經(jīng)常性補(bǔ)助財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)報(bào)告

經(jīng)常性補(bǔ)助財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)報(bào)告一、項(xiàng)目概況（一）項(xiàng)目基本情況該項(xiàng)目是財(cái)政兜底投入每人每年6萬元，保障自收自支人員工資福利待遇。（二）項(xiàng)目年度預(yù)算績(jī)效目標(biāo)、績(jī)效指標(biāo)設(shè)定情況，包括預(yù)期總目標(biāo)及階段性目標(biāo)，項(xiàng)目基本性質(zhì)、用途和主要內(nèi)容、涉及范圍。（1）項(xiàng)目績(jī)效總目標(biāo)：保障自收自支人員的工資福利（2）項(xiàng)目階段性目標(biāo)：1、數(shù)量指標(biāo)：1名在編在崗自收自支人員，每年6萬元經(jīng)常性補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)。2、進(jìn)度指標(biāo)：資金從財(cái)政一次性撥付到單位，單位按月造表發(fā)放到位。.質(zhì)量指標(biāo)：保障工資福利足額到位。.經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)：自收自支人員生活水平提高，生活質(zhì)量提高。.社會(huì)效益指標(biāo)（群眾滿意度）：享受對(duì)象滿意率達(dá)90%以上。二、項(xiàng)目資金使用及管理情況（一）項(xiàng)目資金（包括財(cái)政資金、自籌資金等）安排落實(shí)、總投入等情況分析。2020年縣財(cái)政按自收自支人員每人每年6萬元進(jìn)行工資兜底保障，我單位有1名在編在崗自收自支人員，全年配套經(jīng)常性補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)6萬元，資金一次性撥付到位。（二）項(xiàng)目資金（主要指財(cái)政資金）實(shí)際使用情況分析。該項(xiàng)目資金由單位財(cái)務(wù)部門按月造表足額發(fā)放到位，其中：基本工資3.3萬元、津貼補(bǔ)貼2.07萬元、績(jī)效工資0.63萬元。（三）項(xiàng)目資金管理情況（包括管理制度、辦法的制訂及執(zhí)行情況）分析。按照《預(yù)算法》《會(huì)計(jì)法》《會(huì)同縣退役軍人事務(wù)局行政管理制度》等文件精神，資金嚴(yán)格的按照要求撥付用于了自收自支人員工資福利待遇的發(fā)放。具體執(zhí)行由局財(cái)務(wù)人員填報(bào)項(xiàng)目申報(bào)表，經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)審核簽字后報(bào)財(cái)政部門審核審批撥付到我單位，財(cái)務(wù)部門按月造表足額發(fā)放到個(gè)人銀行賬戶。三、項(xiàng)目組織實(shí)施情況根據(jù)《預(yù)算法》《會(huì)計(jì)法》《會(huì)同縣退役軍人事務(wù)局行政管理制度》等文件精神，資金嚴(yán)格的按照要求用于了自收自支人員工資福利待遇，保障不擠占挪用專用經(jīng)費(fèi)。財(cái)務(wù)部門按月造表足額發(fā)放到個(gè)人銀行賬戶。四、項(xiàng)目績(jī)效情況（一）項(xiàng)目績(jī)效目標(biāo)完成情況分析。2020年財(cái)政預(yù)算安排經(jīng)常性補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)6萬元（按在編在崗自收自支人數(shù)，我單位有1名在編在崗自收自支人員），資金全額撥付到位，完成率100%o切實(shí)保障了自收自支人員基本生活，提高了人員的生活質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量，提升了對(duì)象滿意度。（二）主要績(jī)效指標(biāo)分析：1、數(shù)量指標(biāo)：1名在編在崗自收自支人員，每年6萬元經(jīng)常性補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)。2、進(jìn)度指標(biāo)：資金從財(cái)政一次性撥付到我單位，單位財(cái)務(wù)部門按月造表發(fā)放到位。.質(zhì)量指標(biāo)：保障工資福利足額到位。.經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)：自收自支人員生活水平提高，生活質(zhì)量提高。.社會(huì)效益指標(biāo)：有利于維護(hù)社會(huì)的公正和穩(wěn)定，有利于更好地保障公民的基本權(quán)利。、可持續(xù)影響：增強(qiáng)了職工工作的積極性，對(duì)生活保持著幸福感，促進(jìn)了社會(huì)的和諧發(fā)展。、群眾滿意度：收益對(duì)象滿意率達(dá)95%以上。五、其他需要說明的問題（一）后續(xù)工作計(jì)劃繼續(xù)加強(qiáng)資金的管理和使用效率，確保自收自支人員工資福利能按月按時(shí)保障到位。（二）存在的問題與建議縣財(cái)政只保障6萬元兜底資金，實(shí)際人員工資福利每年10萬余元，單位無其他資金來源，只能用公用經(jīng)費(fèi)彌補(bǔ)經(jīng)費(fèi)不足部分，希望縣財(cái)政能提高資金額度，減少單位的負(fù)擔(dān)。六、項(xiàng)目評(píng)價(jià)工作情況我局根據(jù)文件要求，立即組織了相關(guān)人員對(duì)2020年度專項(xiàng)資金實(shí)施績(jī)效評(píng)價(jià)工作，通過實(shí)地抽查與核實(shí)，查閱資料,收集評(píng)價(jià)相關(guān)資料，逐一對(duì)照考評(píng)內(nèi)容和指標(biāo)，整理、統(tǒng)計(jì)相關(guān)資料匯總數(shù)據(jù)，如實(shí)填報(bào)考評(píng)表格，進(jìn)行了綜合分析評(píng)價(jià)，完成了自評(píng)工作。根據(jù)《項(xiàng)目支出績(jī)效評(píng)價(jià)共性指標(biāo)體系》評(píng)分，會(huì)同縣退役軍人事務(wù)局經(jīng)常性補(bǔ)助