醫(yī)院勞動(dòng)合同書

醫(yī)院勞動(dòng)合同書用工單位：地址：勞動(dòng)者：身份證號(hào)碼：根據(jù)中華人民共和國(guó)《勞動(dòng)法》和相關(guān)的勞動(dòng)法律法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款一勞動(dòng)合同期限第一條本合同為期限合同。本合同自年月日起至年月日終止，其中試用期為月。二工作內(nèi)容第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，主要從事工作。乙方應(yīng)按時(shí)保質(zhì)保量完成甲方的工作任務(wù)。三工作時(shí)間第三條根據(jù)國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和甲方的實(shí)際工作需要，甲方施行綜合工時(shí)計(jì)算制。四勞動(dòng)報(bào)酬第四條甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則。第五條試用期內(nèi)，乙方的每基本工資為元。轉(zhuǎn)正后，乙方的基本工資為每月元，原則上每月以貨幣形式發(fā)放。第六條實(shí)習(xí)的期限和待遇執(zhí)行國(guó)家有關(guān)規(guī)定。第七條當(dāng)乙方參加甲方的具體施工或行政工作時(shí)，同時(shí)享受崗位工資及相關(guān)補(bǔ)助，此崗位工資和相關(guān)補(bǔ)助的標(biāo)準(zhǔn)由甲方統(tǒng)一制定。如乙方未參加甲方的具體施工或行政工作時(shí)，僅享受基本工資。第八條特殊情況的員工不適合本節(jié)的以上條款，以甲乙雙方約定的工資為準(zhǔn)，即上崗后，每元。五甲方的權(quán)利和義務(wù)第九條甲方的權(quán)利甲方有依法制訂和修改規(guī)章制度和管理辦法的權(quán)利。甲方有分配和下達(dá)生產(chǎn)、工作任務(wù)的權(quán)利。有檢查、考核乙方生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)和技術(shù)狀況的權(quán)利。按照國(guó)家法律、法規(guī)和甲方的有關(guān)規(guī)定，決定乙方勞動(dòng)報(bào)酬的分配形式，并對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)或處分的權(quán)利；雙方約定的其他權(quán)利。第十條甲方的義務(wù)按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、勞動(dòng)保護(hù)、企業(yè)安全衛(wèi)生的規(guī)定，向乙方提供必須的勞動(dòng)條件的義務(wù)。根據(jù)有關(guān)規(guī)定和本合同的有關(guān)條款，按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬并提供社會(huì)保險(xiǎn)福利的義務(wù)；創(chuàng)造條件提高乙方政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平的義務(wù)；向乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品的義務(wù)；雙方約定的其他義務(wù)。六乙方的權(quán)利和義務(wù)第十一條乙方的權(quán)利有依法取得勞動(dòng)報(bào)酬、休息休假的權(quán)利；有享有社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇的權(quán)利；有參加民主管理、獲得政治榮譽(yù)、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)的權(quán)利;有提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的權(quán)利；法律規(guī)定的其他權(quán)利。第十二條乙方的義務(wù)服從甲方的組織管理，積極生產(chǎn)保質(zhì)保量完成工作任務(wù)的義務(wù)；有接受甲方管理，服從甲方安排、遵守甲方的規(guī)章制度的義務(wù)；有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)；有熱愛企業(yè)、維護(hù)企業(yè)榮譽(yù)、保護(hù)企業(yè)財(cái)產(chǎn)、愛護(hù)生產(chǎn)設(shè)備的義務(wù)。七社會(huì)保險(xiǎn)與福利第十三條甲乙雙方必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方按照甲方所在地規(guī)定的比例按月為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)的部分，由甲方代乙方在其工資中扣繳。第十四條乙方因工受傷或致殘?jiān)卺t(yī)療期滿或醫(yī)療終結(jié)，按唐山市《市勞險(xiǎn)[199515號(hào)》文件的第三、四、五、六條規(guī)定和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十五條乙方工作期間的勞保用品，參照同類行業(yè)，結(jié)合甲方

實(shí)際情況發(fā)放。第十六條乙方其他的保險(xiǎn)福利待遇，按照國(guó)家、甲方及甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。八勞動(dòng)合同的終止、解除、續(xù)訂及延長(zhǎng)變更第十七條勞動(dòng)合同的終止在合同期間，任何一方毀約、違約，另一方均有權(quán)終止合同，并追究對(duì)方的相應(yīng)責(zé)任。 1/3甲方破產(chǎn)時(shí)可以終止合同。國(guó)家有關(guān)部門或有關(guān)政策不允許甲方繼續(xù)經(jīng)營(yíng)時(shí)，止合同。人力不可抗因素出現(xiàn)，可自行終止。本合同期滿時(shí)，可以無條件終止合同。第十八條勞動(dòng)合同的解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致同意，可以接觸勞動(dòng)合同。乙方有下列情況之一時(shí)，甲方可以解除勞動(dòng)合同。a、 試用期間；b、 嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；c、 有營(yíng)私舞弊、貪污受賄行為的；所在地以可以終d、 嚴(yán)重失職，給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)或名譽(yù)損失的；所在地以可以終e、 被依法追究刑事責(zé)任的；f、其他對(duì)甲方合法權(quán)益造成損害的。甲方有下列情況之一時(shí)，乙方可以解除勞動(dòng)合同。a、 試用期間；b、 甲方以暴力威脅或以非法手段限制乙方人生自由強(qiáng) 迫其勞動(dòng)的；c、 甲方未按照勞動(dòng)合同約定制服勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞 動(dòng)條件的；d、 乙方要求調(diào)離企業(yè)，經(jīng)甲方以書面形式同意的。下列情況之一時(shí)，甲方可以解除勞動(dòng)合同。但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方，并依照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。a、乙方患病或非因工受傷，在醫(yī)療期滿后，不能從事 原工作,也不能或不愿從事甲方另行安排的工作的；b乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;C勞動(dòng)合同訂立時(shí)，所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的；d、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā) 生嚴(yán)重困難的有下列情況之一的，甲方不得解除勞動(dòng)合同：a、乙方因工受傷或致殘治療期間；b、 乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)；c、 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。第十九條勞動(dòng)合同的續(xù)訂及延長(zhǎng)變更勞動(dòng)合同期滿后勞動(dòng)合同終止后，如雙方同意續(xù)訂必須采用書面形式并報(bào)有關(guān)部門備案。乙方在甲方連續(xù)工作六年以上，如雙方同意續(xù)延可訂立無固定期限的勞動(dòng)合同。甲方依照條例裁減人員，六個(gè)月之內(nèi)，如需錄用新的同性質(zhì)的人員，應(yīng)優(yōu)先錄用被裁減人員。女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間，可延長(zhǎng)合同期限至規(guī)定的假期結(jié)束。對(duì)合同期滿，但因工受傷或致殘的職工在治療期間或停工醫(yī)療期未滿時(shí)，可延長(zhǎng)合同期限到治療結(jié)束或停工醫(yī)療期滿時(shí)為止。乙方不能勝任本職工作時(shí)，甲方可變更合同調(diào)整其薪水九雙方特別約定第二十條乙方在甲方工作期間，必須遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司的規(guī)章制度，并為自己的行為承擔(dān)相應(yīng)的刑事和民事責(zé)任。第二十一條乙方在甲方工作期間，如有侵占、挪用、貪污受賄行為或以其他形式損害公司利益時(shí)，甲方有權(quán)提請(qǐng)司法機(jī)關(guān)追究乙方的責(zé)任。第二十二條合同期間，乙方未經(jīng)甲方同意，又不具備乙方單方面解除勞動(dòng)合同的條件，擅自離職的，除賠償甲方的損失和甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)用外，還必須向甲方支付違約金。培訓(xùn)費(fèi)的賠償金額按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定計(jì)算。違約金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為：第二十三條合同期內(nèi)，在未被項(xiàng)目選用時(shí)或冬閑無工作的情況下，經(jīng)甲方書面同意，乙方可