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一、相關分1。二、差異分 見表2。2±一、相關分1。二、差異分 見表2。2±， 男女FP8.90±10.50±24.10±26.25±8.10±8.50±41.10±45.25±Nrp客觀支持 支 況詳見表3。3不同年代員工社會支持的方差分析（M3所示，從均值上看，不同年代員工的社會支持總分有顯著差異，60年代員工的70年代員工，9080各個維度上，60支持維度上，908070 況詳見表3。3不同年代員工社會支持的方差分析（M3所示，從均值上看，不同年代員工的社會支持總分有顯著差異，60年代員工的70年代員工，9080各個維度上，60支持維度上，90807070年代員工有著顯著的差異。綜合結果可以得出，60704。4不同教育程度員工社會支持的方差分析（M?？票究艶P9.93±9.06±8.56±9.41±26.29±25.56±23.15±24.12±P907080708060807090年代80年代70年代60年代FP8.38±8.98±9.23±10.25±23.38±22.94±27.09±28.50±8.62±8.02±8.14±8.75±40.38±39.94±44.45±47.50±5。5不同工作性質(zhì)員工社會支持的方差分析（M 況詳見表6。6±未婚已婚有孩已婚無孩F5。5不同工作性質(zhì)員工社會支持的方差分析（M 況詳見表6。6±未婚已婚有孩已婚無孩FP7.86±9.41±9.62±21.68±25.47±24.15±7.59±8.16±9.00±37.14±43.04±42.77±一線工人FP9.85±9.03±8.39±25.81±24.00±23.32±8.31±8.45±7.71±43.96±41.48±39.42±8.93±8.00±7.95±8.06±45.14±42.62±39.67±41.59±7。7不同工作年限員工社會支持的方差分析（M7支8。<17。7不同工作年限員工社會支持的方差分析（M7支8。<1年1-3年4-6年7-10年≧11年FP10.00±7.95±8.65±9.50±9.70±25.11±24.50±22.25±22.93±26.43±8.00±7.90±8.65±7.93±8.09±43.11±40.35±39.55±40.36±44.22±P8不同月薪員工社會支持的方差分析（M4—6（8）2-8不同月薪員工社會支持的方差分析（M4—6（8）2-4-6-8-10-FP10.50±9.00±8.82±9.57±7.38±10.25±25.00±24.34±23.00±24.29±25.00±26.88±9.00±8.00±

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