如何做事才有結果培訓資料課件

聲表電子有限公司如何做事才有結果培訓資料只有專注，才有品質；只有用心，才能卓越！聲表電子有限公司如何做事才有結果培《工作一定要有結果》----結果是評判工作價值的唯一標準

只有專注，才有品質；只有用心，才能卓越！《工作一定要有結果》只有專注，才有品質；只有用心，才能卓越！兩種不同的做事方式做結果vs做任務做任務不等于做結果，做任務是做結果的過程。只有專注，才有品質；只有用心，才能卓越！兩種不同的做事方式做結果vs做任務只有專注，才有品質；只有用什么是結果？在一定階段，人或事物發(fā)展所達到的最后狀態(tài)。（如：優(yōu)良的成績，是長期刻苦學習的結果）態(tài)度不是結果，職責不是結果，任務不是結果，理由不是結果，事實和數(shù)據(jù)，承擔責任行動，解決問題才是結果。只有專注，才有品質；只有用心，才能卓越！什么是結果？在一定階段，人或事物發(fā)展所達到的最后狀態(tài)。（如什么是任務，什么是結果？發(fā)傳真是任務，收到清晰完整的傳真是結果！舉例：就拿我們平時發(fā)傳真給對方來說吧，有的員工拿起電話，撥通之后把傳真發(fā)過去了，就算完成了任務。經理問“傳真發(fā)過去了嗎”？答“領導，放心吧發(fā)過去了！”，一副胸有成竹的樣子，結果呢，好幾天過去了，對方來電話問經理，傳真呢？什么是發(fā)傳真的結果-->是收到；收到什么?-->是清楚、不少頁的傳真；誰收到？-->是收件人收到。所以收件人及時收到+清晰完整的傳真=結果!只有專注，才有品質；只有用心，才能卓越！什么是任務，什么是結果？發(fā)傳真是任務，收到清晰完整的傳真是結什么是結果，什么是任務？發(fā)傳真是任務，收到清晰完整的傳真是結果！擦桌子是任務，擦干凈桌子是結果！去招聘是任務，？是結果？生產是任務，？是結果？拜訪客戶是任務，？是結果？績效考核是任務，？是結果？……只有專注，才有品質；只有用心，才能卓越！什么是結果，什么是任務？發(fā)傳真是任務，收到清晰完整的傳真是結牢記我們之所以工作達不到預期的目的，很大程度上是我們不清楚工作的結果什么是。結果一定要可量化、可檢查、有價值！只有專注，才有品質；只有用心，才能卓越！牢記我們之所以工作達不到預期的目的，結果一定要可量化、可檢查你覺得老板要的是什么結果？錯誤結果的定義：

目標：進一步提高銷售額，提高公司產品的市場占有率，這是大話、套話，口水話。正確結果的定義：

目標：2013年12月前提高銷售額的5%，新增客戶10%，凡是以真實數(shù)據(jù)說話。只有專注，才有品質；只有用心，才能卓越！你覺得老板要的是什么結果？錯誤結果的定義：只有專注，才有品質學習理解

我們每天的工作就是做出結果來，公司靠結果生存，每個員工、每個部門小結果的積累，最后成就了公司的大結果---即戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)！只有專注，才有品質；只有用心，才能卓越！學習理解我們每天的工作就是做出結果來，公司靠結結論奔著結果做，對結果負責，就叫做結果；安排什么就做什么，不對結果負責，就叫做任務；做結果有價值，做任務沒價值；只講結果，不講理由；以結果為榮，以任務為恥！只有專注，才有品質；只有用心，才能卓越！結論奔著結果做，對結果負責，就叫做結果；安排什么就做什么，不反思問題為什么公司里總會有人做任務而不做結果呢？甚至有人做任務都做不好的呢？只有專注，才有品質；只有用心，才能卓越！反思問題為什么公司里總會有人做任務而不做結果呢？甚至有人做任一、價值標準問題以下案例“買車票”的故事說明了什么呢？只有專注，才有品質；只有用心，才能卓越！一、價值標準問題以下案例“買車票”的故事說明了什么呢？只有專案例分析：小王：通宵排隊。白辛苦小李：電話、網絡、熟人。小聰明小張：退票窗口高價。交結果只有專注，才有品質；只有用心，才能卓越！案例分析：小王：通宵排隊。白辛苦小李：電話、網絡、熟人。小聰誤區(qū)1：錯把苦勞當價值講功勞，不講苦勞！只有專注，才有品質；只有用心，才能卓越！誤區(qū)1：錯把苦勞當價值講功勞，不講苦勞！只有專注，才有品質；誤區(qū)2：錯把才華當價值比貢獻，不比才華！只有專注，才有品質；只有用心，才能卓越！誤區(qū)2：錯把才華當價值比貢獻，不比才華！只有專注，才有品質；課堂思考：當員工的價值觀與企業(yè)的價值觀不一致時，就會產生矛盾和沖突。資歷不是資本，才華不是資本，辛苦不是資本。經濟規(guī)律、市場和社會規(guī)則決定了企業(yè)只講功勞，不講苦勞，只比貢獻，不比才華。只有專注，才有品質；只有用心，才能卓越！課堂思考：當員工的價值觀與企業(yè)的價值觀不一致時，就會產生矛盾如何把做任務變成做結果？今天24#主機壞了，機修部正在搶修，中班沒有開起機，要影響生產。要是在以前我沒有責任感，我會說主機壞了與我不相干，什么產量不產量的，又不是我的責任。但是，我現(xiàn)在意識到解決問題、做出結果才有價值，我主動與員工把兩臺機互相對調，雖然增加了一些麻煩，但達到了好的結果，既不耽誤搶修，又不影響生產。在以后的工作中，我一定會做更多的結果，不做任務，不做白辛苦！姓名：唐家彬學歷：初中職位：車間主任入廠時間：1999年3月只有專注，才有品質；只有用心，才能卓越！如何把做任務變成做結果？今天24#主機壞了，機修部正在搶修，如何把做任務變成做結果？從6月29日到今天，到青海出差整整4天了，總算把技術協(xié)議和商務合同簽完，期間涉及許多技術要求和商務條款，真是各講各的理，都想將條款寫得有利于自己的公司，畢竟對方是新開業(yè)的企業(yè)，顧慮也多。許多苛刻的條款也只能在請示老板后作些妥協(xié)。我本來是個受不了太大委屈的人，對客戶的挑剔和責難很反感。但我學會了從“結果”的角度思考問題：我大老遠的過來是為什么？僅僅是溝通和談判？顯然不是，簽下雙方都能接受的合同才是我想要的結果！委屈就委屈點吧，辛苦就辛苦點吧，拿到結果最重要！這樣做了之后，還真就拿到了我想要的結果：成功簽單！姓名：郭朝彬學歷：本科職位：技術開發(fā)部部長入廠時間：1999年12月

只有專注，才有品質；只有用心，才能卓越！如何把做任務變成做結果？從6月29日到今天，到青海出差整整4課堂思考：你準備怎么做？……只有專注，才有品質；只有用心，才能卓越！課堂思考：你準備怎么做？只有專注，才有品質；只有用心，才能卓結果是判斷工作價值的唯一標準！一天工作8小時是不是拿到工資的理由？每天都加班工作是不是拿到工資的理由？什么才是你拿到工資的理由？結果才是職業(yè)人的尊嚴！只有專注，才有品質；只有用心，才能卓越！結果是判斷工作價值的唯一標準！一天工作8小時是不是拿到工資的二、方法問題事前：計劃是關鍵事中：行動是關鍵事后：改進是關鍵只有專注，才有品質；只有用心，才能卓越！二、方法問題事前：計劃是關鍵只有專注，才有品質；只有用心，才結果計劃的基本方法：一、以終為始，倒推計劃!只有專注，才有品質；只有用心，才能卓越！結果計劃的基本方法：一、以終為始，倒推計劃!只有專注，才有品案例：一位歌手的成功之路有一位年輕的歌手，很想在5年后出版一張自己的唱片。但他既沒有名，也沒有好的作品。要想拿到自己想要的結果，他該怎么做呢？只有專注，才有品質；只有用心，才能卓越！案例：一位歌手的成功之路有一位年輕的歌手，很想在5年后出版一以終為始——結果規(guī)劃是這樣形成的一張唱片面世與一家唱片公司簽約完成系列作品選擇優(yōu)秀作品開始錄音編曲、排練錄音作品修飾未完成作品曲子修改完工列出曲子清單進行修改分類第五年第四年第三年第二年第一年第六個月第一個月第一個禮拜只有專注，才有品質；只有用心，才能卓越！以終為始——結果規(guī)劃是這樣形成的一張與一家完成選擇優(yōu)秀編曲、這位歌手其結果這位歌手叫李恕權，美籍華人，人送綽號“綠蚱蜢”（如同蘇芮號稱“黑馬”一樣）。80年代時十分活躍、多產，他的代表作有《麥芽糖》、《風中的楓》、《抹去你的口紅》、《赤子》、《黑色寂寞》、《放假的日子》、《一點暗示》等。

只有專注，才有品質；只有用心，才能卓越！這位歌手其結果這位歌手叫李恕權，美籍華人，人送綽號“綠蚱蜢”結果計劃的基本方法二、確保底線，防范萬一!只有專注，才有品質；只有用心，才能卓越！結果計劃的基本方法二、確保底線，防范萬一!只有專注，才有品質奧運會開幕式：如何保證李寧點火成功？“在高空，火炬掉了怎么辦？”“火炬加了安全帶”

“李寧舉不動了怎么辦？”“他腋下加了臂托”

“軌道車突然‘罷工’怎么辦？”“換工作人員推”

只有專注，才有品質；只有用心，才能卓越！奧運會開幕式：如何保證李寧點火成功？“在高空，火炬掉了怎么辦推論好結果是計劃出來的！做好每件事的工作計劃；做好每一天的工作計劃；做好每一周的工作計劃；……。一日之計在于昨晚！只有專注，才有品質；只有用心，才能卓越！推論好結果是計劃出來的！做好每件事的工作計劃；只有專注，才有事中：行動是關鍵！結果不是想出來的，是做出來的！有行動不一定有結果，但不行動一定沒有結果！關鍵是遇到困難怎么辦？只有專注，才有品質；只有用心，才能卓越！事中：行動是關鍵！結果不是想出來的，是做出來的！只有專注，才故事分享：一個都不能少！魏敏芝老師想要的結果是什么？為了實現(xiàn)這個結果，魏敏芝老師都付出了哪些行動？這個故事對你有什么啟發(fā)？結果與過程：強調結果才會真正重視過程；結果給過程定義了方向；結果決定了過程的價值。只有專注，才有品質；只有用心，才能卓越！故事分享：一個都不能少！魏敏芝老師想要的結果是什么？只有專注事后：改進是關鍵改進提前，理由退后!只有專注，才有品質；只有用心，才能卓越！事后：改進是關鍵改進提前，理由退后!只有專注，才有品質；只有課程小結做結果，不做任務！結果是評判行動價值的唯一標準！學會做結果的三個“強調”！只有專注，才有品質；只有用心，才能卓越！課程小結做結果，不做任務！只有專注，才有品質；只有用心，才能工作周報模版只有專注，才有品質；只有用心，才能卓越！工作周報模版只有專注，才有品質；只有用心，才能卓越！工作計劃、有效目標制定及周報總結的原則①明確的；②可量化的；③切實可行的；④注重結果的；⑤有時間限制的。只有專注，才有品質；只有用心，才能卓越！工作計劃、有效目標制定及周報總結的原則①明確的；只有專注，

結束！謝謝！2017年5月20日只有專注，才有品質；只有用心，才能卓越！結束！謝謝！只有專注，才有品質；只有用心，才能卓越！演講完畢，謝謝觀看！演講完畢，謝謝觀看！聲表電子有限公司如何做事才有結果培訓資料只有專注，才有品質；只有用心，才能卓越！聲表電子有限公司如何做事才有結果培《工作一定要有結果》----結果是評判工作價值的唯一標準

只有專注，才有品質；只有用心，才能卓越！《工作一定要有結果》只有專注，才有品質；只有用心，才能卓越！兩種不同的做事方式做結果vs做任務做任務不等于做結果，做任務是做結果的過程。只有專注，才有品質；只有用心，才能卓越！兩種不同的做事方式做結果vs做任務只有專注，才有品質；只有用什么是結果？在一定階段，人或事物發(fā)展所達到的最后狀態(tài)。（如：優(yōu)良的成績，是長期刻苦學習的結果）態(tài)度不是結果，職責不是結果，任務不是結果，理由不是結果，事實和數(shù)據(jù)，承擔責任行動，解決問題才是結果。只有專注，才有品質；只有用心，才能卓越！什么是結果？在一定階段，人或事物發(fā)展所達到的最后狀態(tài)。（如什么是任務，什么是結果？發(fā)傳真是任務，收到清晰完整的傳真是結果！舉例：就拿我們平時發(fā)傳真給對方來說吧，有的員工拿起電話，撥通之后把傳真發(fā)過去了，就算完成了任務。經理問“傳真發(fā)過去了嗎”？答“領導，放心吧發(fā)過去了！”，一副胸有成竹的樣子，結果呢，好幾天過去了，對方來電話問經理，傳真呢？什么是發(fā)傳真的結果-->是收到；收到什么?-->是清楚、不少頁的傳真；誰收到？-->是收件人收到。所以收件人及時收到+清晰完整的傳真=結果!只有專注，才有品質；只有用心，才能卓越！什么是任務，什么是結果？發(fā)傳真是任務，收到清晰完整的傳真是結什么是結果，什么是任務？發(fā)傳真是任務，收到清晰完整的傳真是結果！擦桌子是任務，擦干凈桌子是結果！去招聘是任務，？是結果？生產是任務，？是結果？拜訪客戶是任務，？是結果？績效考核是任務，？是結果？……只有專注，才有品質；只有用心，才能卓越！什么是結果，什么是任務？發(fā)傳真是任務，收到清晰完整的傳真是結牢記我們之所以工作達不到預期的目的，很大程度上是我們不清楚工作的結果什么是。結果一定要可量化、可檢查、有價值！只有專注，才有品質；只有用心，才能卓越！牢記我們之所以工作達不到預期的目的，結果一定要可量化、可檢查你覺得老板要的是什么結果？錯誤結果的定義：

目標：進一步提高銷售額，提高公司產品的市場占有率，這是大話、套話，口水話。正確結果的定義：

目標：2013年12月前提高銷售額的5%，新增客戶10%，凡是以真實數(shù)據(jù)說話。只有專注，才有品質；只有用心，才能卓越！你覺得老板要的是什么結果？錯誤結果的定義：只有專注，才有品質學習理解

我們每天的工作就是做出結果來，公司靠結果生存，每個員工、每個部門小結果的積累，最后成就了公司的大結果---即戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)！只有專注，才有品質；只有用心，才能卓越！學習理解我們每天的工作就是做出結果來，公司靠結結論奔著結果做，對結果負責，就叫做結果；安排什么就做什么，不對結果負責，就叫做任務；做結果有價值，做任務沒價值；只講結果，不講理由；以結果為榮，以任務為恥！只有專注，才有品質；只有用心，才能卓越！結論奔著結果做，對結果負責，就叫做結果；安排什么就做什么，不反思問題為什么公司里總會有人做任務而不做結果呢？甚至有人做任務都做不好的呢？只有專注，才有品質；只有用心，才能卓越！反思問題為什么公司里總會有人做任務而不做結果呢？甚至有人做任一、價值標準問題以下案例“買車票”的故事說明了什么呢？只有專注，才有品質；只有用心，才能卓越！一、價值標準問題以下案例“買車票”的故事說明了什么呢？只有專案例分析：小王：通宵排隊。白辛苦小李：電話、網絡、熟人。小聰明小張：退票窗口高價。交結果只有專注，才有品質；只有用心，才能卓越！案例分析：小王：通宵排隊。白辛苦小李：電話、網絡、熟人。小聰誤區(qū)1：錯把苦勞當價值講功勞，不講苦勞！只有專注，才有品質；只有用心，才能卓越！誤區(qū)1：錯把苦勞當價值講功勞，不講苦勞！只有專注，才有品質；誤區(qū)2：錯把才華當價值比貢獻，不比才華！只有專注，才有品質；只有用心，才能卓越！誤區(qū)2：錯把才華當價值比貢獻，不比才華！只有專注，才有品質；課堂思考：當員工的價值觀與企業(yè)的價值觀不一致時，就會產生矛盾和沖突。資歷不是資本，才華不是資本，辛苦不是資本。經濟規(guī)律、市場和社會規(guī)則決定了企業(yè)只講功勞，不講苦勞，只比貢獻，不比才華。只有專注，才有品質；只有用心，才能卓越！課堂思考：當員工的價值觀與企業(yè)的價值觀不一致時，就會產生矛盾如何把做任務變成做結果？今天24#主機壞了，機修部正在搶修，中班沒有開起機，要影響生產。要是在以前我沒有責任感，我會說主機壞了與我不相干，什么產量不產量的，又不是我的責任。但是，我現(xiàn)在意識到解決問題、做出結果才有價值，我主動與員工把兩臺機互相對調，雖然增加了一些麻煩，但達到了好的結果，既不耽誤搶修，又不影響生產。在以后的工作中，我一定會做更多的結果，不做任務，不做白辛苦！姓名：唐家彬學歷：初中職位：車間主任入廠時間：1999年3月只有專注，才有品質；只有用心，才能卓越！如何把做任務變成做結果？今天24#主機壞了，機修部正在搶修，如何把做任務變成做結果？從6月29日到今天，到青海出差整整4天了，總算把技術協(xié)議和商務合同簽完，期間涉及許多技術要求和商務條款，真是各講各的理，都想將條款寫得有利于自己的公司，畢竟對方是新開業(yè)的企業(yè)，顧慮也多。許多苛刻的條款也只能在請示老板后作些妥協(xié)。我本來是個受不了太大委屈的人，對客戶的挑剔和責難很反感。但我學會了從“結果”的角度思考問題：我大老遠的過來是為什么？僅僅是溝通和談判？顯然不是，簽下雙方都能接受的合同才是我想要的結果！委屈就委屈點吧，辛苦就辛苦點吧，拿到結果最重要！這樣做了之后，還真就拿到了我想要的結果：成功簽單！姓名：郭朝彬學歷：本科職位：技術開發(fā)部部長入廠時間：1999年12月

只有專注，才有品質；只有用心，才能卓越！如何把做任務變成做結果？從6月29日到今天，到青海出差整整4課堂思考：你準備怎么做？……只有專注，才有品質；只有用心，才能卓越！課堂思考：你準備怎么做？只有專注，才有品質；只有用心，才能卓結果是判斷工作價值的唯一標準！一天工作8小時是不是拿到工資的理由？每天都加班工作是不是拿到工資的理由？什么才是你拿到工資的理由？結果才是職業(yè)人的尊嚴！只有專注，才有品質；只有用心，才能卓越！結果是判斷工作價值的唯一標準！一天工作8小時是不是拿到工資的二、方法問題事前：計劃是關鍵事中：行動是關鍵事后：改進是關鍵只有專注，才有品質；只有用心，才能卓越！二、方法問題事前：計劃是關鍵只有專注，才有品質；只有用心，才結果計劃的基本方法：一、以終為始，倒推計劃!只有專注，才有品質；只有用心，才能卓越！結果計劃的基本方法：一、以終為始，倒推計劃!只有專注，才有品案例：一位歌手的成功之路有一位年輕的歌手，很想在5年后出版一張自己的唱片。但他既沒有名，也沒有好的作品。要想拿到自己想要的結果，他該怎么做呢？只有專注，才有品質；只有用心，才能卓越！案例：一位歌手的成功之路有一位年輕的歌手，很想在5年后出版一以終為始——結果規(guī)劃是這樣形成的一張唱片面世與一家唱片公司簽約完成系列作品選擇優(yōu)秀作品開始錄音編曲、排練錄音作品修飾未完成作品曲子修改完工列出曲子清單進行修改分類第五年第四年第三年第二年第一年第六個月第一個月第一個禮拜只有專注，才有品質；只有用心，才能卓越！以終為始——結果規(guī)劃是這樣形成的一張與一家完成選擇優(yōu)秀編曲、這位歌手其結果這位歌手叫李恕權，美籍華人，人送綽號“綠蚱蜢”（如同蘇芮號稱“黑馬”一樣）。80年代時十分活躍、多產，他的代表作有《麥芽糖》、《風中的楓》、《抹去你的口紅》、《赤子》、《黑色寂寞》、《放假的日子》、《一點暗示》等。

只有專注，才有品質；只有用心，才能卓越！這位歌手其結果這位歌手叫李恕權，美籍華人，人送綽號“綠蚱蜢”結果計劃的基本方法二、確保底線，防范萬一!只有專注，才有品質；只有用心，才能卓越！結果計劃的基本方法二、確保底線，防范萬一!只有專注，才有品質奧運會開幕式：如何保證李寧點火成功？“在高空，火炬掉了怎么辦？”“火炬加了安全帶”

“李寧舉不動了怎么辦？”“他腋下加了臂托