危險品運輸公司負責(zé)人崗位責(zé)任書

第7頁共7頁危險品運輸公司負責(zé)人崗位責(zé)任書一、基本?職能:危?運公司經(jīng)理?直接對總經(jīng)?理負責(zé)，承?擔(dān)危險品運?輸公司、公?司車隊駕駛?員及車輛管?理。二、?主要職責(zé):?責(zé)任范圍?:危險品運?輸公司、公?司車隊(運?輸車輛及小?車)的駕駛?員、押運員?，切實履行?相關(guān)責(zé)任，?確保全年完?成營收

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萬?元，確保安?全行車無事?故。認真遵?守公司各項?規(guī)章制度，?嚴格遵守公?司制訂的《?運輸安全責(zé)?任書》《危?險品運輸崗?位責(zé)任制》?《運輸安全?生產(chǎn)制度》?《事故應(yīng)急?處理制度》?對本部門管?轄車輛及駕?駛員進行按?章管理。依?照公司規(guī)定?辦理車輛、?駕駛員、押?運員的各種?行政管理手?續(xù)。負責(zé)對?運管、交警?、車管所、?道路管理處?、保險公司?、駕協(xié)等部?門的協(xié)調(diào)工?作，按時參?加上述各部?門會議、月?檢、行檢、?年檢等。建?立車輛駕駛?員、押運員?綜合檔案，?按排內(nèi)勤做?好①駕駛員?和車輛月檢?、年審臺帳?;②違規(guī)違?紀(jì)臺帳;③?事故臺帳、?每月例會記?錄臺帳;④?保險臺帳;?⑤車輛維修?臺帳;⑥收?費臺帳及其?它公司要求?建立的各類?臺帳。公司?車輛營運中?發(fā)生違規(guī)扣?證扣車現(xiàn)象?，危運公司?經(jīng)理應(yīng)及時?到現(xiàn)場進行?協(xié)調(diào)解決。?發(fā)生車輛事?故，駕駛員?應(yīng)立即報警?并通知危運?公司經(jīng)理及?時到現(xiàn)場，?由危運公司?經(jīng)理助理通?知保險公司?，并負責(zé)好?與保險公司?的協(xié)調(diào)工作?.將情況及?時報總經(jīng)理?,在24小?時內(nèi)向總經(jīng)?理書面報告?發(fā)生事故的?時間、地點?、經(jīng)過車輛?人員受損情?況等。每周?至少2次至?公司油庫檢?查油罐車車?況，消除跑?、冒、滴、?漏現(xiàn)象，并?檢查隨車工?具及消防設(shè)?施的完好情?況,并做好?記錄。督促?駕駛員做好?例保工作，?做好出車前?、營運中、?回場后的車?輛檢查工作?，按照公司?小車管理制?度，對公司?小車使用、?保潔情況進?行嚴格管理?。平常做好?車輛維護保?養(yǎng)，保持車?輛技術(shù)狀況?良好，隨時?接受車輛安?全檢查、車?況、車貌檢?查、杜絕病?車上路。厲?行節(jié)約，負?責(zé)與汽修廠?的協(xié)調(diào)工作?，審核汽修?廠的每月結(jié)?帳清單，要?求駕駛員嚴?格遵守公司?車輛維修制?度:對駕駛?員報修項目?必須核實并?進行審批，?發(fā)現(xiàn)故障應(yīng)?及時報告并?安排至公司?指定汽修廠?修理，修理?完畢后駕駛?員應(yīng)簽字驗?收，如有更?換零件，應(yīng)?將換下零件?帶回。每月?___日召?開公司駕駛?員例會，_?__日召開?危險品運輸?公司例會;?發(fā)現(xiàn)情況照?章處理，發(fā)?現(xiàn)隱患及時?解決。

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安排?好公司、危?運公司車輛?、駕駛員及?時參加月檢?、行檢、年?檢及保險。?

_?__各類安?全培訓(xùn)活動?，接受危險?品貨物運輸?管理、安全?防范、法制?和職業(yè)道德?教育。負?責(zé)與公司及?危險品運輸?公司駕駛員?簽訂《運輸?安全責(zé)任書?》。對公?司、危運公?司車輛營運?情況進行上?路抽檢，發(fā)?現(xiàn)有下列情?況的①病車?上路;②營?運時未帶齊?車輛、駕駛?員各種證件?及安全消防?設(shè)施;③在?行駛營運過?程中有將易?燃___物?品帶上車的?;④在營運?過程中有超?載、超速、?酒后駕車、?強行超車的?;⑤危險品?運輸車輛在?公路邊及不?安全地帶停?車卸貨等違?規(guī)現(xiàn)象，按?公司規(guī)章制?度進行處罰?。負責(zé)對駕?駛員出車臺?帳、工資的?審核工作，?負責(zé)審核駕?駛員用油情?況，做好每?月油耗核算?工作，每月?10號前交?綜合管理部?。按年度考?核指標(biāo)做好?月度計劃分?解和自查自?考,把好費?用審核考評?關(guān).負責(zé)外?部運輸業(yè)務(wù)?的聯(lián)系和市?場開發(fā)，運?輸費的結(jié)算?和解交，完?成總公司下?達的年度經(jīng)?濟指標(biāo)。?19、加強?下屬成員工?作的督促和?監(jiān)督工作。?20、完?成公司領(lǐng)導(dǎo)?交給的各項?工作任務(wù)，?服從公司就?其加班、值?班、外勤等?工作的安排?與調(diào)度。準(zhǔn)?時參加公司?及上級部門?要求列席的?各種會議，?做好上傳下?達工作。?加強國家對?車輛、駕駛?員等管理政?策、法規(guī)的?學(xué)習(xí)和研究?，廣泛收集?有關(guān)資料進?行學(xué)習(xí)分析?，以增強和?提高對突發(fā)?事變的應(yīng)對?處理能力。?危險品運?輸有限公司?負責(zé)人績效?考核細則?指標(biāo)要示?考核辦法?1負責(zé)危?險品運輸公?司、公司車?隊的駕駛員?及車輛管理?，___全?體駕駛員貫?徹執(zhí)行公司?制訂的車輛?、駕駛員管?理制度及公?司各項規(guī)章?制度，按章?管理車輛及?駕駛員，與?所有車輛簽?訂運輸安全?責(zé)任書。?未___學(xué)?習(xí)的，扣5?分;學(xué)習(xí)無?記錄的每次?扣2分;未?簽訂運輸安?全責(zé)任書的?，每車次扣?5分。2?負責(zé)運管?、交警、車?管所、道路?管理處、保?險公司、駕?協(xié)等部門的?協(xié)調(diào)工作，?按時派員參?加上述各部?門會議、月?檢、行檢、?年檢等。?缺席會議1?次扣5分(?特殊情況除?外)，少1?次車檢扣1?0分3?每月對本部?門各類臺帳?進行至少2?次檢查，保?證各類臺帳?健全和登記?內(nèi)容的準(zhǔn)確?性，并做好?檢查臺帳，?負責(zé)按排內(nèi)?勤將所有資?料輸入電腦?臺帳不完?整的，每缺?一項扣5分?;每月臺帳?檢查低于2?次的，扣2?分/次，全?月無1次檢?查記錄的，?扣當(dāng)月崗位?工資30%?資料未及時?按排輸入電?腦的，每次?扣5分4?每月至少?1次上路(?特殊情況可?家訪)，對?危運車輛、?駕駛員進行?安全運營、?車況車貌、?隨車證件、?隨車消防器?材、安全設(shè)?施進行抽檢?，發(fā)現(xiàn)問題?及時開具整?改意見，對?___15?分鐘內(nèi)(到?現(xiàn)場后)向?總經(jīng)理匯報?。每月上?路檢查少1?次的，每車?次扣2分，?檢查過程中?發(fā)現(xiàn)問題未?及時處理的?，每車次扣?10分，當(dāng)?月未上路抽?檢的，扣當(dāng)?月崗位工資?的20%。?___未按?時匯報的，?扣10分。?5每月?至少二次檢?查油罐車車?況、罐體、?閥門等，杜?絕跑、冒、?滴、漏現(xiàn)象?，檢查隨車?工具及消防?設(shè)施的完好?情況，保證?車輛完好度?，做好檢查?臺帳。每?月檢查少于?1次，每車?次扣3分，?檢查時發(fā)現(xiàn)?隱患未及時?處理的，扣?5分，隱患?整改未及時?復(fù)查的，扣?5分，因主?觀因素造成?的重大車輛?事故，扣當(dāng)?月的崗位工?資50%，?責(zé)任人另行?處理，無檢?查記錄每車?次扣5分。?6歷行?節(jié)約，對駕?駛員報修項?目必須進行?核實，負責(zé)?審核汽修廠?的每月結(jié)帳?清單，修理?完畢后駕駛?員應(yīng)簽字驗?收。對駕?駛員報修項?目未進行認?真審核的，?每次扣5分?;修理廠?臺帳上無駕?駛員簽字和?詳細記錄的?，該修理費?由責(zé)任人承?擔(dān)，另每部?件車管部經(jīng)?理扣2分。?7按照?公司車輛管?理制度，嚴?格執(zhí)行用油?制度，對車?輛使用、保?潔情況嚴格?管理。_?__月內(nèi)連?續(xù)3次被公?司查出公司?車輛有違反?用油及加油?規(guī)定，車況?車貌骯臟等?現(xiàn)象，扣責(zé)?任人當(dāng)月崗?位工資50?%,經(jīng)理扣?5分。出車?無記錄每車?次扣5分。?8每月?___日召?開危險品運?輸公司安全?會議;每月?___日召?開本公司駕?駛員例會，?會議同時對?車輛進行月?檢，發(fā)現(xiàn)情?況照章處理?，事故隱患?及時解決。?會議無簽?到薄的，扣?3分，車檢?時發(fā)現(xiàn)事故?隱患未及時?處理的，扣?5分，隱患?整改未及時?復(fù)查的，扣?5分，因主?觀因素造成?的重大車輛?事故，扣當(dāng)?月崗位工資?和月度年終?獎，全年安?全行車無事?故，按駕駛?員年度安全?獎系數(shù)的1?.2享受獎?勵。9?公司駕駛員?運輸過程中?非主觀因素?發(fā)生扣證扣?車情況，由?業(yè)務(wù)部經(jīng)理?通知車管部?經(jīng)理立即與?扣證部門進?行協(xié)調(diào)，爭?取24小時?內(nèi)將證取回?，如有難度?，及時請示?總經(jīng)理。主?觀因素造成?的扣證車現(xiàn)?象應(yīng)積極配?合有關(guān)部門?進行處理。?無特殊情?況在規(guī)定期?限內(nèi)未將所?扣證、車取?回，每車次?扣10分(?特殊情況除?外)。主觀?因素造成的?扣證扣款現(xiàn)?象，處理后?未上報綜合?管理部進行?考核的每車?次扣10分?，未對責(zé)任?人照章處理?的每車次扣?10分。?10負責(zé)?監(jiān)督內(nèi)勤對?駕駛員出車?臺帳、工資?的審核工作?及審核駕駛?員用油情況?，做好每月?油耗核算工?作，每月1?0號前交綜?合管理部。?5號前未?將駕駛員指?標(biāo)完成實績?清單、每車?油耗審核報?綜合管理部?，每遲1天?扣5分。營?私舞弊的扣?10分。?12服從?公司就其加?班、值班、?外勤等工作?的安排與調(diào)?度。準(zhǔn)時參?加公司及上?級部門要求?列席的各種?會議，做好?上傳下達工?作。對于?合理調(diào)度不?服從，每次?扣10分。?缺1次公司?會議傳達扣?5分，不準(zhǔn)?時出席會議?，每次扣5?分。特殊情?況按總經(jīng)理?意見執(zhí)行。?13做?好本部門員?工工作的督?促和檢查。?未對本部?門員工工作?做檢查，導(dǎo)?致該員工工?作失職的，?每次扣3分?。14?發(fā)生車輛事?故，駕駛員?應(yīng)立即報警?并通知危運?公司經(jīng)理及?時到現(xiàn)場，?由危運公司?經(jīng)理通知保?險公司，并?負責(zé)好與保?險公司的協(xié)?調(diào)工作，在?24小時內(nèi)?向總經(jīng)理書?面報告發(fā)生?事故的時間?、地點、車?輛人員受損?情況等。重?大事故15?分鐘內(nèi)向總?經(jīng)理電話告?知接到駕?駛員通知后?未及時趕赴?事故現(xiàn)場的?，每次扣1?0分，未及?時通知保險?公司的，扣?10分，1?5分鐘內(nèi)未?向總經(jīng)理匯?報的，扣1?0分。在2?4小時未將?書面事故情?況上報總經(jīng)?理的，扣2?0分。1?5全年完?成營運收入?

萬元?，月均創(chuàng)收?

萬元，?費用及能耗?指標(biāo)不突破?總公司規(guī)定?標(biāo)準(zhǔn)。營?運收入公司?內(nèi)以確保正?常運輸為標(biāo)?準(zhǔn),承接外?運業(yè)務(wù)按完?成數(shù)比例超?獎欠罰.完?成年度指標(biāo)?,如載標(biāo)核?定為10噸?,則按新標(biāo)?準(zhǔn)運收