醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)及醫(yī)院工作制度-課件2

醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)及

醫(yī)院工作制度

眉山市人民醫(yī)院醫(yī)務(wù)科干堯鳘醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)及

醫(yī)院工作制度醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)和規(guī)章制度醫(yī)療衛(wèi)生法律（十部）1、《中華人民共和國(guó)人口與計(jì)劃生育法》

2、《中華人民共和國(guó)藥品管理法》3、《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》

4、《中華人民共和國(guó)食品衛(wèi)生法》5、《中華人民共和國(guó)執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》

6、《中華人民共和國(guó)獻(xiàn)血法》7、《中華人民共和國(guó)紅十字會(huì)法》

8、《中華人民共和國(guó)國(guó)境衛(wèi)生檢疫法》9、《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》

10、《中華人民共和國(guó)母嬰保健法》醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)和規(guī)章制度醫(yī)療衛(wèi)生法律（十部）醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)和規(guī)章制度醫(yī)療衛(wèi)生法規(guī)（十六部）1、《麻醉藥品和精神藥品管理?xiàng)l例》

2、《醫(yī)療用毒性藥品管理辦法》3、《艾滋病防治條例》

4、《病原微生物實(shí)驗(yàn)室生物安全管理?xiàng)l例》5、《放射性同位素與射線裝置放射防護(hù)條例》

6、《公共場(chǎng)所衛(wèi)生管理?xiàng)l例》7、《醫(yī)療廢物管理?xiàng)l例》

8、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)和規(guī)章制度醫(yī)療衛(wèi)生法規(guī)（十六部）醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)和規(guī)章制度醫(yī)療衛(wèi)生法規(guī)（十六部）9、《血液制品管理?xiàng)l例》

10、《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》11、《中華人民共和國(guó)藥品管理法實(shí)施條例》

12、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》13、《中華人民共和國(guó)中醫(yī)藥條例》

14、《中華人民共和國(guó)傳染病防治法實(shí)施辦法》15、《放射性藥品管理辦法》

16、《人體器官移植條例》醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)和規(guī)章制度醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)和規(guī)章制度衛(wèi)生部規(guī)章（十九部）1、《處方管理辦法》

2、《醫(yī)療廣告管理辦法》3、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例實(shí)施細(xì)則》

4、《衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)部審計(jì)工作規(guī)定》5、《衛(wèi)生信訪工作辦法》

6、《醫(yī)院感染管理辦法》7、《人體器官移植技術(shù)臨床應(yīng)用管理暫行規(guī)定》

8、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)傳染病預(yù)檢分診管理辦法》9、《醫(yī)師外出會(huì)診管理暫行規(guī)定》

10、《國(guó)家突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案》醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)和規(guī)章制度衛(wèi)生部規(guī)章（十九部）醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)和規(guī)章制度衛(wèi)生部規(guī)章（十九部）11、《國(guó)家突發(fā)公共事件醫(yī)療衛(wèi)生救援應(yīng)急預(yù)案》12、《放射診療管理規(guī)定》13、《醫(yī)療事故技術(shù)鑒定暫行辦法》

14、《藥品不良反應(yīng)報(bào)告和監(jiān)測(cè)管理辦法》15、《中華人民共和國(guó)護(hù)士管理辦法》

16、《醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊(cè)暫行辦法》17、《醫(yī)師資格考試暫行辦法》

18、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理規(guī)定》19、《醫(yī)師定期考核管理辦法》醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)和規(guī)章制度衛(wèi)生部規(guī)章（十九部）醫(yī)院工作制度（十六個(gè)核心制度）1、首診負(fù)責(zé)制度2、危重病人搶救制度3、分級(jí)護(hù)理制度4、臨床藥事管理制度5、處方制度6、查對(duì)制度7、病歷書寫基本規(guī)范8、三級(jí)醫(yī)師查房制度9、會(huì)診制度10、疑難病例討論制度11、手術(shù)前討論制度12、臨床用血審核制度13、值班、交接班制度14、轉(zhuǎn)院、轉(zhuǎn)科制度15、死亡病例討論制度16、病案管理制度醫(yī)院工作制度（十六個(gè)核心制度）1、首診負(fù)責(zé)制度《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》

第三條本法規(guī)定的傳染病分為甲類、乙類和丙類。甲類傳染病是指：鼠疫、霍亂。乙類傳染病是指：......。丙類傳染病是指：......?！吨腥A人民共和國(guó)傳染病防治法》第三條本法規(guī)定的傳染《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》

第四條對(duì)乙類傳染病中傳染性非典型肺炎、炭疽中的肺炭疽和人感染高致病性禽流感，采取本法所稱甲類傳染病的預(yù)防、控制措施?！吨腥A人民共和國(guó)傳染病防治法》第四條對(duì)乙類傳染病中《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》

第三十一條任何單位和個(gè)人發(fā)現(xiàn)傳染病病人或者疑似傳染病病人時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向附近的疾病預(yù)防機(jī)構(gòu)或者醫(yī)療機(jī)構(gòu)報(bào)告?！吨腥A人民共和國(guó)傳染病防治法》第三十一條任何單位和《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》

第五十二條......。醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)實(shí)行傳染病預(yù)檢、分診制度；對(duì)傳染病病人、疑似傳染病病人，應(yīng)當(dāng)引導(dǎo)至相對(duì)隔離的分診點(diǎn)進(jìn)行初診。.......?！吨腥A人民共和國(guó)傳染病防治法》第五十二條.....《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》

第六十九條......；造成傳染病傳播、流行或者其他嚴(yán)重后果的，對(duì)負(fù)有責(zé)任的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依法給予降級(jí)、撤職、開除的處分，并可以依法吊銷有關(guān)責(zé)任人員的執(zhí)業(yè)證書；......：《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》第六十九條.....《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》

第八十條本法自2004年12月1日起施行?！吨腥A人民共和國(guó)傳染病防治法》第八十條本法自200《中華人民共和國(guó)執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》

第八條《中華人民共和國(guó)執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》《中華人民共和國(guó)母嬰保健法》《中華人民共和國(guó)母嬰保健法》《麻醉藥品和精神藥品管理?xiàng)l例》《麻醉藥品和精神藥品管理?xiàng)l例》《醫(yī)療廢物管理?xiàng)l例》《醫(yī)療廢物管理?xiàng)l例》《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》《血液制品管理?xiàng)l例》

《血液制品管理?xiàng)l例》《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》《中華人民共和國(guó)傳染病防治法實(shí)施辦法》《中華人民共和國(guó)傳染病防治法實(shí)施辦法》《處方管理辦法》《處方管理辦法》《醫(yī)院感染管理辦法》《醫(yī)院感染管理辦法》《醫(yī)師外出會(huì)診管理暫行規(guī)定》

《醫(yī)師外出會(huì)診管理暫行規(guī)定》《醫(yī)療事故技術(shù)鑒定暫行辦法》《醫(yī)療事故技術(shù)鑒定暫行辦法》《醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理規(guī)定》《醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理規(guī)定》《醫(yī)師定期考核管理辦法》《醫(yī)師定期考核管理辦法》醫(yī)院工作制度（十六個(gè)核心制度）1、首診負(fù)責(zé)制度

2、危重病人搶救制度

3、分級(jí)護(hù)理制度

4、臨床藥事管理制度

5、處方制度

6、查對(duì)制度

7、病歷書寫基本規(guī)范

8、三級(jí)醫(yī)師查房制度

9、會(huì)診制度

10、疑難病例討論制度

11、手術(shù)前討論制度

12、臨床用血審核制度

13、值班、交接班制度

14、轉(zhuǎn)院、轉(zhuǎn)科制度

15、死亡病例討論制度

16、病案管理制度醫(yī)院工作制度（十六個(gè)核心制度）1、首診負(fù)責(zé)制度醫(yī)院工作制度（十六個(gè)核心制度）1、首診負(fù)責(zé)制度首診負(fù)責(zé)是指第一位接診醫(yī)師(首診醫(yī)師)對(duì)所接診的病人，特別是對(duì)急、危重病人檢查、診斷、治療計(jì)劃、轉(zhuǎn)科和轉(zhuǎn)院等臨床工作的全面負(fù)責(zé)。對(duì)已接診的病員，需要會(huì)診及轉(zhuǎn)診的，首診醫(yī)師應(yīng)寫好病歷、必要的檢查后再轉(zhuǎn)到有關(guān)科室治療。急診病人特別是危重病人首診醫(yī)生應(yīng)親自或指定護(hù)士護(hù)送并做好交接手續(xù)。

醫(yī)院工作制度（十六個(gè)核心制度）醫(yī)院工作制度（十六個(gè)核心制度）

2、危重病人搶救制度重危病人的搶救工作，一般由科主任、正（副）主任醫(yī)師負(fù)責(zé)組織并主持搶救工作?？浦魅位蛘ǜ保┲魅吾t(yī)師不在時(shí)．由職稱最高的醫(yī)師主持搶救工作，但必須及時(shí)通知科主任或正（副）主任醫(yī)師或本科二線人員。可能涉及到法律糾紛的，及時(shí)要報(bào)告有關(guān)部門。參加危重病人搶救的醫(yī)護(hù)人員必須明確分工，緊密合作，各司其職，要無(wú)條件服從搶救主持人的醫(yī)囑。安排專門人員及時(shí)向病員家屬或單位講明病情及預(yù)后，以期取得家屬或單位的配合。醫(yī)院工作制度（十六個(gè)核心制度）2、危重病人搶救制度醫(yī)院工作制度（十六個(gè)核心制度）

3、分級(jí)護(hù)理制度分為一、二、三級(jí)護(hù)理及特別護(hù)理四種

一級(jí)護(hù)理的病情依據(jù)：1.重病、病危、各種大手術(shù)后及需要絕對(duì)臥床休息、生活不能自理者。2.各種內(nèi)出血或外傷、高燒、昏迷、肝腎功能衰竭、休克及極度衰弱者。3.癱瘓、驚厥、子癇、早產(chǎn)嬰、癌癥治療期。一級(jí)護(hù)理的護(hù)理要求：1.嚴(yán)格臥床休息......。2.......。3.......，對(duì)危重患者每15～30分鐘巡視一次，......，做好各項(xiàng)護(hù)理記錄。4.......，............。5.......，防止交叉感染。6.準(zhǔn)確及時(shí)進(jìn)行各項(xiàng)治療護(hù)理，......。醫(yī)院工作制度（十六個(gè)核心制度）3、分級(jí)護(hù)理制度醫(yī)院工作制度（十六個(gè)核心制度）4、臨床藥事管理制度毒性藥品必須實(shí)行“五專”(即專人、專柜加鎖、專帳、專冊(cè)、專用處方)管理。對(duì)抗菌藥物進(jìn)行分級(jí)管理，執(zhí)行《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則實(shí)施細(xì)則》。醫(yī)師和藥學(xué)專業(yè)技術(shù)人員在藥物臨床應(yīng)用時(shí)須遵循安全、有效、經(jīng)濟(jì)的原則。醫(yī)師應(yīng)掌握患者的病情、藥物的藥理作用、適應(yīng)癥、不良反應(yīng)，結(jié)合藥動(dòng)學(xué)、藥效學(xué)，正確選用藥物品種、劑型、規(guī)格。醫(yī)院工作制度（十六個(gè)核心制度）4、臨床藥事管理制度醫(yī)院工作制度（十六個(gè)核心制度）5、處方制度

執(zhí)業(yè)醫(yī)師有處方權(quán)，經(jīng)醫(yī)務(wù)科審查，字樣留于藥劑科及藥房。執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師在執(zhí)業(yè)醫(yī)師指導(dǎo)下工作。

藥劑人員不得擅自修改處方，如處方錯(cuò)誤應(yīng)通知醫(yī)師更改后配發(fā)。具有麻醉藥品處方資格的執(zhí)業(yè)醫(yī)師，可授予麻醉藥處方權(quán)。處方一律用鋼筆書寫，......，如涂改須醫(yī)師在涂改處簽字。急診病人必須用急診處方。醫(yī)師處方要自己簽名，不準(zhǔn)代簽......。

普通處方、急診處方、兒科處方保存一年；毒性藥品處方保存二年；麻醉處方保存三年。醫(yī)院工作制度（十六個(gè)核心制度）5、處方制度醫(yī)院工作制度（十六個(gè)核心制度）6、查對(duì)制度

臨床科查對(duì)制度（“三查七對(duì)”）

手術(shù)室查對(duì)制度消毒供應(yīng)室查對(duì)制度

檢驗(yàn)科室查對(duì)制度（血庫(kù)查對(duì)制度）病理科查對(duì)制度

影像科查對(duì)制度理療科及針灸室查對(duì)制度功能科查對(duì)制度

藥房查對(duì)制度醫(yī)院工作制度（十六個(gè)核心制度）6、查對(duì)制度醫(yī)院工作制度（十六個(gè)核心制度）7、病歷書寫基本規(guī)范基本要求：客觀、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整；

住院病歷書寫應(yīng)當(dāng)使用醫(yī)院統(tǒng)一規(guī)定的藍(lán)黑墨水，門（急）診病歷和需復(fù)寫的資料可以使用黑色簽字筆；病歷應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的內(nèi)容書寫，并由相應(yīng)醫(yī)務(wù)人員簽名；

本醫(yī)療機(jī)構(gòu)合法執(zhí)業(yè)的醫(yī)務(wù)人員審閱、修改并簽名；

搶救結(jié)束后6小時(shí)內(nèi)據(jù)實(shí)補(bǔ)記，并加以注明；

簽署同意書醫(yī)院工作制度（十六個(gè)核心制度）7、病歷書寫基本規(guī)范醫(yī)院工作制度（十六個(gè)核心制度）7、病歷書寫基本規(guī)范門（急）診病歷書寫要求及內(nèi)容：急診病歷書寫就診時(shí)間應(yīng)當(dāng)具體到分鐘；住院病歷書寫要求及內(nèi)容：

入院記錄應(yīng)當(dāng)于患者入院后24小時(shí)內(nèi)完成；

主治醫(yī)師首次查房記錄應(yīng)當(dāng)于患者入院48小時(shí)內(nèi)完成；階段小結(jié)；搶救記錄的搶救時(shí)間應(yīng)當(dāng)具體到分鐘；出院記錄在患者出院后24小時(shí)內(nèi)完成；

紅色墨水標(biāo)注“取消”字樣并簽名。醫(yī)院工作制度（十六個(gè)核心制度）7、病歷書寫基本規(guī)范醫(yī)院工作制度（十六個(gè)核心制度）8、三級(jí)醫(yī)師查房制度科主任、每周查房1—2次。主治醫(yī)師每日查房一次。

住院醫(yī)師每日查房至少2次。

對(duì)于危重病人，住院醫(yī)師應(yīng)隨時(shí)觀察病情變化并及時(shí)處理，必要時(shí)可請(qǐng)主治醫(yī)師、科主任、（副）主任醫(yī)師臨時(shí)檢查病人。醫(yī)院工作制度（十六個(gè)核心制度）8、三級(jí)醫(yī)師查房制度醫(yī)院工作制度（十六個(gè)核心制度）9、會(huì)診制度科內(nèi)會(huì)診：主治醫(yī)師主動(dòng)提出

科間會(huì)診：門診會(huì)診；病房會(huì)診（會(huì)診單）急診會(huì)診：在特別情況下，可電話邀請(qǐng)。院內(nèi)會(huì)診：會(huì)診單上填寫時(shí)間（具體到分鐘）院外會(huì)診：科主任提出申請(qǐng)、主持。外出會(huì)診：醫(yī)院工作制度（十六個(gè)核心制度）9、會(huì)診制度醫(yī)院工作制度（十六個(gè)核心制度）10、疑難病例討論制度如果病員入院1周內(nèi)，診斷仍不明確的病例，應(yīng)進(jìn)行疑難病例討論。

討論前經(jīng)治醫(yī)師應(yīng)準(zhǔn)備好病案及診斷所必須的檢查資料。

討論時(shí)，由經(jīng)治醫(yī)師報(bào)告病情，主治醫(yī)師提出需要討論解決的主要問題，并發(fā)表自己的分析意見，然后共同檢查病員，與會(huì)者充分討論，最后（副）主任醫(yī)師或者科主任歸納總結(jié)。

綜合意見記入病程記錄，納入病案。醫(yī)院工作制度（十六個(gè)核心制度）10、疑難病例討論制度醫(yī)院工作制度（十六個(gè)核心制度）11、手術(shù)前討論制度凡中等以上、難度較大的擇期手術(shù)和新開展的手術(shù)，必須進(jìn)行手術(shù)前討論。討論時(shí)由經(jīng)治醫(yī)師報(bào)告病案(包括一切檢查資料)提出診斷與鑒別診斷、手術(shù)指征及術(shù)前準(zhǔn)備情況，然后由分管主治醫(yī)師補(bǔ)充。討論內(nèi)容：術(shù)前診斷、擬定的手術(shù)方案、預(yù)計(jì)術(shù)中可能出現(xiàn)的意外及其并發(fā)癥、以及相應(yīng)的預(yù)防措施，術(shù)后選擇預(yù)防性使用抗菌素的種類、給藥途徑和時(shí)間。術(shù)前討論的結(jié)論應(yīng)及時(shí)記入病案。醫(yī)院工作制度（十六個(gè)核心制度）11、手術(shù)前討論制度醫(yī)院工作制度（十六個(gè)核心制度）12、臨床用血審核制度凡輸任何血液及血液成分應(yīng)由主治醫(yī)師以上人員審查簽字，均須與患者或患者親屬簽寫“輸血同意書”；臨床輸血一次用血、備血量超過2000毫升時(shí)要履行報(bào)批手續(xù)，需經(jīng)輸血科（血庫(kù)）醫(yī)師會(huì)診，由臨床科室主任簽名后報(bào)醫(yī)務(wù)科批準(zhǔn)（急診用血除外）。

急診用血后應(yīng)當(dāng)按照以上要求補(bǔ)辦手續(xù)。醫(yī)院工作制度（十六個(gè)核心制度）12、臨床用血審核制度醫(yī)院工作制度（十六個(gè)核心制度）13、值班、交接班制度

值班人員必須堅(jiān)守崗位，認(rèn)真履行職責(zé)

院值班制度科（室）值班制度

急診科值班制度護(hù)理交、接班制度

醫(yī)技科室值班制度藥劑科值班制度總務(wù)值班制度設(shè)備科值班制度醫(yī)院工作制度（十六個(gè)核心制度）13、值班、交接班制度醫(yī)院工作制度（十六個(gè)核心制度）14、轉(zhuǎn)院、轉(zhuǎn)科制度

轉(zhuǎn)院的必要性、可能發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)如實(shí)告知患者或者監(jiān)護(hù)人，簽字。

急性傳染病、麻風(fēng)病、精神病、截癱病人，不得轉(zhuǎn)外省市治療。

途中可能加重病情或死亡者，應(yīng)留院處置，待病情穩(wěn)定或危險(xiǎn)過后，再行轉(zhuǎn)院。病員轉(zhuǎn)科須經(jīng)轉(zhuǎn)入科室同意，轉(zhuǎn)科前需經(jīng)治醫(yī)師開轉(zhuǎn)科醫(yī)囑，并寫好轉(zhuǎn)科記錄；轉(zhuǎn)出科應(yīng)派人陪送到轉(zhuǎn)入科，向值班人員交待有關(guān)情況；轉(zhuǎn)入的科室書寫接受記錄，并及時(shí)進(jìn)行檢查治療。醫(yī)院工作制度（十六個(gè)核心制度）14、轉(zhuǎn)院、轉(zhuǎn)科制度醫(yī)院工作制度（十六個(gè)核心制度）15、死亡病例討論制度凡死亡病例，......應(yīng)在死亡后1周內(nèi)召開死亡病例討論會(huì)，已做尸體解剖者，可結(jié)合臨床病理討論會(huì)一并舉行。（副）主任醫(yī)師或者科主任主持，科室或病區(qū)全體醫(yī)護(hù)人員參加。討論會(huì)先由經(jīng)治醫(yī)師報(bào)告病史、診斷治療及搶救經(jīng)過、死亡原因以及工作中可能存在的缺陷等。與會(huì)人員認(rèn)真分析討論，吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，最后由主持者歸納總結(jié)。綜合意見記入死亡討論結(jié)果欄內(nèi)，并注明討論時(shí)間。醫(yī)院工作制度（十六個(gè)核心制度）15、死亡病例討論制度醫(yī)院工作制度（十六個(gè)核心制度）16、病案管理制度病歷是病人的醫(yī)療檔案永久保存病員住院期間，病案由值班醫(yī)生、護(hù)士管理住院期間病案排列：

1.體溫記錄單(逆序)2.長(zhǎng)期、臨時(shí)醫(yī)囑記錄單(逆序)3.住院志

4.病程記錄(順序)5.會(huì)診單(逆序)6.特殊治療單(逆序)(如:糖尿病、透析等)醫(yī)院工作制度（十六個(gè)核心制度）16、病案管理制度醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)及醫(yī)院工作制度-課件2醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)及醫(yī)院工作制度-課件2醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)及醫(yī)院工作制度-課件2醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)及醫(yī)院工作制度-課件2醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)及醫(yī)院工作制度-課件2醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)及醫(yī)院工作制度-課件2醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)及醫(yī)院工作制度-課件2醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)及醫(yī)院工作制度-課件2醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)及醫(yī)院工作制度-課件2醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)及醫(yī)院工作制度-課件2醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)及醫(yī)院工作制度-課件2醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)及醫(yī)院工作制度-課件2醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)及醫(yī)院工作制度-課件2醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)及醫(yī)院工作制度-課件2醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)及醫(yī)院工作制度-課件2以下為附加內(nèi)容以下為附加內(nèi)容以下為附加內(nèi)容以下為附加內(nèi)容

讓更多的農(nóng)民成為新型職業(yè)農(nóng)民中央農(nóng)業(yè)廣播電視學(xué)校劉天金2013˙05˙07陜西

讓更多的農(nóng)民成為新型職業(yè)農(nóng)民農(nóng)業(yè)部部長(zhǎng)韓長(zhǎng)賦：這是一項(xiàng)基礎(chǔ)性工程、創(chuàng)新性工作，要大抓特抓、堅(jiān)持不懈。

——讓更多的農(nóng)民成為新型職業(yè)農(nóng)民（目標(biāo)）——生產(chǎn)更多更好更安全的農(nóng)產(chǎn)品供給社會(huì)（方向）醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)及醫(yī)院工作制度-課件2一、為什么要大力培育新型職業(yè)農(nóng)民二、什么是新型職業(yè)農(nóng)民三、如何加快培育新型職業(yè)農(nóng)民一、為什么要大力培育新型職業(yè)農(nóng)民一、為什么要大力培育新型職業(yè)農(nóng)民（一）深刻背景◆農(nóng)村勞動(dòng)力持續(xù)轉(zhuǎn)移,“人走村空”問題愈演愈烈2012年我國(guó)農(nóng)民工數(shù)量達(dá)到2.6億，每年新增900-1000萬(wàn)。四川抽樣調(diào)查：26%舉家外出農(nóng)戶20%留守農(nóng)戶轉(zhuǎn)移比例平均60%，高的70-80%

一、為什么要大力培育新型職業(yè)農(nóng)民（一）深刻背景一、為什么要大力培育新型職業(yè)農(nóng)民（一）深刻背景◆農(nóng)村青壯年勞動(dòng)力大量外出，“老人農(nóng)業(yè)”“婦女農(nóng)業(yè)”“小學(xué)農(nóng)業(yè)”問題日益凸顯陜西抽樣調(diào)查：72%

“80后”“90后”青壯年勞動(dòng)力（農(nóng)民工）55歲

務(wù)農(nóng)農(nóng)民平均年齡63%

婦女83%

初中及以下文化程度一、為什么要大力培育新型職業(yè)農(nóng)民（一）深刻背景四川抽樣調(diào)查：務(wù)農(nóng)農(nóng)民50歲以上54%，60歲以上30%，70歲以上13%；婦女60%；初中及以下90%。醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)及醫(yī)院工作制度-課件2一、為什么要大力培育新型職業(yè)農(nóng)民（一）深刻背景◆農(nóng)村新生勞動(dòng)力離農(nóng)意愿強(qiáng)烈，農(nóng)業(yè)后繼乏人問題步步緊逼新生代農(nóng)民工76%不愿再回鄉(xiāng)務(wù)農(nóng)85%從未種過地（國(guó)家統(tǒng)計(jì)局2010年10省調(diào)查：90%的新生代農(nóng)民工沒有從事過一天的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)）一、為什么要大力培育新型職業(yè)農(nóng)民（一）深刻背景一、為什么要大力培育新型職業(yè)農(nóng)民（二）緊迫課題——“誰(shuí)來種地”“地如何種”？一、為什么要大力培育新型職業(yè)農(nóng)民（二）緊迫課題◎黨的十八大：堅(jiān)持和完善農(nóng)村基本經(jīng)營(yíng)制度，構(gòu)建集約化、專業(yè)化、組織化、社會(huì)化相結(jié)合的新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)體系。◎國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議：要采取有效措施，使一部分年輕人愿意在農(nóng)村留下來搞農(nóng)業(yè)，培養(yǎng)和穩(wěn)定現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)隊(duì)伍。◎中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議、中央農(nóng)村工作會(huì)議：要穩(wěn)定完善強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策，充分保護(hù)和調(diào)動(dòng)農(nóng)民生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)積極性，使務(wù)農(nóng)種糧有效益、不吃虧、得實(shí)惠?！?013年中央一號(hào)文件：農(nóng)村勞動(dòng)力大量流動(dòng)，農(nóng)戶兼業(yè)化、村莊空心化、人口老齡化趨勢(shì)明顯，農(nóng)民利益訴求多元，加強(qiáng)和創(chuàng)新農(nóng)村社會(huì)管理勢(shì)在必行?！蚴萌珖?guó)人大一次會(huì)議（《政府工作報(bào)告》）：要采取有效措施，穩(wěn)定農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)隊(duì)伍，積極培育新型農(nóng)民。

——聚焦“誰(shuí)來種地”“地如何種”◎黨的十八大：堅(jiān)持和完善農(nóng)村基本經(jīng)營(yíng)制度，構(gòu)建集約化、專業(yè)化一、為什么要大力培育新型職業(yè)農(nóng)民（二）緊迫課題◆“誰(shuí)來種地”“地如何種”是一個(gè)問題的兩個(gè)方面——農(nóng)村勞動(dòng)力結(jié)構(gòu)性不足：“不是沒人種地，而是這地由什么人來種”——?jiǎng)?chuàng)新農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方式：“不是種不過來，而是怎么種得更好”一、為什么要大力培育新型職業(yè)農(nóng)民（二）緊迫課題一、為什么要大力培育新型職業(yè)農(nóng)民（三）歷史使命◆回答好“誰(shuí)來種地”“地如何種”的問題，歷史性地落在了培育新型職業(yè)農(nóng)民上。——

2012年中央一號(hào)文件聚焦農(nóng)業(yè)科技，著力解決農(nóng)業(yè)生產(chǎn)力發(fā)展問題，明確提出大力培育新型職業(yè)農(nóng)民；2013年中央一號(hào)文件突出農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)體制機(jī)制創(chuàng)新，著力完善與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)關(guān)系，進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)農(nóng)業(yè)職業(yè)教育和職業(yè)培訓(xùn)。一、為什么要大力培育新型職業(yè)農(nóng)民（三）歷史使命創(chuàng)新農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方式（現(xiàn)代）家庭經(jīng)營(yíng)+合作組織+社會(huì)化服務(wù)=新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)體系新型職業(yè)農(nóng)民

→新型生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主體→新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)體系→現(xiàn)代農(nóng)業(yè)創(chuàng)新農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方式

新型職業(yè)農(nóng)民是伴隨農(nóng)村生產(chǎn)力發(fā)展和生產(chǎn)關(guān)系完善產(chǎn)生的新型生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主體，是構(gòu)建新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)體系的基本細(xì)胞，是發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的基本支撐，是推動(dòng)城鄉(xiāng)發(fā)展一體化的基本力量。

一、為什么要大力培育新型職業(yè)農(nóng)民（四）重大意義◆不失時(shí)機(jī)地大力培育新型職業(yè)農(nóng)民：

一是有利于促進(jìn)農(nóng)民從身份向職業(yè)的轉(zhuǎn)變，在推動(dòng)城鄉(xiāng)發(fā)展一體化中加快剝離“農(nóng)民”的身份屬性，使培育起來的新型職業(yè)農(nóng)民逐步走上具有相應(yīng)社會(huì)保障和社會(huì)地位的職業(yè)化路子，解決有人愿意在農(nóng)村留下來搞農(nóng)業(yè)的問題；一、為什么要大力培育新型職業(yè)農(nóng)民（四）重大意義一、為什么要大力培育新型職業(yè)農(nóng)民（四）重大意義◆不失時(shí)機(jī)地大力培育新型職業(yè)農(nóng)民：

二是有利于促進(jìn)農(nóng)民從傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的轉(zhuǎn)變，在加大強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策力度中加快發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，使培育起來的新型職業(yè)農(nóng)民逐步走上專業(yè)化、規(guī)?；⒓s化、標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的現(xiàn)代化路子，解決務(wù)農(nóng)種糧有效益、不吃虧、得實(shí)惠的問題；一、為什么要大力培育新型職業(yè)農(nóng)民（四）重大意義一、為什么要大力培育新型職業(yè)農(nóng)民（四）重大意義◆不失時(shí)機(jī)地大力培育新型職業(yè)農(nóng)民：

三是有利于促進(jìn)農(nóng)民從傳統(tǒng)小農(nóng)生產(chǎn)向社會(huì)化大生產(chǎn)的轉(zhuǎn)變，在堅(jiān)持和完善農(nóng)村基本經(jīng)營(yíng)制度中加快培育新型生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主體，使培育起來的新型職業(yè)農(nóng)民逐步走上“家庭經(jīng)營(yíng)+合作組織+社會(huì)化服務(wù)”新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)體系的組織化路子，解決保供增收長(zhǎng)效機(jī)制的問題。

一、為什么要大力培育新型職業(yè)農(nóng)民（四）重大意義

培育新型職業(yè)農(nóng)民的過程，就是激活農(nóng)民自身活力和增強(qiáng)農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展活力的過程，就是培養(yǎng)高素質(zhì)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和新農(nóng)村建設(shè)者的過程，就是培育“三農(nóng)”事業(yè)發(fā)展未來的過程。醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)及醫(yī)院工作制度-課件2農(nóng)業(yè)部部長(zhǎng)韓長(zhǎng)賦——應(yīng)對(duì)農(nóng)業(yè)后繼乏人問題的挑戰(zhàn)，必須在穩(wěn)定提高農(nóng)業(yè)比較效益的基礎(chǔ)上，大力培育種養(yǎng)大戶、家庭農(nóng)場(chǎng)、專業(yè)合作社等各類新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體，讓更多的農(nóng)民成為新型職業(yè)農(nóng)民。醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)及醫(yī)院工作制度-課件2◆世界性課題比如在英國(guó)，農(nóng)場(chǎng)主平均年齡達(dá)到59歲。

——?dú)W盟一直關(guān)注農(nóng)民老齡化和培養(yǎng)青年農(nóng)民問題，在CAP新一輪改革議案中提出，將2%的直接支付專門用于支持40歲以下的青年農(nóng)民從事農(nóng)業(yè)。◆世界性課題◆世界性課題法國(guó)經(jīng)驗(yàn)——統(tǒng)籌農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)留加強(qiáng)農(nóng)業(yè)后繼者培養(yǎng)重視農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力教育培訓(xùn)◆世界性課題

□切實(shí)把培育新型職業(yè)農(nóng)民放在三農(nóng)工作突出位置予以推動(dòng)落實(shí)。農(nóng)村勞動(dòng)力向城鎮(zhèn)和二三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，是伴隨現(xiàn)代化進(jìn)程的必然趨勢(shì)。目前我國(guó)農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力供求結(jié)構(gòu)已進(jìn)入總量過剩與結(jié)構(gòu)性、區(qū)域性短缺并存新階段，關(guān)鍵農(nóng)時(shí)缺人手、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)缺人才、新農(nóng)村建設(shè)缺人力問題日顯普遍，“誰(shuí)來種地”“地如何種”事關(guān)13億人的飯碗。

各級(jí)農(nóng)業(yè)部門要把培育新型職業(yè)農(nóng)民作為一項(xiàng)重要職責(zé)和基本任務(wù)，積極爭(zhēng)取當(dāng)?shù)卣陀嘘P(guān)部門的重視支持，將其放在三農(nóng)工作的突出位置，堅(jiān)持“政府主導(dǎo)、農(nóng)民主體、需求導(dǎo)向、綜合配套”的原則，采取更加有力的措施加以推動(dòng)落實(shí)，培養(yǎng)和穩(wěn)定現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者隊(duì)伍，壯大新型生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主體。

二、什么是新型職業(yè)農(nóng)民（一）基本表述傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型，必然要求傳統(tǒng)農(nóng)民向新型職業(yè)農(nóng)民轉(zhuǎn)變。從我國(guó)農(nóng)村基本經(jīng)營(yíng)制度和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)看，新型職業(yè)農(nóng)民是指以農(nóng)業(yè)為職業(yè)、具有一定的專業(yè)技能、收入主要來自農(nóng)業(yè)的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)從業(yè)者。二、什么是新型職業(yè)農(nóng)民（一）基本表述二、什么是新型職業(yè)農(nóng)民（二）主要類型◎生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)型：專業(yè)大戶、家庭農(nóng)場(chǎng)主◎?qū)I(yè)技能型：農(nóng)業(yè)工人、農(nóng)業(yè)雇員等◎社會(huì)服務(wù)型：農(nóng)村信息員、農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀(jì)人、跨區(qū)作業(yè)農(nóng)機(jī)手、統(tǒng)防統(tǒng)治植保員、村級(jí)動(dòng)物防疫員等農(nóng)業(yè)社會(huì)化服務(wù)人員二、什么是新型職業(yè)農(nóng)民（二）主要類型醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)及

醫(yī)院工作制度

眉山市人民醫(yī)院醫(yī)務(wù)科干堯鳘醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)及

醫(yī)院工作制度醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)和規(guī)章制度醫(yī)療衛(wèi)生法律（十部）1、《中華人民共和國(guó)人口與計(jì)劃生育法》

2、《中華人民共和國(guó)藥品管理法》3、《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》

4、《中華人民共和國(guó)食品衛(wèi)生法》5、《中華人民共和國(guó)執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》

6、《中華人民共和國(guó)獻(xiàn)血法》7、《中華人民共和國(guó)紅十字會(huì)法》

8、《中華人民共和國(guó)國(guó)境衛(wèi)生檢疫法》9、《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》

10、《中華人民共和國(guó)母嬰保健法》醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)和規(guī)章制度醫(yī)療衛(wèi)生法律（十部）醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)和規(guī)章制度醫(yī)療衛(wèi)生法規(guī)（十六部）1、《麻醉藥品和精神藥品管理?xiàng)l例》

2、《醫(yī)療用毒性藥品管理辦法》3、《艾滋病防治條例》

4、《病原微生物實(shí)驗(yàn)室生物安全管理?xiàng)l例》5、《放射性同位素與射線裝置放射防護(hù)條例》

6、《公共場(chǎng)所衛(wèi)生管理?xiàng)l例》7、《醫(yī)療廢物管理?xiàng)l例》

8、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)和規(guī)章制度醫(yī)療衛(wèi)生法規(guī)（十六部）醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)和規(guī)章制度醫(yī)療衛(wèi)生法規(guī)（十六部）9、《血液制品管理?xiàng)l例》

10、《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》11、《中華人民共和國(guó)藥品管理法實(shí)施條例》

12、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》13、《中華人民共和國(guó)中醫(yī)藥條例》

14、《中華人民共和國(guó)傳染病防治法實(shí)施辦法》15、《放射性藥品管理辦法》

16、《人體器官移植條例》醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)和規(guī)章制度醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)和規(guī)章制度衛(wèi)生部規(guī)章（十九部）1、《處方管理辦法》

2、《醫(yī)療廣告管理辦法》3、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例實(shí)施細(xì)則》

4、《衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)部審計(jì)工作規(guī)定》5、《衛(wèi)生信訪工作辦法》

6、《醫(yī)院感染管理辦法》7、《人體器官移植技術(shù)臨床應(yīng)用管理暫行規(guī)定》

8、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)傳染病預(yù)檢分診管理辦法》9、《醫(yī)師外出會(huì)診管理暫行規(guī)定》

10、《國(guó)家突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案》醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)和規(guī)章制度衛(wèi)生部規(guī)章（十九部）醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)和規(guī)章制度衛(wèi)生部規(guī)章（十九部）11、《國(guó)家突發(fā)公共事件醫(yī)療衛(wèi)生救援應(yīng)急預(yù)案》12、《放射診療管理規(guī)定》13、《醫(yī)療事故技術(shù)鑒定暫行辦法》

14、《藥品不良反應(yīng)報(bào)告和監(jiān)測(cè)管理辦法》15、《中華人民共和國(guó)護(hù)士管理辦法》

16、《醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊(cè)暫行辦法》17、《醫(yī)師資格考試暫行辦法》

18、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理規(guī)定》19、《醫(yī)師定期考核管理辦法》醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)和規(guī)章制度衛(wèi)生部規(guī)章（十九部）醫(yī)院工作制度（十六個(gè)核心制度）1、首診負(fù)責(zé)制度2、危重病人搶救制度3、分級(jí)護(hù)理制度4、臨床藥事管理制度5、處方制度6、查對(duì)制度7、病歷書寫基本規(guī)范8、三級(jí)醫(yī)師查房制度9、會(huì)診制度10、疑難病例討論制度11、手術(shù)前討論制度12、臨床用血審核制度13、值班、交接班制度14、轉(zhuǎn)院、轉(zhuǎn)科制度15、死亡病例討論制度16、病案管理制度醫(yī)院工作制度（十六個(gè)核心制度）1、首診負(fù)責(zé)制度《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》

第三條本法規(guī)定的傳染病分為甲類、乙類和丙類。甲類傳染病是指：鼠疫、霍亂。乙類傳染病是指：......。丙類傳染病是指：......。《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》第三條本法規(guī)定的傳染《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》

第四條對(duì)乙類傳染病中傳染性非典型肺炎、炭疽中的肺炭疽和人感染高致病性禽流感，采取本法所稱甲類傳染病的預(yù)防、控制措施?！吨腥A人民共和國(guó)傳染病防治法》第四條對(duì)乙類傳染病中《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》

第三十一條任何單位和個(gè)人發(fā)現(xiàn)傳染病病人或者疑似傳染病病人時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向附近的疾病預(yù)防機(jī)構(gòu)或者醫(yī)療機(jī)構(gòu)報(bào)告?！吨腥A人民共和國(guó)傳染病防治法》第三十一條任何單位和《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》

第五十二條......。醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)實(shí)行傳染病預(yù)檢、分診制度；對(duì)傳染病病人、疑似傳染病病人，應(yīng)當(dāng)引導(dǎo)至相對(duì)隔離的分診點(diǎn)進(jìn)行初診。.......?！吨腥A人民共和國(guó)傳染病防治法》第五十二條.....《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》

第六十九條......；造成傳染病傳播、流行或者其他嚴(yán)重后果的，對(duì)負(fù)有責(zé)任的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依法給予降級(jí)、撤職、開除的處分，并可以依法吊銷有關(guān)責(zé)任人員的執(zhí)業(yè)證書；......：《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》第六十九條.....《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》

第八十條本法自2004年12月1日起施行。《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》第八十條本法自200《中華人民共和國(guó)執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》

第八條《中華人民共和國(guó)執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》《中華人民共和國(guó)母嬰保健法》《中華人民共和國(guó)母嬰保健法》《麻醉藥品和精神藥品管理?xiàng)l例》《麻醉藥品和精神藥品管理?xiàng)l例》《醫(yī)療廢物管理?xiàng)l例》《醫(yī)療廢物管理?xiàng)l例》《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》《血液制品管理?xiàng)l例》

《血液制品管理?xiàng)l例》《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》《中華人民共和國(guó)傳染病防治法實(shí)施辦法》《中華人民共和國(guó)傳染病防治法實(shí)施辦法》《處方管理辦法》《處方管理辦法》《醫(yī)院感染管理辦法》《醫(yī)院感染管理辦法》《醫(yī)師外出會(huì)診管理暫行規(guī)定》

《醫(yī)師外出會(huì)診管理暫行規(guī)定》《醫(yī)療事故技術(shù)鑒定暫行辦法》《醫(yī)療事故技術(shù)鑒定暫行辦法》《醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理規(guī)定》《醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理規(guī)定》《醫(yī)師定期考核管理辦法》《醫(yī)師定期考核管理辦法》醫(yī)院工作制度（十六個(gè)核心制度）1、首診負(fù)責(zé)制度

2、危重病人搶救制度

3、分級(jí)護(hù)理制度

4、臨床藥事管理制度

5、處方制度

6、查對(duì)制度

7、病歷書寫基本規(guī)范

8、三級(jí)醫(yī)師查房制度

9、會(huì)診制度

10、疑難病例討論制度

11、手術(shù)前討論制度

12、臨床用血審核制度

13、值班、交接班制度

14、轉(zhuǎn)院、轉(zhuǎn)科制度

15、死亡病例討論制度

16、病案管理制度醫(yī)院工作制度（十六個(gè)核心制度）1、首診負(fù)責(zé)制度醫(yī)院工作制度（十六個(gè)核心制度）1、首診負(fù)責(zé)制度首診負(fù)責(zé)是指第一位接診醫(yī)師(首診醫(yī)師)對(duì)所接診的病人，特別是對(duì)急、危重病人檢查、診斷、治療計(jì)劃、轉(zhuǎn)科和轉(zhuǎn)院等臨床工作的全面負(fù)責(zé)。對(duì)已接診的病員，需要會(huì)診及轉(zhuǎn)診的，首診醫(yī)師應(yīng)寫好病歷、必要的檢查后再轉(zhuǎn)到有關(guān)科室治療。急診病人特別是危重病人首診醫(yī)生應(yīng)親自或指定護(hù)士護(hù)送并做好交接手續(xù)。

醫(yī)院工作制度（十六個(gè)核心制度）醫(yī)院工作制度（十六個(gè)核心制度）

2、危重病人搶救制度重危病人的搶救工作，一般由科主任、正（副）主任醫(yī)師負(fù)責(zé)組織并主持搶救工作?？浦魅位蛘ǜ保┲魅吾t(yī)師不在時(shí)．由職稱最高的醫(yī)師主持搶救工作，但必須及時(shí)通知科主任或正（副）主任醫(yī)師或本科二線人員?？赡苌婕暗椒杉m紛的，及時(shí)要報(bào)告有關(guān)部門。參加危重病人搶救的醫(yī)護(hù)人員必須明確分工，緊密合作，各司其職，要無(wú)條件服從搶救主持人的醫(yī)囑。安排專門人員及時(shí)向病員家屬或單位講明病情及預(yù)后，以期取得家屬或單位的配合。醫(yī)院工作制度（十六個(gè)核心制度）2、危重病人搶救制度醫(yī)院工作制度（十六個(gè)核心制度）

3、分級(jí)護(hù)理制度分為一、二、三級(jí)護(hù)理及特別護(hù)理四種

一級(jí)護(hù)理的病情依據(jù)：1.重病、病危、各種大手術(shù)后及需要絕對(duì)臥床休息、生活不能自理者。2.各種內(nèi)出血或外傷、高燒、昏迷、肝腎功能衰竭、休克及極度衰弱者。3.癱瘓、驚厥、子癇、早產(chǎn)嬰、癌癥治療期。一級(jí)護(hù)理的護(hù)理要求：1.嚴(yán)格臥床休息......。2.......。3.......，對(duì)危重患者每15～30分鐘巡視一次，......，做好各項(xiàng)護(hù)理記錄。4.......，............。5.......，防止交叉感染。6.準(zhǔn)確及時(shí)進(jìn)行各項(xiàng)治療護(hù)理，......。醫(yī)院工作制度（十六個(gè)核心制度）3、分級(jí)護(hù)理制度醫(yī)院工作制度（十六個(gè)核心制度）4、臨床藥事管理制度毒性藥品必須實(shí)行“五專”(即專人、專柜加鎖、專帳、專冊(cè)、專用處方)管理。對(duì)抗菌藥物進(jìn)行分級(jí)管理，執(zhí)行《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則實(shí)施細(xì)則》。醫(yī)師和藥學(xué)專業(yè)技術(shù)人員在藥物臨床應(yīng)用時(shí)須遵循安全、有效、經(jīng)濟(jì)的原則。醫(yī)師應(yīng)掌握患者的病情、藥物的藥理作用、適應(yīng)癥、不良反應(yīng)，結(jié)合藥動(dòng)學(xué)、藥效學(xué)，正確選用藥物品種、劑型、規(guī)格。醫(yī)院工作制度（十六個(gè)核心制度）4、臨床藥事管理制度醫(yī)院工作制度（十六個(gè)核心制度）5、處方制度

執(zhí)業(yè)醫(yī)師有處方權(quán)，經(jīng)醫(yī)務(wù)科審查，字樣留于藥劑科及藥房。執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師在執(zhí)業(yè)醫(yī)師指導(dǎo)下工作。

藥劑人員不得擅自修改處方，如處方錯(cuò)誤應(yīng)通知醫(yī)師更改后配發(fā)。具有麻醉藥品處方資格的執(zhí)業(yè)醫(yī)師，可授予麻醉藥處方權(quán)。處方一律用鋼筆書寫，......，如涂改須醫(yī)師在涂改處簽字。急診病人必須用急診處方。醫(yī)師處方要自己簽名，不準(zhǔn)代簽......。

普通處方、急診處方、兒科處方保存一年；毒性藥品處方保存二年；麻醉處方保存三年。醫(yī)院工作制度（十六個(gè)核心制度）5、處方制度醫(yī)院工作制度（十六個(gè)核心制度）6、查對(duì)制度

臨床科查對(duì)制度（“三查七對(duì)”）

手術(shù)室查對(duì)制度消毒供應(yīng)室查對(duì)制度

檢驗(yàn)科室查對(duì)制度（血庫(kù)查對(duì)制度）病理科查對(duì)制度

影像科查對(duì)制度理療科及針灸室查對(duì)制度功能科查對(duì)制度

藥房查對(duì)制度醫(yī)院工作制度（十六個(gè)核心制度）6、查對(duì)制度醫(yī)院工作制度（十六個(gè)核心制度）7、病歷書寫基本規(guī)范基本要求：客觀、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整；

住院病歷書寫應(yīng)當(dāng)使用醫(yī)院統(tǒng)一規(guī)定的藍(lán)黑墨水，門（急）診病歷和需復(fù)寫的資料可以使用黑色簽字筆；病歷應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的內(nèi)容書寫，并由相應(yīng)醫(yī)務(wù)人員簽名；

本醫(yī)療機(jī)構(gòu)合法執(zhí)業(yè)的醫(yī)務(wù)人員審閱、修改并簽名；

搶救結(jié)束后6小時(shí)內(nèi)據(jù)實(shí)補(bǔ)記，并加以注明；

簽署同意書醫(yī)院工作制度（十六個(gè)核心制度）7、病歷書寫基本規(guī)范醫(yī)院工作制度（十六個(gè)核心制度）7、病歷書寫基本規(guī)范門（急）診病歷書寫要求及內(nèi)容：急診病歷書寫就診時(shí)間應(yīng)當(dāng)具體到分鐘；住院病歷書寫要求及內(nèi)容：

入院記錄應(yīng)當(dāng)于患者入院后24小時(shí)內(nèi)完成；

主治醫(yī)師首次查房記錄應(yīng)當(dāng)于患者入院48小時(shí)內(nèi)完成；階段小結(jié)；搶救記錄的搶救時(shí)間應(yīng)當(dāng)具體到分鐘；出院記錄在患者出院后24小時(shí)內(nèi)完成；

紅色墨水標(biāo)注“取消”字樣并簽名。醫(yī)院工作制度（十六個(gè)核心制度）7、病歷書寫基本規(guī)范醫(yī)院工作制度（十六個(gè)核心制度）8、三級(jí)醫(yī)師查房制度科主任、每周查房1—2次。主治醫(yī)師每日查房一次。

住院醫(yī)師每日查房至少2次。

對(duì)于危重病人，住院醫(yī)師應(yīng)隨時(shí)觀察病情變化并及時(shí)處理，必要時(shí)可請(qǐng)主治醫(yī)師、科主任、（副）主任醫(yī)師臨時(shí)檢查病人。醫(yī)院工作制度（十六個(gè)核心制度）8、三級(jí)醫(yī)師查房制度醫(yī)院工作制度（十六個(gè)核心制度）9、會(huì)診制度科內(nèi)會(huì)診：主治醫(yī)師主動(dòng)提出

科間會(huì)診：門診會(huì)診；病房會(huì)診（會(huì)診單）急診會(huì)診：在特別情況下，可電話邀請(qǐng)。院內(nèi)會(huì)診：會(huì)診單上填寫時(shí)間（具體到分鐘）院外會(huì)診：科主任提出申請(qǐng)、主持。外出會(huì)診：醫(yī)院工作制度（十六個(gè)核心制度）9、會(huì)診制度醫(yī)院工作制度（十六個(gè)核心制度）10、疑難病例討論制度如果病員入院1周內(nèi)，診斷仍不明確的病例，應(yīng)進(jìn)行疑難病例討論。

討論前經(jīng)治醫(yī)師應(yīng)準(zhǔn)備好病案及診斷所必須的檢查資料。

討論時(shí)，由經(jīng)治醫(yī)師報(bào)告病情，主治醫(yī)師提出需要討論解決的主要問題，并發(fā)表自己的分析意見，然后共同檢查病員，與會(huì)者充分討論，最后（副）主任醫(yī)師或者科主任歸納總結(jié)。

綜合意見記入病程記錄，納入病案。醫(yī)院工作制度（十六個(gè)核心制度）10、疑難病例討論制度醫(yī)院工作制度（十六個(gè)核心制度）11、手術(shù)前討論制度凡中等以上、難度較大的擇期手術(shù)和新開展的手術(shù)，必須進(jìn)行手術(shù)前討論。討論時(shí)由經(jīng)治醫(yī)師報(bào)告病案(包括一切檢查資料)提出診斷與鑒別診斷、手術(shù)指征及術(shù)前準(zhǔn)備情況，然后由分管主治醫(yī)師補(bǔ)充。討論內(nèi)容：術(shù)前診斷、擬定的手術(shù)方案、預(yù)計(jì)術(shù)中可能出現(xiàn)的意外及其并發(fā)癥、以及相應(yīng)的預(yù)防措施，術(shù)后選擇預(yù)防性使用抗菌素的種類、給藥途徑和時(shí)間。術(shù)前討論的結(jié)論應(yīng)及時(shí)記入病案。醫(yī)院工作制度（十六個(gè)核心制度）11、手術(shù)前討論制度醫(yī)院工作制度（十六個(gè)核心制度）12、臨床用血審核制度凡輸任何血液及血液成分應(yīng)由主治醫(yī)師以上人員審查簽字，均須與患者或患者親屬簽寫“輸血同意書”；臨床輸血一次用血、備血量超過2000毫升時(shí)要履行報(bào)批手續(xù)，需經(jīng)輸血科（血庫(kù)）醫(yī)師會(huì)診，由臨床科室主任簽名后報(bào)醫(yī)務(wù)科批準(zhǔn)（急診用血除外）。

急診用血后應(yīng)當(dāng)按照以上要求補(bǔ)辦手續(xù)。醫(yī)院工作制度（十六個(gè)核心制度）12、臨床用血審核制度醫(yī)院工作制度（十六個(gè)核心制度）13、值班、交接班制度

值班人員必須堅(jiān)守崗位，認(rèn)真履行職責(zé)

院值班制度科（室）值班制度

急診科值班制度護(hù)理交、接班制度

醫(yī)技科室值班制度藥劑科值班制度總務(wù)值班制度設(shè)備科值班制度醫(yī)院工作制度（十六個(gè)核心制度）13、值班、交接班制度醫(yī)院工作制度（十六個(gè)核心制度）14、轉(zhuǎn)院、轉(zhuǎn)科制度

轉(zhuǎn)院的必要性、可能發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)如實(shí)告知患者或者監(jiān)護(hù)人，簽字。

急性傳染病、麻風(fēng)病、精神病、截癱病人，不得轉(zhuǎn)外省市治療。

途中可能加重病情或死亡者，應(yīng)留院處置，待病情穩(wěn)定或危險(xiǎn)過后，再行轉(zhuǎn)院。病員轉(zhuǎn)科須經(jīng)轉(zhuǎn)入科室同意，轉(zhuǎn)科前需經(jīng)治醫(yī)師開轉(zhuǎn)科醫(yī)囑，并寫好轉(zhuǎn)科記錄；轉(zhuǎn)出科應(yīng)派人陪送到轉(zhuǎn)入科，向值班人員交待有關(guān)情況；轉(zhuǎn)入的科室書寫接受記錄，并及時(shí)進(jìn)行檢查治療。醫(yī)院工作制度（十六個(gè)核心制度）14、轉(zhuǎn)院、轉(zhuǎn)科制度醫(yī)院工作制度（十六個(gè)核心制度）15、死亡病例討論制度凡死亡病例，......應(yīng)在死亡后1周內(nèi)召開死亡病例討論會(huì)，已做尸體解剖者，可結(jié)合臨床病理討論會(huì)一并舉行。（副）主任醫(yī)師或者科主任主持，科室或病區(qū)全體醫(yī)護(hù)人員參加。討論會(huì)先由經(jīng)治醫(yī)師報(bào)告病史、診斷治療及搶救經(jīng)過、死亡原因以及工作中可能存在的缺陷等。與會(huì)人員認(rèn)真分析討論，吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，最后由主持者歸納總結(jié)。綜合意見記入死亡討論結(jié)果欄內(nèi)，并注明討論時(shí)間。醫(yī)院工作制度（十六個(gè)核心制度）15、死亡病例討論制度醫(yī)院工作制度（十六個(gè)核心制度）16、病案管理制度病歷是病人的醫(yī)療檔案永久保存病員住院期間，病案由值班醫(yī)生、護(hù)士管理住院期間病案排列：

1.體溫記錄單(逆序)2.長(zhǎng)期、臨時(shí)醫(yī)囑記錄單(逆序)3.住院志

4.病程記錄(順序)5.會(huì)診單(逆序)6.特殊治療單(逆序)(如:糖尿病、透析等)醫(yī)院工作制度（十六個(gè)核心制度）16、病案管理制度醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)及醫(yī)院工作制度-課件2醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)及醫(yī)院工作制度-課件2醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)及醫(yī)院工作制度-課件2醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)及醫(yī)院工作制度-課件2醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)及醫(yī)院工作制度-課件2醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)及醫(yī)院工作制度-課件2醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)及醫(yī)院工作制度-課件2醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)及醫(yī)院工作制度-課件2醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)及醫(yī)院工作制度-課件2醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)及醫(yī)院工作制度-課件2醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)及醫(yī)院工作制度-課件2醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)及醫(yī)院工作制度-課件2醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)及醫(yī)院工作制度-課件2醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)及醫(yī)院工作制度-課件2醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)及醫(yī)院工作制度-課件2以下為附加內(nèi)容以下為附加內(nèi)容以下為附加內(nèi)容以下為附加內(nèi)容

讓更多的農(nóng)民成為新型職業(yè)農(nóng)民中央農(nóng)業(yè)廣播電視學(xué)校劉天金2013˙05˙07陜西

讓更多的農(nóng)民成為新型職業(yè)農(nóng)民農(nóng)業(yè)部部長(zhǎng)韓長(zhǎng)賦：這是一項(xiàng)基礎(chǔ)性工程、創(chuàng)新性工作，要大抓特抓、堅(jiān)持不懈。

——讓更多的農(nóng)民成為新型職業(yè)農(nóng)民（目標(biāo)）——生產(chǎn)更多更好更安全的農(nóng)產(chǎn)品供給社會(huì)（方向）醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)及醫(yī)院工作制度-課件2一、為什么要大力培育新型職業(yè)農(nóng)民二、什么是新型職業(yè)農(nóng)民三、如何加快培育新型職業(yè)農(nóng)民一、為什么要大力培育新型職業(yè)農(nóng)民一、為什么要大力培育新型職業(yè)農(nóng)民（一）深刻背景◆農(nóng)村勞動(dòng)力持續(xù)轉(zhuǎn)移,“人走村空”問題愈演愈烈2012年我國(guó)農(nóng)民工數(shù)量達(dá)到2.6億，每年新增900-1000萬(wàn)。四川抽樣調(diào)查：26%舉家外出農(nóng)戶20%留守農(nóng)戶轉(zhuǎn)移比例平均60%，高的70-80%

一、為什么要大力培育新型職業(yè)農(nóng)民（一）深刻背景一、為什么要大力培育新型職業(yè)農(nóng)民（一）深刻背景◆農(nóng)村青壯年勞動(dòng)力大量外出，“老人農(nóng)業(yè)”“婦女農(nóng)業(yè)”“小學(xué)農(nóng)業(yè)”問題日益凸顯陜西抽樣調(diào)查：72%

“80后”“90后”青壯年勞動(dòng)力（農(nóng)民工）55歲

務(wù)農(nóng)農(nóng)民平均年齡63%

婦女83%

初中及以下文化程度一、為什么要大力培育新型職業(yè)農(nóng)民（一）深刻背景四川抽樣調(diào)查：務(wù)農(nóng)農(nóng)民50歲以上54%，60歲以上30%，70歲以上13%；婦女60%；初中及以下90%。醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)及醫(yī)院工作制度-課件2一、為什么要大力培育新型職業(yè)農(nóng)民（一）深刻背景◆農(nóng)村新生勞動(dòng)力離農(nóng)意愿強(qiáng)烈，農(nóng)業(yè)后繼乏人問題步步緊逼新生代農(nóng)民工76%不愿再回鄉(xiāng)務(wù)農(nóng)85%從未種過地（國(guó)家統(tǒng)計(jì)局2010年10省調(diào)查：90%的新生代農(nóng)民工沒有從事過一天的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)）一、為什么要大力培育新型職業(yè)農(nóng)民（一）深刻背景一、為什么要大力培育新型職業(yè)農(nóng)民（二）緊迫課題——“誰(shuí)來種地”“地如何種”？一、為什么要大力培育新型職業(yè)農(nóng)民（二）緊迫課題◎黨的十八大：堅(jiān)持和完善農(nóng)村基本經(jīng)營(yíng)制度，構(gòu)建集約化、專業(yè)化、組織化、社會(huì)化相結(jié)合的新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)體系?！驀?guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議：要采取有效措施，使一部分年輕人愿意在農(nóng)村留下來搞農(nóng)業(yè)，培養(yǎng)和穩(wěn)定現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)隊(duì)伍。◎中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議、中央農(nóng)村工作會(huì)議：要穩(wěn)定完善強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策，充分保護(hù)和調(diào)動(dòng)農(nóng)民生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)積極性，使務(wù)農(nóng)種糧有效益、不吃虧、得實(shí)惠。◎2013年中央一號(hào)文件：農(nóng)村勞動(dòng)力大量流動(dòng)，農(nóng)戶兼業(yè)化、村莊空心化、人口老齡化趨勢(shì)明顯，農(nóng)民利益訴求多元，加強(qiáng)和創(chuàng)新農(nóng)村社會(huì)管理勢(shì)在必行?！蚴萌珖?guó)人大一次會(huì)議（《政府工作報(bào)告》）：要采取有效措施，穩(wěn)定農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)隊(duì)伍，積極培育新型農(nóng)民。