市稅務(wù)部年度工作計劃_第1頁
市稅務(wù)部年度工作計劃_第2頁
市稅務(wù)部年度工作計劃_第3頁
市稅務(wù)部年度工作計劃_第4頁
市稅務(wù)部年度工作計劃_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

第6頁共6頁市稅務(wù)部年度工作計劃一、認真?___后三?個月收入,?確保完成和?超額完成國?稅收入任務(wù)?今年以來全?市國稅收入?保持穩(wěn)步增?長態(tài)勢。_?__月份累?計完成國稅?收入___?億元,比上?年增長__?_%。但是?___收入?工作中也出?現(xiàn)了一些新?情況、新問?題,為確保?完成和超額?完成國稅收?入任務(wù),切?實做到以下?幾點:1?、堅持__?_收入原則?不動搖。要?認真貫徹落?實“依法征?收、應收盡?收,堅決不?收過頭稅”?的___收?入原則,要?切實按照經(jīng)?濟稅源和稅?法規(guī)定做好?___收入?工作,及時?準確落實好?各項稅收政?策,決不允?許預收稅款?或進項稅額?推遲抵扣,?該兌現(xiàn)的稅?收優(yōu)惠政策?及時兌現(xiàn)到?位,不得把?稅收優(yōu)惠政?策執(zhí)行作為?調(diào)節(jié)收入的?“蓄水池”?。2、進?一步加強和?改進稅收分?析預測工作?。四季度要?逐月加強稅?收收入完成?情況和稅源?情況分析,?把脈當前經(jīng)?濟形勢,客?觀分析征收?質(zhì)量,切實?搞好稅源調(diào)?查,找準影?響全年國稅?收入的突出?因素,科學?估算稅收能?力,準確預?測全年稅源?,算好全年?收入大帳。?要認真抓好?經(jīng)濟稅源分?析管理辦法?的落實,建?立收入質(zhì)量?評估體系,?完善分級分?類管理,全?面推廣應用?省局稅源分?析監(jiān)控管理?軟件,加大?重點稅源行?業(yè)、重點企?業(yè)的稅負分?析工作,找?準稅收異常?變動的深層?次原因,及?時發(fā)現(xiàn)征管?的漏洞和薄?弱環(huán)節(jié),有?針對性地采?取加___?管的措施,?確保國稅收?入與經(jīng)濟的?協(xié)調(diào)發(fā)展。?3、抓好?欠稅核算。?各級國稅機?關(guān)要高度重?視欠稅核查?工作,認真?負責,反復?核對,分類?分析,如實?上報,確保?質(zhì)量。核查?過程中要加?強與地稅機?關(guān)的配合,?做好向社會?各界尤其是?欠稅企業(yè)的?宣傳解釋工?作,爭取理?解支持。要?以欠稅核查?為契機,全?面加強欠稅?管理,實行?欠稅公告,?堅持依法控?管,以票控?欠,以欠抵?退,應收盡?收,堅決杜?絕新欠,逐?步清理陳欠?。要進一步?健全欠稅檔?案管理制度?,實施動態(tài)?(范本)管?理,嚴密監(jiān)?控欠稅人的?生產(chǎn)經(jīng)營和?財務(wù)變動情?況,使欠稅?監(jiān)控工作嚴?密、規(guī)范、?有數(shù)、有效?。二、咬?緊全年目標?,推進各項?重點工作的?落實1抓好?責任區(qū)精細?化管理。全?面深化責任?區(qū)管理軟件?的應用,不?斷提高工作?任務(wù)單處理?的質(zhì)量,運?用人機結(jié)合?的方法,不?斷提高責任?區(qū)精細化管?理水平。四?季度要全面?開展責任區(qū)?星級評定工?作,在各單?位星級評定?的基礎(chǔ)上市?局評定“十?佳責任區(qū)”?。2、抓?好納稅信譽?等級評定工?作。___?月份國地稅?將召開聯(lián)席?會議,會議?的議題之一?將聯(lián)合布署?企業(yè)納稅信?譽等級評定?工作,明確?a、b、c?、d四級納?稅信譽等級?評定具體要?求,加強與?地稅部門配?合協(xié)作,確?保評定的質(zhì)?量,___?月底以前完?成納稅信譽?等級評定工?作。3、?抓好個體定?額管理軟件?推廣應用。?個體定額管?理軟件推廣?應用是省局?的統(tǒng)一布署???傮w要求?是通過軟件?運用使定額?理工作規(guī)范?,定額評定?過程透明,?定額評定結(jié)?果公正。_?__月底以?前完成軟件?___以及?培訓工作,?___月份?搞好各種參?數(shù)的設(shè)置、?系統(tǒng)維護、?典型調(diào)查與?測算,試點?單位上線運?行。從__?_月份起所?有定期定額?戶的定額調(diào)?整以及新辦?定期定額戶?的定額全部?納入定額軟?件管理,此?項工作列入?今年下半年?征管量考核?內(nèi)容。4?、做好“一?機多票”系?統(tǒng)各項準備?工作。認真?落實增值稅?防偽稅控系?統(tǒng)中增加對?普通___?管理功能的?工作,年前?完成對防偽?稅控稅務(wù)端?網(wǎng)絡(luò)版軟件?和報稅認證?金稅卡的底?層軟件升級?工作,做好?對增值稅一?般納稅人的?宣傳與培訓?工作,完成?防偽稅控開?票子系統(tǒng)升?級。要嚴格?按照“一機?多票”工作?要求,利用?計算機和網(wǎng)?絡(luò)對增值稅?一般納稅人?普通___?領(lǐng)購、開具?、納稅申報?和票表稽核?進行管理和?控制,從而?將一般納稅?人使用普通?___納入?防偽稅控系?統(tǒng)管理,達?到對一般納?稅人使用的?增值稅專用?___、廢?舊物資銷_?__和普通?___全面?控制管理的?目的。5?、抓好機動?車輛稅收“?一條龍”管?理。繼續(xù)落?實車購稅相?關(guān)管理辦法?,完善運行?機制和操作?規(guī)程,加強?源泉控管。?要重點加強?機動車輛稅?收在生產(chǎn)、?銷售、購置?、使用各個?征收環(huán)節(jié)的?信息溝通,?實現(xiàn)上下各?環(huán)節(jié)協(xié)調(diào)配?合管理。要?充分利用現(xiàn)?有信息資源?和管理手段?,對機動車?輛稅收加強?稅源管理。?抓好對機動?車輛生產(chǎn)企?業(yè)的納稅評?估或日常檢?查。發(fā)現(xiàn)問?題的轉(zhuǎn)稽查?部門實施稽?查。6、?加快“一戶?式”管理系?統(tǒng)和數(shù)據(jù)發(fā)?布平臺的應?用。按照信?息一體化要?求,認真做?好“___?國稅管理系?統(tǒng)”sta?is7.0?版優(yōu)化和推?廣應用工作?,完善“一?戶式”管理?軟件應用,?把“一戶式?”管理系統(tǒng)?、數(shù)據(jù)處理?平臺、7.?0版軟件、?責任區(qū)管理?軟件和個體?定額軟件有?機結(jié)合起來?,抓好數(shù)據(jù)?發(fā)布平臺項?目、內(nèi)容、?相關(guān)經(jīng)濟指?標比對異常?指標的發(fā)布?,挖掘數(shù)據(jù)?利用價值,?提升數(shù)據(jù)深?度應用水平?,為責任區(qū)?管理員和評?估分析人員?提供信息數(shù)?據(jù)支持,發(fā)?揮信息支撐?作用。P>?7、搞好稅?銀庫聯(lián)網(wǎng)。?稅銀庫聯(lián)網(wǎng)?是對目前稅?款征收方式?的又一次改?革。市局有?關(guān)職能部門?和市區(qū)各征?收單位要協(xié)?同配合,抓?好設(shè)備配置?、需求編寫?、聯(lián)網(wǎng)運行?、網(wǎng)上申報?和稅款征收?,確保市政?府牽頭的稅?銀庫聯(lián)網(wǎng)工?作在市區(qū)順?利實施,為?全市全面推?行起到示范?作用。8?、抓好全年?工作目標的?跟蹤管理工?作。四季度?要抓好全年?目標完成情?況的督查和?檢查。對市?局年初下達?的全年工作?目標要逐項?對照進行檢?查,對尚未?完成的要落?實責任,抓?好督辦,限?期完成。對?完成質(zhì)量一?般的工作要?進行回頭看?,抓好補課?。各地要及?早做好年終?考核、尤其?是全年績效?考核、征管?質(zhì)量考核和?執(zhí)法檢查實?地檢查的方?案制訂和考?核,做好總?結(jié)、評比的?準備工作。?市局機關(guān)各?職能部門要?結(jié)合日常管?理需要,抓?好日常考核?臺帳的記錄?,做好重點?考核的各項?基礎(chǔ)工作和?準備工作,?夯實迎接省?局千分制考?核的各項基?礎(chǔ)工作。?三、認真落?實稅收執(zhí)法?責任,嚴格?稅收執(zhí)法1?、進一步抓?好稅收執(zhí)法?責任制的落?實。認真落?實___稅?收執(zhí)法責任?制工作會議?精神和全省?國稅系統(tǒng)稅?收執(zhí)法工作?規(guī)程,進一?步完善和運?用好我市稅?收執(zhí)法責任?制管理信息?系統(tǒng),加強?對執(zhí)法行為?的過程控制?,細化落實?責任追究辦?法,力求使?各類執(zhí)法信?息全部納入?執(zhí)法責任制?考核系統(tǒng),?逐步實現(xiàn)稅?收執(zhí)法全過?程的信息化?監(jiān)控與考核?。2、加?強執(zhí)法檢查?。四季度重?點抓好對稽?查部門的執(zhí)?法檢查,以?促進稽查各?項業(yè)務(wù)制度?的落實,各?項業(yè)務(wù)程序?的規(guī)范,稽?查辦案效率?與質(zhì)量的提?高。要加強?對稽查案件?的分析研究?,掌握涉稅?違法動向和?規(guī)律,發(fā)現(xiàn)?征管薄弱環(huán)?節(jié)和漏洞,?健全以查促?管制度,充?分發(fā)揮稅收?稽查的效能?作用。3?、抓好專項?檢查和專項?整治。繼續(xù)?抓好各項專?項檢查和專?項整治工作?,認真__?_開展好新?辦企業(yè)所得?稅專項檢查?,加強所得?稅評估信息?的溝通和交?流,選準對?象,提高檢?查的準確性?;繼續(xù)做好?福利企業(yè)專?項檢查的掃?尾工作,嚴?格___“?四殘”人員?比例及開具?增值稅專用?___情況?,防范利用?優(yōu)惠政策偷?稅以及虛開?專用___?的違法行為?;積極與公?安部門配合?,抓好與_?__平湖地?區(qū)虛開廢舊?物資、增值?稅專用__?_案相關(guān)企?業(yè)的專項整?治工作,查?深查透接收?虛開的違法?行為,嚴厲?整治接收虛?開的買方市?場。抓好省?、市局督辦?案件查處進?度和稅款入?庫的落實,?力求按期結(jié)?案。4、?抓好預防瀆?職犯罪。配?合檢察機關(guān)?抓好打擊瀆?職犯罪專項?活動。從關(guān)?心干部、愛?護干部、保?護干部的角?度,高度重?視這項工作?,加強與檢?察機關(guān)的溝?通與協(xié)調(diào),?采取有效措?施共同做好?預防職務(wù)犯?罪工作。要?從維___?律尊嚴角度?出發(fā),堅持?依法治稅的?原則不動搖?,對地__?_府、部門?和企業(yè)提出?的不符合稅?法規(guī)定的要?求,做好宣?傳解釋工作?,不得違規(guī)?執(zhí)行,并及?時向上級國?稅機關(guān)報告?。四、加?強隊伍建設(shè)?,提升基層?建設(shè)水平1?、抓好基層?“三化”達?標工作。今?年是基層“?三化”建設(shè)?三年規(guī)劃的?最后一年,?也是達標的?關(guān)鍵之年。?做好迎接省?局明年初_?__的抽查?考核驗收的?各項準備工?作,按照省?局下發(fā)的達?標考核驗收?標準進行逐?項梳理,拾?遺補缺,系?統(tǒng)分析,統(tǒng)?籌規(guī)劃,抓?好落實,務(wù)?求達到規(guī)定?的目標和要?求。2、?抓好機構(gòu)職?能調(diào)整工作?。今年各級?國稅機構(gòu)的?設(shè)置按照_?__的要求?進行了規(guī)范?統(tǒng)一。要嚴?格按照市局?(___)?264__?文件要求,?明確縣(市?)局機關(guān)內(nèi)?設(shè)機構(gòu)、直?屬機構(gòu)、事?業(yè)單位和派?駐機構(gòu)的設(shè)?置,嚴格領(lǐng)?導職數(shù)和人?員的配置,?規(guī)范調(diào)整以?后機構(gòu)的職?能調(diào)整,抓?好崗職體系?的建設(shè)和考?核,確保機?構(gòu)職能調(diào)整?工作的順利?進行,新老?機構(gòu)的正常?運轉(zhuǎn)。3?、抓好市(?縣)局班子?的考察工作?。根據(jù)《_?__領(lǐng)導_?__選拔工?作條例》和?省__關(guān)于?每二年要對?縣(市)局?領(lǐng)導班子_?__一次考?察的要求,?年前對四個?縣(市)局?領(lǐng)導班子的?工作情況及?班子成員的?德、能、勤?、績、廉_?__考察。?各縣(市)?局及時搞好?工作總結(jié),?完善有關(guān)記?錄,做好述?職準備和領(lǐng)?導班子__?_會的準備?工作。五?、警鐘常鳴?,抓好年終?和幾大節(jié)日?廉政教育今?年以來全系?統(tǒng)廉政和作?風建設(shè)情況?總體良好,?違法違紀案?件和行風投?訴案件有所?減少,但是?也存在一些?新情況、新?問題和薄弱?環(huán)節(jié),最近?市局黨組紀?檢組按照市?局年初工作?部署,結(jié)合?當前工作實?際和廉政要?求,制訂下?發(fā)了《__?_在全市國?稅系統(tǒng)實行?干部個人重?大事項報告?制度___?》、《__?_在全市國?稅系統(tǒng)實行?廉政詢問、?提醒、誡勉?及監(jiān)察建議?制度___?》、《__?_開展黨風?廉政建設(shè)工?作專項檢查?___》等?三個文件,?各單位一定?要認真__?_學習和執(zhí)?行。要進一?步落實黨風?廉政責任制?,深化基層?作風建設(shè),?加強重大節(jié)?日期間黨風?廉政建設(shè),?對照市__?_提出的黨?風廉政方面?五個突出問?題進行自查?,切實抓好?“兩節(jié)”期?間的黨風廉?政教育,嚴?格遵守廉潔?自律的各項?規(guī)定,不得?收送錢物、?不得參加_?__、不得?用公款大吃?大喝奢侈浪?費、不得到?納稅人處報?支費用、不?得違反規(guī)定?發(fā)放獎金、?補貼和實物?;各級領(lǐng)導?干部特別是?主要領(lǐng)導干?部要帶頭按?時如實報

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論