年終先進(jìn)獎評選制度 (定)

PAGE年度評優(yōu)選先制度第一章總則為進(jìn)一步加強隊伍建設(shè)，充分調(diào)動廣大員工的積極性，鼓勵其在各自崗位中做出優(yōu)異的成績和突出貢獻(xiàn)，經(jīng)集團(tuán)研究決定，特制定本制度。第二章評選周期及表彰時間評選周期：每學(xué)年一次表彰時間：每年年終總結(jié)大會。第三章評選項目及條件優(yōu)秀幼兒教師評選范圍：各園幼兒教師2、評選條件：熱愛小天使，嚴(yán)守職業(yè)道德和遵守企業(yè)規(guī)章制度。敬業(yè)精神強，自動自發(fā)，盡心盡職、勤于鉆研。本年度無吃請收禮現(xiàn)象，無不良投訴，無任何安全責(zé)任事故。有相當(dāng)?shù)臉I(yè)績、貢獻(xiàn)，相應(yīng)領(lǐng)域工作成果突出、進(jìn)步明顯。全面貫徹教育方針，積極實施素質(zhì)教育，熱愛幼兒，促進(jìn)幼兒的全面發(fā)展，教書育人，為人師表，在代培方面成績顯著。積極參與教學(xué)、教研活動，在教師隊伍中有一定的帶頭作用。職業(yè)道德考核和學(xué)期工作考核分?jǐn)?shù)總和在教師中名列前三名。出滿勤、干滿點。（病事假合計三天內(nèi)不計）在小天使連續(xù)工作3年以上。教育教學(xué)成績突出，本班幼兒發(fā)展水平居同齡班前茅。善于接納、學(xué)習(xí)、吸收業(yè)務(wù)方面的新理論、新知識以提高自身業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)，勇于創(chuàng)新，主動幫助同事進(jìn)步。保質(zhì)保量的完成工作任務(wù)，在得到家長、同事、專家的認(rèn)可，無有效投訴勤于研究，善于思考，積極參加各類科研和總結(jié)、撰寫各類與業(yè)務(wù)相關(guān)的文章，近一年內(nèi)有1篇以上公開發(fā)表（或交流）于區(qū)級以上刊物。在評選年度內(nèi)符合以下情況兩項及以上的，可視同有文章：A、擔(dān)任示范園或一級園半日活動接待的主教工作；B、在區(qū)級評賽中獲一等獎；C、承擔(dān)過集團(tuán)內(nèi)的培訓(xùn)或經(jīng)驗交流2次以上（含2次）；D、承擔(dān)過集團(tuán)內(nèi)專業(yè)接待1~2次；E、熱心于幼稚園的各項活動和社會活動，至少有一次活動由本人主動策劃并組織實施，結(jié)果受好評。優(yōu)秀英文教師評選范圍：各園中方英文教師、外籍教師。評選條件：中方：熱愛小天使，嚴(yán)守職業(yè)道德和遵守企業(yè)規(guī)章制度。敬業(yè)精神強，自動自發(fā)，盡心盡職、勤于鉆研。本年度無吃請受禮現(xiàn)象，無不良投訴，無任何安全責(zé)任事故。有相當(dāng)?shù)臉I(yè)績、貢獻(xiàn)，相應(yīng)領(lǐng)域工作成果突出、進(jìn)步明顯。出滿勤、干滿點。（病事假合計三天內(nèi)不計）在小天使連續(xù)工作1年以上（不含實習(xí)期）；持有至少大學(xué)英語六級、專業(yè)四級、全國公共英語四級及以上等級證書。外籍：熱愛幼兒及幼兒教育，具有良好的職業(yè)道德，認(rèn)真負(fù)責(zé)，忠于職守。嚴(yán)格遵守和支持小天使的各項規(guī)章制度和相關(guān)工作要求。有強烈的安全意識，對孩子有合理的規(guī)范和行為要求。主動學(xué)習(xí)，彌補自身在幼兒教育學(xué)、心理學(xué)、衛(wèi)生學(xué)及相關(guān)理念缺失。積極融入小天使的團(tuán)隊，主動與管理者、教師、家長交流，參與班級或幼稚園英文環(huán)創(chuàng)，自制玩教具，經(jīng)常給同事提供幫助和提出合理化建議。幼稚園或班級英文教學(xué)成果突出或進(jìn)步明顯。出滿勤、干滿點，無不良投訴，無任何安全責(zé)任事故。三、優(yōu)秀衛(wèi)生保健醫(yī)生評選范圍：各園衛(wèi)生保健醫(yī)生。評選條件：熱愛小天使，認(rèn)同并主動宣傳小天使的企業(yè)文化。有強烈的企業(yè)歸屬感、事業(yè)心和責(zé)任感，嚴(yán)格貫徹、執(zhí)行、監(jiān)督企業(yè)的各項規(guī)章制度，無不良投訴，無吃請受禮現(xiàn)象，無任何安全責(zé)任事故。本職工作盡心盡責(zé)，具有良好的專業(yè)素質(zhì)及敬業(yè)精神，具備一定的管理及培訓(xùn)技能，勤于鉆研、清正廉潔。結(jié)合本園實際情況，在兒童衛(wèi)生保健、疾病預(yù)防、膳食營養(yǎng)、體格發(fā)育等方面業(yè)績突出。能獨立擔(dān)當(dāng)幼稚園衛(wèi)生保健工作，并能優(yōu)質(zhì)完成本園衛(wèi)生保健及保育等各項工作。本領(lǐng)域各種文檔管理符合要求。出滿勤，干滿點。（病事假合計三天內(nèi)不計）在小天使連續(xù)工作2年以上，正式任職1年以上（含1年）。四、優(yōu)秀班長1、評選范圍：各班組班長（含?？平處熃M、英文教師組、后勤各班組）2、評選條件：熱愛小天使，認(rèn)同并主動宣傳小天使企業(yè)文化。模范遵守教師職業(yè)道德，嚴(yán)格遵守各類規(guī)章制度，團(tuán)結(jié)協(xié)作、班級和諧、共謀發(fā)展。主人翁意識強，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，上傳下達(dá)工作落實好，具有協(xié)作精神，對個人分內(nèi)的事積極主動，不計較得失。班級雙常規(guī)在園內(nèi)位于前列，努力鉆研業(yè)務(wù)，積極參加教研活動及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)班級凝聚力強，一年內(nèi)無班級人員主動離職記錄。班級幼兒無因班級保教工作失誤而導(dǎo)致的流失，幼兒出勤率及發(fā)展水平均居同齡班前列，家長工作意識強、交流順暢，得到家長的普遍認(rèn)可（參考家長問卷）。年度內(nèi)本人及班組成員無任何安全責(zé)任事故，無違反職業(yè)道德規(guī)定情況（如收授禮品、體罰兒童等）及家長有效投訴。出滿勤、干滿點。（病事假合計三天內(nèi)不計）在小天使連續(xù)工作3年以上。五、優(yōu)秀保育員評選范圍：各園保育員。評選條件：熱愛小天使，認(rèn)同小天使企業(yè)文化。在本園工作1年及以上，熱愛本職工作。關(guān)心幼兒，耐心、細(xì)心、熱心地對待幼兒，配合帶班教師全面、細(xì)致地照顧幼兒每日生活，得到教師、幼兒和家長的好評。對本班房舍、設(shè)備、環(huán)境的清潔衛(wèi)生工作到位，保證幼兒生活和活動的環(huán)境舒適、干凈。全面了解幼兒的飲食、睡眠情況，對幼兒的生活指導(dǎo)細(xì)致、周到，在幫助幼兒養(yǎng)成良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣中有突出表現(xiàn)。嚴(yán)格執(zhí)行各項安全制度，與班級教師協(xié)調(diào)一致做好衛(wèi)生消毒工作做好防傳染病工作熟悉幼兒的發(fā)育特點及體質(zhì)情況，科學(xué)、合理地對待不同幼兒的保育工作。本職工作盡心盡職，出滿勤、干滿點。（病事假不超過三天）六、優(yōu)秀后勤人員評選范圍：各園后勤人員（安保人員、主廚、助廚、保潔人員、駕駛員）。評選條件：（1）熱愛小天使，認(rèn)同小天使的企業(yè)文化。（2）嚴(yán)守職業(yè)道德和企業(yè)的各項規(guī)章制度。（3）本職工作盡心盡職，出滿勤、干滿點。（病事假不超過三天）（4）具有良好的專業(yè)、能力，服務(wù)意識強，普通話標(biāo)準(zhǔn)，態(tài)度好，踏實，無不良投訴，無任何安全事故。有主人翁意識，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，上傳下達(dá)工作落實好，具有協(xié)作精神，對個人分內(nèi)的事積極主動，不計較得失。在小天使連續(xù)工作1年以上。七、優(yōu)秀班組評選范圍：園級各班組評選條件：（1）熱愛小天使，團(tuán)結(jié)進(jìn)取，主動承擔(dān)任務(wù)，業(yè)績、貢獻(xiàn)突出，有表率和示范作用。（2）班級無安全責(zé)任事故（骨折、縫針等事故超過500元以上算為重大安全事故）無體罰幼兒現(xiàn)象出現(xiàn).（3）班級保教人員團(tuán)結(jié)協(xié)作、配合默契，具有較強的合作意識及團(tuán)隊精神。

（4）及時、高效地完成領(lǐng)導(dǎo)布置的各項工作，表現(xiàn)突出。

（5）嚴(yán)格依照《綱要》要求及《指南》精神精心設(shè)計、組織幼兒的一日生活，幼兒常規(guī)良好，各環(huán)節(jié)秩序井然。

（6）班級環(huán)境優(yōu)美整潔，能創(chuàng)設(shè)與主題活動相適宜的區(qū)域角，材料豐富，便于幼兒操作。（7）保質(zhì)保量完成幼兒園布置的各項任務(wù)，在公開觀摩、檢查驗收、評估等工作中，成績突出，反響好，評價高。（8）家園聯(lián)系及時，善于做好家長工作，家長滿意率高，全年無一例家長有效投訴。（9）妥善使用和保管好教育教學(xué)用品和電器，節(jié)約用電用水和其他教學(xué)用品。（10）全年班級幼兒平均出勤率在90%以上。八、優(yōu)秀管理團(tuán)隊——安全穩(wěn)定獎評選范圍：各園管理班子（截止當(dāng)年1月31日滿一年及以上的園所）。評選條件：年度內(nèi)無賠償性幼兒安全事故，包括責(zé)任事故、事件和意外事故、事件。年度內(nèi)員工、家長無安全責(zé)任事故、事件，無10級以上（含10級）工傷事故、事件，以及類似工傷事件（如，未鑒定的，但按照工傷標(biāo)準(zhǔn)賠付的）。全園年度內(nèi)幼兒意外事故（骨折、脫臼等）縫合次數(shù)：在園幼兒人數(shù)200人以下者，不超過2次（含2次）；在園幼兒人數(shù)200人以上（含200人），300人以下者，不超過3次（含3次）；在園幼兒人數(shù)300人以上（含300人），400人以下者，不超過4次（含4次）；在園幼兒人數(shù)400人以上者，不超過5次（含5次）。年度幼兒交通車無全責(zé)或主責(zé)交通事故，無違法違章事件，車輛有責(zé)擦掛不超過一車一年1次（含1次）。年度無教師類人員惡意離職。年度無員工違反職業(yè)道德的情況。年度無員工意外懷孕、生產(chǎn)情況，或有員工意外懷孕、生產(chǎn)情況，控制及時，無任何后果。無其他責(zé)任事故和較大意外事件（火災(zāi)、被盜、勞動爭議、家長重大投訴、媒體負(fù)面報道等）。教師流失率控制在10%內(nèi)，員工缺崗無超過兩周情況（開園兩年內(nèi)新園，缺崗無超過一個月情況）。以上條件，均須滿足，缺一不可。九、新苗教師1、推薦范圍：在小天使工作一年以上（含一年）的幼兒教師、專科教師。2、推薦條件：（1）有良好的教師素養(yǎng)，主動完成各項任務(wù)，自動自發(fā)、盡職盡責(zé)。（2）關(guān)注幼兒成長，積極參與班級管理工作，獲得幼兒喜愛、家長認(rèn)可。（3）具有強烈的求知欲望，要求進(jìn)步，積極爭取機(jī)會看課、觀摩，主動學(xué)習(xí)以提高自身業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)。（4）個人專業(yè)基礎(chǔ)扎實，教育教學(xué)能力比同齡人、同批次入職的同事表現(xiàn)突出，主動承擔(dān)園級、金教育公司級的現(xiàn)場研討，并獲得好評。（5）以個人為主完成的有質(zhì)量的教育類文章有1~2篇，并在區(qū)級及以上刊物發(fā)表。（6）在其他工作領(lǐng)域表現(xiàn)突出。3、特別說明：對于未畢業(yè)即到小天使參與工作的，畢業(yè)前請假少于15天的，年限可以從來園實習(xí)開始計算。十、天使之翼評選標(biāo)準(zhǔn)評選范圍：6年及以上教師工作年限：工作態(tài)度：敬業(yè)、精業(yè)、樂業(yè)工作表現(xiàn)：（組織管理能力）：高效組織開展園內(nèi)外各項活動，多次承擔(dān)區(qū)級及以上的觀摩接待活動，積極進(jìn)取，勇于創(chuàng)新，在崗位中起模范帶頭作用。（奉獻(xiàn)精神）：工作積極主動，不計得失，有大無畏的奉獻(xiàn)精神。（溝通協(xié)調(diào)能力）：高效開展家長工作，家長滿意度高，具有良好的溝通及協(xié)調(diào)能