四川大學(xué)2020年11月課程考試考試《107001管理學(xué)原理》參考答案_第1頁(yè)
四川大學(xué)2020年11月課程考試考試《107001管理學(xué)原理》參考答案_第2頁(yè)
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四川大學(xué)2020年11月課程考試考試(網(wǎng)考)1119255375107001管理學(xué)原理(題目數(shù)量:31總分:100.0)L單選題(題目數(shù)量:20總分:40.0).管理過程理論的代表人物是()A.亞當(dāng)斯B.韋伯C.法約爾D.泰勒答案:.由美國(guó)創(chuàng)造學(xué)家A.F.奧斯本于1939年首次提出的一種激發(fā)創(chuàng)造性思維的方法指()A.德爾菲法B.頭腦風(fēng)暴法C.名義群體法D.階梯法答案:.科學(xué)管理理論開創(chuàng)者和中心人物是()A.法約爾B.泰勒C.甘特D.巴思答案:泰勒.最早使用、最為簡(jiǎn)單的一種組織結(jié)構(gòu)類型是()A.職能型組織結(jié)構(gòu)B.事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)C.直線制組織結(jié)構(gòu)D,矩陣制組織結(jié)構(gòu)答案:直線制組織結(jié)構(gòu)5,管理學(xué)是對(duì)前人管理實(shí)踐、經(jīng)驗(yàn)和管理思想、理論的總結(jié)、揚(yáng)棄和發(fā)展,這體現(xiàn)的是()A.綜合性B.歷史性C.應(yīng)用性D.時(shí)代性答案:.帶薪年假屬于()A.股權(quán)激勵(lì)B.物質(zhì)激勵(lì)C.榜樣激勵(lì)D.情感激勵(lì)答案:.對(duì)于基層管理者來說,最重要的技能是()A.技術(shù)技能B.人際技能C.概念技能D.決策技能答案:.管理過程中居于首要地位的管理職能是()A.控制B.組織C.領(lǐng)導(dǎo)D.計(jì)劃答案:.基于“經(jīng)濟(jì)人”假設(shè)而提出來的一種決策理論是()A.古典決策理論B.行為決策理論C.當(dāng)代決策理論D.未來決策理論答案:.SMART分析法中乂指()A.目標(biāo)可接受B.制定的目標(biāo)要明確C.制定目標(biāo)要實(shí)際D.制定目標(biāo)要可測(cè)量答案:.企業(yè)市場(chǎng)份額的增加屬于()A.穩(wěn)定戰(zhàn)略B.收縮戰(zhàn)略C.增長(zhǎng)戰(zhàn)略D.暫停戰(zhàn)略答案:.每個(gè)組織都有特定的明確的目標(biāo),這體現(xiàn)組織的()A.目的性B.整體性C.復(fù)雜性D.開放性答案:.組織設(shè)計(jì)時(shí)為了防止政出多門,這必須遵循()A.目標(biāo)原則B.權(quán)責(zé)對(duì)等原則C.命令統(tǒng)一原則D.人崗匹配原則答案:.組織活動(dòng)中采用最廣泛劃分部門的方法是()A.地區(qū)部門化B.程序部門化C.產(chǎn)品部門化D.職能部門化答案:.漸進(jìn)式變革中,改革前的準(zhǔn)備階段指()A.變革B.再凍結(jié)C.解凍D.凍結(jié)答案:.下列選項(xiàng)屬于個(gè)人權(quán)力的是()A.法定權(quán)力B.強(qiáng)制權(quán)力C.獎(jiǎng)賞權(quán)力D.專長(zhǎng)權(quán)力答案:.組織文化與組織的長(zhǎng)期發(fā)展緊密相連,有一個(gè)逐漸形成和發(fā)展的過程,這指()A.歷史性B.整體性C.創(chuàng)新性D.人本性答案:.“人心齊,泰山移”體現(xiàn)組織文化的()A.約束功能B.激勵(lì)功能C.凝聚功能D.輻射功能答案:.員工對(duì)組織具有整體積極性貢獻(xiàn)的行為指()A.績(jī)效行為B.公民貢獻(xiàn)行為C.退縮行為D.機(jī)能障礙行為答案:.馬斯洛需要層次理論中,最優(yōu)先的是()A.社交需要B.安全需要C.尊重需要D.生理需要答案:2.名詞解釋(題目數(shù)量:5總分:20.0).任務(wù)環(huán)境答案:.社會(huì)責(zé)任答案:社會(huì)責(zé)任(socialresponsibility)是指企業(yè)追求有利于社會(huì)的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)的一種義務(wù),它超越了法律和經(jīng)濟(jì)所要求的義務(wù)。.管理幅度答案:管理幅度:乂稱管理寬度,是指在一個(gè)組織結(jié)構(gòu)中,管理人員所能直接管理或控制的部屬數(shù)目。.集權(quán)答案:集權(quán):決策指揮權(quán)在組織層級(jí)系統(tǒng)中較高層次上的集中,即下級(jí)只能依據(jù)上級(jí)的決定、命令和指示行事,一切行動(dòng)服從指揮。.團(tuán)隊(duì)答案:團(tuán)隊(duì):團(tuán)隊(duì)是介于組織和個(gè)人之間的,人數(shù)較少,成員之間相互作用相互依賴,有共同的目標(biāo)和責(zé)任,有一定程度授權(quán),成員角色多元化并不斷學(xué)習(xí)的新型群體。團(tuán)隊(duì)的績(jī)效應(yīng)當(dāng)遠(yuǎn)大于個(gè)體成員績(jī)效的總和。3.簡(jiǎn)答題(題目數(shù)量:5總分:30.0)L管理的一般特征;答案:.簡(jiǎn)述組織變革的發(fā)展趨勢(shì)答案:.簡(jiǎn)述計(jì)

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