合法性戰(zhàn)略是由制度決定還是個(gè)性決定

合法性戰(zhàn)略：制度決定還是個(gè)性決定

LegitimacyStrategy:InstitutionorPersonality北京大學(xué)光華管理學(xué)院12/29/20221簡介

回顧他人的研究

研究問題及重要性

研究框架研究假設(shè)

結(jié)果（缺）討論

心得與未來工作

參考資料2回顧他人的研究之一a合法性定義：Suchman的研究

合法性是指在一個(gè)由社會(huì)構(gòu)建的規(guī)范、價(jià)值、信念和定義的體系中，一個(gè)實(shí)體的行為被認(rèn)為是可取的、恰當(dāng)?shù)摹⒑线m的一般性的感知和假定（Suchman，1995；574）。

合法性構(gòu)成：Scott以及DiMaggioandPowell

合法性有三個(gè)基本要素構(gòu)成：規(guī)范，管制和認(rèn)知。每一個(gè)基本要素都構(gòu)成了不同的合法性評估標(biāo)準(zhǔn)（Scott，1995）。這三個(gè)基本要素也產(chǎn)生了三種不同的控制機(jī)制：規(guī)范，強(qiáng)制和模仿（DiMaggioandPowell，1983）。3回顧他人的研究之一b合法性的幾個(gè)研究：MartinRuef,W.RichardScott(1998年)做的一個(gè)關(guān)于美國醫(yī)療機(jī)構(gòu)合法性的研究。

MelisaMiddldenStone,CandidaGreerBrush(1996年)做的關(guān)于合法性模糊內(nèi)容的研究。

Singh，Tucker和House（1986）在組織生態(tài)學(xué)下做的組織合法性研究。

4回顧他人的研究之二合法性要素之一：規(guī)范

合法性的規(guī)范要素強(qiáng)調(diào)行政體系的作用，側(cè)重于“具有規(guī)范性的各類法規(guī)把規(guī)范的、可評估和強(qiáng)制的維度引入社會(huì)體系中”（Scott，1995；37）。社會(huì)中的組織必須受到這些諸如公平競爭這類一般性社會(huì)規(guī)范的約束，尤其還有受到從業(yè)者所認(rèn)同的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)這類特殊規(guī)范的約束（DiMaggioandPowell，1983）。

5回顧他人的研究之三

合法性要素之二：管制

合法性的管制要素強(qiáng)調(diào)正式管制程序的壓力，這些正式管制程序包括制定規(guī)則、監(jiān)督和對行為進(jìn)行認(rèn)可或者制裁（Scott，1995；35）。合法性要素之三：認(rèn)知合法性的認(rèn)知要素是指社會(huì)形成的一些規(guī)則，這些規(guī)則具體說明在這個(gè)社會(huì)中什么樣的“演員”可以存在，他們需要體現(xiàn)出什么樣的結(jié)構(gòu)特征，他們可以堅(jiān)持哪些程序，他們的行為允許包含什么樣的含意（MartinRuefandRichardScott,1998）。6回顧他人的研究之四

合法性層次：一般學(xué)者認(rèn)為，合法性的認(rèn)知要素比規(guī)范要素和管制要素更加基礎(chǔ)，社會(huì)在認(rèn)知要素的基礎(chǔ)上來構(gòu)造規(guī)范要素和管制要素。在研究中，一般采用某種實(shí)務(wù)或形式在社會(huì)上的普及程度或密度來衡量認(rèn)知合法性（Fligstein，1985；WestphalandZajac，1994）。。7回顧他人的研究之五

合法性來源：外部合法性來源主要包括認(rèn)證機(jī)構(gòu)、融資機(jī)構(gòu)、知識分子、職業(yè)性團(tuán)體、工會(huì)、商界、公眾觀點(diǎn)和媒體（Galaskiewicz，1985，1995；Hybels，Ryan，andBarley1994；Deepphouse，1998）。組織內(nèi)部合法性的來源包括工人、管理者、職員專家、董事會(huì)成員（Elsbach，1994）。8回顧他人的研究之六

合法性研究層次：國外合法性研究主要分三個(gè)層次：所有組織總體層次單個(gè)組織層次組織某個(gè)子單位或者某個(gè)側(cè)面。9回顧他人的研究之七a

合法性分類：一般國外研究把合法性分成三類，即實(shí)用合法性（PragmaticLegitimacy）、道德合法性（MoralLegitimacy）和認(rèn)知合法性（CognitiveLegitimacy）（Suchman，1995）。10回顧他人的研研究之七b合法性子分類類：實(shí)用合法性存存在于組織和和聽眾之間的的直接交換關(guān)關(guān)系之中。實(shí)實(shí)用合法性有有可以分成三三個(gè)子類，即即：交易合法法性、影響合合法性和傾向向合法性。道德合法性是是指社會(huì)對于于組織及其行行為的規(guī)范性性評價(jià)（Aldrich&Fiol，1994；Parsons，1960）。與實(shí)用用合法性不同同，道德合法法性的評判標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)不是基于于組織是否對對于評估者的的利益有利，，而是基于組組織的行為是是否是“對的的”來做出評評估。一般而而言，道德合合法性采用以以下四種形式式之一，即產(chǎn)產(chǎn)出和結(jié)果評評估、技術(shù)和和流程評估、、部門和結(jié)構(gòu)構(gòu)評估以及領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)者和代表表者評估。11回顧他人的研研究之七c認(rèn)知合法性（（CognitiveLegitimacy）兩種認(rèn)知合法法性：基于理理解的合法性性(legitimacybasedoncomprehensibility）和和基于想當(dāng)然然的合法性(legitimacybasedontaken-for-grantedness)。基于理解的合合法性把社會(huì)會(huì)看成是混沌沌的認(rèn)知環(huán)境境，社會(huì)活動(dòng)動(dòng)的參與者必必須努力把他他們的經(jīng)驗(yàn)加加以整理內(nèi)部部一致的可理理解的陳述。。(Noyce的故事)基于想當(dāng)然的的合法性認(rèn)為為知覺不僅能能夠使無序變變成可管理，，而且可以把把無序轉(zhuǎn)變成成不同的主管管給定，這些些主管給定包包含了各種不不同的可能性性。12認(rèn)知合法性的的一個(gè)典型案案例歐洲迪士尼的的故事1992年4月EuroDisney在巴巴黎郊區(qū)開幕幕，首戰(zhàn)失利利。失利的一個(gè)重重要原因是認(rèn)認(rèn)知合法性問問題。歐洲迪士尼投資了220億法郎，對對任何細(xì)節(jié)都都注意到了,包括顧客、、飯店、商店店及垃圾桶,根本不可能能失敗。，左翼分子們迪迪士尼的股票票上市會(huì)場上上，對著公司司的高階主管管丟雞蛋、蕃蕃茄醬，高喊喊“米老鼠滾滾回家”13研究的問題研究問題題：對于企業(yè)業(yè)而言，，外部因因素例如如環(huán)境以以及組織織因素例例如社會(huì)會(huì)資本和和企業(yè)家家精神是是如何影影響企業(yè)業(yè)獲取其其合法性性？14研究的重重要性1重要信：：學(xué)術(shù)上上國外對于于合法性性研究主主要集中中兩個(gè)領(lǐng)領(lǐng)域：管管理合法法性（manageriallegitimacy）和組織合合法性(organizationallegitimacy)。過去兩個(gè)個(gè)領(lǐng)域合法法性研究互互相割裂，，彼此獨(dú)立立。本次研研究發(fā)現(xiàn)，，試圖探究究管理合法法性和組織織合法性之之間的關(guān)系系。15研究的重要要性2重要性：方方法上國外在研究究組織合法法性時(shí)，一一般采用戰(zhàn)戰(zhàn)略分析方方法和制度度分析方法法兩種不同同的方法，，形成兩個(gè)個(gè)流派。本本次研究拋拋棄兩種分分析方法的的劃分，綜綜合兩個(gè)學(xué)學(xué)派的特長長，采用環(huán)環(huán)境因素和和企業(yè)家個(gè)個(gè)性因素互互動(dòng)的方法法，通過研研究獲取合合法性的過過程來客觀觀地刻畫合合法性問題題。16研究的重要要性3重要信：實(shí)實(shí)際意義合法性問題題，是決定定企業(yè)能否否生存的一一個(gè)重要因因素。研究究表明，在在組織成立立后的發(fā)展展和演變過過程中必然然涉及到合合法性危機(jī)機(jī)和合理性性檢驗(yàn)問題題。在組織織的演變過過程中，合合法性危機(jī)機(jī)是一道難難關(guān)。17組織合法信信與企業(yè)生生存年輕企業(yè)的的脆弱性問問題Singh，Tucker和和House（1986）研研究表明，，具有外部部合法性的的組織的死死亡率比較較低。不具具有外部合合法性的組組織要么具具有固定的的初始死亡亡率，要么么死亡率隨隨著時(shí)間的的增加反而而上升。該該研究同時(shí)時(shí)也表明，，對于一個(gè)個(gè)組織而言言，外部合合法性的喪喪失會(huì)導(dǎo)致致組織死亡亡的威脅增增加。18研究框架社會(huì)資本企業(yè)家個(gè)性性組織合法性性環(huán)境因素自變量：中中間變量量：因因變量量：控制變量：：企業(yè)年齡、、企業(yè)員工工數(shù)目、企企業(yè)所處產(chǎn)產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)權(quán)權(quán)結(jié)構(gòu)19基本假設(shè)之之一四個(gè)假設(shè)假設(shè)1a：：企業(yè)所處處的環(huán)境越越穩(wěn)定，企企業(yè)越易獲獲取合法性性。假設(shè)1b：：企業(yè)所擁擁有的社會(huì)會(huì)資本越多多，企業(yè)越越易獲取合合法性。假設(shè)2a：當(dāng)企業(yè)所所處的環(huán)境境不穩(wěn)定，，內(nèi)向的企企業(yè)家，越越易獲取合合法性。假設(shè)設(shè)2a：當(dāng)當(dāng)企企業(yè)業(yè)所所處處的的環(huán)環(huán)境境不不穩(wěn)穩(wěn)定定，，內(nèi)內(nèi)向向的的企企業(yè)業(yè)家家，，越越易易獲獲取取合合法法性性。。20基本本假假設(shè)設(shè)之之二二假設(shè)設(shè)1a：：企企業(yè)業(yè)所所處處的的環(huán)環(huán)境境越越穩(wěn)穩(wěn)定定，，企企業(yè)業(yè)越越易易獲獲取取合合法法性性組織織和和環(huán)環(huán)境境之之間間的的關(guān)關(guān)系系，，越越來來越越多多地地引引起起研研究究者者的的興興趣趣。。在在20世紀(jì)紀(jì)70年代代開開始始，，開開放放系系統(tǒng)統(tǒng)文文獻(xiàn)獻(xiàn)就就開開始始重重點(diǎn)點(diǎn)討討論論組組織織和和環(huán)環(huán)境境的的互互動(dòng)動(dòng)關(guān)關(guān)系系（（Darren，&Snow，1975）。。一般般認(rèn)認(rèn)為為在在一一個(gè)個(gè)穩(wěn)穩(wěn)定定的的環(huán)環(huán)境境中中，，合合法法信信的的評評估估方方比比較較容容易易確確定定評評判判的的標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)。。因因而而，，在在相相對對穩(wěn)穩(wěn)定定的的環(huán)環(huán)境境中中，，合合法法信信標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)也也比比較較穩(wěn)穩(wěn)定定。。那那么么，，那那些些最最求求合合法法信信戰(zhàn)戰(zhàn)略略的的企企業(yè)業(yè)會(huì)會(huì)積積極極用用明明確確含含義義的的標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)來來規(guī)規(guī)范范企企業(yè)業(yè)自自身身的的行行文文，，進(jìn)進(jìn)而而比比較較容容易易獲獲得得組組織織合合法法信信。。21基本假假設(shè)之之三假設(shè)1b：：企業(yè)業(yè)所擁擁有的的社會(huì)會(huì)資本本越多多，企企業(yè)越越易獲獲取合合法性性。社會(huì)資資本（（SocialCapital）是是一種種關(guān)于于優(yōu)勢勢的比比喻（（Coleman，，1990；BourdieuAndWacquant，，1992；Burt，，1992；；Putnam，1993））。社社會(huì)可可以看看成是是一個(gè)個(gè)市場場，在在其中中人們們?yōu)榱肆烁髯宰缘睦娑鴱氖率赂鞣N種交易易活動(dòng)動(dòng)，彼彼此交交換物物品或或者想想法。。但是是，對對于同同樣的的付出出，有有的人人、有有一群群人得得到的的比其其他人人多。。他們們享受受更高高的工工資，，很快快成名名，或或者領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)更更好的的項(xiàng)目目。在在社會(huì)會(huì)上，，部分分人的的利益益比另另一部部分人人的利利益得得到更更好的的保障障和滿滿足。。對于這這種不不平等等現(xiàn)象象，目目前有有兩種種解釋釋。一一種解解釋認(rèn)認(rèn)為在在社會(huì)會(huì)中，，不同同的人人擁有有的人人力資資本（（HumanCapital）是不不同的的。堅(jiān)堅(jiān)持人人力資資本差差異論論的人人認(rèn)為為，那那些在在社會(huì)會(huì)上表表現(xiàn)好好的人人都是是那些些更有有能力力的人人，他他們本本身更更聰明明、更更有吸吸引力力、更更靈活活、技技術(shù)更更熟練練。另另一種種解釋釋是從從社會(huì)會(huì)資本本地角角度來來闡述述。堅(jiān)堅(jiān)持社社會(huì)資資本差差異論論的人人認(rèn)為為，那那些在在社會(huì)會(huì)上表表現(xiàn)好好的人人都是是那些些擁有有更好好社會(huì)會(huì)關(guān)系系網(wǎng)絡(luò)絡(luò)的人人。22社會(huì)資本本之一社會(huì)資本本定義社會(huì)資本本是附加加在個(gè)人人和群體體之上的的社會(huì)資資源的加加總，這這些社會(huì)會(huì)資源可可以是有有形的也也可以是是無形的的，這些些社會(huì)資資源的獲獲得是因因?yàn)閭€(gè)人人或者群群體擁有有具有制制度性質(zhì)質(zhì)的長期期的由熟熟人和互互相認(rèn)識識的人所所組成的的網(wǎng)絡(luò)。。”（（BourdieuAndWacquant，，1992，，119，expandedfromBourdieu，，1980））Putnam（（1993，167））從社會(huì)會(huì)結(jié)構(gòu)給給行為提提供方便便的角度度來定義義社會(huì)資資本，他他認(rèn)為：：“社會(huì)會(huì)資本是是指社會(huì)會(huì)組織的的屬性，，例如信信任、規(guī)規(guī)劃和網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)，這這些屬性性通過給給合作的的行為提提供方便便的方式式使整個(gè)個(gè)社會(huì)的的效率提提高?！薄睆谋举|(zhì)上上講，社社會(huì)資本本（SocialCapital）是指指差異性性市場之之間的區(qū)區(qū)位效應(yīng)應(yīng)。23基本假設(shè)設(shè)之四假設(shè)2a：當(dāng)企業(yè)業(yè)所處的的環(huán)境不不穩(wěn)定，，內(nèi)向的的企業(yè)家家，越易易獲取合合法性。。假設(shè)2b：當(dāng)企業(yè)業(yè)所處的的環(huán)境穩(wěn)穩(wěn)定時(shí)，，外向的的企業(yè)家家，越易易獲取合合法性。。控制源（（LocusOfControl）概念出出自Rotter的社會(huì)學(xué)學(xué)習(xí)理論論（Rotter，Chance&Phares，1972）。按照照社會(huì)學(xué)學(xué)習(xí)理論論定義，，控制源源是對于于個(gè)人性性格特點(diǎn)點(diǎn)和（或或）行為為，與其其所經(jīng)歷歷的后果果之間的的關(guān)系所所形成的的一種概概括性的的期望，，是人們們從實(shí)際際生活中中，積累累出來有有關(guān)發(fā)生生在自身身生活中中的各種種因果關(guān)關(guān)系的一一種抽象象概括。。24研究方方法法樣本數(shù)據(jù)收收集測量（（Measurement）環(huán)境因因素：：用三三個(gè)維維度來來度量量，即即動(dòng)態(tài)態(tài)性、、不確確定性性和異異質(zhì)性性，采采用MillerandDroge(1986；557)的量表表。社會(huì)資資本：：網(wǎng)絡(luò)絡(luò)聯(lián)系系（networklinkage），經(jīng)經(jīng)理的的人際際關(guān)系系（StructureHole）采用用RonaldBurt（1999）量表表。企業(yè)家家精神神：用用控制制集（（LocusofControl）度量量，采采用NowvickiandStrickland(1973)的量表表。用用自我我監(jiān)控控力（（Self-monitoring）來度量，，采用(Snyder,1974、1979)量表。組織合法性性：認(rèn)證機(jī)機(jī)構(gòu)的認(rèn)證證25結(jié)果暫缺26討論合法性概念念的合理性性。研究框架的的構(gòu)筑是否否合理。其它相關(guān)問問題。27研究心得得心得：研究究是一種現(xiàn)現(xiàn)代娛樂方方式。一句成語““人類一思思考，上帝帝就發(fā)笑””。28參考資資料暫缺29謝謝Thatisall!309、靜夜四無無鄰，荒居居舊業(yè)貧。。。12月-2212月-22Thursday,December22,202210、雨中黃葉葉樹，燈下下白頭人。。。00:05:5200:05:5200:0512/22/202212:05:52AM11、以我獨(dú)獨(dú)沈久，，愧君相相見頻。。。12月-2200:05:5200:05Dec-2222-Dec-2212、故人江江海別，，幾度隔隔山川。。。00:05:5200:05:5200:05Thursday,December22,202213、乍見見翻疑疑夢，，相悲悲各問問年。。。12月月-2212月月-2200:05:5200:05:52December22,202214、他鄉(xiāng)鄉(xiāng)生白白發(fā)，，舊國國見青青山。。。22十十二二月202212:05:52上上午午00:05:5212月月-2215、比不了得就就不比，得不不到的就不要要。。。十二月2212:05上上午12月-2200:05December22,202216、行動(dòng)出出成果，，工作出出財(cái)富。。。2022/12/220:05:5200:05:5222December202217、做前，能夠夠環(huán)視四周；；做時(shí)，你只只能或者最好好沿著以腳為為起點(diǎn)的射線線向前。。12:05:52上午午12:05上上午00:05:5212月-229、沒有失敗，，只有暫時(shí)停停止成功！。。12月-2212月-22Thursday,December22,202210、很多事情情努力了未未必有結(jié)果果，但是不不努力卻什什么改變也也沒有。。。00:05:5200:05:5200:0512/22/202212:05:52AM11、成成功功就就是是日日復(fù)復(fù)一一日日那那一一點(diǎn)點(diǎn)點(diǎn)點(diǎn)小小小小努努力力的的積積累累。。。。12月月-2200:05:5200:05Dec-2222-Dec-2212、世間成成事，不不求其絕絕對圓滿滿，留一一份不足足，可得得無限完完美。。。00:05:5200:05:5200:05Thursday,December22,202213、不知香積寺寺，數(shù)里入云云峰。。12月-2212月-2200:05:5300:05:53December22,202214、意志堅(jiān)強(qiáng)的的人能把世界界放在手中像像泥塊一樣任任意揉捏。22十二月月202212:05:53上午午00:05:5312月-2215、楚塞塞三湘湘接，，荊門門九派派通。。。。。十二月月2212:05上上午12月月-2200:05December22,202216、少年年十五五二十十時(shí)，，步行行奪得得胡馬馬騎。。。2022/12/220:05:5300:05:5322December202217、空空山山新新雨雨后后，，天天氣氣晚晚來來秋秋。。。。12:05:53上上午午12:05上上午午00:05:5312月月-229、楊楊柳柳散散和和風(fēng)風(fēng)，，青青山山澹澹吾吾慮慮。。。