勞務(wù)輸出狀況調(diào)查報(bào)告3篇

勞務(wù)輸出狀況調(diào)查報(bào)告3篇?jiǎng)趧?wù)輸出狀況調(diào)查報(bào)告第1篇黨的十八大提出：中國要強(qiáng)，農(nóng)業(yè)必須強(qiáng)，中國要富，農(nóng)民必須富，中國要美，農(nóng)村必須美。作為偏遠(yuǎn)落后地區(qū)來說，外出打工無疑是改善三農(nóng)發(fā)展實(shí)際，建設(shè)美好家園的最直接和最有效的手段，筆者目前就鎮(zhèn)的勞務(wù)輸出工作進(jìn)行了專題調(diào)研并形成如下報(bào)告。一、該鎮(zhèn)勞務(wù)輸出的基本情況及特征鎮(zhèn)地處縣城西南110公里，全鎮(zhèn)總面積220.5平方公里，鎮(zhèn)轄13個(gè)行政村，總?cè)丝?1885人，農(nóng)業(yè)人口11294人，其中農(nóng)村勞動(dòng)力6394人，該鎮(zhèn)已初步建成板栗、茶葉、蠶桑和勞務(wù)為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展格局，是我縣西部經(jīng)濟(jì)發(fā)展較早的地區(qū)之一。鎮(zhèn)農(nóng)民素有外出勞務(wù)習(xí)慣，也是我縣勞務(wù)大鎮(zhèn)，全鎮(zhèn)有超過半數(shù)的人外出打工，20xx年全鎮(zhèn)外出打工3665人，勞務(wù)收入達(dá)到3440萬元。勞務(wù)輸出以青壯年勞動(dòng)力為主，占輸出農(nóng)村勞動(dòng)力的87.2%，在家多為留守兒童和老人。20xx年鎮(zhèn)農(nóng)民人均純收入為6434元，其中勞務(wù)收入占農(nóng)民收入的51.9%，經(jīng)營性收入占26.6%、財(cái)產(chǎn)性收入占9.7%、轉(zhuǎn)移性收入占11.8%，農(nóng)村勞務(wù)輸出已成為鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和農(nóng)民脫貧致富的支柱產(chǎn)業(yè)。其特征是。（一）有組織勞務(wù)輸出數(shù)字逐年增長(zhǎng)。截止20xx年3月，該鎮(zhèn)輸出勞動(dòng)力3571人，就地轉(zhuǎn)移1189人。外出勞務(wù)中由政府、勞力資源局（就業(yè)局）、工會(huì)、團(tuán)委、婦聯(lián)等部門有組織輸出農(nóng)村勞動(dòng)力2287人，占到勞務(wù)輸出比例的半數(shù)以上，相對(duì)集中分配在山西、長(zhǎng)三角、珠三角、省中部和北部等地區(qū)，隨著勞動(dòng)力素質(zhì)和技能的不斷提高，部分已走向管理階層、技術(shù)崗位。（二）外出勞務(wù)收入普遍不高。外出勞務(wù)呈現(xiàn)兩棲狀態(tài)，以季節(jié)性為主，農(nóng)閑時(shí)外出勞務(wù)，農(nóng)忙時(shí)回鄉(xiāng)務(wù)農(nóng)。常年在外打工的每年能夠拿回兩三萬元的收入，但絕大部分只是賺點(diǎn)小錢，而且只是以初級(jí)勞務(wù)為主，經(jīng)過專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的一技之長(zhǎng)的農(nóng)民工比例較低。（三）務(wù)工者回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)熱情高漲。鎮(zhèn)黨委政府全面啟動(dòng)精準(zhǔn)扶貧工作以來，該鎮(zhèn)為1209戶3655名貧困戶建檔，實(shí)行一對(duì)一幫扶，制定了鎮(zhèn)整體發(fā)展規(guī)劃、集鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)規(guī)劃、茶葉、蠶桑產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃、貧困戶精準(zhǔn)扶持規(guī)劃。吸引了很多礦老板返鄉(xiāng)，建成了油灣大蛇養(yǎng)殖有限公司、三觀廟電站、象園茶廠、金龍家生態(tài)養(yǎng)殖基地等，成立農(nóng)民專業(yè)合作組織76個(gè)，使得麗光、象園、山莊等集中搬遷戶就近工作，提供農(nóng)民工再就業(yè)崗位400多個(gè)，推進(jìn)了該鎮(zhèn)陜南移民搬遷工作，提高了該鎮(zhèn)城鎮(zhèn)化水平。二、勞務(wù)輸出存在的問題（一）打工者普遍文化素質(zhì)較低。小學(xué)及以下文化程度占6.8%，初中以上文化程度占86%，大專及以上文化程度僅占3.7%，受過職業(yè)教育和培訓(xùn)的僅占3.5%。因而70%以上僅限于采礦、建筑、紡織、機(jī)械、電子、家政服務(wù)等行業(yè)，從事臟、重、累、險(xiǎn)的工作。（二）遭受職業(yè)病危害情況突出。一些中小企業(yè)對(duì)職業(yè)衛(wèi)生重視不夠，車間缺乏通風(fēng)、除塵、排毒等基本職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，生產(chǎn)環(huán)境差，職業(yè)病危害因素超標(biāo)，其中塵肺病患者最多。（三）個(gè)人權(quán)益缺乏保障。不能保證農(nóng)民工勞有所得，企業(yè)欠薪行為依然存在；部分企業(yè)未能給農(nóng)民工提供良好的生活條件，食堂、住宿、洗浴室等生活服務(wù)設(shè)施不齊全，看病就醫(yī)、孩子上學(xué)是問題；遭受歧視，不能與城市人享受同等待遇。（四）人身安全缺乏保障。一些地區(qū)地下礦山、石油化工和危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹等行業(yè)領(lǐng)域缺乏科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展理念，安全生產(chǎn)責(zé)任體系不健全、安全生產(chǎn)基礎(chǔ)薄弱、安全監(jiān)管存在差距，重特大安全事故時(shí)有發(fā)生，嚴(yán)重威脅人身安全，給社會(huì)帶來很多社會(huì)問題。三、關(guān)于勞務(wù)輸出的幾點(diǎn)建議（一）完善組織體系，提高組織程度。依托勞保所摸清農(nóng)村適齡勞動(dòng)力的現(xiàn)狀，建立健全就業(yè)需求的信息網(wǎng)絡(luò)和鎮(zhèn)村級(jí)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，建立輸出勞動(dòng)力檔案，搞好跟蹤服務(wù)。結(jié)合縣勞動(dòng)部門提供的勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移渠道，將該鎮(zhèn)勞動(dòng)力分層次、按供需、有組織地輸出。（二）開展技能培訓(xùn)，增強(qiáng)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。以農(nóng)業(yè)局、科技局、農(nóng)工部等部門組織的”三下鄉(xiāng)”活動(dòng)為契機(jī)，學(xué)習(xí)務(wù)工人員工作注意事項(xiàng)、勞動(dòng)保護(hù)、社會(huì)保障等相關(guān)政策；依托縣人社局、就業(yè)局、扶貧局、職中等部門和工會(huì)、團(tuán)委、婦聯(lián)、工商聯(lián)等團(tuán)體，多形式、多渠道開展茶藝、科管、蠶桑、家政服務(wù)等職業(yè)就業(yè)培訓(xùn)、”訂單式”技能培訓(xùn)；向縣政府爭(zhēng)取農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)、職業(yè)指導(dǎo)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，促進(jìn)該鎮(zhèn)農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)工作。（三）鼓勵(lì)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，構(gòu)建和諧新農(nóng)村。通過”西洽會(huì)”等平臺(tái)招商引資，鼓勵(lì)外出務(wù)工者回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)；爭(zhēng)取縣政府、銀行等相關(guān)部門的政策扶持，為其提供資金和技術(shù)指導(dǎo)，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。讓勞務(wù)輸出反哺農(nóng)村發(fā)展，成為新農(nóng)村建設(shè)的有生力量，同時(shí)解決留守老人、留守兒童問題，促進(jìn)該鎮(zhèn)鎮(zhèn)農(nóng)村和諧發(fā)展。勞務(wù)輸出狀況調(diào)查報(bào)告第2篇一、主要做法一是不斷健全服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系。成立了就業(yè)服務(wù)中心，在全縣11個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立了就業(yè)服務(wù)站，在每個(gè)村都建立了就業(yè)服務(wù)點(diǎn)，形成了縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。強(qiáng)化了三種職能：一是做好輸出前的考察。對(duì)用工單位進(jìn)行考察，全面掌握用工單位的資質(zhì)、生產(chǎn)經(jīng)營、勞動(dòng)強(qiáng)度、住宿條件、工資待遇等情況，防止盲目輸出。二是做好輸出中的管理。全縣實(shí)現(xiàn)一個(gè)窗口對(duì)外，對(duì)于集中輸出實(shí)行辦理有關(guān)手續(xù)，做到專人組織、專人護(hù)送。三是做好輸出后的服務(wù)。對(duì)輸出人員全程服務(wù)，從考察、招收、培訓(xùn)、護(hù)送到回訪形成了一條龍服務(wù)，確保了勞務(wù)輸出工作的順利開展。二是不斷加強(qiáng)輸出基地建設(shè)。幾年來，**縣本著”立足基點(diǎn)、帶動(dòng)全面”的原則，在建立和拓展勞務(wù)輸出基地上，做了大量的工作。1999年，在知青的幫助下，在**紹興建立了第一個(gè)穩(wěn)固的輸出基地。到目前，通過該基地輸出的打工人員已累計(jì)達(dá)到1.5萬人，勞務(wù)輸出總收入達(dá)到1.96億元。在此基礎(chǔ)上不斷加強(qiáng)對(duì)外聯(lián)系，先后與****集團(tuán)**分公司和**卷煙廠等單位建立了比較穩(wěn)固的用工關(guān)系。在**、**、**、**、**、**等十幾個(gè)城市設(shè)立了穩(wěn)定的勞務(wù)基地。三是不斷拓寬勞務(wù)組織領(lǐng)域。通過廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，制定優(yōu)惠政策等有效途徑，鼓勵(lì)各級(jí)共青團(tuán)、婦聯(lián)、工會(huì)、僑聯(lián)等其他組織介入勞務(wù)輸出工作。20**年，通過其他中介組織勞務(wù)輸出的人數(shù)占總?cè)藬?shù)的35%。各種社會(huì)中介組織的介入，不僅有效地防止了”無組織”輸出后勁不足的問題，而且較好地解決了僅依靠政府組織轉(zhuǎn)移空間有限的問題。四是切實(shí)增強(qiáng)典型帶動(dòng)作用。**縣在抓好勞務(wù)輸出網(wǎng)絡(luò)和基地建設(shè)的同時(shí)，更注重培養(yǎng)勞務(wù)輸出典型，充分發(fā)揮典型帶動(dòng)作用，靠典型引路，推動(dòng)勞務(wù)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。據(jù)統(tǒng)計(jì)，20**年，全縣勞務(wù)輸出人員中靠典型帶動(dòng)的達(dá)1.35萬人，占輸出總?cè)藬?shù)的18%。這些來自農(nóng)民身邊活生生的事實(shí)，不僅使輸出人員嘗到了甜頭，而且，增強(qiáng)了農(nóng)民外出創(chuàng)業(yè)的積極性和主動(dòng)性。五是積極鼓勵(lì)回歸創(chuàng)業(yè)。**縣制定了相應(yīng)的優(yōu)惠政策，積極鼓勵(lì)外出打工掙到錢、學(xué)到技術(shù)的人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，帶動(dòng)地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。如:**鎮(zhèn)**村農(nóng)民王秀印，1990年到****縣打工，20xx年7月帶著資金和技術(shù)回到家鄉(xiāng)，投資30萬元辦起了一個(gè)綜合養(yǎng)殖場(chǎng)?？h里在土地使用、信貸資金、辦理手續(xù)等方面給予了大力支持。現(xiàn)在該企業(yè)已初具規(guī)模，年收入達(dá)120余萬元。同時(shí)，帶動(dòng)當(dāng)?shù)剞r(nóng)民20xx多戶，發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)，戶均增收3000余元，并實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)、供、銷一條龍?；剜l(xiāng)創(chuàng)業(yè)不僅帶動(dòng)了當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的發(fā)展，而且，也讓群眾在思想上重新認(rèn)識(shí)到勞務(wù)輸出在帶動(dòng)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展、增加農(nóng)民收入中的重要意義。二、存在的問題一是觀念意識(shí)差、思想不夠解放?！痹诩仪蘸谩⒊鲩T萬事難”和”老守田園”的傳統(tǒng)封閉思想仍然在部分群眾中存在，把外出打工看成是短期行為，權(quán)宣之計(jì)，尤其是”一免三補(bǔ)”政策的實(shí)施，使群眾在思想上、行動(dòng)上不愿意離開土地。二是勞動(dòng)力整體水平低、素質(zhì)不高。一方面是文化水平較低。據(jù)調(diào)查統(tǒng)計(jì)，目前全縣對(duì)外輸出人員中，小學(xué)文化約占20%、初中文化約占70%左右，具有高中（中專）以上學(xué)歷的占10%左右；另一方面是勞動(dòng)技能偏低。輸出人員大多從事以手工操作和出體力為主、勞動(dòng)技能低的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的能力較弱。三是重視程度不高，氛圍不濃。個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)勞務(wù)輸出工作重視程度不夠，沒有真正把勞務(wù)輸出工作擺上重要議事日程，認(rèn)識(shí)不對(duì)、站位不高、力度不大，主動(dòng)外出聯(lián)系勞務(wù)工作的很少。四是信息引導(dǎo)不夠，部分農(nóng)民存在盲目性。勞務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)尚不夠完整和配套，不能完全引導(dǎo)農(nóng)民外出打工，全縣70%左右勞務(wù)人員都是自發(fā)外出務(wù)工，不少帶有盲目性。三、對(duì)策措施第一，要轉(zhuǎn)變觀念，在提高勞務(wù)輸出的思想認(rèn)識(shí)上實(shí)現(xiàn)新突破。一是要充分認(rèn)識(shí)到勞務(wù)輸出是破解”三農(nóng)”問題的有效途徑。通過勞務(wù)輸出，不僅可以使更多的剩余勞動(dòng)力就業(yè)、增加農(nóng)民收入，而且，可以促進(jìn)農(nóng)村土地規(guī)模經(jīng)營，加快農(nóng)業(yè)機(jī)械化、現(xiàn)代化進(jìn)程，使城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)資源在更大空間、更高層次上實(shí)現(xiàn)優(yōu)化配置，推動(dòng)城鄉(xiāng)互動(dòng)、協(xié)調(diào)發(fā)展。二是要認(rèn)識(shí)到勞務(wù)輸出可以促進(jìn)人的全面發(fā)展。進(jìn)城務(wù)工不僅可以富裕農(nóng)民，而且可以改造農(nóng)民，大批外出打工的農(nóng)民，經(jīng)過現(xiàn)代城市工業(yè)文明熏陶和科學(xué)技術(shù)的武裝，能夠迅速提高國民素質(zhì)，成為有現(xiàn)代知識(shí)和思想的新型農(nóng)民，其意義巨大而深遠(yuǎn)。三是要大力宣傳勞務(wù)經(jīng)濟(jì)的優(yōu)勢(shì)。宣傳部門要采取靈活多樣的方式，大力宣傳勞務(wù)經(jīng)濟(jì)，破除”在家千日好，出門萬事難”的陳舊觀念，克服”怕吃虧、怕吃苦、不敢闖、不敢干”的消極意識(shí)，主動(dòng)走下炕頭、邁出家門，勇于到外面的世界去創(chuàng)業(yè)，去拼搏，用自己的雙手，創(chuàng)造美好的生活。第二，要強(qiáng)化培訓(xùn)，在提高農(nóng)村勞動(dòng)力的就業(yè)能力上實(shí)現(xiàn)新突破。一是要整合現(xiàn)有教育資源，盡快形成多層次、全方位的培訓(xùn)體系。要以縣鄉(xiāng)為重點(diǎn)，對(duì)農(nóng)村現(xiàn)有教育資源進(jìn)行整合，建立培訓(xùn)基地，開展靈活多樣的培訓(xùn)。充分利用現(xiàn)有的職教中心和農(nóng)村中學(xué)等場(chǎng)所、設(shè)備和師資力量，搞好農(nóng)村勞動(dòng)力的基礎(chǔ)培訓(xùn)。培訓(xùn)工作應(yīng)堅(jiān)持以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，以受訓(xùn)農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)為目標(biāo)，按照”政府推動(dòng)、學(xué)校主辦、部門監(jiān)管、農(nóng)民受益”的原則組織實(shí)施。二是要突出培訓(xùn)重點(diǎn)，優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容。在培訓(xùn)對(duì)象上，以具有初中以上文化程度、有轉(zhuǎn)移意向的青年農(nóng)民為重點(diǎn)。在培訓(xùn)內(nèi)容上，以市場(chǎng)需求量較大的就業(yè)崗位為重點(diǎn)。當(dāng)前，要重點(diǎn)搞好保安、建筑、制造、家政等崗位技能培訓(xùn)，同時(shí)，輔之以法律法規(guī)、職業(yè)道德、行為規(guī)范等相關(guān)內(nèi)容的引導(dǎo)性培訓(xùn)，努力使培訓(xùn)的內(nèi)容符合就業(yè)崗位要求，培訓(xùn)過的人員符合勞務(wù)市場(chǎng)需要。三是要實(shí)行訂單培訓(xùn)，增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性。勞務(wù)輸出主管部門，要加強(qiáng)與用工單位溝通聯(lián)系，確定用工崗位，有針對(duì)性地進(jìn)行提前培訓(xùn)，使之掌握確定崗位所需的一技之長(zhǎng)，以滿足用工單位的實(shí)際需要。四是要完善機(jī)制，提高培訓(xùn)質(zhì)量。按照市場(chǎng)化的原則，創(chuàng)新培訓(xùn)機(jī)制，做到培訓(xùn)一人，合格一人，發(fā)證一人，就業(yè)一人，實(shí)行市場(chǎng)對(duì)接、培訓(xùn)、技能鑒定、發(fā)證、就業(yè)服務(wù)一條龍。各級(jí)政府要加大對(duì)勞務(wù)輸出的資金投入，對(duì)勞動(dòng)力市場(chǎng)開發(fā)、信息服務(wù)、職業(yè)技能培訓(xùn)給予資金支持。第三，要廣開渠道，在勞務(wù)輸出的市場(chǎng)對(duì)接上實(shí)現(xiàn)新突破。一是領(lǐng)導(dǎo)帶頭搞對(duì)接?？h鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)是勞務(wù)輸出的主要組織者，要親自出征，找準(zhǔn)自己的勞務(wù)輸出市場(chǎng)，結(jié)交幾個(gè)、十幾個(gè)勞務(wù)合作伙伴，并與用工單位聯(lián)系溝通，洽談決策一些重要事情，建立起穩(wěn)定的勞務(wù)合作關(guān)系。二是利用中介組織、勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人搞對(duì)接。精心打造地方勞務(wù)品牌，嚴(yán)格把住勞務(wù)輸出質(zhì)量關(guān)，維護(hù)市場(chǎng)聲譽(yù)和品牌形象，進(jìn)一步提高勞務(wù)輸出業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和就業(yè)率。三是抓住政策搞對(duì)接。緊緊抓住國外勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)向國內(nèi)轉(zhuǎn)移的有利契機(jī)，積極與國內(nèi)大中城市和沿海發(fā)達(dá)地區(qū)搞對(duì)接；抓住國家支持西部大開發(fā)、振興東北等老工業(yè)基地的戰(zhàn)略機(jī)遇，積極與國家重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)區(qū)搞對(duì)接，千方百技拓寬輸出渠道，擴(kuò)大輸出規(guī)模。第四，要依法維權(quán)，在保護(hù)農(nóng)民外出打工積極性上實(shí)現(xiàn)新突破。一是要搞好維權(quán)保障。勞務(wù)基地要設(shè)立舉報(bào)電話，做到農(nóng)民工合法權(quán)益受到侵害有人聽，有人管，有人為之伸張正義。同時(shí)，要加強(qiáng)法制宣傳教育，增強(qiáng)農(nóng)民工自我維權(quán)和保護(hù)意識(shí)，讓農(nóng)民工學(xué)會(huì)依法保護(hù)自己的合法權(quán)益。二是要簽訂規(guī)范的用工合同。引導(dǎo)務(wù)工農(nóng)民與用工單位簽訂勞動(dòng)合同，合同內(nèi)容要規(guī)范，明確雙方應(yīng)有的權(quán)利和應(yīng)盡的義務(wù)，尤其要明確工資支付標(biāo)準(zhǔn)、支付形式、支付時(shí)間等內(nèi)容。三是要落實(shí)土地承包政策，解除外出打工后顧之憂。在土地承包期內(nèi)，對(duì)轉(zhuǎn)移的農(nóng)民，要保留其土地承包經(jīng)營權(quán)，并允許和鼓勵(lì)其采取轉(zhuǎn)包、出租、互換等形式依法流轉(zhuǎn)，使土地向種田大戶集中，發(fā)展規(guī)模經(jīng)營，提高農(nóng)業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率，增加種糧效益。第五，要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，在強(qiáng)化勞務(wù)輸出的各項(xiàng)保證措施上實(shí)現(xiàn)新突破。各級(jí)黨委、政府要高度重視、精心組織，做到領(lǐng)導(dǎo)有專人抓，日常工作有專人負(fù)責(zé)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立農(nóng)村勞務(wù)輸出就業(yè)指導(dǎo)站，村設(shè)聯(lián)絡(luò)員，形成一級(jí)抓一級(jí)，上下貫通、組織健全、職能完備、責(zé)任明確的領(lǐng)導(dǎo)體系。要搞好信息服務(wù)。充分利用各種渠道，廣泛收集和整理勞務(wù)市場(chǎng)需求信息，通過農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)、職介機(jī)構(gòu)、村信息員和新聞媒體向農(nóng)村傳遞就業(yè)信息，努力克服農(nóng)民勞務(wù)輸出的盲目性。要搞好資金服務(wù)?？h里要拿出一些錢，作為專項(xiàng)資金，以保證勞務(wù)輸出工作的經(jīng)費(fèi)需要。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要?jiǎng)?chuàng)造條件為外出務(wù)工有實(shí)際困難的農(nóng)民墊付或支付外出路費(fèi)。對(duì)在回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)缺少資金的農(nóng)民，金融部門要為他們提供小額貸款或其他形式的信貸資金支持。勞務(wù)輸出狀況調(diào)查報(bào)告第3篇?jiǎng)趧?wù)輸出行業(yè)市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告是運(yùn)用科學(xué)的方法，有目的地、有系統(tǒng)地搜集、記錄、整理有關(guān)勞務(wù)輸出行業(yè)市場(chǎng)信息和資料，分析勞務(wù)輸出行業(yè)市場(chǎng)情況，了解勞務(wù)輸出行業(yè)市場(chǎng)的現(xiàn)狀及其發(fā)展趨勢(shì)，為勞務(wù)輸出行業(yè)投資決策或營銷決策提供客觀的、正確的資料。勞務(wù)輸出行業(yè)市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告包含的內(nèi)容有：勞務(wù)輸出行業(yè)市場(chǎng)環(huán)境調(diào)查，包括政策環(huán)境、經(jīng)濟(jì)環(huán)境、社會(huì)文化環(huán)境的調(diào)查；勞務(wù)輸出行業(yè)市場(chǎng)基本狀況的調(diào)查，主要包括市場(chǎng)規(guī)范，總體需求量，市場(chǎng)的動(dòng)向，同行業(yè)的市場(chǎng)分布占有率等;有銷售可能性調(diào)查，包括現(xiàn)有和潛在用戶的人數(shù)及需求量，市場(chǎng)需求變化趨勢(shì)，本企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品在市場(chǎng)上的占有率，擴(kuò)大銷售的可能性和具體途徑等；還包括對(duì)勞務(wù)輸出行業(yè)消費(fèi)者及消費(fèi)需求、企業(yè)產(chǎn)品、產(chǎn)品價(jià)格、影響銷售的社會(huì)和自然因素、銷售渠道等開展調(diào)查。勞務(wù)輸出