職場工作計劃范文

職場工作計劃范文日子如同白駒過隙，又將迎來新的工作，新的挑戰(zhàn)，我們要好好方案今后的學習，制定一份方案了。好的方案都具備一些什么特點呢？下面是小編為大家收集的職場工作方案，供大家參考借鑒，希望可以幫忙到有需要的朋友。

職場工作方案1一、工作宗旨

以"學?；顒影l(fā)明條件為活動開展提供效勞"為宗旨積極與各兄弟院校建立良好的交流與合作關系：積極為學校解決經費問題；積極與外界聯(lián)系為同學提供良好的勤工儉學的時機：如有條件與能力將聯(lián)系相關機構為同學做學習與就業(yè)方面的講座等。

二、工作方案大綱

1、13年開學后第一周內要大略了解明白內部工作制定的初步方案做好協(xié)助工作的準備；

2、在協(xié)助好院內各工作外要積極配合部門進行有關常規(guī)工作。

3、積極尋找潛在商家為部門及院各項活動作籌備資金準備。

4、要努力改變現(xiàn)存的人際關系問題小說多干！

多交流多注意個人問題不回避缺點不保存有點。

5、做好部長分配下來的任務并敢于主動承當責任。

三、詳細方案如下：

1、做好協(xié)調工作

做好院內協(xié)助的工作為自身及本部門的常規(guī)工作。

〔1〕協(xié)助學院的各個部門搞好各種工作，保障院內其他部門發(fā)展活動所需的場地，物品以及資金等需要。

〔此項還需要根據學員的活動方案針對不同的活動作出更詳細的內容安頓。eg：大型晚會，社團大匯演，運動會等〕

〔2〕在學院舉行活動時要積極細心細致地做好聯(lián)系，接待嘉賓的工作，以保障活動的順利進行。

〔其中的詳細工作包括：聯(lián)系嘉賓確定好達到的工夫地點，派工作人員去接待，安頓就座，后勤工作等，或者還有通知演出的相關事宜等相關工作〕

〔3〕要加強與院內其他部門的聯(lián)系和交流，從而在工作上更好的相互配合，共同為同學效勞。

2、擴大影響

所謂擴大影響主如果通過加強與校內其他院校的聯(lián)系以及開展友好關系通過與其他院校的聯(lián)系交流把他們的特色引入我院把我院的工作推廣到其他高校到達豐盛廣闊同學的課余生活擴展同學的視野加強學院間高校間的聯(lián)系交流目的從而展示我們學院的風采擴大我們學院的影響力。

〔1〕展示風采———在與各院進行見面交流會時抓住一切時機展示我院主如果通過加強活動的交流為主。爭取在下個學期協(xié)助好本部與其他院校搞一次大的聯(lián)誼活動內容傾向于外聯(lián)經驗的交流。

〔詳細內容及工夫安頓待定〕

〔2〕擴大影響———主如果通過舉辦一些在校內。各院校內較有影響的活動來到達目的即爭取努力策動更多活動加大宣傳擴大影響力！

3、加強聯(lián)系

這里的加強聯(lián)系主如果指加強與學校內部各部門的聯(lián)系以及學校以外的公司企業(yè)事業(yè)單位的聯(lián)系。

〔1〕積極與同事們發(fā)揮團隊精神尋求潛在的贊助商來支持和能與贊助學院的各種活動提供資金支持打出學院品牌樹立我們學校在社會上的良好形象是很有幫忙的。

〔2〕努力做好實踐基地的初步工作建立完善的客戶資料檔案維持與客戶的友好關系。

4、常規(guī)工作

〔1〕3月份為學生會各社團協(xié)會發(fā)展活動的頂峰期所以要積極配各部門發(fā)展工作融洽學校各組織各部門。

〔2〕2———3月份發(fā)展與外校交流工作籌備本部門已方案好的一切工作相關材料及計劃。

四、后期展望

1、做好部長分配下來的任務并敢于主動承當責任。

2、不論任務或工作是否繁瑣勞累都要認真對待完成。

3、齊心完成任務合理分工鍛煉自身能力！不論工作是大事小事事事都不能懈怠。

4、不斷地提高自身素質把工作做到更好！

5、學會工作中發(fā)明自我價值！

職場工作方案220xx年如約而至，對于職場人士來說，為自己制定一個明確、切實可行的年度工作方案，可以讓自己更好地進入工作狀態(tài)，而不會迷失在每天忙碌的工作中。

無方案的工作很盲目

很多職場新人并不分明工作方案的重要性，很多時候都會覺得就像年終總結一樣，工作方案是一種應付上級的東西，特別是方案趕不上變化，沒有實際意義。記得我剛到公司上班的時候也是這種想法，那時初入職場，每天完成領導交給的任務之后，就再沒有別的事情可干，經常處于無所事事的狀態(tài)，而自己也有些苦惱不知道該干什么。后來，領導發(fā)現(xiàn)了我的問題，帶領我一起制定了一份詳細的年度工作方案。通過這份方案，我不僅知道了日常工作的大方向，同時也和自身的開展結合起來，比方如何在工作中提高業(yè)務水平，如何不斷提高自身素質等。

通過這件事，一方面我明確了工作安頓，更重要的是讓我懂得工作方案的重要性，它可以明確你的前進方向。俗話說,失之毫厘謬以千里，如果方向搞錯了，就算工作再努力，也是一種盲目的努力。

個人方案要與公司方案相適應

很多人抱怨方案趕不上變化，特別是覺得自己制定的方案基本沒用處，因為日常工作還是得聽領導吩咐，并因此疑心工作方案的作用。其實，如果把個人方案和公司方案結合起來，就可以很好地解決這個問題。每到年初，不管個人是否制定了工作目標，你所在的單位一定制定了企業(yè)的開展目標。而主管在安頓工作內容時，也會將公司的目標分解和具體化，然后再落實到個人。因此在制定新一年的工作方案時，要充沛和自己的領導以及同事進行溝通。

我剛畢業(yè)時在一家公司從事軟件測試的工作，當時我希望學習軟件測試自動化領域新興的一種語言，但是苦于每天忙碌的工作，分身乏術，沒方法再另外抽時間學習。剛好公司準備在新一年里標準測試流程，最大化實現(xiàn)自動測試。于是我主動找到領導，希望能承當一局部這方面的工作，領導欣然同意。而我也在這個過程中提高了自身的業(yè)務水平。其實，這很大程度上得益于個人開展方案與企業(yè)目標的契合。因此在制定個人工作方案時，要盡量與公司方案一致。這是方案能否順利執(zhí)行的根底。

通過執(zhí)行效果發(fā)現(xiàn)工作中的問題

方案終究是方案，能否起到作用還是要看執(zhí)行效果。既然制定了工作方案，則在平時的工作中，就要注意對方案執(zhí)行效果的審視和總結。除了公司在日常管理中的考核之外，對于個人來說，也要注意工作方案的執(zhí)行情況。當你發(fā)現(xiàn)偏離了工作方案的時候，一定是自己的工作出現(xiàn)了問題，這時要加以注意并及時調整。

我剛到公司時，周圍的同事總是把一些雜事交給我做。這樣一來，時間長了就耽擱了領導交給的正式任務。一次，領導在檢查工作方案執(zhí)行情況時發(fā)現(xiàn)了我的問題，我將事情原委及時匯報給了領導。領導及時糾正了其他同事的做法，并告訴我要嚴格執(zhí)行工作方案。從此以后，我就養(yǎng)成了及時根據工作方案檢查自己的工作進度的習慣。

對于職場新人來說，為自己制定一個明確、切實可行的工作方案，可以讓自己更好地進入工作狀態(tài)，而不會迷失在每天忙碌的工作中。

職場工作方案320xx年是普冉公司實現(xiàn)“一五〞開展戰(zhàn)略規(guī)劃、穩(wěn)固提高上臺階創(chuàng)品牌、實施人才戰(zhàn)略的關鍵年，是普冉煤礦建成投產、建設規(guī)范化企業(yè)的關鍵年，機遇與挑戰(zhàn)并存。加快礦建、土建、安裝項目的施工，抓好培訓工作，提高團隊及個人綜合素質，是xx年的重點工作。

在回憶過去，總結經驗，聯(lián)系實際的根底上，特制定xx年度個人工作方案：

一、指導思想

以全面落實企業(yè)理念、企業(yè)開展戰(zhàn)略規(guī)劃為指導，以實現(xiàn)個人價值與全礦統(tǒng)一部署為最高宗旨，樹立全局意識，與企業(yè)共擔榮辱，積極融入礦井基建進程中;以加強學習為基本，加速提升個人崗位技能水平;以勤奮工作為主攻方向，樹立刻苦鉆研的敬業(yè)精神。以積極的工作態(tài)度，樂觀的精神風貌、嶄新的工作作風促進礦井整體目標實現(xiàn)而努力工作。

二、工作目標

做好本職工作，不斷學習提高個人綜合素質，按時完成領導分配的各項工作。

三、工作職責

1、協(xié)助礦長、總項目師認真貫徹執(zhí)行平安生產方針、政策、法令、法規(guī)、條例以及上級、礦制定的有關平安方面的各項規(guī)章制度。

2、對分管范圍內的平安技術管理工作負責，負責處理日常平安技術管理問題。

3、加強對施工現(xiàn)場的監(jiān)督、檢查、指導和效勞工作。

4、及時掌握生產動態(tài)，為領導決策做好顧問。

5、參與組織編制、貫徹和審查平安技術措施、平安管理制度等。

6、參與組織編制生產方案、項目驗收。

7、組織總結礦井平安生產的經驗教訓，提出改良平安生產建設安頓的倡議，負責制定實現(xiàn)平安生產的平安技術組織措施。

8、參與對技術人員、區(qū)隊干部和工人的平安培訓，并做好平安技術考核。

9、在處理災害事故過程，聽從總指揮命令，負責一方面搶救工作。

10、加入組織平安質量大檢查，總結分析平安質量方面的問題，參與制定隱患治理措施的制定，監(jiān)促檢查“三定〞問題落實情況。

11、加入礦長組織召開的平安生產工作會議和平安例會。

四、方案

1、保證完成入井天數(shù)，認真履行帶班職責。

2、深入現(xiàn)場加入礦平安檢查及隱患排查，并進行跟蹤落實。

3、加入礦舉辦的各種平安活動。

4、按時加入礦早調會、協(xié)調會及平安辦公會議。

5、積極參與周邊小窯的調查工作，做好預測預報。

6、整理礦井基建資料，完善各類圖紙。

7、做好與監(jiān)理單位、施工單位的協(xié)調工作。

8、及時更新礦井匯報材料。

9、及時完成領導安頓的其他工作。

平凡的事業(yè)承載新的希望，宏偉的目標開啟新的幻想。面對新的工作、新的挑戰(zhàn)，新的起點、新的機遇。我相信：有各級領導的正確領導,有廣闊干部職工的教育和幫忙和自己的不懈努力，我一定會成為一名合格的副總項目師，普冉煤礦也一定會成為祖國西部煤炭行業(yè)的一顆璀璨明珠!

職場工作方案4文藝部是以“活潑校園文化氛圍，豐盛廣闊同學業(yè)余文化生活〞為宗旨，用心、活躍、有效的發(fā)展各項校園文藝活動的職能部門。

〔一〕方案、組織、協(xié)調各系學生組織的文藝和文化娛樂活動；

〔二〕與學校的文藝部持續(xù)聯(lián)系，配合學校文藝工作，反映同學們的愿望和要求，促進我院文藝工作的進步和同學們文藝素質的提高；

〔三〕動員和組織學生加入課余文藝活動。發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)學院的文藝活潑分子，充沛發(fā)揮文藝骨干的作用，并幫助他們解決學習、生活等方面的困難；

〔四〕發(fā)揮文化載體在思想政治教育中的作用，透過寓教于樂的方式，加強對學生的思想政治教育；

〔五〕在學生中大力發(fā)展美育活動，提高學生的文藝鑒賞潛力；

〔六〕負責院文工團的監(jiān)督和管理工作，協(xié)助各隊負責人搞好日常訓練和活動發(fā)展；

〔七〕指導各系學生會文藝工作的發(fā)展。

隨著大學生涯的開始，我也將一步步的深入學生會的工作，對于文藝部的組建，以及今年工作的發(fā)展，我提出下列幾點方案。

一、部門例會管理方案

文藝部將以“創(chuàng)新工作，穩(wěn)中求進〞為主題，以一種團結求實的工作作風，發(fā)奮向上的工作精神，完善文藝部的組織體系和運行機制，提高本部成員的綜合素質和工作潛力，努力使本學期我部的工作有特色、有影響、有效果。本學期我部將用心響應號召，根據學期工作方案，用心發(fā)展工作，狠抓落實，爭取在本學期有新的突破。

〔1〕全體成員務必準時出席。無故遲到者須表明理由，例會每次須到，屢次不到者除名。假設有事不能來時應向部長或常委請假，經同意前方可。

〔2〕每次例會由部長主持，收集意見。

〔3〕嚴格遵守例會紀律。開會時態(tài)度嚴謹認真，做好會議記錄，討論時發(fā)言踴躍，用心主動，保證會議的嚴肅性和活躍性。

二、對于文藝部的完善

我的目標是建立起一個高興的團隊。在這個大眾中，大家都能高興、團結、思維活潑、不斷提出新點子，用心的發(fā)展批評合自我批評，這樣大家才能不斷的進步。

對于部門的管理，我覺得最大的問題是部員之間能否相互融合。在條件允許的狀況下經常辦一些大眾活動，讓大家增進了解，加強溝通。

我冀望今年的文藝部能成為學生會中最活潑的部門，最亮麗的風景線。

三、學校各項活動，用心舉辦。

對于校園已有的文藝活動，我覺得有些已失去了應有的內涵，有些已成為一種習慣和任務，沒有了生氣。我冀望能辦一些新穎的、適合校園的文藝活動。

1、校園十佳歌手。

2、十佳主持人大賽。

3、舞林大賽。

4、廚藝大比拼。

5、辦一個patty。

6、協(xié)助院團委搞好“籃球賽〞活動。

7、卡拉OK大賽。

既豐盛了同學們的課余生活，同時還舉辦了第二課堂，為同學們傳授音樂、交誼舞等相關知識，營照活躍的人文氣氛。

這些是我們展示風采的大舞臺，樹立我系的良好形象，我們將傾盡所能將一個魅力四射的中藥系展此刻全院師生面前，力爭在有限的條件下取得最好的成績。

職場工作方案51、調整心態(tài)的能力

在職場上混，目標與激情是必不可少的，既要有大的戰(zhàn)略目標也要有小的戰(zhàn)術目標，初入職場肯定會有一定的激情存在，這個時候要制定自己的目標或者要調整自己的目標，方案趕不上變化，當自己初入職場，或者對職場了解后，會調整自己的目標。所以職場上混，隨時遇到各種各樣紛繁復雜的任務，壓力，必須掌握具體問題具體分析，按實際情況出發(fā)進行目標的調整，同時激情是隨著自身的心情，認知，性格所決定，不求持久但求隨時用隨時有，只有這樣才能在職場上不會為一些遙不可及的目標而焦躁不安，不會為一時的相對墮落沒有激情而懊悔不已，因為你已經具備了目標與激情的及時調整能力。

2、巧妙的溝通能力

職場中，溝通是少不了的，特別是現(xiàn)代職場，特別看重的就是員工的溝通和協(xié)作的能力，然對上溝通，對領導，領導的領導。對下溝通，對下屬，下屬的下屬。對外溝通，對客戶，對內溝通，對同事，都需要一定的巧妙性，溝通能力是可以培養(yǎng)的，并不是與生俱來的，因此，進入職場要鍛煉自己的溝通能力，一方面可以使自己快速適應，另一方面也可以展現(xiàn)自己的能力。

3、快速的執(zhí)行能力

有時候人與人之間的差異就在于執(zhí)行力的問題，有些人在職場中不到最后一刻不會去做領導交給自己的任務，不論出于什么樣的原因。而有些人那么會以很快的速度去執(zhí)行并且會有很好的效果。對于執(zhí)行力速度是第一位的，只有以最快的超越對手的速度去執(zhí)行，才能抓到和把握住一些隱性的時機?？傊畧?zhí)行力是體現(xiàn)一個人做事格調的很重要一點，職場上混必須要具備這樣的能力。

4、較強的人際交往能力

能不能做到左右逢源，至少要維護一種良好的人際關系，打造一個良好的人際關系，對自己的職場生活有很大的益處，不僅有利于自己的工作，也有利于建立自己的人脈。做任何事情都要和人打交道，和不同人打交道的能力就成了辦事效果的必然條件。這里不排除溜須，拍馬，阿諛奉承，陽奉陰違，吃飯，喝酒，K歌，桑拿，洗腳，賭博，。各式各樣的人需要用各種各樣的技巧和伎倆去搞定，不論怎么樣，考驗的都是個人的人際交往能力。三分能力，七分關系，種種跡象都在說明擁有左右逢源的人際交往能力已是職場上混必不可少之能力。

應該忌諱的：不要認為停留在心靈的舒適區(qū)域內是可以原諒的。

職場工作方案6第一招做什么事情都要趁早

在生活中我們都是知道“早起的鳥兒有蟲吃〞的，但是大局部人是貪戀自己的被窩的，尤其是大寒冬的時候。

對于一件工作的方案，一定要思考在前面，而非事情都要啟動了，為了應付上級而編制一堆列表出來，自己都不愿意去看，更不會在執(zhí)行的時候想著這些安頓。

畢老師倡議，要多拿一些時間來思考未來事宜的方案，哪怕還只是一個雛形。

第二招要學會進行動態(tài)改善

如果事先做的方案一成不變，那達成的概率反而不見得高。在執(zhí)行方案的過程中，其實也是一個反復修改方案的過程。必須要對方案進行動態(tài)的改善，這需要你經?；貞浄桨?。

當初制定方案時所處的環(huán)境，波及的人、辦法、資源等，很可能已經發(fā)生了變化，你如果不隨之調整，其實就是缺了要完成目標的決心。

畢老師到一些企業(yè)去進行工作質詢時，發(fā)現(xiàn)方案有問題，問到的實際情況和方案發(fā)生了很大偏差，很多人卻坦然的說當時方案是這樣，現(xiàn)在不一樣了。

那為什么不動態(tài)改善呢？請記得，優(yōu)秀的企業(yè)和個人，都有個特點，有方案地進行各項工作，且有方案地去進行改良！

第三招要力求具體細節(jié)

在進行了初步的構思后，就要尋求各種資源、資料來將其變得具體化，變成可以行動的步驟來讓自己更有動力去行動。

沒有具體化的情況主要有幾點：

A.工作分解的顆粒度太大；

B.負責人沒有落實到人頭，用部門代替；

C.時間含糊；

D.結果定義不夠分明；

E.是否能完成，沒有衡量，只是寫出來；

示例某項工作設定為：完成XX新產品開發(fā)。事實上，這件工作可能波及到很多的人、部門、資源的協(xié)調、市場調研等，如果籠統(tǒng)在一起，設定一個負責人，最終很可能會延誤或者成果不盡如人意。應該再進行分解，直到做方案的人，能夠對自己寫下的任務，明確完成成果、明確時間跨度、明確責任人，且心中沒有擔心，有較大的把握能夠按照自己的進度完成為止。

第四招要共同參與

很多人都犯了一個錯誤，當一項任務的負責人，自己就定義為都是自己的事了，埋頭做方案，不足與相關聯(lián)人的溝通，方案沒有別人參與，出現(xiàn)協(xié)調問題時就會覺得全世界都不配合。

實際上，我們很多跨部門的工程或者某件工作，確實存在就一個人做主要事情的情況，但并不是就無需其他人員的信息或者支持。一個人要把方案做好，在構思的時候，就要充沛地設定好會受到什么因素的影響，哪些人會參與進來，哪些人會有阻力，在方案之初就要爭取更多的人參與，只有參與了方案，他們才會覺得支持也是他們該做的事之一，否那么支持力度大小就要看臉面和人情了，這也是很多企業(yè)工作滯后、部門協(xié)調出問題的重要原因之一。

在生活中，今天所做的事情是為了我們有更好的明天。未來屬于那些在今天做出艱難決策的人們。在職場中，做事沒方案，盲人騎害馬的。在職場中如果你永遠都沒有自己的工作方案，你注定是會被淘汰的。從現(xiàn)在開始就隨畢老師一起去搞定“工作方案〞吧！

職場工作方案7一、指導思想：

深入貫徹落實?中共中央國務院關于進一步加強和改良未成年人思想道德建設的假設干意見》，推進?上海市學生民族精神教育指導綱要》、?上海市中小學生生命教育指導綱要》，按照“崇尚理解潤澤生命奠基幸福〞的辦學指導思想，。以“小企鵝伴我學行規(guī)〞的養(yǎng)成教育及創(chuàng)立“溫馨教室〞為重點，積極引導學生發(fā)展校園文化、主題教育及社會實踐活動，促進少年兒童“勤奮學習、高興生活、全面開展〞。

二、工作目標：

以爭創(chuàng)市行為標準示范校為目標，大力發(fā)展“小企鵝皇冠卡〞行規(guī)評價活動，強化“第二實驗小學行為標準十個好〞，加強日常行為標準教育，打造積極向上的學校文化，進一步推進學校德育工作的內涵開展。

三、實施工作目標的途徑與措施

〔一〕以人為本，抓隊伍建設，強化育人意識。

1、發(fā)揮德育領導小組的核心作用。加強德育工作領導，完善德育工作管理機制，形成校長負責，德育處具體抓，各部門密切配合，班主任和任課教師共同承當?shù)目v向連接的德育工作體系。德育領導小組成員更要增強“教書育人〞、“效勞育人〞、“管理育人〞的意識，以身作那么，努力工作，做教師的表率，并帶著全員積極探索學校德育工作的新途徑。

2、大力加強教師職業(yè)道德建設。學校將堅持依法治校，以德立校，深入發(fā)展師德師風建設，樹立正確的教育觀、價值觀、人生觀，形成良好的校風與教風。引導教師愛崗敬業(yè)，教書育人，為人師表，以良好的思想政治素質和道德風范影響和教育學生。

3、加強德育骨干隊伍建設。

〔1〕建立一支高素質的班主任隊伍。其一加強班主任理論學習采用個體與集體學習、聘請專家進行專題講座、撰寫教育心得、案例等辦法提升班主任育德能力；每月一次班主任例會總結經驗、互相探討、下發(fā)學習材料等方式，傳播先進的管理理念，反思工作中的得與失，使班主任常規(guī)管理水平不斷提高。

〔2〕班主任要認真上好每一節(jié)午會課，保證午會、班隊〔會〕、思品三塊陣地專課專用，發(fā)揮出應有的育人功能。班主任要使用好?班主任工作手冊》，預先作好安頓，分解、落實學校各月份的'教育要點，使學校的各項德育工作能真正落到實處。

〔二〕抓道德根底建設，抓好四大教育，培養(yǎng)文明學生。

1、民族精神、生命教育。以愛國主義教育為核心，以民族精神教育、生命教育為重點，結合9月10日教師節(jié)、9月20日全國愛牙日、9月21日國際和平日、10月1日國慶節(jié)、10月4日世界動物日、11月9日消防宣傳日、12月3日世界殘疾人日、12月4日全國法制宣傳日、12月的第四個星期日感恩節(jié)、1月1日元旦等節(jié)日對學生進行兩綱教育。

2、平安法制教育。學校把平安教育和法制教育作為德育工作長期堅持的重點。各班要把平安教育、法制教育貫通到整個學期，常抓不懈，充沛利用午會、班隊活動進行教育，標準學生的課間活動，要求學生在校園內不玩危險性的游戲，以杜絕不平安隱患。

3、心理健康教育。關注學生的心理健康，及時地、有針對性地進行疏導，使學生人格獲得健全開展。

4、行為習慣養(yǎng)成教育。以?小學生日常行為標準》、?小學生一日常規(guī)》教育為抓手，以“小企鵝伴我學行規(guī)〞校本課程為引導，通過小企鵝皇冠卡評價活動，抓常規(guī)管理，使學生的行為標準得到長期有效的訓練，并內化為個人需要，形成良好的素質。

〔三〕扎實發(fā)展，強化活動，提高德育實效。

1、加強少先隊活動發(fā)展，落實“雛鷹行動〞，讓隊員在實踐體驗中鍛煉成長。在少先隊活動中要充沛調動少先隊干部工作的積極性、主動性，讓更多的隊員參與到管理當中，引導隊員在工作中相互學習、相互配合、相互監(jiān)督，逐步使隊員從“要我這樣做〞轉變?yōu)椤拔覒撨@樣做〞，讓良好的行為習慣內化為學生的自覺行動。

2、加強校園文化建設，發(fā)揮德育陣地的宣傳功能。校園環(huán)境是學校精神文明建設的窗口，同時又是學校日常德育的載體。優(yōu)美的環(huán)境氣氛，高雅的校園文化，給人以發(fā)奮向上的力量。

〔1〕精心布置校園環(huán)境，努力創(chuàng)設一個“時時受教育，處處受感染〞的德育環(huán)境，讓學生在耳濡目染中拓展知識，開闊眼界，啟迪智慧，陶冶情操。

〔2〕在美化校園環(huán)境的同時，更重視校園環(huán)境的凈化，時時保持整潔并有良好的秩序環(huán)境，做到以優(yōu)美的校園環(huán)境熏陶每一個師生的心靈。

〔3〕充沛、有效地利用國旗下的講話、集體播送、紅領巾播送等德育宣傳陣地加強對學生進行道德根底教育。

周一是專題教育，周二是紅領巾播送，周三是健康教育，周四是行規(guī)教育，周五是集體播送。

3、繼續(xù)發(fā)展“溫馨教室〞創(chuàng)立工作，著力進行班級文化的建設，成為師生學習生活的高興家園。

〔四〕三位一體，調動各界參與，發(fā)揮整合優(yōu)勢。

1、加強學校、家庭、社會的聯(lián)系，形成共同抓好德育工作的合力，有效提高德育教育效果。

2、辦好家長學校，提高家教水平。通過家長會、家校聯(lián)系、告家長書等形式對家庭教育的內容、方式、辦法進行指導，及時向家長通報學校各方面的情況，宣傳當前教育新理念，新辦法，積極詳細解釋我校的新措施，新做法。

3、特別重視單親家庭、離異家庭、貧困家庭子弟等特殊家庭家教工作的指導和該類家庭學生的教育和管理，讓這些孩子也能享受到學校大家庭的和煦，也能向其他孩子一樣健康成長。

〔五〕重視學科滲透，加強德育科研

在學科德育中努力做到“五有〞〔1〕要有意。要有較強的德育滲透意識，授課前，必須努力挖掘教材中和德育素材，安頓好德育滲透點?！?〕要有序。要從學科及授課內容特點出發(fā)，根據學生認識能力，將德育內容具體化、層次化，做到德育漸進?！?〕要有機。要準確把握德育滲透的契機，將德育內容和學科知識有機地結合起來?！?〕要有度。對德育內容的滲透力求點到為止，不畫蛇添足，做到使學生既受到思想教育，又掌握學科知識。〔5〕要有效。滲透要針對實際，講求辦法，注重實效，防止空洞說教。

四、各月工作安頓：

九月：行為標準訓練重點“走好路、做好操〞

1。暑期總結，交流表彰。

2。做好開學各類準備工作，完成校園、班級環(huán)境布置。

4。少先隊大隊部發(fā)展慶祝教師節(jié)活動。

5。結合溫馨教室創(chuàng)立進行方案的制定以及特色中隊的申報。

十月：行為標準訓練重點“吃好飯、行好禮〞

1。結合國慶節(jié)，發(fā)展愛國主義教育。

2。組織學生進行社會實踐活動。

3。少代會的啟動

4。標準科學地操作?學生成長手冊》與“小企鵝皇冠卡〞，同時向家出息行第一次反應。

5。一年級和三年級家長學校活動。

十一月：行為標準訓練重點“上好課、寫好字〞

1?？萍脊?jié)主題活動。

2。二、四、五年級家長學?；顒?。

3小企鵝皇冠卡操作過程檢查。

4。平安教育活動

十二月：行為標準訓練重點“讀好書、護好綠〞

1。讀書節(jié)主題活動。

2。小紅星慶?；顒?。

3。班級特色行規(guī)工程展示。

4。心理健康教育活動。

一月：行為標準訓練重點“掃好地、說好話〞

1。寫好總結，資料歸檔工作。

2。寒假工作部署落實。

3。德育工作考核，對學校德育工作進行疏理與提升。

4。班主任寒假專題培訓。

職場工作方案8為了進1步發(fā)展愛國衛(wèi)生運動，更好地凈化美化環(huán)境，為病人效勞提供安靜舒適的就醫(yī)場所，促進病員早日康復，通過組織全院職工的除四害活動，取得了一定的功效，總結如下：

1、認真做好除“四害〞宣傳工作，提高全院職工對除四害工作重要性的認識，大力宣傳四害的危害性，就地毀滅“四害〞，做到院內無蟑螂、老鼠、蒼蠅、蚊子等害蟲。

2、積極配合全縣性滅蟑、滅鼠等除四害工作，保持1個無四害的良好衛(wèi)生環(huán)境，以保障人民的身體健康。

3、發(fā)展二次滅四害活動，各科室有專人負責落實，提高了職工對除四害重要性的認識。

4、加強室內、室外環(huán)境的消毒滅菌工作，定期進行消殺，特別在夏季是蚊子、蒼蠅等昆蟲繁殖快的季節(jié)，加強消殺力度，為病員提供了良好的就醫(yī)環(huán)境。

5、經常與科室聯(lián)系溝通，詢問四害毀滅情況及效果，特別是對食堂要經常催促、檢查、指導，為職工休息工作提供了優(yōu)美的環(huán)境。

職場工作方案9一、貫徹落實市、區(qū)愛衛(wèi)會對除“四害〞工作的部署要求。

二、認真執(zhí)行我市相關除四害要求加大對“四害〞密度超標的單位的檢查督辦力度。

三、發(fā)展“四害〞的危害及疾病傳播的宣傳，增強職工除害防病意識。

四、實行目標管理。

五、堅持每月對鼠密度進行監(jiān)測，針對“四害〞密度制定重點殺滅計劃。

六、堅持春、秋季以滅鼠為重點的除“四害〞活動，做到購藥到位、投藥到位、器械落實到位、經費和消殺技術人員到位。

七、堅持環(huán)境治理為主的綜合防制方針，去除“四害〞孳生場所，在化學防治中，注重科學合理用藥，不使用國家禁用的藥物。

八、搞好資料整理工作，每月按時上交各種報表。

九、將“四害〞密度控制在全國愛衛(wèi)會規(guī)定的規(guī)范內，為創(chuàng)立國家衛(wèi)生城奠定根底。

職場工作方案10每一年的開始，企業(yè)要進行整年度工作方案，則企業(yè)中的每一個部門，部門里的每一個人都少不了給自己新一年一個個人年度工作方案。下列為您提供的是部門年度工作方案范文，可供參考。一、目標概述：協(xié)調處理好勞資雙方關系，合