八榮八恥學(xué)員版課件

-----執(zhí)行環(huán)境打造規(guī)則問題：為什么來參加培訓(xùn)？你的企業(yè)有哪些問題？執(zhí)行什么是執(zhí)行？執(zhí)行是有結(jié)果的行動！機(jī)制解決企業(yè)流程：原料——生產(chǎn)——物流——銷售——客服團(tuán)隊(duì)協(xié)作

CEO高管中層基層高層永遠(yuǎn)要回答的是：（WHY）企業(yè)為什么要做這個？中層永遠(yuǎn)要回答的是：（HOW）怎樣有效執(zhí)行企業(yè)的目標(biāo)？基層永遠(yuǎn)要回答的是：（DO）就是這樣去執(zhí)行企業(yè)的目標(biāo)。企業(yè)最大運(yùn)營成本：戰(zhàn)略機(jī)會成本+執(zhí)行機(jī)會成本戰(zhàn)略機(jī)制人力資源文化營銷工業(yè)化團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力上期課程—八榮八恥企業(yè)業(yè)績軟件定律業(yè)績背后是團(tuán)隊(duì)團(tuán)隊(duì)背后是文化文化背后是心態(tài)心態(tài)背后是投資按照企業(yè)生命周期理論，企業(yè)發(fā)展會經(jīng)歷四個階段創(chuàng)業(yè)期/成長期/成熟期/衰落期中國成長型企業(yè)要完成

--人制到法制的轉(zhuǎn)變

--能人到團(tuán)隊(duì)的替代而這些轉(zhuǎn)變需要企業(yè)植入--職業(yè)敬業(yè)專業(yè)的心態(tài)--開放透明的企業(yè)文化

--達(dá)成目標(biāo)的運(yùn)營機(jī)制

偉大企業(yè)在于它有偉大的基因業(yè)績的提升業(yè)績的背后是？

通常我們只看到了水面上的冰山一角，卻看不到水下隱藏了更大的冰山。

通常我們只看到了問題的表面，卻看不到問題的根源。

通常我們只想要業(yè)績，卻不知道業(yè)績來自哪里？？！

企業(yè)硬件業(yè)績定律業(yè)績背后是產(chǎn)品產(chǎn)品背后是設(shè)備設(shè)備背后是技術(shù)技術(shù)背后是投資錫恩業(yè)績軟件定律業(yè)績背后是團(tuán)隊(duì)團(tuán)隊(duì)背后是文化文化背后是心態(tài)心態(tài)背后是投資4R執(zhí)行系統(tǒng)的本質(zhì)顛覆權(quán)力和情感的傳統(tǒng)管理建立制度和開放的商業(yè)文明結(jié)論投資員工心態(tài)＝業(yè)績增長問題1：什么樣的心態(tài)才能幫助企業(yè)業(yè)績增長？2：怎樣打造業(yè)績增長心態(tài)？以xx為榮，以xx為恥以xx為榮，以xx為恥以xx為榮，以xx為恥以xx為榮，以xx為恥以xx為榮，以xx為恥以xx為榮，以xx為恥以xx為榮，以xx為恥以xx為榮，以xx為恥2023/1/1320錫恩咨詢討論：企業(yè)需要怎樣的八榮八恥？執(zhí)行團(tuán)隊(duì)標(biāo)準(zhǔn)-八榮八恥責(zé)任為榮，抱怨為恥自救為榮，他救為恥利他為榮，利己為恥投資為榮，負(fù)債為恥結(jié)果為榮，任務(wù)為恥危機(jī)為榮，愿望為恥批量為榮，手工為恥行動為榮，清談為恥打造團(tuán)隊(duì)四大思維百分百責(zé)任思維:責(zé)任為榮，抱怨為恥!客戶思維:利他為榮，利己為恥!實(shí)踐思維:行動為榮，清談為恥!人才思維:投資為榮，負(fù)債為恥!批量工具:批量為榮，手工為恥敵人工具:危機(jī)為榮，愿望為恥外包工具:結(jié)果為榮，任務(wù)為恥個人戰(zhàn)略工具:自救為榮，他救為恥-----執(zhí)行環(huán)境打造團(tuán)隊(duì)打造的基本理論25ABC＝＋問題態(tài)度結(jié)果＝＋Adversity

ConsequenceBelief,behavior態(tài)度決定結(jié)果

我們無法改變問題,但我們可以改變對問題的態(tài)度基本理論：ABC理論。不是Ａ決定Ｃ，是Ｂ決定Ｃ

困擾我們的往往不是事物本身，而是我們對事物的看法。上帝送給我們的四個禮物自覺想象力意志力良知為什么有些企業(yè)在問題中走向衰落走向死亡?為什么有些企業(yè)在問題中走向繁榮走向興盛?問題對于強(qiáng)者是動力,而對弱者則是墳?zāi)箻I(yè)績背后是團(tuán)隊(duì)團(tuán)隊(duì)背后是文化文化背后是心態(tài)心態(tài)背后是投資結(jié)論投資員工心態(tài)＝業(yè)績增長-----心態(tài)篇執(zhí)行團(tuán)隊(duì)標(biāo)準(zhǔn)-八榮八恥責(zé)任為榮，抱怨為恥自救為榮，他救為恥利他為榮，利己為恥投資為榮，負(fù)債為恥結(jié)果為榮，任務(wù)為恥危機(jī)為榮，愿望為恥批量為榮，手工為恥行動為榮，清談為恥高效執(zhí)行入口：百分百責(zé)任思維責(zé)任為榮，抱怨為恥負(fù)責(zé)任業(yè)績的背后是負(fù)責(zé)任的團(tuán)隊(duì)

負(fù)責(zé)任團(tuán)隊(duì)的背后是負(fù)責(zé)任的文化

負(fù)責(zé)任文化的背后是負(fù)責(zé)任的心態(tài)

負(fù)責(zé)任心態(tài)的背后是負(fù)責(zé)任的投資

假設(shè)，某天，你準(zhǔn)備過馬路，綠燈亮了，你想估計(jì)沒事，就闖了過去，剛走到馬路中間，一輛汽車急馳過來非常非常地不幸，你被當(dāng)場撞死……誰承擔(dān)責(zé)任？假設(shè)35誰承擔(dān)最大的后果，誰承擔(dān)最大的責(zé)任!消極的邏輯、法官的邏輯：

誰的責(zé)任？闖紅燈的那個司機(jī)，判刑、槍斃。積極的邏輯、自己的邏輯：

誰的責(zé)任？我承擔(dān)最大的后果，我就要對自己負(fù)最大的責(zé)任，哪怕是綠燈過馬路也看一下兩邊有沒有車。36100％責(zé)任我們不能夠改變環(huán)境,我們能夠改變自己！我們每個人改變了自己,我們就可以改變環(huán)境！別人不執(zhí)行不是你不執(zhí)行的理由！不要用別人的錯來證明自己的對！對于那些讓我們痛苦的后果，我們只有負(fù)100%的責(zé)任，才能改變現(xiàn)狀！百分百責(zé)任的文化，從語言開始！目前我們“公司”里面存在著XXX問題，對于這個問題，我承擔(dān)百分百責(zé)任！責(zé)任的起點(diǎn)：個人戰(zhàn)略工具自救為榮，他救為恥自救業(yè)績的背后是自救的團(tuán)隊(duì)

自救團(tuán)隊(duì)的背后是自救的文化

自救文化的背后是自救的心態(tài)

自救心態(tài)的背后是自救的投資

蘇珊大媽視頻有一個夢想..2023/1/1340錫恩咨詢個人戰(zhàn)略請帶著個人矛盾問你的搭檔A：你覺得，這是不是我的主要矛盾？會不會導(dǎo)致我離真正的成功總有一段距離？B：如果是，解決了之后，可以給自己帶來什么好處？任何在個人矛盾上的突破，在個人核心價值觀上的堅(jiān)守，都可以讓你獲得你想要的一切！-----執(zhí)行環(huán)境打造（上）用人之道也即人力資源整合!優(yōu)秀的企業(yè)家,要學(xué)會”捆綁”有能力的人服務(wù)于你!企業(yè)家思維發(fā)現(xiàn)的眼睛拿來的手！100％責(zé)任：責(zé)任為榮，抱怨為恥；人才思維：投資為榮，負(fù)債為恥；客戶思維：利他為榮，利己為恥；個人戰(zhàn)略：自救為榮，他救為恥；外包工具：結(jié)果為榮，任務(wù)為恥；敵人工具：危機(jī)為榮，愿望為恥；批量工具：批量為榮，手工為恥。實(shí)踐思維：行動為榮，清談為恥；如何打造團(tuán)隊(duì)的心態(tài)——八榮八恥客戶思維：四人心態(tài)利他為榮，利己為恥50一個優(yōu)秀的人：了解自我掌控自我直達(dá)結(jié)果！51客戶52我們的衣食父母：客戶確保一家企業(yè)長盛不衰，立于不敗的不是質(zhì)量、產(chǎn)品，而是客戶本身。不是公司在給你發(fā)錢，而是客戶在給你發(fā)錢，沒有客戶哪來的錢。

如果一個客戶能夠保住,那么一生中這個客戶能夠?yàn)楣緞?chuàng)造的價值,是開發(fā)這一客戶成本的2400倍53當(dāng)我面對客戶拒絕、抱怨或打擊與百般挑剔的時候，我應(yīng)該以什么的心態(tài)來面對呢？讓客戶高興的心態(tài)，就是大人心態(tài)！當(dāng)我面對客戶時，就要像大人擁抱孩子那樣擁抱客戶，在大人的眼里沒有不好的孩子，在我眼里沒有不好的客戶。我讓客戶快樂，客戶就會讓我快樂！無論客戶怎樣對我，我都只說一句話"我高興！"什么人才會由衷的夸別人呢？大人??！大人對小孩，一定會說：你好可愛！而不會說你那個眼睛怎么長的是單眼皮！大人永遠(yuǎn)在找小孩的優(yōu)點(diǎn)。你們?yōu)槭裁床辉敢馊タ淇蛻簦烤褪且驗(yàn)槟惆炎约寒?dāng)孩子了，你們?yōu)槭裁床辉敢猱?dāng)大人呢？一定要讓客戶高興，讓客戶高興的心態(tài)就是大人心態(tài)！一旦和客戶交流的時候你就想著他是小孩，你就發(fā)自內(nèi)心的去夸獎他！所以客戶有時是不理性的，會有時發(fā)脾氣，任性。當(dāng)客戶這樣時，我們用大人的眼光看待！當(dāng)我們面對客戶時，就要像大人擁抱孩子那樣擁抱客戶！在大人眼里，沒有不好的孩子!在我眼里，沒有不好的客戶！我讓客戶快樂，客戶就會讓我快樂大人心態(tài)—像喜歡孩子那樣喜歡客戶！無論客戶怎樣對我，我都只說一句話“我高興！”59大人心態(tài)的兩大要點(diǎn)：一、夸之前要先喜歡，大人喜歡小孩一樣的喜歡！

二、都會夸，但夸要由喜歡而生！60唱唱兒歌：爸爸去哪兒

老爸老爸我們?nèi)ツ睦镅接形以诰吞觳慌碌夭慌?/p>

寶貝寶貝我是你的大樹一生陪你看日出

老爸老爸我們?nèi)ツ睦镅接形以诰吞觳慌碌夭慌?/p>

寶貝寶貝我是你的大樹一生陪你看日

眾：啦啦啦啦啦啦啦

61男人心態(tài)

-像喜歡美女那樣喜歡客戶！讓自己追求的女人喜歡！這就是男人心態(tài)！我有多喜歡客戶，客戶就有多喜歡我！客戶就是我最喜歡的人，就是我追求的人，情人眼里出西施，客戶就是我眼里的西施。無論客戶說什么，我都只說一句話"我喜歡！"62把客戶當(dāng)成是女人，我們就是男人！對喜歡的女人說的話，我們只說Yes！

在和客戶交流的時候，一定要做到我很喜歡！就是要讓客戶感覺到你很喜歡她，讓他感覺他是處于一個被喜歡的位置，這個環(huán)境最容易幫他成交！

男人心態(tài)就是永遠(yuǎn)要讓客戶喜歡，要去吸引客戶喜歡你！63莫名我就喜歡你深深地愛上你沒有理由沒有原因莫名我就喜歡你深深地愛上你從見到你的那一天起你知道我在等你嗎?你如果真的在乎我又怎會讓無盡的夜陪我度過你知道我在等你嗎?你如果真的在乎我又怎會讓握花的手在風(fēng)中顫抖莫名我就喜歡你深深地愛上你在黑夜里傾聽你的聲音你知道我在等你嗎

64強(qiáng)者心態(tài)

-像喜歡老人那樣喜歡客戶！當(dāng)我面對客戶拒絕、抱怨或打擊的時候，用強(qiáng)者心態(tài)！強(qiáng)者從不主動發(fā)起攻擊，強(qiáng)者永遠(yuǎn)用微笑擁抱攻擊。弱者保護(hù)自己，就如同戀愛中的女孩，百般挑剔是為了考驗(yàn)?zāi)?！選擇你！客戶挑剔你，考驗(yàn)?zāi)闶菫榱诉x擇你，只有強(qiáng)者才能服務(wù)強(qiáng)者，只有鉆石才能切割鉆石。無論客戶怎樣批評我，我都只說一句話"你是對的，我高興，我喜歡"65一方發(fā)起進(jìn)攻的時候，怎么辦？寬容別人！無論別人說什么，你都要說：對不起，我錯了！您說得對!

強(qiáng)者永遠(yuǎn)不會跟別人一般見識，強(qiáng)者永遠(yuǎn)是幫助別人，寬容別人，然后讓別人在寬容和包容中感覺自己的渺小，所有最先發(fā)起攻擊的都是弱者！強(qiáng)者從來不攻擊人！

強(qiáng)者從來不會主動對弱者發(fā)起攻擊，所有對你發(fā)起攻擊的都是弱者！66歌曲：真心英雄在我心中曾經(jīng)有一個夢，

要用歌聲讓你忘了所有的痛；燦爛星空誰是真的英雄，平凡的人們給我最多感動；再沒有恨也沒有了痛，

但愿人間處處都有愛的影蹤；用我們的歌換你真心笑容，祝福你的人生從此與眾不同；把握生命里的每一分鐘，全力以赴我們心中的夢；不經(jīng)歷風(fēng)雨怎么見彩虹，沒有人能隨隨便便成功；把握生命里每一次感動，和心愛的朋友熱情相擁；讓真心的話和開心的淚，在你我的心底流動！67如果我們也抱怨客戶，看看我們的得失得到什么？失去什么？68商人說：關(guān)鍵不是對與錯，關(guān)鍵是對的時候你得到什么？錯的時候你失去什么？沒有得到與失去，就無所謂對與錯！

對商人來講，與客戶交流的時候，盡量只讓客戶說YES!

把客戶想說的每一句話都替他說了！

所有的問題都應(yīng)該讓客戶說yes！只有yes，yes，yes，yes才會讓客戶簽單！69商人心態(tài)

-像喜歡金錢一樣喜歡客戶！喜歡就要成交，高興就要成交，遇到打擊更要成交，成交就是商人心態(tài)我與客戶交流，永遠(yuǎn)要說客戶想說的話，想客戶之所想，急客戶之所急，當(dāng)我說出了客戶所有想要的，客戶就只有最后一句話"合作吧！“無論客戶如何拒絕，我都只說一句話"我一定要幫到您"70歌曲：陽光總在風(fēng)雨后人生路上甜苦和喜憂，愿與你分擔(dān)所有；難免曾經(jīng)跌倒和等候，要勇敢的抬頭；誰愿常躲在避風(fēng)的港口，寧有波濤洶涌的自由；愿是你心中燈塔的守候，在迷霧中讓你看透；陽光總在風(fēng)雨后，烏云上有睛空，珍惜所有的感動每一份希望在你手陽光總在風(fēng)雨后，請相信有彩虹；風(fēng)風(fēng)雨雨都接受，我一直會在你的左右人生路上甜苦和喜憂，愿與你分擔(dān)所有，難免曾經(jīng)跌倒和等候；要勇敢的抬頭，誰愿常躲在避風(fēng)的港口，寧有波濤洶涌的自由，愿是你心中燈塔的守候，在迷霧中讓你看透，陽光總在風(fēng)雨后烏云上有睛空珍惜所有的感動每一份希望在你手中

陽光總在風(fēng)雨后請相信有彩虹風(fēng)風(fēng)雨雨都接受我一直會在你的左右71客戶價值100％責(zé)任：責(zé)任為榮，抱怨為恥；人才思維：投資為榮，負(fù)債為恥；客戶思維：利他為榮，利己為恥；個人戰(zhàn)略：自救為榮，他救為恥；外包工具：結(jié)果為榮，任務(wù)為恥；敵人工具：危機(jī)為榮，愿望為恥；批量工具：批量為榮，手工為恥。實(shí)踐思維：行動為榮，清談為恥；如何打造團(tuán)隊(duì)的心態(tài)——八榮八恥經(jīng)營團(tuán)隊(duì)的秘訣：人才思維投資為榮，負(fù)債為恥人才觀優(yōu)秀的人才是免費(fèi)的，平庸的人才是昂貴的；打造優(yōu)秀的人才是投資，容留平庸的人才是負(fù)債！投資團(tuán)隊(duì)，減少負(fù)債的思維入口誰受益？對誰有好處？對誰有好處？（結(jié)論）管理的前提是問員工：這事情對誰有好處？誰受益，誰負(fù)責(zé)！當(dāng)起點(diǎn)錯了，越管就越錯！每個人的根本矛盾都與開放有關(guān)！開放讓我們安全！不開放你的員工沒有安全感！

開放系統(tǒng)是一個結(jié)果的交換系統(tǒng)！投資團(tuán)隊(duì)，減少負(fù)債的核心方法之一——開放執(zhí)行團(tuán)隊(duì)：投資環(huán)境……投資分享……投資認(rèn)真……投資堅(jiān)持……投資狼性……投資斗志…………投資團(tuán)隊(duì)的方法……4R：投資環(huán)境……投資五大心態(tài)……投資責(zé)任……投資開放……投資競爭……投資稀缺……投資節(jié)點(diǎn)……投資平臺……投資機(jī)制……錫恩英才的人才觀把所有資源都用來投資員工，打造隊(duì)伍，這是英才最大的戰(zhàn)略！感恩能來到這個會場，企業(yè)就是在對我們做投資；我用什么來感恩我的領(lǐng)導(dǎo)、我的員工？80企業(yè)執(zhí)行管控訓(xùn)練營-----心態(tài)篇執(zhí)行團(tuán)隊(duì)八榮八恥責(zé)任為榮，抱怨為恥自救為榮，他救為恥利他為榮，利己為恥投資為榮，負(fù)債為恥結(jié)果為榮，任務(wù)為恥危機(jī)為榮，愿望為恥批量為榮，手工為恥行動為榮，清談為恥外包思維結(jié)果為榮，任務(wù)為恥任務(wù)不等于結(jié)果8585什么是結(jié)果？什么是任務(wù)？買車票是“任務(wù)”到青島是“結(jié)果”北京如果你是老板，你會重用誰？86什么是結(jié)果，什么是任務(wù)？睡覺是任務(wù)睡著是結(jié)果打掃衛(wèi)生是任務(wù)環(huán)境整潔是結(jié)果發(fā)出稿件是任務(wù)確認(rèn)收到是結(jié)果挖井是任務(wù)挖到水是結(jié)果考試是任務(wù)通過是結(jié)果苦勞是任務(wù)功勞是結(jié)果87什么是結(jié)果，什么是任務(wù)？招聘是任務(wù)招到合適人才是結(jié)果開會是任務(wù)解決問題是結(jié)果洗衣服是任務(wù)洗干凈是結(jié)果提供報(bào)表是任務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確是結(jié)果上班是任務(wù)創(chuàng)造價值是結(jié)果88人的一生:不要任務(wù),要結(jié)果喜歡是任務(wù)約會是結(jié)果約會是任務(wù)結(jié)婚是任務(wù)生孩子是任務(wù)有工作是結(jié)果長大是結(jié)果生孩子是結(jié)果結(jié)婚是結(jié)果長大是任務(wù)有工作是任務(wù)創(chuàng)造價值是任務(wù)創(chuàng)造價值是結(jié)果拿到錢是結(jié)果幸福是結(jié)果長命百歲是結(jié)果拿到錢是任務(wù)幸福是任務(wù)不把理由干掉，理由就干掉結(jié)果理由結(jié)果90任務(wù)結(jié)果的訓(xùn)練:每個小組來列舉工作中的任務(wù)結(jié)果語言;從外包思維看結(jié)果小林送合同，發(fā)生意外堵車失盜路上淋雨換衣服93現(xiàn)場演示如果你是小林，你會怎么匯報(bào)？如果你是王總，你會怎么處理小林？你會扣工資嗎？1、小林跟了你十幾年2、價值一百萬的合同，損失已既定！94為什么同樣的事情發(fā)生在不同人的身上，處理卻不一樣？

上班不是拿工資的理由，為企業(yè)提供結(jié)果才是得到報(bào)酬的原因

如果是小紅馬，如果是聯(lián)邦快遞？外包思維95商業(yè)的本質(zhì)是結(jié)果交換商業(yè)關(guān)系最簡單的就是交換關(guān)系，長周期的等價交換關(guān)系商業(yè)文化才是執(zhí)行文化、結(jié)果思維才是執(zhí)行思維結(jié)果回報(bào)9696企業(yè)顧客員工回報(bào)(利潤)回報(bào)(報(bào)酬成長)企業(yè)為顧客提供產(chǎn)品和服務(wù)員工靠給企業(yè)提供滿意的結(jié)果獲得回報(bào)員工與企業(yè)之間也要建立結(jié)果交換關(guān)系9797你的日結(jié)果就是你的工資單9898到底是什么在困擾著我們？家長心態(tài)——家文化管理者為何這么難？99我是誰？我應(yīng)該是誰？執(zhí)行者你的客戶（上司）對你的要求是什么？客戶對你提交的結(jié)果有什么反饋？日清日結(jié)：還有哪些承諾沒有完成？自我管理：一周下來，我做了哪些結(jié)果，還有哪些沒有完成？下周的計(jì)劃如何？100你對下屬應(yīng)該提出什么樣的要求？你有沒有及時檢查和驅(qū)動下屬的結(jié)果？周質(zhì)詢：一周下來，你的下屬都完成了哪些結(jié)果，還有哪些沒有完成，誰做得好，誰做得不好，你有沒有進(jìn)行即時激勵，下周的工作重點(diǎn)是什么？我是誰？我應(yīng)該是誰？領(lǐng)導(dǎo)者到底是什么在困擾著我們？外包思維需要訓(xùn)練！長期關(guān)系——賒賬——合約優(yōu)秀的企業(yè)都是懂得外包的企業(yè)生產(chǎn)方式生產(chǎn)銷售設(shè)計(jì)HR管理咨詢培訓(xùn)103103結(jié)果是指向客戶的104從“客戶”而不是“自我”出發(fā)來思考和解決問題！結(jié)果是客戶要的！結(jié)果提前，自我退后！客戶提前，自我退后！走出“從自我出發(fā)”的潛意識誤區(qū)!結(jié)果三要素衡量勞動是不值錢的,勞動的結(jié)果才可能值錢勞動的結(jié)果不值錢的,客戶認(rèn)可的結(jié)果才值錢客戶認(rèn)可也是不值錢的,只有客戶付錢的才真的值錢價值交換106107什么是客戶價值？在市場經(jīng)濟(jì)中——決定一個東西的價值是購買者的個人偏好；決定你的價值的是客戶，而不是你自己，這就是客戶價值！你的價值不是你自己決定的，而是由你的客戶決定的，這就是客戶價值！108不要問自己有沒有用！而要問客戶有沒有人要？109要想賺錢提供客戶價值不懂客戶只能興盛一時懂得客戶就會興盛一世109110商人看到的只有錢，看不到你的臉

你看到的只有臉，看不到別人的錢賺錢的第一件事是把客戶的自尊當(dāng)成自己的自尊；客戶沒有自尊你就沒有自尊因?yàn)榻o客戶提供了價值，你才有了你的自尊；客戶提前、自我退后結(jié)果提前、自我退后111人們不會被產(chǎn)品感動，人們只會被人感動

當(dāng)你的所有的員工都微笑的時候，那是力量---是震撼—是海嘯。

執(zhí)行團(tuán)隊(duì)八榮八恥責(zé)任為榮，抱怨為恥自救為榮，他救為恥利他為榮，利己為恥投資為榮，負(fù)債為恥結(jié)果為榮，任務(wù)為恥危機(jī)為榮，愿望為恥批量為榮，手工為恥行動為榮，清談為恥112決定進(jìn)步的不是希望，而是危機(jī)危機(jī)為榮，愿望為恥！青蛙如何做才能生存下來？員工需要成長，不做溫水中的青蛙無論你是獅子還是羚羊，都必須奔跑溫水里的青蛙危機(jī)背后的問題危機(jī)不會自動發(fā)揮作用，除非被當(dāng)事人所感知！危機(jī)為榮，愿望為恥！結(jié)論一：腿箍綁住了阿甘什么綁住了我們自己？117中國最具權(quán)威的執(zhí)行力實(shí)戰(zhàn)課程上期課程：心態(tài)-文化4R執(zhí)行文化八榮八恥下期課程：團(tuán)隊(duì)（機(jī)制）4R執(zhí)行管控系統(tǒng)業(yè)績！尋找現(xiàn)場的阿甘危機(jī)為榮，愿望為恥！結(jié)論二：什么叫做真正的對員工負(fù)責(zé)？追趕121中國式管理的兩個極端：包庇溺愛VS專制獨(dú)裁121責(zé)任下移，自我管理CEO高層團(tuán)隊(duì)中層基層公司做大了，如果不能讓員工進(jìn)入自我管理，就被迫要去玩權(quán)術(shù)!真正對員工負(fù)責(zé)的總裁不要再講“我希望”！要建立敵人和追趕體系！這才是真正對員工負(fù)責(zé)！123危機(jī)工具：敵人工具狹路相逢勇者勝我的照片敵人照片我的敵人是：我與敵人之間的差距是：打敗敵人的行動計(jì)劃是(時間、目標(biāo)、計(jì)劃、承諾)：檢查人：124危機(jī)為榮，愿望為恥！-----執(zhí)行環(huán)境打造（上）執(zhí)行團(tuán)隊(duì)標(biāo)準(zhǔn)-八榮八恥責(zé)任為榮，抱怨為恥自救為榮，他救為恥投資為榮，負(fù)債為恥利他為榮，利己為恥結(jié)果為榮，任務(wù)為恥危機(jī)為榮，愿望為恥行動為榮，清談為恥批量為榮，手工為恥危機(jī)為榮——追趕

危機(jī)業(yè)績的背后是危機(jī)的團(tuán)隊(duì)

危機(jī)團(tuán)隊(duì)的背后是危機(jī)的文化

危機(jī)文化的背后是危機(jī)的心態(tài)

危機(jī)心態(tài)的背后是危機(jī)的投資

結(jié)論一：腿箍綁住了阿甘什么綁住了我們自己？132結(jié)論二：什么叫做真正的對員工負(fù)責(zé)？追趕133中國式管理的兩個極端：包庇溺愛VS專制獨(dú)裁真正對員工負(fù)責(zé)的總裁不要再講“我