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教師是擔當教育變革的主力軍(強烈推薦)2014-01-06

圓夢人

對于快速變化和發(fā)展的中國來說,教育改革迫在眉睫。隨著信息技術(shù)和第三次工業(yè)革命的到來,隨著國際化浪潮的沖擊,傳統(tǒng)教育已經(jīng)不適應(yīng)現(xiàn)代社會的發(fā)展。一種能夠個性化、差異化培養(yǎng)學(xué)生的教育模式已經(jīng)成為我國發(fā)展的迫切需要。在這場教育改革浪潮中,中國的千萬教師首當其沖,他們能否成功轉(zhuǎn)型直接關(guān)系著改革的成敗,因此,他們必須成為也必將擔當這場變革的主力軍。

未來教師和未來教室2023年9月15日,北京,某大學(xué)英語課上,教師把全班50名學(xué)生分為三組進行闖關(guān)游戲。游戲有三關(guān),同學(xué)們要通力合作,在虛擬的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境里拿到通關(guān)密碼,答對每關(guān)所設(shè)置的全部問題之后方可進入下一關(guān)。教師課前要根據(jù)本節(jié)課的重要知識點設(shè)置游戲中的問題,課上,要對學(xué)生的闖關(guān)游戲進行適當引導(dǎo),課后,還會把學(xué)生們普遍困惑的問題的詳細解析放在虛擬學(xué)習(xí)社區(qū)里面。青島,某油氣田開發(fā)工程課上,對于如何提高采收率問題,在學(xué)生課下自學(xué)的基礎(chǔ)上,老師組織學(xué)生進行討論。對于某個學(xué)生爭論不休的問題,老師連線遠在新疆克拉瑪依油田現(xiàn)場的工程師,請他為學(xué)生進行現(xiàn)場講解。在未來的教室里,沒有黑板,沒有粉筆,沒有教科書,有的是幾個交互式的電子白板和移動學(xué)習(xí)終端。移動學(xué)習(xí)終端里面裝滿了互動教材,不僅僅是學(xué)習(xí),作業(yè)和回答老師的提問都是在這上面完成。在未來的教室里,課桌是可折疊的,中間是一個平放的觸摸屏電腦。學(xué)生可以在自己的位置上通過移動學(xué)習(xí)終端各自學(xué)習(xí)、查找資料,也可以聚在中間的電腦上討論問題。在未來的教室里,沒有老師喋喋不休的講授,學(xué)生在課上更多的是參與老師組織的一個又一個有趣的教學(xué)活動。甚至是,未來的學(xué)生不用去學(xué)校,只需在各自的家中,輸入個人賬號信息登陸虛擬的云端教室,在那里面完成簽到、學(xué)習(xí)、互動和提問。這是我們想象中的未來教室和未來教師。在新技術(shù)推動下的未來世界,名師不再是學(xué)校的核心競爭力,實體的教室存在與否也成為一個未知數(shù)。和傳統(tǒng)教師知識的傳授者和灌輸者的角色相比,未來教師更傾向于教學(xué)活動的組織者和引導(dǎo)者。他們不再僅僅占有知識,而是借助先進的技術(shù),通過設(shè)計和組織教學(xué)活動,適時向?qū)W生提供幫助,讓他們自主學(xué)習(xí)和掌握知識。知識的傳遞在教師和學(xué)生之間一改之前的單向流動為雙向互動,教學(xué)活動逐漸成為學(xué)校為學(xué)生提供的一種服務(wù)。

教師轉(zhuǎn)型勢在必行理想很豐滿,現(xiàn)實很骨感。在當今的信息化時代,多數(shù)教師的信息化水平還不高,少數(shù)走在前列的教師對新技術(shù)的應(yīng)用還僅僅只是在課堂上使用PPT,我們絕大多數(shù)的教師依然沿用著工業(yè)化時代的教學(xué)方法,教著工業(yè)化時代的教學(xué)內(nèi)容,更有甚者,還有一些教師幾十年如一日地用同一個教案送走一批又一批的學(xué)生。工業(yè)化流水線“生產(chǎn)”出的畢業(yè)生“同質(zhì)化”問題極其嚴重,他們不能適應(yīng)社會和企業(yè)的需要。學(xué)生找工作困難,甚至“畢業(yè)即失業(yè)”,企業(yè)對高校培養(yǎng)出來的學(xué)生越來越不滿意,要支付高額的成本再度培養(yǎng)應(yīng)屆畢業(yè)生上崗。用華中師范大學(xué)校長的話說:“我們的身子已經(jīng)被拖進了信息化社會,但我們的大腦,即教育還是在工業(yè)時代?!边@種時空錯位導(dǎo)致了傳統(tǒng)的教育模式不適應(yīng)現(xiàn)代社會的發(fā)展,尤其是在第三次工業(yè)革命的沖擊之下,傳統(tǒng)教育的弊端越來越凸顯,中國亟需一種個性化、差異化的新教育模式。一場教育革命呼之欲出?!斑@場教育革命,誰將受到最大的沖擊?不難發(fā)現(xiàn),就是革教育工作者的命,革傳統(tǒng)教師的命,這場革命首先是撲向我們的老師?!闭纭洞髷?shù)據(jù)》作者、信息技術(shù)管理專家涂子沛所說,新教育革命很可能就是要“革傳統(tǒng)教師的命”。教師工作司司長許濤說:“這句話很形象,我覺得是有道理的。在這樣的背景下,就要求我們的教師要自覺地從教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法等方面實現(xiàn)轉(zhuǎn)變來應(yīng)對沖擊?!钡拇_,作為教育改革和發(fā)展的踐行者,教師是這場變革的主力軍。在這場教育革命中,教師轉(zhuǎn)型勢在必行。首先,隨著公開課和MOOCs的迅猛發(fā)展,以及各種教育資源的普及,教育資源,尤其是優(yōu)質(zhì)的教育資源隨手可得。教師不再是知識的占有者,其在教學(xué)活動中發(fā)揮的作用必將發(fā)生變化,教師的角色需要重新定位。其次,教師所面對的教育對象已經(jīng)發(fā)生了變化。當數(shù)字時代原住民逐漸成為受教育者的主體,學(xué)生的學(xué)習(xí)方式發(fā)生了變化。作為數(shù)字時代的移民,工業(yè)時代的教師如何適應(yīng)這種變化?照本宣科,帶著學(xué)生把他們在網(wǎng)絡(luò)上即可獲得的知識“反芻”,勢必不能引發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,甚至讓學(xué)生產(chǎn)生厭學(xué)、厭惡老師等負面情緒。事實上,教師的轉(zhuǎn)型更是教育理念的一種回歸。有人說農(nóng)業(yè)時代教育的基本職能是對知識的繼承和積累,工業(yè)時代教育的基本職能是對知識的普及和擴張,知識經(jīng)濟時代教育的基本職能是對知識的創(chuàng)新和探索。正是由于要滿足工業(yè)時代對知識進行普及和擴張的需求,所以,農(nóng)業(yè)時代教育所倡導(dǎo)的因材施教和以人為本在工業(yè)時代被摒棄,開始追求標準化和快速化。但如今,要實現(xiàn)知識經(jīng)濟時代的教育對知識的創(chuàng)新和探索的基本職能,標準化、快速化的教育理念顯然是不可行的,需要回歸農(nóng)業(yè)時代所追求的因材施教和以人為本,要對學(xué)生進行個性化、差異化培養(yǎng),這也更能體現(xiàn)我們所倡導(dǎo)的教育公平。教育家葉圣陶曾經(jīng)說:“教育是農(nóng)業(yè),不是工業(yè)?!鞭r(nóng)作物是有生命力的,有其自身的特點和生活習(xí)性,不同的農(nóng)作物有不同的生長季節(jié)、不同的栽培方式,因此要因地因時制宜,不能揠苗助長。育人同培育農(nóng)作物一樣,要“因其材之高下與其所失而告之”。同時我們也應(yīng)該看到,雖然說是教育理念的回歸,但同農(nóng)業(yè)時代傳統(tǒng)教育方式相比,在當下的知識經(jīng)濟時代,或者未來的“智業(yè)時代”,有優(yōu)質(zhì)的教育資源作為基礎(chǔ),有新的技術(shù)手段作為輔助,教師的工作重心發(fā)生了轉(zhuǎn)移,教師恰恰可以真正回歸主業(yè),有更多的時間和精力進行個性化培養(yǎng),實現(xiàn)“因材施教”這一古老的夢想,總之,身處教育變革中,面對著數(shù)字時代原住民,無論是主動還是被動,教師都必須轉(zhuǎn)型。如果不轉(zhuǎn)型,必將被這場教育革命所淘汰。

被動等待不如主動出擊中國的教育改革猶如弦上之箭,已經(jīng)不得不發(fā)。那么,我們的教師與其被動等待不如主動出擊。主動出擊是最好的防御,面對困難,鴕鳥行為只會讓我們裹足不前。并且,作為中國教育最基層的一個因素,教師是中國教育改革的排頭兵和踐行者。正如中國傳媒大學(xué)國際聯(lián)盟學(xué)院籌備負責人張洪生所說“很多改革都是民間先行,逐漸引起政府的重視和認可,然后再由政府主導(dǎo)和引導(dǎo),最后向全社會普及,我相信利用新技術(shù)影響教育體制的改革也要走這個路徑”,教師的創(chuàng)新精神和探索勇氣將決定著教育改革成敗,影響著我們的下一代和中國的未來。肩負著這樣的責任,我們的教師沒有理由不主動出擊??v觀全國教育界,我們發(fā)現(xiàn)已經(jīng)有主動出擊者,一些學(xué)校和一些老師走在了向未來教師轉(zhuǎn)型的路上。以華中師范大學(xué)為例。他們在2013年新修訂了本科人才培養(yǎng)方案,把優(yōu)化課程體系、嚴格控制學(xué)分、推進研究型教學(xué)、強化實踐能力和促進“兩化”融合作為基本原則。在教育教學(xué)理念方面,人才培養(yǎng)方案實現(xiàn)了“四個轉(zhuǎn)變”——從“以教為主”向“教學(xué)相長”轉(zhuǎn)變;從以專業(yè)教育為主向通識教育和專業(yè)教育并重轉(zhuǎn)變;從以課堂教學(xué)為主向課內(nèi)外教學(xué)和學(xué)習(xí)結(jié)合轉(zhuǎn)變;從以結(jié)果評價為主向結(jié)果和過程評價結(jié)合轉(zhuǎn)變。在現(xiàn)有教育體制下,面對著已經(jīng)沿襲多年的教育理念和教育方法,新的人才培養(yǎng)方案遭遇這樣那樣的挑戰(zhàn)實屬正?,F(xiàn)象,但我們欣喜地看到,新的課程理念、新的教學(xué)方式已經(jīng)被越來越多的華中師范大學(xué)的一線教師和學(xué)生們所接受,并悄然在教育教學(xué)過程中引起了一些變化。作為培養(yǎng)教師的搖籃,師范院校的教育變革至關(guān)重要。而且榜樣的力量是無窮的,相信,有了破除傳統(tǒng)教育模式的第一個學(xué)校、第一個教師,會有越來越多的學(xué)校和教師自動加入到這支向未來教師轉(zhuǎn)型的隊伍中來。那么教育變革的主力軍們具體要怎么做?如何從知識的灌輸者向教學(xué)活動的組織者、引導(dǎo)者轉(zhuǎn)型呢?在有識之士看來,首先是觀念的轉(zhuǎn)型。與其被動地等待被學(xué)生挑戰(zhàn)、被新教育革命淘汰,不如主動變革。其次,從每天做起,從每堂課做起,逐漸減少知識的灌輸,增加教學(xué)活動的安排,一點點地向教學(xué)活動的組織者和引導(dǎo)者轉(zhuǎn)變。傳統(tǒng)教師把學(xué)生管得太緊、太嚴,轉(zhuǎn)型路上,教師要敢于對學(xué)生放手,給學(xué)生一個自主學(xué)習(xí)的空間。但放手不等同“放養(yǎng)”,要善于安排教學(xué)活動,加強對學(xué)生的引導(dǎo),把握學(xué)生的心理變化,在學(xué)生有需要時提供適當?shù)膸椭R簿褪钦f教師從臺前退居到幕后之后,要在嚴抓與放手之間尋找一個平衡點。再次,技術(shù)要先行。有了先進的技術(shù)手段,再把它和教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法進行很好地整合,可以設(shè)計出很好的教學(xué)活動,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,最終讓學(xué)生取得良好的學(xué)習(xí)效果。甚至可以說新技術(shù)是教師轉(zhuǎn)型的引爆點?!靶畔⒒慕虒W(xué)環(huán)境支持多元化的學(xué)習(xí),包括動態(tài)的學(xué)習(xí)、互動的學(xué)習(xí)、探究式和啟發(fā)式的學(xué)習(xí),在這種環(huán)境中能充分發(fā)揮學(xué)生的主動性、積極性和創(chuàng)造性,教師也因此不再只是知識的傳輸者,還是學(xué)習(xí)活動的組織者、參與者、管理者,學(xué)生學(xué)習(xí)的引導(dǎo)者?!比A中師范大學(xué)校長楊宗凱說。也正是基于這樣的認識,華中師范大學(xué)在教師信息化教學(xué)環(huán)境的創(chuàng)建、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)模式方面進行了一些創(chuàng)新性的實踐,并以信息化教學(xué)環(huán)境創(chuàng)建推動華中師大教育改革。既然新技術(shù)這樣重要,那么

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