2022新學(xué)期學(xué)校辦公室工作計(jì)劃3篇_第1頁
2022新學(xué)期學(xué)校辦公室工作計(jì)劃3篇_第2頁
2022新學(xué)期學(xué)校辦公室工作計(jì)劃3篇_第3頁
2022新學(xué)期學(xué)校辦公室工作計(jì)劃3篇_第4頁
2022新學(xué)期學(xué)校辦公室工作計(jì)劃3篇_第5頁
已閱讀5頁,還剩6頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

Word-11-2022新學(xué)期學(xué)校辦公室工作計(jì)劃3篇日子猶如白駒過隙,不經(jīng)意間,我們的工作又進(jìn)入新的階段,為了今后更好的工作進(jìn)展,我們應(yīng)當(dāng)為自己的工作寫一份方案了。那么方案怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是收集的2022新學(xué)期學(xué)校辦公室工作方案3篇學(xué)校辦公室新學(xué)期工作設(shè)想,以供參考。

2022新學(xué)期學(xué)校辦公室工作方案1

一、日常工作

在學(xué)校兩址辦學(xué)的情景下,協(xié)調(diào)好校內(nèi)校外的各項(xiàng)工作。

辦理上級及校外來的公文、函件等日常公文處理工作、保管校章,收文、發(fā)文,完成各項(xiàng)臨時(shí)工作。

協(xié)作其它部門參與各級各類評比、督導(dǎo)、展現(xiàn)、研討等活動。組織國際聯(lián)校學(xué)科評估活動。

加強(qiáng)自身思想建設(shè),不斷提高政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素養(yǎng),提高管理水平,提高服務(wù)本領(lǐng)。

二.人事工作

(一)深化用人制度改革,大力宣揚(yáng)“老師聘用合同制”,做好聘任、考核工作

聘任:__年4月:聘任意向調(diào)查表;__年7月:簽訂協(xié)議(在職、見習(xí)、試用、外聘返聘)

考核

推行老師職業(yè)道德考核制度和獎懲制度,與我?!独蠋熢u價(jià)》相結(jié)合,落實(shí)海淀區(qū)《師德評價(jià)手冊》。

(二)老師培育,“十五”連續(xù)教育工作

根據(jù)區(qū)老師連續(xù)教育辦公室的統(tǒng)一要求,做好“十五”連續(xù)教育工作。

1.英語口語本領(lǐng):經(jīng)過努力,我校已有50人到達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),連續(xù)組織未達(dá)標(biāo)老師參與輔導(dǎo)及測試。

2.應(yīng)用信息技術(shù)本領(lǐng):參與計(jì)算機(jī)a級考試,協(xié)調(diào)組織老師參與區(qū)連續(xù)教育辦公室組織的統(tǒng)一培訓(xùn)。

3.校本培訓(xùn):連續(xù)以專家講座、學(xué)科教科研活動、學(xué)歷達(dá)標(biāo)等多種形式開展;加強(qiáng)對老師自學(xué)的要求。

4.加強(qiáng)老師素養(yǎng)建設(shè),引導(dǎo)老師自主進(jìn)展,如:寫一筆好字、做好老師生涯規(guī)劃等,努力提高老師自我心理調(diào)整及心理輔導(dǎo)本領(lǐng)。

5.協(xié)作其它部門,做好體育老師的繼教工作。

(三)新進(jìn)老師的各項(xiàng)工作

完成新進(jìn)老師的培訓(xùn)、考核、轉(zhuǎn)正、調(diào)入等各項(xiàng)工作。

(四)幫助各部門,培育骨干老師,宣揚(yáng)優(yōu)秀老師的勝利閱歷,促進(jìn)“兩名工程”實(shí)施;探討適合我校的優(yōu)秀老師培育模式。開展各項(xiàng)評優(yōu)工作。

1.加強(qiáng)師德建設(shè),開展“師德先進(jìn)”的評比工作(校級、中心級)。

2.開展“青年先進(jìn)老師”的評比工作(校級、區(qū)級)。

3.做好各級“學(xué)科帶頭人”、“骨干老師”的評比工作(中心級、區(qū)級)。

(五)做好工資管理工作,逐步建立我校個人工資檔案。

(六)做好社會保障系統(tǒng)的各項(xiàng)工作,完成失業(yè)保險(xiǎn)及養(yǎng)老保險(xiǎn)(外聘教職工)的年度審核工作,本學(xué)期重點(diǎn)做好外聘教職工的醫(yī)療保險(xiǎn)工作。

(七)協(xié)調(diào)協(xié)作各部門,做好關(guān)于“住房補(bǔ)貼”的各項(xiàng)工作

(八)做好人事檔案,各項(xiàng)人事報(bào)表統(tǒng)計(jì)工作;做好離退休、在職人員的信息采集工作(cmis系統(tǒng))。

(九)做好教工調(diào)出、退休工作。

(一零)做好離退休老師工作。

(一一)開展促進(jìn)

老師和諧進(jìn)展,心理健康教育,建和諧學(xué)校的各項(xiàng)活動。

新建“老師”(內(nèi)部)。增進(jìn)老師間溝通。

(一二)完成職稱評審的預(yù)備工作。

三.檔案工作

1.完成年鑒的整理工作;各口上交每月大事記。

2.完成上學(xué)年檔案整理,個人檔案交師大檔案館。

3.依據(jù)上級文件及各項(xiàng)檢查要求、我校詳細(xì)情景,逐步完善我校檔案管理方法。

2022新學(xué)期學(xué)校辦公室工作方案2

辦公室是學(xué)校的服務(wù)部門。它的服務(wù)對象是工作在第一線的教職員工和學(xué)校各部門。事務(wù)繁雜,時(shí)間又往往比較緊,這些特點(diǎn)打算了要做好辦公室工作,必需牢牢樹立急躁、細(xì)致、高效的工作作風(fēng)。

一、工作要求

1、科學(xué)規(guī)范地做好日常事務(wù)工作。學(xué)校辦公室擔(dān)當(dāng)處理學(xué)校日常詳細(xì)事務(wù)和重大活動;負(fù)責(zé)上傳下達(dá)工作,日常事務(wù)通知,進(jìn)行學(xué)校會議記錄,教職工出勤統(tǒng)計(jì)等事物。

2、搞好綜合協(xié)調(diào),準(zhǔn)時(shí)傳達(dá)貫徹上級及學(xué)校決策,加強(qiáng)督辦檢查,促進(jìn)各項(xiàng)決策的落實(shí)。

3、加強(qiáng)個人修養(yǎng),練好基本功。辦公室工作繁瑣而辛苦,需要有劇烈的集體感和責(zé)任感,需要有較強(qiáng)的工作力量。我將自覺地學(xué)習(xí),多看多問。堅(jiān)持原則,顧全大局,提高服務(wù)質(zhì)量,提高服務(wù)效率,力爭在服務(wù)中顯示力量,在與人交往中分散合力。

二、主要的詳細(xì)工作

1、宣揚(yáng)工作

將宣揚(yáng)工作作為本學(xué)期辦公室工作的突破口。通過“阜南教育信息網(wǎng)”、“城關(guān)教育”等各種途徑,廣泛宣揚(yáng)學(xué)校,提高知名度,樹立學(xué)校良好形象。

2、做好通知、文件收發(fā)工作

負(fù)責(zé)通知、文件的接收和轉(zhuǎn)發(fā)工作。做好學(xué)校文件的收發(fā)、登記、傳閱、保管工作。負(fù)責(zé)學(xué)校班子成員會議及周一例會等會議記錄,檢查老師會議記錄、整理等工作。

3、負(fù)責(zé)學(xué)校上傳下達(dá)工作,日常事務(wù)通知。

充分利用“校訊通”和“二小北老師工作室”等網(wǎng)絡(luò)平臺準(zhǔn)時(shí)將學(xué)校的各項(xiàng)決策傳達(dá)給全校教職工。

4、做好老師出勤統(tǒng)計(jì)工作。

結(jié)合學(xué)校實(shí)際狀況擬定切實(shí)可行的教職工坐班出勤制度,并準(zhǔn)時(shí)做好老師本學(xué)期的出勤統(tǒng)計(jì)工作,力爭做到“有原則,周公布”。

5、負(fù)責(zé)全?!鞍喟嗤ā奔案鬓k公室的辦公設(shè)備的維護(hù)與故障排解工作。“班班通”設(shè)備是現(xiàn)代多媒體教學(xué)的有利教具,為確保課堂的高效性,準(zhǔn)時(shí)為老師們排解軟、硬件故障,使課堂教學(xué)正常有序開展;學(xué)校日常工作已進(jìn)入計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)化辦公時(shí)代,為保障各科室工作順當(dāng)開展,維護(hù)好他們的辦公設(shè)備是關(guān)鍵所在。

6、做好圖書室的管理工作。

結(jié)合學(xué)校事情擬定圖書室管理制度,指導(dǎo)各班建“圖書角”,督促各班做好圖書借閱工作,促進(jìn)同學(xué)多讀書、讀好書,并定期檢查各班圖書借閱相關(guān)記錄。

7、做好來人來訪接待工作。

8、負(fù)責(zé)學(xué)校資料檔案建設(shè)工作。

2022新學(xué)期學(xué)校辦公室工作方案3

上學(xué)期辦公室在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過全體成員的共同努力,圓滿完成了各項(xiàng)工作。為充分發(fā)揮我校辦公室的職能作用,全力推動各項(xiàng)工作目標(biāo)的順當(dāng)完成,依據(jù)學(xué)校今年工作重點(diǎn),結(jié)合學(xué)校進(jìn)展的需要,本著求真務(wù)實(shí)工作態(tài)度,仔細(xì)履行辦公室的職責(zé)并制造性的開展工作。特制定本學(xué)期學(xué)校辦公室工作方案如下:

一、指導(dǎo)思想

本學(xué)期,辦公室將在以_校長為核心的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)下,仔細(xì)貫徹教育方針、政策,遵照上級部門的指示、打算,堅(jiān)持“服務(wù)第一”的指導(dǎo)方針,以學(xué)??傮w工作目標(biāo)為中心,連續(xù)以“運(yùn)轉(zhuǎn)有序、協(xié)調(diào)有力、督促有效,服務(wù)到位”為目標(biāo),以為學(xué)校、為老師、為同學(xué)服務(wù)為己任,強(qiáng)化辦公室人員服務(wù)意識,加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自身素養(yǎng),有目的、有條理、高效益地開展工作,為學(xué)校提質(zhì)量、創(chuàng)成果而服務(wù)。

二、目標(biāo)措施

1、強(qiáng)化管理,提高服務(wù)質(zhì)量

加強(qiáng)對辦公室人員的教育和管理,堅(jiān)固樹立“辦公室工作就是服務(wù)”的思想,努力造就一支觀念新、力量強(qiáng)、業(yè)務(wù)精的工作隊(duì)伍。做好辦公室個人工作方案,加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),要求辦公室人員模范遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,堅(jiān)決克服自由散漫、紀(jì)律觀念淡薄等不良傾向,在提高自身服務(wù)意識與服務(wù)水平上狠下功夫,進(jìn)一步增加辦公室工作人員的思想業(yè)務(wù)素養(yǎng)和整體合力。

2、優(yōu)化手段,推動規(guī)范管理

建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,樂觀推動辦公室管理的科學(xué)化與規(guī)范化,將現(xiàn)代化的管理手段更多地應(yīng)用于辦公室工作的方方面面。本學(xué)期要求辦公室工作人員連續(xù)加強(qiáng)計(jì)算機(jī)技術(shù)的學(xué)習(xí),要求學(xué)校人事、職稱、上報(bào)的材料等必需在電腦上操作,每個人學(xué)會使用電子文檔,在網(wǎng)上發(fā)送傳播信息,最大限度的避開或削減人為的失誤,以節(jié)約人力資源,提高辦公室工作效率,促進(jìn)各項(xiàng)管理工作的科學(xué)化、規(guī)范化,更好地為學(xué)校的進(jìn)展服務(wù)。

3、仔細(xì)學(xué)習(xí),提高文字性工作力量

辦公室要做好各處室各種方案、總結(jié)、報(bào)告、請示等的報(bào)送工作,這就要求辦公室工作人員要仔細(xì)學(xué)習(xí),強(qiáng)化自身修養(yǎng),不斷提高文字處理力量,特殊加強(qiáng)年輕老師的業(yè)務(wù)培訓(xùn),給他們多磨練的機(jī)會,使辦公室真正成為領(lǐng)導(dǎo)的得力助手。平常要留意加強(qiáng)同新聞媒體的聯(lián)系,搞好我校的對外宣揚(yáng)報(bào)道工作,把單位在工作中摸索出的新閱歷、新做法、開展的特色活動介紹推廣出去,提高我校在社會上的知名度。

4、協(xié)調(diào)關(guān)系,使辦公室全面工作順當(dāng)開展

在做好對外接待、人事、檔案管理、方案生育、離退休老師的安撫等一系列工作的同時(shí),發(fā)揮好樞紐作用,樂觀協(xié)調(diào)協(xié)作各部門仔細(xì)完成各種臨時(shí)性工作。

三、重點(diǎn)工作

1、搞好協(xié)作及協(xié)調(diào)工作

(1)幫助校長督促校內(nèi)各職能部門樂觀做好工作,堅(jiān)持每月對各部門常規(guī)工作開展?fàn)顩r進(jìn)行一次統(tǒng)計(jì),做好記錄,準(zhǔn)時(shí)向校長反饋信息,為學(xué)校決策供應(yīng)參謀。進(jìn)一步做好各部門的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。爭取主動、樂觀協(xié)作、充分協(xié)調(diào)是辦公室的主要工作目標(biāo)。搞好綜合協(xié)調(diào),確保學(xué)校政令暢通。準(zhǔn)時(shí)傳達(dá)貫徹學(xué)校決策,加強(qiáng)督辦檢查,促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)決策的落實(shí)。

(2)仔細(xì)、科學(xué)地搞好部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,避開消失工作空檔,確保學(xué)校以教學(xué)為中心,各方面通力合作,默契協(xié)作。堅(jiān)持重大問題報(bào)告制度,做各部門之間溝通的橋梁,顧大局、識大體,維護(hù)好學(xué)校班子的團(tuán)結(jié),提高工作效率。整理各位副校長工作要點(diǎn)和各處室工作,提前做好學(xué)校一周工作支配,將每周工作準(zhǔn)時(shí)發(fā)布,使每位老師明確學(xué)校與個人近期的工作。為學(xué)校教育、教學(xué)、管理、建言、建策。

2、連續(xù)加強(qiáng)辦公室建設(shè),做好協(xié)調(diào)和服務(wù)

(1)努力把辦公室創(chuàng)建成學(xué)習(xí)型處室,創(chuàng)設(shè)良好的學(xué)習(xí)氛圍,加強(qiáng)政策學(xué)習(xí)和提高專項(xiàng)業(yè)務(wù)水平,仔細(xì)學(xué)習(xí)有關(guān)政策法規(guī),進(jìn)一步強(qiáng)化工作職能和工作責(zé)任,提高工作效率。在文件登記和批轉(zhuǎn)、來電傳達(dá)和反饋以及勞資、人事、職評、年度考核等方面工作中嚴(yán)格遵守相應(yīng)的規(guī)范。

(2)從學(xué)校實(shí)際動身,進(jìn)一步完善《老師年度績效考核方案》等管理制度,以管理考核為手段,提高老師的素養(yǎng),加強(qiáng)我校老師隊(duì)伍建設(shè),提高老師工作樂觀性。

(3)加強(qiáng)值周值日、教職工考勤和文明辦公室建設(shè)工作。辦公室值班人員要按時(shí)到崗到位,做到不脫崗、不空崗。臨時(shí)有事要先向帶班領(lǐng)導(dǎo)請假。在值班期間必需仔細(xì)負(fù)責(zé),根據(jù)要求和支配常巡察、勤觀看。值班人員要常常保持簽到室的清潔,對當(dāng)天當(dāng)班期間的狀況要根據(jù)要求做好記錄。

值班人員必需具體做好值班記錄,整理好當(dāng)日值班臺帳。向值班領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)時(shí)報(bào)告值班期內(nèi)的重要和重大事項(xiàng)。凡教職工因公、因事、因病和工作時(shí)間外出等需要請假者按程序辦理請假手續(xù),并對全部手續(xù)嚴(yán)格把關(guān)。每天早、午兩次簽到、會議簽到、平常查崗,辦公室記考勤人員必需堅(jiān)持原則,以劇烈的責(zé)任感嚴(yán)把考勤關(guān),一視同仁,每周公布一次考勤結(jié)果。

(4)廣泛了解與學(xué)校有關(guān)的外部信息和上級精神,做好上傳下達(dá),拓寬信息半徑,增加信息密度;準(zhǔn)時(shí)了解和收集學(xué)校各項(xiàng)工作的開展?fàn)顩r,加強(qiáng)與各處室的信息溝通,準(zhǔn)時(shí)以書面和小黑板的形式向廣闊教職工和社會通報(bào)學(xué)校的工作動態(tài)和辦學(xué)成果。

3、高度重視學(xué)校平安工作

仔細(xì)檢查學(xué)校的各項(xiàng)平安規(guī)章制度的落實(shí)狀況。樂觀協(xié)作總務(wù)等部門開展平安工作檢查。加強(qiáng)平安教育宣揚(yáng)和平安工作的宣揚(yáng)力度。

四、常規(guī)工作

1、做好教職工的簽到工作,并準(zhǔn)時(shí)匯總公布;準(zhǔn)時(shí)做好會議通知、工作支配通知、節(jié)假日放假支配等通知;支配好節(jié)、假日的行政值班工作。準(zhǔn)時(shí)收發(fā)文件,并交校長、書記批閱,依據(jù)批閱看法,轉(zhuǎn)達(dá)給相關(guān)處(室)辦理或通知相關(guān)老師。建立來信來電登記制度,依據(jù)信息來源和內(nèi)容恰當(dāng)準(zhǔn)時(shí)地進(jìn)行處理。負(fù)責(zé)起草全校性行政工作方案、報(bào)告、總結(jié)、決議等文書,組織、擬訂全校性規(guī)章制度,實(shí)行科學(xué)化管理。組織學(xué)校辦公會議以及校領(lǐng)導(dǎo)召開的其他特地會議,做好會務(wù)預(yù)備工作,做好會議記錄,撰寫重要的會議紀(jì)要,做好會議打算的傳達(dá)和督辦工作。

2、我校是全縣的窗口學(xué)校之一,而且隨著學(xué)校的進(jìn)展,上級檢查事宜越來越多,辦公室要切實(shí)做到三到位,一是接待前到位,依據(jù)任務(wù)大小,周全考慮,統(tǒng)一部署,細(xì)致支配各項(xiàng)接待工作。二是接待中到位,做到態(tài)度和氣,語言標(biāo)準(zhǔn),舉止優(yōu)雅,接待得體。三是接待后要準(zhǔn)時(shí)清理現(xiàn)場,為下次接待做好預(yù)備。促進(jìn)檔案管理規(guī)范化,依據(jù)檔案工作要求,進(jìn)一步建立和規(guī)范各類檔案,提高檔案的查閱效率,努力為學(xué)校工作服務(wù)、為師生服務(wù);準(zhǔn)時(shí)做好各類檢查評估的材料預(yù)備和歸檔工作;仔細(xì)認(rèn)真正確地做好各類報(bào)表數(shù)字的統(tǒng)計(jì)、核對工作,準(zhǔn)時(shí)報(bào)送,統(tǒng)一存檔。

3、我校宣揚(yáng)工作包括校外新聞媒體宣揚(yáng)和板報(bào)、櫥窗等板塊的內(nèi)容,辦公室要連續(xù)做好向大眾新聞媒體撰寫宣揚(yáng)學(xué)校教育教學(xué)活動和建設(shè)進(jìn)展成就的稿件。充分發(fā)揮好各科室信息員的作用,圍繞學(xué)校重點(diǎn)工作,以信息為載體,反應(yīng)學(xué)校實(shí)力,展現(xiàn)亮點(diǎn),營造氛圍,提升知名度和美譽(yù)度。連續(xù)堅(jiān)持不懈地抓好文明創(chuàng)建工作,不斷查找文明

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論