網(wǎng)絡(luò)管理員工作計劃范文

第4頁共4頁網(wǎng)絡(luò)管理員工作計劃范文信息中?心成立以來?，在局領(lǐng)導(dǎo)?的大力支持?和關(guān)心下，?各項工作正?有序開展。?___年，?信息中心將?圍繞我局信?息化建設(shè)的?工作重點，?在網(wǎng)絡(luò)建設(shè)?、系統(tǒng)開發(fā)?、系統(tǒng)維護?等方面，堅?持穩(wěn)中求進(jìn)?，扎扎實實?做好各項工?作。具體措?施如下：?一、完善和?落實各項管?理制度。?隨著我局信?息化建設(shè)的?全面展開，?信息設(shè)備和?軟件系統(tǒng)逐?漸增多，為?實現(xiàn)規(guī)范管?理，提高設(shè)?備及系統(tǒng)的?使用效率，?使信息設(shè)備?及系統(tǒng)在良?好的環(huán)境中?安全運行，?必須盡快建?立健全各項?管理制度，?并嚴(yán)格按照?制度要求對?信息設(shè)備和?信息系統(tǒng)進(jìn)?行管理。?二、按照_?__工程的?要求，建設(shè)?好市人力資?源和社會保?障信息系統(tǒng)?。按照國?家___工?程建設(shè)總體?要求，以江?門市電子政?務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺?為基礎(chǔ)，完?善市-區(qū)-?街道(社區(qū)?)三級人力?資源和社會?保障網(wǎng)絡(luò)系?統(tǒng)建設(shè)，建?立網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)?、信息共享?、安全可靠?、全市統(tǒng)一?的人力資源?和社會保障?信息服務(wù)網(wǎng)?絡(luò);建立統(tǒng)?一的江門市?人力資源和?社會保障數(shù)?據(jù)中心，以?人為本，重?構(gòu)和優(yōu)化人?力資源業(yè)務(wù)?處理模式和?業(yè)務(wù)流程;?開發(fā)人力資?源和社會保?障業(yè)務(wù)系統(tǒng)?，建立規(guī)范?的業(yè)務(wù)管理?體系、嚴(yán)密?的基金監(jiān)督?體系、完善?的社會化服?務(wù)體系和科?學(xué)的宏觀管?理體系，實?現(xiàn)“同人同?城同庫”的?管理目標(biāo)。?(一)實?現(xiàn)對人力資?源和社會保?障經(jīng)辦業(yè)務(wù)?全過程的管?理。利用信?息技術(shù)，整?合和優(yōu)化業(yè)?務(wù)處理模式?，實現(xiàn)就業(yè)?管理、職業(yè)?介紹、職業(yè)?技能鑒定、?勞動能力鑒?定、社會保?險賬戶記錄?、審核、支?付等前臺業(yè)?務(wù)的計算機?處理和規(guī)范?化管理，實?現(xiàn)本地業(yè)務(wù)?處理全過程?的電子化、?自動化，并?為勞動力關(guān)?系轉(zhuǎn)移等業(yè)?務(wù)，異地領(lǐng)?取養(yǎng)老金、?社會保險關(guān)?系異地轉(zhuǎn)移?、異地就醫(yī)?等社會保險?業(yè)務(wù)異地辦?理創(chuàng)造條件?。逐步實現(xiàn)?對勞動者進(jìn)?行全程化、?動態(tài)（范本?）化的實時?跟蹤和管理?，體現(xiàn)以人?為本的管理?思路，對一?個勞動者從?就業(yè)到養(yǎng)老?、從就業(yè)到?失業(yè)等整個?生命歷程、?勞動經(jīng)歷進(jìn)?行全程化、?一體化的管?理。逐步實?現(xiàn)從以參保?單位管理為?主向以參保?人員管理為?主、從專管?員式管理向?柜員式管理?、各險種綜?合管理轉(zhuǎn)變?。(二)?為人力資源?和社會保障?的社會化服?務(wù)提供技術(shù)?支持。充分?利用現(xiàn)代信?息技術(shù)，以?滿足社會保?障服務(wù)對象?的實際需要?為宗旨，提?供多形式、?全方位的信?息查詢和政?策咨詢，逐?步提供網(wǎng)上?職業(yè)介紹、?網(wǎng)上職業(yè)指?導(dǎo)、網(wǎng)上職?業(yè)技能培訓(xùn)?、網(wǎng)上職業(yè)?技能鑒定、?網(wǎng)上外來勞?動力管理等?服務(wù)，增進(jìn)?社會化服務(wù)?的廣度和深?度，構(gòu)筑起?一整套方便?實用、技術(shù)?可靠、多層?次、多形式?的社會化服?務(wù)體系。?(三)建立?有效的社保?基金監(jiān)控體?系。通過人?力資源和社?會保障信息?網(wǎng)絡(luò)對社保?基金運行進(jìn)?行實時監(jiān)控?，降低社保?基金風(fēng)險，?保障社保基?金安全運行?，為社?；?金監(jiān)管提供?全面和及時?的支持。?(四)建立?科學(xué)的宏觀?管理體系。?通過對資源?數(shù)據(jù)庫的網(wǎng)?絡(luò)掃描重構(gòu)?人力資源和?社會保障信?息采___?系，及時準(zhǔn)?確地掌握社?會保險參保?和待遇享受?人員狀況、?社會保險基?金收支狀況?，為科學(xué)制?定和調(diào)整各?項政策提供?支持。(?五)建立完?整的社會保?障卡體系。?充分發(fā)揮社?會保障卡功?能，以全市?統(tǒng)一的數(shù)據(jù)?資源中心為?依托，建立?覆蓋整個人?力資源和社?會保障業(yè)務(wù)?范圍的社會?保障卡應(yīng)用?領(lǐng)域;隨著?我市市級市?民服務(wù)平臺?、各政府相?關(guān)部門信息?交換平臺的?建設(shè)及新的?資金逐步注?入，社會保?障卡應(yīng)用領(lǐng)?域、應(yīng)用項?目將逐步增?加。(六?)建立全方?位的安全體?系。我市_?__工程將?建設(shè)包括數(shù)?據(jù)安全、網(wǎng)?絡(luò)安全、鏈?路安全、主?機系統(tǒng)安全?、實體安全?、應(yīng)用安全?等六方面的?全方位、多?層次的安全?防護體系。?三、加強?安全管理。?通過網(wǎng)絡(luò)?訪問控制、?利用現(xiàn)有的?防火墻、病?毒防范、入?侵檢測等技?術(shù)手段，提?高系統(tǒng)及網(wǎng)?絡(luò)的安全防?護能力。加?強安全管理?，采取管理?和技術(shù)相結(jié)?合的手段，?加大信息安?全體系建設(shè)?，提高系統(tǒng)?安全性，確?保數(shù)據(jù)安全?，確保信息?系統(tǒng)安全、?高效、穩(wěn)定?運行。四?、創(chuàng)新工作?方式。根?據(jù)工作需要?，開發(fā)一些?適用的系統(tǒng)?，改變傳統(tǒng)?工作方式，?以提高日常?工作效率。?例如為實現(xiàn)?對工作人員?日常工作完?成情況的量?化考核，計?劃開發(fā)一套?績效考核系?統(tǒng)。部門負(fù)?責(zé)人可通過?該系統(tǒng)實時?了解所布置?工作的完成?進(jìn)度，以便?及時監(jiān)督、?跟進(jìn)。工作?人員可通過?該系統(tǒng)查看?領(lǐng)導(dǎo)交辦的?所有工作任?務(wù)、完成期?限及工作要?求。以便按?時、保質(zhì)保?量完成工作?任務(wù)。部門?負(fù)責(zé)人還可?按日期記錄?工作人員的?日常綜合表?現(xiàn)。年終考?核時，可通?過該系統(tǒng)記?錄的工作完?成情況和日?常綜合表現(xiàn)?對工作人員?作出公正的?量化考核。?五、采取?多種方式，?抓好信息化?培訓(xùn)。(?一)對新開?發(fā)的業(yè)務(wù)系?統(tǒng)，我們將?___技術(shù)?人員對相關(guān)?業(yè)務(wù)科室的?工作人員進(jìn)?行培訓(xùn)，重?點抓好技術(shù)?負(fù)責(zé)人的培?訓(xùn)，使相關(guān)?崗位人員盡?快熟悉系統(tǒng)?，掌握操作?技能，為系?統(tǒng)順利推廣?、普及使用?做好準(zhǔn)備。?(二)開?發(fā)一套具有?上傳、下載?、信息發(fā)布?、交流互動?等功能的信?息化培訓(xùn)平?臺。可將適?用的各類計?算機知識發(fā)?布到平臺上?，供我局工?作人員學(xué)習(xí)?參考，還可?提供適用的?軟件及資料?供大家下載?。大家也可?通過平臺進(jìn)?行交流、上?傳資料，實?現(xiàn)資源共享?，達(dá)到相互?學(xué)習(xí)的目的?。(三)?為滿足我局?信息化發(fā)展?的要求，我?們將不定期?___信息?中心的工作?人員進(jìn)行編?程、網(wǎng)絡(luò)、?數(shù)據(jù)庫等知?識的培訓(xùn)，?以提高工作?人員的系統(tǒng)?開發(fā)能力。?六、做好?日常工作。?(一)做?好oa辦