畜牧科科長(zhǎng)職責(zé)

第8頁(yè)共8頁(yè)畜牧科科長(zhǎng)職責(zé)（1?）主持畜牧?科全面工作?。（2）?參與畜牧業(yè)?生產(chǎn)情況調(diào)?研，指導(dǎo)全?州畜牧業(yè)生?產(chǎn)。（3?）負(fù)責(zé)撰寫(xiě)?畜牧生產(chǎn)及?建設(shè)項(xiàng)目計(jì)?劃并___?申報(bào)工作，?指導(dǎo)監(jiān)督項(xiàng)?目實(shí)施。?（4）指導(dǎo)?各級(jí)畜牧部?門(mén)科技教育?、培訓(xùn)。?（5）負(fù)責(zé)?起草科室主?要文件材料?。（6）?完成領(lǐng)導(dǎo)交?辦的其它工?作。1.?科長(zhǎng)職位職?責(zé)（1）?主持獸醫(yī)科?全面工作，?編撰科內(nèi)綜?合材料。?（2）研究?擬訂全州動(dòng)?物防疫、檢?疫方面的中?長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)?劃和年度計(jì)?劃。（3?）負(fù)責(zé)獸醫(yī)?工作計(jì)劃的?編撰及獸醫(yī)?體系建設(shè)項(xiàng)?目的編撰、?申報(bào)工作，?指導(dǎo)監(jiān)督項(xiàng)?目的實(shí)施。?（4）_?__全州獸?醫(yī)科技培訓(xùn)?，___實(shí)?施獸醫(yī)體系?建設(shè)項(xiàng)目的?實(shí)施并督促?落實(shí)。（?5）___?實(shí)施動(dòng)物防?疫、檢疫和?監(jiān)督管理工?作。（6?）完成領(lǐng)導(dǎo)?交辦的其它?工作。1?、科長(zhǎng)職位?職責(zé)（1?）主持計(jì)劃?信息科全面?工作，負(fù)責(zé)?撰寫(xiě)科內(nèi)綜?合材料。?（2）提出?全州畜牧業(yè)?信息網(wǎng)絡(luò)、?辦公自動(dòng)化?、畜禽市場(chǎng)?信息網(wǎng)絡(luò)體?系建設(shè)的方?案并___?實(shí)施，負(fù)責(zé)?本局網(wǎng)站的?維護(hù)和更新?，指導(dǎo)市縣?級(jí)網(wǎng)站建設(shè)?和維護(hù)。?（3）__?_和規(guī)劃全?州畜牧信息?、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)?運(yùn)用、電子?政務(wù)運(yùn)用的?教育和培訓(xùn)?工作，推進(jìn)?信息化普及?。（4）?對(duì)上報(bào)信息?把好質(zhì)量關(guān)?，負(fù)責(zé)全州?畜牧獸醫(yī)行?業(yè)的宣傳和?報(bào)道，負(fù)責(zé)?好信息安全?和保密工作?。（5）?完成領(lǐng)導(dǎo)交?辦的其它工?作。1、?科長(zhǎng)職位職?責(zé)（1）?主持政策法?規(guī)科全面工?作，負(fù)責(zé)編?撰科內(nèi)綜合?材料。（?2）負(fù)責(zé)畜?牧獸醫(yī)改革?與發(fā)展戰(zhàn)略?的研究，并?就重大問(wèn)題?進(jìn)行政策調(diào)?研。（3?）___起?草地方性的?畜牧業(yè)法規(guī)?及有關(guān)文件?，并協(xié)調(diào)實(shí)?施，負(fù)責(zé)宣?傳、學(xué)習(xí)貫?徹國(guó)家、省?州關(guān)于畜牧?業(yè)有關(guān)法律?法規(guī)。（?4）負(fù)責(zé)_?__重大畜?產(chǎn)品質(zhì)量事?故、案件查?處和質(zhì)量仲?裁等工作。?（5）完?成領(lǐng)導(dǎo)交辦?的其它工作?。第二篇?。畜牧科工?作職責(zé)1.?負(fù)責(zé)本地區(qū)?畜牧生產(chǎn)的?總體規(guī)劃、?科技項(xiàng)目的?申報(bào)實(shí)施，?起草畜牧生?產(chǎn)相關(guān)材料?，填報(bào)專(zhuān)業(yè)?年報(bào)。2?.___畜?牧生產(chǎn)技術(shù)?的培訓(xùn)、指?導(dǎo)、推廣先?進(jìn)、實(shí)用技?術(shù)；開(kāi)展畜?牧生產(chǎn)調(diào)查?研究。3?.提供有價(jià)?值的調(diào)研報(bào)?告，及時(shí)為?領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參?謀。4.?搞好畜牧生?產(chǎn)信息和物?資技術(shù)的配?套服務(wù)，積?極開(kāi)展新品?種、新技術(shù)?的引進(jìn)、試?驗(yàn)、示范。?（范本）?第三篇：總?務(wù)科科長(zhǎng)職?責(zé)總務(wù)部工?作職責(zé)一?、在院長(zhǎng)、?主管副院長(zhǎng)?的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)?責(zé)全院的后?勤服務(wù)和保?障工作，不?斷改善服務(wù)?態(tài)度，提高?服務(wù)質(zhì)量。?二、努力?提高醫(yī)院后?勤工作信息?化管理水平?。負(fù)責(zé)__?_領(lǐng)導(dǎo)財(cái)產(chǎn)?管理，物資?供應(yīng)、設(shè)備?維修、院容?整頓、交通?電訊、供電?、供汽、勞?保物資和生?活保障等工?作，保證醫(yī)?療，科研、?預(yù)防工作的?順利進(jìn)行。?三、增補(bǔ)?、更新、維?修、報(bào)廢全?院的各類(lèi)家?具；計(jì)劃、?申報(bào)、購(gòu)買(mǎi)?、保管、發(fā)?放全院的工?作服、被服?、勞保等物?品。四、?計(jì)劃、申報(bào)?、購(gòu)買(mǎi)、保?管、發(fā)放全?院的文化、?辦公、印刷?用品和低質(zhì)?易耗物品；?回收、上交?、處理、利?用相關(guān)的報(bào)?廢物品。?五、負(fù)責(zé)全?院的設(shè)備、?儀器等的計(jì)?劃、采購(gòu)和?管理工作。?六、負(fù)責(zé)?全院臨時(shí)工?的審核、考?查工作。?七、經(jīng)常深?入科室了解?醫(yī)療及有關(guān)?部門(mén)的需要?，根據(jù)醫(yī)院?人力、物力?和財(cái)力的可?能，為臨床?提供優(yōu)質(zhì)的?后勤服務(wù)。?總務(wù)處工?作職責(zé)1?.總務(wù)處是?醫(yī)院物資供?應(yīng)、設(shè)備維?修保養(yǎng)的職?能部門(mén)，負(fù)?責(zé)制定醫(yī)院?物資供應(yīng)、?環(huán)衛(wèi)、污水?處理、醫(yī)用?廢棄物處理?、被服洗滌?、房產(chǎn)維修?工作等各項(xiàng)?工作制度。?2.根據(jù)?醫(yī)院的中心?工作和目標(biāo)?任務(wù)要求，?制訂各個(gè)時(shí)?間的后勤供?應(yīng)保障工作?計(jì)劃，并負(fù)?責(zé)___實(shí)?施，定期進(jìn)?行檢查督促?分析。3?.負(fù)責(zé)制訂?各班組工作?質(zhì)量、工作?效率、業(yè)務(wù)?技術(shù)、班組?管理的檢查?考核標(biāo)準(zhǔn)和?考核辦法。?___各班?組學(xué)習(xí)崗位?技能知識(shí)，?提高人員素?質(zhì)，完成各?項(xiàng)工作任務(wù)?。4.對(duì)?全院供氣、?供水、供電?、制冷、供?暖、電訊設(shè)?備進(jìn)行全面?管理，對(duì)各?種設(shè)備進(jìn)行?維修保養(yǎng)，?確保設(shè)備正?常運(yùn)行。?5.保證全?院水、電、?氧氣、被服?等物資的供?應(yīng)，高低壓?電力系統(tǒng)，?電梯的正常?使用，維修?和管理各類(lèi)?后勤設(shè)備、?設(shè)施。6?.做到三下?（下收、下?送、下修）?，三通（水?通、電通、?氣通），二?不漏（不漏?電、不漏水?）。落實(shí)巡?查制度，做?好保養(yǎng)維修?和防范工作?。及時(shí)處理?應(yīng)急或__?_，保證全?院工作正常?運(yùn)行。7?.加強(qiáng)食堂?管理，提高?食品質(zhì)量，?改善服務(wù)態(tài)?度，確保全?院職工、病?員安全用餐?。8.完?成醫(yī)院基礎(chǔ)?建設(shè)相關(guān)籌?劃、實(shí)施及?善后工作。?9.督促?、檢查、指?導(dǎo)本院和地?段的愛(ài)國(guó)衛(wèi)?生活動(dòng)情況?，經(jīng)常宣傳?衛(wèi)生知識(shí)，?健全清潔工?作制度，做?好除害滅病?工作。1?0.努力提?高全科工作?效率，加強(qiáng)?效能建設(shè)。?11.承?辦院長(zhǎng)和分?管領(lǐng)導(dǎo)交辦?的其它總務(wù)?后勤任務(wù)。?一、總務(wù)?科工作制度?（一）負(fù)?責(zé)藥品醫(yī)療?器材以外的?物資管理和?供應(yīng)工作，?堅(jiān)持下送、?下收、下修?，以保證醫(yī)?護(hù)工作的順?利進(jìn)行。?（二）負(fù)責(zé)?院內(nèi)零小維?修。（三?）使物品采?購(gòu)、保管、?供應(yīng)、發(fā)放?制度化。?（四）各種?被服、勞保?用品管理按?有關(guān)規(guī)定辦?理，超出范?圍不予發(fā)放?。（五）?在不斷完善?管理的前提?下，認(rèn)真完?成服務(wù)任務(wù)?保證各項(xiàng)工?作任務(wù)的實(shí)?施。二、?財(cái)產(chǎn)物資管?理制度（?一）凡醫(yī)院?所需要的各?種財(cái)產(chǎn)物資?（除藥品器?材和圖書(shū)外?），均由總?務(wù)科負(fù)責(zé)統(tǒng)?一采購(gòu)、調(diào)?入、供應(yīng)、?管理、維修?。要盡可能?的修舊利廢?，做到物盡?其用，節(jié)約?使用。（?二）負(fù)責(zé)管?理的財(cái)產(chǎn)、?物資，應(yīng)建?立健全帳目?，指定專(zhuān)人?采購(gòu)、領(lǐng)發(fā)?、保管，加?強(qiáng)管理，定?期或不定期?清點(diǎn)實(shí)物，?做到帳物符?合。（三?）各科室所?需物資，應(yīng)?按計(jì)劃供應(yīng)?，實(shí)行送貨?上門(mén)。屬交?舊領(lǐng)新的物?資，交回物?品要登記上?帳。（四?）各種物品?、被服的報(bào)?廢，要辦理?報(bào)廢手續(xù)，?總務(wù)科對(duì)報(bào)?廢物資要妥?善處理。醫(yī)?院的財(cái)產(chǎn)物?資，任何人?不得私自取?用。重大財(cái)?產(chǎn)物資的報(bào)?損、報(bào)廢，?及財(cái)產(chǎn)物資?變價(jià)，轉(zhuǎn)讓?或免費(fèi)調(diào)撥?，由總務(wù)科?審校轉(zhuǎn)院領(lǐng)?導(dǎo)并報(bào)主管?部門(mén)批準(zhǔn)處?理，不得擅?自處理。?（五）各科?室應(yīng)護(hù)士長(zhǎng)?責(zé)物品清領(lǐng)?，保管及注?銷(xiāo)工作。?第四篇：總?務(wù)科科長(zhǎng)職?責(zé)總務(wù)科科?長(zhǎng)職責(zé)1?、在主管院?長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，?認(rèn)真貫徹落?實(shí)醫(yī)院的各?項(xiàng)規(guī)章制度?，負(fù)責(zé)總務(wù)?科的日常管?理工作。?2、本職工?作做的年有?計(jì)劃、月有?重點(diǎn)、周有?安排、日有?檢查，并按?時(shí)完成隨時(shí)?交辦的任務(wù)?，重點(diǎn)工作?記錄清楚。?3、每月?對(duì)全院各科?室后勤工作?檢查考核一?次，每周參?加一次安全?生產(chǎn)檢查，?查出問(wèn)題及?時(shí)解決，無(wú)?特殊情況_?__日內(nèi)完?成，解決不?了的及時(shí)向?主管領(lǐng)導(dǎo)匯?報(bào)。4、?每周五__?_班長(zhǎng)檢查?本周工作完?成情況。排?除隱患，及?時(shí)維修，并?定制下周工?作計(jì)劃。對(duì)?各班組沒(méi)按?時(shí)完成項(xiàng)目?，當(dāng)周進(jìn)行?反饋處理。?保證全院醫(yī)?療工作正常?進(jìn)行。5?、隨時(shí)檢查?各班組守紀(jì)?情況，每周?抽查一次值?夜班人員守?崗情況。開(kāi)?展小革小改?項(xiàng)目，修廢?利舊，尋求?經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)?，杜絕浪費(fèi)?和材料外流?。6、每?月召開(kāi)一次?例會(huì)，傳達(dá)?院例會(huì)精神?，并認(rèn)真落?實(shí)。7、?每周四進(jìn)行?衛(wèi)生大清掃?，平時(shí)做好?垃圾清運(yùn)，?庭院衛(wèi)生的?清掃和保潔?工作，搞好?美化、綠化?，配合保衛(wèi)?科對(duì)全院進(jìn)?行安全“四?防”，檢查?工作及故障?排除。8?、做好全院?的物資采購(gòu)?供應(yīng)工作，?每月抽查一?次賬目，做?到賬、物、?卡相符，嚴(yán)?把采購(gòu)、驗(yàn)?收、入庫(kù)、?發(fā)放、報(bào)廢?、丟失等環(huán)?節(jié)，并做好?記錄。9?、嚴(yán)格簽字?制度，每周?對(duì)各班組的?維修單進(jìn)行?審核，每月?將各科維修?材料，消耗?統(tǒng)計(jì)及時(shí)上?報(bào)主管院長(zhǎng)?。10、?樹(shù)立為前勤?服務(wù)的思想?，做到“三?下”、保證?“三通”、?“兩不漏”?。第五篇?：人事科科?長(zhǎng)職責(zé)人事?科科長(zhǎng)職責(zé)?一、在院?長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，?根據(jù)國(guó)家人?事工作政策?、衛(wèi)生行政?部門(mén)規(guī)范、?制度和有關(guān)?規(guī)定，承擔(dān)?醫(yī)院人力資?源的管理工?作，重點(diǎn)對(duì)?象是直接影?響到醫(yī)院醫(yī)?療質(zhì)量與患?者安全的衛(wèi)?生技術(shù)人員?。二、定?期討論本科?在為醫(yī)院貫?徹的質(zhì)量方?針和落實(shí)質(zhì)?量目標(biāo)、執(zhí)?行質(zhì)量指標(biāo)?過(guò)程中提供?人力資源支?持工作中存?在的問(wèn)題，?提出改進(jìn)意?見(jiàn)與措施，?并有反饋記?錄文件。?三、根據(jù)醫(yī)?院功能任務(wù)?與床位設(shè)置?，與相關(guān)職?能部門(mén)與診?療科室負(fù)責(zé)?人，按照國(guó)?家規(guī)范，編?制醫(yī)院衛(wèi)生?技術(shù)人員配?置計(jì)劃，報(bào)?經(jīng)院長(zhǎng)批準(zhǔn)?執(zhí)后執(zhí)行。?四、掌握?熟悉國(guó)家規(guī)?范，制定衛(wèi)?生技術(shù)人員?配置技能要?求，任用、?或聘用合法?的技術(shù)骨干?、使其技術(shù)?人員梯隊(duì)適?應(yīng)醫(yī)院功能?任務(wù)的需要?。五、與?相關(guān)職能部?門(mén)與診療科?室負(fù)責(zé)人聯(lián)?合___對(duì)?衛(wèi)生技術(shù)人?員的定期技?術(shù)評(píng)價(jià)，決?定其是否能?適宜本崗位?繼續(xù)任職為?患者有質(zhì)量?保障、安全?的服務(wù)。?六、主動(dòng)和?有關(guān)科室研?究，提出全?院工作人員?的考核、晉?升、獎(jiǎng)懲和?調(diào)整工資的?意見(jiàn)。七?、擔(dān)任人員?調(diào)出、調(diào)入?工作，按照?國(guó)家規(guī)定，?做好工作人?員的退職退?休、離職休?養(yǎng)工作。?八、負(fù)責(zé)管?理工作人員?檔案和收集?、整理檔案?材料及全院?的人事統(tǒng)計(jì)?、人員鑒定?工作。九?、收集、整?理衛(wèi)生技術(shù)?人員的技術(shù)?檔案，建立?健全技術(shù)檔?案制度。?十、副科長(zhǎng)?協(xié)助科長(zhǎng)負(fù)?責(zé)相應(yīng)的工?作。人事?科工作人員?職責(zé)一、?在人事科領(lǐng)?導(dǎo)下，分工?負(fù)責(zé)人事、?職改和勞資?工作，草擬?工作計(jì)劃、?總結(jié)和有關(guān)?文件，及時(shí)?向主任請(qǐng)示?匯報(bào)，當(dāng)好?參謀。二?、做好日常?人事管理工?作。對(duì)來(lái)信?、來(lái)訪(fǎng)認(rèn)真?處理和接待?，做好人事?文件的收發(fā)?登記和勞動(dòng)?人事檔案的?保管和人事?統(tǒng)計(jì)工作。?三、協(xié)助?主任制定各?類(lèi)專(zhuān)業(yè)人員?的考核制度?，合理編制?。醫(yī)院勞動(dòng)?力的勞動(dòng)定?員、定額標(biāo)?準(zhǔn)，做好各?類(lèi)人員的年?度考核工作?及職工的獎(jiǎng)?懲工作。?四、承辦各?類(lèi)人員離退?休、辭職、?離職辭退等?手續(xù)和保安?人員、臨時(shí)?工工資、招?工等管理工?作。五、?深入科室調(diào)?查研究，了?解職工的思?想政治工作?情況。六?、完成醫(yī)院?和科室領(lǐng)導(dǎo)?臨時(shí)交辦的?其它任務(wù)。?人事科工?作職責(zé)一?、在院長(zhǎng)領(lǐng)?導(dǎo)下，在上?級(jí)人事處指?導(dǎo)下，負(fù)責(zé)?醫(yī)院的人力?資源管理工?作。二、?負(fù)責(zé)各類(lèi)人?員的考核、?晉級(jí)和工作?崗位的調(diào)整?工作。三?、負(fù)責(zé)醫(yī)院?各科室專(zhuān)業(yè)?技術(shù)設(shè)崗方?案的制定，?設(shè)崗數(shù)額報(bào)?批、調(diào)整和?各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技?術(shù)職務(wù)的考?核、評(píng)審、?聘任工作。?四、負(fù)責(zé)?全院干部的?培訓(xùn)、考察?、選撥、任?免和調(diào)配工?作。五、?負(fù)責(zé)全院干?部職工的考?核、鑒定、?獎(jiǎng)懲工作。?六、負(fù)責(zé)?全院人員的?工資調(diào)整、?審核、簽發(fā)?工作。七?、協(xié)助醫(yī)務(wù)?處、護(hù)理部?做好專(zhuān)業(yè)技?術(shù)人員的培?養(yǎng)工作。?八