下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
本文格式為Word版,下載可任意編輯——企業(yè)協(xié)管員獎(jiǎng)懲條例企業(yè)協(xié)管員獎(jiǎng)懲條例
為進(jìn)一步完善企業(yè)管理制度,加強(qiáng)協(xié)管隊(duì)伍自身創(chuàng)辦,激勵(lì)協(xié)管人員做好本職工作,輔助管理處做好中心工作,杜絕一切不良行為,制定協(xié)管員獎(jiǎng)懲制度。
1.0賞賜細(xì)那么(公司原有賞賜制度不變的處境下,有以下行為者,由管理處上報(bào)概括事跡和相應(yīng)的賞賜條款,經(jīng)公司批準(zhǔn)后,予以賞賜)
1.1察覺并設(shè)法抓獲各種違法犯罪者;
1.2協(xié)管員見義勇為,敢于同壞人、壞事作斗爭,勞績顯著者;
1.3積極輔助公安機(jī)關(guān)抓獲違法犯罪分子及偵破案件,勞績突出者;
1.4積極加入搶險(xiǎn)救災(zāi),保衛(wèi)人民生命財(cái)產(chǎn)的安好,勞績顯著者;
1.5為搞好小區(qū)內(nèi)的安好防范工作積極出謀獻(xiàn)策,提出合理化建議,效果明顯者;
1.6拾金不昧者(折合人民幣100元以上);
1.7凡在執(zhí)勤和日常管理中完成規(guī)定目標(biāo),無違紀(jì)違章行為和其他處置,各項(xiàng)工作積極主動(dòng),圓滿完成任務(wù)者。
2、0處治細(xì)那么
處置標(biāo)準(zhǔn):A、警告并罰款50元;
B、嚴(yán)重警告并處置款100元;
C、留用查看并處置款200元;
D、辭退。
以下標(biāo)準(zhǔn)均為初次處置標(biāo)準(zhǔn),超出違規(guī)次數(shù)的逐級遞增。
2.1協(xié)管隊(duì)員在值班時(shí)看小說,玩嬉戲,聽收音機(jī)或舉行其他與值班無關(guān)的事情,對屢教不改,造成確定損失,按標(biāo)準(zhǔn)A處置;
2.2協(xié)管隊(duì)員在值班時(shí)在崗位上打瞌睡,睡覺,二次以上屢教不改的;一次造成確定損失的按標(biāo)準(zhǔn)A重罰;
2.3協(xié)管隊(duì)員值班時(shí)擅離工作崗位30分鐘一次以上,造成確定損失,按標(biāo)準(zhǔn)C處置;
2.4酒后值班(上班前3小時(shí)不準(zhǔn)飲酒)、當(dāng)班飲酒(一次),造成確定后果,按標(biāo)準(zhǔn)B處置;
2.5未按時(shí)交接班,對屢教不改(二次以上)者按標(biāo)準(zhǔn)B處置;
2.6值班時(shí),協(xié)管員著裝不整,佩帶不齊,衣冠不整二次以上;外出時(shí)穿協(xié)管員制服一次者,按標(biāo)準(zhǔn)A處置;
2.7每月無故不按規(guī)定時(shí)間上班2次、沒有特殊理由請假每月不得超出2次、未經(jīng)部門主管批準(zhǔn),私自找(替)人頂班一次者按標(biāo)準(zhǔn)A處置;
2.8未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意,擅自帶非本司人員留宿者一次者按標(biāo)準(zhǔn)A處置;
2.9不按規(guī)定作值班記錄,交接班不領(lǐng)會(huì),彼此推卸責(zé)任一次者按標(biāo)準(zhǔn)A處置;
2.10執(zhí)勤中玩忽職守,疏于防范,致使責(zé)任范圍內(nèi)發(fā)生門、窗被撬,東西損失,發(fā)生案件事故,造成不良影響的,按標(biāo)準(zhǔn)D處置;
2.11檢查不細(xì)致或私自帶無關(guān)人員進(jìn)入重要警衛(wèi)目標(biāo)一次者按標(biāo)準(zhǔn)A處置;
2.12對上級部門下達(dá)的任務(wù),未能如期完成又沒有正值理由一次者按標(biāo)準(zhǔn)A處置;
2.13撿拾物品不報(bào)告、不上交者,處以相應(yīng)的罰金的并按標(biāo)準(zhǔn)B處置;
2.14無故損壞、損失協(xié)管裝備或其他執(zhí)勤設(shè)施的,除按原價(jià)賠償外并按標(biāo)準(zhǔn)B處置;
2.15不按照上級調(diào)配或無故頂撞領(lǐng)導(dǎo)一次以上者;突發(fā)事情或緊急處境下,
臨陣脫逃或置之不理一次者,按標(biāo)準(zhǔn)D處置;
2.16協(xié)管員未經(jīng)領(lǐng)班、主管批準(zhǔn),擅自外出二次以上者按標(biāo)準(zhǔn)A處置;
2.17協(xié)管員監(jiān)守自盜、以權(quán)謀私,經(jīng)他人揭穿并查明屬實(shí),私自添置、使用、篡改、盜用各種票據(jù)者,按標(biāo)準(zhǔn)D處置,情節(jié)嚴(yán)重的,送公安機(jī)關(guān)處理;
2.18協(xié)管員法制觀念淡薄,參與社會(huì)聚眾鬧事、嫖娼、賭博、泡網(wǎng)吧,給
公司聲譽(yù)造成嚴(yán)重影響的按標(biāo)準(zhǔn)D處置;
2.19加入公司或管理處學(xué)習(xí)遲到二
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- GB/T 26342-2024國際間遺體轉(zhuǎn)運(yùn)棺柩
- 高考地理一輪復(fù)習(xí)第四章地球上的水及其運(yùn)動(dòng)第四節(jié)海-氣相互作用課件
- 吉林省德惠市第七中學(xué)七年級地理上冊 第一章 地球和地圖綜合教案 (新版)新人教版
- 二年級品德與生活上冊 3.3 做個(gè)快樂鳥3教學(xué)設(shè)計(jì) 新人教版
- 2024-2025學(xué)年高中政治上學(xué)期第4周《文化的繼承性與文化發(fā)展》教學(xué)設(shè)計(jì)
- 元稹-《菊花》課件
- 裝修甲醛合同(2篇)
- 2020-2024年上海市春考語文真題試卷匯編含答案
- 西南林業(yè)大學(xué)《地理學(xué)》2022-2023學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 裝在套子里的人 (公開課獲獎(jiǎng)?wù)n件)
- 人教版六年級下冊Unit 4 Then and now單元整體作業(yè)設(shè)計(jì)
- 我國競技體育后備人才培養(yǎng)現(xiàn)狀與對策
- 2023年12月廣西物流職業(yè)技術(shù)學(xué)院招考聘用106人筆試近6年高頻考題難、易錯(cuò)點(diǎn)薈萃答案帶詳解附后
- 小學(xué)語文中段整本書閱讀的指導(dǎo)策略研究 中期報(bào)告
- 英語專業(yè)職業(yè)生涯規(guī)劃
- 健身指導(dǎo)與管理職業(yè)生涯規(guī)劃書
- 2024年銀行考試-建設(shè)銀行紀(jì)檢監(jiān)察條線筆試歷年真題薈萃含答案
- 2023醫(yī)保藥品目錄
- 工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)職業(yè)規(guī)劃
- 2024年黑龍江省藥品監(jiān)督管理局直屬事業(yè)單位招聘筆試沖刺題
- 2024年福建福州天宇電氣股份有限公司招聘筆試參考題庫含答案解析
評論
0/150
提交評論