計(jì)劃生育制度課件

計(jì)劃生育制度幽默來(lái)自智慧，惡語(yǔ)來(lái)自無(wú)能計(jì)劃生育制度計(jì)劃生育制度幽默來(lái)自智慧，惡語(yǔ)來(lái)自無(wú)能計(jì)劃生育管理制度業(yè)務(wù)流程培訓(xùn)新疆友好（集團(tuán)）股份有限公司

超市分公司人事部報(bào)送信息情況：規(guī)定各門(mén)店在一年之內(nèi)報(bào)送不少于六篇計(jì)生信息，如年底沒(méi)有達(dá)到報(bào)送信息量的則進(jìn)行扣分處理。（注：重大節(jié)日：兩節(jié)慰問(wèn)、三八婦女節(jié)、“六一”兒童節(jié)、“7.11”世界人口日、“9.25”紀(jì)念公開(kāi)信、“12.4”全國(guó)法制宣傳日。）計(jì)劃生育制度幽默來(lái)自智慧，惡語(yǔ)來(lái)自無(wú)能計(jì)劃生育制度計(jì)劃生育制1計(jì)劃生育制度課件2計(jì)劃生育制度課件3計(jì)劃生育制度課件4計(jì)劃生育制度課件5

為認(rèn)真貫徹落實(shí)計(jì)劃生育政策，提高計(jì)劃生育管理水平，切實(shí)做好企業(yè)內(nèi)部員工的計(jì)劃生育工作，結(jié)合企業(yè)自身的實(shí)際情況和特點(diǎn)，制定相應(yīng)的計(jì)劃生育制度。1、根據(jù)友好集團(tuán)考勤管理制度規(guī)定：計(jì)劃生育假——婚假、產(chǎn)假、計(jì)劃生育假、哺乳假、護(hù)理假等符合我國(guó)《婚姻法》、《新疆維吾爾自治區(qū)人口與計(jì)劃生育條例》、《生育保險(xiǎn)》等相關(guān)法規(guī)政策的各類假由本人提出申請(qǐng)，三級(jí)執(zhí)行機(jī)構(gòu)、二級(jí)管理團(tuán)隊(duì)批準(zhǔn)，所屬單位計(jì)生專員審核后，方可休假（未婚生育、未婚節(jié)育手術(shù)休假不享受計(jì)劃生育相關(guān)假）。為認(rèn)真貫徹落實(shí)計(jì)劃生育政策，提高計(jì)劃生育管理水平，切62、《新疆維吾爾自治區(qū)人口與計(jì)劃生育條例》對(duì)晚婚、晚育的假期和待遇的規(guī)定：符合我國(guó)《婚姻法》規(guī)定結(jié)婚年齡的集團(tuán)公司在職男女員工，均可申請(qǐng)結(jié)婚，并享受婚假三天，對(duì)男年滿25周歲、女滿23周歲的漢族員工和男滿23周歲、女滿20周歲的民族員工，除享受?chē)?guó)家規(guī)定的婚假（3天）外，增加晚婚假20天，最多不超過(guò)23天，再婚者休假3天。

2、《新疆維吾爾自治區(qū)人口與計(jì)劃生育條例》對(duì)晚婚、晚7

3、產(chǎn)假：對(duì)晚婚（漢族男25歲、女23歲，民族男23歲、女20歲）女員工，根據(jù)2012年4月28日國(guó)務(wù)院頒布《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條規(guī)定：女職工生育享受98天產(chǎn)假（其中含產(chǎn)前休假15天），女職工晚育的增加產(chǎn)假30天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假。懷孕滿4個(gè)月以上7個(gè)月以下引產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。產(chǎn)假期間包括雙休日及法定節(jié)假日在內(nèi)。3、產(chǎn)假：對(duì)晚婚（漢族男25歲、女23歲，民族男28

關(guān)于人工流產(chǎn)的不滿3個(gè)月的休20天，3個(gè)月以上不滿4個(gè)月休30天，前提是必須以第一個(gè)小孩可享受，以后不享受。員工在婚假、產(chǎn)假期間按照不低于本人崗位工資標(biāo)準(zhǔn)支付，同時(shí)不低于當(dāng)年當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

9

4、計(jì)劃生育假

根據(jù)衛(wèi)生部、國(guó)家計(jì)劃生育委員會(huì)《節(jié)育手術(shù)常規(guī)》（第三版）中的各種節(jié)育手術(shù)后假期的建議休假。已婚女員工生育三個(gè)月（剖宮產(chǎn)半年）后，需采取長(zhǎng)效避孕節(jié)育措施（帶環(huán)、埋線、結(jié)扎等），接受節(jié)育手術(shù)者憑醫(yī)囑、透視單等醫(yī)院證明，按以下規(guī)定休假：放環(huán)休息2天、取環(huán)休息1天、男輸精管結(jié)扎休息7天、女單純輸卵管結(jié)扎休息21天。4、計(jì)劃生育假105、哺乳假：根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第九條規(guī)定：對(duì)哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工，單位不得延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間或者安排夜班勞動(dòng)，應(yīng)當(dāng)在每天的勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)為哺乳期女職工安排1小時(shí)哺乳時(shí)間（也可分兩次各半小時(shí)使用）；女職工生育多胞胎的，每多哺乳1個(gè)嬰兒每天增加1小時(shí)哺乳時(shí)間。5、哺乳假：根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第九條規(guī)定11

6、產(chǎn)前休假：女員工懷孕滿七個(gè)月，因身體狀況，需產(chǎn)前休息的，可提出申請(qǐng)，經(jīng)所在部門(mén)計(jì)生人員審核后，方可休假，休假工資按病假工資計(jì)發(fā)。7、未婚生育、未婚節(jié)育手術(shù)休假不在此假范圍之內(nèi)。8、繳納生育保險(xiǎn)10個(gè)月以上的方可享受生育津貼，未繳納生育險(xiǎn)10個(gè)月以上的員工不能享受生育津貼。對(duì)入職未滿一年的員工、管理實(shí)習(xí)生、委培生等，發(fā)現(xiàn)已懷孕的女員工，告知本人不能享受社保提供的生育險(xiǎn)等相關(guān)福利政策。6、產(chǎn)前休假：女員工懷孕滿七個(gè)月，因身體狀況，需產(chǎn)前129、以上各類假婚假、產(chǎn)假、計(jì)劃生育假（人工流產(chǎn)假、結(jié)扎假）需經(jīng)超市分公司人事部審核批準(zhǔn)，由所在門(mén)店主管審核、部門(mén)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，必須執(zhí)行ＯＡ平臺(tái)中的假期申請(qǐng)流程，再予以休假。如沒(méi)有按照假期申請(qǐng)流程辦理，一律按照事假計(jì)算。

9、以上各類假婚假、產(chǎn)假、計(jì)劃生育假（人工流產(chǎn)假、結(jié)13

1410：辦理婚假、產(chǎn)假、計(jì)劃生育假、哺乳假需要哪些資料手續(xù)？

在辦理婚假、產(chǎn)假、哺乳假時(shí)應(yīng)帶上雙方的結(jié)婚證、戶口本、身份證（均為原件）另附復(fù)印件一份，交人事部計(jì)生專員審核。10：辦理婚假、產(chǎn)假、計(jì)劃生育假、哺乳假需要哪些資料15

辦理計(jì)劃生育相關(guān)程序

生育服務(wù)證辦理1、女員工到人事部人事專員處領(lǐng)取《告知單》。2、夫妻雙方持《告知單》、兩寸夫妻合影照片2張、雙方身份證、雙方戶口本、結(jié)婚證、離婚證、離婚協(xié)議書(shū)原件、復(fù)印件到友好南街道計(jì)生辦申領(lǐng)生育服務(wù)證。辦理計(jì)劃生育相關(guān)程序16

特批（再婚）漢族：一方初婚或一方已生過(guò)一個(gè)孩子少數(shù)民族：一方初婚或各生育過(guò)一個(gè)孩子或其中一方生過(guò)2個(gè)孩子。1、離婚判決書(shū)，喪偶或孩子死亡夫妻需派出所出具證明或戶口注銷印章。不孕抱養(yǎng)后懷孕夫婦需醫(yī)院出具不孕證明。2、填寫(xiě)再生育申請(qǐng)表3份（理由：要重新組建家庭，再申請(qǐng)一個(gè)；如果其中：一方戶口不在本市的要在戶籍所在地出具婚育證明，加蓋三級(jí)公章：社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、特批（再婚）17

區(qū)縣）3、帶身份證、戶口本、結(jié)婚證、離婚證、離婚協(xié)議書(shū)原件、復(fù)印件4、申請(qǐng)者有一欄要有雙方單位蓋章，如一方為無(wú)業(yè)，讓所在居住地居委會(huì)（社區(qū)）出婚育證明。5、雙方寫(xiě)申請(qǐng)。6、情況說(shuō)明（計(jì)生辦）。區(qū)縣）18疆內(nèi)生育服務(wù)證（落戶）1、帶身份證、戶口本、結(jié)婚證、離婚證、離婚協(xié)議書(shū)原件、復(fù)印件2、看生育服務(wù)證（女方）3、男方居委會(huì)出具隨父落戶證明。4、在女方生育服務(wù)證上簽字蓋章。5、留證明（生育證號(hào)、男、女時(shí)間）疆內(nèi)生育服務(wù)證（落戶）19

流動(dòng)人口跨省生育服務(wù)證辦理程序辦理?xiàng)l件：1、男方為現(xiàn)居住地戶籍人口，女方因婚姻事實(shí)遷入現(xiàn)居住地或所生子女可隨父親落戶的；2、夫妻雙方在現(xiàn)居住地共同居住1年以上，有相對(duì)穩(wěn)定的職業(yè)和住所，且具有常住傾向的；3、已在現(xiàn)居住地購(gòu)買(mǎi)住房，辦理了《住房產(chǎn)權(quán)登記證》或按揭購(gòu)房合同，并在此居住半年以上的。流動(dòng)人口跨省生育服務(wù)證辦理程序20

應(yīng)提交以下證明材料：（1）夫妻雙方的身份證、戶口本、結(jié)婚證、再婚未育家庭還需提供《離婚證》或《離婚判決書(shū)》；（2）流動(dòng)人口《婚育證明》或戶籍地街道（鄉(xiāng)、鎮(zhèn)）以上計(jì)劃生育行政部門(mén)為其出具的婚育情況證明；（3）夫妻雙方要求生育第一個(gè)子女的申請(qǐng)；（4）在現(xiàn)居住地購(gòu)買(mǎi)住房的，還需要提交《住房產(chǎn)權(quán)登記證》或按揭購(gòu)房合同。應(yīng)提交以下證明材料：21《獨(dú)生子女父母光榮證》《計(jì)劃生育父母光榮證》辦理程序

一、辦理?xiàng)l件：漢族夫妻雙方自愿終身只生育一個(gè)子女或只收養(yǎng)一個(gè)子女或只收養(yǎng)一個(gè)子女不再生育的，可以申請(qǐng)領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》；少數(shù)民族夫妻自愿終身生育或收養(yǎng)兩個(gè)子女不再生育的，可以申請(qǐng)領(lǐng)取《計(jì)劃生育父母光榮證》。《獨(dú)生子女父母光榮證》《計(jì)劃生育父母光榮證》22二、需提供材料：1、夫妻書(shū)面申請(qǐng)、夫妻雙方戶口本；身份證；第一個(gè)孩子出生證明、結(jié)婚證；2、填寫(xiě)《獨(dú)生子女父母光榮證（計(jì)劃生育父母光榮證）申請(qǐng)表》。三、辦理程序：1、申請(qǐng)人帶相關(guān)證明材料后到單位或居住地社區(qū)居委會(huì)（村委會(huì)）領(lǐng)取申請(qǐng)表填寫(xiě)。2、由夫妻雙方單位或社區(qū)居委會(huì)（村委會(huì)）蓋章后，到各片區(qū)管委會(huì)、各街道計(jì)生辦審批發(fā)證。二、需提供材料：23謝謝謝謝2436、自己的鞋子，自己知道緊在哪里?！靼嘌?/p>

37、我們唯一不會(huì)改正的缺點(diǎn)是軟弱?！_什?？?/p>

38、我這個(gè)人走得很慢，但是我從不后退?！獊啿薄ち挚?/p>

39、勿問(wèn)成功的秘訣為何，且盡全力做你應(yīng)該做的事吧?！廊A納

40、學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆?！鬃觴iexie!謝謝！36、自己的鞋子，自己知道緊在哪里?！靼嘌纗iexie!25計(jì)劃生育制度幽默來(lái)自智慧，惡語(yǔ)來(lái)自無(wú)能計(jì)劃生育制度計(jì)劃生育制度幽默來(lái)自智慧，惡語(yǔ)來(lái)自無(wú)能計(jì)劃生育管理制度業(yè)務(wù)流程培訓(xùn)新疆友好（集團(tuán)）股份有限公司

超市分公司人事部報(bào)送信息情況：規(guī)定各門(mén)店在一年之內(nèi)報(bào)送不少于六篇計(jì)生信息，如年底沒(méi)有達(dá)到報(bào)送信息量的則進(jìn)行扣分處理。（注：重大節(jié)日：兩節(jié)慰問(wèn)、三八婦女節(jié)、“六一”兒童節(jié)、“7.11”世界人口日、“9.25”紀(jì)念公開(kāi)信、“12.4”全國(guó)法制宣傳日。）計(jì)劃生育制度幽默來(lái)自智慧，惡語(yǔ)來(lái)自無(wú)能計(jì)劃生育制度計(jì)劃生育制26計(jì)劃生育制度課件27計(jì)劃生育制度課件28計(jì)劃生育制度課件29計(jì)劃生育制度課件30

為認(rèn)真貫徹落實(shí)計(jì)劃生育政策，提高計(jì)劃生育管理水平，切實(shí)做好企業(yè)內(nèi)部員工的計(jì)劃生育工作，結(jié)合企業(yè)自身的實(shí)際情況和特點(diǎn)，制定相應(yīng)的計(jì)劃生育制度。1、根據(jù)友好集團(tuán)考勤管理制度規(guī)定：計(jì)劃生育假——婚假、產(chǎn)假、計(jì)劃生育假、哺乳假、護(hù)理假等符合我國(guó)《婚姻法》、《新疆維吾爾自治區(qū)人口與計(jì)劃生育條例》、《生育保險(xiǎn)》等相關(guān)法規(guī)政策的各類假由本人提出申請(qǐng)，三級(jí)執(zhí)行機(jī)構(gòu)、二級(jí)管理團(tuán)隊(duì)批準(zhǔn)，所屬單位計(jì)生專員審核后，方可休假（未婚生育、未婚節(jié)育手術(shù)休假不享受計(jì)劃生育相關(guān)假）。為認(rèn)真貫徹落實(shí)計(jì)劃生育政策，提高計(jì)劃生育管理水平，切312、《新疆維吾爾自治區(qū)人口與計(jì)劃生育條例》對(duì)晚婚、晚育的假期和待遇的規(guī)定：符合我國(guó)《婚姻法》規(guī)定結(jié)婚年齡的集團(tuán)公司在職男女員工，均可申請(qǐng)結(jié)婚，并享受婚假三天，對(duì)男年滿25周歲、女滿23周歲的漢族員工和男滿23周歲、女滿20周歲的民族員工，除享受?chē)?guó)家規(guī)定的婚假（3天）外，增加晚婚假20天，最多不超過(guò)23天，再婚者休假3天。

2、《新疆維吾爾自治區(qū)人口與計(jì)劃生育條例》對(duì)晚婚、晚32

3、產(chǎn)假：對(duì)晚婚（漢族男25歲、女23歲，民族男23歲、女20歲）女員工，根據(jù)2012年4月28日國(guó)務(wù)院頒布《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條規(guī)定：女職工生育享受98天產(chǎn)假（其中含產(chǎn)前休假15天），女職工晚育的增加產(chǎn)假30天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假。懷孕滿4個(gè)月以上7個(gè)月以下引產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。產(chǎn)假期間包括雙休日及法定節(jié)假日在內(nèi)。3、產(chǎn)假：對(duì)晚婚（漢族男25歲、女23歲，民族男233

關(guān)于人工流產(chǎn)的不滿3個(gè)月的休20天，3個(gè)月以上不滿4個(gè)月休30天，前提是必須以第一個(gè)小孩可享受，以后不享受。員工在婚假、產(chǎn)假期間按照不低于本人崗位工資標(biāo)準(zhǔn)支付，同時(shí)不低于當(dāng)年當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

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4、計(jì)劃生育假

根據(jù)衛(wèi)生部、國(guó)家計(jì)劃生育委員會(huì)《節(jié)育手術(shù)常規(guī)》（第三版）中的各種節(jié)育手術(shù)后假期的建議休假。已婚女員工生育三個(gè)月（剖宮產(chǎn)半年）后，需采取長(zhǎng)效避孕節(jié)育措施（帶環(huán)、埋線、結(jié)扎等），接受節(jié)育手術(shù)者憑醫(yī)囑、透視單等醫(yī)院證明，按以下規(guī)定休假：放環(huán)休息2天、取環(huán)休息1天、男輸精管結(jié)扎休息7天、女單純輸卵管結(jié)扎休息21天。4、計(jì)劃生育假355、哺乳假：根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第九條規(guī)定：對(duì)哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工，單位不得延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間或者安排夜班勞動(dòng)，應(yīng)當(dāng)在每天的勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)為哺乳期女職工安排1小時(shí)哺乳時(shí)間（也可分兩次各半小時(shí)使用）；女職工生育多胞胎的，每多哺乳1個(gè)嬰兒每天增加1小時(shí)哺乳時(shí)間。5、哺乳假：根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第九條規(guī)定36

6、產(chǎn)前休假：女員工懷孕滿七個(gè)月，因身體狀況，需產(chǎn)前休息的，可提出申請(qǐng)，經(jīng)所在部門(mén)計(jì)生人員審核后，方可休假，休假工資按病假工資計(jì)發(fā)。7、未婚生育、未婚節(jié)育手術(shù)休假不在此假范圍之內(nèi)。8、繳納生育保險(xiǎn)10個(gè)月以上的方可享受生育津貼，未繳納生育險(xiǎn)10個(gè)月以上的員工不能享受生育津貼。對(duì)入職未滿一年的員工、管理實(shí)習(xí)生、委培生等，發(fā)現(xiàn)已懷孕的女員工，告知本人不能享受社保提供的生育險(xiǎn)等相關(guān)福利政策。6、產(chǎn)前休假：女員工懷孕滿七個(gè)月，因身體狀況，需產(chǎn)前379、以上各類假婚假、產(chǎn)假、計(jì)劃生育假（人工流產(chǎn)假、結(jié)扎假）需經(jīng)超市分公司人事部審核批準(zhǔn)，由所在門(mén)店主管審核、部門(mén)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，必須執(zhí)行ＯＡ平臺(tái)中的假期申請(qǐng)流程，再予以休假。如沒(méi)有按照假期申請(qǐng)流程辦理，一律按照事假計(jì)算。

9、以上各類假婚假、產(chǎn)假、計(jì)劃生育假（人工流產(chǎn)假、結(jié)38

3910：辦理婚假、產(chǎn)假、計(jì)劃生育假、哺乳假需要哪些資料手續(xù)？

在辦理婚假、產(chǎn)假、哺乳假時(shí)應(yīng)帶上雙方的結(jié)婚證、戶口本、身份證（均為原件）另附復(fù)印件一份，交人事部計(jì)生專員審核。10：辦理婚假、產(chǎn)假、計(jì)劃生育假、哺乳假需要哪些資料40

辦理計(jì)劃生育相關(guān)程序

生育服務(wù)證辦理1、女員工到人事部人事專員處領(lǐng)取《告知單》。2、夫妻雙方持《告知單》、兩寸夫妻合影照片2張、雙方身份證、雙方戶口本、結(jié)婚證、離婚證、離婚協(xié)議書(shū)原件、復(fù)印件到友好南街道計(jì)生辦申領(lǐng)生育服務(wù)證。辦理計(jì)劃生育相關(guān)程序41

特批（再婚）漢族：一方初婚或一方已生過(guò)一個(gè)孩子少數(shù)民族：一方初婚或各生育過(guò)一個(gè)孩子或其中一方生過(guò)2個(gè)孩子。1、離婚判決書(shū)，喪偶或孩子死亡夫妻需派出所出具證明或戶口注銷印章。不孕抱養(yǎng)后懷孕夫婦需醫(yī)院出具不孕證明。2、填寫(xiě)再生育申請(qǐng)表3份（理由：要重新組建家庭，再申請(qǐng)一個(gè)；如果其中：一方戶口不在本市的要在戶籍所在地出具婚育證明，加蓋三級(jí)公章：社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、特批（再婚）42

區(qū)縣）3、帶身份證、戶口本、結(jié)婚證、離婚證、離婚協(xié)議書(shū)原件、復(fù)印件4、申請(qǐng)者有一欄要有雙方單位蓋章，如一方為無(wú)業(yè)，讓所在居住地居委會(huì)（社區(qū)）出婚育證明。5、雙方寫(xiě)申請(qǐng)。6、情況說(shuō)明（計(jì)生辦）。區(qū)縣）43疆內(nèi)生育服務(wù)證（落戶）1、帶身份證、戶口本、結(jié)婚證、離婚證、離婚協(xié)議書(shū)原件、復(fù)印件2、看生育服務(wù)證（女方）3、男方居委會(huì)出具隨父落戶證明。4、在女方生育服務(wù)證上簽字蓋章。5、留證明（生育證號(hào)、男、女時(shí)間）疆內(nèi)生育服務(wù)證（落戶）44

流動(dòng)人口跨省生育服務(wù)證辦理程序辦理?xiàng)l件：1、男方為現(xiàn)居住地戶籍人口，女方因婚姻事實(shí)遷入現(xiàn)居住地或所生子女可隨父親落戶的；2、夫妻雙方在現(xiàn)居住地共同居住1年以上，有相對(duì)穩(wěn)定的職業(yè)和住所，且具有常住傾向的；3、已在現(xiàn)居住地購(gòu)買(mǎi)住房，辦理了《住房產(chǎn)權(quán)登記證》或按揭購(gòu)房合同，并在此居住半年以上的。流動(dòng)人口跨省生育服務(wù)證辦理