項目部管理人員安全責任目標考核表

項目部管理人員安全責任目標考核制度管理人員安全責任目標考核制度按照項目部安全管理目標書，為實現(xiàn)安全管理責任目標，將安全責任目標分解到各施工管理人員，各施工班組，使項目部各施工管理人員、各班組共同為安全責任目標的實現(xiàn)而努力，各司其職，各負其責，特對項目部管理人員實行定期考核。一．考核對象：項目技術(shù)負責人、項目施工員、項目安全員、項目材料員、項目質(zhì)量員、泥工班長、砼工班長、木工班長、鋼筋工班長、其他班長（根據(jù)實際情況定）。二．考核人：項目經(jīng)理三．考核期：每月四．考核形式：采用考核表評分形式五．考核評價：考核分值滿分為100分，考核得分值在85分及以上為優(yōu)良，考核得分值在70分及其以上者為合格，考核得分值在70分以下的為不合格。六．考核獎罰：根據(jù)項目部制定的獎罰制度適時給以獎罰兌現(xiàn)。項目經(jīng)理安全目標管理責任考核表崗位序號考核內(nèi)容扣分標準應得分數(shù)扣分原因扣減分數(shù)實得分數(shù)項目經(jīng)理11521531041051061071081095105小計100注：1、每個月進行安全目標管理責任考核。2、考核分在90分（含90分）以上為優(yōu)；考核分在80分（含80分）以上為良；考核分在75分（含75分）以上為合格；考核分在75分以下為不合格?？己巳耍汗局鞴懿块T考核對象：項目經(jīng)理年月日年月日

項目副經(jīng)理安全目標管理責任考核表崗位序號考核內(nèi)容扣分標準應得分數(shù)扣分原因扣減分數(shù)實得分數(shù)項目副經(jīng)理115215310410510610710810910小計100注：1、每個月進行安全目標管理責任考核。2、考核分在90分（含90分）以上為優(yōu)；考核分在80分（含80分）以上為良；考核分在75分（含75分）以上為合格；考核分在75分以下為不合格。考核人：公司主管部門考核對象：項目副經(jīng)理年月日年月日項目工程師安全目標管理責任考核表崗位序號考核內(nèi)容扣分標準應得分數(shù)扣分原因扣減分數(shù)實得分數(shù)項目工程師120215315410510610710810小計100注：1、每個月進行安全目標管理責任考核。2、考核分在90分（含90分）以上為優(yōu)；考核分在80分（含80分）以上為良；考核分在75分（含75分）以上為合格；考核分在75分以下為不合格?？己巳耍汗局鞴懿块T考核對象：工程師年月日年月日項目施工員安全目標管理責任考核表崗位序號考核內(nèi)容扣分標準應得分數(shù)扣分原因扣減分數(shù)實得分數(shù)項目施工員11521531041051061071081095105小計100注：1、每個月進行安全目標管理責任考核。2、考核分在90分（含90分）以上為優(yōu)；考核分在80分（含80分）以上為良；考核分在75分（含75分）以上為合格；考核分在75分以下為不合格。考核人：項目經(jīng)理考核對象：施工員年月日年月日項目安全員安全目標管理責任考核表崗位序號考核內(nèi)容扣分標準應得分數(shù)扣分原因扣減分數(shù)實得分數(shù)項目安全員120220315410515610710小計100注：1、每個月進行安全目標管理責任考核。2、考核分在90分（含90分）以上為優(yōu)；考核分在80分（含80分）以上為良；考核分在75分（含75分）以上為合格；考核分在75分以下為不合格?？己巳耍喉椖拷?jīng)理考核對象：安全員年月日年月日

項目技術(shù)員安全目標管理責任考核表崗位序號考核內(nèi)容扣分標準應得分數(shù)扣分原因扣減分數(shù)實得分數(shù)項目技術(shù)員120215315410510610710810小計100注：1、每個月進行安全目標管理責任考核。2、考核分在90分（含90分）以上為優(yōu)；考核分在80分（含80分）以上為良；考核分在75分（含75分）以上為合格；考核分在75分以下為不合格?？己巳耍喉椖拷?jīng)理考核對象：技術(shù)員年月日年月日項目材料員安全目標管理責任考核表崗位序號考核內(nèi)容扣分標準應得分數(shù)扣分原因扣減分數(shù)實得分數(shù)項目材料員120220315415515615小計100注：1、每個月進行安全目標管理責任考核。2、考核分在90分（含90分）以上為優(yōu)；考核分在80分（含80分）以上為良；考核分在75分（含75分）以上為合格；考核分在75分以下為不合格?？己巳耍喉椖拷?jīng)理考核對象：材料員年月日年月日

項目機管員安全目標管理責任考核表崗位序號考核內(nèi)容扣分標準應得分數(shù)扣分原因扣減分數(shù)實得分數(shù)項目機管員120215315415515610710小計100注：1、每個月進行安全目標管理責任考核。2、考核分在90分（含90分）以上為優(yōu)；考核分在80分（含80分）以上為良；考核分在75分（含75分）以上為合格；考核分在75分以下為不合格。考核人：項目經(jīng)理考核對象：機管員年月日年月日

項目質(zhì)量員安全目標管理責任考核表崗位序號考核內(nèi)容扣分標準應得分數(shù)扣分原因扣減分數(shù)實得分數(shù)項目質(zhì)量員125225325425小計100注：1、每個月進行安全目標管理責任考核。2、考核分在90分（含90分）以上為優(yōu)；考核分在80分（含80分）以上為良；考核分在75分（含75分）以上為合格；考核分在75分以下為不合格?？己巳耍喉椖拷?jīng)理考核對象：質(zhì)量員年月日年月日

項目資料員安全目標管理責任考核表崗位序號考核內(nèi)容扣分標準應得分數(shù)扣分原因扣減分數(shù)實得分數(shù)項目資料員12345小計100注：1、每個月進行安全目標管理責任考核。2、考核分在90分（含90分）以上為優(yōu)；考核分在80分（含80分）以上為良；考核分在75分（含75分）以上為合格；考核分在75分以下為不合格?？己巳耍喉椖拷?jīng)理考核對象：資料員年月日年月日泥工班長安全責任目標考核表工程名稱：考核日期_________________序號考核內(nèi)容扣分標準應得分數(shù)扣減分數(shù)實行分數(shù)1安全操作規(guī)程安排工人連續(xù)加班疲勞作業(yè)的扣10分；違章指揮扣15分，對違章作業(yè)不及時制止扣8分；不以身作則遵章守紀的扣8分。152安全教育班組人員上崗安全教育少1人扣3分；班組人員安全知識考試每少1人扣2分；班組人員接受三級安全教育未履行簽字每少1人扣3分。103班前安全活動班組安全活動不開展的扣10分；安全活動記錄少記、漏記的扣2~5分。104檢查、整改對事故隱患整改未及時如期完成的扣15分。155落手清未做到工完場清的扣5分；班組人員施工作業(yè)未做到落手清的每一人扣3分；廢物料未及時歸堆扣5分。106機械設(shè)備不愛護機械設(shè)備的每一人扣5分，未使用井架停層保險扣10分。157文明施工宿舍床鋪、生活用品放置不整齊的扣5分；宿舍有違章用火、用電現(xiàn)象扣8分；班組內(nèi)有人賭博、斗毆的扣8~15分；隨地大小便的扣5~10分；生活垃圾隨處堆放、未裝容器的扣5~10分。25合計100被考核人：考核人：施工單位：砼工班長安全責任目標考核表工程名稱：考核日期_________________序號考核內(nèi)容扣分標準應得分數(shù)扣減分數(shù)實行分數(shù)1安全操作規(guī)程安排工人連續(xù)加班疲勞作業(yè)的扣10分；違章指揮扣15分，對違章作業(yè)不及時制止扣8分；不以身作則遵章守紀的扣8分。152安全教育班組人員上崗安全教育少1人扣3分；班組人員安全知識考試每少1人扣2分；班組人員接受三級安全教育未履行簽字每少1人扣3分。103班前安全活動班組安全活動不開展的扣10分；安全活動記錄少記、漏記的扣2~5分。104檢查、整改對事故隱患整改未及時如期完成的扣15分。155落手清未做到工完場清的扣5分；班組人員施工作業(yè)未做到落手清的每一人扣3分；廢物料未及時歸堆扣5分。106機械設(shè)備不愛護機械設(shè)備的每一人扣5分，未使用井架停層保險扣10分。澆筑砼使用振搗器未使用移動開關(guān)電箱的扣10分。157文明施工宿舍床鋪、生活用品放置不整齊的扣5分；宿舍有違章用火、用電現(xiàn)象扣8分；班組內(nèi)有人賭博、斗毆的扣8~15分；隨地大小便的扣5~10分；生活垃圾隨處堆放、未裝容器的扣5~10分。25合計100被考核人：考核人：施工單位：木工班長安全責任目標考核表工程名稱：考核日期_________________序號考核內(nèi)容扣分標準應得分數(shù)扣減分數(shù)實行分數(shù)1安全操作規(guī)程安排工人連續(xù)加班疲勞作業(yè)的扣10分；違章指揮扣15分，對違章作業(yè)不及時制止扣8分；不以身作則遵章守紀的扣8分。152安全教育班組人員上崗安全教育少1人扣3分；班組人員安全知識考試每少1人扣2分；班組人員接受三級安全教育未履行簽字每少1人扣3分。103班前安全活動班組安全活動不開展的扣10分；安全活動記錄少記、漏記的扣2~5分。104檢查、整改對事故隱患整改未及時如期完成的扣15分。155落手清未做到工完場清的扣5分；班組人員施工作業(yè)未做到落手清的每一人扣3分；廢物料未及時歸堆扣5分。106模板工程模板支撐系統(tǒng)不符合設(shè)計要求的扣10分；不按規(guī)定設(shè)置縱橫向支撐的扣4分；模板上堆料不均勻的扣5分；模板拆除未設(shè)置線且無監(jiān)護人的扣5分；模板工程檢查評分未達到分及以上的扣10分。107機械設(shè)備不愛護機械設(shè)備的每一人扣5分，未使用井架停層保險扣10分。108文明施工宿舍床鋪、生活用品放置不整齊的扣5分；宿舍有違章用火、用電現(xiàn)象扣8分；班組內(nèi)有人賭博、斗毆的扣8~15分；隨地大小便的扣5~10分；生活垃圾隨處堆放、未裝容器的扣5~10分。木工間嚴禁吸煙發(fā)現(xiàn)一人扣10分，木工間未掛設(shè)滅火器扣5分。20合計100被考核人：考核人： 施工單位：鋼筋工班長安全責任目標考核表工程名稱：考核日期_________________序號考核內(nèi)容扣分標準應得分數(shù)扣減分數(shù)實行分數(shù)1安全操作規(guī)程安排工人連續(xù)加班疲勞作業(yè)的扣10分；違章指揮扣15分，對違章作業(yè)不及時制止扣8分；不以身作則遵章守紀的扣8分。152安全教育班組人員上崗安全教育少1人扣3分；班組人員安全知識考試每少1人扣2分；班組人員接受三級安全教育未履行簽字每少1人扣3分。103班前安全活動班組安全活動不開展的扣10分；安全活動記錄少記、漏記的扣2~5分。154檢查、整改對事故隱患整改未及時如期完成的扣15分。105落手清未做到工完場清的扣5分