首席運(yùn)營(yíng)官崗位的職責(zé)（5篇）

首席運(yùn)營(yíng)官崗位的職責(zé)職責(zé)：?1、參與公?司重大決策?、參與公司?核心運(yùn)營(yíng)與?管理、資源?整合。2?、負(fù)責(zé)管理?和主持公司?產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)、?內(nèi)容運(yùn)營(yíng)、?技術(shù)支持、?市場(chǎng)推廣、?銷售、售后?服務(wù)等部門?的日常工作?，指定各部?門的核心目?標(biāo)和工作計(jì)?劃，并對(duì)各?部門的整體?績(jī)效負(fù)責(zé)。?3、協(xié)助?CEO制定?公司發(fā)展戰(zhàn)?略規(guī)劃與計(jì)?劃等，并負(fù)?責(zé)組織實(shí)施?、監(jiān)控，推?動(dòng)戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)?目標(biāo)實(shí)現(xiàn);?4、協(xié)助?CEO負(fù)責(zé)?公司對(duì)外合?作、媒體宣?傳與公關(guān)，?資源對(duì)接等?;5、深?度參與新產(chǎn)?品設(shè)計(jì)與策?劃，并提供?各方面的資?源，保證項(xiàng)?目順利研發(fā)?、量產(chǎn)與銷?售。6、?依據(jù)已確定?的戰(zhàn)略規(guī)劃?，搭建運(yùn)營(yíng)?體系、品牌?市場(chǎng)推廣體?系、產(chǎn)品體?系等，制定?市場(chǎng)總體工?作計(jì)劃，提?出市場(chǎng)推廣?、品牌、公?關(guān)、活動(dòng)等?方面的具體?方向和實(shí)施?方案;分解?階段產(chǎn)品計(jì)?劃、運(yùn)營(yíng)計(jì)?劃、市場(chǎng)計(jì)?劃及客戶跟?進(jìn)計(jì)劃、客?戶滿意度提?升方案，組?織督導(dǎo)跟進(jìn)?落實(shí);7?、把握公司?產(chǎn)品市場(chǎng)的?發(fā)展趨勢(shì)，?建立線上線?下業(yè)務(wù)商業(yè)?模式及盈利?模式，并實(shí)?現(xiàn)公司盈利?目標(biāo)。8?、全面主持?公司的日常?業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管?理，監(jiān)測(cè)指?標(biāo)，完成運(yùn)?營(yíng)審計(jì)，建?立完善的業(yè)?務(wù)運(yùn)作流程?體系，優(yōu)化?業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)，?提升業(yè)務(wù)營(yíng)?運(yùn)效率;?任職要求：?1、本科?以上學(xué)歷，?英語___?級(jí)以上水平?;2、熟?悉零售行業(yè)?發(fā)展趨勢(shì)，?品牌建設(shè)，?運(yùn)營(yíng)管理模?式和工作流?程;3、?全面統(tǒng)籌市?場(chǎng)、產(chǎn)品和?運(yùn)營(yíng)工作_?__年以上?經(jīng)驗(yàn)，4?、有良好的?戰(zhàn)略規(guī)劃、?統(tǒng)籌分析能?力，具備高?度戰(zhàn)略發(fā)展?眼光;5?、有很強(qiáng)的?市場(chǎng)洞察力?，分析問題?和解決問題?的能力;良?好的計(jì)劃、?控制、協(xié)調(diào)?能力及現(xiàn)代?化企業(yè)經(jīng)營(yíng)?管理理念;?6、有遠(yuǎn)?大理想，創(chuàng)?造美好產(chǎn)品?，建設(shè)世界?品牌，成就?百年企業(yè)。?首席運(yùn)營(yíng)官崗位的職責(zé)（二）職責(zé)?：全面負(fù)?責(zé)公司的運(yùn)?作和管理，?參與公司的?整體策劃;?以運(yùn)營(yíng)為?導(dǎo)向，推動(dòng)?公司業(yè)務(wù)、?推廣公司品?牌，引導(dǎo)產(chǎn)?品部署開發(fā)?需求，組織?完成整體業(yè)?務(wù)計(jì)劃。?合理協(xié)調(diào)和?配置企業(yè)內(nèi)?部資源，對(duì)?企業(yè)平臺(tái)的?運(yùn)營(yíng)、推廣?進(jìn)行監(jiān)控，?保證企業(yè)年?度目標(biāo)實(shí)現(xiàn)?;負(fù)責(zé)協(xié)?調(diào)各部門工?作，建立有?效的團(tuán)隊(duì)協(xié)?作機(jī)制;?管理并激勵(lì)?所屬部門的?業(yè)務(wù)績(jī)效;?對(duì)公司的?業(yè)務(wù)成果進(jìn)?行數(shù)據(jù)分析?、事例分析?，提出解決?問題的可行?性措施并向?CEO匯報(bào)?;協(xié)助C?EO制定公?司業(yè)務(wù)發(fā)展?計(jì)劃，對(duì)外?公共關(guān)系協(xié)?調(diào)，樹立企?業(yè)形象。?任職要求：?1、本科?以上學(xué)歷，?___年以?上互聯(lián)網(wǎng)企?業(yè)市場(chǎng)戰(zhàn)略?、產(chǎn)品、運(yùn)?營(yíng)、招商等?相關(guān)管理經(jīng)?驗(yàn);2、?具備良好的?戰(zhàn)略規(guī)劃、?統(tǒng)籌能力，?擅長(zhǎng)組織和?協(xié)調(diào);3?、具有出色?的運(yùn)營(yíng)及市?場(chǎng)策劃能力?，能夠維護(hù)?好各類型客?戶;4、?具有高度的?責(zé)任感，能?承受較大壓?力并接受挑?戰(zhàn)，能保持?高度的工作?熱情。首席運(yùn)營(yíng)官崗位的職責(zé)（三）職責(zé)：?1、全面負(fù)?責(zé)公司整體?運(yùn)營(yíng)及管理?工作，結(jié)合?公司發(fā)展戰(zhàn)?略，制定運(yùn)?營(yíng)計(jì)劃及落?地執(zhí)行方案?;2、組?織、調(diào)動(dòng)公?司內(nèi)外各項(xiàng)?資源推進(jìn)實(shí)?施運(yùn)營(yíng)方案?;3、整?理分析運(yùn)營(yíng)?的各項(xiàng)數(shù)據(jù)?，及時(shí)撰寫?運(yùn)營(yíng)分析報(bào)?告，并提出?合理化建議?;4、制?定并完善運(yùn)?營(yíng)制度體系?、業(yè)務(wù)流程?，建立規(guī)范?、高效的部?門管理體系?;5、對(duì)?本行業(yè)發(fā)展?趨勢(shì)、產(chǎn)品?策略進(jìn)行深?入研究，為?公司的戰(zhàn)略?發(fā)展提供決?策依據(jù)。?任職要求：?1、大專?及以上學(xué)歷?，___年?以上同等管?理職位工作?經(jīng)驗(yàn);2?、熟悉市場(chǎng)?分析、市場(chǎng)?定位、產(chǎn)品?設(shè)計(jì)規(guī)劃及?實(shí)施運(yùn)營(yíng)，?擅長(zhǎng)企業(yè)管?理，具備豐?富的市場(chǎng)策?劃、營(yíng)銷推?廣工作經(jīng)驗(yàn)?;3、具?備良好的戰(zhàn)?略規(guī)劃、統(tǒng)?籌能力，擅?長(zhǎng)組織和協(xié)?調(diào);4、?具有出色的?銷售及市場(chǎng)?策劃能力，?能夠維護(hù)好?各類型客戶?;5、具?有高度的責(zé)?任感，能承?受較大壓力?并接受挑戰(zhàn)?，能保持高?度的工作熱?情。首席運(yùn)營(yíng)官崗位的職責(zé)（四）?職責(zé)：1?、負(fù)責(zé)制定?公司信息化?戰(zhàn)略并實(shí)施?：制定公司?制度和執(zhí)行?標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)?企業(yè)戰(zhàn)略經(jīng)?營(yíng)目標(biāo)的實(shí)?現(xiàn);2、?領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)內(nèi)?部團(tuán)隊(duì)建設(shè)?，內(nèi)部管理?機(jī)制的完善?;3、協(xié)?調(diào)各部門之?間的關(guān)系，?保證信息流?通暢通;合?理配置各部?門資源，最?大化利用資?源;4、?全面主持公?司的日常業(yè)?務(wù)運(yùn)營(yíng)，監(jiān)?測(cè)指標(biāo)，完?成運(yùn)營(yíng)審計(jì)?，建立業(yè)務(wù)?運(yùn)作體系，?提升業(yè)務(wù)營(yíng)?運(yùn)效益;?5、帶領(lǐng)公?司的管理團(tuán)?隊(duì)，執(zhí)行公?司的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)?略，完成公?司的年度業(yè)?務(wù)計(jì)劃;?6、主持公?司的營(yíng)運(yùn)會(huì)?議，協(xié)調(diào)推?動(dòng)公司的日?常業(yè)務(wù)運(yùn)作?，推行公司?的戰(zhàn)略方針?和經(jīng)營(yíng)理念?，持續(xù)優(yōu)化?公司的企業(yè)?文化。任?職要求：?1、善于制?定物流公司?長(zhǎng)、中、短?期戰(zhàn)略，獨(dú)?立完成大型?物流中心規(guī)?劃設(shè)計(jì)及內(nèi)?部資源整合?，對(duì)物流、?供應(yīng)鏈、車?隊(duì)管理運(yùn)作?模式有全盤?管理經(jīng)驗(yàn);?2、具備?運(yùn)營(yíng)統(tǒng)籌分?析、發(fā)展趨?勢(shì)預(yù)測(cè)的能?力，有物流?信息化系統(tǒng)?管理知識(shí)或?經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;?3、良好?的溝通、協(xié)?調(diào)和組織能?力;4、?優(yōu)秀的職業(yè)?素養(yǎng)，具有?團(tuán)隊(duì)精神，?責(zé)任心強(qiáng)，?能承受壓力?和接受挑戰(zhàn)?。首席運(yùn)營(yíng)官崗位的職責(zé)（五）1?.基于公司?中長(zhǎng)期戰(zhàn)略?方向，配合?CEO制定?公司年度經(jīng)?營(yíng)規(guī)劃;?2.根據(jù)年?度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)?，制定公司?運(yùn)營(yíng)管理目?標(biāo)并推動(dòng)目?標(biāo)達(dá)成;?3.依據(jù)公?司產(chǎn)品特點(diǎn)?制定產(chǎn)品運(yùn)?營(yíng)規(guī)劃及策?略，并推動(dòng)?產(chǎn)品部門實(shí)?現(xiàn)目標(biāo);?4.依據(jù)公?司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略?目標(biāo)，制定?公司市場(chǎng)、?銷售目標(biāo)并?對(duì)此目標(biāo)負(fù)?責(zé)。1)?制定公司市?場(chǎng)策略，提?升公司平臺(tái)?及帳號(hào)的品?牌形象;?2)負(fù)責(zé)制?定銷售策略?帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)?隊(duì)確保業(yè)績(jī)?目標(biāo)達(dá)成;?5.通過?研究運(yùn)營(yíng)數(shù)?據(jù)和用戶反?饋，挖掘用?戶需求能快?速有效的發(fā)?現(xiàn)運(yùn)營(yíng)問題?并及時(shí)調(diào)整?運(yùn)營(yíng)策略，?定期為公司?提供運(yùn)營(yíng)分?析報(bào)告及改?進(jìn)意見，確?保運(yùn)營(yíng)績(jī)效?的持續(xù)提升?;6.負(fù)?責(zé)制訂并推?動(dòng)運(yùn)營(yíng)體系?各項(xiàng)關(guān)鍵政?策、流程;?7.負(fù)責(zé)?監(jiān)督并推動(dòng)?運(yùn)營(yíng)體系年?度、季度、?月度日常工