培訓(xùn)協(xié)議書(15篇)

第培訓(xùn)協(xié)議書(15篇)培訓(xùn)協(xié)議書1

甲方：

乙方：姓名：年齡：性別：出生年月：

學(xué)歷：專業(yè)：身份證號碼：家庭住址：

為提高員工的綜合素質(zhì)及海外工作經(jīng)驗，鼓勵并支持具有一定工作年資的優(yōu)秀員工進(jìn)行深造，經(jīng)雙方協(xié)商一致，現(xiàn)就甲方派遣乙方出國培訓(xùn)達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方同意乙方以身份赴國接受培訓(xùn)，時間自年月日起至年月日止。

二、培訓(xùn)費(fèi)用：

培訓(xùn)期間乙方的工資。

培訓(xùn)期間甲方為乙方支付的國內(nèi)、國外的福利費(fèi)用。

培訓(xùn)期間甲方為乙方支付的生活津貼、差旅費(fèi)等其他直接費(fèi)用。

三、乙方在培訓(xùn)期間，必須遵守所在單位的有關(guān)規(guī)定，接受甲方監(jiān)督管理，非經(jīng)甲方同意，乙方不得更改既定的培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)期限，也不得同時受雇于國外其他單位。

四、乙方在培訓(xùn)期間的待遇：

在本協(xié)議第一條規(guī)定的期間內(nèi)，甲方按乙方培訓(xùn)前薪酬標(biāo)準(zhǔn)給予其每月本薪+崗位工資+全勤獎+餐補(bǔ)的待遇，無績效工資部分。

享受公司在冊員工的社會統(tǒng)籌保險及住房公積金的待遇。

根據(jù)培訓(xùn)地所在國的生活標(biāo)準(zhǔn)，甲方給予乙方國外生活津貼某某美元/月，每月由甲方支付生活津貼的50%作為其日常開銷，余下50%在本協(xié)議第九條規(guī)定的服務(wù)期滿后一次性支付給乙方。

4.甲方根據(jù)實(shí)際需要為乙方在國外購買必要的保險。

5.培訓(xùn)期間不安排回國探親或家屬出國探親。培訓(xùn)期間如身患重病或慢性病復(fù)發(fā)，應(yīng)及時回國就醫(yī)。傷、亡、病故等按國家有關(guān)規(guī)定辦理。

五、乙方在國外期間，保證遵守中國法律和中國對出國人員規(guī)定，遵守所在國法律，違者后果由乙方自負(fù)；乙方應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)單位的各項規(guī)定與要求，凡因違規(guī)違紀(jì)而受到培訓(xùn)單位處罰的，甲方將追加懲處，視同在本公司內(nèi)的違紀(jì)。

六、乙方在培訓(xùn)期間，必須每月向甲方書面報告一次培訓(xùn)情況。

七、經(jīng)甲方同意，由第三方作為乙方出國培訓(xùn)的國內(nèi)保證人，保證乙方執(zhí)行本協(xié)議。如乙方違約，保證人須賠償甲方為乙方出國培訓(xùn)所支付的一切費(fèi)用及由于乙方違約造成損失的各項費(fèi)用。如乙方違約逾期不歸，從逾期之日起，保證人須向甲方支付元（人民幣）的擔(dān)保費(fèi)。

八、培訓(xùn)期滿后乙方將由甲方根據(jù)企業(yè)運(yùn)作的實(shí)際需要安排適當(dāng)?shù)膷徫?；乙方若不同意甲方安排，甲方有?quán)單方面解除勞動合同，乙方除必須向甲方賠償培訓(xùn)總費(fèi)用的2倍外，還必須支付給甲方一萬元違約金。

九、培訓(xùn)結(jié)束后，乙方必須為甲方連續(xù)工作5年。如一年內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用的2倍，并支付違約金一萬元；如二年內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用1.5倍并支付違約金一萬元；如三年內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用1倍并支付違約金一萬元；如四年內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用50%并支付違約金一萬元；如第五年內(nèi)辭職應(yīng)向甲方繳納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用的25%并支付違約金一萬元。因違紀(jì)被公司辭退的員工亦照此辦理。

十、本協(xié)議自公證之日起生效，簽字各方保證遵守執(zhí)行，有效期至本協(xié)議第九條規(guī)定的工作年限期滿為止。

十一、本協(xié)議一式三份，甲方、乙方、乙方保證人各執(zhí)一份。

甲方公章：乙方：

法定代表人或代理人：

年月日年月日

乙方保證人：

年月日

培訓(xùn)協(xié)議書2

甲方：

法定代表人：

乙方：

法定代表人：

為了確保學(xué)生假期輔導(dǎo)期間的人身安全，明確責(zé)任界限，更有效的優(yōu)化輔導(dǎo)班日程安排，根據(jù)教育部頒布的《學(xué)生傷害事故處理辦法》和其他法律法規(guī)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合輔導(dǎo)班辦班實(shí)際，特制定本安全責(zé)任書：

一、輔導(dǎo)班、教師、學(xué)生和家長實(shí)行安全責(zé)任制和安全責(zé)任追究制；輔導(dǎo)班負(fù)責(zé)人和工作人員對本輔導(dǎo)班上課期間的學(xué)生的安全負(fù)責(zé)。

二、學(xué)生法定第一監(jiān)護(hù)人家長應(yīng)保證學(xué)生上或是下學(xué)路途的安全，保證學(xué)生參加完輔導(dǎo)班教學(xué)課程后及時回家。并電話告知輔導(dǎo)班安全管理人員。反之發(fā)生的責(zé)任由家長和學(xué)生自行負(fù)擔(dān)，輔導(dǎo)班不承擔(dān)任何責(zé)任。

三、禁止學(xué)生參加輔導(dǎo)班及其上下學(xué)途中追逐打鬧、做危險游戲、跨越欄桿、翻越圍墻和大門、上下樓擁擠等危險行為發(fā)生。違反規(guī)定造成的傷害，由學(xué)生及其家人自行承擔(dān)責(zé)任。

四、輔導(dǎo)期間，相關(guān)輔導(dǎo)人員會提醒學(xué)生注意交通安全警示，經(jīng)輔導(dǎo)人員告知后，學(xué)生之間因發(fā)生人身損害事件的，輔導(dǎo)班不承擔(dān)責(zé)任。

五、家長應(yīng)保證學(xué)生在參加輔導(dǎo)班及其上下學(xué)途中不與不認(rèn)識的陌生人接觸；禁止參加輔導(dǎo)班及上下學(xué)回家的中途與他人游玩而不立刻回家。因發(fā)生上述情形，學(xué)生發(fā)生意外事故，一切責(zé)任由學(xué)生及其家長負(fù)責(zé)。派人接送學(xué)生的，家長指派的其他人員，需告知輔導(dǎo)班，輔導(dǎo)班會在核實(shí)身份以后，同意其他人員接送。

六、學(xué)生在參加輔導(dǎo)班及其上下學(xué)途中立刻回家，禁止回家的中途擅自到河、塘、溪和江河游泳、洗澡等可能發(fā)生危險的活動。因發(fā)生上述情形造成意外事故的，輔導(dǎo)班不承擔(dān)責(zé)任。

七、學(xué)生在參加輔導(dǎo)班及其上下學(xué)途中因為個人不當(dāng)行為造成社會危害的，輔導(dǎo)班不承擔(dān)責(zé)任。

八、學(xué)生在參加輔導(dǎo)班及其上下學(xué)途中，嚴(yán)禁學(xué)生玩火、玩電、玩炮、玩銳刃器物或收藏管制刀具等，因發(fā)生上述情形造成意外事故輔導(dǎo)班不承擔(dān)責(zé)任。發(fā)現(xiàn)上述情形，輔導(dǎo)班安全管理人員可以根據(jù)法律規(guī)定直接移交相關(guān)部門處理。

九、學(xué)生在參加輔導(dǎo)班及其上下學(xué)途中，因不可抗拒力或意外遭受到侵害，輔導(dǎo)班不負(fù)任何責(zé)任。學(xué)生正在參加輔導(dǎo)教學(xué)時受到不法侵害，輔導(dǎo)班未盡到合理的救助措施的，輔導(dǎo)班應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。輔導(dǎo)班無不當(dāng)行為的，不承擔(dān)責(zé)任。

十、學(xué)生在參加輔導(dǎo)班及其上下學(xué)途中發(fā)生安全事故或受到意外傷害，輔導(dǎo)班在適當(dāng)?shù)姆秶鷥?nèi)可配合家長對實(shí)際加害人的相應(yīng)索賠工作。

十一、雙方違反本協(xié)議要承擔(dān)違約責(zé)任。

十二、本責(zé)任書一式____份，自雙方簽字至學(xué)生輔導(dǎo)培訓(xùn)課程結(jié)束日時終止。

甲方：

______年_____月____日

乙方：

______年_____月____日

培訓(xùn)協(xié)議書3

甲方：

法人代表：

聯(lián)系電話：

聯(lián)系地址：

乙方：

身份證號碼：

手機(jī)號：

乙方就參加甲方_________年舉辦的_________培訓(xùn)班事宜，與甲方達(dá)成一致意見，雙方簽訂本合同。[本合同]根據(jù)《中華人民共和國合同法》有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)交流，在平等互利的基礎(chǔ)上，雙方本著友好合作、利益共享、風(fēng)險共擔(dān)、互惠互利的原則，為了提高甲方的教學(xué)質(zhì)量，為了提高乙方的學(xué)習(xí)效果，為了明確乙方在參加甲方的培訓(xùn)班學(xué)習(xí)期間，甲、乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議。

第一條服務(wù)內(nèi)容

甲乙雙方經(jīng)交流、協(xié)商同意簽定協(xié)議，若乙方按照本協(xié)議，按時參加了甲方的培訓(xùn)，而未通過考試則甲方必須按協(xié)議進(jìn)行退費(fèi)。若甲方按照本協(xié)議，按時組織實(shí)施了培訓(xùn)，而且乙方也通過考試則乙方必須按協(xié)議進(jìn)行補(bǔ)交費(fèi)用。

第二條培訓(xùn)項目及費(fèi)用

一、培訓(xùn)項目及費(fèi)用培訓(xùn)項目：說課培訓(xùn)費(fèi)用總計：__________________（大寫：____________________________________）；

二、支付方式

1、簽訂協(xié)議時支付全款（先交費(fèi)_______________元不過退費(fèi)_______________元）：

_______________（大寫：______________________________）；

2、簽訂協(xié)議時支付部分款項（先交_______________元過關(guān)后再補(bǔ)交_______________元）：_______________（大寫：______________________________）。

第三條甲方權(quán)利和義務(wù)

1、甲方在收取乙方費(fèi)用時可以應(yīng)乙方要求出示相關(guān)票據(jù)證明；

2、按約定日期為乙方提供所需培訓(xùn)的相關(guān)資料；

3、甲方因特殊原因未能完成培訓(xùn)，但因不可歸責(zé)于乙方事由，甲方應(yīng)向乙方退還培訓(xùn)費(fèi)用；

4、乙方在培訓(xùn)過程中，甲方應(yīng)指定有關(guān)人員積極協(xié)助配合，給予乙方學(xué)習(xí)上優(yōu)良的學(xué)習(xí)環(huán)境及學(xué)習(xí)期間生活上的方便；

5、培訓(xùn)期間以及培訓(xùn)結(jié)束后甲方應(yīng)免費(fèi)向乙方提供相關(guān)考試答疑等工作；

6、甲方為了保證培訓(xùn)內(nèi)容不外泄在培訓(xùn)期間要求乙方作出以下規(guī)定：

①乙方在參加甲方培訓(xùn)時必須嚴(yán)格遵守甲方的培訓(xùn)有關(guān)規(guī)定，否則甲方有權(quán)取消其培訓(xùn)資格，本協(xié)議立即作廢；

②乙方在接受甲方的培訓(xùn)期間必須對培訓(xùn)內(nèi)容保密，不得通過任何形式將培訓(xùn)內(nèi)容告知同事或他人；

③乙方在考試期間不得以任何途徑將甲方培訓(xùn)內(nèi)容傳遞給朋友或他人，如因此所造成后果與甲方無關(guān)，責(zé)任由乙方全部承擔(dān)，并按違約處理。

第四條乙方權(quán)利和義務(wù)

1、乙方有權(quán)在甲方收取乙方費(fèi)用時索取相關(guān)票據(jù)；

2、乙方在培訓(xùn)過程堅持按甲方提供的培訓(xùn)課程按時按量地完成培訓(xùn)計劃，認(rèn)真完成甲方提供的學(xué)習(xí)資料，未經(jīng)甲方許可，不得將培訓(xùn)資料交與其他人或培訓(xùn)公司等；

3、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德。對甲方提供的重要資料和培訓(xùn)情況保守秘密；

4、乙方定期向甲方報告學(xué)習(xí)的進(jìn)展情況；

5、乙方必須遵守甲方的有關(guān)規(guī)定，不得違反，如有違反按違約處理。

第五條不可抗拒力

因不可抗力致使本合同一方不能履行合同的，則根據(jù)不可抗拒力的影響部分或全部免除其責(zé)任。但是，該方因不可抗拒力不能履行合同的，負(fù)有及時通知和_______天內(nèi)提供證明的責(zé)任。

第六條合同生效、爭議解決

1、本合同經(jīng)甲、乙雙方代表人或授權(quán)代理人簽字生效后，即具有法律效力；

2、在本合同執(zhí)行過程中，若發(fā)生糾紛，由雙方友好協(xié)商；

3、本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決，并另行簽定補(bǔ)充合同，其補(bǔ)充合同與本合同具有同等法律效力；

4、本合同一式兩份，雙方各持壹份，經(jīng)雙方簽署即為成立。

甲方：

代表：

日期：_________年______月______日。

乙方：

日期：_________年______月______日。

培訓(xùn)協(xié)議書4

甲方：乙方：風(fēng)險提示：

注意慎重選擇培訓(xùn)對象，不對試用期內(nèi)的員工進(jìn)行委外出資培訓(xùn)，因為，按法律規(guī)定，即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，確實(shí)要出資對其進(jìn)行委外培訓(xùn)的，建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正，將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議，這樣追究其違約責(zé)任時才合法。甲方根據(jù)公司發(fā)展需要，安排乙方進(jìn)行電工培訓(xùn)，依據(jù)《勞動法》等有關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下條款：

第一條培訓(xùn)時間培訓(xùn)時間：自________年____月____日至________年____月____日，共____天。

第二條培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)地點(diǎn)：

第三條甲方責(zé)任與義務(wù)

1、按照規(guī)定支付培訓(xùn)期間工資；

2、在培訓(xùn)期間，做好指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作；

第四條乙方責(zé)任與義務(wù)

1、完成培訓(xùn)目標(biāo)和任務(wù)；

2、在培訓(xùn)期間服從管理，不違反甲方的各項政策、制度與規(guī)定；

3、在培訓(xùn)期間服從甲方各項安排；

4、在培訓(xùn)期內(nèi)定期與甲方溝通，匯報學(xué)習(xí)情況；

5、在培訓(xùn)期間維護(hù)自身安全和甲方一切利益。

第五條培訓(xùn)費(fèi)用

1、培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、材料費(fèi)、課本費(fèi)、食宿費(fèi)、交通費(fèi)等項目；

2、培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)計為____元左右，以實(shí)際發(fā)生額為準(zhǔn)；

3、培訓(xùn)費(fèi)用負(fù)擔(dān)方式為：

第六條工資及福利待遇風(fēng)險提示：

對于培訓(xùn)期間的待遇要明確，包括培訓(xùn)期間的補(bǔ)貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓(xùn)協(xié)議中寫明培訓(xùn)費(fèi)包括什么費(fèi)用，不包括什么費(fèi)用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓(xùn)期間的住宿標(biāo)準(zhǔn)、交通費(fèi)等。要注意較長時間的培訓(xùn)是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。

1、學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間的工資視情況按原工資辦法的____支付。在晉級或工資辦法修訂時，乙方作為在編人員處理。

2、社會保險原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。在培訓(xùn)期間，甲方另行支付給乙方生活費(fèi)____元月。培訓(xùn)期間的工資和生活費(fèi)也計入培訓(xùn)費(fèi)用。若在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間，乙方接受甲方交付的調(diào)查或安排出差，差旅費(fèi)按公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。

3、乙方的學(xué)習(xí)時間，計入工作時間之內(nèi)，按連續(xù)工齡累計。

第七條服務(wù)期風(fēng)險提示：

服務(wù)期要定的合理，比如：按培訓(xùn)費(fèi)總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突，勞動合同期限延續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內(nèi)容，以解決服務(wù)期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。

1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時間為：培訓(xùn)開始起；

2、服務(wù)期的結(jié)束時間為下列第___種：

（1）至________年____月____日止；

（2）至勞動合同期滿時止。

3、服務(wù)期限內(nèi)因培訓(xùn)所獲證書由甲方代為保存，當(dāng)培訓(xùn)服務(wù)期結(jié)束后甲方將證書返還乙方。

第八條違約責(zé)任發(fā)生下列情況之一，乙方承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任：

（一）培訓(xùn)期間乙方必須嚴(yán)格遵守甲方《考勤管理制度》，若出現(xiàn)遲到、早退、曠工現(xiàn)象，按規(guī)定給予處罰；

（二）在培訓(xùn)期間損壞甲方形象和利益，造成經(jīng)濟(jì)損失，乙方補(bǔ)償甲方全部經(jīng)濟(jì)損失；

（三）自取證之日起，乙方為甲方服務(wù)不滿________年離職，乙方須向甲方支付全額培訓(xùn)費(fèi)用。乙方為甲方服務(wù)滿________年后，如離職不扣除本協(xié)議中涉及的培訓(xùn)費(fèi)用。

第九條其他

（一）未盡事宜雙方可另作約定；

（二）當(dāng)雙方發(fā)生爭議不能協(xié)商處理時，由______仲裁委員會仲裁或人民法院處理；

（三）本協(xié)議一式二兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽章）：法定代表人：________年____月____日乙方（簽字）：________年____月____日

培訓(xùn)協(xié)議書5

甲方：

法人代表：

乙方：

身份證號：

根據(jù)甲公司的工作需要，決定派乙方出國參加管理技能和專業(yè)知識的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，因此甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議：

第一條、培訓(xùn)項目

1、培訓(xùn)時間：從____年____月____日至____年____月____日。

2、培訓(xùn)地點(diǎn)：

3、培訓(xùn)具體內(nèi)容：

第二條、培訓(xùn)費(fèi)用

培訓(xùn)費(fèi)用由甲方繳納，如乙方中途退出學(xué)習(xí)，或者無故退出培訓(xùn)，則要將培訓(xùn)費(fèi)用賠給甲方。

第三條、服務(wù)期

出國培訓(xùn)學(xué)習(xí)期滿，乙方必須為甲方服務(wù)____年。在服務(wù)期內(nèi)，乙方不得以任何理由解除勞動關(guān)系。如違約，乙方將賠償甲方因參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)所支付的所有費(fèi)用。

第四條、福利待遇

學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間的工資視情況按原工資辦法的______支付。在晉級或工資辦法修訂時，乙方作為在編人員處理。社會保險原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。

第五條、乙方的義務(wù)

乙方必須認(rèn)真學(xué)習(xí)，做好培訓(xùn)學(xué)習(xí)記錄，參加甲方委托培訓(xùn)方組織的各項考核，乙方把所學(xué)到的知識和技能應(yīng)用于工作當(dāng)中并給甲方創(chuàng)造效益。乙方在國外期間，保證遵守中國法律和對出國人員規(guī)定，保證完成培訓(xùn)學(xué)習(xí)任務(wù)，遵守所在國法律，違約者一切責(zé)任自負(fù)。

第六條、違約責(zé)任

發(fā)生下列情況之一，乙方承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任：

1、培訓(xùn)期間乙方必須嚴(yán)格遵守甲方《考勤管理制度》，若出現(xiàn)遲到、早退、曠工現(xiàn)象，按規(guī)定給予處罰；

2、在培訓(xùn)期間損壞甲方形象和利益，造成經(jīng)濟(jì)損失，乙方補(bǔ)償甲方全部經(jīng)濟(jì)損失。

第七條、協(xié)議生效

本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，本協(xié)議經(jīng)甲方和乙方簽字、蓋章后生效。

甲方：

____年____月____日

乙方：

____年____月____日

培訓(xùn)協(xié)議書6

甲方：

法定代表人：

乙方：

身份證號：

為提高員工的基本素質(zhì)及專業(yè)的服務(wù)技能，甲方已于____年____月____日支付專項培訓(xùn)費(fèi)用請高級專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)人員為乙方進(jìn)行了為期____月的專業(yè)技術(shù)綜合培訓(xùn)。

基于上述事實(shí)，為明確培訓(xùn)結(jié)束后甲、乙雙方的責(zé)任義務(wù)，甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上確認(rèn)如下條款：

第一條培訓(xùn)服務(wù)事項

甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要，出資送乙方參加培訓(xùn)，乙方參加培訓(xùn)結(jié)束后，回到甲方單位按照甲方安排的崗位工作服務(wù)。

第二條培訓(xùn)時間與方式

（一）培訓(xùn)時間：____年____月____日至____年____月____日；

（二）培訓(xùn)方式：

第三條培訓(xùn)費(fèi)用

1、培訓(xùn)期內(nèi)甲方已經(jīng)為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用項目包括：培訓(xùn)費(fèi)、工資、往返交通費(fèi)（先由乙方墊付，培訓(xùn)結(jié)束在餐廳工作滿3個月憑車票由甲方全額支付）、住宿費(fèi)。按甲方與培訓(xùn)單位約定伙食由培訓(xùn)單位免費(fèi)提供。上述費(fèi)用已經(jīng)從甲方的.員工專項培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)列支。

2、培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)計為____元左右，以實(shí)際發(fā)生額為準(zhǔn)。

第四條乙方責(zé)任與義務(wù)

1、按照培訓(xùn)的時間、地點(diǎn)、內(nèi)容認(rèn)真參加培訓(xùn)。受訓(xùn)期間虛心學(xué)習(xí)，吸收所需知識技能，保證完成培訓(xùn)目標(biāo)和學(xué)習(xí)任務(wù)，取得相關(guān)學(xué)習(xí)證件證明材料。

2、培訓(xùn)完畢后應(yīng)盡所學(xué)之經(jīng)驗、知識、技能服務(wù)于公司，并應(yīng)將所學(xué)傳授給甲方公司同仁。乙方怠于履行該義務(wù)或履行義務(wù)不盡力的，視為嚴(yán)重違反單位的規(guī)章制度。

第五條培訓(xùn)期間的工資待遇

受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓(xùn)員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。

第六條服務(wù)期

甲乙雙方的服務(wù)期為培訓(xùn)開始起至勞動合同期滿時止。

第七條違約責(zé)任

發(fā)生下列情況之一，乙方承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任：

1、培訓(xùn)期間乙方必須嚴(yán)格遵守甲方《考勤管理制度》，若出現(xiàn)遲到、早退、曠工現(xiàn)象，按規(guī)定給予處罰；

2、在培訓(xùn)期間損壞甲方形象和利益，造成經(jīng)濟(jì)損失，乙方補(bǔ)償甲方全部經(jīng)濟(jì)損失；

3、自取證之日起，乙方為甲方服務(wù)不滿一年離職，乙方須向甲方支付全額培訓(xùn)費(fèi)用。乙方為甲方服務(wù)滿一年后，如離職不扣除本協(xié)議中涉及的培訓(xùn)費(fèi)用。

第八條其他

此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

甲方（簽章）：

法定代表人：

______年_____月____日

乙方（簽字）：

______年_____月____日

培訓(xùn)協(xié)議書7

甲方：_________________________教育信息咨詢有限公司

乙方：_________(家長：_________)

________________教育信息咨詢有限公司少兒英語培訓(xùn)機(jī)構(gòu)成立于20某某年，旨在為少兒提供專業(yè)的高層次語言培訓(xùn)，公司在借鑒和總結(jié)國內(nèi)外語言教學(xué)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，將世界上最領(lǐng)先的語言教學(xué)方法引進(jìn)國內(nèi)，并結(jié)合中國學(xué)生的特點(diǎn)展開語言教學(xué)，以達(dá)到提高兒童語言素養(yǎng)的目的。

目前，甲方在吳江某某開辦少兒英語培訓(xùn)班，乙方(家長)自愿報名參加，為明確有關(guān)事宜，特訂立協(xié)議如下：

一、培訓(xùn)內(nèi)容及提供教材：_________

培訓(xùn)內(nèi)容為少兒英語，甲方采用交互式教學(xué)方法、直接教學(xué)法、TPR肢體反應(yīng)教學(xué)、重疊螺旋式教學(xué)法、多元化、多媒體教學(xué)法、情景式教學(xué)法、溝通式教學(xué)法、左右腦平衡潛能開發(fā)教學(xué)法進(jìn)行教學(xué)。采用教材為神奇英語系統(tǒng)教材。

二、培訓(xùn)安排：_________

1、采取小班教學(xué)，每班10人左右。

2、每周六或周日上午開課，時間半天四課時，每30分鐘一課時，每月四周安排16課時。甲方承諾自簽訂本協(xié)議后天內(nèi)正式開課。

3、每六周舉行一次公開課，以便家長檢驗教學(xué)質(zhì)量。

4、每周六甲方組織英語角活動(須電話預(yù)約，每次20組家庭為限)。

5、甲方還根據(jù)節(jié)日組織安排派對活動。

三、培訓(xùn)教師

甲方安排的培訓(xùn)教師應(yīng)具備足以勝任教授少兒英語的經(jīng)驗和能力，同時，甲方應(yīng)每四周安排一次外國教師進(jìn)行教學(xué)。

四、培訓(xùn)費(fèi)用：_________

1、英語教材：_________上、下套，為兩年用教材，教材價格為1380元。

2、每月培訓(xùn)費(fèi)用為200元。甲方可根據(jù)付款情況給予優(yōu)惠。

五、雙方的權(quán)利義務(wù)

1、甲方負(fù)責(zé)全部培訓(xùn)課程的教授與教學(xué)期間安全管理工作;甲方應(yīng)在安全適宜場所安排教學(xué)，保證按時按質(zhì)的教授乙方相關(guān)課程，保證培訓(xùn)質(zhì)量。

2、甲方的義務(wù)在乙方按時支付相應(yīng)款項后才生效。

3、乙方有權(quán)對甲方的培訓(xùn)向甲方負(fù)責(zé)人員友好地提出意見和建議。

4、乙方自協(xié)議簽定之日起按時按量向甲方交納培訓(xùn)費(fèi)用。

5、甲方不按時開課的，或甲方教學(xué)安排、數(shù)量、質(zhì)量不符合要求的，乙方可要求甲方無條件退回全部款項。

六、本協(xié)議經(jīng)雙方簽署后生效，各方各執(zhí)一份。

甲方：_________________________教育信息咨詢有限公司

乙方：_________代表：_________

簽約日期：________年_________月_________日

培訓(xùn)協(xié)議書8

甲方：

乙方：

“中國商業(yè)傳播網(wǎng)”由株洲縣電腦網(wǎng)絡(luò)協(xié)會主辦，負(fù)責(zé)本網(wǎng)站的建設(shè)及全國各省的業(yè)務(wù)開拓，為適應(yīng)各項業(yè)務(wù)的開展，特選拔50名應(yīng)屆高中畢業(yè)生進(jìn)行內(nèi)部定向強(qiáng)化培訓(xùn)，經(jīng)甲、乙雙方自愿，達(dá)成如下共識，特訂立本協(xié)議，以資恪守。

一、培訓(xùn)內(nèi)容、時間、地點(diǎn)等詳見“定向培訓(xùn)員工”廣告。

二、培訓(xùn)費(fèi)用：8000元，含學(xué)費(fèi)、資料費(fèi)、住宿費(fèi)；試用期內(nèi)返回1000元/月，正式上崗后，月薪20某某元以上，按二年時間返回剩余培訓(xùn)費(fèi)用2500元/年。

三、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

第一條負(fù)責(zé)提供教學(xué)場地、設(shè)備設(shè)施，教材資料，食宿場地等必備學(xué)習(xí)用品。

第二條對乙方進(jìn)行形象、技能、業(yè)務(wù)等內(nèi)容的培訓(xùn)，根據(jù)“中同商業(yè)傳播網(wǎng)”的建設(shè)和發(fā)展需求設(shè)置科目、安排學(xué)時，并提供上機(jī)時間（詳見“教學(xué)計劃”）。

第三條負(fù)責(zé)教學(xué)管理，如發(fā)現(xiàn)乙方有違紀(jì)違規(guī)行為，將按照有關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行處理，情節(jié)嚴(yán)重者與其家長協(xié)商處理辦法。

第四條培訓(xùn)期間定期或不定期進(jìn)行考試考核，通過半年的學(xué)習(xí)后，根據(jù)乙方考試成績和德、智、體發(fā)展情況，分崗至市場部、客服部、技術(shù)部進(jìn)行強(qiáng)化培訓(xùn)后，安排至相應(yīng)的工作崗位試用。

第五條根據(jù)乙方的專業(yè)水平和自身條件及志愿安排試用（含試用工種和工作地域）；如出現(xiàn)水平相等、志愿相同的情況則結(jié)合抽簽結(jié)果予以安排。

第六條試用期三個月，由甲方向乙方返回培訓(xùn)費(fèi)用1000元/月，不另計乙方工資（詳見“員工試用協(xié)議”）。

第七條乙方在試用期內(nèi)，如考核不合格，將被辭退，剩余的培訓(xùn)費(fèi)用甲方不予退回（詳見“員工試用協(xié)議”）；如能按時完成甲方交辦的各項任務(wù)，并考核合格，則簽訂“員工上崗合同”，月薪20某某元以上，甲方按年度返回乙方剩余培訓(xùn)費(fèi)用2500元/年（詳見“員工上崗合同”）。

四、乙方的權(quán)利和義務(wù)：

第八條乙方向甲方交納培訓(xùn)費(fèi)（含書籍費(fèi)、住宿費(fèi)和上機(jī)費(fèi)）人民幣捌仟元整，此費(fèi)用在通過面試并下達(dá)錄取通知書三天之內(nèi)一次性付清。

第九條乙方必須自覺接受甲方的教育和管理，努力學(xué)習(xí)，遵紀(jì)守法，不遲到不早退，積極參與甲方的各種活動及試習(xí)鍛煉，從德、智、體等方面全面發(fā)展，爭當(dāng)“優(yōu)秀學(xué)員”；乙方如有違規(guī)違紀(jì)行為，要自覺接受甲方處理。

第十條乙方在培訓(xùn)期間，如私自外出，造成人生意外或其他嚴(yán)重后果，責(zé)任全部由乙方承擔(dān)。

五、附則：

第十一條乙方如因自身原因中途退學(xué)，甲方不退還乙方所交費(fèi)用；如因甲方過錯，使乙方不能正常學(xué)習(xí)，甲方退還全部費(fèi)用；如因不可抗力或自然災(zāi)害造成乙方不能正常學(xué)習(xí)，由公證機(jī)關(guān)及相關(guān)部門協(xié)調(diào)賠償。

第十二條因甲方過錯，不能安排乙方上崗或?qū)谏蠉?，甲方在扣除工本費(fèi)（指服裝、書籍等成本）后，負(fù)責(zé)賠償全部剩余培訓(xùn)費(fèi)用；乙方在試用期內(nèi)，不接受、不服從甲方工作安排或擅自離崗或外出就職，除退回甲方已返乙方的培訓(xùn)費(fèi)用外，還應(yīng)向甲方繳納培訓(xùn)利潤人民幣陸仟元整，拒不支付，申請法院執(zhí)行；乙方試用合格后，不接受、不服從甲方工作安排或擅自離崗或外出就職或在甲方的工作時間不足半年，除退回甲方已返乙方的培訓(xùn)費(fèi)用外，還應(yīng)向甲方繳納培訓(xùn)利潤人民幣叁仟元整，拒不支付，申請法院執(zhí)行；乙方在甲方的工作時間不足一年，應(yīng)退回甲方已返乙方的培訓(xùn)費(fèi)用，拒不支付，申請法院執(zhí)行。

第十三條本協(xié)議的附件、“定向培訓(xùn)員工”廣告及教學(xué)計劃、管理制度等作為本協(xié)議的補(bǔ)充材料，具有同等法律效力，請注意留存。

第十四條本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方、公證處各一份；培訓(xùn)開始合同生效，因故辭退、辭職或簽訂“員工上崗協(xié)議”一年時失效。

第十五條未盡事宜，甲、乙雙方、公證處共同協(xié)商解決。

甲方：

代表人：

電話：

開戶銀行：

銀行帳戶：

乙方：

日期：

培訓(xùn)協(xié)議書9

甲方：

乙方：

姓名：性別：身份證：

部門：崗位：

為提高員工的基本素質(zhì)及職業(yè)技能，確保員工圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè)，并按時返回公司工作,本人因公司事業(yè)發(fā)展需要被派送參加職業(yè)培訓(xùn)，愿與公司共同遵守以下協(xié)議：

一、培訓(xùn)時間：

時間30天，（即從_____年______月_____日至_____年______月_____日）。

二、培訓(xùn)目的：通過培訓(xùn)考取上崗證書。

三、培訓(xùn)課題：餐廳服務(wù)客房服務(wù)漢語基礎(chǔ)。

四、培訓(xùn)期間本人愿意遵守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的有關(guān)規(guī)定，凡因違規(guī)違紀(jì)而受到校方處分的，甲方將追加懲處，視同在本公司內(nèi)的違紀(jì)。若乙方涉及法律責(zé)任，應(yīng)由該乙方自負(fù)，與甲方無關(guān)。

五、乙方在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間的學(xué)費(fèi)、書費(fèi)、住宿費(fèi)、伙食費(fèi).來回往返公司的交通費(fèi)或其它費(fèi)用等.由甲方全額承擔(dān)。

六、維護(hù)本公司名譽(yù)并保證不泄露公司秘密。保證受訓(xùn)期間虛心學(xué)習(xí)，吸收所需知識技能，于受訓(xùn)期滿后返回公司服務(wù)。

七、乙方如在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間辭職，應(yīng)向甲方交納所負(fù)擔(dān)的全部培訓(xùn)學(xué)習(xí)費(fèi)用6000元。

八、學(xué)業(yè)完畢后愿盡所學(xué)之經(jīng)驗、知識、技能服務(wù)于公司，并愿將所學(xué)傳授給公司同仁，所取得相關(guān)資料應(yīng)留公司存檔。利用所學(xué)取得的科研成果、專利、著作應(yīng)以公司名義取得自有知識產(chǎn)權(quán)，絕不私自向外出售、泄漏、轉(zhuǎn)讓。

九、培訓(xùn)學(xué)習(xí)期滿保證在甲方公司勞動兩年，如一年內(nèi)辭職應(yīng)向甲方交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用80%；如二年內(nèi)辭職應(yīng)向甲方交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用60%；兩年后則可免交培訓(xùn)費(fèi)用；因違紀(jì)被公司辭退的員工亦照此辦理。

十、培訓(xùn)期間，公司應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)地點(diǎn)每月發(fā)給月工資的800元。

1.培訓(xùn)期間本人愿與公司保持不間斷聯(lián)系。

十一、乙方在學(xué)習(xí)期間成績優(yōu)異，有杰出表現(xiàn)，公司將視情況給予獎勵。在晉級或工資修訂時作為重要依據(jù)。

十二、培訓(xùn)人如有違反以上條款，需賠償公司一切損失。如有泄漏公司商業(yè)、技術(shù)秘密者，愿承擔(dān)法律責(zé)任。

本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：乙方：

法定代表人簽名：擔(dān)保人：

_____年______月_____日_____年______月_____日

培訓(xùn)協(xié)議書10

甲方：

乙方：學(xué)員簽字：

家長簽字：

經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，乙方自愿參加甲方組織的高考美術(shù)專業(yè)考試輔導(dǎo)培訓(xùn)，雙方本著“互敬互諒、誠信公平”原則，就日常學(xué)習(xí)、考前輔導(dǎo)、報名、組織考試及收費(fèi)等相關(guān)事宜達(dá)成以下約定：

一、甲方的權(quán)利義務(wù)

1.甲方需按照國家美術(shù)高考專業(yè)考試相關(guān)規(guī)定舉辦招生培訓(xùn)活動，提供西安美術(shù)學(xué)院優(yōu)秀教師任教。

2.甲方盡一切可能為乙方提供最優(yōu)質(zhì)的教學(xué)、管理、環(huán)境、資訊等。

3.甲方將為乙方的考試提供考試信息咨詢、報考指導(dǎo)、組織考試等服務(wù)。

4.甲方承諾通過美術(shù)協(xié)議班的培訓(xùn)課程乙方能夠通過山東省美術(shù)統(tǒng)一招生考試并取得?？急究茖I(yè)合格證，若乙方未通過省內(nèi)的統(tǒng)一招生考試，甲方向乙方退換學(xué)習(xí)費(fèi)用如下：高一學(xué)生退10000元，高二學(xué)生退3000元。

由于乙方個人原因(不按時參加甲方組織的培訓(xùn)、不參加考試,不認(rèn)真答卷)無法通過考試者，則甲方不負(fù)有責(zé)任，不將退費(fèi)于乙方，乙方也不能免費(fèi)參加甲方舉辦的培訓(xùn)班；非乙方個人原因乙方未通過考試，則甲方有義務(wù)讓乙方免費(fèi)參加下一期的協(xié)議保過班的課程輔導(dǎo)。

5.甲方將密切與家長、學(xué)校的聯(lián)系，督促乙方用心學(xué)習(xí)。乙方若累計曠課5次、請假7次或上課遲到10次及以上，則協(xié)議自動作廢，按自動退學(xué)處理。乙方如不認(rèn)真上課，甲方有權(quán)按缺課處理。若乙方不遵守紀(jì)律，擾亂教學(xué)秩序，情節(jié)嚴(yán)重者將被予以開除，退換剩余學(xué)習(xí)費(fèi)用。

二、乙方的權(quán)利義務(wù)

1.提供真實(shí)有效的證件、照片、聯(lián)系方式等資料，培訓(xùn)過程中任何由于乙方提供信息失真引起的問題，概由乙方自行負(fù)責(zé)。

2.乙方必須嚴(yán)格遵守畫室的紀(jì)律，不得無故遲到、早退、曠課。

3.乙方應(yīng)積極配合甲方的考前輔導(dǎo)，按時完成甲方布置的復(fù)習(xí)任務(wù)，由于個

人原因沒有按時參加甲方規(guī)定時間內(nèi)的培訓(xùn)，影響乙方的培訓(xùn)效果，而造成乙方?jīng)]有通過考試，由乙方負(fù)責(zé)，甲方不負(fù)任何責(zé)任。

4.在培訓(xùn)的期間內(nèi)乙方的車費(fèi)、食宿費(fèi)自理。

三、費(fèi)用

甲方收取乙方培訓(xùn)費(fèi)用共計￥元整（大寫：元）費(fèi)用為協(xié)議班自簽訂合同之日至年美術(shù)招生考試的全程學(xué)習(xí)費(fèi)用。

四、合同的期限，終止、變更

1.合同的有效期為起始簽約起1年內(nèi)有效。

2.合同變更，雙方協(xié)商解決。

五、其它未盡事宜，雙方應(yīng)本著平等協(xié)商原則解決并簽署補(bǔ)充協(xié)議，本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。

甲方（簽字蓋章）：乙方（簽字蓋章）：年月日年月日

培訓(xùn)協(xié)議書11

根據(jù)____________公司和____________公司簽訂的____________號合同第_________條規(guī)定，以____________公司代表（以下簡稱甲方）和____________公司代表（以下簡稱乙方）經(jīng)友好協(xié)商就在氣墊船上培訓(xùn)操作人員，簽訂本專項協(xié)議書。

1．甲方同意對乙方操船人員進(jìn)行氣墊船操作使用方面的培訓(xùn)，通過培訓(xùn)，使受訓(xùn)人員能了解氣墊船的設(shè)備、儀器、器材的基本結(jié)構(gòu)性能并掌握對上述設(shè)備、儀器、器材的操作、使用和維護(hù)保養(yǎng)的方法。

2．應(yīng)乙方要求，甲方同意為乙方分兩批在___________________地培訓(xùn)___________名工程師、技術(shù)員。每期培訓(xùn)為__________天，交船前在陸上訓(xùn)練_______________天，交船后在乙方接收的氣墊船上進(jìn)行_______________天的海上訓(xùn)練。每期培訓(xùn)計劃另行制定，并在受訓(xùn)前兩個月通知乙方。每批受訓(xùn)人員具體來____________地的時間，將由雙方根據(jù)交船進(jìn)度和培訓(xùn)計劃予以商定。

3．為了便于甲方作好培訓(xùn)的準(zhǔn)備工作，在每批培訓(xùn)人員受訓(xùn)前_______________天內(nèi)乙方向甲方提供受訓(xùn)人員的姓名、專業(yè)、職務(wù)、出生年月、文化程度等。上述受訓(xùn)人員應(yīng)具備一定的專業(yè)基礎(chǔ)和實(shí)際操作能力并能懂英文。

4．培訓(xùn)費(fèi)由乙方承擔(dān)，每人每天______________美元（包括訓(xùn)練、食、住、醫(yī)療和市交通費(fèi)），培訓(xùn)費(fèi)總額為____________u.s.d（大寫_________美元）。培訓(xùn)費(fèi)以可兌換的美元支付。乙方在每批受訓(xùn)人員抵達(dá)_____________________地時，應(yīng)將該受訓(xùn)人員費(fèi)用一次付給甲方，支付時間及金額見附件。

5．本協(xié)議書用英文書寫，正本兩份，雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議書自簽字之日起生效。

6．如有未盡事宜，雙方將通過友好協(xié)商并以書面確認(rèn)。

___________________代表__________________代表

簽字___________________簽字__________________

日期___________________日期__________________

附件培訓(xùn)批次、人數(shù)、費(fèi)用、支付時間一覽表

培訓(xùn)批次

培訓(xùn)名稱

受訓(xùn)人數(shù)

培訓(xùn)費(fèi)用（美元）

支付時間（即開始培訓(xùn)時間）

備注

工程師

技術(shù)員

合計

第一批

第二批

總計

注：簽訂憑規(guī)格買賣氣墊船的合同，稱主合同。為培訓(xùn)操作氣墊船人員的協(xié)議書，稱專項合同。

培訓(xùn)協(xié)議書12

甲方：

乙方：姓名：年齡：性別：出生年月：

學(xué)歷：專業(yè)：身份證號碼：

家庭住址：

為提高員工的基本素質(zhì)及職業(yè)技能，公司鼓勵并支持員工參加職業(yè)培訓(xùn)。為確保員工圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè)，并按時返回公司工作，甲乙雙方訂立如下協(xié)議：

一、公司同意乙方赴學(xué)習(xí)專業(yè)，學(xué)習(xí)期

自年月日起至年月日，實(shí)計為期。

二、乙方應(yīng)在甲方指定或與甲方約定的學(xué)校及專業(yè)就學(xué)。如需要變更，應(yīng)事先通知甲方，并得到甲方的批準(zhǔn)，否則，以曠工論處。

三、乙方的學(xué)習(xí)時間，計入工作時間之內(nèi)，按連續(xù)工齡累計。

四、學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間的工資視情況按原工資辦法的支付。在晉級或工資辦法修訂時，乙方作為在編人員處理。社會保險原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。

五、乙方學(xué)習(xí)期間患有不能繼續(xù)學(xué)業(yè)的疾病時，應(yīng)接受甲方指令，終止學(xué)習(xí)，返回公司，并依有關(guān)規(guī)定處理。

六、乙方在學(xué)習(xí)期間，必須每隔天向甲方書面報告一次學(xué)習(xí)情況，并附學(xué)校有關(guān)成績等方面的記錄。

七、乙方應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)而受到校方處分的，甲方將追加懲處，視同在本公司內(nèi)的違紀(jì)。

八、乙方在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間的學(xué)費(fèi)、書費(fèi)、調(diào)研費(fèi)、實(shí)習(xí)費(fèi)、上機(jī)費(fèi)、住宿費(fèi)、來回往返公司的交通費(fèi)（需有事招回）由甲方全額承擔(dān)。

九、乙方如在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間辭職，應(yīng)向甲方交納所負(fù)擔(dān)的全部培訓(xùn)學(xué)習(xí)費(fèi)用的2.5倍。

十、培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后，乙方應(yīng)在甲方連續(xù)工作5年。如一年內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用80%；如二年內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用60%；如三年內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用40%；如四年內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用20%；五年后則可免交培訓(xùn)費(fèi)用；因違紀(jì)被公司辭退的員工亦照此辦理。

十一、在培訓(xùn)期間，甲方給乙方伙食元/月。若在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間，乙方接受甲方交付的調(diào)查或安排出差，差旅費(fèi)按員工差旅費(fèi)規(guī)則支付。

十二、培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后，乙方應(yīng)及時返回，并向公司報到。

十三、乙方應(yīng)找第三方做擔(dān)保人。如乙方如有逾期不歸、學(xué)習(xí)期從事超越學(xué)習(xí)范圍的業(yè)余活動或擅自更改培訓(xùn)學(xué)習(xí)方向與內(nèi)容等行為時，其乙方的擔(dān)保人承擔(dān)乙方全部培訓(xùn)學(xué)習(xí)費(fèi)用。若乙方涉及法律責(zé)任，應(yīng)由該員工自負(fù)，與本公司無關(guān)。

十四、乙方在學(xué)習(xí)期間成績優(yōu)異，有杰出表現(xiàn)，公司將視情況給予獎勵。

十五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

培訓(xùn)協(xié)議書13

甲方：（以下簡稱甲方）

乙方：（以下簡稱乙方）

根據(jù)青發(fā)（1992）34號文件精神，甲乙雙方愿意在派員出國培訓(xùn)工作中進(jìn)行合作，經(jīng)協(xié)商達(dá)成協(xié)議如下：

一、甲、乙雙方按照上級有關(guān)政策規(guī)定，聯(lián)合發(fā)招生通知。

二、乙方根據(jù)招生通知，負(fù)責(zé)培訓(xùn)班的招生工作。

三、乙方負(fù)責(zé)與有關(guān)國家委托辦學(xué)機(jī)構(gòu)聯(lián)系教學(xué)等各項業(yè)務(wù)工作。

四、甲方負(fù)責(zé)辦理出國培訓(xùn)人員和管理人員的審批手續(xù)。

五、乙方負(fù)責(zé)出國培訓(xùn)人員的管理和交通、食宿等各項安排。

六、乙方按招生通知的要求收取出國培訓(xùn)人員的學(xué)雜費(fèi)和負(fù)責(zé)培訓(xùn)中各類費(fèi)用開支。甲方按比例收取出國培訓(xùn)人員審批手續(xù)費(fèi)（手續(xù)費(fèi)為：招收學(xué)員100人以內(nèi)，收取學(xué)費(fèi)總額的X％；招收學(xué)員100人以上，收取學(xué)費(fèi)總額的x％），其余部分由乙方支配。

七、本協(xié)議自雙方蓋章后生效。

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