保險(xiǎn)行業(yè)基本法對(duì)比課件

見(jiàn)習(xí)業(yè)務(wù)員VS薪資待遇比比看見(jiàn)習(xí)業(yè)務(wù)員VS薪資待遇比比看1生命及人壽見(jiàn)習(xí)業(yè)務(wù)員個(gè)人保費(fèi)5500元，10年期繳首傭：5500元×19%×80%=836元底薪：400元晉升獎(jiǎng)：209元推薦獎(jiǎng)：10%

合計(jì)：1445元生命及人壽見(jiàn)習(xí)業(yè)務(wù)員個(gè)人保費(fèi)5500元，10年期繳2新華見(jiàn)習(xí)業(yè)務(wù)員個(gè)人保費(fèi)5500元10年期1：首傭：5500x20%x80%=880元2：底薪：700元不享受增員獎(jiǎng)合計(jì)：1580元新華見(jiàn)習(xí)業(yè)務(wù)員個(gè)人保費(fèi)5500元10年期3泰康見(jiàn)習(xí)業(yè)務(wù)員個(gè)人保費(fèi)5500元10年期1：首傭：5500x20%=1100元2：底薪：500元不享受增員獎(jiǎng)合計(jì)：1600元泰康見(jiàn)習(xí)業(yè)務(wù)員個(gè)人保費(fèi)5500元10年期4太平見(jiàn)習(xí)業(yè)務(wù)員個(gè)人保費(fèi)5500元10年期1：首傭：5500x20%=1100元2：底薪：800元不享受增員獎(jiǎng)合計(jì)：1900元太平見(jiàn)習(xí)業(yè)務(wù)員個(gè)人保費(fèi)5500元10年期5太平洋見(jiàn)習(xí)業(yè)務(wù)員個(gè)人保費(fèi)5500元10年期1：首傭：5500x28%x80%=1232元2：底薪：1200元3：服務(wù)津貼：300元（行業(yè)獨(dú)有） 4：享受增員獎(jiǎng)：15%（行業(yè)獨(dú)有）5：本月轉(zhuǎn)正獎(jiǎng)金應(yīng)拿：308元

合計(jì)：3040元太平洋見(jiàn)習(xí)業(yè)務(wù)員個(gè)人保費(fèi)5500元10年期6見(jiàn)習(xí)業(yè)務(wù)員VS同職級(jí)同保費(fèi)不同利益生命：1445元新華：1580元泰康：1600元太平：1900元

太平洋：3040元見(jiàn)習(xí)業(yè)務(wù)員VS同職級(jí)同保費(fèi)不同利益7正式業(yè)務(wù)員VS個(gè)人業(yè)務(wù)發(fā)展正式業(yè)務(wù)員VS個(gè)人業(yè)務(wù)發(fā)展8個(gè)人保費(fèi)15000元10年期繳增員一人保費(fèi)15000元10年期繳首傭：15000元x19%=2850元月度獎(jiǎng)：2850元x15%=427.5元增員獎(jiǎng)：15000元x19%x10%=285元伯樂(lè)獎(jiǎng)：400元

合計(jì)：3962.5元生命及人壽正式業(yè)務(wù)員個(gè)人保費(fèi)15000元10年期繳增員一人保費(fèi)1509新華正式業(yè)務(wù)員個(gè)人保費(fèi)15000元10年期1：首傭：15000x20%=3000元2：增員獎(jiǎng)：按3000元FYCx8%=240元3：個(gè)人季度分紅：3000x5%=150元

合計(jì)：3390元新華正式業(yè)務(wù)員個(gè)人保費(fèi)15000元10年期10泰康正式業(yè)務(wù)員個(gè)人保費(fèi)15000元10年期1：首傭：15000x20%=3000元2：增員獎(jiǎng)：按3000FYCx6%=180元3：增才獎(jiǎng)：200元4：個(gè)人季度獎(jiǎng)：3000x12%=360元

合計(jì)：3640元泰康正式業(yè)務(wù)員個(gè)人保費(fèi)15000元10年期11太平正式業(yè)務(wù)員個(gè)人保費(fèi)15000元10年期1：首傭：15000x20%=3000元2：增員獎(jiǎng)：按3000FYC=250元3：個(gè)人季度獎(jiǎng)：3000x5.5%=165元

合計(jì)：3415元太平正式業(yè)務(wù)員個(gè)人保費(fèi)15000元10年期12太平洋正式業(yè)務(wù)員個(gè)人保費(fèi)15000元10年期1：首傭：15000x28%=4200元2：增員獎(jiǎng)：(按3000元FYC-300)x15%=405元3：輔導(dǎo)獎(jiǎng)：(按3000元FYC-300)x15%=405元4：個(gè)人季度獎(jiǎng)：4200x13%=546元5：服務(wù)津貼：1200元

合計(jì)：6756元太平洋正式業(yè)務(wù)員個(gè)人保費(fèi)15000元10年期13正式業(yè)務(wù)員VS同職級(jí)同保費(fèi)不同利益新華：3390元泰康：3640元太平：3415元生命：3962.5元

太平洋：6756元正式業(yè)務(wù)員VS同職級(jí)同保費(fèi)不同利益14業(yè)務(wù)主任VS組織利益剖析業(yè)務(wù)主任VS組織利益剖析15新華業(yè)務(wù)主任個(gè)人保費(fèi)10000元直轄組60000元育成組60000元10年期1：首傭：10000x20%=2000元2：職務(wù)津貼：60000x20%x5%=600元3：管理津貼：60000x20%x11%=1320元4：育成津貼：60000x20%x10%=1200元

享不到個(gè)人季度獎(jiǎng)

合計(jì)：5120元新華業(yè)務(wù)主任個(gè)人保費(fèi)10000元直轄組60000元育成組16泰康業(yè)務(wù)主任個(gè)人保費(fèi)10000元直轄組保費(fèi)60000元育成組60000元10年期1：首傭：10000x20%=2000元2：管理津貼：60000x20%x15%=1800元3：育成津貼：60000x20%x12%=1440元

無(wú)個(gè)人季度獎(jiǎng)合計(jì)：5240泰康業(yè)務(wù)主任個(gè)人保費(fèi)10000元直轄組保費(fèi)6000017太平業(yè)務(wù)主任個(gè)人保費(fèi)10000元直轄組保費(fèi)60000元育成組保費(fèi)60000元10年期1：首傭：10000x20%=2000元2：職務(wù)津貼：1000元3：管理津貼：60000x20%x10%=1200元4：育成津貼：60000x20%x14%=1680元

無(wú)個(gè)人季度獎(jiǎng)合計(jì)：5880元太平業(yè)務(wù)主任個(gè)人保費(fèi)10000元直轄組保費(fèi)60000元18生命銷(xiāo)售經(jīng)理（主任）個(gè)人保費(fèi)10000元，直轄組60000元，育成組60000元，10年期交，10人小組.1：首傭10000x19%=1900元2：月度津貼1900x15%=285元3：本月個(gè)人年終獎(jiǎng)1900x7%=133元4：主管責(zé)任底薪為900元5：直轄組輔導(dǎo)獎(jiǎng)金11400x7%=798元6：營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理獎(jiǎng)金11400x15=1710元7：管理育成津貼11400x7%=798元8：年終獎(jiǎng)11400x1.2=136元

合計(jì)：7759元生命銷(xiāo)售經(jīng)理（主任）個(gè)人保費(fèi)10000元，直轄組60000元19太平洋業(yè)務(wù)主任個(gè)人保費(fèi)10000元直轄組保費(fèi)60000元育成組保費(fèi)60000元10年期1：首傭：10000x28%=2800元2：管理津貼：（60000x28%-3000）x25%+3000x2.5%=36633：育成津貼：60000x28%x12%=2016元4：室育成回計(jì)獎(jiǎng)：：60000x28%x50%x25%=2100元5：服務(wù)津貼：700元6：個(gè)人季度獎(jiǎng)：2800x13%=364元

合計(jì)：11643元太平洋業(yè)務(wù)主任個(gè)人保費(fèi)10000元直轄組保費(fèi)60000元20業(yè)務(wù)主任VS同職級(jí)同保費(fèi)不同利益新華：5120元泰康：5240元太平：5880元生命：7759元

太平洋：11643元業(yè)務(wù)主任VS同職級(jí)同保費(fèi)不同利益21營(yíng)業(yè)部經(jīng)理VS團(tuán)隊(duì)利益各項(xiàng)剖析營(yíng)業(yè)部經(jīng)理VS團(tuán)隊(duì)利益各項(xiàng)剖析22新華營(yíng)業(yè)部經(jīng)理個(gè)人10000元保費(fèi)直轄組50000育成組兩個(gè)各4000010年期交1：首傭：10000x20%=2000元2：部經(jīng)理職務(wù)津貼：130000x20%x2.5%=650元3:直轄組管理津貼：50000X20%x12%=1200元4：部經(jīng)理管理津貼:130000x20%x1%=260元5：部經(jīng)理特別津貼:500元6：育成津貼：80000x20%x10%=1600元7：季度直轄組分紅和部分紅無(wú)緣，年終獎(jiǎng)無(wú)。

合計(jì)：5910元新華營(yíng)業(yè)部經(jīng)理個(gè)人10000元保費(fèi)直轄組50000育成23泰康營(yíng)業(yè)部經(jīng)理個(gè)人10000元保費(fèi)直轄組50000元育成組兩個(gè)各4000010年期交1：首傭：10000x20%=2000元2：直轄組管理津貼：50000X20X25%=2500元3：育成組管理獎(jiǎng)金：80000X20%X12%=1920元4：所轄級(jí)差津貼：80000X20%X11%=1760元5：部經(jīng)理職務(wù)津貼：300元6：部年終獎(jiǎng)：26000x1%=260元個(gè)人季度獎(jiǎng)金無(wú)

合計(jì)：8740元泰康營(yíng)業(yè)部經(jīng)理個(gè)人10000元保費(fèi)直轄組50000元育成24個(gè)人10000元保費(fèi)直轄組50000元育成組兩個(gè)各40000元10年期交1：首傭：10000x20%=2000元2：部經(jīng)理職務(wù)津貼：1200元3：個(gè)人季度獎(jiǎng):2000x5.5%=110元4：直轄組管理津貼：50000x20%x11%=1100元5：組育成津貼：80000x20%x14%=2240元6：直轄組年終獎(jiǎng)：10000x0.8x1.8%=144元7：直轄部管理津貼:130000x20%x1.8%=468元8：直轄部年終獎(jiǎng)：130000x20%x0.5x1.8%=234元9:育成獎(jiǎng)：400元

合計(jì)：7896元太平營(yíng)業(yè)部經(jīng)理個(gè)人10000元保費(fèi)直轄組50000元育成組兩個(gè)各40025生命及人壽營(yíng)業(yè)部經(jīng)理個(gè)人10000元保費(fèi)直轄組50000元，育成組兩個(gè)各40000元保費(fèi)，10年限交。1：首傭：10000x19%=1900元2：個(gè)人月度津貼1900x15%=285元3：個(gè)人年終獎(jiǎng)1900x8%=152元4：主管責(zé)任底薪為900元5：直轄組輔導(dǎo)津貼9500x7%=665元6：直轄組營(yíng)銷(xiāo)管理獎(jiǎng)10人每人142.5元7：管理育成獎(jiǎng)金為912元8：直轄組年終獎(jiǎng)9500x1.2%=114元9：分區(qū)經(jīng)理職務(wù)津貼300元（底薪全轄傭金大于15000元）10：分區(qū)管理津貼130000x19%x2.0%=494元11：分區(qū)年終獎(jiǎng)金24700x1.1%=271.7元

合計(jì)：7418元生命及人壽營(yíng)業(yè)部經(jīng)理個(gè)人10000元保費(fèi)直轄組50000元，26太平洋營(yíng)業(yè)部經(jīng)理個(gè)人10000元保費(fèi)10年期交直轄組50000元育成組兩個(gè)各40000元1：首傭：10000x28%=2800元2：服務(wù)津貼：700元3：個(gè)人季度獎(jiǎng)：2800x13%=364元4：直轄組管理津貼：（14000-3000）x25%+3000x2.5%=2825元5：育成津貼：22400x12%=2688元6：育成回計(jì)：22400x50%x25%=2800元7：直轄組年終獎(jiǎng)（14000-3000）x5%x1%=605元8：部管理津貼：（36400-12000）x7%+12000x0.7%=1792元9：部年終獎(jiǎng)[(36400-12000）x1%+11200x1%]x1.1=319.6元

合計(jì)：14876.6元太平洋營(yíng)業(yè)部經(jīng)理個(gè)人10000元保費(fèi)10年期交直轄組27營(yíng)業(yè)部經(jīng)理VS同職級(jí)同保費(fèi)不同利益新華：5910元泰康：8740元太平：7896元生命及人壽：7418元

太平洋：14876.6元營(yíng)業(yè)部經(jīng)理VS同職級(jí)同保費(fèi)不同利益28保險(xiǎn)行業(yè)基本法對(duì)比課件29見(jiàn)習(xí)業(yè)務(wù)員VS薪資待遇比比看見(jiàn)習(xí)業(yè)務(wù)員VS薪資待遇比比看30生命及人壽見(jiàn)習(xí)業(yè)務(wù)員個(gè)人保費(fèi)5500元，10年期繳首傭：5500元×19%×80%=836元底薪：400元晉升獎(jiǎng)：209元推薦獎(jiǎng)：10%

合計(jì)：1445元生命及人壽見(jiàn)習(xí)業(yè)務(wù)員個(gè)人保費(fèi)5500元，10年期繳31新華見(jiàn)習(xí)業(yè)務(wù)員個(gè)人保費(fèi)5500元10年期1：首傭：5500x20%x80%=880元2：底薪：700元不享受增員獎(jiǎng)合計(jì)：1580元新華見(jiàn)習(xí)業(yè)務(wù)員個(gè)人保費(fèi)5500元10年期32泰康見(jiàn)習(xí)業(yè)務(wù)員個(gè)人保費(fèi)5500元10年期1：首傭：5500x20%=1100元2：底薪：500元不享受增員獎(jiǎng)合計(jì)：1600元泰康見(jiàn)習(xí)業(yè)務(wù)員個(gè)人保費(fèi)5500元10年期33太平見(jiàn)習(xí)業(yè)務(wù)員個(gè)人保費(fèi)5500元10年期1：首傭：5500x20%=1100元2：底薪：800元不享受增員獎(jiǎng)合計(jì)：1900元太平見(jiàn)習(xí)業(yè)務(wù)員個(gè)人保費(fèi)5500元10年期34太平洋見(jiàn)習(xí)業(yè)務(wù)員個(gè)人保費(fèi)5500元10年期1：首傭：5500x28%x80%=1232元2：底薪：1200元3：服務(wù)津貼：300元（行業(yè)獨(dú)有） 4：享受增員獎(jiǎng)：15%（行業(yè)獨(dú)有）5：本月轉(zhuǎn)正獎(jiǎng)金應(yīng)拿：308元

合計(jì)：3040元太平洋見(jiàn)習(xí)業(yè)務(wù)員個(gè)人保費(fèi)5500元10年期35見(jiàn)習(xí)業(yè)務(wù)員VS同職級(jí)同保費(fèi)不同利益生命：1445元新華：1580元泰康：1600元太平：1900元

太平洋：3040元見(jiàn)習(xí)業(yè)務(wù)員VS同職級(jí)同保費(fèi)不同利益36正式業(yè)務(wù)員VS個(gè)人業(yè)務(wù)發(fā)展正式業(yè)務(wù)員VS個(gè)人業(yè)務(wù)發(fā)展37個(gè)人保費(fèi)15000元10年期繳增員一人保費(fèi)15000元10年期繳首傭：15000元x19%=2850元月度獎(jiǎng)：2850元x15%=427.5元增員獎(jiǎng)：15000元x19%x10%=285元伯樂(lè)獎(jiǎng)：400元

合計(jì)：3962.5元生命及人壽正式業(yè)務(wù)員個(gè)人保費(fèi)15000元10年期繳增員一人保費(fèi)15038新華正式業(yè)務(wù)員個(gè)人保費(fèi)15000元10年期1：首傭：15000x20%=3000元2：增員獎(jiǎng)：按3000元FYCx8%=240元3：個(gè)人季度分紅：3000x5%=150元

合計(jì)：3390元新華正式業(yè)務(wù)員個(gè)人保費(fèi)15000元10年期39泰康正式業(yè)務(wù)員個(gè)人保費(fèi)15000元10年期1：首傭：15000x20%=3000元2：增員獎(jiǎng)：按3000FYCx6%=180元3：增才獎(jiǎng)：200元4：個(gè)人季度獎(jiǎng)：3000x12%=360元

合計(jì)：3640元泰康正式業(yè)務(wù)員個(gè)人保費(fèi)15000元10年期40太平正式業(yè)務(wù)員個(gè)人保費(fèi)15000元10年期1：首傭：15000x20%=3000元2：增員獎(jiǎng)：按3000FYC=250元3：個(gè)人季度獎(jiǎng)：3000x5.5%=165元

合計(jì)：3415元太平正式業(yè)務(wù)員個(gè)人保費(fèi)15000元10年期41太平洋正式業(yè)務(wù)員個(gè)人保費(fèi)15000元10年期1：首傭：15000x28%=4200元2：增員獎(jiǎng)：(按3000元FYC-300)x15%=405元3：輔導(dǎo)獎(jiǎng)：(按3000元FYC-300)x15%=405元4：個(gè)人季度獎(jiǎng)：4200x13%=546元5：服務(wù)津貼：1200元

合計(jì)：6756元太平洋正式業(yè)務(wù)員個(gè)人保費(fèi)15000元10年期42正式業(yè)務(wù)員VS同職級(jí)同保費(fèi)不同利益新華：3390元泰康：3640元太平：3415元生命：3962.5元

太平洋：6756元正式業(yè)務(wù)員VS同職級(jí)同保費(fèi)不同利益43業(yè)務(wù)主任VS組織利益剖析業(yè)務(wù)主任VS組織利益剖析44新華業(yè)務(wù)主任個(gè)人保費(fèi)10000元直轄組60000元育成組60000元10年期1：首傭：10000x20%=2000元2：職務(wù)津貼：60000x20%x5%=600元3：管理津貼：60000x20%x11%=1320元4：育成津貼：60000x20%x10%=1200元

享不到個(gè)人季度獎(jiǎng)

合計(jì)：5120元新華業(yè)務(wù)主任個(gè)人保費(fèi)10000元直轄組60000元育成組45泰康業(yè)務(wù)主任個(gè)人保費(fèi)10000元直轄組保費(fèi)60000元育成組60000元10年期1：首傭：10000x20%=2000元2：管理津貼：60000x20%x15%=1800元3：育成津貼：60000x20%x12%=1440元

無(wú)個(gè)人季度獎(jiǎng)合計(jì)：5240泰康業(yè)務(wù)主任個(gè)人保費(fèi)10000元直轄組保費(fèi)6000046太平業(yè)務(wù)主任個(gè)人保費(fèi)10000元直轄組保費(fèi)60000元育成組保費(fèi)60000元10年期1：首傭：10000x20%=2000元2：職務(wù)津貼：1000元3：管理津貼：60000x20%x10%=1200元4：育成津貼：60000x20%x14%=1680元

無(wú)個(gè)人季度獎(jiǎng)合計(jì)：5880元太平業(yè)務(wù)主任個(gè)人保費(fèi)10000元直轄組保費(fèi)60000元47生命銷(xiāo)售經(jīng)理（主任）個(gè)人保費(fèi)10000元，直轄組60000元，育成組60000元，10年期交，10人小組.1：首傭10000x19%=1900元2：月度津貼1900x15%=285元3：本月個(gè)人年終獎(jiǎng)1900x7%=133元4：主管責(zé)任底薪為900元5：直轄組輔導(dǎo)獎(jiǎng)金11400x7%=798元6：營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理獎(jiǎng)金11400x15=1710元7：管理育成津貼11400x7%=798元8：年終獎(jiǎng)11400x1.2=136元

合計(jì)：7759元生命銷(xiāo)售經(jīng)理（主任）個(gè)人保費(fèi)10000元，直轄組60000元48太平洋業(yè)務(wù)主任個(gè)人保費(fèi)10000元直轄組保費(fèi)60000元育成組保費(fèi)60000元10年期1：首傭：10000x28%=2800元2：管理津貼：（60000x28%-3000）x25%+3000x2.5%=36633：育成津貼：60000x28%x12%=2016元4：室育成回計(jì)獎(jiǎng)：：60000x28%x50%x25%=2100元5：服務(wù)津貼：700元6：個(gè)人季度獎(jiǎng)：2800x13%=364元

合計(jì)：11643元太平洋業(yè)務(wù)主任個(gè)人保費(fèi)10000元直轄組保費(fèi)60000元49業(yè)務(wù)主任VS同職級(jí)同保費(fèi)不同利益新華：5120元泰康：5240元太平：5880元生命：7759元

太平洋：11643元業(yè)務(wù)主任VS同職級(jí)同保費(fèi)不同利益50營(yíng)業(yè)部經(jīng)理VS團(tuán)隊(duì)利益各項(xiàng)剖析營(yíng)業(yè)部經(jīng)理VS團(tuán)隊(duì)利益各項(xiàng)剖析51新華營(yíng)業(yè)部經(jīng)理個(gè)人10000元保費(fèi)直轄組50000育成組兩個(gè)各4000010年期交1：首傭：10000x20%=2000元2：部經(jīng)理職務(wù)津貼：130000x20%x2.5%=650元3:直轄組管理津貼：50000X20%x12%=1200元4：部經(jīng)理管理津貼:130000x20%x1%=260元5：部經(jīng)理特別津貼:500元6：育成津貼：80000x20%x10%=1600元7：季度直轄組分紅和部分紅無(wú)緣，年終獎(jiǎng)無(wú)。

合計(jì)：5910元新華營(yíng)業(yè)部經(jīng)理個(gè)人10000元保費(fèi)直轄組50000育成52泰康營(yíng)業(yè)部經(jīng)理個(gè)人10000元保費(fèi)直轄組50000元育成組兩個(gè)各4000010年期交1：首傭：10000x20%=2000元2：直轄組管理津貼：50000X20X25%=2500元3：育成組管理獎(jiǎng)金：80000X20%X12%=1920元4：所轄級(jí)差津貼：80000X20%X11%=1760元5：部經(jīng)理職務(wù)津貼：300元6：部年終獎(jiǎng)：26000x1%=260元個(gè)人季度獎(jiǎng)金無(wú)

合計(jì)：8740元泰康營(yíng)業(yè)部經(jīng)理個(gè)人10000元保費(fèi)直轄組50000元育成53個(gè)人10000元保費(fèi)直轄組50000元育成組兩個(gè)各40000元10年期交1：首傭：10000x20%=2000元2：部經(jīng)理職務(wù)津貼：1200元3：個(gè)人季度獎(jiǎng):2000x5.5%=110元4：直轄組管理津貼：50000x20%x11%=1100元5：組育成津貼：80000x20%x14%=2240元6：直轄組年終獎(jiǎng)：10000x0.8x1.8%=144元7：直轄部管理津貼:130000x20%x1.8%=468元8：