企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度推薦十四篇

企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度推薦十四篇篇1：養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。同時(shí)，養(yǎng)老保險(xiǎn)可以累計(jì)計(jì)算交納年限，即斷斷續(xù)續(xù)交納是允許的。醫(yī)療保險(xiǎn)至少需要交納25/30年，達(dá)到退休年齡就可以申請(qǐng)享受養(yǎng)老金待遇和醫(yī)療報(bào)銷（只要續(xù)費(fèi)平時(shí)也是可以的.）。

現(xiàn)在的退休年齡為：男性60歲，女性55歲。當(dāng)然從事高風(fēng)險(xiǎn)工種，失去勞動(dòng)能力等特殊情況可以申請(qǐng)?zhí)崆巴诵莶㈩I(lǐng)取養(yǎng)老金待遇。

退休領(lǐng)取，有這樣計(jì)算養(yǎng)老金公式：社平工資*20%+個(gè)人帳戶*1/120之和，顯然跟社平和個(gè)人交納金額有直接關(guān)系。針對(duì)交納時(shí)間段和檔次，一般為當(dāng)?shù)刈畹蜕钏阶笥遥?/p>

另外，畢竟中國是一個(gè)人口大國，國家推出社保的目的是解決將來的養(yǎng)老，醫(yī)療問題，體現(xiàn)社會(huì)主義的均化原則，而不是拉大差距，進(jìn)而制造矛盾，因此就算交得再多，都規(guī)定了上限。

如果說想提升養(yǎng)老品質(zhì)，建議你在購買社保的基礎(chǔ)上，再根據(jù)自身的實(shí)際經(jīng)濟(jì)情況購買一定的商保作為補(bǔ)充比較好。以下是更多的相關(guān)制度：資產(chǎn)收購規(guī)范化操作指導(dǎo)

募集資金使用管理辦法

會(huì)計(jì)報(bào)表考核制度

篇2：養(yǎng)老保險(xiǎn)制度養(yǎng)老保險(xiǎn)制度20養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)交新政策一.養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)交范圍凡同時(shí)具備下列條件的人員，本人自愿，可按個(gè)人身份參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，補(bǔ)繳在原單位工作期間的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)：1.XX月30日前曾經(jīng)與城鎮(zhèn)企業(yè)(包含城鎮(zhèn)集體企業(yè)、勞服公司、五七工廠、家屬工廠等)、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系或形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，后因各種原因解除勞動(dòng)關(guān)系或離開原單位，且能提供有效原始材料的未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員(包含未參保的返城未安置就業(yè)知青);2.XX月31日及辦理參保繳費(fèi)手續(xù)時(shí)均有城鎮(zhèn)戶籍。二.養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)交條件a.參保時(shí)，男未滿60周歲、女未滿55周歲的人員補(bǔ)繳XX月30日前工作期間的繳費(fèi)年限后繼續(xù)繳費(fèi)至男年滿60周歲、女年滿55周歲時(shí)實(shí)際繳費(fèi)年限累計(jì)滿的，按規(guī)定辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù);實(shí)際繳費(fèi)年限累計(jì)不足15年的，可延長繳費(fèi)至滿15年，延長繳費(fèi)至男年滿65周歲、女年滿60周歲時(shí)，實(shí)際繳費(fèi)年限累計(jì)仍不足15年的，可一次性繳費(fèi)至滿15年，按規(guī)定辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)。b.參保時(shí)，男年滿60周歲、女年滿55周歲的人員補(bǔ)繳XX月30日前工作期間的繳費(fèi)年限后，一次性補(bǔ)繳繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年的，按規(guī)定辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù);補(bǔ)繳繳費(fèi)年限累計(jì)不足15年的，可延長繳費(fèi)至滿15年，延長繳費(fèi)至男年滿65周歲、女年滿60周歲時(shí)，實(shí)際繳費(fèi)年限累計(jì)仍不足15年的，可一次性繳費(fèi)至滿15年，按規(guī)定辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)。年養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)交新政策三。養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)和比例1.參保時(shí)，補(bǔ)繳參保前繳費(fèi)，繳費(fèi)基數(shù)統(tǒng)一按辦理參保繳費(fèi)手續(xù)時(shí)全省(或設(shè)區(qū)市，由各設(shè)區(qū)市明確規(guī)定，下同)上年度在崗職工月平均工資的60%核定，繳費(fèi)指數(shù)統(tǒng)一按0.6計(jì)算;參保后，繳費(fèi)基數(shù)按當(dāng)年靈活就業(yè)人員繳費(fèi)基數(shù)政策中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，指數(shù)據(jù)實(shí)計(jì)算。繳費(fèi)比例統(tǒng)一按20%計(jì)算。2.XX月31日前參保人員，補(bǔ)繳前的繳費(fèi)基數(shù)，可按全省(或設(shè)區(qū)市)在崗職工月平均工資的60%核定;XX月31日前參保人員補(bǔ)繳后，應(yīng)按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，繳費(fèi)基數(shù)按各設(shè)區(qū)市確定的.當(dāng)年靈活就業(yè)人員繳費(fèi)基數(shù)政策中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.個(gè)人賬戶：補(bǔ)繳期間個(gè)人賬戶按繳費(fèi)基數(shù)總額的8%一次性記錄。新農(nóng)保制度模式主要特點(diǎn)：1.基金籌集以個(gè)人繳費(fèi)為主、集體補(bǔ)助為輔、國家政策扶持，突出自我保障為主的原則。2.實(shí)行儲(chǔ)備積累，建立個(gè)人賬戶，個(gè)人領(lǐng)取養(yǎng)老金的多少取決于個(gè)人繳費(fèi)的多少和積累時(shí)間的長短。3.農(nóng)村務(wù)農(nóng)、經(jīng)商等各類從業(yè)人員實(shí)行統(tǒng)一的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，便于農(nóng)村勞動(dòng)力的流動(dòng)。4.采取政府組織引導(dǎo)和農(nóng)民自愿相結(jié)合的工作方法。該制度存在的主要問題是：參保比例較小，保險(xiǎn)水平偏低;政府沒有補(bǔ)貼農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi);養(yǎng)老基金難以實(shí)現(xiàn)保值增值等。篇3：有關(guān)“企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度如題，有關(guān)“企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度、新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度”[有關(guān)“企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度]篇4：完美養(yǎng)老保險(xiǎn)制度完美養(yǎng)老保險(xiǎn)制度保障農(nóng)夫工權(quán)益國度對(duì)農(nóng)夫工養(yǎng)老保險(xiǎn)題目很是重視，各級(jí)當(dāng)局也擬定了響應(yīng)步伐，但農(nóng)夫工的養(yǎng)老保險(xiǎn)包圍面如故很低。今朝有大量農(nóng)夫工在都市就業(yè)和農(nóng)村就業(yè)之間活動(dòng)，而我國城鄉(xiāng)就業(yè)的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，即城鎮(zhèn)職工根基養(yǎng)老保險(xiǎn)(城保)與新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)(新農(nóng)保)之間彼此不跟尾。當(dāng)進(jìn)城農(nóng)夫工返回農(nóng)村后，只能攜帶個(gè)人賬戶的余額，而不能攜帶社會(huì)統(tǒng)籌賬戶的權(quán)益，導(dǎo)致農(nóng)夫工參保率低。而現(xiàn)行的以市縣為統(tǒng)籌地區(qū)的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，存在著處所當(dāng)局不起勁、轉(zhuǎn)移接續(xù)難等諸多題目，影響了農(nóng)夫工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的實(shí)驗(yàn)結(jié)果。為此提議：一.低落農(nóng)夫工社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)逼迫繳費(fèi)率。在實(shí)施農(nóng)夫工養(yǎng)老保險(xiǎn)世界統(tǒng)籌，成立終身穩(wěn)固的社會(huì)保障卡基本上，與處所財(cái)務(wù)脫鉤，出入不影響處所財(cái)務(wù)，這樣既會(huì)得隨處所當(dāng)局的支持，同時(shí)也會(huì)增進(jìn)農(nóng)夫工投保的起勁性。中央當(dāng)局可向用人單元直吸取取較低的基本養(yǎng)老金繳費(fèi)(如人為的12%)，提供公道的基本養(yǎng)老金更換率(如40%)，全體人為勞動(dòng)者，包羅構(gòu)造奇跡單元和種種企業(yè)所有逼迫介入。為了勉勵(lì)企業(yè)和職工(包羅農(nóng)夫工)的參保起勁性，養(yǎng)老金報(bào)酬與養(yǎng)老金繳費(fèi)程度和繳費(fèi)年限恰當(dāng)掛鉤。二.應(yīng)承城鄉(xiāng)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)權(quán)益轉(zhuǎn)移接續(xù)。整合差異的養(yǎng)老保險(xiǎn)打算，妥善處理賞罰養(yǎng)老保險(xiǎn)相關(guān)的轉(zhuǎn)移接續(xù)題目，盡快成立起區(qū)域?qū)拥酿B(yǎng)老金轉(zhuǎn)移與折算法則，使勞動(dòng)者可以在差異社會(huì)階級(jí)中活動(dòng)，而養(yǎng)老金權(quán)益不受喪失。詳細(xì)操縱步伐是，在同一制度下應(yīng)承農(nóng)夫和城鄉(xiāng)非正規(guī)就業(yè)職員(以城鎮(zhèn)職工均勻人為為基數(shù))按差異折扣費(fèi)率繳費(fèi)(如20%，33%，50%，67%，80%等)，并按同樣的折扣享受養(yǎng)老金報(bào)酬。鐫汰他們?cè)诔青l(xiāng)之間、正規(guī)就業(yè)與非正規(guī)就業(yè)之間活動(dòng)的福利喪失。三.盡快成立世界同一的社保電子平臺(tái)。建樹世界社保信息共享平臺(tái)，設(shè)立信息交互中心，成立起民政、人力資源和社會(huì)保障、工商打點(diǎn)、公安、疆域資源和衡宇打點(diǎn)、稅務(wù)、銀行等部分和單元的信息共享機(jī)制，堵塞打點(diǎn)裂痕。保障社保轉(zhuǎn)移的安詳高效，保證農(nóng)夫工養(yǎng)老保險(xiǎn)活動(dòng)性，規(guī)避手工操縱的風(fēng)險(xiǎn)，增進(jìn)農(nóng)夫工參保信念。以成立地市一級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)信息庫為基本，慢慢實(shí)現(xiàn)社會(huì)相關(guān)信息庫在地市間、省市間的聯(lián)網(wǎng)與信息共享。盡快研制和配置社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)信息庫及響應(yīng)的打點(diǎn)制度，推進(jìn)養(yǎng)老保險(xiǎn)收集的信息化建樹，為頻仍變換就業(yè)單元的農(nóng)夫工和機(jī)動(dòng)就頤魅者成立、接續(xù)社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)提供快捷精確的處事。四.多措并舉，進(jìn)步參保率。恰當(dāng)?shù)吐滢r(nóng)夫工參保門檻，收縮累計(jì)繳費(fèi)年限，團(tuán)結(jié)現(xiàn)實(shí)辦理農(nóng)夫工保費(fèi)補(bǔ)繳題目;領(lǐng)取養(yǎng)老金思量蘊(yùn)蓄的數(shù)額，“分段計(jì)發(fā)”。即在某個(gè)處所繳納了幾年的養(yǎng)老保險(xiǎn)金，就由誰人處所計(jì)發(fā)必然的養(yǎng)老金，最終由國度級(jí)社保包辦機(jī)構(gòu)歸集發(fā)放;加強(qiáng)督管,嚴(yán)處種種加害農(nóng)夫工權(quán)益征象，督促企業(yè)不絕進(jìn)步農(nóng)夫工參保率。(摘自民進(jìn)中央在世界政協(xié)第十二屆二次集會(huì)會(huì)議上的提案)[完美養(yǎng)老保險(xiǎn)制度]篇5：城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度銜接暫行辦法，由人社部于XX月底發(fā)布公開征求意見，截止至月16日?！掇k法》明確提出，我國現(xiàn)行的三種保險(xiǎn)——職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、新農(nóng)保以及城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)，參加過兩種或兩種以上的人員，可銜接轉(zhuǎn)換養(yǎng)老保險(xiǎn)。而只參加了一種保險(xiǎn)制度，在跨地區(qū)轉(zhuǎn)移時(shí)，依然按照各制度自身的規(guī)定轉(zhuǎn)移接續(xù)。轉(zhuǎn)化條件是參加職保繳費(fèi)年限滿。轉(zhuǎn)換內(nèi)容是只轉(zhuǎn)個(gè)人賬戶不轉(zhuǎn)統(tǒng)籌基金。申請(qǐng)過程簡單，由參保人員本人向待遇領(lǐng)取地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)明確提出養(yǎng)老保險(xiǎn)制度銜接的書面申請(qǐng)，然后經(jīng)由待遇領(lǐng)取地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)受理并審核。隨著新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度(以下簡稱新農(nóng)保)和城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度(以下簡稱城居保)的合并實(shí)施，撫州在全市范圍建立起統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，各縣(區(qū))將根據(jù)相關(guān)辦法出臺(tái)具體的實(shí)施方案。為進(jìn)一步統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，逐步縮小城鄉(xiāng)差距，推進(jìn)公共服務(wù)均等，今年XX月，我省下發(fā)《XX省城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施辦法》，這標(biāo)志著撫州正式將新農(nóng)保和城居保合并實(shí)施?！秾?shí)施辦法》增設(shè)了繳費(fèi)檔次，把原來新農(nóng)保和城居保分別設(shè)置的100元至500元5個(gè)繳費(fèi)檔次和100元至1000元10個(gè)繳費(fèi)檔次，統(tǒng)一歸并為100元至元12個(gè)檔次，比原來增設(shè)了1500元、2000元兩個(gè)檔次。為鼓勵(lì)城鄉(xiāng)參保居民多繳費(fèi)，《實(shí)施辦法》進(jìn)一步健全了參保繳費(fèi)激勵(lì)機(jī)制，規(guī)定從繳費(fèi)100元給予30元補(bǔ)貼起步，對(duì)繳費(fèi)200元至400元的，每提升一個(gè)繳費(fèi)檔次，政府補(bǔ)貼在30元基礎(chǔ)上分別增多5元;對(duì)繳費(fèi)500元的，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為60元;對(duì)600元及以上檔次的，每提升一個(gè)繳費(fèi)檔次，政府補(bǔ)貼在60元基礎(chǔ)上增多5元，最多補(bǔ)貼95元。為鼓勵(lì)參保人長繳費(fèi)，體現(xiàn)長繳多得，《實(shí)施辦法》規(guī)定，將原來繳費(fèi)年限超過15年，每超過1年，每月增發(fā)1元基礎(chǔ)養(yǎng)老金的增發(fā)辦法調(diào)整為每月增發(fā)2%的基礎(chǔ)養(yǎng)老金，使增發(fā)金額可隨同基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整而“水漲船高”，更具科學(xué)性、靈活性和可操作性。截至目前，全市城鄉(xiāng)居民參保150.6萬人，1-XX月累計(jì)收繳保費(fèi)1.07億元，為35.86萬名60歲以上居民發(fā)放基礎(chǔ)養(yǎng)老金2.22億元，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金544.02萬元，發(fā)放率100%。拓展閱讀：篇6：城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度1.新農(nóng)保基金由個(gè)人繳費(fèi)、集體補(bǔ)助、政府補(bǔ)貼構(gòu)成。(一)個(gè)人繳費(fèi)。參加新農(nóng)保的農(nóng)村居民應(yīng)當(dāng)按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)目前設(shè)為每年100元、200元、300元、400元、500元5個(gè)檔次，地方可以根據(jù)實(shí)際情況增設(shè)繳費(fèi)檔次。參保人自主選擇檔次繳費(fèi)，多繳多得。國家依據(jù)農(nóng)村居民人均純收入增長等情況適時(shí)調(diào)整繳費(fèi)檔次。(二)集體補(bǔ)助。有條件的村集體應(yīng)當(dāng)對(duì)參保人繳費(fèi)給予補(bǔ)助，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)由村民委員會(huì)召開村民會(huì)議民主確定。鼓勵(lì)其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)公益組織、個(gè)人為參保人繳費(fèi)提供資助。(三)政府補(bǔ)貼。政府對(duì)符合領(lǐng)取條件的參保人全額支付新農(nóng)?；A(chǔ)養(yǎng)老金，其中中央財(cái)政對(duì)中西部地區(qū)按中央確定的基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)給予全額補(bǔ)助，對(duì)東部地區(qū)給予50%的補(bǔ)助。地方政府應(yīng)當(dāng)對(duì)參保人繳費(fèi)給予補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)不低于各人每年30元;對(duì)選擇較高檔次標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)的，可給予適當(dāng)鼓勵(lì)，具體標(biāo)準(zhǔn)和辦法由省(區(qū)、市)人民政府確定。對(duì)農(nóng)村重度殘疾人等繳費(fèi)困難群體，地方政府為其代繳部分或全部最低標(biāo)準(zhǔn)的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。2.養(yǎng)老金待遇養(yǎng)老金待遇由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成，支付終身。中央確定的基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)為各人每月55元。地方政府可以根據(jù)實(shí)際情況提升基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)于長期繳費(fèi)的農(nóng)村居民，可適當(dāng)加發(fā)基礎(chǔ)養(yǎng)老金，提升和加發(fā)部分的資金由地方政府支出。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的月計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶全部儲(chǔ)存額除以139(與現(xiàn)行城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)系數(shù)相同)。參保人死亡，個(gè)人賬戶中的'資金余額，除政府補(bǔ)貼外，可以依法繼承;政府補(bǔ)貼余額用于繼續(xù)支付其他參保人的養(yǎng)老金。3.養(yǎng)老金待遇領(lǐng)取條件年滿60周歲、未享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的農(nóng)村有戶籍的老年人，可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。新農(nóng)保制度實(shí)施時(shí)，已年滿60周歲、未享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，不用繳費(fèi)，可以按月領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金，但其符合參保條件的子女應(yīng)當(dāng)參保繳費(fèi);距領(lǐng)取年齡不足的，應(yīng)按年繳費(fèi)，也允許補(bǔ)繳，累計(jì)繳費(fèi)不超過15年;距領(lǐng)取年齡超過15年的，應(yīng)按年繳費(fèi)，累計(jì)繳費(fèi)不少于15年。新農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)制度主要內(nèi)容XX月15日，記者從市人力資源和社會(huì)保障局了解到，《XX市新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)施辦法》公布。有本市戶籍，年滿16周歲(不含在校學(xué)生)、未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的農(nóng)村居民，均可在戶籍地參加新農(nóng)保。全市400余萬農(nóng)民將實(shí)現(xiàn)老有所養(yǎng)。新農(nóng)?；饦?gòu)成按規(guī)定，新農(nóng)?；鹩蓚€(gè)人繳費(fèi)、集體補(bǔ)助、政府補(bǔ)貼構(gòu)成。個(gè)人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)目前設(shè)有每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、800元、1000元8個(gè)檔次。參保人自主選擇檔次繳費(fèi)，多繳多得。集體補(bǔ)助：有條件的村集體應(yīng)對(duì)參保人繳費(fèi)給予補(bǔ)助，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)由村民委員會(huì)民主確定。鼓勵(lì)其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)公益組織、個(gè)人為參保人繳費(fèi)提供資助。政府補(bǔ)貼：政府對(duì)符合領(lǐng)取條件的參保人全額支付新農(nóng)?；A(chǔ)養(yǎng)老金。鼓樓、云龍、泉山和九里區(qū)基礎(chǔ)養(yǎng)老金由市財(cái)政和區(qū)財(cái)政各按50%比例承擔(dān);賈汪區(qū)基礎(chǔ)養(yǎng)老金由省、市財(cái)政承擔(dān)50%，賈汪區(qū)財(cái)政承擔(dān)50%;徐州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)基礎(chǔ)養(yǎng)老金由市財(cái)政承擔(dān)25%，開發(fā)區(qū)財(cái)政承擔(dān)75%;六縣(市)基礎(chǔ)養(yǎng)老金由省財(cái)政(含中央財(cái)政補(bǔ)助)給予補(bǔ)助。地方政府對(duì)參保人參保給予補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)選擇的繳費(fèi)檔次確定，各人每年30元至70元;有條件的地區(qū)可提升補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，補(bǔ)助水平限低不限高。另外，對(duì)農(nóng)村重度殘疾人等繳費(fèi)困難群體，地方政府為其代繳部分或全部最低標(biāo)準(zhǔn)的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，其中一級(jí)殘疾人各人每年代繳100元，二級(jí)殘疾人各人每年代繳50元。六縣(市)參保補(bǔ)貼和為殘疾人代繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的具體標(biāo)準(zhǔn)和辦法，由各縣(市)人民政府確定。養(yǎng)老金支付終身按規(guī)定，養(yǎng)老金待遇由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成，支付終身?；A(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)各人每月最低為60元，地方政府可根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況適當(dāng)提升標(biāo)準(zhǔn)，提升部分的資金由地方財(cái)政支出。本辦法實(shí)施前，已按老農(nóng)保政策領(lǐng)取養(yǎng)老金的60周歲以上人員，待遇高于按新政策計(jì)算養(yǎng)老金水平的，可繼續(xù)執(zhí)行原標(biāo)準(zhǔn);低于按新政策計(jì)算養(yǎng)老金水平的，按新政策標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的月計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)為：個(gè)人賬戶全部儲(chǔ)存額除以139。參保人死亡，個(gè)人賬戶中的資金余額，除政府補(bǔ)貼外，可以依法繼承;政府補(bǔ)貼余額用于繼續(xù)支付其他參保人的養(yǎng)老金。養(yǎng)老金領(lǐng)取條件年滿60周歲、未享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的本市戶籍農(nóng)村居民，符合領(lǐng)取養(yǎng)老金條件的，可按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。本辦法實(shí)施前，已經(jīng)領(lǐng)取老農(nóng)保養(yǎng)老金的55周歲至60周歲女性，仍按原待遇標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)領(lǐng)取，年滿60周歲后按本辦法確定的標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取。本辦法實(shí)施時(shí)，已年滿60周歲、未享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，不用繳費(fèi)，可按月領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金，但其符合參保條件的子女應(yīng)當(dāng)參保繳費(fèi);距領(lǐng)取年齡不足15年的，可按年繳費(fèi)并允許補(bǔ)繳，累計(jì)繳費(fèi)不超過15年。另外，凡已參加老農(nóng)保、年滿60周歲且已領(lǐng)取老農(nóng)保養(yǎng)老金的參保人，可享受新農(nóng)?；A(chǔ)養(yǎng)老金;對(duì)已參加老農(nóng)保、未滿60周歲且沒有領(lǐng)取養(yǎng)老金的參保人，應(yīng)當(dāng)將老農(nóng)保個(gè)人賬戶資金并入新農(nóng)保個(gè)人賬戶，按新農(nóng)保的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)繳費(fèi)，符合規(guī)定條件時(shí)享受相應(yīng)待遇。篇7：有關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度只是改革淺析養(yǎng)老保險(xiǎn)制度只是改革難稱“并軌”國務(wù)院日前發(fā)布《有關(guān)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》(以下簡稱《決定》)，大多數(shù)媒體都將此項(xiàng)改革描述為養(yǎng)老保險(xiǎn)制度并軌。但，筆者對(duì)于媒體報(bào)道和評(píng)論中所說的“并軌”深不以為然。這次改革盡管將以前未納入社保的行政事業(yè)單位納入到社保體系中，但卻根本不存在什么并軌。機(jī)關(guān)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)成為當(dāng)前社保多軌并存制度下自成體系、獨(dú)立運(yùn)行的一軌，它沒有與其他任何一軌合并，何談并軌?目前中國包含養(yǎng)老保險(xiǎn)在內(nèi)的社保體系，是多軌并存的。此前有新農(nóng)保、城居保和城市職工保三種。目前，城居保和新農(nóng)保正在進(jìn)行并軌改革，但，這兩軌合并之后，居民養(yǎng)老保險(xiǎn)與城鎮(zhèn)職工保險(xiǎn)仍存在巨大鴻溝，兩者無法并軌。現(xiàn)在，機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)納入社保，如果說并軌，它跟誰并軌呢?一般的理解是與職工保險(xiǎn)并軌。但實(shí)際上，從《決定》看，機(jī)關(guān)事業(yè)社保與城鎮(zhèn)職工社保，雖然在具體細(xì)則上非常相近，但本質(zhì)上完全不同，根本不存在并軌的事實(shí)。國務(wù)院《決定》說，機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)“單獨(dú)建賬，基金分別管理使用”，不和企業(yè)的養(yǎng)老保險(xiǎn)基金混用。人社部官員在相關(guān)的新聞發(fā)布會(huì)上也明確說，改革后不會(huì)出現(xiàn)機(jī)關(guān)單位職工“吃”企業(yè)結(jié)存基金的情況，這位官員還鄭重地請(qǐng)大家不必有這種擔(dān)心。人社部官員的保證，是兩種養(yǎng)老保險(xiǎn)根本不存在并軌的最好證明。雖然城鎮(zhèn)職工和機(jī)關(guān)工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)在費(fèi)率、繳費(fèi)辦法、視同繳費(fèi)等等細(xì)節(jié)上是一致的，但，兩者在資金的來源與保障方面是不一樣的。職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的資金，以企業(yè)、職工繳費(fèi)為主，財(cái)政補(bǔ)貼為輔。雖然目前基金尚有3萬億元的結(jié)余，但是由于轉(zhuǎn)型成本和人口結(jié)構(gòu)的劇烈變化，預(yù)計(jì)在不久的未來此結(jié)余將會(huì)被耗盡，養(yǎng)老金支付將面臨非常大的缺口。對(duì)此缺口，至今國家并未采取切實(shí)辦法，也未承諾財(cái)政予以兜底解決。這就是說，雖然目前城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)基金有結(jié)余，但將來結(jié)余耗盡且支付困難的風(fēng)險(xiǎn)十分巨大，國家很可能通過延期退休并降低支付水平予以解決。而機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)的資金，來自國家財(cái)政和繳費(fèi)者個(gè)人，且國家財(cái)政為基金承擔(dān)兜底責(zé)任。這就是說，即使由于種種原因該基金將來出現(xiàn)支付缺口，國家將會(huì)通過財(cái)政之力予以保障，彌補(bǔ)缺口，并不會(huì)出現(xiàn)支付困難或者降低保障水平的風(fēng)險(xiǎn)。人社部官員保證改革后機(jī)關(guān)單位職工不會(huì)吃企業(yè)基金結(jié)余的資金，實(shí)際上，更核心的問題，不是人們擔(dān)心機(jī)關(guān)單位工作人員吃企業(yè)基金，而是機(jī)關(guān)工作人員擔(dān)心與職工保險(xiǎn)并軌，害怕將來職工吃機(jī)關(guān)單位保險(xiǎn)的結(jié)余資金。問題顯而易見。職工養(yǎng)老保險(xiǎn)基金將來支付有風(fēng)險(xiǎn)，保障有風(fēng)險(xiǎn)，但機(jī)關(guān)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)由于有財(cái)政兜底，萬無一失。機(jī)關(guān)單位工作人員保留了吃“獨(dú)食”的特權(quán)。顯然，兩者之間根本談不上什么并軌。不但如此，為了防止機(jī)關(guān)實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)制度后工作人員退休后實(shí)際待遇的下降，此次改革還實(shí)行職業(yè)年金制度。由機(jī)關(guān)工作人員和財(cái)政共同出資建立基金，彌補(bǔ)損失。這種制度，職工養(yǎng)老保險(xiǎn)基本上沒有實(shí)行，實(shí)際上也是無法實(shí)行。目前職工社保制度中，企業(yè)負(fù)擔(dān)的社保占職工工資的30%，如果企業(yè)也繳納年金，采取和機(jī)關(guān)單位一樣的8%的費(fèi)率，則企業(yè)為職工社保負(fù)擔(dān)的費(fèi)率將達(dá)到職工工資的38%，絕大多數(shù)企業(yè)是根本無法負(fù)擔(dān)這樣的繳費(fèi)率的。這樣的結(jié)果是，企業(yè)給職工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的費(fèi)率是20%，而財(cái)政給機(jī)關(guān)單位工作人員繳納的費(fèi)率是28%，這使得機(jī)關(guān)單位工作人員實(shí)際領(lǐng)取的養(yǎng)老金要遠(yuǎn)遠(yuǎn)高出企業(yè)職工。這又何談兩種養(yǎng)老保險(xiǎn)的并軌?近年來，人們呼吁機(jī)關(guān)與企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)并軌，原因在于，機(jī)關(guān)單位工作人員自身不繳納養(yǎng)老金反而領(lǐng)取很高的由財(cái)政負(fù)擔(dān)的退休金;而為國家創(chuàng)造財(cái)富，積累稅收，為機(jī)關(guān)工作人員養(yǎng)老提供資金支持的城鄉(xiāng)居民和職工卻養(yǎng)老金微薄，將來更有斷供之憂。人們呼吁養(yǎng)老制度要并軌，至少機(jī)關(guān)單位與城市職工的養(yǎng)老制度要并軌，就是要用并軌解決不公平問題。而并軌的含義是，讓機(jī)關(guān)事業(yè)單位尤其是機(jī)關(guān)單位工作人員加入到城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)體系中來，讓他們和城鎮(zhèn)職工在養(yǎng)老方面同甘共苦，有福同享，有難同當(dāng)，共同承擔(dān)和應(yīng)對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)可能面臨的風(fēng)險(xiǎn)，讓他們對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)問題的嚴(yán)重性有切身感受，進(jìn)而增多應(yīng)對(duì)的積極性。但此次改革并不能達(dá)到這樣的目的。退休后機(jī)關(guān)工作人員領(lǐng)取的養(yǎng)老金與城鎮(zhèn)職工的養(yǎng)老金仍然存在非常大的差距，通過將機(jī)關(guān)單位納入社保而增多公平就成為一句空話。此次改革中，在機(jī)關(guān)工作人員繳納養(yǎng)老金之前，為了保證繳納后與繳納前待遇不降低，財(cái)政買單增多工資，財(cái)政支出增多了。財(cái)政為一部分機(jī)關(guān)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)承擔(dān)工作人員工資28%的費(fèi)率，這種極其高昂的費(fèi)率，在全世界恐怕是絕無僅有的。在這種高昂的費(fèi)率下，財(cái)政負(fù)擔(dān)或許是增多了而不是減少了，而財(cái)政買單的成本最終當(dāng)然由全國人民納稅籌資。財(cái)政兜底的分賬運(yùn)行，財(cái)政買單的職業(yè)年金，為實(shí)行改革而進(jìn)行的加薪，都在證明財(cái)政對(duì)于機(jī)關(guān)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)所承擔(dān)的巨大責(zé)任。但財(cái)政并不是機(jī)關(guān)單位的財(cái)政，而應(yīng)該是公共財(cái)政，在居民社保、職工社保中，國家財(cái)政能一視同仁地?fù)?dān)負(fù)這樣的責(zé)任嗎?篇8：社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度是國家根據(jù)人民的體質(zhì)和勞動(dòng)力資源情況，規(guī)定一個(gè)年齡界限，當(dāng)勞動(dòng)者達(dá)到這個(gè)年齡界限時(shí)作為年老喪失勞動(dòng)能力，解除勞動(dòng)義務(wù)，由國家和社會(huì)提供物質(zhì)幫助，保障其晚年基本生活的一種社會(huì)保障制度，養(yǎng)老保險(xiǎn)太單一?全面保障更需重疾保險(xiǎn)!基本制度我國的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度就是通常所說的社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人帳戶相結(jié)合。該制度在養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的籌集上采用國家、企業(yè)和個(gè)人共同負(fù)擔(dān)的形式，社會(huì)統(tǒng)籌部分由國家和企業(yè)共同籌集，個(gè)人帳戶部分則由企業(yè)和個(gè)人按一定比例共同繳納?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)是由國家強(qiáng)制實(shí)施的，其目的是保障離退休人員的基本生活需要。界各國實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)制度有三種模式，可概括為傳統(tǒng)型、國家統(tǒng)籌型和強(qiáng)制儲(chǔ)蓄型。篇9：新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)制度新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)制度1.什么是新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度?農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)是以保障農(nóng)村居民年老時(shí)基本生活為目的，是不以盈利為目的帶有社會(huì)福利性質(zhì)的國家社會(huì)保障制度。新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度是在總結(jié)健全我國上世紀(jì)90年代開展的農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)(簡稱老農(nóng)保)制度的基礎(chǔ)上建立起來的一項(xiàng)嶄新制度。2.新、老農(nóng)保制度的區(qū)別主要體現(xiàn)在哪里?新農(nóng)保制度的創(chuàng)新主要體現(xiàn)在：首先是實(shí)行基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金相結(jié)合的養(yǎng)老待遇計(jì)發(fā)辦法，國家財(cái)政金額支付最低標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金;第二是實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)、集體補(bǔ)助、政府補(bǔ)貼相結(jié)合的籌資辦法，地方財(cái)政對(duì)農(nóng)民繳費(fèi)實(shí)行補(bǔ)貼。新農(nóng)保制度的這兩個(gè)顯著特點(diǎn)，強(qiáng)調(diào)了國家對(duì)農(nóng)民老有所養(yǎng)承擔(dān)的責(zé)任，明確了政府資金投入的原則要求，這是與老農(nóng)保制度僅依靠農(nóng)民自我儲(chǔ)蓄積累的最大區(qū)別。3.為什么要開展新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)?人類“老有所養(yǎng)”的問題，歷來是世界各國十分關(guān)注的重大問題。在我國，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)十分重視解決民眾的養(yǎng)老保障問題，通過長期的艱苦努力，養(yǎng)老保障工作取得輝煌的成就，尤其是在城鎮(zhèn)已經(jīng)建立了比較健全的養(yǎng)老保障體系，各類人員的養(yǎng)老問題基本得到解決。而在農(nóng)村，雖然農(nóng)民的養(yǎng)老問題得到明顯改善，但因各方面的原因，廣大農(nóng)民的養(yǎng)老后顧之憂仍非常突出。大家知道，目前農(nóng)民的養(yǎng)老問題主要是以土地、家庭保障為主，仍然依靠傳統(tǒng)的“養(yǎng)兒防老”辦法。但，隨著農(nóng)村經(jīng)濟(jì)改革的頻頻深入，社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和健全，計(jì)劃生育基本國策的深入貫徹，“4.2.1”家庭人口結(jié)構(gòu)將普遍出現(xiàn)，農(nóng)村傳統(tǒng)的家庭養(yǎng)老保障能力越來越弱。根據(jù)世界很多國家的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，解決養(yǎng)老問題將來主要靠社會(huì)保險(xiǎn)。我國為了解決農(nóng)民的養(yǎng)老問題，從二十世紀(jì)九十年代初期就開始在農(nóng)村探索建立社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度(簡稱老農(nóng)保)，但政府財(cái)力有限，老農(nóng)保采取儲(chǔ)蓄積累模式，養(yǎng)老基金主要依靠農(nóng)民個(gè)人繳納，財(cái)政沒有資金投入，農(nóng)民受益低微，沒有吸引力，更無法從根本上解除農(nóng)民的養(yǎng)老后顧之憂。黨中央、國務(wù)院高-瞻遠(yuǎn)矚，審時(shí)度勢，在大力推進(jìn)一系列惠民政策，實(shí)現(xiàn)農(nóng)民“種地不交稅、上學(xué)不付費(fèi)、看病不太貴”的基礎(chǔ)上，針對(duì)老農(nóng)保在實(shí)施中面臨的新情況、新問題，決定從起在全國范圍內(nèi)開展新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)(簡稱新農(nóng)保)，逐步解除農(nóng)民的后顧之憂，實(shí)現(xiàn)“養(yǎng)老不犯愁”的目標(biāo)。4.建立新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)制度有何現(xiàn)實(shí)意義?第一，建立新農(nóng)保制度是深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的根本要求。堅(jiān)持以人為本，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，是科學(xué)發(fā)展觀的重要內(nèi)容。我國目前還是一個(gè)農(nóng)民占人口多數(shù)的國家，推動(dòng)農(nóng)村全面發(fā)展，必須在加快農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時(shí)，更加重視加快農(nóng)村社會(huì)保障事業(yè)的發(fā)展，把農(nóng)民養(yǎng)老問題放到更加突出的位置，加快發(fā)展農(nóng)村社會(huì)保障事業(yè)。建立新農(nóng)保制度，可以推動(dòng)縮小城鄉(xiāng)差別、破除城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)，真正讓農(nóng)民老有所養(yǎng)。改革開放30年來，我國經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速發(fā)展，綜合國力不斷加強(qiáng)，現(xiàn)在我們應(yīng)當(dāng)，也完全有條件建立新農(nóng)保制度，讓數(shù)億農(nóng)民解除養(yǎng)老的后顧之憂，讓老年農(nóng)民得到基本生活保障，讓廣大農(nóng)民群眾更好地分享社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的成果。第二，建立新農(nóng)保制度是加快建立覆蓋城鄉(xiāng)居民社會(huì)保障體系的重要工程。社會(huì)保障制度是社會(huì)的“安全網(wǎng)”，是政府最重要的社會(huì)政策和公共服務(wù)。養(yǎng)老問題是群眾最大的后顧之憂之一，因此，養(yǎng)老保險(xiǎn)制度必須覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會(huì)保障體系基本建立的目標(biāo)，目前我國醫(yī)療保障和最低生活保障已經(jīng)在制度上基本實(shí)現(xiàn)了城鄉(xiāng)全覆蓋，城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度也逐步健全，而農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度建設(shè)滯后。現(xiàn)在到只有時(shí)間，而養(yǎng)老保險(xiǎn)需要相當(dāng)長時(shí)間的積累。因此，盡快建立符合國情的新農(nóng)保制度，時(shí)間緊迫，任務(wù)繁重。開展新農(nóng)保試點(diǎn)，是健全社會(huì)保障體系的又一個(gè)重要工程，標(biāo)志著我國向基本養(yǎng)老保障制度覆蓋城鄉(xiāng)全體居民的目標(biāo)邁出了有歷史意義的重要一步。第三，建立新農(nóng)保制度是推動(dòng)農(nóng)村改革發(fā)展的重大政策。黨中央、國務(wù)院重視解決“三農(nóng)”問題，改革開放30年來進(jìn)行了3項(xiàng)重大改革：首先是實(shí)行以土地家庭承包經(jīng)營為核心的農(nóng)村經(jīng)營體制改革，使農(nóng)民獲得了生產(chǎn)經(jīng)營自主權(quán);第二是實(shí)行以農(nóng)村稅費(fèi)改革為核心的國民收入分配關(guān)系改革，主要是減免并最終取消農(nóng)業(yè)稅，使農(nóng)民負(fù)擔(dān)大為減輕;第三是實(shí)行以推動(dòng)農(nóng)村上層建筑變革為核心的農(nóng)村綜合改革，主要是改革鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)、轉(zhuǎn)變政府職能、加強(qiáng)基層政府對(duì)農(nóng)村的社會(huì)管理和公共服務(wù)，推進(jìn)農(nóng)村義務(wù)教育和縣鄉(xiāng)財(cái)政管理體制改革。近來，在公共財(cái)政覆蓋農(nóng)村方面，按照多予、少娶放活的方針，中央出臺(tái)了一系列重大惠農(nóng)政策，包含全部免除農(nóng)業(yè)稅，實(shí)行農(nóng)業(yè)直補(bǔ)，免除義務(wù)教育學(xué)雜費(fèi)、包含免費(fèi)提供教科書、對(duì)家庭經(jīng)濟(jì)困難的寄宿生提供生活費(fèi)補(bǔ)助等，基本建立新型農(nóng)村合作醫(yī)療和農(nóng)村最低生活保障制度，取得了明顯成效。建立新農(nóng)保制度，逐步使全國農(nóng)村居民都能有基本的社會(huì)養(yǎng)老保障，是又一項(xiàng)涉及數(shù)億農(nóng)民切身利益、關(guān)系億萬農(nóng)村家庭和-諧幸福的重大惠農(nóng)政策，使農(nóng)民在“種地不交稅、上學(xué)不付費(fèi)、看病不太貴”的基礎(chǔ)上，實(shí)現(xiàn)“養(yǎng)老不犯愁”，這對(duì)于提升農(nóng)民生活水平、實(shí)現(xiàn)農(nóng)村社會(huì)的和-諧穩(wěn)定將發(fā)揮巨大作用。第四，建立新農(nóng)保制度是應(yīng)對(duì)國際金融危機(jī)的重要舉措。戰(zhàn)勝國際金融危機(jī)挑戰(zhàn)、推動(dòng)國民經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展，關(guān)鍵是擴(kuò)大國內(nèi)需求特別是擴(kuò)大農(nóng)村需求。黨中央、國務(wù)院出臺(tái)了一攬子計(jì)劃，保增長、保民生、保穩(wěn)定。農(nóng)民收入水平不高，社會(huì)保障制度不健全，是影響擴(kuò)大農(nóng)村消費(fèi)需求的重要原因。建立新農(nóng)保制度，逐步使每個(gè)60歲以上的農(nóng)村老年人每年至少增多收入660元，可以直接增多農(nóng)村居民消費(fèi);同時(shí)，解除了農(nóng)民養(yǎng)老的后顧之憂，使農(nóng)民愿意消費(fèi)、敢于消費(fèi)，推動(dòng)擴(kuò)大農(nóng)村即期消費(fèi)需求，進(jìn)一步開拓和擴(kuò)大農(nóng)村市常尤其是我們XX的新農(nóng)?；A(chǔ)養(yǎng)老金全部由中央財(cái)政支付，如某縣目前5萬名60歲以上的農(nóng)民，新農(nóng)保啟動(dòng)后，中央財(cái)政每年至少要下?lián)?300萬元給該縣發(fā)放養(yǎng)老金，該縣年年都增多幾千萬元在農(nóng)民手中消費(fèi)，將對(duì)當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)起到非常大的拉動(dòng)作用。5.新農(nóng)保的基本原則有哪些?新農(nóng)保制度的基本原則是：“?；?、廣覆蓋、有彈性、可持續(xù)”。“?；尽保褪且獜默F(xiàn)階段經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的實(shí)際出發(fā)，保障農(nóng)村老年人的基本生活?！皬V覆蓋”，就是要千方百計(jì)擴(kuò)大覆蓋面，把盡可能多的農(nóng)村居民吸納到新農(nóng)保制度保障中?！坝袕椥浴?，就是要適合農(nóng)村、農(nóng)民的特點(diǎn)，設(shè)定不同的繳費(fèi)檔次和補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，給參保人留有選擇空間，也給地方敗政補(bǔ)貼留有余地，有靈活性?！翱沙掷m(xù)”，就是各級(jí)財(cái)政有能力支付，廣大農(nóng)村居民能承受，新農(nóng)?；鹉鼙Ｖ翟鲋?。6.新農(nóng)保制度采取什么模式?新農(nóng)保制度采取社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合的基本模式。這是世界很多國家社會(huì)保險(xiǎn)普遍實(shí)行的模式，也是我們經(jīng)過十多年的改革實(shí)踐證明符合中國國情，有利于把公平和效率原則較好結(jié)合起來的模式。這個(gè)模式也是我國目前城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度采用的模式，新農(nóng)保與此保持基本一致，有利于城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移銜接，適應(yīng)農(nóng)民工就業(yè)流動(dòng)性大的特點(diǎn)和城鎮(zhèn)化的發(fā)展趨勢。再則，新農(nóng)保制度采取這一模式，建立個(gè)人賬戶，體現(xiàn)多繳多得，有利于調(diào)動(dòng)農(nóng)村居民參保積極性，適應(yīng)農(nóng)村居民收入差異大的特點(diǎn)。7.新農(nóng)保制度資金籌集采取什么方式?新農(nóng)保制度實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)、集體補(bǔ)助、政府補(bǔ)貼相結(jié)合的籌資方式。個(gè)人繳費(fèi)。新農(nóng)村是一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度，不同于濟(jì)貧扶困的社會(huì)救助制度，實(shí)行權(quán)利與義務(wù)相適應(yīng)的原則，個(gè)人繳費(fèi)是享受待遇的前提條件。除新農(nóng)保制度實(shí)施時(shí)已經(jīng)年滿60周歲的農(nóng)村老年居民外，參加新農(nóng)保的農(nóng)村居民應(yīng)當(dāng)按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。集體補(bǔ)助。農(nóng)村土地集體所有，農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織收入為其成員所共有，村集體有責(zé)任為本村農(nóng)村居民養(yǎng)老保障提供經(jīng)濟(jì)支持。有條件的村集體應(yīng)當(dāng)對(duì)參保人繳費(fèi)給予補(bǔ)助，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)由村民委員會(huì)民-主確定。鼓勵(lì)其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)公益組織和個(gè)人，特別是村集體經(jīng)濟(jì)改制后的經(jīng)濟(jì)組織為參保人繳費(fèi)提供資助。政府補(bǔ)貼。新農(nóng)保最大的優(yōu)惠政策，是政府對(duì)農(nóng)村居民參保給予補(bǔ)貼。政府補(bǔ)貼分為兩部分：首先是政府對(duì)基礎(chǔ)養(yǎng)老金給予補(bǔ)貼，以利于調(diào)動(dòng)農(nóng)民參保積極性、幫助困難群眾參保，并增多個(gè)人賬戶積累。8.哪些人可以參加新農(nóng)保?凡是年滿16周歲(不含在校學(xué)生)、未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的農(nóng)村居民，可以在戶籍所在地自愿參加新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。9.如何申報(bào)辦理參保手續(xù)?符合參保條件的農(nóng)村居民，需攜帶戶口本、居民身份證原件，到戶口所在地村委會(huì)或鄉(xiāng)鎮(zhèn)事務(wù)所，明確提出新農(nóng)保參保申請(qǐng)，填寫《參保登記表》。鄉(xiāng)鎮(zhèn)事務(wù)所將各村委和本級(jí)辦理的《參保登記表》歸集審核統(tǒng)一送縣級(jí)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)?？h級(jí)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)復(fù)核蓋章后將《參保登記表》返回給鄉(xiāng)鎮(zhèn)事務(wù)所一份、村委會(huì)一份、參保人一份。10.如何繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)?縣級(jí)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在復(fù)核確認(rèn)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)上報(bào)的《參保登記表》的同時(shí)，將參保人相關(guān)信息提供給委托收費(fèi)的金融機(jī)構(gòu)制發(fā)《銀行存折》，然后通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)事務(wù)所、村委會(huì)代辦員發(fā)到參保人手中，或者通知參保人持《參保登記表》直接到指定金融機(jī)構(gòu)領(lǐng)榷銀行存折》，然后由金融機(jī)構(gòu)代扣代繳。11.參保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如何確定?參加新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的農(nóng)村居民應(yīng)當(dāng)按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)目前設(shè)為一年100元、200元、300元、400元、500元5個(gè)檔次，統(tǒng)籌地區(qū)人民政府可以根據(jù)實(shí)際情況增設(shè)繳費(fèi)檔次。參保人自主選擇檔次，多繳多得。12.政府給參保農(nóng)民補(bǔ)貼怎么補(bǔ)、補(bǔ)多少?政府補(bǔ)貼分為兩部分：首先是政府對(duì)基礎(chǔ)養(yǎng)老金給予金額補(bǔ)貼，XX給60歲以上農(nóng)村居民發(fā)放的基礎(chǔ)養(yǎng)老金由中央財(cái)政全額支付，當(dāng)前標(biāo)準(zhǔn)為每月55元，今后國家還根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和特價(jià)變動(dòng)等情況適時(shí)提升基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。第二是地方政府對(duì)參保人繳費(fèi)給予補(bǔ)貼，目前我區(qū)對(duì)參保人繳費(fèi)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為：選擇最低檔次繳費(fèi)各人每年補(bǔ)貼30元，選擇最低檔次繳費(fèi)各人每年補(bǔ)貼30元，選擇比最低繳費(fèi)檔次高的每高一檔再增多5元(即選擇500元繳費(fèi)，政府最高可補(bǔ)貼到50元);在繳費(fèi)普補(bǔ)貼的基礎(chǔ)上，對(duì)農(nóng)村重度殘疾人、五保供養(yǎng)對(duì)象選擇按最低繳費(fèi)檔次繳費(fèi)的由政府全額代繳，對(duì)低保對(duì)象選擇按最低繳費(fèi)檔次繳費(fèi)的由政府代繳50元(對(duì)這部分特殊人群選擇比最低檔次高的繳費(fèi)檔次，政府不再為其代繳保險(xiǎn)費(fèi))。地方政府給參保人的繳費(fèi)補(bǔ)貼按一定比例由自治區(qū)、市、縣三級(jí)財(cái)政共同負(fù)擔(dān)。有的統(tǒng)籌地人民政府依據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)承受能力，對(duì)參保人補(bǔ)貼采取更加優(yōu)惠的政策，即按當(dāng)?shù)卣?規(guī)定執(zhí)行，所增多補(bǔ)貼的資金由統(tǒng)籌地人民政府承擔(dān)。13.新農(nóng)保個(gè)人賬戶包含哪些資金?新農(nóng)保個(gè)人賬戶的資金包含：個(gè)人繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi);村集體及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)公益組織、個(gè)人對(duì)個(gè)人參保繳費(fèi)的補(bǔ)助資金;自治區(qū)各級(jí)政府對(duì)參保人繳費(fèi)的補(bǔ)貼資金;個(gè)人賬戶資金運(yùn)營或存款利息收入。14.新農(nóng)保個(gè)人賬戶資金如何計(jì)息?個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額在積累期內(nèi)按中國人民銀行公布的金融機(jī)構(gòu)人民幣一年期存款利率計(jì)息，實(shí)行分段計(jì)息。15.領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇要具備什么條件?年滿60周歲、未享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的參保人，可以申請(qǐng)按月享受新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。對(duì)在新農(nóng)保制度實(shí)施時(shí)已年滿60周歲以上的老年人，不用繳費(fèi)即可按月領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金，但其符合參保條件的子女應(yīng)當(dāng)參保繳費(fèi)，參保繳費(fèi)后，再按月對(duì)其發(fā)放基礎(chǔ)養(yǎng)老金。距領(lǐng)取年齡不足的，應(yīng)按年繳費(fèi)，也允許補(bǔ)繳(補(bǔ)繳年度政府照給繳費(fèi)補(bǔ)貼)，累計(jì)繳費(fèi)不超過15年。距領(lǐng)取年齡超過15年的，應(yīng)按年繳費(fèi)，累計(jì)繳費(fèi)不少于15年。16.養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇如何計(jì)發(fā)?月養(yǎng)老金待遇由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成?；A(chǔ)養(yǎng)老金由中央財(cái)政全額支付，當(dāng)前月標(biāo)準(zhǔn)為55元，今后隨經(jīng)濟(jì)發(fā)展和物價(jià)變動(dòng)而適時(shí)上調(diào)(當(dāng)?shù)卣嵘龢?biāo)準(zhǔn)的，按其標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金由個(gè)人賬戶滾存積累總額除以139.如張三每年繳費(fèi)200元，政府每年給其參保補(bǔ)貼35元，連續(xù)繳費(fèi)30年后滿60周歲，按3%的年計(jì)息利率測算，其個(gè)人賬戶積累總額11180元，他的養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為：個(gè)人賬戶積累額11180元÷139+基礎(chǔ)養(yǎng)老金55元=135元。李四30歲開始參保時(shí)選擇最低檔次100元繳費(fèi)，政府補(bǔ)貼30元;連續(xù)繳費(fèi)5年后提升繳費(fèi)檔次，選擇每年繳費(fèi)300元，政府年補(bǔ)貼40元;連續(xù)繳費(fèi)10年后又提升繳費(fèi)檔次，選擇每年繳費(fèi)500元，政府年補(bǔ)貼50元，連續(xù)繳費(fèi)到年滿60周歲，其累計(jì)繳費(fèi)年限30年，個(gè)人賬戶積累總額17747元，月養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)為：17747元÷139+55元=182元，如此類推。養(yǎng)老金終身按月領(lǐng)取，支付終身。參保人死亡后，其個(gè)人賬戶中的資金余額，除政府補(bǔ)貼外，還可依法繼承。17.如何提升個(gè)人養(yǎng)老金待遇?月養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)與繳費(fèi)檔次、繳費(fèi)年限成正比，參保人繳費(fèi)檔次高、繳費(fèi)年限長，即月養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)就高。如某兩人同是連續(xù)繳費(fèi)15年，其中一人選擇每年繳費(fèi)100元，月領(lǐng)取養(yǎng)老金為72元;而另一人選擇每年繳費(fèi)500元，月領(lǐng)取養(yǎng)老金為126元。若兩人同是選擇每年繳費(fèi)300元，其中一人連續(xù)費(fèi)，月領(lǐng)取養(yǎng)老金為121元;而另一人連續(xù)繳費(fèi)40年，月領(lǐng)取養(yǎng)老金為239元。若試點(diǎn)單位出臺(tái)政策，繳費(fèi)滿15年后每滿一年增多養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)2元，如某人繳費(fèi)40元，40年-15年超出25年，25×2，每月養(yǎng)老金還要增多50元。18.如何辦理領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇手續(xù)?符合按月享受新農(nóng)保待遇條件的參保人員應(yīng)在到齡前一個(gè)月攜帶戶口簿和本人居民身份證等材料，到戶口所在地村委會(huì)或鄉(xiāng)鎮(zhèn)事務(wù)所辦理新農(nóng)保待遇申領(lǐng)手續(xù)，然后由鄉(xiāng)鎮(zhèn)事務(wù)所歸集審查報(bào)送縣級(jí)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審定生成《待遇支付核定表》。縣級(jí)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將待遇支付明細(xì)清單及資金轉(zhuǎn)賬任證等提供給指定金融機(jī)構(gòu)按月打入?yún)⒈Ｈ恕躲y行存折》，申領(lǐng)人持《銀行存折》到指定的金融機(jī)構(gòu)去領(lǐng)取養(yǎng)老待遇。19.參保人死亡其個(gè)人賬戶如何處理?參保人死亡，無論是已經(jīng)開始領(lǐng)取養(yǎng)老金，還是尚未開始領(lǐng)取養(yǎng)老金，其個(gè)人賬戶中的資金余額，包含個(gè)人消費(fèi)、集體補(bǔ)助等資金，可以依法繼承，一次性支付給其指定受益人或法定繼承人，同時(shí)終止其養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系;但政府補(bǔ)貼的資金是從公共財(cái)政支出的，而且是用于參保農(nóng)民個(gè)人養(yǎng)老保障的補(bǔ)貼，因此這部分余額不能繼承，繼續(xù)用于其它長壽老年人的養(yǎng)老金支付，體現(xiàn)社會(huì)互濟(jì)原則。20、在何種情況下允許補(bǔ)繳保險(xiǎn)費(fèi)?在實(shí)行新農(nóng)保制度時(shí)，距領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇年齡不足15年的，應(yīng)按年繳費(fèi)，也允許補(bǔ)繳(補(bǔ)繳年度政府照給繳費(fèi)補(bǔ)貼)，繳費(fèi)和補(bǔ)繳累計(jì)不超過15年;距領(lǐng)取年齡超過15年的應(yīng)按年繳費(fèi)，累計(jì)繳費(fèi)不少于15年，若到領(lǐng)取年齡累計(jì)繳費(fèi)少于15年的，也允許補(bǔ)繳(但補(bǔ)繳年度政府不給繳費(fèi)補(bǔ)貼)，繳費(fèi)和補(bǔ)繳累計(jì)滿15年后才按月支付養(yǎng)老待遇。21.參保人流動(dòng)如何轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系?參保人在統(tǒng)籌地內(nèi)轉(zhuǎn)移的，只轉(zhuǎn)移其參保關(guān)系，不轉(zhuǎn)移個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額。參保人在XX范圍內(nèi)跨統(tǒng)籌地轉(zhuǎn)移的，轉(zhuǎn)出地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)將其新農(nóng)保關(guān)系和個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額一次性轉(zhuǎn)入新的參保地，然后按新參保地有關(guān)規(guī)定繳費(fèi)、享受養(yǎng)老待遇;對(duì)轉(zhuǎn)入地未開展新農(nóng)保試點(diǎn)的，原參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)暫時(shí)保存其參保關(guān)系和個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額，待達(dá)到轉(zhuǎn)移條件時(shí)再辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。對(duì)參保人跨省轉(zhuǎn)移的，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。22.已參加老農(nóng)保的農(nóng)民如何轉(zhuǎn)接進(jìn)入新農(nóng)保制度?對(duì)原參加老農(nóng)保且滿60周歲并領(lǐng)取養(yǎng)老金的參保人，可直接享受中央財(cái)政支付的每月55元的基礎(chǔ)養(yǎng)老金，即將原計(jì)發(fā)月標(biāo)準(zhǔn)與55元合并發(fā)放，對(duì)已參加老農(nóng)保未滿60周歲并沒有領(lǐng)取養(yǎng)老金的參保人，應(yīng)將其參加老農(nóng)保的個(gè)人賬戶資金并入新農(nóng)保個(gè)人賬戶，按新農(nóng)保的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)繳費(fèi)，待符合規(guī)定條件時(shí)享受相關(guān)待遇。23.新農(nóng)保制度與相關(guān)社會(huì)保障制度如何銜接?目前，一部分農(nóng)村居民參加了城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)或享受了被征地農(nóng)民社會(huì)保障、農(nóng)村計(jì)劃生育家庭獎(jiǎng)勵(lì)顛倒扶助、農(nóng)村五保供養(yǎng)、社會(huì)優(yōu)撫、農(nóng)村最低生活保障、水庫移民后期扶持政策等待遇，國務(wù)院有關(guān)部門將制定相關(guān)政策，在不降低標(biāo)準(zhǔn)、不損害農(nóng)村居民既得利益的原則下，妥善做好新農(nóng)保與這些制度、政策的銜接工作。在農(nóng)村養(yǎng)老方面，要繼續(xù)發(fā)揮土地、家庭、集體的積極有效作用。建立新農(nóng)保制度后，農(nóng)村土地承包關(guān)系，包含老年人的土地承包關(guān)系仍要保持穩(wěn)定并長久不變;老年人的承包地可以自身經(jīng)營，可以給子女經(jīng)營，如子女外出、老年人自身無力經(jīng)營的，也可以采取多種方式依法自愿有償流轉(zhuǎn)土地承包經(jīng)營權(quán)。孝敬老人是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)。實(shí)行新農(nóng)保后，農(nóng)村老年有了最低的保障，但子女仍要承擔(dān)贍養(yǎng)老人的責(zé)任。24.新農(nóng)?；鹑绾喂芾?新農(nóng)保基金是農(nóng)村居民的“養(yǎng)命錢”，無論是政府補(bǔ)貼、個(gè)人繳費(fèi)還是集體補(bǔ)助和其他社會(huì)經(jīng)濟(jì)組織資助，全部納入社會(huì)保障基金財(cái)政專戶，實(shí)行收支兩條線管理，專戶管理，?？顚Ｓ?，單獨(dú)記賬、核算，按有關(guān)規(guī)定實(shí)現(xiàn)保值增值。新農(nóng)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)工作經(jīng)費(fèi)由同級(jí)財(cái)政部門根據(jù)實(shí)際工作需要和有關(guān)經(jīng)費(fèi)支出標(biāo)準(zhǔn)合理安排，納入財(cái)政預(yù)算，不得從新農(nóng)保基金中提齲勞動(dòng)保障、財(cái)政、監(jiān)察、審計(jì)部門按各自職責(zé)實(shí)施監(jiān)督，嚴(yán)禁擠占挪用，保證基金安全。25.如何防止偽造年齡、冒領(lǐng)待遇等行為?統(tǒng)籌地各級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，要認(rèn)真覆行職責(zé)，嚴(yán)格審定參保人申報(bào)資料。公安、計(jì)劃生育等部門要大力協(xié)助，提供和核對(duì)農(nóng)村居民戶籍、年齡、家庭關(guān)系等相關(guān)數(shù)據(jù)信息。村民委員會(huì)每年在行政村范圍內(nèi)對(duì)參保人繳費(fèi)和待遇領(lǐng)取資格進(jìn)行公示，通過群眾監(jiān)督，糾正和防止偽造年齡、冒領(lǐng)待遇等行為。26.如何辦理參保變更登記?參保人要改變?cè)瓍⒈５怯浀南嚓P(guān)信息，應(yīng)及時(shí)攜帶相關(guān)證件及變更材料到原辦理參保登記的村委會(huì)或鄉(xiāng)鎮(zhèn)事務(wù)所填寫《變更登記表》，然后按原辦理參保登記的程序辦理變更登記。27.如何辦理注銷參保登記?參保人因出國(境)定居、戶籍性質(zhì)變更或者死亡等情況，應(yīng)攜帶相關(guān)證件、材料到原辦理參保登記的村委會(huì)或鄉(xiāng)鎮(zhèn)事務(wù)所填寫《注銷登記表》，然后按原辦理參保登記的程序辦理注銷登記。28.如何查理自身的參保繳費(fèi)情況?新農(nóng)保制度將充分利用現(xiàn)代化管理手段，將參保人的基本信息、每年繳費(fèi)情況、個(gè)人賬戶滾存結(jié)余等資料全部錄入計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)。參保人可持《社會(huì)保障卡》到指定金融機(jī)構(gòu)打印個(gè)人賬戶記錄，或登陸社會(huì)保障網(wǎng)站查詢、下載本人參保繳費(fèi)的相關(guān)信息，也可通過當(dāng)?shù)厣绫＝?jīng)辦機(jī)構(gòu)公布的電話查詢相關(guān)信息。29.在農(nóng)村應(yīng)征入伍的現(xiàn)役軍人怎樣參保?現(xiàn)役軍人暫不參保繳費(fèi)，待其退役返鄉(xiāng)后再按規(guī)定參加新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。30、對(duì)農(nóng)村勞教、服刑人員參加新農(nóng)村如何處理?對(duì)農(nóng)村勞教、服刑人員暫不參保繳費(fèi)，待其勞教、服刑期滿后再按規(guī)定參加新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。篇10：社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度目前，我國養(yǎng)老保險(xiǎn)分為城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)。城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)又由企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休制度構(gòu)成。一.有關(guān)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度20世紀(jì)80年代實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌試點(diǎn)開始進(jìn)行改革探索，90年代改革全面展開并不斷深化，建立了由國家、企業(yè)和個(gè)人共同負(fù)擔(dān)的基金籌集模式，確定了社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合的基本模式，統(tǒng)一了企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。二.企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的主要制度(1)基本模式:社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合。社會(huì)統(tǒng)籌部分采取現(xiàn)收現(xiàn)付模式，均衡單位負(fù)擔(dān);個(gè)人賬戶部分采取積累模式，體現(xiàn)個(gè)人責(zé)任，全部由個(gè)人繳費(fèi)形成。(2)覆蓋范圍:城鎮(zhèn)各類企業(yè)及其職工，企業(yè)化管理的事業(yè)單位及其職工，城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員，以及企業(yè)招用的農(nóng)民工。(3)基金籌集:養(yǎng)老保險(xiǎn)基金主要由企業(yè)和職工繳費(fèi)形成，企業(yè)繳費(fèi)比例一般不超過企業(yè)工資總額的20%，個(gè)人繳費(fèi)比例為8%，由用人單位代扣代繳。財(cái)政每年對(duì)中西部地區(qū)和老工業(yè)基地給予養(yǎng)老保險(xiǎn)資金補(bǔ)助。中央財(cái)政給予養(yǎng)老保險(xiǎn)資金補(bǔ)助873億元、地方財(cái)政補(bǔ)助260億元(主要用于轉(zhuǎn)制轉(zhuǎn)軌成本和歷史清欠)。城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY的20%，其中8%記入個(gè)人賬戶。(4)基本養(yǎng)老金待遇:國發(fā)26號(hào)文件實(shí)施后參加工作、繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年的人員，退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金?；攫B(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金兩部分構(gòu)成?；A(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%;個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)，計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)職工退休時(shí)城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。如55歲退休的計(jì)發(fā)月數(shù)為170，60歲退休的計(jì)發(fā)月數(shù)為139。個(gè)人繳費(fèi)年限累計(jì)不滿15年的，退休后不享受基礎(chǔ)養(yǎng)老金待遇，其個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額一次支付給本人。由于19前沒有建立個(gè)人賬戶，國發(fā)[]26號(hào)文件實(shí)施前參加工作，國發(fā)[]38號(hào)文件實(shí)施后退休且繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年的人員，在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，再發(fā)給過渡性養(yǎng)老金，以補(bǔ)充個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。(5)領(lǐng)取資格:首先是達(dá)到退休年齡，男60歲，女干部55歲，女工人50歲。第二是繳費(fèi)年限累計(jì)達(dá)到15年。達(dá)到退休年齡但繳費(fèi)年限累計(jì)不滿15年的，不發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金，個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額一次性支付給本人，終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。(6)待遇調(diào)整:根據(jù)職工工資和物價(jià)變動(dòng)等情況，適時(shí)調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平，調(diào)整幅度為企業(yè)在崗職工平均工資年增長率的一定比例。調(diào)整比例是60%，是80%，20是100%。(7)統(tǒng)籌層次:從長遠(yuǎn)看，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)應(yīng)當(dāng)實(shí)行全國統(tǒng)籌，但，在目前的財(cái)稅體制下，中央和地方“分灶吃飯”，養(yǎng)老保險(xiǎn)基金跨省調(diào)劑困難，實(shí)行全國統(tǒng)籌難度比較大。因此，統(tǒng)籌層次比較低，年底，全國共有17個(gè)省市實(shí)現(xiàn)了省級(jí)統(tǒng)籌，能在全省統(tǒng)一調(diào)度使用養(yǎng)老保險(xiǎn)基金，其他地方仍在實(shí)行縣市級(jí)統(tǒng)籌。統(tǒng)籌層次不高，難以發(fā)揮社會(huì)保險(xiǎn)的互濟(jì)和調(diào)劑功能，不利于提升管理水平，在一定程度上影響了勞動(dòng)力的合理流動(dòng)。由于養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌層次低，而且轉(zhuǎn)移接續(xù)困難，影響了勞動(dòng)者參保的積極性，有的地方允許退還外來務(wù)工人員所繳的個(gè)人賬戶部分養(yǎng)老基金，形成“退保潮”，使養(yǎng)老保險(xiǎn)制度名存實(shí)亡。二.有關(guān)機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休養(yǎng)老制度目前，國家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員實(shí)行與企業(yè)不同的退休養(yǎng)老制度。制度框架是：養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用由國家或單位負(fù)擔(dān)，個(gè)人不繳費(fèi);資金實(shí)行現(xiàn)收現(xiàn)付，單位之間互不調(diào)劑;養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)以本人工資為基數(shù)，按工齡長短計(jì)發(fā)。其中，國家機(jī)關(guān)公務(wù)員退休后基礎(chǔ)工資和工齡工資全額發(fā)給，職務(wù)工資和級(jí)別工資按比例發(fā)給;事業(yè)單位工作人員退休后按基礎(chǔ)工資和崗位工資兩項(xiàng)之和的一定比例發(fā)給，具體比例見下表。機(jī)關(guān)工作人員(按職務(wù)工資和級(jí)別工資)事業(yè)單位工作人員(按基礎(chǔ)工資和崗位工資)工齡待遇比例工齡待遇比例不滿10年40%不滿10年50%10–20年60%10–20年70%20–30年75%20–30年80%30–35年82%30–35年85%35年以上90%35年以上90%現(xiàn)行機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休制度，對(duì)保障退休人員生活，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，發(fā)揮了重要作用。三.有關(guān)農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)制度目前，農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)制度還處于探索階段。一些有條件的地方開始嘗試開展農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)，養(yǎng)老基金的籌集由地方政府、集體經(jīng)濟(jì)組織和個(gè)人各分擔(dān)一部分，有的地方按照城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的模式分別建立統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶，有的地方只建個(gè)人賬戶。四.企業(yè)年金企業(yè)年金是補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)。我國從1991年開始建立企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，，國務(wù)院決定將企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)更名為企業(yè)年金，實(shí)行市場化管理運(yùn)營?！镀髽I(yè)年金試行辦法》對(duì)如何建立企業(yè)年金作了規(guī)定，主要原則和內(nèi)容有六個(gè)方面：1.是規(guī)定了建立企業(yè)年金的條件。企業(yè)要實(shí)行年金制度，必須首先參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，按規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)。同時(shí)，要具備相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)條件，民主管理基礎(chǔ)比較好。2.是確定了制度模式。企業(yè)年金采取個(gè)人賬戶管理的.方式，參保人員將來的待遇高低，取決于繳費(fèi)多少和投資運(yùn)營收益。3.是界定了適用范圍。建立企業(yè)年金的企業(yè)，所有試用期滿的職工都應(yīng)當(dāng)享有。當(dāng)然，具體到每個(gè)人享有的標(biāo)準(zhǔn)，可以按照貢獻(xiàn)大小、資歷長短等因素，適當(dāng)有所差別，體現(xiàn)激勵(lì)作用。4.是明確了費(fèi)用來源。企業(yè)年金由企業(yè)和職工個(gè)人共同繳費(fèi)，單位和個(gè)人的繳費(fèi)比例可以有所不同，但不能只由一方繳費(fèi)。企業(yè)繳費(fèi)不超過本企業(yè)上年職工工資總額的1/12;職工個(gè)人繳費(fèi)不超過本人上年工資總額的1/12;企業(yè)繳費(fèi)在工資總額4%以內(nèi)的部分可從成本中列支。5.是規(guī)定了待遇領(lǐng)取方式。年金待遇可在退休后根據(jù)本人實(shí)際情況，選擇一次性領(lǐng)取，或者定期領(lǐng)取。6.是明確了建立企業(yè)年金的程序。建立企業(yè)年金，必須充分發(fā)揚(yáng)民主，經(jīng)過廣泛的集體協(xié)商，反映廣大職工的意愿;必須制定企業(yè)年金方案，對(duì)資金籌集和基金管理方式、享受年金待遇的條件和計(jì)發(fā)辦法、組織管理和監(jiān)督方式等事項(xiàng)作出明確的約定;企業(yè)年金方案要報(bào)勞動(dòng)保障部門備案。篇11：新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)制度一.參保范圍：年滿16周歲（不含在校學(xué)生）、未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的農(nóng)村居民，可以在戶籍地自愿參加新農(nóng)保。二.基金籌集：新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)基金由個(gè)人繳費(fèi)、集體補(bǔ)助、政府補(bǔ)貼構(gòu)成。1.個(gè)人繳費(fèi)。參加新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)的農(nóng)村居民應(yīng)當(dāng)按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)為每年100元、200元、300元、400元、500元5個(gè)檔次，地方可以根據(jù)實(shí)際情況增設(shè)繳費(fèi)檔次。參保人自主選擇檔次繳費(fèi)，多繳多得。國家依據(jù)農(nóng)村居民人均純收入增長等情況適時(shí)調(diào)整繳費(fèi)檔次。2.集體補(bǔ)助。有條件的村集體應(yīng)當(dāng)對(duì)參保人繳費(fèi)給予補(bǔ)助，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)由村民委員會(huì)召開村民會(huì)議民主確定。鼓勵(lì)其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)公益組織、個(gè)人為參保人繳費(fèi)提供資助。3.政府補(bǔ)貼。政府對(duì)符合領(lǐng)取條件的參保人全額支付新農(nóng)?；A(chǔ)養(yǎng)老金，其中中央財(cái)政對(duì)中西部地區(qū)按中央確定的基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)給予全額補(bǔ)助，對(duì)東部地區(qū)給予50%的補(bǔ)助。地方政府應(yīng)當(dāng)對(duì)參保人繳費(fèi)給予補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)不低于各人每年30元；對(duì)選擇較高檔次標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)的，可給予適當(dāng)鼓勵(lì)，具體標(biāo)準(zhǔn)和辦法由?。▍^(qū)、市）人民政府確定。對(duì)農(nóng)村重度殘疾人等繳費(fèi)困難群體，地方政府為其代繳部分或全部最低標(biāo)準(zhǔn)的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。三.建立個(gè)人賬戶國家為每個(gè)新農(nóng)保參保人建立終身記錄的養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶。個(gè)人繳費(fèi)，集體補(bǔ)助及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)公益組織、個(gè)人對(duì)參保人繳費(fèi)的資助，地方政府對(duì)參保人的繳費(fèi)補(bǔ)貼，全部記入個(gè)人賬戶。個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額每年參考中國人民銀行公布的金融機(jī)構(gòu)人民幣一年期存款利率計(jì)息。四.養(yǎng)老金待遇養(yǎng)老金待遇由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成，支付終身。中央確定的基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)為各人每月55元。地方政府可以根據(jù)實(shí)際情況提升基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)于長期繳費(fèi)的農(nóng)村居民，可適當(dāng)加發(fā)基礎(chǔ)養(yǎng)老金，提升和加發(fā)部分的資金由地方政府支出。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的月計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶全部儲(chǔ)存額除以139（與現(xiàn)行城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)系數(shù)相同）。參保人死亡，個(gè)人賬戶中的資金余額，除政府補(bǔ)貼外，可以依法繼承；政府補(bǔ)貼余額用于繼續(xù)支付其他參保人的養(yǎng)老金。五.養(yǎng)老金待遇領(lǐng)取條件年滿60周歲、未享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的農(nóng)村有戶籍的老年人，可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)施時(shí)，已年滿60周歲、未享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，不用繳費(fèi)，可以按月領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金，但其符合參保條件的子女應(yīng)當(dāng)參保繳費(fèi)；距領(lǐng)取年齡不足的，應(yīng)按年繳費(fèi)，也允許補(bǔ)繳，累計(jì)繳費(fèi)不超過15年；距領(lǐng)取年齡超過15年的，應(yīng)按年繳費(fèi)，累計(jì)繳費(fèi)不少于15年。要引導(dǎo)中青年農(nóng)民積極參保、長期繳費(fèi)，長繳多得。具體辦法由?。▍^(qū)、市）人民政府規(guī)定。六.待遇調(diào)整：國家根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和物價(jià)變動(dòng)等情況，適時(shí)調(diào)整全國新農(nóng)?；A(chǔ)養(yǎng)老金的最低標(biāo)準(zhǔn)。七.基金管理建立健全新農(nóng)?；鹭?cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度。新農(nóng)?；鸺{入社會(huì)保障基金財(cái)政專戶，實(shí)行收支兩條線管理，單獨(dú)記賬、核算，按有關(guān)規(guī)定實(shí)現(xiàn)保值增值。試點(diǎn)階段，新農(nóng)?；饡簩?shí)行縣級(jí)管理，隨著試點(diǎn)擴(kuò)大和推開，逐步提升管理層次；有條件的地方也可直接實(shí)行省級(jí)管理。八.基金監(jiān)督各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門要切實(shí)履行新農(nóng)?；鸬谋O(jiān)管職責(zé)，制定健全新農(nóng)保各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理規(guī)章制度，規(guī)范業(yè)務(wù)程序，建立健全內(nèi)控制度和基金稽核制度，對(duì)基金的籌集、上解、劃撥、發(fā)放進(jìn)行監(jiān)控和定期檢查，并定期披露新農(nóng)?；鸹I集和支付信息，做到公開透明，加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督。財(cái)政、監(jiān)察、審計(jì)部門按各自職責(zé)實(shí)施監(jiān)督，嚴(yán)禁擠占挪用，保證基金安全。試點(diǎn)地區(qū)新農(nóng)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和村民委員會(huì)每年在行政村范圍內(nèi)對(duì)村內(nèi)參保人繳費(fèi)和待遇領(lǐng)取資格進(jìn)行公示，接受群眾監(jiān)督。九、經(jīng)辦管理服務(wù)開展新農(nóng)保試點(diǎn)的`地區(qū)，要認(rèn)真記錄農(nóng)村居民參保繳費(fèi)和領(lǐng)取待遇情況，建立參保檔案，長期妥善保存；建立全國統(tǒng)一的新農(nóng)保信息管理系統(tǒng)，納入社會(huì)保障信息管理系統(tǒng)（“金保工程”）建設(shè)，并與其他公民信息管理系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)信息資源共享；要大力推行社會(huì)保障卡，方便參保人持卡繳費(fèi)、領(lǐng)取待遇和查詢本人參保信息。試點(diǎn)地區(qū)要按照精簡效能原則，整合目前農(nóng)村社會(huì)服務(wù)資源，加強(qiáng)新農(nóng)保經(jīng)辦能力建設(shè)，利用現(xiàn)代管理方式和政府購買服務(wù)方式，降低行政成本，提升工作效率。新農(nóng)保工作經(jīng)費(fèi)納入同級(jí)財(cái)政預(yù)算，不得從新農(nóng)?；鹬虚_支。十、相關(guān)制度銜接原來已開展以個(gè)人繳費(fèi)為主、完全個(gè)人賬戶農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)（以下稱老農(nóng)保）的地區(qū)，要在妥善處理老農(nóng)?；饌鶛?quán)問題的基礎(chǔ)上，做好與新農(nóng)保制度銜接。在新農(nóng)保試點(diǎn)地區(qū)，凡已參加了老農(nóng)保、年滿60周歲且已領(lǐng)取老農(nóng)保養(yǎng)老金的參保人，可直接享受新農(nóng)?；A(chǔ)養(yǎng)老金；對(duì)已參加老農(nóng)保、未滿60周歲且沒有領(lǐng)取養(yǎng)老金的參保人，應(yīng)將老農(nóng)保個(gè)人賬戶資金并入新農(nóng)保個(gè)人賬戶，按新農(nóng)保的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)繳費(fèi)，待符合規(guī)定條件時(shí)享受相應(yīng)待遇。新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)與城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)等其他養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的銜接辦法，由人力資源社會(huì)保障部會(huì)同財(cái)政部制定。要妥善做好新農(nóng)保制度與被征地農(nóng)民社會(huì)保障、水庫移民后期扶持政策、農(nóng)村計(jì)劃生育家庭獎(jiǎng)勵(lì)扶助政策、農(nóng)村五保供養(yǎng)、社會(huì)優(yōu)撫、農(nóng)村最低生活保障制度等政策制度的配套銜接工作，具體辦法由人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部會(huì)同有關(guān)部門研究制訂。篇12：專家淺談養(yǎng)老保險(xiǎn)制度我國自上世紀(jì)90年代建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度以來，逐步覆蓋了城鎮(zhèn)職工和城鄉(xiāng)居民，截至底，城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保數(shù)接近8.2億人。養(yǎng)老保險(xiǎn)對(duì)象的不斷擴(kuò)大對(duì)制度統(tǒng)一的要求越來越迫切，建立統(tǒng)一的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度成為我國養(yǎng)老保險(xiǎn)改革的關(guān)鍵問題。制度統(tǒng)首先是更加公平可持續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度構(gòu)建的關(guān)鍵。統(tǒng)一的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度有利于實(shí)現(xiàn)公民參保和待遇的公平，推動(dòng)人群之間收入的分配公平，代際之間養(yǎng)老保險(xiǎn)權(quán)益的交換公平，以及生命周期不同階段消費(fèi)需求的負(fù)擔(dān)公平。同時(shí)，統(tǒng)一的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度有利于實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老保險(xiǎn)的制度、經(jīng)濟(jì)(財(cái)務(wù))、管理與服務(wù)可持續(xù)。在目前碎片化的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度背景下，如果不能有效整合各自獨(dú)立、多元多軌的制度和服務(wù)，我國養(yǎng)老保險(xiǎn)制度可持續(xù)性問題將會(huì)日益凸顯。特別是養(yǎng)老保險(xiǎn)制度可持續(xù)和養(yǎng)老服務(wù)可持續(xù)成為目前我國基本養(yǎng)老保險(xiǎn)發(fā)展過程中的最大難題，這需要進(jìn)行科學(xué)合理地頂層制度設(shè)計(jì)和具體路徑探究。養(yǎng)老保險(xiǎn)的統(tǒng)一性表現(xiàn)在四個(gè)方面：(一)制度結(jié)構(gòu)的統(tǒng)一。由于我國漸進(jìn)式的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的發(fā)展，養(yǎng)老保險(xiǎn)服務(wù)人群從上世紀(jì)90年代的國有企業(yè)職工不斷擴(kuò)大為全體勞動(dòng)者甚至全體國民，養(yǎng)老保險(xiǎn)制度也呈現(xiàn)出多元、多軌的態(tài)勢。因此，為實(shí)現(xiàn)更加公平可持續(xù)的養(yǎng)老保險(xiǎn)，當(dāng)務(wù)之急是整合目前的多元、多軌養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，尋求不同制度養(yǎng)老保險(xiǎn)的同構(gòu)性。(二)項(xiàng)目類別的統(tǒng)一。制度結(jié)構(gòu)的統(tǒng)一的直接表現(xiàn)是項(xiàng)目類別的統(tǒng)一，在目前我國多元、多軌的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度中，各制度中的養(yǎng)老保險(xiǎn)項(xiàng)目也不盡相同，這種養(yǎng)老保險(xiǎn)項(xiàng)目的差異進(jìn)而形成了養(yǎng)老保險(xiǎn)在不同人群中的“有與無”、“多與少”的不公平(如目前的企業(yè)年金)。因此，為構(gòu)建更加公平可持續(xù)的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，目前的養(yǎng)老保險(xiǎn)改革重點(diǎn)是在細(xì)分養(yǎng)老保險(xiǎn)項(xiàng)目的基礎(chǔ)上，統(tǒng)一養(yǎng)老保險(xiǎn)項(xiàng)目類別，尋求項(xiàng)目結(jié)構(gòu)的一致性。(三)費(fèi)基費(fèi)率的統(tǒng)一與科學(xué)化?？茖W(xué)、統(tǒng)一的費(fèi)基費(fèi)率設(shè)計(jì)是更加公平可持續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的核心內(nèi)容，它不但影響著同一代人在不同生命周期的養(yǎng)老保險(xiǎn)負(fù)擔(dān)公平與可持續(xù)，而且影響著不同地區(qū)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保者(繳費(fèi)者)的養(yǎng)老保險(xiǎn)負(fù)擔(dān)公平與可持續(xù)。由于我國“碎片化”養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌層次，不同經(jīng)濟(jì)發(fā)展區(qū)域?qū)茵B(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)基、費(fèi)率的執(zhí)行往往有較大的差距，越是經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)，由于統(tǒng)籌基金結(jié)余越多，因而會(huì)自行調(diào)整養(yǎng)老保險(xiǎn)的費(fèi)基與費(fèi)率，進(jìn)而越有利于經(jīng)濟(jì)發(fā)展r而越是經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)，由于統(tǒng)籌基金有限，因而會(huì)比較嚴(yán)格地執(zhí)行國家養(yǎng)老保險(xiǎn)的費(fèi)基與費(fèi)率政策，進(jìn)而導(dǎo)致企業(yè)和個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)負(fù)擔(dān)過高。因此，為實(shí)現(xiàn)更加公平可持續(xù)的養(yǎng)老保險(xiǎn)，養(yǎng)老保險(xiǎn)改革的關(guān)鍵是科學(xué)、合理設(shè)計(jì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的費(fèi)基與費(fèi)率，并在此基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)全國費(fèi)基與費(fèi)率的統(tǒng)一。(四)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的趨同與公平。獲得養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇是勞動(dòng)者參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的根本目的，也是養(yǎng)老保險(xiǎn)的本質(zhì)所在。盡管我國由于按不同人群而建立的多元、多軌的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度在短時(shí)間內(nèi)無法實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的完全統(tǒng)一，但作為有再