大學(xué)生就業(yè)實務(wù)(標準版)

大學(xué)生就業(yè)實務(wù)及就業(yè)形勢分析2010.11.6

主講內(nèi)容大學(xué)生就業(yè)實務(wù)就業(yè)形勢與政策就業(yè)技巧一．大學(xué)生就業(yè)實務(wù)就業(yè)協(xié)議書暫緩就業(yè)報到證的作用就業(yè)調(diào)整與改派畢業(yè)生就業(yè)中的常見問題就業(yè)協(xié)議書

簽訂就業(yè)協(xié)議的程序簽訂就業(yè)協(xié)議應(yīng)注意的幾個方面協(xié)議書與勞動合同關(guān)系簽訂就業(yè)協(xié)議書的幾個相關(guān)問題違約的辦理簽訂就業(yè)協(xié)議的程序

（1）畢業(yè)生和用人單位達成協(xié)議并在就在協(xié)議書上簽名蓋章，（如有人事權(quán)應(yīng)在協(xié)議書上注明可以接收畢業(yè)生檔案的名稱和地址）。（2）用人單位上級主管部門批準蓋章（針對有人事接收權(quán)的單位，否則所簽協(xié)議不能作為畢業(yè)派遣的依據(jù)）。（3）回學(xué)院學(xué)生工作辦公室找負責(zé)就業(yè)的老師進行就業(yè)鑒證，鑒證后的協(xié)議書需到學(xué)院加蓋二級學(xué)院公章（4）持就業(yè)協(xié)議書、鑒證憑條到校就業(yè)指導(dǎo)中心（行政樓313）蔣鵬老師處進行編碼核對、蓋章（5）就業(yè)協(xié)議書分為4聯(lián)，用人單位、學(xué)生本人、學(xué)校、二級學(xué)院。注意:用人單位必須在與畢業(yè)生簽訂協(xié)議書起的十個工作日內(nèi)將協(xié)議書送學(xué)校招生就業(yè)辦。

接收畢業(yè)生檔案的名稱和地址學(xué)校鑒定蓋章二級學(xué)院鑒定蓋章用人單位上級部門蓋章(人事權(quán))協(xié)商條款內(nèi)容簽訂就業(yè)協(xié)議應(yīng)注意的幾個方面1.要注意弄清用人單位是否具備合法的主體資格，是否具有人事接收權(quán)。（針對銀行，電網(wǎng)，電信需做特別介紹）2.要按規(guī)定的程序簽訂就業(yè)協(xié)議3.雙方協(xié)商條款的內(nèi)容必須在備注欄中注明（重點介紹一下違約金的問題）

違約的辦理1.

辦理原則：（1）學(xué)生必須有充分的理由才能提出毀約，并須征得原用人單位、所在院系以及校招生就業(yè)辦等三方面同意，才能由學(xué)校招生就業(yè)辦更換協(xié)議書。（2）辦理毀約手續(xù)所需提供材料：原用人單位同意解除協(xié)議的書面證明；原簽訂的協(xié)議書（一式三份）；本人解約填寫《廣東技術(shù)師范學(xué)院畢業(yè)生違約登記表》，院系經(jīng)主管畢業(yè)生就業(yè)工作的領(lǐng)導(dǎo)違約登記表中簽署審核同意毀約意見；個人違約詳細說明材料。2.辦理流程

（1）提出解約的學(xué)生本人在每雙周周一前準備齊所需的相關(guān)材料，并交到院系就業(yè)辦負責(zé)老師處；（2）院系就業(yè)辦負責(zé)老師每雙周周一下午將本院系毀約學(xué)生的材料統(tǒng)一交到招生就業(yè)辦審批；（3）招生就業(yè)辦主任將在接到申請材料五個工作日內(nèi)審核材料并決定是否批準毀約；（4）審核結(jié)果在一般當周周五下午反饋給相關(guān)畢業(yè)生，并通知被批準的畢業(yè)生到就業(yè)辦領(lǐng)取新的協(xié)議書。

協(xié)議書與勞動合同關(guān)系

1、法律依據(jù)不同：協(xié)議書的依據(jù)是1983年《高等學(xué)校畢業(yè)生分配制度改革方案》和1997年《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》；勞動合同的依據(jù)是《勞動合同法》。2、內(nèi)容不一樣：協(xié)議書主要是畢業(yè)生與用人單位的工作約定；勞動合同的內(nèi)容更具體，勞動權(quán)利和義務(wù)更明確。3、時間不同：分別在畢業(yè)生到單位報到前后簽訂。4、目的不同：協(xié)議書是對畢業(yè)生就業(yè)基本情況的認定，是編制就業(yè)方案和畢業(yè)生辦理報到手續(xù)的依據(jù)；勞動合同是明確勞動關(guān)系中的權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。5、時效不同：畢業(yè)生到用人單位報到后，就業(yè)協(xié)議書的使命基本完成了，就業(yè)協(xié)議書不能代替勞動合同，不是確定勞動關(guān)系的憑證。簽訂就業(yè)協(xié)議書的幾個相關(guān)問題1.什么是有效的接收證明(1)公務(wù)員錄取通知書；(2)各地市（縣、區(qū)）人事局、教育局簽發(fā)的錄用通知書（函）；(3)省直及中央駐粵單位主管部門簽發(fā)的錄用通知書（函）；(4)省外單位所在地人事部門簽發(fā)的錄用通知書（函）；(5)普通高等學(xué)校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書。注:(1)回生源地只需要當?shù)氐膯挝唤邮兆C明。

(2)申請出國（出境）的畢業(yè)生，在規(guī)定期限內(nèi)提出申請

(3)廣州市和深圳市人事接收情況2.申請人事掛靠適合對象：(1)到非國有單位就業(yè)的畢業(yè)生；(2)部分國有單位以臨時聘用的形式錄用的畢業(yè)生；(3)無單位的本科畢業(yè)生，一心要留在目標城市工作。(4)準備出國自費留學(xué)，不想把戶口遷回生源地的畢業(yè)生。(5)沒有學(xué)位的學(xué)生不給予辦理3.辦理人事代理的利與弊：利：(1)可以解決廣州市戶口；

(2)可以計算工齡，評職稱；

(3)辦理護照、邊防證等證件與其它證明。

(4)可以辦理社會保險。

弊：辦理了人事代理，就算作已就業(yè)，一年以后更換就業(yè)單位，只能以調(diào)動的形式辦理，不能以應(yīng)屆生的身份就業(yè)。暫緩就業(yè)

辦理暫緩就業(yè)的條件辦理暫緩就業(yè)的對象暫緩就業(yè)手續(xù)辦理時間及辦法暫緩就業(yè)的取消

辦理暫緩就業(yè)的對象1、已落實單位，但上級部門正在審批中；2、有意向單位，目前是試用期；3、正在備考公務(wù)員（廣州生源備考國家、省公務(wù)員），且充滿了自信；4、準備明年考研或?qū)Ｉ荆粫壕従蜆I(yè)手續(xù)辦理時間及辦法

（1）由畢業(yè)生如實填寫《廣東技術(shù)師范學(xué)院畢業(yè)生暫緩就業(yè)申請表》，于規(guī)定時間前將該表上交院系畢業(yè)生負責(zé)老師；（2）二級學(xué)院負責(zé)老師認真審核暫緩就業(yè)申請表，并在申請表上蓋章，院系要在6月5日前通過大學(xué)生就業(yè)在線上報暫緩就業(yè)畢業(yè)生的信息；（3）招生就業(yè)辦審批就業(yè)系統(tǒng)中暫緩就業(yè)名單，發(fā)放《暫緩就業(yè)協(xié)議書》（一式三份）給各院系畢業(yè)生；（4）各院系組織畢業(yè)生簽訂《暫緩就業(yè)協(xié)議書》，并上交招生就業(yè)辦審核蓋章。

（5）6月10－12日，省高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心對我校上報的暫緩就業(yè)信息進行審核，打印并發(fā)放暫緩就業(yè)條形碼。6月15－25日就業(yè)辦將聯(lián)系各院系將條形碼(一式四份)按要求分別粘貼在《暫緩就業(yè)協(xié)議書》（一式三份）和畢業(yè)生檔案的左上角（四份材料上粘貼的條形碼必須一致）。

注：辦理暫緩就業(yè)必須在規(guī)定時間內(nèi)完成各項手續(xù)，過期不得補辦。暫緩就業(yè)的取消

（1）辦理了暫緩就業(yè)的畢業(yè)生必須持由廣東省高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心核發(fā)的貼有條形碼的《暫緩就業(yè)協(xié)議書》原件方可辦理相關(guān)手續(xù)。（2）取消暫緩分三種情況：

1.7月1日前要求取消暫緩就業(yè)，由學(xué)校直接在網(wǎng)上報批相關(guān)信息，畢業(yè)生需填好各院系《取消暫緩就業(yè)憑條》于7月上旬到各院系領(lǐng)取報到證；

2.7月1日以后至學(xué)校送檔案到省就業(yè)指導(dǎo)中心前，由學(xué)校集中到省就業(yè)指導(dǎo)中心辦理派遣手續(xù)；

3.在學(xué)校送檔案到達省就業(yè)指導(dǎo)中心后，憑本人暫緩就業(yè)協(xié)議書、用人單位的接收證明到廣東省高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心（地址：廣州市農(nóng)林下路72號之一3樓）取消暫緩就業(yè)并拿到報到證，憑報到證到學(xué)校保衛(wèi)處戶籍科辦理戶口遷移手續(xù)。

（3）暫緩就業(yè)的期限為兩年，逾期不辦理解除者，其檔案將由廣東省高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心轉(zhuǎn)回生源地畢業(yè)生就業(yè)主管部門，報到證發(fā)回學(xué)校招生就業(yè)辦，畢業(yè)生本人憑有效證件于暫緩就業(yè)到期當年的9月10日到各二級學(xué)院領(lǐng)取報到證

報到證的作用（1）報到證的作用有哪些（2）報到證的樣式報到證的作用有哪些？

到接收單位報到的憑證證明持證的畢業(yè)生是納入國家統(tǒng)一招生計劃的學(xué)生憑報到證及其它有關(guān)材料辦理戶口和人事檔案等手續(xù)人才服務(wù)機構(gòu)存檔的證明

報到證的樣式就業(yè)調(diào)整與改派（1）辦理調(diào)整改派的原則（2）申請調(diào)整改派的條件（3）廣東省的具體措施（4）調(diào)整改派辦理程序辦理調(diào)整改派的原則

1在本省、自治區(qū)、直轄市轄區(qū)內(nèi)用人單位之間調(diào)整的，由地方畢業(yè)生就業(yè)主管部門審批并辦理改派手續(xù)；2跨?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）調(diào)整的，由學(xué)校主管部門審核同意后，統(tǒng)一報廣東省高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心調(diào)整計劃，辦理改派手續(xù)。3畢業(yè)生調(diào)整改派須在一年內(nèi)辦理，逾期不再辦理有關(guān)調(diào)整改派手續(xù)。畢業(yè)生就業(yè)一年后的調(diào)整按在職人員有關(guān)規(guī)定辦理。暫緩就業(yè)期滿后不能辦理調(diào)整改派。申請調(diào)整改派的條件

確屬專業(yè)不對口，學(xué)用不一致的；要求到基層單位或老、少、邊、窮地區(qū)工作的；要求到國家重點建設(shè)工程、重大科研項目及國家重點加強部門工作的；主管部門規(guī)定的其他原因的。廣東省的具體措施

調(diào)整改派工作時間，應(yīng)屆畢業(yè)生的調(diào)整改派從當年的7月至次年的6月，每個月的最后一周，由學(xué)校統(tǒng)一向省就業(yè)指導(dǎo)中心報送有關(guān)整改資料調(diào)整改派的原則。根據(jù)廣東省政府制定的就業(yè)工作意見，對派遣到廣東省12個山區(qū)市的畢業(yè)生，只要當?shù)匦枰瓌t上不作調(diào)整。對已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生，原則上不作調(diào)整。在人才市場辦理空掛檔案的，不作調(diào)整改派。調(diào)整改派辦理程序

1）出具有效的用人單位及其主管部門的接收函；2）原報到單位及其主管部門同意畢業(yè)生異地調(diào)派的證明（必須為原報到證抬頭單位）；3）將改派材料直接提交學(xué)校就業(yè)科，具體材料：接收函復(fù)印件，舊報到證，同意改派函4）對于符合改派條件的，上報省高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心審批。

畢業(yè)生就業(yè)中的常見問題戶口遷移的問題學(xué)生檔案的問題社會保險的有關(guān)問題就業(yè)協(xié)議的糾紛問題二．就業(yè)形勢與政策部分就業(yè)政策1、應(yīng)征入伍2、志愿服務(wù)西部3、農(nóng)村支教4、三支一扶4、自主創(chuàng)業(yè)5、民族生就業(yè)技巧1.就業(yè)信息收集技巧與途徑2.就業(yè)簡歷的制作3.面試就業(yè)信息收集技巧與途徑目前我校大學(xué)生畢業(yè)的基本去向企業(yè)雇員：國有企業(yè)、外資企業(yè)、民營企業(yè)、股份制企業(yè)（含上市公司）、私營企業(yè)公務(wù)員：中直機關(guān)及中央垂直管理的地方機關(guān)，省級以下地方政府機關(guān)及其部門事業(yè)單位聘用人員：具有公共管理職能、有專業(yè)技術(shù)要求考研：延緩就業(yè)時間，增強職業(yè)競爭力，提高就業(yè)機會按性質(zhì)劃分從事類別人數(shù)(2008)百分比(%)人數(shù)(2009)百分比(%)人數(shù)(2010)百分比(%)商務(wù)服務(wù)業(yè)896332584378教育類139916611外企6459611銀行業(yè)642424升學(xué)320035國家機構(gòu)210035事業(yè)單位211224國有企業(yè)112447大學(xué)生入伍111200自主創(chuàng)業(yè)001200未就業(yè)19132424總數(shù)1421005510071100按地區(qū)劃分地區(qū)人數(shù)(2008)百分比(%)人數(shù)(2009)百分比(%)人數(shù)(2010)百分比(%)廣州735936684870深圳12104823佛山1082423中山543657東莞540023珠海322400回家鄉(xiāng)1411591014外省111200總數(shù)1231005310069100求職的主要途徑

本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心（就業(yè)網(wǎng)）參加招聘會（主要是學(xué)校和人才市場）網(wǎng)絡(luò)、報刊、雜志、廣播、電視等媒體渠道個人的社會關(guān)系渠道個人社會實踐、畢業(yè)實習(xí)或業(yè)余兼職等直接聯(lián)系用人單位，自我推薦參加公務(wù)員選拔二、就業(yè)途徑特點分析大學(xué)生求職途徑招聘會第一，調(diào)查顯示：大學(xué)生選擇網(wǎng)上求職的占41.84%，選擇校園招聘會的占20.94%，選擇專場招聘會的占12.57%2、網(wǎng)絡(luò)是大學(xué)生求職利用最多、最有效的工具3、公務(wù)員是個香餑餑，但僧多粥少，競爭非常激烈就業(yè)信息的收集

原則真實性（單位存在、有無招聘的需求）、準確性（人數(shù)、崗位、條件）實用性（實在）、針對性（適合自己）時效性(起止時間)方法直接