2022年公司安全生產(chǎn)管理制度范本

第第頁共24頁2022年公司安全生產(chǎn)管理制度范本公司平安生產(chǎn)管理制度1第一章總則平安生產(chǎn)是公司生產(chǎn)發(fā)展的一項重要方針，實行“防火、防盜、防事故”的平安生產(chǎn)是一項長期艱難的任務(wù)，因此必需貫徹“平安生產(chǎn)、預(yù)防為主、全民動員”的方針，不斷提高全體員工的思想相識，落實各項平安管理措施，保證生產(chǎn)經(jīng)營秩序的正常進行。依據(jù)國家有關(guān)法令、法規(guī)，結(jié)合公司的實際狀況制訂本制度。其次章平安生產(chǎn)組織架構(gòu)平安生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組是平安生產(chǎn)的組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。公司總經(jīng)理為平安生產(chǎn)第一責(zé)任人，任平安生產(chǎn)小組組長，負責(zé)本公司的平安事務(wù)的全面工作；副總經(jīng)理任副組長，詳細負責(zé)平安事務(wù)的日常管理工作；各部門負責(zé)人任平安生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員，負責(zé)落實執(zhí)行本部門平安生產(chǎn)事項。各部門設(shè)立一名兼職平安員，負責(zé)監(jiān)督、檢查、上報平安事項。車間設(shè)立義務(wù)消防員，負責(zé)對突發(fā)火情的緊急處理。第三章平安生產(chǎn)崗位職責(zé)一、平安生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)人職責(zé)1、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)平安生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，對本公司的平安生產(chǎn)、勞動愛護工作負全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。2、建立健全平安生產(chǎn)管理機構(gòu)和平安生產(chǎn)管理人員。3、把平安管理納入日常工作安排。4、主動改善勞動條件，消退事故隱患，使生產(chǎn)經(jīng)營符合平安技術(shù)標準和行業(yè)要求。5、負責(zé)對本公司發(fā)生的重傷、死亡事故的調(diào)查、分析和處理，仔細落實整改措施和做好善后處理工作。6、組織平安管理人員制訂平安生產(chǎn)管理制度及實施細則。二、平安生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)1、制訂本部門的平安生產(chǎn)管理實施細則并負責(zé)組織落實。2、落實本部門兼職平安員、消防員（車間）人選。3、組織本部門開展平安生產(chǎn)宣揚教化活動。4、負責(zé)本部門的平安責(zé)任制、平安教化、平安檢查、平安獎懲等制度以及各工種的平安操作規(guī)程，并督促實施。6、幫助和參加公司職工傷亡事故的調(diào)查、分析和處理工作。7、定期向平安生產(chǎn)負責(zé)人反映和匯報本部門的平安生產(chǎn)狀況。8、在每周檢查公司5s管理工作的同時檢查各部門平安生產(chǎn)措施執(zhí)行狀況（平安生產(chǎn)責(zé)任區(qū)與5s管理工作責(zé)任區(qū)的責(zé)任人相同），在例會上通報檢查狀況，剛好做好平安總結(jié)工作，提出整改看法和防范措施，杜絕事故發(fā)生。平安員崗位職責(zé)1、詳細負責(zé)相應(yīng)區(qū)域（車間車輛、設(shè)備操作等）的平安管理、宣揚工作。2、每日巡查相應(yīng)區(qū)域的平安生產(chǎn)狀況，定期檢查維護生產(chǎn)設(shè)備、消防器材、電路，確保設(shè)備器材的正常運用及平安完好，剛好訂正解決平安隱患，落實整改措施。3、了解管轄區(qū)域的平安生產(chǎn)狀況，定期向平安生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組匯報平安生產(chǎn)狀況。4、剛好匯報突發(fā)事故，協(xié)同公司平安生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組處理事故，維持事故現(xiàn)場，剛好搶救傷亡人員，制止事故事態(tài)發(fā)展。四、義務(wù)消防員崗位職責(zé)1、接受平安員的工作支配，分管每一詳細區(qū)域的平安生產(chǎn)工作。2、由平安員組織，進行不定期的消防演習(xí)，確保駕馭基本的消防技能。3、由平安員組織對公司平安生產(chǎn)進行定期檢查，發(fā)覺平安隱患立即制止并做好防范措施，向平安員匯報。4、幫助平安員負責(zé)事故現(xiàn)場的處理工作。五、員工的平安生產(chǎn)職責(zé)1、主動參與公司組織的平安生產(chǎn)學(xué)問的學(xué)習(xí)活動，增加平安法制觀念和意識。2、嚴格根據(jù)操作規(guī)程作業(yè)，遵守勞動紀律和公司的規(guī)章制度。3、正確運用勞動愛護用品。4、剛好向公司有關(guān)負責(zé)人反映平安生產(chǎn)中存在的問題。第四章平安會議公司建立健全平安生產(chǎn)例會制度，每月的工作總結(jié)各部門要求有平安生產(chǎn)方面的內(nèi)容，定期分析平安生產(chǎn)狀況，對重大平安生產(chǎn)問題制訂對策，并組織實施。第五章平安培訓(xùn)1、公司全體員工必需接受相關(guān)的平安培訓(xùn)教化。2、本公司新招員工上崗前必需進行車間、班組平安學(xué)問教化。員工在公司內(nèi)調(diào)換工作崗位或離崗半年以上重新上崗者，應(yīng)進行相應(yīng)的車間或班組平安教化。3、公司對全體員工必需進行平安培訓(xùn)教化，應(yīng)將按平安生產(chǎn)法規(guī)、平安操作規(guī)程、勞動紀律作為平安教化的重要內(nèi)容。4、本公司特種作業(yè)人員（包括電工作業(yè)、廠內(nèi)機動車輛駕駛、機械操作者等），必需接受相關(guān)的專業(yè)平安學(xué)問培訓(xùn)，確保有資格后方可支配上崗。第六章平安生產(chǎn)檢查一、公司必需建立和健全平安生產(chǎn)檢查制度。車間平安生產(chǎn)檢查每月一次，班組平安生產(chǎn)檢查每周一次。二、公司應(yīng)組織生產(chǎn)崗位檢查、日常平安檢查、專業(yè)性平安生產(chǎn)檢查。詳細要求是：（一）、生產(chǎn)崗位平安檢查，主要由員工每天操作前，對自己的崗位或者將要進行的工作進行自檢，確認平安牢靠后才進行操作。內(nèi)容包括：1、設(shè)備的平安狀態(tài)是否完好，平安防護裝置是否有效；2、規(guī)定的平安措施是否落實；3、所用的設(shè)備、工具是否符合平安規(guī)定；4、作業(yè)場地以及物品的堆放是否符合平安規(guī)范；5、個人防護用品、用具是否打算齊全，是否牢靠；6、操作要領(lǐng)、操作規(guī)程是否明確。（二）日常平安生產(chǎn)檢查，主要由各部門負責(zé)人負責(zé)，其必需深化生產(chǎn)現(xiàn)場巡察和檢查平安生產(chǎn)狀況，主要內(nèi)容是：1、是否有職工反映平安生產(chǎn)存在的問題。2、職工是否遵守勞動紀律，是否遵守平安生產(chǎn)操作規(guī)程。3、生產(chǎn)場所是否符合平安要求。（三）專業(yè)性平安生產(chǎn)檢查，主要由公司每年組織對電氣設(shè)備、機械設(shè)備、危急物品、消防設(shè)施、運輸車輛、防塵防毒、防暑降溫、廚房、集體宿舍等，分別進行檢查。第七章生產(chǎn)場所及設(shè)備平安措施一、公司必需嚴格執(zhí)行國家有關(guān)勞動平安和勞動衛(wèi)生規(guī)定、標準，為員工供應(yīng)符合要求的勞動條件和生產(chǎn)場所。生產(chǎn)經(jīng)營場所必需符合如下要求：1、生產(chǎn)經(jīng)營場所應(yīng)整齊、清潔、光線足夠、通風(fēng)良好，車道應(yīng)平坦暢通，通道應(yīng)有足夠的照明。2、在生產(chǎn)經(jīng)營場所內(nèi)應(yīng)設(shè)置平安警示標記。3、生產(chǎn)、運用、儲存化學(xué)危急品應(yīng)依據(jù)化學(xué)危急品的種類，設(shè)置相應(yīng)的通風(fēng)、防火、防爆、防毒、防靜電、隔離操作等平安設(shè)施。4、生產(chǎn)作業(yè)場所、倉庫嚴禁住人。二、公司的生產(chǎn)設(shè)備及其平安設(shè)施，必需符合如下要求：1、生產(chǎn)設(shè)備必需進行正常維護保養(yǎng)，定期檢修，保持平安防護性能良好。2、各類電氣設(shè)備和線路安裝必需符合國家標準和規(guī)范，電氣設(shè)備要絕緣良好，其金屬外殼必需具有愛護性接地或接零措施；在有爆炸危急的氣體或粉塵的工作場所，要運用防爆型電氣設(shè)備。3、公司對可能發(fā)生職業(yè)中毒、人身損害或其它事故的，應(yīng)視實際須要，配備必要的搶救藥品、器材，并定期檢查更換。三、特種設(shè)備必需按下列檢驗周期進行平安性能檢驗：1、溶解乙炔氣瓶，每三年進行一次檢驗。2、液化石油氣鋼瓶，出廠滿四年進行第一次檢驗；出廠滿七年進行其次次檢驗；出廠九至十三年的，每兩年檢驗一次。第八章職工平安衛(wèi)生愛護措施1、公司必需建立符合國家規(guī)定的工作時間和休假制度。職工加班加點應(yīng)在不損害職工健康和職工自愿的原則下進行。2、公司應(yīng)依據(jù)生產(chǎn)的特點和實際須要，發(fā)給職工發(fā)需的防護用品，并督促其按規(guī)定正確運用。3、公司禁止招用未滿16周歲的童工，禁止支配未滿18周歲的未成年工從事有毒、有害、過重的體力勞動或危急作業(yè)。4、公司應(yīng)通過衛(wèi)生部門防疫站對生產(chǎn)工人進行上崗前體檢和定期體檢，實行措施，預(yù)防職業(yè)病。第九章傷亡事故管理1、勞動過程中發(fā)生的員工傷亡事故，公司必需嚴格按規(guī)定做好報告、調(diào)查、分析、處理等管理工作。2、發(fā)生職工傷亡事故后，公司負責(zé)人應(yīng)馬上組織搶救傷員，實行有效措施，防止事故擴大和愛護事故現(xiàn)場，做好善后工作，并報告集團公司。第十章附則本制度自公布之日起施行。公司平安生產(chǎn)管理制度2—、總則第一條為加強公司生產(chǎn)工作的勞動愛護、改善勞動條件，愛護勞動者在生產(chǎn)過程中的平安和健康，促進公司事業(yè)的發(fā)展，依據(jù)有關(guān)勞動愛護的法令、法規(guī)等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司的實際狀況制訂本規(guī)定。其次條公司的平安生產(chǎn)工作必需貫徹“平安第一，預(yù)防為主”的方針，貫徹執(zhí)行總經(jīng)理（法定代表人）負責(zé)制，各級領(lǐng)導(dǎo)要堅持“管生產(chǎn)必需管平安”的原則，生產(chǎn)要聽從平安的須要，實現(xiàn)平安生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。第三條對在平安生產(chǎn)方面有突出貢獻的團體和個人要賜予嘉獎，對違反平安生產(chǎn)制度和操作規(guī)程造成事故的責(zé)任者，要賜予肅穆處理，觸及刑律的，交由司法機關(guān)論處。二、機構(gòu)與職責(zé)第四條公司平安生產(chǎn)委員會（以下簡稱安委會）是公司平安生產(chǎn)的組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，由公司領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的主要負責(zé)人組成。其主要職責(zé)是：全面負責(zé)公司平安生產(chǎn)管理工作，探討制訂平安生產(chǎn)技術(shù)措施和勞動愛護安排，實施平安生產(chǎn)檢查和監(jiān)督，調(diào)查處理事故等工作。安委會的日常事務(wù)由平安生產(chǎn)委員會辦公室（以下簡稱安委辦）負責(zé)處理。第五條公司下屬生產(chǎn)單位必需成立平安生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)對本單位的職工進行平安生產(chǎn)教化，制訂平安生產(chǎn)實施細則和操作規(guī)程。實施平安生產(chǎn)監(jiān)督檢查，貫徹執(zhí)行安委會的各項平安指令，確保生產(chǎn)平安。平安生產(chǎn)小組組長由各單位的領(lǐng)導(dǎo)提任，并按規(guī)定配備專（兼）職平安生產(chǎn)管理人員。各機樓（房）、生產(chǎn)班組要選配一名不脫產(chǎn)的平安員。第六條平安生產(chǎn)主要責(zé)任人的劃分：單位行政第一把手是本單位平安生產(chǎn)的第一責(zé)任人，分管生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)和專（兼）職平安生產(chǎn)管理員是本單位平安生產(chǎn)的主要責(zé)任人。第七條各級工程師和技術(shù)人員在審核、批準技術(shù)安排、方案、圖紙及其他各種技術(shù)文件時，必需保證平安技術(shù)和勞動衛(wèi)生技術(shù)運用的精確性。第八條各職能部門必需在本職業(yè)務(wù)范圍內(nèi)做好平安生產(chǎn)的各項工作。第九條公司平安生產(chǎn)專職管理干部職責(zé)：1?幫助領(lǐng)導(dǎo)貫徹執(zhí)行勞動愛護法令、制度，綜合管理日常平安生產(chǎn)工作。2.匯總和審查平安生產(chǎn)措施安排，并督促有關(guān)部門切實按期執(zhí)行。3?制定、修訂平安生產(chǎn)管理制度，并對這些制度的貫徹執(zhí)行狀況進行監(jiān)督檢查。4?組織開展平安生產(chǎn)大檢查。常常深化現(xiàn)場指導(dǎo)生產(chǎn)中的勞動愛護工作。遇有特殊緊急的擔(dān)心全狀況時，有權(quán)指令停止生產(chǎn)，并馬上報告領(lǐng)導(dǎo)探討處理。總結(jié)和推廣平安生產(chǎn)的先進閱歷，幫助有關(guān)部門搞好平安生產(chǎn)的宣揚教化和專業(yè)培訓(xùn)。6?參與審查新建、改建、擴建、大修工程的設(shè)計文件和工程驗收及試運轉(zhuǎn)工作。7?參與傷亡事故的調(diào)查和處理，負責(zé)傷亡事故的統(tǒng)計、分析和報告，幫助有關(guān)部門提出防止事故的措施，并督促其按時實現(xiàn)。8?依據(jù)有關(guān)規(guī)定，制定本單位的勞動防護用品、保健食品發(fā)放標準，并監(jiān)督執(zhí)行。組織有關(guān)部門探討制定防止職業(yè)危害的措施，并監(jiān)督執(zhí)行。對上級的指示和基層的狀況上傳下達，做好信息反饋工作。第十條各生產(chǎn)單位專（兼）職平安生產(chǎn)管理員要幫助本單位領(lǐng)導(dǎo)貫徹執(zhí)行勞動愛護法規(guī)和平安生產(chǎn)管理制度，處理本單位平安生產(chǎn)日常事務(wù)和平安生產(chǎn)檢查監(jiān)督工作。第十一條各機樓（房），生產(chǎn)班組平安員要常常檢查、督促本機樓（房）、班組人員遵守平安生產(chǎn)制度和操作規(guī)程。做好設(shè)備、工具等平安檢查、保養(yǎng)工作。剛好向上級報告本機樓（房）、班組的平安生產(chǎn)狀況。做好原始資料的登記和保管工作。第十二條職工在生產(chǎn)、工作中要仔細學(xué)習(xí)和執(zhí)行平安技術(shù)操作規(guī)程，遵守各項規(guī)章制度。愛惜生產(chǎn)設(shè)備和平安防護裝置、設(shè)施及勞動愛護用品。發(fā)覺擔(dān)心全狀況，剛好報告領(lǐng)導(dǎo)，快速予以解除。三、教化與培訓(xùn)第十三條對新職工、臨時工、民工、實習(xí)人員，必需先進行平安生產(chǎn)的三級教化（即生產(chǎn)單位、機樓（房）或班組、生產(chǎn)崗位）才能準其進入操作崗位。對變更工種的工人，必需重新進行平安教化才能上崗。第十四條對從事鍋爐、壓力容器、電梯、電氣、起重、焊接、車輛駕駛、桿線作業(yè)、易燃易爆等特別工種人員，必需進行專業(yè)平安技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)有關(guān)部門嚴格考核并取得合格操作證（執(zhí)照）后,才能準其獨立操作。對特別工種的在崗人員，必需進行常常性的平安教化。四、設(shè)備、工程建設(shè)、勞動場所第十五條各種設(shè)備和儀器不得超負荷和帶病運行，并要做到正確運用，常常維護，定期檢修，不符合平安要求的陳舊設(shè)備，應(yīng)有安排地更新和改造。第十六條電氣設(shè)備和線路應(yīng)符合國家有關(guān)平安規(guī)定。電氣設(shè)備應(yīng)有可熔保險和漏電愛護，絕緣必需良好，并有牢靠的接地或接零愛護措施；產(chǎn)生大量蒸氣、腐蝕性氣體或粉塵的工作場所，應(yīng)運用密閉型電氣設(shè)備；有易燃易爆危急的工作場所，應(yīng)配備防爆型電氣設(shè)備；潮濕場所和移動式的電氣設(shè)備，應(yīng)采納平安電壓。電氣設(shè)備必需符合相應(yīng)防護等級的平安技術(shù)要求。第十七條引進國外設(shè)備時，對國內(nèi)不能配套的平安附件，必需同時引進，引進的平安附件應(yīng)符合我國的平安要求。第十八條凡新建、改建、擴建、遷建生產(chǎn)場地以及技術(shù)改造工程，都必需支配勞動愛護設(shè)施的建設(shè)，并要與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn)（簡稱三同時）。第十九條工程建設(shè)主管部門在組織工程設(shè)計和竣工驗收時，應(yīng)提出勞動愛護設(shè)施的設(shè)計方案，完成狀況和質(zhì)量評價報告，經(jīng)同級勞資、衛(wèi)生、保衛(wèi)等部門和工會組織審查驗收，并簽名蓋章后，方可施工、投產(chǎn)。未經(jīng)以上部門同意而強行施工、投產(chǎn)的，要追究有關(guān)人員的責(zé)任。其次十條勞動場所布局要合理，保持清潔、整齊。有毒有害的作業(yè)，必需有防護設(shè)施。其次十一條生產(chǎn)用房、建筑物必需堅實、平安；通道平坦、暢順，要有足夠的光線；為生產(chǎn)所設(shè)的坑、壕、池、走臺、升降口等有危急的處所，必需有平安設(shè)施和明顯的平安標記。其次十二條有高溫、低溫、潮濕、雷電、靜電等危急的勞動場所，必需實行相應(yīng)的有效防護措施。其次十三條雇請外單位人員在公司的場地進行施工作業(yè)時，主管單位應(yīng)加強管理，必要時實行工作票制度。對違反作業(yè)規(guī)定并造成公司財產(chǎn)損失者，須索賠并嚴加處理。其次十四條、被雇請的施工人員需進入機樓、機房施工作業(yè)時，須到保衛(wèi)部辦理《出入許可證》需明火作業(yè)者還須填寫《公司臨時動火作業(yè)申請表》，辦理相關(guān)手續(xù)。五、電信線路其次十五條電信線路的設(shè)計、施工和維護，應(yīng)符合郵電部平安技術(shù)規(guī)定。凡從事電信線路施工和維護等工作人員，均要嚴格執(zhí)行《電信線路平安技術(shù)操作規(guī)程》其次十六條電信線路施工單位必需根據(jù)平安施工程序組織施工。對架空線路、天線、地下及平底電纜、地下管道等電信施工工程及施工環(huán)境都必需相應(yīng)實行平安防護措施。施工工具和儀表要合格、靈敏、平安、牢靠。高空作業(yè)工具和防護用品，必需由專業(yè)生產(chǎn)廠家和管理部門供應(yīng)，并常常檢查，定期鑒定。其次十七條電信線路維護要嚴防觸電、高空墜落和倒桿事故,線路維護前肯定要先檢查線桿根基堅固狀況，對電路驗電確認平安后，方準操作。操作中要嚴密留意電力線對通信線和操作平安的影響，嚴格根據(jù)操作規(guī)程作業(yè)。不準聘用或留用退休職工擔(dān)當線路架設(shè)工作。六、易燃、易爆物品其次十八條易燃、易爆物品的運輸、貯存、運用、廢品處理等，必需設(shè)有防火、防爆設(shè)施，嚴格執(zhí)行平安操作守則和定員定量定品種的平安規(guī)定。其次十九條易燃、易爆物品的運用地和貯存點，要嚴禁煙火，要嚴格消退可能發(fā)生火種的一切隱患。檢查設(shè)備須要動用明火時,必需實行妥當?shù)姆雷o措施，并經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準，在專人監(jiān)護下進行。七、電梯第三十條簽訂電梯訂貨、安裝、修理保養(yǎng)合同時，須遵市勞動部門規(guī)定的有關(guān)平安要求。第三十一條新購的電梯必需是取得國家有關(guān)許可證并在勞動部門備案的單位設(shè)計、生產(chǎn)的產(chǎn)品。電梯銷售商須設(shè)立有（經(jīng)勞動局備案認可的）修理保養(yǎng)點或正式托付保養(yǎng)點。第三十二條電梯的運用必需取得勞動部門頒發(fā)的《電梯運用合格證》第三十三條工程部門辦理新安裝電梯移交時，除應(yīng)移交有關(guān)文件、說明書等資料以外，還須告知接受單位有關(guān)電梯的修理、檢測和年審等事宜。第三十四條負責(zé)管理電梯的單位，要切實加強電梯的管理、運用和修理、保養(yǎng)、年審等工作。發(fā)覺隱患要馬上消退，嚴禁電梯帶隱患運行。第三十五條確需聘請外單位人員安裝、修理、檢測電梯時，被雇請的單位必需是勞動部門平安認可的單位。第三十六條電梯管理單位須將電梯的修理、檢測、年審和運行狀況等資料影印副本報公司安委辦備案。八、個人防護用品和職業(yè)危害的預(yù)防與治療第三十七條依據(jù)工作性質(zhì)和勞動條例，為職工配備或發(fā)放個人防護用品，各單位必需教化職工正確運用防護用品，不懂得防護用品用途和性能的，不準上崗操作。第三十八條努力做好防塵、防毒、防輻射、防暑降溫工作和防噪音工程，進行常常性的衛(wèi)生監(jiān)測，對超過國家衛(wèi)生標準的有毒有害作業(yè)點，應(yīng)進行技術(shù)改造或?qū)嵭行l(wèi)生防護措施，不斷改善勞動條件，按規(guī)定發(fā)放保健食品補貼，提高有毒有害作業(yè)人員的健康水平。第三十九條對從事有毒有害作業(yè)人員，要實行每年一次定期職業(yè)體檢制度。對確診為職業(yè)病的患者，應(yīng)馬上上報公司人事部，由人事部或公司安委會視狀況調(diào)整工作崗位，并剛好作出治療或療養(yǎng)的確定。第四十條禁止中小學(xué)生和年齡不滿18歲的青少年從事有毒有害生產(chǎn)勞動。禁止支配女職工在懷孕期、哺乳期從事影響胎兒、嬰兒健康的有毒有害作業(yè)。九、檢查和整改第四十一條堅持定期或不定期的平安生產(chǎn)檢查制度。公司安委會組織全公司的檢查，每年不少于二次；各生產(chǎn)單位每季檢查不少于一次；各機樓（房）和生產(chǎn)班組應(yīng)實行班前班后檢查制度；特別工種和設(shè)備的操作者應(yīng)進行每天檢查。第四十一條發(fā)覺擔(dān)心全隱患，必需剛好整改，如本單位不能進行整改的要馬上報告安委辦統(tǒng)一支配整改。第四十三條凡平安生產(chǎn)整改所需費用，應(yīng)經(jīng)安委辦審批后，在勞保技措經(jīng)費項目列支。十、嘉獎與懲罰第四十四條公司的平安生產(chǎn)工作應(yīng)每年總結(jié)一次，在總結(jié)的基礎(chǔ)上，由公司平安生產(chǎn)委員會辦公室組織評比平安生產(chǎn)先進集體和先進個人。第四十五條平安生產(chǎn)先進集體的基本條件：1?仔細貫徹“平安第一，預(yù)防為主”的方針，執(zhí)行上級有關(guān)平安生產(chǎn)的法令法規(guī)，落實總經(jīng)理負責(zé)制，加強平安生產(chǎn)管理；2?平安生產(chǎn)機構(gòu)健全，人員措施落實，能有效地開展工作；3?嚴格執(zhí)行各項平安生產(chǎn)規(guī)章制度，開展常常性的平安生產(chǎn)教化活動，不斷增加職工的平安意識和提高職工的自我愛護實力;4?加強平安生產(chǎn)檢查，剛好整改事故隱患和塵毒危害，主動改善勞動條件；5?連續(xù)三年以上無責(zé)任性職工死亡和重傷事故，交通事故也逐年削減，平安生產(chǎn)工作成果顯著。第四十六條平安生產(chǎn)先進個人條件：1?遵守平安生產(chǎn)各項規(guī)章制度，遵守各項操作規(guī)程，遵守勞動紀律保障生產(chǎn)平安；2?主動學(xué)習(xí)平安生產(chǎn)學(xué)問，不斷提高平安意識和自我愛護實力；堅決反對違反平安生產(chǎn)規(guī)定的行為，訂正和制止違章作業(yè)、違章指揮。第四十七條對平安生產(chǎn)有特別貢獻的，賜予特殊嘉獎。第四十八條發(fā)生重大事故或死亡事故（含交通事故），對事故單位（室）賜予扣發(fā)工資總額的懲罰，并追究單位領(lǐng)導(dǎo)人的責(zé)任。第四十九條凡發(fā)生事故，要按有關(guān)規(guī)定報告。如有瞞報、虛報、漏報或有意延遲不報的，除責(zé)成補報外，對事故單位（室）賜予扣發(fā)工資總額的懲罰，并追究責(zé)任者的責(zé)任，對觸及刑律的，追究其法律責(zé)任。第五十條對事故責(zé)任者視情賜予指責(zé)教化、經(jīng)濟懲罰、行政處分，觸及刑律者依法論處。第五十一條對單位扣發(fā)工資總額的懲罰。最高不超過3%；對職工個人的懲罰，最高不超過一年的生產(chǎn)性獎金總額（不含應(yīng)賠償款項），可并處行政處分。第五十二條由于各種意外（含人為的）因素造成人員傷亡或廠房設(shè)備損毀或正常生產(chǎn)、生活受到破壞的狀況均為本企業(yè)事故，可劃分為工傷事故、設(shè)備（建筑）損毀事故、交通事故三種（車輛、駕駛員、交通事故等制度由行政部參照本規(guī)定另行制訂，并組織實施）。第五十三條工傷事故，是指職工在生產(chǎn)勞動過程中，發(fā)生的人身損害、急性中毒的事故。包括以下幾種狀況：從事本崗位工作或執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)臨時指定或同意的工作任務(wù)而造成的負傷或死亡。2?在緊急狀況下（如搶險救災(zāi)救人等），從事對企業(yè)或社會有益工作造成的疾病、負傷或死亡。3.在工作崗位上或經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準在其他場所工作時而造成的負傷或死亡。4?職業(yè)性疾病，以及由此而造成死亡。5?乘坐本單位的機動車輛去開會、聽報告、參與行政指派的各種勞動和乘坐本單位指定上下班接送的車輛上下班，所乘坐的車發(fā)生非本人所應(yīng)負責(zé)的意外事故，造成職工負傷或死亡。6?職工雖不在生產(chǎn)或工作崗位上，但由于企業(yè)設(shè)備、設(shè)施或勞動的?條件不良而引起的負傷或死亡。第五十四條職工因發(fā)生事故所受的損害分為：1?輕傷：指負傷后須要歇工1個工作日以上，低于國標105日，但未達到重傷程度的失能損害。2?重傷：指符合勞動部門《關(guān)于重傷事故范圍的看法》中所列情形之一的損害；損失工作日總和超過國際105日的失能損害。3.死亡。第五十五條發(fā)生無人員傷亡的生產(chǎn)事故（不含交通事故），按經(jīng)濟損失程度分級：一般事故：經(jīng)濟損失不足1萬兀的事故；大事故：經(jīng)濟損失滿1萬兀，不滿10萬兀的事故；重大事故：經(jīng)濟損失滿10萬元，不滿100萬元的事故；特大事故：經(jīng)濟損失滿100萬元的事故。第五十六條發(fā)生事故的單位必需根據(jù)事故處理程序進行事故處理：1?事故現(xiàn)場人員應(yīng)馬上搶救傷員，愛護現(xiàn)場，如因搶救傷員和防止事故擴大，須要移動現(xiàn)場物件時，必需做出標記，具體記錄或拍照和繪制事故現(xiàn)場圖。馬上向單位主管部門（領(lǐng)導(dǎo)）報告，事故單位即向公司安委辦報告。3?開展事故調(diào)查，分析事故緣由。公司安委辦接到事故報告后，應(yīng)快速指示有關(guān)單位進行調(diào)查，輕傷或一般事故在15天內(nèi),重傷以上事故或大事故以上在30天內(nèi)向有關(guān)部門報送《事故調(diào)查報告書》事故調(diào)查處理應(yīng)接受工會組織的監(jiān)督。制定整改防范措施。以事故有責(zé)任的人作出適當?shù)奶幚?。以事故通報和事故分析會等形式教化職工。第五十七條無人員傷亡的交通事故。1?機動車輛駕駛員發(fā)生事故后，駕駛員和有關(guān)人員必需幫助交管部門進行事故調(diào)查、分析，參與事故處理。事故單位應(yīng)剛好向安委辦報告，一般在24小時內(nèi)報告，大事故或死亡事故應(yīng)即時報告。事后，需補寫“事故經(jīng)過”的書面報告。肇事者應(yīng)在兩天內(nèi)寫出書面報告交給單位領(lǐng)導(dǎo)。肇事單位應(yīng)在七天內(nèi)將肇事者報告隨本單位報告一并送交安委辦。2?加強員因公駕車肇事，應(yīng)依據(jù)公安部門裁定的經(jīng)濟損失數(shù)額之10%對事故責(zé)任者進行懲罰，懲罰款項原則上由肇事個人到財務(wù)部繳納。懲罰的最高款額以不超過上年度公司人平生產(chǎn)性獎金總額（基數(shù)1?0計）為限。3?凡未經(jīng)交管部門裁決而私下協(xié)商解決賠償?shù)氖鹿?。如公司的?jīng)濟損失超過保險公司規(guī)定免賠額的，其超出部分由肇事者自負。4?擅自挪用車輛辦私事而肇事的，按第2款規(guī)定加倍懲罰；可視情賜予扣發(fā)一年以內(nèi)的獎金或并處行政處分。5?凡因私事經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意借用公車而肇事的，參照第2款處理。6.發(fā)生事故隱瞞不報（超時限兩天屬瞞報），每次加扣當事人三個月以內(nèi)的獎金。7?開“帶病車”，或?qū)④囕v交給無證人員，或未經(jīng)行政部批準駕駛公司車輛的人駕駛，每次扣兩個月的獎金。第五十八條事故緣由查清后，假如各有關(guān)方面對于事故的分析和事故責(zé)任者的處理不能取得一樣看法時，勞資部門有權(quán)提出結(jié)論性看法，交由單位及主管部門處理。第五十九條在調(diào)查處理事故中，對玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊者，應(yīng)追究其行政責(zé)任，觸及刑律的，追究刑事責(zé)任。第六十條各級單位領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)干部、職工在其職責(zé)范圍內(nèi)，不履行或不正確履行自己應(yīng)盡的職責(zé)，有如下行為之一造成事故的，按玩忽職守論處：1?不執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度、條例、規(guī)程的或自行其事的。2.對可能造成重大傷亡的險情和隱患，不實行措施或措施不力的。3?不接受主管部門的管理和監(jiān)督，不聽合理看法，主觀武斷，不顧他人安危，強令他人違章作業(yè)的。4?對平安生產(chǎn)工作漫不經(jīng)心，馬虎草率，麻痹大意的。5?對平安生產(chǎn)不檢查、不督促、不指導(dǎo)，放任自流的。6?延誤裝、修平安防護設(shè)備或不裝、修平安防護設(shè)備的。違反操作規(guī)程冒險作業(yè)或擅離崗位或?qū)ψ鳂I(yè)漫不經(jīng)心的。8?擅動有“危急禁動”標記的設(shè)備、機器、開關(guān)、電閘、信號等。9?不服指揮和勸說，進行違章作業(yè)的。10?施工組織或單項作業(yè)組織有嚴峻錯誤的。第六^一條各單位可依據(jù)本規(guī)定制訂詳細實施措施。第六十二條本規(guī)定由公司安委辦負責(zé)說明。第六十三條本規(guī)定自發(fā)文之日起執(zhí)行。公司以前制定的有關(guān)制度、規(guī)定等如與本規(guī)定有抵觸的，按本規(guī)定執(zhí)行。公司平安生產(chǎn)管理制度3第一章、總則第一條、為了加強公司平安生產(chǎn)管理，防止和削減平安事故，保證員工生命和財產(chǎn)平安，促進生產(chǎn)均衡發(fā)展，依據(jù)《中華人民共和國平安產(chǎn)法》和公司《平安生產(chǎn)管理制度》的規(guī)定，并結(jié)合公司實際狀況，制定本制度。其次條、廠長為平安生產(chǎn)第一責(zé)任人，對平安生產(chǎn)全面負責(zé)。第三條、專職平安員不得少于一名。每班組兼職平安員不得少于一名。第四條、公司制定重大平安事故應(yīng)急預(yù)案，成立應(yīng)急救援組機構(gòu)，負責(zé)組織、領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)急救援工作，削減應(yīng)急狀況下造成的人