2021年中國上市公司女性董事人數(shù)占比、平均年齡及及平均薪酬情況

2021年中國上市公司女性董事人數(shù)占比、平均年齡及及平均薪酬情況近年來，中國上市公司的女性董事占比逐年上升，中國2021年中國上市公司的女性董事占比為13.8%，較2020年的13%增長0.8個百分點(diǎn)，

2021年，中國636個上市公司中，女性擔(dān)任CEO的公司占6.4%，由女性擔(dān)任CFO的公司占26.3%；2021年新興市場1352個上市公司中，有5.4%的公司女性擔(dān)任CEO，有19.2%的公司由女性擔(dān)任CFO。可以看出，在女性擔(dān)任CEO及CFO的公司占比上，中國已超過國際平均水平。

2021年，在MSCIACWI指數(shù)中，女性擔(dān)任CEO的公司占5.3%，較2020年增和0.5個百分點(diǎn)；由女性擔(dān)任CFO的公司占15.8%，較較2020年增長0.7個百分點(diǎn)。（注：MSCIESG研究，2021年11月）

MSCI全球指數(shù)中，2021年1535個上市公司中女性擔(dān)任CEO的公司占5.2%，較2020年增長0.3個百分點(diǎn)；由女性擔(dān)任CFO的公司占12.8%，較2020年增長0.7個百分點(diǎn)。

MSCI全球指數(shù)中，美國有6%的上市公司由女性擔(dān)任總裁（CEO)，有14.40%的上市公司由女性擔(dān)任首席財務(wù)官（CFO)。

據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，2021年有董事長為女性的上市公司達(dá)到241家，較2020年增長22家；有女性董事的公司數(shù)量3150家，較2020年增長419家。

從薪酬方面來看，在公司領(lǐng)取薪酬的女性董事占比為39.82%，低于男性董事的47.34%，具有外部兼職的女性董事占比為72.78%，低于男性董事75.98%的平均值。

在女性董事個人特質(zhì)方面，女性董事平均年齡為49.62歲，平均任期為3.47年，女性董事的平均薪酬為41.65萬元，低于男性董事59.96萬元的平均值。

2020年，中國A股上市公司中女性財務(wù)總監(jiān)平均年齡、平均薪酬均要低于男性，男性財務(wù)總監(jiān)平均年齡47.3歲，平均薪酬77.52萬元；女性財務(wù)總監(jiān)平均年齡46.9歲，平均薪酬67.21萬元。

從中國A股上市公司女性董事長薪酬來看，迪馬股份董事長羅韶穎薪酬為1041.06萬元，排名全國第一；格力電器董事長董明珠薪酬為915萬元，排名全國第二；新希望董事長劉暢薪酬為780.04萬元，排名全國第三；藍(lán)思科技董事長周群飛薪酬為500萬元，排名全國第四；華熙生物董事長趙燕薪酬為402.2萬元，排名全國第五；金融街董事長高靚薪酬為383.22萬元，排名全國第六；茂化實(shí)華董事長范洪巖薪酬為285.94萬元，排名全國第七七；武漢凡谷董事長楊紅薪酬為284.4萬元，排名全國第八八；愛美客董事長簡軍薪酬為261.71萬元，排名全國第九；藍(lán)帆醫(yī)療董事長劉文靜薪酬為260萬元，排名全國第十。（注:數(shù)據(jù)截至2022年3月4日）

通過梳理滬深京4700余家A股公司發(fā)現(xiàn)，女性董事數(shù)量為1人的公司最多，占比為35.78%；女性董事數(shù)量為4人及以上的公司占比為4.6%；女性董事的比例在10%至20%的公司最多，占比為32.78%；女性董事的比例小于30%的公司占比為83.60%。

2021年中國A股有1561家上市公司聘用女性財務(wù)總監(jiān)，占比高達(dá)33%，較2020年約提升了9個百分點(diǎn)。

2021年中國A股上市公司中女性財務(wù)總監(jiān)的平均薪酬為67.21萬元，同比增長7.37%；其男性同行平均薪酬達(dá)77.52萬元，相較之下，差距仍然顯著。

2021年，在中國A股上市公司高管中，董秘中的女性較多，共有1461位，占比達(dá)30.87%，較2020年的28.8%持續(xù)提升了2個百分點(diǎn)。女性董秘平均年齡43歲，較男性董秘45.7歲的平均年齡略低2.7歲；平均薪酬70.86萬元。女性董秘平均薪酬67.02萬元，較男性董秘70.86萬元平均薪酬低3.8