計件工勞動合同范文優(yōu)選5篇

計件工勞動合同范文優(yōu)選5篇5計件工勞動合同范文第一篇甲方（單位名稱）： 地址： 電話：乙方（單位名稱）： 地址： 電話：甲乙雙方根據(jù)勞動法有關(guān)法規(guī)規(guī)定，經(jīng)過平等協(xié)商，由乙方根據(jù)甲方需求及條件向甲方派遣符合條件的短期派遣人員，現(xiàn)就有關(guān)事宜簽訂如下協(xié)議：一、派遣事項因甲方組織本單位人員參加 ，需要乙方派遣 、 支付約定的勞務(wù)服務(wù)費用。二、短期勞務(wù)人員的派遣期限派遣期限：從 年 月 日至 年 月 日，共 月。一次性向甲方派送 名派遣人員。三、勞務(wù)派遣人員的招錄和變更短期派遣人員由乙方招募，委派甲方負責后勤管理及其工作，甲方與乙方簽訂勞務(wù)派遣合作協(xié)議。乙方招募的派遣人員確定以后，甲乙雙方應(yīng)擬定《派遣人員清單》，并簽字蓋章，作為本協(xié)議的附件。甲乙雙方按照本協(xié)議約定對被派遣的勞務(wù)人員進行變更的，應(yīng)相應(yīng)修改《派遣人員清單》，并簽字蓋章予以認可。四、甲方的權(quán)利1、根據(jù)甲方生產(chǎn)經(jīng)營需要，選擇乙方勞務(wù)派遣人員，并安排和調(diào)整勞務(wù)派遣人員在甲方的具體工作崗位，監(jiān)督、檢查和考核勞務(wù)派遣人員完成工作的情況。2、勞務(wù)派遣人員出現(xiàn)下列情形之一的，甲方有權(quán)將其退回乙方，并有權(quán)要求乙方在3日內(nèi)重新派遣符合條件的勞務(wù)人員：在工作期內(nèi)不能勝任甲方安排的工作；不服從甲方的工作安排；違反甲方規(guī)章制度、勞動紀律和崗位操作規(guī)程；工作失職，給甲方造成經(jīng)濟損失的；被證明患有慢性病、傳染病以及其他重大疾病不適宜從事相關(guān)工作的；違反有關(guān)法律規(guī)定被追究刑事責任的。3、對勞務(wù)人員給甲方造成的經(jīng)濟損失，甲方有權(quán)按照有關(guān)規(guī)定向勞務(wù)人員索賠，乙方有責任予以協(xié)助。4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。五、甲方的義務(wù)1、告知勞務(wù)派遣人員關(guān)于甲方的規(guī)章制度、勞動紀律、崗位操作規(guī)程以及安全注意事項。2、為勞務(wù)派遣人員提供必需的勞動條件、勞動工具和業(yè)務(wù)用品，以及符合國家規(guī)定的安全設(shè)施和勞動防護用品。3、凡甲方要求在本協(xié)議第四條第二款情形之外停止工作或更換勞務(wù)人員的，應(yīng)提前5日向乙方提出要求，乙方同意后，方能停止派遣或更換。4、勞務(wù)派遣人員發(fā)生工傷事故時，甲方應(yīng)立即通知乙方處理，并協(xié)助做好善后處理工作。5、按時足額支付乙方勞務(wù)人員的勞務(wù)費用。六、乙方的權(quán)利義務(wù)1、根據(jù)甲方要求，派遣符合甲方用工條件的勞務(wù)人員。對于甲方按本協(xié)議第四條第二款規(guī)定要求停止工作并退回乙方的勞務(wù)人員，乙方應(yīng)予接受并負責處理與勞務(wù)人員之間關(guān)系，同時按照甲方要求及時補充符合條件的勞務(wù)人員。2、負責對勞務(wù)人員進行思想教育。3按政策規(guī)定支付外，按法律規(guī)定應(yīng)由甲方承擔的費用由甲方承擔；按法律規(guī)定應(yīng)由乙方承擔的費用由乙方承擔。4、對勞務(wù)派遣人員給甲方造成的經(jīng)濟損失，乙方應(yīng)積極協(xié)助甲方對勞務(wù)派遣人員進行索賠，并負責落實賠償責任。七、費用的標準和支付1、甲方向乙方支付勞務(wù)服務(wù)費用人民幣合計 元，包含派遣人員工資、利及乙方管理費等。230方。八、協(xié)議的變更、解除、期限和續(xù)訂甲乙雙方應(yīng)共同遵守本協(xié)議條款。在協(xié)議履行期間，未經(jīng)對方同意，任何一方不得擅自變更或解除；若一方因不可抗力等因素不能履行，應(yīng)及時通知對方，并協(xié)商變更或解除。本協(xié)議有效期自甲乙雙方簽字并蓋章之日起生效。九、其他（一）甲乙雙方在履行協(xié)議時發(fā)生爭議，可以通過協(xié)商解決，協(xié)商不成，可以通過勞動仲裁委員會仲裁。（二）未盡事宜，按有關(guān)法律規(guī)定處理，沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決。（三）本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）： 乙方： 代表人（簽字）： 身份證號碼： 年 月 日 年 月 日計件工勞動合同范文第二篇甲方（用人單位）： 乙方（勞動者）： 單位住所：住址： 法定代表人（或負責人）： 身份證號碼： 甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，按照等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達成本合同，供雙方遵照執(zhí)行：第一條：勞動合同期限1、本勞動合同為勞動合同。期限為： 年 月 日起至 年 月 日止第二條：工作地點 省 市 路 號第三條：工作資料1、乙方的工作崗位為 ，甲方根據(jù)工作需要能夠調(diào)換乙方的的工作崗和工種。勞動合同范本大全。2303、在工作過程中，因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。第四條：工作時間和休息休假1、工作時間：標準工時制，甲方保證乙方每一天工作不超過8小時，每周工作402、休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。第五條：勞動報酬1、乙方月工資標準為人民幣元，其中試用期內(nèi)工資為人民幣元；2工作的，甲方按國家規(guī)定的標準發(fā)放加班費。3第六條：勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護甲方為乙方供給勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件；保證工作場所的貼合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，并依法采取安全防范措施，預防職業(yè)病第七條：甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度，乙方應(yīng)當嚴格遵守第八條：乙方應(yīng)當保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，應(yīng)當承擔賠償職責。第九條：乙方承諾在簽訂本協(xié)議時，未與其他任何單位堅持勞動關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則，給其他單位造成損失的，乙方單獨承擔職責，與甲方無關(guān)。第十條：勞動合同解除或終止130知以送達甲方為準。2、有關(guān)解除或終止勞動合同的事項，按照等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3、在解除或者終止勞動合同時，乙方應(yīng)當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。4、因解除或者終止勞動合同，乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟補償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟補償金。第十一條：因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理；協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十二條：本合同未約定的事項，按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。第十三條：本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式份，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更，應(yīng)當以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認。甲方（蓋章）乙方（簽字） 簽約代表（簽字） 日期： 年 月 日期： 年 月 計件工勞動合同范文第三篇甲方（用人單位） 乙方（勞動者） 性別： 身份證號： 根據(jù)《勞動法》、《山東省勞動合同條例》，經(jīng)雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。一、甲方義務(wù)（一）遵守國家及省、市的法律、法規(guī)和政策，保障乙方的合法權(quán)益；（二）按時足額為乙方繳納社會保險費；（三）按時支付乙方的工資，不得克扣和無故拖欠；（四）為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品；（五）依法對女職工和未成年工實行特殊保護；（六）依法支持乙方參加合法的社會活動；（七）保證乙方依法享受國家規(guī)定的有關(guān)休假待遇；（八）乙方因工或非因工死亡，按國家規(guī)定支付喪葬費、撫恤費等；（九）乙方因工負傷或患職業(yè)病，按國家有關(guān)規(guī)定辦理。二、乙方義務(wù)（一）遵守國家及省、市的法律、法規(guī)和政策，維護甲方的合法權(quán)益；（二）遵守甲方不違反法律、法規(guī)的規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導、教育和工作安排；（三）認真履行崗位職責，嚴格遵守安全操作規(guī)程，完成甲方規(guī)定的生產(chǎn)（工作）數(shù)量、質(zhì)量指標（要求）；（四）自愿委托甲方代為扣繳國家規(guī)定本人應(yīng)繳納的社會保險費；（五）在本合同期內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密。三、本合同期限、工時制度、工作內(nèi)容、工資給付（一）本合同期限選用 ：a（固定期限）；b（無固定期限）；c（以完成定的工作為期限）a：本合同自 年 月 日起生效，至 年 月 日終止。其中效后的前 個月為試用期。b：本合同自 年 月 日起生效，至下列條件出現(xiàn)時終止，其中生效的前 個月為試用期。c：本合同自 年 月 日起生效，至 工作（任務(wù)）完成日止，其中生效后的前 個月為試用期。（二）本合同期內(nèi)工時制度采用 ：a（定時工作制）；b（不定時工制）；c（綜合計算工時工作制）a84013時，每月不得超過36小時。b、不定時工作制（按勞動保障行政部門批準的辦法執(zhí)行）c、綜合計算工時工作制（按勞動保障行政部門批準的辦法執(zhí)行）（三）工作內(nèi)容：乙方同意甲方安排其從事 工作。（四）工資給付：1、甲方以法定貨幣至少每月支付一次乙方工資。乙方提供了正常勞動的，甲方支付給乙方的工資不低于當?shù)刈畹凸べY標準。甲方可根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營效益狀況和職工生活費用價格指數(shù)變動情況，適時調(diào)整乙方工資。2、非因乙方原因造成停工、停產(chǎn)在一個工資支付周期內(nèi)的，甲方應(yīng)支付乙方正常工資；停工超過一個工資支付周期的，甲方每月按 標準發(fā)給生活費。3、加班工資：150%支付工資；200%支付工資；300%工資。四、勞動合同的終止、解除和續(xù)訂（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同（30以書面形式通知乙方）1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；2、嚴重違反勞動織律或甲方規(guī)章制度的：3、嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；4、被依法追究刑事責任及勞動教養(yǎng)的；5、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；6、乙方不能勝任工作，經(jīng)甲方培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；7、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，甲、乙雙方協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達成協(xié)議的；8、甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，經(jīng)報勞動保障行政部門確需裁減人員的。（三）2、3、4除本合同：1、患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；2、患病或者負傷。在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；4、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的具他情形。（四）有下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除本合同。1、在試用期內(nèi)的；2、甲方以暴力、威脅或以非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；3、甲方不按本合同第三條第（四）1甲方未履行本合同第一條第（四）款義務(wù)的；4、甲方強迫乙方集資、入股或者繳納風險抵押性財物的；5、甲方拒絕依法為乙方繳納社會保險費的；6、甲方低于當?shù)厝嗣裾?guī)定的最低工資標準支付乙方工資報酬的。（五）商。（六）續(xù)。五、解除勞動合同的有關(guān)補償（一）甲方因本合同第四條第（一）款、第（二）61（11）發(fā)給相當于1個月工資的經(jīng)濟補償金，但最多不超過12個月。（二）甲方根據(jù)本合同第四條第（二）7、8第（四）2、311（三）甲方根據(jù)本合同第四條第（二）511650%100%增發(fā)醫(yī)療補助費。12平均工資，乙方月平均工資低于甲方月平均工資的，按甲方月平均工資標準計算。六、醫(yī)療期及待遇（一）乙方患病或非因工負傷，甲方應(yīng)按國家規(guī)定給予醫(yī)療期。（二）18018060%有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（三）乙方因故意自傷、打架斗毆、參與違法犯罪活動而致傷致病的，在醫(yī)療期間，甲方可停發(fā)乙方的工資和各種津貼、補貼。醫(yī)療費由乙方自理。七、違約責任及其它約定事項在本合同期間，任何一方違反本合同規(guī)定給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)承擔賠（補）償責任。（一）甲方克扣或者無故拖欠乙方工資以及拒不支付乙方加班工資的，除全額支付乙方工資報酬外，還須加發(fā)相當于工資報酬25%的經(jīng)濟補償金。（二）甲方支付乙方工資報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的，除補足低于標準部分外，還應(yīng)給乙方加發(fā)相當于補足部分25%的經(jīng)濟補償金。（三）甲方違反本合同第五條規(guī)定，除全額發(fā)給乙方經(jīng)濟補償金外，還須加發(fā)該經(jīng)濟補償金數(shù)額50%的額外經(jīng)濟補償金。（四）乙方屬甲方出資培訓、招聘的，尚未達到雙方約定的服務(wù)期而解除本合同的，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定或約定賠償甲方為其實際支出的培訓費用。（五）雙方約定： 。八、附則（一）本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。（二）60權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。（三）本合同內(nèi)容與國家規(guī)定不一致或本合同未盡事宜，按國家及省的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（提示：合同雙方應(yīng)在了解本合同內(nèi)容后，再決定是否簽名。一經(jīng)簽訂，須嚴格履行。本合同的乙方必須由本人簽名，不得代簽；甲方必須加蓋法人印章并由法定代表人或其委托代理人簽名蓋章）甲方 （蓋章）乙方 （簽名） 年 月 日 年 月 日計件工勞動合同范文第四篇簽訂日期： 年 月 日甲方： 有限公司乙方： 性別： 出生日期： 年 月 日居民身份證號碼： 在甲方工作起始時間： 年 月 日家庭住址： 郵政編碼： 鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，雇傭乙方為 有限公司提供勞務(wù)務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書》如下：一、合同期限第一條本合同于 年 月 日生效，期限 年，其試用期至 年 月 日止。如雙方需要，可在合同期滿前 個月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束，則合同順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。二、甲、乙雙方的義務(wù)和責任第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔 崗位（種）工作。第三條乙方工作應(yīng)達到甲方規(guī)定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定（詳見《崗位責任書》）的標準。第四條乙方每周工作時間為 天，每天工作 小時；乙方應(yīng)按工作職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。第五條乙方應(yīng)接受甲方的績效考核。第六條未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關(guān)的個人業(yè)務(wù)。第七條甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。第八條按國家有關(guān)規(guī)定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納。第九條乙方應(yīng)嚴格遵守本合同的附加條款。三、勞務(wù)報酬第十條甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報酬，標準為 元/月或按董事會擬定的標準額執(zhí)行。乙方在試用期間的勞務(wù)報酬為轉(zhuǎn)正后的 或雙方約定；甲乙雙方對勞務(wù)酬的其他約定 ；1.因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟損失的；乙方違反公司管理制度的；雙方約定的其他情況。四、解除、終止勞動合同的條件經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商致，本合同可以解除。乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同。在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴重違反勞動紀律或本單位制訂的規(guī)章制度；嚴重失職，營私舞弊，對本單位造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；乙方不能從事由甲方安排工作的；乙方解除合同，應(yīng)當提前 天以書面形式通知甲方。有下列情況之一的，乙方可以書面形式隨時通知甲方解除本合同：在試用期內(nèi)：甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方安全，健康；甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的；甲方違反國家法律，行政法規(guī)侵害乙方合法權(quán)益的。五、違反勞動合同的責任甲方違約，應(yīng)承擔的責任：甲方違約解除本合同，應(yīng)依法賠償乙方未覆行的合同期限內(nèi)的經(jīng)濟損失（賠償損失 個月工資）；乙方違約，應(yīng)承擔的責任：對乙方單位造成經(jīng)濟損失的或乙方違反保守商業(yè)機密的約定，應(yīng)按國家法律，法規(guī)或雙方約定，依法承擔經(jīng)濟賠償責任；對用六、本合同一式 份，甲、乙雙方各執(zhí) 份甲方（簽章）： 乙方（簽章）： 年 月 日 年 月 日計件工勞動合同范文第五篇甲方(資方)： 代表人： 乙方(勞方)：根據(jù)甲方生產(chǎn)經(jīng)營的需要，錄用乙方為公司試用職員工。根據(jù)相關(guān)的國家法等自愿、協(xié)商一致的原則，雙方簽定如下試用期勞務(wù)合同書：一、合同期限及工作崗位：本