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文檔簡介
本文格式為Word版,下載可任意編輯——教研員工作職責(zé)教研員工作職責(zé)
1、教研員要在教導(dǎo)行政部門、學(xué)校和教研室的領(lǐng)導(dǎo)和管理下,結(jié)合學(xué)科教學(xué)特點(diǎn)及學(xué)校教學(xué)實(shí)際,按照教研室工作籌劃及重點(diǎn),合作、輔助搞好教學(xué)研究、教學(xué)指導(dǎo)、教學(xué)服務(wù)、教學(xué)管理工作,對本學(xué)科教學(xué)質(zhì)量負(fù)有確定責(zé)任。
2、喜歡教研員崗位工作,專心學(xué)習(xí)、貫徹黨的教導(dǎo)方針、政策和教導(dǎo)行政部門的法規(guī),文件,學(xué)習(xí)國內(nèi)外先進(jìn)的教導(dǎo)教學(xué)閱歷實(shí)時掌管教改信息,不斷提高自身素質(zhì)和教研才能;為教導(dǎo)決策的調(diào)整供給依據(jù)。教研員每年加入不少于10天的業(yè)務(wù)培訓(xùn)進(jìn)修。每年要研讀一本教學(xué)理論書。
3、加強(qiáng)對學(xué)科教學(xué)常規(guī)管理和指導(dǎo),檢查指導(dǎo)各校教學(xué)籌劃的貫徹實(shí)施處境,并根據(jù)教材、新課程標(biāo)準(zhǔn)的要求,檢查各科教學(xué)進(jìn)度的安置,教師備課、課外活動,批改作業(yè)和學(xué)生負(fù)擔(dān)等處境,實(shí)時總結(jié)。每學(xué)期舉行教學(xué)常規(guī)管理檢查2次。
4、組織、指導(dǎo)教師鉆研教學(xué)材,新課程標(biāo)準(zhǔn),有示范、講評、點(diǎn)撥的才能,不斷提高教師教學(xué)才能。教研員每學(xué)期上公開課不少于1節(jié)或?qū)n}講座不少于2次。
5、組織舉行教學(xué)改革測驗(yàn),探索教學(xué)領(lǐng)域改革途徑,不斷總結(jié)、交流和推廣實(shí)施素質(zhì)教導(dǎo)的先進(jìn)閱歷,積極開展教法和學(xué)法研究,并結(jié)合教法、學(xué)法研究的內(nèi)容,組織開展好全市的觀摩課、示范課、研究課等教學(xué)研究活動。對本學(xué)科教學(xué)中存在的問題舉行分析、提出整改觀法。
6、從實(shí)際啟程,確定教導(dǎo)、教學(xué)研究專題,率領(lǐng)教師舉行教學(xué)研究和探索,總結(jié)有推廣價值的成果;每位教研員務(wù)必主持或加入一項(xiàng)課題研究。
7、組織、指導(dǎo)各校的教研工作,樹立以教師專業(yè)進(jìn)展為本的思想,將教學(xué)研究與教師培訓(xùn)融會貫串,通過課標(biāo)研討、教學(xué)觀摩、課例分析、課堂大賽、專題研究、校際交流、學(xué)術(shù)報(bào)告等形式,開展“形式多樣、主體多元、互動參與”的高質(zhì)量的校本研訓(xùn)活動,提升和加強(qiáng)教學(xué)研究,培養(yǎng)一批骨干教師和學(xué)科帶頭人,促進(jìn)教師的專業(yè)化進(jìn)展。
8、根據(jù)實(shí)際需要,收集整理有關(guān)教師教學(xué)、學(xué)生學(xué)習(xí)方面的信息,參與編寫有實(shí)用價值的教學(xué)資料;教研員要扶助教師開展教學(xué)反思,總結(jié)教學(xué)得失,尋求教學(xué)規(guī)律,推廣教學(xué)閱歷。每學(xué)期至少撰寫一篇對教導(dǎo)教學(xué)、教改有參考價值的高質(zhì)量論文和一篇實(shí)效性強(qiáng)的教學(xué)案例。
9、做好學(xué)科教研工作規(guī)劃和年度籌劃、總結(jié),并付諸實(shí)施。經(jīng)常深入學(xué)校、課堂,和宏大教師一起研究,不斷提升教學(xué)工作。市教研員、校教研員每學(xué)年聽課分別不少于60節(jié)、80節(jié),做到聽后有記錄、有點(diǎn)評、有建議。
10、擅長察覺教研、教學(xué)骨干教師,能夠舉行有籌劃、有實(shí)效性的培養(yǎng),創(chuàng)辦具有學(xué)科教學(xué)研究特色的骨干教師隊(duì)伍,為教導(dǎo)教學(xué)水平的提高做出積極的努力。教研員每學(xué)期至少指導(dǎo)一節(jié)公開課、一節(jié)示范課
11、教研員要專心舉行教學(xué)質(zhì)量分析,對學(xué)科教學(xué)的全過程舉行有效的指導(dǎo)和管理,對考試、檢測處境舉行監(jiān)控和指導(dǎo),依據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)教學(xué)管理文件對學(xué)校教學(xué)工作做出客觀的評價并提出提升建議。
12、教研員要有很好的協(xié)作精神和組織協(xié)調(diào)才能,工作踏實(shí)專心,有工作思路,有創(chuàng)新精神,講團(tuán)結(jié)、有原那么、做事公正
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