網(wǎng)絡(luò)知識總題庫(JVEI)

001、5S現(xiàn)場管理是指：（A、整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)；）002、2014年B、4月29日上午，云南省第二十一屆勞動模范和先進工作者表彰大會在昆明海埂會堂隆重召開，云銅股份冶煉加工總廠被全總授予“全國五一勞動獎狀”先進集體榮譽稱號。003、2014年集團是“深化改革、快速發(fā)展、扭虧為盈、B.本質(zhì)脫困”年？004、2014年云銅集團的主要發(fā)展目標：完成銷售收入B.700億元；實現(xiàn)利潤確保4.5億元、力爭5.5億元。005、2014年總廠工會組織積極開展“幸福工程”的建設(shè)工作，做到“三有、三得到”指的是那些？A、員工訴求有回復(fù)，員工文化建設(shè)有舞臺，員工幸福指數(shù)有保障，員工權(quán)益得到保護，員工民主意識得到增強，員工的法制觀念得到提高；006、按照《勞動法》規(guī)定，新建、改建、擴建工程勞動安全衛(wèi)生設(shè)施必須與主體工程(C.同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用)。007、按照有關(guān)規(guī)定上解和使用經(jīng)費，并接受（B.上級工會）的監(jiān)督。008、不斷提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平，提高B、拒腐防變和抵御風險能力，是黨鞏固執(zhí)政地位，實現(xiàn)執(zhí)政使命必須解決好的重大課題。009、班子文化氛圍要努力營造“想干事、能干事、干成事、C.不出事”的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。010、處置不合格黨員的方針是C、堅持標準，立足教育，區(qū)別對待，綜合治理。011、到2020年，云銅集團自產(chǎn)銅精礦產(chǎn)量超過A.20萬噸，電解銅產(chǎn)量超過100萬噸，銷售收入在2012年基礎(chǔ)上翻兩番，企業(yè)規(guī)模進入國內(nèi)前三位。012、黨的干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，在處理黨內(nèi)關(guān)系方面要實行“A、五湖四海”的原則。013、黨的領(lǐng)導(dǎo)的主要內(nèi)容是A政治領(lǐng)導(dǎo)、思想領(lǐng)導(dǎo)和組織領(lǐng)導(dǎo)。014、黨的全國代表大會的職權(quán)是：1、聽取和審查中央委員會的報告；2、聽取和審查中央紀律檢查委員會的報告；3、C、討論并決定黨的重大問題；4、修改黨的章程；5、選舉中央委員會；6、選舉中央紀律檢查委員會。015、黨的群眾路線教育實踐活動聚焦的是C、作風建設(shè)。016、黨的群眾路線教育實踐活動的總要求是A、照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病。017、黨的十五大報告指出，加強黨的作風建設(shè)根本的是B、堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，充分發(fā)揮黨密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢。018、黨的十八大報告指出，圍繞保持黨的先進性和純潔性，在全黨深入開展以B、為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，提高做好新形式下做好群眾工作的能力。019、黨的十八大提出：健全A.反腐敗法律制度，更加科學(xué)有效地防治腐敗。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制。堅決查處大案要案，著力解決發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題。020、黨的十八大在談到：人民民主不斷擴大。民主制度更加完善，民主形式更加豐富，依法治國基本方略全面落實，法治政府基本建成，司法公信力不斷提高，A、人權(quán)得到切實尊重和保障。021、B、黨內(nèi)監(jiān)督的實質(zhì)是黨從人民利益出發(fā)，按照從嚴治黨的要求進行自我約束和自我完善。022、黨在任何時候都把B、群眾利益放在第一位，同群眾同甘共苦，保持最密切的聯(lián)系，堅持權(quán)為民所用.情為民所系.利為民所謀，不允許任何黨員脫離群眾，凌駕于群眾之上。023、黨在自己的工作中實行C、群眾路線一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去，把黨的正確主張變?yōu)槿罕姷淖杂X行動。024、發(fā)現(xiàn)企業(yè)違章指揮、強令工人冒險作業(yè)，或者生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)明顯重大事故隱患和職業(yè)危害，工會有權(quán)提出解決的建議；發(fā)現(xiàn)危及職工生命安全的情況，工會（C.有權(quán)）組織職工撤離危險現(xiàn)場。025、貫徹“三個代表“要求，我們必須堅持黨要管黨的原則和A、從嚴治黨的方針。026、工會必須密切聯(lián)系職工，（）和反映職工的意見和要求，（）職工的生活，幫助職工解決困難，全心全意為職工服務(wù)。（A.聽取，關(guān)心）027、工會必須遵守、維護憲法和國家法律，以（A.憲法）為根本活動準則，依照工會章程獨立自主地開展工作。028、工會財產(chǎn)、經(jīng)費和撥給工會使用的（B.不動產(chǎn)）受法律保護，任何組織和個人不得侵占、挪用和任意調(diào)撥。029、工會發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營單位違章指揮、強令工人冒險作業(yè)，或者生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)重大事故隱患，()提出解決問題的建議，生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當及時研究答復(fù)；（A、有權(quán)）030、工會經(jīng)費的來源之一是：建立工會組織的企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)按每月（A.全部職工工資總額）的百分之二向工會撥繳的經(jīng)費。031、工會工作人員違反（A.《工會法》）規(guī)定，損害職工或者工會權(quán)益的，由同級工會或者上級工會責令改正，或者予以處分；情節(jié)嚴重的，依照《中國工會章程》予以罷免；造成損失的，應(yīng)當承擔賠償責任；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。032、工會工作與經(jīng)濟工作緊密相連，只有企業(yè)發(fā)展了，工會維護職工權(quán)益才有基礎(chǔ)。此次中國工會章程修改，專門增寫了“促進企業(yè)發(fā)展，(A.維護職工權(quán)益)”的企業(yè)工會工作原則033、工會會員每月應(yīng)當向工會組織繳納本人每月基本工資收入（C.0.5%）的會費。034、工會會員沒有正當理由連續(xù)（B.六個月）不交納會費、不參加工會組織生活，經(jīng)教育拒不改正，應(yīng)視為自動退會。035、工會會員組織關(guān)系隨勞動（工作）關(guān)系，憑（B.會員證）接轉(zhuǎn)。036、工會勞動保護監(jiān)督檢查委員會在同級（A.工會）領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。037、工會是職工（A.自愿結(jié)合）的工人階級的群眾組織。038、工會應(yīng)當根據(jù)（B.經(jīng)費獨立）原則，建立預(yù)算、決算和經(jīng)費審查監(jiān)督制度。039、工會依照有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，幫助（B.指導(dǎo)）職工與用人單位簽訂勞動合同，并通過建立平等協(xié)商與集體合同制度，依法維護職工的勞動權(quán)益。040、工會組織合并的，其財產(chǎn)、經(jīng)費歸合并后的（C.工會）所有。041、工會組織培養(yǎng)、評選、表彰勞動模范，負責做好勞動模范的日常（A.管理）工作。042、工會組織職工開展社會主義勞動競賽，開展（）的合理化建議、技術(shù)革新和技術(shù)協(xié)作的活動，提高勞動生產(chǎn)率和經(jīng)濟效益，發(fā)展社會生產(chǎn)力。（A.群眾性）043、國家發(fā)展社會保險，建立社會保險制度，設(shè)立社會保險基金，使勞動者在年老、患病、（A.工傷）、失業(yè)、生育等情況下獲得幫助和補償。044、各級領(lǐng)導(dǎo)干部既是教育實踐活動組織者、推進者、監(jiān)督者，更是活動B、參與者。045、根據(jù)《工會法》的規(guī)定，工會各級組織按照（B.民主集中制）原則建立。046、根據(jù)《勞動合同法》第十條第一款的規(guī)定，建立勞動關(guān)系，應(yīng)當訂立（A.書面勞動合同）。047、根據(jù)《勞動合同法》第十三條的規(guī)定，固定期限勞動合同是指（B.用人單位與勞動者約定合同終止時間的勞動合同）。048、根據(jù)《勞動合同法》第十四條的規(guī)定，無固定期限勞動合同是指（C.用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同）。049、根據(jù)《勞動合同法》第十九條的規(guī)定，三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過（一個月）個月。050、根據(jù)修訂的《會計法》第三十八條的規(guī)定，擔任單位會計機構(gòu)負責人（會計主管人員）的，除取得會計從業(yè)資格證書外，還應(yīng)具備會計師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格或者從事會計工作（B.三年）以上經(jīng)歷。051、公民基本道德規(guī)范的主要內(nèi)容是：愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻。（A.敬業(yè)奉獻）052、B、人心向背關(guān)系黨的生死存亡053、工作日安排勞動者延長工作時間的、休息日安排勞動者工作又不能安排補休的、法定休假日安排勞動者工作的，應(yīng)分別支付不低于工資的（B.150%、200%、300%）的工資報酬。054、核算工會購置具有專門用途、納入固定資產(chǎn)核算范圍的各類專用設(shè)備的支出的科目（D資本性）055、堅持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，下決心改進文風會風，著力整治C、慵懶散奢等不良風氣，堅決克服形式主義、官僚主義，以優(yōu)良黨風凝聚黨心民心，帶動政風民風。056、堅持用制度管權(quán)管事管人，保障人民的A、知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)、監(jiān)督權(quán)是權(quán)力正確運行的重要保證。057、建立工會組織的企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)按（A.每月）全部職工工資總額的百分之二向工會撥繳經(jīng)費。058、“建設(shè)中國最具成長性的一流銅業(yè)公司”是云銅集團的企業(yè)愿景。其中，“一流銅業(yè)公司”指在資源保障、管理水平、科技創(chuàng)新、人才優(yōu)勢、C.盈利能力和文化引領(lǐng)等方面當中國銅行業(yè)的排頭兵。059、“建設(shè)中國最具成長性的一流銅業(yè)公司”的外在表現(xiàn)為：利潤增長快、市場空間廣、人才儲備足、行業(yè)優(yōu)勢大、C企業(yè)形象好？060、近年來，中國工會明確了新形勢下的工會工作方針?！埃―.組織起來）”是工會做好一切工作的前提061、集團“四抓三?！钡陌l(fā)展思路中，四抓指“抓改革創(chuàng)新、抓管理提升、抓C.抓資源獲取、抓項目建設(shè)？062、教育實踐活動要把貫穿落實A、中央八項規(guī)定精神作為切入點。063、教育實踐活動要集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義、C、奢靡之風問題。064、教育實踐活動要以B、敢于亮短揭丑的勇氣和態(tài)度查找問題.剖析原因。065、教育實踐活動要以A、縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部為主。066、教育實踐活動著眼于自我凈化、自我完善、C、自我革新、自我提高。067、經(jīng)營管理有C.10個法則？068、開除會員會籍，須經(jīng)工會小組討論，提出意見，由（C.工會基層委員會）決定，報上一級工會備案。069、困難補助費要做到專款專用。礦業(yè)公司工會按照“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、（D.統(tǒng)一管理）”的原則，實施對困難補助費的管理。070、開展教育實踐活動要努力在解決作風C、不實、不正、不廉上取得實效。071、勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，用人單位可以依法(A.解除合同)

072、勞動者享受社會保險待遇的條件和標準由(C.法律法規(guī))規(guī)定。

073、勞動爭議當事人對仲裁裁決不服的，可以自收到裁決書之日起（B.十五天）內(nèi)向人民法院提起訴訟。

074、勞動爭議調(diào)整委員會主任由（B.工會代表）擔任。075、牢記黨的宗旨，堅持B、艱苦奮斗，這兩者之間有著十分緊密的聯(lián)系。076、民主集中制是我們黨的根本組織制度和A、領(lǐng)導(dǎo)制度。077、毛澤東建黨學(xué)說的一個突出特點，就是著重從A、思想上建設(shè)黨。078、全國總工會重點參與的法律法規(guī)的制定工作，不包括(B.《民法》)079、全面推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，做到干部清正、B、政治清明、政府清廉。080、企業(yè)工會女會員在（C.十人）人以上，應(yīng)建立工會女職工委員會。081、群眾路線是黨的B、生命線和根本工作路線。082、全總《工會女職工委員會工作條例》規(guī)定：女職工委員會應(yīng)與工會委員會同時建立。企業(yè)、事業(yè)單位中有女會員（D.10）以上的應(yīng)建立女職工委員會，不足（D.10）的可以設(shè)女職工委員。083、人民代表大會是各方面代表組成的具有廣泛代表性的B、國家權(quán)力機關(guān)。084、十八大報告提出今后經(jīng)濟體制改革的核心問題是C、處理好政府和市場的關(guān)系。085、十八大報告提出三大公平，即“機會公平、B.權(quán)利公平和規(guī)則公平”。086、十八大報告指出：“社會主義政治體制改革是我國全面改革的B、重要組成部分?！?87、“四個服從”中最重要的是C、全黨各個組織和全體黨員服從黨的全國代表大會和中央委員會。088、B、人民是創(chuàng)造歷史的根本動力。089、A、密切聯(lián)系群眾是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。090、B、社會主義核心價值體系是興國之魂。091、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢，必須充分調(diào)動最廣大人民的A、積極性、主動性、創(chuàng)造性。092、屬于資產(chǎn)類的會計科目(B.其他應(yīng)收款)093、團隊文化氛圍是A.有激情、在狀態(tài)、強本領(lǐng)、敢擔當？094、推進黨的作風建設(shè)，核心是C、保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。095、我國的勞動保護方針是（A.安全第一，預(yù)防為主）。096、我國工會的基本職責是(C.維護職工合法權(quán)益)097、下面關(guān)于工會的說法不正確是（B.工會把維護企業(yè)和職工雙重利益作為各項工作的出發(fā)點和落腳點）：098、嚴明黨的紀律，自覺維護黨的集中統(tǒng)一。A.黨的集中統(tǒng)一是黨的力量所在，是實現(xiàn)經(jīng)濟社會發(fā)展、民族團結(jié)進步、國家長治久安的根本保證。099、云銅核心競爭力是A.持續(xù)變革能力？100、云銅精神是建立在共同信念、價值基礎(chǔ)之上的A.群體意識，是企業(yè)的歷史積淀、文化結(jié)晶。101、云銅集團“124543”舉措中，“5”指的是發(fā)揮戰(zhàn)略規(guī)劃的引領(lǐng)作用、干部員工的主人翁作用、企業(yè)文化的凝聚作用、績效考核的激勵作用和C.信息化的支撐作用。102、云銅集團2014年黨委工作總體思路是A.突出重點，發(fā)揮作用？103、云銅集團到2020年，要實現(xiàn)兩個一流、四個領(lǐng)先，其中兩個一流指得是：C.規(guī)模一流，價值一流104、云銅集團的企業(yè)標識是(B.黃色)顏色？105、云銅集團的使命是傳青銅文明，建幸福云銅。C.員工是“幸福云銅”的建設(shè)主體？106、云銅集團工會工作“四不讓”是指：（B、不讓一個職工生活在社會最低保障線下，不讓一個職工因經(jīng)濟困難看不起病，不讓一個職工子女因家庭困難上不起學(xué)，不出現(xiàn)一戶零就業(yè)家庭；）107、云銅集團工作理念是勇為人先、A.同創(chuàng)輝煌？108、云銅員工行為規(guī)范——行為“六提倡”中，道德風尚提倡的是B敬業(yè)奉獻？090、因違法犯罪行為或違反計劃生育政策生育多胎子女和非婚生育造成家庭生活困難者，（A.不得）享受困難補助。109、A.“勇為人先、務(wù)實擔當”？是云銅文化象征“拓荒?！本竦暮诵?10、影響個人收入差距的最主要兩個原因是（B.在職培訓(xùn)）和正規(guī)教育的數(shù)量和質(zhì)量。111、總廠2014年安全環(huán)保工作目標要實現(xiàn)“一個理念，一個降低，C、六為零”。112、總廠2014年實現(xiàn)降本增效工作目標，主要依靠提高回收率，降耗增效，B、副產(chǎn)品增收三方面工作實現(xiàn)。113、總廠2014年推進市場化開放型改革要求樹立價值導(dǎo)向，市場原則，客戶視角，A、崗崗是市場，人人是老板五項原則。114、總廠倡導(dǎo)以A厚德載物、敬天愛人的文化理念來發(fā)展員工，提升員工，促進企業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展。115、總廠黨委工作報告中2014年主要工作安排，要求黨委工作要把握規(guī)律、系統(tǒng)思考，堅持突出黨員能力提高，突出先進管理理念導(dǎo)入，C、突出黨建工作創(chuàng)新“三個突出”。116、總廠黨委工作報告中2014年主要工作安排，要求黨委工作要融入中心，服務(wù)大局，創(chuàng)新堡壘工程，五項活動，B、“三型”黨組織“三個載體”。117、總廠黨委工作報告中2014年主要工作安排，要求黨委工作要抓基層、打基礎(chǔ)，明確一是規(guī)范要求，二是規(guī)范制度，三是A、規(guī)范評價“三個規(guī)范”。118、總廠的管理理念是A、業(yè)績和健康同步關(guān)注員工與企業(yè)共同發(fā)展119、總廠的企業(yè)使命是什么？C.引領(lǐng)銅產(chǎn)品的生產(chǎn)和應(yīng)用，服務(wù)大眾高品質(zhì)生活120、總廠的企業(yè)文化氛圍是陽光、坦誠、B.簡單、包容。121、總廠的企業(yè)精神是C、勵精圖治創(chuàng)新求強122、總廠的企業(yè)愿景目標是什么？A.打造全國管理最好的銅冶煉廠123、總廠的質(zhì)量方針是職工是財富，安全是基礎(chǔ)，A、環(huán)保是責任，計量是靈魂質(zhì)量是生命，成本是壽命。124、總廠企業(yè)文化的核心價值觀是責任、誠信、A.開放、卓越。125、總廠企業(yè)愿景中的加工成本最低指的是B.資源利用率高，冶煉費用低，資金周轉(zhuǎn)快。126、總廠企業(yè)愿景中的員工能力最強指的是C.解決問題快，溝通協(xié)作好，反思學(xué)習(xí)強。127、總廠企業(yè)愿景中的員工幸福指數(shù)最高指的是收入增長快，A.職業(yè)風險低，工作環(huán)境好。128、總廠員工行為規(guī)范中“六要六不”行為準則中的六要是什么？A、要主動執(zhí)行，勤于總結(jié)；要團結(jié)同事，培養(yǎng)他人；要注重成果，數(shù)據(jù)說話；要以德為先，陽光坦誠；要身體力行，做精冶煉；要忠誠敬業(yè)，愛我云銅；129、總廠員工行為規(guī)范中“六要六不”行為準則中的六不是什么？B、不內(nèi)外勾結(jié)，摻雜使假；不里應(yīng)外合，偷盜物料；不違反禁令，害己害企；不貪污腐敗，以權(quán)謀私；不鋪張浪費，大手大腳；不違法亂紀，遺恨終生；130、作風問題具有A、反復(fù)性和頑固性，必須經(jīng)常抓、長期抓。131、中國共產(chǎn)黨的三大優(yōu)良作風是A、理論聯(lián)系實際，密切聯(lián)系群眾，批評和自我批評。132、中國共產(chǎn)黨歷來認為，政治路線確定后，C、紀律就是決定的因素。133、中國共產(chǎn)黨是馬克思列寧主義與中國B、工人運動相結(jié)合的產(chǎn)物。134、中國共產(chǎn)黨是中國A、工人階級的先鋒隊。135、中國共產(chǎn)黨選拔干部的原則是C、德才兼?zhèn)洹?36、中國工會實行(B.產(chǎn)業(yè)和地方相結(jié)合)的組織領(lǐng)導(dǎo)原則，堅持民主集中制。137、《中國工會章程》規(guī)定：“中國工會以(A.憲法)為根本活動準則，按照《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》獨立自主地開展工作，依法行使權(quán)利和履行義務(wù)?！?38、職工發(fā)生生活困難要求補助，先由（B.本人）提出書面申請，經(jīng)工會小組集體討論通過，工會分會審查核實后，按審批管理權(quán)限報批。139、職工加入工會，須由本人自愿申請，經(jīng)（C.工會小組）討論通過，工會基層委員會批準并發(fā)給會員證。140、職工（B.二百）人以上的企業(yè)工會依法配備專職工會主席。由同級黨組織負責人擔任工會主席的，應(yīng)配備專職工會副主席。141、職工因工傷亡事故和其他嚴重危害職工健康問題的調(diào)查處理，（D.必須有工會）參加。工會應(yīng)當向有關(guān)部門提出處理意見，并有權(quán)要求追究直接負責的主管人員和有關(guān)責任人員的責任。142、職工之家、職工小家復(fù)查驗收的期限為：每（B.一年）復(fù)查驗收一次。143、中鋁公司標識是有哪兩個字母組成（A.A和L，鋁的化學(xué)元素符號，又似金字塔代表公司穩(wěn)如泰山），含義是（）。144、中鋁公司的價值理念是（C.創(chuàng)新求強勵精圖治）。145、中鋁公司的企業(yè)使命是（A.回報股東成就員工惠澤百家造福社會珍愛環(huán)境）。146、中鋁公司的企業(yè)文化氛圍是（C.陽光坦誠簡單包容）。147、中鋁公司的企業(yè)文化氛圍是（A.責任中鋁誠信中鋁生態(tài)中鋁平安中鋁和諧中鋁）。148、中鋁公司的企業(yè)愿景是（A.建設(shè)最具成長性的世界一流礦業(yè)公司）。149、責任、誠信、開放、卓越是中鋁公司的核心價值觀，云銅集團的核心價值觀是否和中鋁公司保持一致？A.一致150、C、學(xué)習(xí)教育、思想理論武裝作為第一位的任務(wù)。151、職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織的勞動者在（）活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。

（A.職業(yè)）153、在新的歷史條件下，我們黨面臨著精神懈怠、能力不足、消極腐敗和B、脫離群眾“四大危險”。154、只有C、改革開放才能發(fā)展中國，發(fā)展社會主義、發(fā)展馬克思主義。155、中央決定用一年左右時間，在全黨A、自上而下分批開展黨的群眾路線教育實踐活動。156、在中國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)中以工資收入為主要生活來源的體力勞動者和腦力勞動者，不分民族、種族、性別、職業(yè)、宗教信仰、教育程度，都有（D.依法參加和組織，任何組織和個人）工會的權(quán)利。157、在《怎樣評價一個國家的政治體制》一文中，鄧小平指出，我們評價一個國家的政治體制、政治結(jié)構(gòu)和政策是否正確，關(guān)鍵看三條：第一是看國家的政局是否穩(wěn)定；第二是看能否增進人民的團結(jié)，改善人民的生活；第三是看A、生產(chǎn)力能否得到持續(xù)發(fā)展。158、第（C.1）屆現(xiàn)代奧林匹克運動會，把游泳列為運動項目之一。159、“鐵人三項”比賽于2000年成為奧運會項目，它是由天然水域游泳、（A.自行車）和長跑三項比賽按順序組成。45、乒乓球標準網(wǎng)高是（B.15.25）厘米160、羽毛球比賽進行中下列哪些情況為死球（B.球落在地面）。161、羽毛球男子單打決勝局比賽，進行到(C.8)分時，需雙方交換場地。162、正規(guī)籃球比賽，每隊上場（A.5）人163、籃球場地長寬之比是（B.28:15）164、在NBA籃球比賽的總決賽中采用的是（C.七局四勝）制。165、現(xiàn)代的足球運動起源于（C.英國）166、在有13個足球隊參加的比賽中。若采用淘汰共需（C.12）場就可決出冠軍。167、排球換發(fā)球時.位置輪換是(A.順時針)方向。168、圍棋棋盤共有（A.361）個交叉點。169、古人稱為“手談”現(xiàn)為體育項目的是指（A.圍棋）。170、“文房四寶”是指湖筆、徽墨、（C.宣紙）和端硯。171、中國古代教育中的“六藝”（禮、樂、射、御、書、數(shù)）中屬于體育范疇的是（C.射、御）。多項選擇題

01、下列哪些項目屬于工資總額范疇（BCD）.

A、稿費、講課費；B、工齡補貼；C、電話補貼；D、基礎(chǔ)工資。

02、下列哪些支出屬于工會行政費的開支范疇（ABC）。

A、發(fā)給工會機關(guān)工作人員工資；B、工會房屋的維修；

C、繳納工會機關(guān)辦公樓水電費；D、工會開展建家活動的費用。

03、根據(jù)《工會會計制度》的規(guī)定，下列屬于工會會計報表的是（ACD）。

A、工會資產(chǎn)負債表；B、工會經(jīng)費收支預(yù)算表；

C、工會經(jīng)費收支決算表；D、工會往來款項明細表。

04、根據(jù)《工會會計制度》及其補充說明的規(guī)定，下列各項業(yè)務(wù)應(yīng)在代管經(jīng)費科目中核算的是（ABCD）。

A、工會收到財政撥給的離退休經(jīng)費；B、工會收到財政撥給的療休養(yǎng)事業(yè)補助費；C、工會收到財政撥給的送溫暖經(jīng)費；D、工會收到財政撥給的勞模會議費。

05、根據(jù)財政部印發(fā)《內(nèi)部會計控制規(guī)范--采購與付款（試行)》的規(guī)定，采購與付款業(yè)務(wù)不相容崗位包括（ABCD）。

A請購與審批；B采購、驗收與相關(guān)會計記錄；C采購與驗收；D付款審批與付款執(zhí)行

06、憑證錄入是獲得電算化數(shù)據(jù)資料的途徑，其錄入方式有（ABCD）。

A、手工錄入；B、復(fù)制憑證；C、利用模式憑證或常用憑證生成；D、自動轉(zhuǎn)賬。

07、工會資產(chǎn)按其流動性劃分，包括（ABCD）。

A、流動資產(chǎn)；B、投資；C、固定資產(chǎn)；D、社會捐贈。08、工會財產(chǎn)所有權(quán)是指工會對其財產(chǎn)行使何種權(quán)能？（ABCD）A.占有B.使用權(quán)C.收益D.處分09、勞動者對用人單位管理人員（違章指揮）、強令冒險作業(yè)，有權(quán)（拒絕）執(zhí)行；對危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評、檢舉和控告。10、企業(yè)工會協(xié)助與督促企業(yè)落實法律賦予工會與職工安全生產(chǎn)方面的（），開展群眾性安全生產(chǎn)活動。A.知情權(quán)B.參與權(quán)C.監(jiān)督權(quán)D.緊急避險權(quán)11、勞動者在下列情形下，依法享受社會保險待遇：（A）（B）（C）（D）（E）A退休；B患?。籆因工傷殘或者患職業(yè)??；D失業(yè)；E生育。12、企業(yè)發(fā)生停工、怠工事件，工會（A）積極同企業(yè)或者有關(guān)方面協(xié)商，反映職工的意見和要求并提出解決（B），協(xié)助企業(yè)做好工作，盡快恢復(fù)生產(chǎn)、工作秩序。A.應(yīng)當，B.意見C必須，D.建議13、國有企業(yè)（D）是企業(yè)實行民主管理的基本形式，是職工行使（B）權(quán)力的機構(gòu)。A、工會民主管理B、民主管理C、工會平等協(xié)商D、職工代表大會14、工會動員和組織職工積極參加經(jīng)濟建設(shè)，努力完成生產(chǎn)任務(wù)和工作任務(wù)。教育職工不斷提高思想道德、技術(shù)業(yè)務(wù)和科學(xué)文化素質(zhì)，建設(shè)有理想、（A）、（B）、（C）的職工隊伍。A、有道德、B、有文化、C、有紀律D、有抱負15、建立勞動法律監(jiān)督委員會，職工人數(shù)較少的企業(yè)應(yīng)設(shè)立工會勞動法律監(jiān)督員，對企業(yè)執(zhí)行有關(guān)（A）、（B）、（C）、（D）、女職工和未成年工保護、保險福利等勞動法律法規(guī)情況進行群眾監(jiān)督。A、勞動報酬、B、勞動安全衛(wèi)生、C、工作時間、D、休息休假E、少女16、對因履行職責受到打擊報復(fù)或不公正待遇以及有特殊困難的企業(yè)（A），上級工會應(yīng)提供（B）和幫助。A、工會干部B、保護C、扶持17、勞動安全衛(wèi)生是指通過加強勞動保護管理和采取安全技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生等綜合措施，不斷改善勞動條件，防止或消除在生產(chǎn)中的（B），保障職工的安全和健康，以達到保護生產(chǎn)力，不斷提高勞動效率和經(jīng)濟效益，保證社會主義生產(chǎn)建設(shè)事業(yè)的順利發(fā)展。A、因工傷亡事故和職業(yè)病B、傷亡事故和各種職業(yè)危害C、因工傷亡事故和其他嚴重危害職工健康問題D、因公傷亡事故和各種職業(yè)危害18、工會（D）企業(yè)、事業(yè)單位教育職工以國家主人翁態(tài)度對待勞動，愛護國家和企業(yè)的財產(chǎn)，（B）開展群眾性的合理化建議、技術(shù)革新活動，進行業(yè)余文化技術(shù)學(xué)習(xí)和職工培訓(xùn)，（B）開展文娛、體育活動。A、協(xié)助B、組織職工C、幫助職工D、會同19、企業(yè)、事業(yè)單位發(fā)生停工、怠工事件，（A）應(yīng)當代表職工同企業(yè)、事業(yè)單位或者有關(guān)方面（B），反映職工的意見和要求并提出解決意見。對于職工的合理要求，企業(yè)、事業(yè)單位應(yīng)當予以解決。工會（C）企業(yè)、事業(yè)單位做好工作，盡快恢復(fù)生產(chǎn)、工作秩序。A、工會B、協(xié)商C、協(xié)助D、合理要求20、工會幫助和指導(dǎo)職工與企業(yè)簽訂勞動合同。就（A）、工作時間、勞動定額、（B）、勞動（C）衛(wèi)生、保險福利等與企業(yè)平等協(xié)商、簽訂集體合同，并監(jiān)督集體合同的履行。A、勞動報酬B、休息休假C、安全D、旅游21、工會組織職工開展勞動競賽、合理化（A）、技術(shù)革新、（B）、技術(shù)協(xié)作、發(fā)明創(chuàng)造、（C）、技術(shù)比賽等群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動。A、建議B、技術(shù)攻關(guān)C、崗位練兵D、外出交流22、工會勞動保護工作須遵循的“三個條例”指哪三個？（A、B、C）A、工會勞動保護監(jiān)督檢查委員會工作暫行條例》、B、會勞動保護監(jiān)督檢查委員工作暫行條例》、C、會小組勞動保護檢查員工作暫行條例》23、工會勞動保護工作須遵循的“三個條例”，是國總工會哪年修改并頒發(fā)的（A、B）A、1997年B、2001年24、中國工會高度重視經(jīng)濟問題，始終堅持以“兩個服務(wù)”,即（A）、（B）在國家政權(quán)建設(shè)中發(fā)揮柱石作用。A.服務(wù)大局B.服務(wù)職工C.服務(wù)人民D.服務(wù)大眾25、習(xí)近平同志在中國工會十五大的祝詞中強調(diào)，要以改革創(chuàng)新精神進一步加強工會組織自身建設(shè)。要結(jié)合開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，著眼于把工會建設(shè)成為（A）、（B）、（C）的工人階級群眾組織。A.學(xué)習(xí)型B.服務(wù)型C.創(chuàng)新型D.發(fā)展型26、工會協(xié)助與督促企業(yè)落實法律賦予工會與職工安全生產(chǎn)方面的權(quán)力包括（ABCD）A.知情權(quán)B.參與權(quán)C.監(jiān)督權(quán)D.緊急避險權(quán)27、準確把握中國特色社會主義工會的“四個必須”的內(nèi)容是：（A）、（B）、（C）、（D）。A.必須以中國特色社會主義理論為指導(dǎo)、深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀B.必須服從服務(wù)于黨和國家工作大局C.必須不斷擴大覆蓋面、增強凝聚力D.必須堅持解放思想、改革創(chuàng)新28、習(xí)近平同志對各級工會組織提出的三點要求是：（A）、（B）、（C）。A.要堅定不移地走中國特色社會主義工會發(fā)展道路B.要切實維護好廣大職工群眾的合法權(quán)益C.要以改革創(chuàng)新精神進一步加強工會組織自身建設(shè)29、中國特色社會主義工會的基本內(nèi)涵是：（A）、（B）、（C）、（D）、（E）。A.堅持中國共產(chǎn)黨對工會的領(lǐng)導(dǎo)B.堅持發(fā)揮工人階級的主力軍作用C.堅持以職工為本，主動依法科學(xué)維權(quán)D.堅持維護工人階級團結(jié)和工會組織統(tǒng)一E.堅持獨立自主、互相尊重、求同存異、加強合作、增進友誼的工會對外方針30、困難補助的范圍：（A）、（B）、（C）。A.職工家庭人均月生活費用低于北京市城鎮(zhèn)居民最低生活保障線，在享受低保待遇后仍有特殊困難的職工；B.遇到突發(fā)性災(zāi)難(災(zāi)害)或因意外事件造成家庭生活暫時困難的職工；C.因患危重疾病、特殊疾病，個人醫(yī)藥費用負擔過重，造成家庭基本生活困難的職工。31、職工小家復(fù)查驗收內(nèi)容主要包括：（A）、（B）、（C）、（D）。A.經(jīng)營生產(chǎn)管理工作B.民主管理工作C.職工小家自身建設(shè)D.精神文明建設(shè)工作32、班組“四個基本單元”包括（A）、（B）、（C）、（D）。A.生產(chǎn)單元B.非管理單元C.核算單元D.分配單元33、困難補助費要做到?？顚Ｓ谩５V業(yè)公司工會按照“（A）、（B）”的原則，實施對困難補助費的管理。A．統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)B.統(tǒng)一管理C.統(tǒng)一發(fā)放D.統(tǒng)一審批34、職工之家分為三個等級，即：（A）、（B）、（C）。A．合格職工之家B.先進職工之家C.模范職工之家。35、中國工會具有（A）、（B）、（C）。A．鮮明的階級性B.高度的政治性C.廣泛的群眾性36、毛澤東思想的科學(xué)涵義具體表現(xiàn)為：（CDE）A、是馬克思列寧主義民族化的優(yōu)秀典型B、是毛澤東同志的思想C、是馬克思列寧主義在中國的運用和發(fā)展D、是被實踐證明了的關(guān)于中國革命和建設(shè)的正確的理論原則和經(jīng)驗總結(jié)E、是中國共產(chǎn)黨集體智慧的結(jié)晶36、毛澤東思想活的靈魂是貫穿于毛澤東思想各個組成部分的立場、觀點和方法，它們的基本方面是：（ABC）A、實事求是B、群眾路線C、獨立自主D、艱苦奮斗37、馬克思主義者把人的需要分為三個層次，它們依次是（AEC）。A、生存的需要B、成就的需要C、享受的需要D、情誼的需要E、發(fā)展的需要

38、人的行為可以分為兩種，一種是非動機行為，另一種是動機行為，下列行為哪些是動機行為？（ACE）A、工作行為B、本能行為C、社交行為D、情緒沖動時行為E、學(xué)習(xí)行為39、社會保障的類型主要有（ABCD）。A、傳統(tǒng)型社會保障B、福利型社會保障C、儲備金型社會保障D、國家型社會保障E、家庭個人型社會保障40、社會保障的原則包括（ABCD）。A、與經(jīng)濟發(fā)展水平相適應(yīng)的原則B、權(quán)利與義務(wù)對應(yīng)原則C、兼顧效率與公平的原則D、普遍原則E、強調(diào)絕對公平原則41、經(jīng)濟增長指的是（AB）。A、國民收入的提高B、人均國民收入的提高C、國民生產(chǎn)總產(chǎn)值的提高D、經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的變化E、消費需求的增長42、影響個人收入差距的最主要兩個原因是（B）和（C）。A、歧視B、在職培訓(xùn)C、正規(guī)教育的數(shù)量和質(zhì)量D、家庭背景E、社會關(guān)系43、根據(jù)能力來劃分，人力資本理論把人力資本劃分為（ABCD）。A、一般型人力資本B、技能型人力資本C、管理型人力資本D、企業(yè)家型人力資本E、體力型人力資本44、黨的十六屆三中全會明確提出的科學(xué)發(fā)展觀，是指（ABCD）。

A.樹立全面的發(fā)展觀B.堅持以人為本，促進經(jīng)濟社會和人的全面發(fā)展C.樹立協(xié)調(diào)的發(fā)展觀D.樹立可持續(xù)的發(fā)展觀45、要以改革的精神研究和解決黨的建設(shè)面臨的重大理論和現(xiàn)實問題，進一步解決好黨的建設(shè)的歷史性課題是提高（AD）。

A.黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平B.黨的領(lǐng)導(dǎo)人的知識水平C.黨的法律意識D.拒腐防變和抵御風險的能力46、黨的十七大報告指出，要正確認識和妥善處理中國特色社會主義事業(yè)中的重大關(guān)系。在繼續(xù)強調(diào)“統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、區(qū)域發(fā)展、經(jīng)濟社會發(fā)展、人與自然和諧發(fā)展、國內(nèi)發(fā)展和對外開放”五個統(tǒng)籌的同時，增加了（ABC）等內(nèi)容。A.統(tǒng)籌中央和地方關(guān)系B.統(tǒng)籌個人利益和集體利益、局部利益和整體利益、當前利益和長遠利益C.統(tǒng)籌國內(nèi)國際兩個大局D.統(tǒng)籌對內(nèi)對外開放47、黨的十七大報告指出：科學(xué)發(fā)展觀，是（ABCD）提出來的。A.立足社會主義初級階段基本國情B.總結(jié)我國發(fā)展實踐

C.借鑒國外發(fā)展經(jīng)驗D.適應(yīng)新的發(fā)展要求48、加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的歷史動力是（ABC）。A.改革開放深化推進的需求B.處理復(fù)雜的國內(nèi)外局勢的要求C.社會主義市場經(jīng)濟的新考驗與挑戰(zhàn)D.大量社會問題的存在49、開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮表率作用，要做到（ABCD）。

A.帶頭學(xué)習(xí)B.帶頭查擺問題C.帶頭開展批評與自我批評D.帶頭搞好整改

50、先進性教育活動,要達到如下目標要求（ABCD）。

A.提高黨員素質(zhì)B.加強基層組織C.服務(wù)人民群眾D.促進各項工作

51、在改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)中，共產(chǎn)黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用必須要在（ABCD）方面下功夫。

A.樹立黨的觀念B.增強黨員意識C.提高服務(wù)本領(lǐng)D.爭創(chuàng)一流業(yè)績52、黨的各級紀律檢查委員會的主要任務(wù)是（ABC）

A維護黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī)B檢查黨的路線、方針、政策和決議的執(zhí)行情況C協(xié)助黨的委員會加強黨風建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作。53、開展黨員先進性教育活動的重大意義是(ABC)

A堅持用三個代表思想武裝全黨的重要舉措

B提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、完成黨的執(zhí)政使命的重要舉措

C實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會宏偉目標、推進中國特色社會主義偉大事業(yè)的重要舉措54、開展黨員先進性教育活動，黨的路線方針政策在各地區(qū)各部門各單位進一步貫徹，（AC）進一步樹立和落實，各項工作取得新的進展

A科學(xué)發(fā)展觀B正確人生觀C正確政績觀55、中國共產(chǎn)黨的三大作風是（ABC）

A理論聯(lián)系實際

B密切聯(lián)系群眾

C批評和自我批評56、開展黨員先進性教育活動的基本原則是（ABC），堅持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，發(fā)揮表率作用；堅持區(qū)別情況，分類指導(dǎo)。

A堅持理論聯(lián)系實際，務(wù)求實效

B堅持正面教育為主，認真開展批評和自我批評

C堅持發(fā)揚民主，走群眾路線57、社會保險具有的特征是(BCDF)

A自愿性B社會性C強制性D互濟性E營利性F福利性

58、我國已實行的特殊工時制度主要有(BCEF)A定時工時制B縮短工時制C綜合計算工時制

D延長工時制E計件工時制F不定時工時制

59、按照工資的確定方式，可將工資分為(ADFG)A計時工資B實際工資C名義工資D計件工資

E貨幣工資F津貼工資G獎勵工資H實物工資

60、按照工資的支付形式，可將工資分為(EH)A計時工資B實際工資C名義工資D計件工資

E貨幣工資F津貼工資G獎勵工資H實物工資61、人類活動的基本技能是（ABCD），也是《國家體育鍛煉標準》的主要內(nèi)容。A、走B、跑C、跳D、投62、羽毛球比賽進行中，當球碰球拍后，繼續(xù)向該運動員后場飛去，裁判員應(yīng)（A）、(D)。A、等球落地后再宣判B、立即報違例C、報重發(fā)球D、等司線員報63、羽毛球比賽中，球的羽毛折斷，一方提出環(huán)球，另一方不同意，裁判員應(yīng)（BC）64、“世界排球三大賽”指的是（ABC）A、世界杯賽B、世界錦標賽C、奧運會比賽D、全運會65、奧林匹克運動會的口號是（ABD）A、更高B、更快C、更好D、更強66、我國書法藝術(shù)歷時悠久，從古以來的書體，可分為（ABCDE）A、篆書B、隸書C、楷書D、行書E、草書67、書法是我國漢字書寫的一種傳統(tǒng)藝術(shù)。書法的工具主要是人們常說的“文房四寶”，書法的執(zhí)筆主要包括（BCD）方面。A、運筆B、指法C、筆法D、腕法68、引起影像景深大小變化的因素是(ABC)

A拍攝距離的變化B鏡頭焦距的變化

C

光圈孔徑的變化69、符合下列情形之一的，可以變更或解除集體合同：(ABCD)A、雙方協(xié)商一致的；B、訂立集體合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使集體合同無法履行的；C、因不可抗力因素致使集體合同無法履行的；D、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。70、有下列情形之一的，集體合同終止：(AB)A、用人單位依法破產(chǎn)、解散的；B、集體合同期滿的。71、勞動關(guān)系的主體是（AC） A.勞動者B.企業(yè)單位C.用人單位72、工會代表和維護職工合法權(quán)益的主要手段是（ABC）A.集體合同制度和職工代表大會制度B.勞動關(guān)系三方協(xié)商會議制度.C.勞動爭議調(diào)解仲裁制度73、工會組織下列哪種行為，必須報經(jīng)上級工會批準。（ABC）A.工會組織的建立B.工會組織的分立C.工會組織的合并74、工會女職工工作的特點是（ABC）A.特殊性B.綜合性C.相對獨立性75、女職工勞動保護指的是（ＡBCDE）保護。A.經(jīng)期、B.孕期、C.產(chǎn)期、D.哺乳期、E.更年期76、在女職工（ABC）期間，公司不得降低其基本工資。除因公司破產(chǎn)、改制、職工過失和當事人雙方協(xié)商一致的情形外，不得解除勞動合同。A.孕期B.產(chǎn)期C.哺乳期D.更年期77、企業(yè)對重大事故的隱患整改要堅持(ABCDE)原則，落實整改資金，主管部門跟蹤督辦。A.定項目B.定措施C.定整改期限D(zhuǎn).定責任單位E.定責任人三、判斷題（20題，正確打√，錯誤打×）1、堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)是中國工會的政治原則、本質(zhì)要求和根本保證，也是中國工會區(qū)別于西方資本主義國家工會的根本特點。（√）2、企業(yè)工會的指導(dǎo)方針是：貫徹科學(xué)發(fā)展觀，堅持全心全意依靠工人階級根本指導(dǎo)方針。（√）3、企業(yè)工會的工作方針是：組織起來，切實維權(quán)。（√）4、職工代表大會或職工大會進行選舉并做出重要決議、決定，采取無記名投票方式表決。（√）5、工會在發(fā)現(xiàn)危及職工生命安全的情況下，有權(quán)組織職工撤離現(xiàn)場。（√）6、公司制企業(yè)可