美容院?jiǎn)T工正式聘用合同范本

范文范例 指導(dǎo)參考美容院?jiǎn)T工正式聘用合同聘用方： （以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）受聘方： 身份證號(hào)： （以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）瑪麗黛佳美容院根據(jù)中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院勞動(dòng)法規(guī)和宜春市私營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)管理實(shí)施辦法 ，結(jié)合本美容院經(jīng)營(yíng)的具體所需 ，今制訂此勞動(dòng)合同書(shū) 。雙方根據(jù)平等自愿 ，協(xié)商一致的原則 ，簽定合同確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利 、義務(wù)、并共同遵守履行 。甲方同意聘請(qǐng)乙方為美容院合同工 ，任 ，負(fù)責(zé)工作。一、 合同有效期：聘期為 年，從 年 月 日至 年 月 日止，勞動(dòng)合同期滿，在雙方同意條件下 ，可續(xù)簽合同。二、 職責(zé)要求：1、乙方必須接受甲方的監(jiān)督和指揮 ，按其職位要求及美容院的制度，努力做好本職工作 。2、根據(jù)工作需要，可以調(diào)換乙方的工作崗位 。3、乙方必須按《美容院?jiǎn)T工手冊(cè) 》的全部?jī)?nèi)容和條款 ，嚴(yán)守學(xué)習(xí)資料整理范文范例 指導(dǎo)參考美容院規(guī)章制度 。4、乙方每天工作時(shí)間由甲方安排 ，一個(gè)月 3天休假，當(dāng)工作需要乙方加班時(shí) ，甲方需補(bǔ)償相應(yīng)的加班費(fèi) 。三、 勞動(dòng)報(bào)酬1、工資：滿 元/月，保底 元；滿 元/月，保底 元；滿 元/月，保底 元。2、不包住補(bǔ)貼生活費(fèi) 元/月。3、提成：完成核定月度銷(xiāo)售任務(wù) 元，提成 %，超出 元，提成 %，超出 元，提成 %。4、所得稅或個(gè)人收調(diào)節(jié)稅由乙方負(fù)擔(dān) 。5、按美容院經(jīng)營(yíng)情況及員工對(duì)業(yè)務(wù)熟練程度 ，工作所業(yè)績(jī)，在適當(dāng)時(shí)間考慮 ，調(diào)整職位及薪酬 。6、甲方每月 10日如期發(fā)放貨幣工資 ，如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前在最近的工作日支付工資 。7、所轄人員聘用 、調(diào)動(dòng)、解雇均須以提前一個(gè)月知會(huì)美容院并經(jīng)美容同意 。8、簽約起，若未滿一年可按比例執(zhí)行 。9、上崗需交店內(nèi)保證金 800元整。四、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動(dòng)合同1、合同期屆滿即告終止 ，如經(jīng)雙方協(xié)商同意 ，可以續(xù)訂合學(xué)習(xí)資料整理范文范例 指導(dǎo)參考同。2、如甲方因經(jīng)營(yíng)情況變化，調(diào)整經(jīng)營(yíng)任務(wù)，或者乙方因個(gè)人原因要求變更合同條款，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意，可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字（蓋章），如甲方訂立勞動(dòng)合同，同時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，改使原合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。3、有以下情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，并不作任何補(bǔ)償，同時(shí)也取消年終獎(jiǎng)金。（1）、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方依法制定的規(guī)章制度；（2）、乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，泄露商業(yè)秘密，對(duì)甲方利益造成損害的。（3）、乙方的行為按照國(guó)家的法律法規(guī)規(guī)定被追究刑事責(zé)任的。（4）、乙方不能勝任工作 ，連續(xù)2個(gè)月未能完成月度銷(xiāo)售任務(wù)。（5）不按美容院規(guī)定的銷(xiāo)售方式及違反美容院的核定價(jià)格進(jìn)行銷(xiāo)售活動(dòng)。6）借故不參與美容院的大型對(duì)外活動(dòng)，不服從美容院的工作安排，工作不合作，損人利己。學(xué)習(xí)資料整理范文范例 指導(dǎo)參考（7）對(duì)外的銷(xiāo)售活動(dòng)中故意損害美容院的形象，私自向客戶提出美容院合約外的任何個(gè)人要求。（8）兼任美容院外的任何職務(wù) ，及銷(xiāo)售美容院外的任何產(chǎn)品。9）不按美容院制度定期以書(shū)面形式向上司如實(shí)匯報(bào)工作，弄虛作假。10）乙方在工作期間，如有損壞甲方設(shè)備設(shè)施，照價(jià)賠償。11）乙方在服務(wù)期間，因乙方原因?qū)е孪M(fèi)者人身財(cái)產(chǎn)損失，則由乙方負(fù)責(zé)賠償責(zé)任。12）在聘用期間，如乙方提出并擅自中止合同，則乙方向甲方承擔(dān)違約責(zé)任包括向甲方支付的培訓(xùn)金和扣發(fā)上月工資 。（13）因工作按美容院制度的具體辦法辦理 ，工作時(shí)間除外員工一切意外事故與本店無(wú)誤 。五、有以下情況之一的 ，甲方有權(quán)解除合同 ，但須提前十天以書(shū)面形式通知對(duì)方 。（1）乙方患病或非因公負(fù)傷的 ，醫(yī)療期滿后不能從事原來(lái)工作，也不能從事甲方另行安排工作的 。（2）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化 ，致使勞動(dòng)合同不能履行，經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。學(xué)習(xí)資料整理范文范例 指導(dǎo)參考（3）若甲方因不可預(yù)見(jiàn)的意外因素，造成嚴(yán)重財(cái)政困難時(shí)的正常裁員，可單方面終止合同，一旦意外因素得到克服，財(cái)政狀況好轉(zhuǎn)而需要增員時(shí)，甲方應(yīng)優(yōu)先考慮乙方。（4）勞動(dòng)合同約定的解除條件 。六、本合約期滿，如果雙方續(xù)約，則應(yīng)另行協(xié)商確定續(xù)約和支付，以及乙方工作職責(zé)和目標(biāo)。七、下列情形之一的，乙方可隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同。（1）甲方不按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件。2）甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。八、乙方非依據(jù)本合同規(guī)定的情況外解除勞動(dòng)合同 ，應(yīng)提前30天以書(shū)面形式通告甲方，否則須以十天薪酬為代通告金，但不免除乙方應(yīng)依約承擔(dān)的賠償責(zé)任。乙方承擔(dān)的賠償責(zé)任的范圍包括 ：1）甲方為招收錄用乙方而直接支付的費(fèi)用。2）甲方為乙方支付的教育、培訓(xùn)費(fèi)用。3）對(duì)甲方的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作所造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。4）勞動(dòng)合同及其附件中約定的其它費(fèi)用。5）乙方單方面解除勞動(dòng)合同，甲方可依約追究其違約責(zé)任。學(xué)習(xí)資料整理范文范例 指導(dǎo)參考九、保密和不競(jìng)爭(zhēng)1）所有因履行本合同而由甲方向乙方提供或披露或由乙方從甲方獲得的技術(shù)和商業(yè)秘密，包括甲方的供應(yīng)商、客戶關(guān)系、營(yíng)銷(xiāo)方法和銷(xiāo)售組織等，均屬保密范疇，乙方承擔(dān)保密義務(wù)并保證不會(huì)將它們用于本合同以外的用途。2）在本美容院期內(nèi)或續(xù)約期內(nèi)，乙方不得直接或間接的參與與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)或組織，作為甲方支付約滿酬金的代價(jià)，乙方在本合同期滿后一年內(nèi)不得直接或間接與甲方業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)。十、乙方辭職經(jīng)甲方同意后或被甲方解雇者，應(yīng)將美容院的一切物品、證件、文件及有關(guān)資料及其復(fù)印件交回美容院 ，方可辦理離職手續(xù) ，乙方應(yīng)以甲方的信譽(yù)及利益為重 ，不是對(duì)外泄漏業(yè)務(wù)上的機(jī)密 ，以及從事有害甲方聲譽(yù)及業(yè)務(wù)進(jìn)展的事項(xiàng) ，如乙方給予甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或工作遭受破壞 ，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償?shù)呢?zé)任及應(yīng)負(fù)法律的責(zé)任 。十一、甲方制定的《員工手冊(cè)》為本合同的附屬文件 ，與本合同有同等約束力