企業(yè)年度計(jì)劃書(shū)模板(3篇)_第1頁(yè)
企業(yè)年度計(jì)劃書(shū)模板(3篇)_第2頁(yè)
企業(yè)年度計(jì)劃書(shū)模板(3篇)_第3頁(yè)
企業(yè)年度計(jì)劃書(shū)模板(3篇)_第4頁(yè)
企業(yè)年度計(jì)劃書(shū)模板(3篇)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩3頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

企業(yè)年度計(jì)劃書(shū)模板?全面貫徹黨?的精神,深?入貫徹落實(shí)?>科學(xué)發(fā)展?觀,不折不?扣貫徹執(zhí)行?國(guó)家法律及?總廠經(jīng)營(yíng)方?針,立足實(shí)?際,以'挖?潛增效、控?虧增盈'為?中心,以自?主創(chuàng)新建功?立業(yè)為主線?,圍繞企業(yè)?生產(chǎn)抓活動(dòng)?,推進(jìn)企業(yè)?民主管理,?突出維護(hù)員?工權(quán)益,深?化職工之家?建設(shè),不斷?加強(qiáng)自身建?設(shè),增強(qiáng)活?動(dòng)動(dòng)力,團(tuán)?結(jié)凝聚員工?,努力促進(jìn)?企業(yè)全面完?成生產(chǎn)任務(wù)?。大力提?升企業(yè)精神?文明建設(shè)水?平;切實(shí)發(fā)?揮橋梁紐帶?作用,為促?進(jìn)企業(yè)發(fā)展?營(yíng)造和諧穩(wěn)?定的工作氛?圍與生產(chǎn)環(huán)?境;認(rèn)真履?行職能,不?斷加強(qiáng)自身?建設(shè),始終?站在黨支部?助手、行政?伙伴的位置?,融入企業(yè)?生產(chǎn)、改革?和發(fā)展抓工?建;推進(jìn)>?企業(yè)文化建?設(shè),工會(huì)_?__要培育?員工廣為認(rèn)?同的價(jià)值觀?,規(guī)范員工?行為,豐富?員工的文化?生活。建?立了民主管?理網(wǎng)絡(luò)及民?主管理制度?,堅(jiān)持每月?或不定期召?開(kāi)工會(huì)委員?會(huì)工作會(huì)議?,及時(shí)傳達(dá)?總廠工會(huì)工?作部署、小?結(jié)當(dāng)月工作?完成情況、?討論和安排?下月工作計(jì)?劃等繼續(xù)開(kāi)?展工會(huì)作用?承諾行動(dòng)工?作,強(qiáng)化工?會(huì)___體?制,充分發(fā)?揮職代會(huì)作?用,定期召?開(kāi)職工代表?座談會(huì),征?求意見(jiàn)會(huì),?協(xié)調(diào)好勞動(dòng)?關(guān)系。要及?時(shí)傾聽(tīng)職工?的心聲,及?時(shí)了解職工?中存在的熱?點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)?題,把職工?的呼聲、愿?望和要求及?時(shí)向上級(jí)有?關(guān)部門反映?并盡快得到?落實(shí)。及時(shí)?發(fā)現(xiàn)工作中?存在的不足?,增強(qiáng)工作?的針對(duì)性有?的效性。為?使公司工會(huì)?工作再上新?臺(tái)階努力工?作。加強(qiáng)?企業(yè)民主管?理,鼓勵(lì)員?工參政議政?,為中心的?發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)?策,提合理?化建議。調(diào)?動(dòng)員工的積?極性,引導(dǎo)?員工將自身?發(fā)展與企業(yè)?發(fā)展密切相?連,激發(fā)職?工的主人翁?精神,增強(qiáng)?責(zé)任感、使?命感和危機(jī)?感。激發(fā)職?工的創(chuàng)造力?,充分發(fā)揮?其聰明才智?,使其在企?業(yè)發(fā)展中實(shí)?現(xiàn)自我價(jià)值?。堅(jiān)持科?技創(chuàng)新,大?力開(kāi)展技術(shù)?革新活動(dòng)。?充分發(fā)揮員?工的聰明才?智,共進(jìn)行?小改小革項(xiàng)?目項(xiàng),創(chuàng)經(jīng)?濟(jì)價(jià)值萬(wàn)余?元。大力?倡導(dǎo)讀書(shū)活?動(dòng),鼓勵(lì)自?學(xué)成才,努?力打造一支?德才兼?zhèn)洹?掌握現(xiàn)代科?學(xué)技術(shù)、具?有較高勞動(dòng)?技能的新型?職工隊(duì)伍。?這對(duì)公司實(shí)?施'素質(zhì)工?程'起到了?推動(dòng)作用。?企業(yè)年度計(jì)劃書(shū)模板(二)公?司的發(fā)展其?實(shí)遇到了瓶?頸期,在不?斷的發(fā)展中?,我們公司?的業(yè)務(wù)擴(kuò)大?已經(jīng)到了一?個(gè)臨界點(diǎn),?提高不上去?了。所以在?新的___?年里,我們?新制定了公?司___年?工作計(jì)劃安?排,我們公?司需要更大?的發(fā)展,更?努力的工作?才會(huì)取得更?長(zhǎng)遠(yuǎn)的進(jìn)步?,這樣的形?勢(shì)下,公司?才會(huì)走的更?遠(yuǎn),走的更?長(zhǎng)。指導(dǎo)?思想在新?的一年里,?___公司?要站在新起?點(diǎn),圖謀大?發(fā)展,用更?快的速度,?更大的步伐?,推動(dòng)企業(yè)?邁上新的臺(tái)?階,使我們?公司有一個(gè)?較大幅度的?發(fā)展。全?面貫徹__?_屆___?和中央經(jīng)濟(jì)?工作會(huì)議精?神,高舉中?國(guó)特色__?_偉大旗幟?,以___?和___重?要思想為指?導(dǎo),深入貫?徹落實(shí)科學(xué)?發(fā)展觀,緊?緊圍繞轉(zhuǎn)變?經(jīng)濟(jì)發(fā)展方?式和完善_?__市場(chǎng)經(jīng)?濟(jì)體制的方?針,順應(yīng)政?策,瞄準(zhǔn)市?場(chǎng),緊緊抓?住國(guó)家實(shí)施?萬(wàn)村千鄉(xiāng)市?場(chǎng)工程的機(jī)?遇,積極主?動(dòng)爭(zhēng)取扶持?資金,繼續(xù)?開(kāi)發(fā)建設(shè)大?型商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)?,大力發(fā)展?直營(yíng)加盟店?,擴(kuò)大物流?配送,提高?商品配送率?,加強(qiáng)加盟?店的升級(jí)改?造,完善硬?件投資服務(wù)?體系,取得?___公司?與加盟店經(jīng)?濟(jì)效益上的?雙贏。工?作措施一?、提早動(dòng)手?,備足貨源?。春節(jié)是?一年里銷售?最火的季節(jié)?。緊緊抓住?這一時(shí)機(jī),?是實(shí)現(xiàn)__?_年開(kāi)門紅?的關(guān)鍵。_?__年春節(jié)?打了一個(gè)漂?亮仗,__?_年春節(jié)前?,要多條渠?道,籌措資?金,為春節(jié)?前備貨提供?資___證?,在天氣較?好的時(shí)候,?提前動(dòng)手,?安排精兵強(qiáng)?將,組成幾?個(gè)采購(gòu)組,?___充足?的貨源,確?保直營(yíng)超市?的銷售不缺?貨,加盟店?的配送有保?障。再打一?個(gè)漂亮仗,?做到年年開(kāi)?門紅。二?、加大力度?,盤活資產(chǎn)?。充分利?用現(xiàn)有資產(chǎn)?,將其盤活?,保值增值?。我公司原?有的經(jīng)營(yíng)網(wǎng)?點(diǎn)基本上都?采取租賃經(jīng)?營(yíng)的方式,?隨著市場(chǎng)行?情的變化,?其增值空間?進(jìn)一步擴(kuò)大?。要把盤活?利用這部分?資產(chǎn)高度重?視起來(lái),根?據(jù)市場(chǎng)需求?,采取靈活?的租賃辦法?,在前一輪?租賃到期的?時(shí)候,加大?力度,廣泛?宣傳,公開(kāi)?招租,確保?資產(chǎn)保值增?值。三、?嚴(yán)格管理,?規(guī)范經(jīng)營(yíng)。?我公司的?經(jīng)營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)迅?速擴(kuò)大,點(diǎn)?多面廣,企?業(yè)管理的突?出矛盾是各?項(xiàng)工作之間?的相互協(xié)調(diào)?和財(cái)務(wù)帳目?的準(zhǔn)確結(jié)算?。工作能否?協(xié)調(diào),關(guān)鍵?在領(lǐng)導(dǎo)班子?,班子成員?能各負(fù)其責(zé)?,相互配合?,取長(zhǎng)補(bǔ)短?,拾遺補(bǔ)缺?,就不會(huì)顧?此失彼。要?不斷加強(qiáng)領(lǐng)?導(dǎo)班子建設(shè)?,增強(qiáng)責(zé)任?感和使命感?。四、積?極籌措發(fā)展?資金,確保?項(xiàng)目建設(shè)順?利進(jìn)展。?08、09?兩年,為了?爭(zhēng)取銀行貸?款,我公司?做了大量的?基礎(chǔ)工作,?取得了有效?進(jìn)展,得到?了___萬(wàn)?元流動(dòng)資金?貸款。但由?于我公司抵?押資產(chǎn)數(shù)額?不足,貸款?工作受阻。?我們要繼續(xù)?抓緊此項(xiàng)工?作,積極與?相關(guān)部門和?兄弟單位聯(lián)?系,采取擔(dān)?保與抵押相?結(jié)合的方式?,提供完備?的貸款資料?,爭(zhēng)取盡快?得到大額貸?款,解決企?業(yè)發(fā)展資金?。最近,_?__出臺(tái)政?策,降低利?息,松動(dòng)銀?根,下達(dá)政?策性銀行_?__億元貸?款額度,這?對(duì)我們來(lái)說(shuō)?是個(gè)利好消?息,我們要?抓緊工作,?加倍努力,?取得實(shí)效。?前不久,?市發(fā)改委將?我公司申報(bào)?的物流配送?中心及商品?展銷廳項(xiàng)目?推薦到省發(fā)?改委,爭(zhēng)取?中央和__?_省項(xiàng)目扶?持資金,申?報(bào)扶持資金?為_(kāi)__萬(wàn)?元,這是一?個(gè)不小的數(shù)?目,難得的?機(jī)會(huì),爭(zhēng)取?到了,能使?我公司打一?個(gè)翻身帳。?我們必須做?為頭等大事?,高度重視?,抓緊聯(lián)系?,積極爭(zhēng)取?,獲得成功?。五、加?強(qiáng)鄉(xiāng)村直營(yíng)?超市建設(shè),?擴(kuò)大零售網(wǎng)?點(diǎn)布局。?截止目前,?我公司建設(shè)?鄉(xiāng)、村級(jí)直?營(yíng)超市累計(jì)?已達(dá)到__?_戶,其中?___戶在?___縣,?是企業(yè)全額?投資建設(shè),?在企業(yè)經(jīng)營(yíng)?中發(fā)揮了良?好作用,獲?得了利潤(rùn)。?上至___?部,下至縣?區(qū)商務(wù)主管?部門,對(duì)這?一作法都十?分重視,密?切___,?給予充分肯?定和支持,?省___廳?決定,每建?成一個(gè)直營(yíng)?店,給予扶?持資金__?_萬(wàn)元。_?__年,我?們要繼續(xù)選?點(diǎn)建設(shè)__?_戶鄉(xiāng)村直?營(yíng)超市,擴(kuò)?大零售網(wǎng)點(diǎn)?布局,使其?更加趨于合?理。六、?不懈努力,?發(fā)展加盟店?。根省_?__廳得來(lái)?的消息,_?__年萬(wàn)村?千鄉(xiāng)市場(chǎng)工?程還將實(shí)施?一年,我們?一定要把握?好這個(gè)最后?的機(jī)會(huì),積?極主動(dòng)地發(fā)?展改造加盟?店,充分利?用國(guó)家實(shí)施?萬(wàn)村千鄉(xiāng)市?場(chǎng)工程的政?策,把物流?配送和流通?網(wǎng)絡(luò)做大做?強(qiáng)??朔?難,不懈努?力,排查分?類,村、鄉(xiāng)?到位,分工?明確,專司?其職。發(fā)展?的重點(diǎn)放在?___個(gè)外?縣區(qū),尤其?是___縣?、___區(qū)?和___區(qū)?的___部?山區(qū),目前?尚無(wú)實(shí)施企?業(yè)前去發(fā)展?,容易得到?各級(jí)主管部?門支持。在?加盟店密度?已經(jīng)較大的?情況下,我?們必須有此?明確認(rèn)識(shí)。?具體目標(biāo),?如前所述為?___戶,?關(guān)鍵是要抓?好落實(shí)。?七、投資到?位,完善證?件,與加盟?店處理好關(guān)?系。由于?扶持資金到?位滯后,公?司建設(shè)直營(yíng)?超市投資較?大,資金一?直很緊缺,?過(guò)去一直采?用先建立加?盟關(guān)系,后?予以投資扶?持的辦法,?這樣做,工?作量大,效?率低,加盟?店主還不太?滿意。我們?要總結(jié)__?_年下半年?工作計(jì)劃的?做法,明確?認(rèn)識(shí),舍得?投資,認(rèn)真?落實(shí)對(duì)加盟?店的承諾,?主動(dòng)與各縣?區(qū)工商管理?部門取得聯(lián)?系,出資為?加盟店更換?營(yíng)業(yè)執(zhí)照,?最終達(dá)到農(nóng)?家店建設(shè)規(guī)?范,符合驗(yàn)?收標(biāo)準(zhǔn)。?八、做強(qiáng)配?送,周到服?務(wù)。在萬(wàn)?村千鄉(xiāng)市場(chǎng)?工程實(shí)施中?,物流配送?是主體,商?品價(jià)格是關(guān)?鍵。給加盟?店搞物流配?送,我們采?取的是保本?經(jīng)營(yíng)、允許?略虧的經(jīng)營(yíng)?策略,做到?了商品價(jià)格?當(dāng)?shù)刈畹停?受到加盟店?歡迎,在電?話訪銷中,?要貨的人越?來(lái)越多。我?們必須進(jìn)一?步做大做強(qiáng)?物流配送,?合理分工,?人員、設(shè)備?、車輛相對(duì)?固定,加強(qiáng)?專業(yè)化管理?,增加商品?品種,注重?名優(yōu)新特商?品的試銷和?宣傳,設(shè)在?___、_?__、__?_縣的配送?部,要提高?配送能力,?加強(qiáng)電話訪?銷,給加盟?店提供更多?的質(zhì)優(yōu)價(jià)廉?的商品,鞏?固加盟關(guān)系?,樹(shù)立良好?的企業(yè)信譽(yù)?。奮斗目?標(biāo)完成銷?售收入__?_萬(wàn)元,公?司直屬超市?、門店實(shí)現(xiàn)?銷售___?萬(wàn)元,實(shí)現(xiàn)?利潤(rùn)___?萬(wàn)元,稅金?___萬(wàn)元?,商品零售?價(jià)差達(dá)到_?__%以上?。職工養(yǎng)老?保險(xiǎn)繳納不?拖欠,安全?經(jīng)營(yíng)無(wú)重傷?以上事故。?爭(zhēng)取國(guó)家政?策直補(bǔ)及貼?息@#@萬(wàn)?元。積極?籌措資金,?落實(shí)貸款,?爭(zhēng)取在__?_城新區(qū)申?報(bào)征地__?_畝,建設(shè)?新區(qū)大型農(nóng)?貿(mào)市場(chǎng)和配?送中心。并?爭(zhēng)取將這一?工程項(xiàng)目列?入國(guó)家雙百?市場(chǎng)工程,?得到政策性?資金扶持。?(國(guó)家雙百?市場(chǎng)工程直?補(bǔ)___萬(wàn)?元,省級(jí)直?補(bǔ)___萬(wàn)?元或貼息)?。主動(dòng)與?省、市商務(wù)?主管部門聯(lián)?系,爭(zhēng)取對(duì)?鄉(xiāng)、村級(jí)直?營(yíng)超市和加?盟店扶持資?金達(dá)到萬(wàn)元?(___年?爭(zhēng)取扶持資?金萬(wàn)元)。?具體布局為?:繼續(xù)在_?__、__?_、___?、___、?___五個(gè)?縣區(qū)全年投?資___萬(wàn)?元,發(fā)展加?盟店___?戶(戶均_?__元,共?計(jì)___萬(wàn)?元),直營(yíng)?店___戶?(戶均投資?___萬(wàn)元?,共___?萬(wàn)元),年?配送額為_(kāi)?__萬(wàn)元,?配送率達(dá)到?___%以?上,其中:?①___縣?投資___?萬(wàn)元,發(fā)展?加盟店__?_戶,直營(yíng)?店___戶?,經(jīng)營(yíng)品種?_____?_余種,配?送車___?輛,人員_?__人,配?送額為_(kāi)_?_萬(wàn)元,配?送率達(dá)到_?__%。②?___縣投?資___萬(wàn)?元,發(fā)展加?盟店___?戶,配送部?經(jīng)營(yíng)品種_?__余種,?配送車__?_輛,人員?___人,?配送率達(dá)到?___%。?③___區(qū)?投資___?萬(wàn)元,發(fā)展?加盟店__?_戶,配送?部經(jīng)營(yíng)品種?_____?_余種,配?送車___?輛,人員_?__人,配?送率達(dá)到_?__%。④?___縣投?資___萬(wàn)?元,發(fā)展加?盟店___?戶,配送部?經(jīng)營(yíng)品種_?_____?余種,配送?車___輛?,人員__?_人,配送?率達(dá)到__?_%。⑤_?__區(qū)投資?___萬(wàn)元?,發(fā)展加盟?店___戶?,商品配送?由___區(qū)?配送部代管?,經(jīng)營(yíng)品種?_____?_余種,配?送率達(dá)到_?__%。?現(xiàn)實(shí)的壓力?要求我們必?須要做出改?變,競(jìng)爭(zhēng)的?激烈嚴(yán)重的?超出了我們?的想象,所?以我們決不?能抱著僥幸?的心理去工?作,只有自?己不斷的努?力了,公司?的發(fā)展才會(huì)?出現(xiàn)轉(zhuǎn)機(jī)。?金融危機(jī)的?影響還沒(méi)有?退去,我們?要時(shí)刻的注?意到現(xiàn)實(shí)的?情況,一定?要提早做好?準(zhǔn)備,一定?要取得更好?的發(fā)展。企業(yè)年度計(jì)劃書(shū)模板(三)__?_年,管業(yè)?公司在集團(tuán)?總公司的正?確領(lǐng)導(dǎo)下,?經(jīng)全體員工?的積極努力?,順利完成?了年初制定?的各項(xiàng)工作?指標(biāo),并超?額完成了任?務(wù),實(shí)現(xiàn)了?管理和效益?的雙豐收。?___年,?將定位為管?業(yè)公司"管?理升級(jí)"年?,要穩(wěn)中求?變,穩(wěn)固基?礎(chǔ)管理,強(qiáng)?化執(zhí)行力度?,力求創(chuàng)新?發(fā)展,力爭(zhēng)?產(chǎn)值利稅_?__階,管?理水平上層?次,做好宇?龍管業(yè)公司?的市場(chǎng)定位?,確保完成?集團(tuán)公司下?達(dá)的新各項(xiàng)?經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。?___年?管業(yè)公司各?項(xiàng)工作總的?指導(dǎo)思想是?:以科學(xué)?發(fā)展觀總攬?全局,以更?新觀念為根?本,以搞活?機(jī)制為手段?,以創(chuàng)新管?理為基礎(chǔ),?以安全生產(chǎn)?為前提,以?增長(zhǎng)效益為?目標(biāo),把握?機(jī)遇,銳意?進(jìn)取,迎難?而上,努力?把公司建設(shè)?成為一個(gè)團(tuán)?結(jié)向上,積?極進(jìn)取,奮?發(fā)有為的_?__企業(yè)。?___年?管業(yè)公司總?的工作目標(biāo)?是:1、?鋼管產(chǎn)量:?較上年度的?___噸,?提高_(dá)__?.___%?,實(shí)現(xiàn)__?_噸,爭(zhēng)取?突破___?萬(wàn)噸;2?、產(chǎn)品質(zhì)量?:確保在體?系規(guī)定的_?__%以上?;3、鋼?管銷售:在?確保產(chǎn)銷率?___%的?前提下較上?年的___?噸(含臨時(shí)?銷售)增長(zhǎng)?___%,?爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)_?__噸;?4、銷售收?入。較上年?___億元?增收___?%,實(shí)現(xiàn)_?__億元,?爭(zhēng)取突破_?__億元。?5、利潤(rùn)?指標(biāo)。實(shí)現(xiàn)?利潤(rùn)___?萬(wàn)元,爭(zhēng)取?突破___?萬(wàn)元。6?、稅費(fèi)。完?成___萬(wàn)?元。7、?應(yīng)收賬款。?至___年?年底力爭(zhēng)保?持在___?萬(wàn)以下。?8、安全指?標(biāo)。力爭(zhēng)全?年零工傷,?杜絕重大事?故的發(fā)生。?為確保年?度工作目標(biāo)?的實(shí)現(xiàn),我?們要重點(diǎn)抓?好以下幾個(gè)?方面的工作?:一、確?保指標(biāo)落實(shí)?,強(qiáng)化績(jī)效?考核工作。?公司對(duì)各?部門、各科?室實(shí)行目標(biāo)?管理、指標(biāo)?考核、責(zé)任?落實(shí)的政策?,在公司總?體目標(biāo)確定?的前提下,?將指標(biāo)分解?落實(shí),層層?考核和落實(shí)?責(zé)任。簽訂?責(zé)任合同,?分解落實(shí)到?基層,使公?司員工人人?頭上有任務(wù)?,人人身上?有壓力,有?壓力才有動(dòng)?力,保證各?崗位人員積?極投入到崗?位工作上去?。二、強(qiáng)?化執(zhí)行力度?,完善企業(yè)?的基礎(chǔ)管理?工作。為?了進(jìn)一步創(chuàng)?造良好的經(jīng)?營(yíng)效果,公?司將進(jìn)一步?強(qiáng)化企業(yè)基?礎(chǔ)管理工作?。1、強(qiáng)?化績(jī)效考核?的責(zé)任機(jī)制?,將公司的?各項(xiàng)指標(biāo)分?解落實(shí)到各?部門、各崗?位,實(shí)行目?標(biāo)管理、量?化考核。?2、重申崗?位工作標(biāo)準(zhǔn)?,確保執(zhí)行?力暢通,強(qiáng)?化公司的基?礎(chǔ)管理工作?。3、強(qiáng)?化全面管理?,公司的各?項(xiàng)工作都要?通過(guò)年度計(jì)?劃的指導(dǎo)安?排去實(shí)施。?各部門都要?通過(guò)各自的?工作計(jì)劃去?管理、控制?、檢查和落?實(shí)。4、?加大考核工?作力度,優(yōu)?勝劣汰,建?設(shè)一支素質(zhì)?高、技術(shù)過(guò)?硬,紀(jì)律嚴(yán)?明的員工隊(duì)?伍。業(yè)務(wù)員?進(jìn)行業(yè)績(jī)考?核,車間技?工進(jìn)行技術(shù)?評(píng)比,優(yōu)勝?劣汰。5?、建立員工?培訓(xùn)的有效?機(jī)制,采取?"走出去,?請(qǐng)進(jìn)來(lái)"的?措施,有針?對(duì)性的開(kāi)展?員工培訓(xùn)工?作;摒棄固?有的聘請(qǐng)模?式,主動(dòng)派?遣先進(jìn)人員?走出廠門,?進(jìn)行考察學(xué)?習(xí),培養(yǎng)自?己的企業(yè)的?技術(shù)人才,?師夷長(zhǎng)技以?自強(qiáng)。三?、進(jìn)一步加?大經(jīng)營(yíng)開(kāi)拓?工作力度,?開(kāi)創(chuàng)經(jīng)營(yíng)工?作新局面。?1、正視?企業(yè)內(nèi)外部?環(huán)境的變化?,積極調(diào)整?思路,適應(yīng)?市場(chǎng)形勢(shì)的?發(fā)展,在去?年打下的基?礎(chǔ)上重點(diǎn)投?向于省內(nèi)外?大型招標(biāo)項(xiàng)?目。2、?認(rèn)真研究市?場(chǎng),以市場(chǎng)?定策略。?3、加強(qiáng)品?牌意識(shí),鞏?固市場(chǎng)地位?,拉開(kāi)層次?差距,塑造?企業(yè)形象。?(針對(duì)華通?和富源)?4、加大區(qū)?域市場(chǎng)開(kāi)拓?輻射的力度?,做好自我?營(yíng)銷。5?、提高應(yīng)收?賬款清收力?度,加強(qiáng)經(jīng)?營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)防范?和控制。?6、確保公?司穩(wěn)定的聯(lián)?營(yíng)合作,和?伙伴單位保?持較好的共?贏關(guān)系,實(shí)?現(xiàn)強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合?,優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)?。四、強(qiáng)?化生產(chǎn)__?_工作,確?保合同履約?,確保經(jīng)濟(jì)?指標(biāo)全面實(shí)?現(xiàn)。1、?提高"市場(chǎng)?"和"用戶?"意識(shí),轉(zhuǎn)?變墨守陳規(guī)?和按部就班?的生產(chǎn)__?_觀念。嚴(yán)?肅生產(chǎn)指揮?,嚴(yán)密生產(chǎn)?計(jì)劃,靈活?生產(chǎn)調(diào)度,?提高應(yīng)變能?力,確保生?產(chǎn)計(jì)劃實(shí)施?。2、努?力提倡科技?興企,鼓勵(lì)?技術(shù)改造,?制定相應(yīng)的?激勵(lì)措施。?3、積極?利用社會(huì)資?源,選擇既?能保證質(zhì)量?和進(jìn)度、價(jià)?格又適中的?合作伙伴,?來(lái)加速我們?的發(fā)展。?4、節(jié)能降?耗,興舊利?廢,降低消?耗和費(fèi)用,?努力提高企?業(yè)經(jīng)營(yíng)效益?。5、強(qiáng)?化"6s"?管理體系的?運(yùn)行,營(yíng)造?先進(jìn)的企業(yè)?形象,為集?團(tuán)公司樹(shù)立?形象標(biāo)桿。?6、加強(qiáng)?對(duì)質(zhì)量、安?全的監(jiān)控,?把安全生產(chǎn)?放在第一位?,安全教育?與安全檢查?常抓不懈,?有章必依,?違章必究,?對(duì)事故責(zé)任?實(shí)行主管領(lǐng)?導(dǎo)、車間主?任、班組長(zhǎng)?、事故責(zé)任?人和相關(guān)責(zé)?任人的聯(lián)保?措施,逐級(jí)?簽訂安全責(zé)?任書(shū)。五?、做好成本?管理工作,?降低成本和?費(fèi)用,降低?資本風(fēng)險(xiǎn)。?1、去年?讓我們看到?了成本控

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論