2021年職場心理健康數(shù)據(jù)洞察報告

2021年職場心理健康數(shù)據(jù)洞察報告1234目錄CONTENTS關鍵發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)洞察應用策略研究背景感謝您下載包圖網(wǎng)平臺上提供的PPT作品，為了您和包圖網(wǎng)以及原創(chuàng)作者的利益，請勿復制、傳播、銷售，否則將承擔法律責任！包圖網(wǎng)將對作品進行維權，按照傳播下載次數(shù)進行十倍的索取賠償！301.研究背景什么是心理健康|

無消極心理癥狀，并充滿積極能量的心理狀態(tài)消極心理早期主要關注精神疾病患者及其典型癥狀，擁有相關臨床癥狀的個體則心理狀態(tài)不佳。積極心理理論Seligman(1999)強調用科學的方法研究人的積極情感、優(yōu)秀品質和積極心理狀態(tài)。心理資本觀積極心理學家之一的Luthans(2007)，提出了心理資本的概念，用于評估個體在組織管理情境的心理狀態(tài)。雙因素視角心理健康個體不僅臨床癥狀水平低，還擁有積極的心理狀態(tài)。因此，應當結合積極和消極狀態(tài)，評估個體的心理健康。希望自信樂觀韌性積極因素認知與情感類心理資本社會優(yōu)勢方向心理資本消極因素國民心理健康現(xiàn)狀|

約三成人群在疫情期間有不同程度消極心理反應《柳葉刀-精神病學》（The

Lancet

Psychiatry）中國成人抑郁障礙終生患病率為6.8%。北京大學第六醫(yī)院線上調研2020年2、3月疫情爆發(fā)階段27.9%

的人有抑郁癥狀，31.6%

有焦慮癥狀，29.2%

有失眠癥狀，24.4%

有急性應激癥狀。簡單心理大眾心理健康洞察疫情期間，39.79%受訪者有情緒耗竭感；37.70%的受訪者存在疫情下工作或學習焦慮。01020304中科院2019-2020國民心理健康狀況調查全國各地區(qū)抑郁高風險檢出率都在10%以上；33%的人消極看待自己的未來。關鍵問題|

當前、未來的心理健康風險及職場應對策略經(jīng)歷疫情，人們的心理健康狀況發(fā)生了怎樣的變化？不同心理因素的變化有什么特點？2020-2021心理健康發(fā)展趨勢疫情期間的行業(yè)發(fā)展是否影響了員工心理狀態(tài)，不同行業(yè)的員工面臨怎樣的心理風險？不同行業(yè)、場景下員工心理健康特點在不同場景下，心理風險因素應當如何預防和處理？如何從心理健康的角度進行人才管理？應對員工心理風險的人才管理策略今天，職場人心理健康發(fā)生了哪些變化？感謝您下載包圖網(wǎng)平臺上提供的PPT作品，為了您和包圖網(wǎng)以及原創(chuàng)作者的利益，請勿復制、傳播、銷售，否則將承擔法律責任！包圖網(wǎng)將對作品進行維權，按照傳播下載次數(shù)進行十倍的索取賠償！702.關鍵發(fā)現(xiàn)關鍵發(fā)現(xiàn)一|

人們心理健康水平趨于良好，但仍有40%的個體存在消極心理傾向.心理健康發(fā)展趨勢約四成被測者有不同程度的焦慮、抑郁等消極情緒5.265.175.115.022020年Q3積極心理2021年Q3消極心理注：Q3為第三季度，數(shù)據(jù)來源于倍智人才數(shù)據(jù)庫5.115.075.015.025.025.305.205.105.004.904.804.704.604.504.402020年Q32020年Q42021年Q12021年Q22021年Q3消極心理強迫13.84%

的人存在敵對情緒，具體表現(xiàn)為易怒，容易與他人產生沖突，難以控制自己的情緒。自2020年第三季度至2021年第三季度，消極心理水平呈緩慢下降趨勢，整體情況漸趨良好，但強迫水平上升，擁有敵對情緒的人群較多。關鍵發(fā)現(xiàn)二|

強迫水平逐漸攀升，敵對情緒成為主要消極心理反應自2020年第三季度至2021年第三季度，積極心理水平呈緩慢上升趨勢，心理資本逐漸增強，其中堅韌水平發(fā)展速度較快，但仍有四分之一的人存在希望感不足的問題。關鍵發(fā)現(xiàn)三|

堅韌性成長速度最快，希望感不足是主要的積極心理問題5.175.225.365.325.365.605.505.405.305.205.105.004.902020年Q32020年Q42021年Q12021年Q22021年Q3積極心理堅韌24.98%的人存在希望感不足的問題，主要表現(xiàn)為缺乏目標，難以解決問題，沒有追求發(fā)展的動力。關鍵發(fā)現(xiàn)四|

男性自信心、抗挫折能力更強，女性更加樂觀整體狀況高風險項抑郁(9.28%)、強迫(11.33%)

、偏執(zhí)(10.02%)風險人群較多積極能量男性在自信(M=5.44)、希望(M=

5.22)

、堅韌(M=

5.6)方面的均分更高高風險項焦躁(13.65%)、敵對(15.32%)

、恐怖(14.55%)風險人群較多整體狀況積極能量女性在樂觀(M=5.34)方面的均分更高5.404.915.125.20消極心理積極心理消極心理積極心理關鍵發(fā)現(xiàn)五|

生活服務業(yè)人員心理狀態(tài)不佳的比例高達34.74%生活服務業(yè)人員的高風險人群比例最高，交通運輸業(yè)相對較低，均在14%以上。高風險人群比例排名前三的行業(yè)為生活服務業(yè)、咨詢行業(yè)以及互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)。生活服務從業(yè)者往往工作時長較多，需及時響應客戶需求，解決客戶問題。高強度的體力或腦力付出加上情緒勞動的影響，可能引發(fā)一系列心理健康問題。部分行業(yè)高風險人群占比注：高風險人群判定標準為擁有兩項及以上消極心理高風險項的個體關鍵發(fā)現(xiàn)六|

通信、銀行業(yè)人員情緒控制力不佳，互聯(lián)網(wǎng)人社交恐懼者居多5.89%8.51%12.15%12.72%13.74%14.19%電子通信敵對焦躁偏執(zhí)恐怖抑郁強迫6.36%11.23%13.23%13.88%14.90%18.10%互聯(lián)網(wǎng)恐怖敵對偏執(zhí)焦躁抑郁強迫9.40%10.12%11.40%11.85%11.87%13.76%金融/銀行敵對恐怖焦躁偏執(zhí)強迫抑郁8.55%9.13%10.44%10.80%11.68%17.30%房地產強迫抑郁焦躁敵對偏執(zhí)恐怖當前，不同行業(yè)人員面臨的主要心理風險存在差異。行業(yè)分析發(fā)現(xiàn)，通信與金融業(yè)人員有敵對情緒的比例較高；互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)人員社交自信低；地產行業(yè)人員強迫行為更明顯。部分行業(yè)內人員高風險項占比情況感謝您下載包圖網(wǎng)平臺上提供的PPT作品，為了您和包圖網(wǎng)以及原創(chuàng)作者的利益，請勿復制、傳播、銷售，否則將承擔法律責任！包圖網(wǎng)將對作品進行維權，按照傳播下載次數(shù)進行十倍的索取賠償！1403.數(shù)據(jù)洞察數(shù)據(jù)洞察|

本次數(shù)據(jù)洞察從三個方面展開，包括現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢和行業(yè)分析高風險比例性別學歷工作年限心理健康整體現(xiàn)狀整體發(fā)展趨勢積極心理&消極心理高風險項趨勢心理健康發(fā)展趨勢行業(yè)整體現(xiàn)狀電子通信業(yè)房地產行業(yè)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)金融銀行業(yè)行業(yè)現(xiàn)狀分析評價標準|評估結果基于倍智雙因素心理健康模型自信希望樂觀堅韌積極心理抑郁焦躁敵對偏執(zhí)恐怖強迫消極心理心理健康倍智擁有成熟的Menlth心理健康測評工具，

該工具基于Seligman等人的積極心理學理論和Luthans的心理資本概念、世界衛(wèi)生組織（WHO）的心理健康標準、以及《精神疾病診斷與統(tǒng)計手冊

DSM-5》中的心理健康標準而開發(fā)。01Menl

t

h量表具有高鑒別力、低掩飾性的特點，

通過分析不同性別、年齡的心理健康數(shù)據(jù)進行反復驗證。其內部一致性信度Cr

onbac

h

α

系數(shù)達到了0

.

7

0

以上，重測信度達到了0

.

7

5

以上，

測量效度（

吻合度）

達到了8

0

%

以上。03在開發(fā)過程中借鑒了積極心理學、心理資本等研究中的積極心理因素，SCL-90、MMPI、EPQ、SAS、SDS、UPI等經(jīng)典心理健康測評量表中的心理癥狀維度，構建了雙因素（正向+負向）心理健康測試量表模型。02數(shù)據(jù)概況|受測者工作年限集中在5年以內，男女比例相當55%45%男 女學生15%2年以內22%3-5年27%6-8年16%9-10年9%11-15年8%16年以上3%本次洞察分析數(shù)據(jù)涉及11萬余人，包含倍智數(shù)據(jù)庫2020年Q3至2021年Q3的心理健康數(shù)據(jù)。其中人口學變量分析僅包含提供完整信息的個體，已排除無效數(shù)據(jù)。工作年限分布 性別分布風險比例|

存在風險項的人群約四成，其中高風險人群約17%，極端風險人群約1%有風險人群都存在某種消極心理傾向，但積極心理水平一般，大多數(shù)人能夠通過自我調節(jié)，恢復心理健康狀態(tài)；高風險人群擁有兩項及以上心理風險項，往往需要尋求社會支持或其它外界幫助，以緩解消極心理狀況；極端風險人群心理狀態(tài)差，具有明顯高的消極情緒和明顯低的積極心理，不僅需要外界支持，還需接受心理咨詢。注：高風險人群判定標準為擁有兩項及以上消極心理高風險項的個體；極高風險者消極心理≥8分，且積極心理≤3分。有風險高風險極端風險風險比例|

個體心理健康狀況總體情況優(yōu)于疫情期間，堅韌性得分最高5.255.095.265.365.005.115.025.28強迫恐怖偏執(zhí)敵對焦躁抑郁堅韌樂觀希望自信具有各類消極心理傾向的人員約占10%，但相比疫情期間有明顯減少。積極心理維度的得分，希望感較低，較可能的表現(xiàn)是目標感缺失，沒有發(fā)展動力，不善于解決問題。堅韌性水平相對較高，表明一般情況下能夠抵御挫折，經(jīng)歷重大事件后能較快恢復到正常水平。13.84%12.95%11.98%11.68%9.34%8.82%敵對焦躁恐怖偏執(zhí)抑郁強迫心理健康子維度平均分4.994.94各類消極心理在總人群中的占比性別分析|

男性整體心理健康水平顯著高于女性男性積極心理總分顯著高于女性（p<0.01），消極心理總分顯著低于女性（p<0.01），說明該樣本中，男性的整體心理健康狀況優(yōu)于女性。但性別差異可能與多變量相關，如年齡、崗位、學歷等等。性別差異反映的問題在于，企業(yè)在評估不同性別群體的心理健康水平時，需要依據(jù)性別常模，以避免低估了女性的心理健康程度。5.404.915.125.205.265.056.005.805.605.405.205.004.804.604.404.204.00積極心理消極心理男 女 總計心理健康性別差異性別分析|

心理健康狀況與低水平的積極心理維度有關除強迫維度外，女性消極心理分數(shù)均高于男性，說明女性更易出現(xiàn)負面情緒，產生一般心理問題。除樂觀維度外，男性積極心理分數(shù)均高于女性，說明男性在遇到困境時，具有更強大的心理能量，從而更少出現(xiàn)心理問題。心理健康子維度平均分5.005.115.025.284.944.995.255.065.285.292.001.000.005.004.003.006.00抑郁焦躁敵對偏執(zhí)恐怖強迫自信希望樂觀堅韌總計男女性別分析|

女性的情緒問題主要表現(xiàn)在焦慮、敵對和恐怖方面注：各百分比數(shù)值均為該類別（男、女）的高風險人群占比女8.32%13.65%15.32%11.31%14.55%7.25%男9.28%11.39%12.13%11.33%9.64%10.02%總計9.34%12.95%13.84%11.68%11.98%8.82%抑郁焦躁敵對偏執(zhí)恐怖強迫9.34%12.95%13.84%11.68%11.98%8.82%男 女總計高風險項性別分析發(fā)現(xiàn)，女性的焦躁、敵對和恐怖水平高于總體，說明職場女性更易緊張，有敵對情緒，缺乏人際信任；男性的偏執(zhí)和抑郁水平更高，但低于總體水平；強迫水平高于女性和總體，說明職場男性更易產生持續(xù)性的、侵入性的行為或思想。高風險項占比堆積折線圖男性抑郁均分較低，但高風險比例略高于女性，說明男性在抑郁方面可能存在較大的兩極分化。學歷分析|

以本科、大專和碩士為主，不同學歷職場人的心理狀態(tài)存在差異本科39%碩士27%大專25%高中

中專5% 4%心理健康測評數(shù)據(jù)中，擁有大專及以上學歷者居多。本科學歷個體心理健康水平最低，其消極心理得分最高且積極心理得分最低，高中學歷個體心理健康程度較好。但不同學歷個體的任職年限、性別等方面均存在差異，學歷并非單一決定性因素。學歷占比 心理健康學歷分布5.555.745.275.095.364.924.805.095.134.95中專高中本科碩士大專積極心理 消極心理學歷分析|

大專學歷個體風險項最多，普遍存在情緒管理問題抑郁焦躁敵對偏執(zhí)恐怖強迫中專12.52%13.23%12.52%11.57%11.16%16.02%高中10.49%9.93%12.14%9.43%10.97%15.75%大專11.61%13.90%15.18%12.73%14.13%11.67%本科8.94%13.82%15.12%12.19%13.34%7.29%碩士5.35%10.11%10.98%9.54%8.49%4.99%中專

高中

大專

本科

碩士大專學歷個體在焦躁、敵對、偏執(zhí)以及恐怖方面的高風險人群較多。從高風險比例來看，高中及以下學歷個體表現(xiàn)出更多的強迫情緒，而專科及以上學歷個體，更容易產生敵對情緒。敵對情緒反映為易激惹，易憤怒以及易受刺激。個體敵對情緒較高，說明自我情緒控制能力較弱。各學歷高風險人群比例注：各百分比數(shù)值均為該類別的高風險人群占比工作年限分析|

工齡與積極心理水平成正比，工齡越長，心理健康程度越高5.255.095.265.365.005.115.025.284.944.994.004.505.005.506.006.50自信希望堅韌抑郁焦躁敵對偏執(zhí)恐怖強迫學生樂觀2年以內3-5年6-8年9-10年11-15年16年以上總計總體而言，工作年限越長，積極心理水平越高，表明工齡可能是積極心理水平的重要影響因素。由于積極心理更高，工齡長的個體消極心理水平更低，不容易產生心理問題。強迫作為疫情后的普遍表現(xiàn)，在各工齡段的個體中都具有較高程度的體現(xiàn)。注：總計包含了未透露工齡的所有樣本各工齡心理健康分維度均分心理健康發(fā)展趨勢|

國內經(jīng)濟回暖，人民心理健康水平穩(wěn)步提升5.175.225.365.325.365.115.075.015.025.025.405.355.305.255.205.155.105.055.004.954.902020年Q32020年Q42021年Q12021年Q22021年Q3積極心理消極心理根據(jù)畢馬威中國《中國經(jīng)濟觀察》報告，2020年Q1中國經(jīng)濟實際同比下降6.8%，進入Q2后經(jīng)濟出現(xiàn)明顯改善。該期間，心理發(fā)展趨勢良好：從2020年Q3開始，人們的積極心理水平上升，消極心理程度下降。心理健康變化趨勢心理健康發(fā)展趨勢|

消極心理維度，強迫水平呈攀升趨勢5.074.945.234.985.145.425.285.195.195.215.115.004.954.98075.014.944.854..89904.705.075.004.964.915.155.175.215.205.505.405.305.205.105.004.904.804.704.600123456抑郁焦躁敵對偏執(zhí)恐怖強迫消極心理子維度主要呈現(xiàn)下降趨勢，但強迫水平呈上升趨勢，具體表現(xiàn)可包括：重復進行無意義檢查，反復洗手、過分擔心疾病等。結果表明，疫情帶來的行為模式改變可能逐漸成為新的全民習慣，一般性的強迫行為變得常態(tài)化。消極心理子維度變化趨勢2020年Q32020年Q42021年Q12021年Q22021年Q3心理健康發(fā)展趨勢|

積極心理維度，堅韌發(fā)展最快，希望感變化有限經(jīng)歷疫情，個體堅韌度的自我建設速度最快，發(fā)展最為明顯。相比之下，希望水平變化不大。結果表明，疫情后人們的發(fā)展動力不足，有迷茫感。盡管疫情結束，人們依然對實現(xiàn)自我目標表示懷疑，不容易克服障礙。5.005.065.135.095.355.285.195.32075.365.215.205.165.295.255.175.515.505.555.705.605.505.405.305.205.105.004.900123456自信堅韌積極心理子維度變化趨勢2020年Q32020年Q42021年Q1希望

樂觀2021年Q22021年Q3心理健康發(fā)展趨勢|

高風險項分析發(fā)現(xiàn)，焦慮人數(shù)減少，強迫人數(shù)增加從高風險項的比例來看，歷時五個季度，高焦躁人數(shù)逐漸減少，高強迫人數(shù)增加，其他類型人群比例變化不大，這同以往研究類似。疫情穩(wěn)定降低了人們的焦慮感，但對強迫行為有影響。抑郁焦躁敵對偏執(zhí)恐怖強迫2020年Q38.34%13.27%14.03%11.71%11.94%6.69%2020年Q49.60%13.31%14.13%11.29%11.77%8.45%2021年Q19.67%12.73%13.56%11.78%12.21%10.38%2021年Q29.82%12.55%13.58%11.96%12.01%9.93%2021年Q39.19%10.86%13.52%12.68%12.45%9.91%2020年Q32020年Q42021年Q12021年Q22021年Q3消極心理子維度高風險占比變化趨勢行業(yè)分析|

高風險人群約占17.02%，各行業(yè)均在14%以上自2020年Q3季度至2021年Q3季度，選取大樣本數(shù)據(jù)的行業(yè)（≥1000人次），統(tǒng)計擁有兩項及以上風險項的高風險人群。結果發(fā)現(xiàn)，生活服務業(yè)人員的高風險人群比例最高，交通運輸業(yè)相對較低，均在14%以上。結果表明，高風險人群總體集中在生活服務、咨詢等服務性行業(yè)，同時互聯(lián)網(wǎng)作為高速變革發(fā)展的行業(yè)，也是情緒問題的高發(fā)地。行業(yè)高心理風險人群占比行業(yè)整體現(xiàn)狀|

招聘場景中，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)擁有一般心理風險的人群比例最高在8萬余名應聘者的數(shù)據(jù)中，各行業(yè)存在一項及以上心理風險因素的人員占比均在40%左右?；ヂ?lián)網(wǎng)行業(yè)有心理風險人群比例最高，達44.10%，說明每10個人中，就有4個人存在一定的消極心理傾向。注：選取大樣本數(shù)據(jù)的行業(yè)（≥1000人次），測評使用場景包括社會招聘和校園招聘互聯(lián)網(wǎng)/軟件44.10%金融/銀行41.84%電子/通信39.20%運輸交通37.49%行業(yè)心理風險人群占比行業(yè)整體現(xiàn)狀|

人才發(fā)展場景中，生活服務業(yè)人員面臨的心理問題最多在2萬余名內部人才數(shù)據(jù)中，各行業(yè)存在一項及以上心理風險因素的人員占比均在40%左右。生活服務類行業(yè)中的人群占比高達60.03%。由于服務類行業(yè)人員長期開展情緒勞動，情緒耗竭嚴重，需要高度重視員工心理健康問題。注：選取大樣本數(shù)據(jù)的行業(yè)（≥1000人次），測評使用場景包括人才盤點、培養(yǎng)發(fā)展以及競聘選拔60.03%44.12%43.18%42.25%37.47%32.63%31.35%生活服務咨詢/人力資源能源房地產/建筑運輸交通電子/通信金融/銀行行業(yè)心理風險人群占比電子通信業(yè)|

電信業(yè)務穩(wěn)中向好，但從業(yè)者整體心理健康水平一般5.365.295.275.765.125.285.205.565.174.605.255.095.265.365.005.115.025.284.944.990.001.002.003.004.005.006.00自信希望樂觀堅韌抑郁焦躁敵對偏執(zhí)恐怖強迫積極心理消極心理電子/通信/硬件總體與總體相比，電子通信業(yè)從業(yè)者堅韌性更高，其它積極心理水平和總體相當；消極心理方面，通信業(yè)從業(yè)者強迫水平較低，其它消極心理維度略高于總體水平，說明該行業(yè)人員可能擁有比較廣泛的情緒問題。電子通信行業(yè)心理健康子維度均分5.89%8.51%12.15%12.72%13.74%14.19%強迫抑郁恐怖偏執(zhí)焦躁敵對電子通信業(yè)|

從業(yè)者敵對和焦躁高風險比例較高，可能受行業(yè)發(fā)展負面影響行業(yè)趨勢根據(jù)工信部訊息，2020年，我國通信業(yè)整體呈現(xiàn)穩(wěn)中向好運行態(tài)勢，云計算、5G等業(yè)務迅猛發(fā)展。行業(yè)面臨中美貿易摩擦風險、半導體下游需求風險、疫情復發(fā)、加劇風險。心理風險有敵對情緒的人群占比最高，達14.19%。由于電子通信方面的國際摩擦較為頻繁，尤其涉及通信業(yè)相關的代表性企業(yè)，這也帶來了相應的職業(yè)壓力。該背景可能是從業(yè)人員表現(xiàn)出更高的焦躁和敵對情緒的主要原因。注：行業(yè)觀點參考光大證券電子通信行業(yè)周觀點等行業(yè)內各類消極心理在總人群中的占比互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)|

整體心理健康水平較差，相比于其他人群更消極4.764.684.825.055.415.525.225.615.335.075.255.095.265.365.005.115.025.284.944.995.805.605.405.205.004.804.604.404.20自信希望樂觀堅韌抑郁焦躁敵對偏執(zhí)恐怖強迫積極心理消極心理互聯(lián)網(wǎng)總體互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)者的積極心理水平遠低于總體水平，心理資本不足，需要重點開展心理資本建設，提升員工對抗挫折的能力。消極心理方面，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)員工所有消極心理維度得分均高于總體，呈現(xiàn)出較低的心理健康水平，這說明，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)員工受情緒問題的困擾較多?；ヂ?lián)網(wǎng)行業(yè)心理健康子維度均分互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)|

害怕社交環(huán)境，約一成互聯(lián)網(wǎng)人擁有不同程度的消極心理傾向注：行業(yè)觀點參考36氪、《中國互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展報告2020》等行業(yè)趨勢2020年以來，互聯(lián)網(wǎng)用戶紅利在疫情影響下回升，同時科技出海受到巨大挑戰(zhàn)，尤其對于進軍美國的互聯(lián)網(wǎng)科技公司。居家辦公的工作模式使互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)下的電商、外賣、廣告等行業(yè)快速迭代，伴隨反壟斷的進行，互聯(lián)網(wǎng)正經(jīng)歷新的變革。心理風險有恐怖情緒的人群占比最高，達18.10%?；ヂ?lián)網(wǎng)從業(yè)人員普遍具有較低的社交性，而恐怖主要反映為害怕溝通、身處于人多的地方等，這與互聯(lián)網(wǎng)人員的畫像相一致。此外，除強迫外所有消極維度，均存在10%以上的風險人群，值得重點關注。6.36%11.23%13.23%13.88%14.90%18.10%強迫抑郁焦躁偏執(zhí)敵對恐怖行業(yè)內各類消極心理在總人群中的占比房地產行業(yè)|

整體心理健康水平良好，對未來的挑戰(zhàn)持積極態(tài)度5.275.565.864.924.894.594.814.725.255.095.725.265.365.005.115.025.284.944.995.830.001.002.003.004.005.006.00自信希望樂觀堅韌抑郁焦躁敵對偏執(zhí)恐怖強迫積極心理消極心理房地產總體房地產從業(yè)者的積極心理水平高于總體水平，希望感、樂觀、韌性都更強。消極心理方面，房地產員工表現(xiàn)出更多的強迫行為，除此以外，所有消極心理維度都低于總體，呈現(xiàn)出良好的心理健康水平，表明房地產員工消極心理問題較少，總體呈現(xiàn)良好的心理狀態(tài)。房地產行業(yè)心理健康子維度均分房地產行業(yè)|

從業(yè)者當前心理狀態(tài)良好，但地產行業(yè)競爭加劇，消極心理水平可能呈上升趨勢注：行業(yè)觀點參考艾媒咨詢、前瞻產業(yè)研究院等行業(yè)趨勢2020年至今，“房住不炒”仍為十四五樓市調控主基調。房地產政策環(huán)境延續(xù)從緊，部分城市降低落戶門檻。金融監(jiān)管趨嚴，行業(yè)洗牌將加劇。隨著政策影響，未來房地產行業(yè)的競爭將更加激烈，行業(yè)盈利空間呈大幅增長的可能性較小。心理風險有強迫情緒的人群占比最高，達17.3%。焦躁、抑郁、敵對和強迫情緒都達到10%，但相比于總體水平，整體狀況良好。然而，受行業(yè)競爭的影響，從業(yè)者職業(yè)壓力增大，可能在焦躁、抑郁情緒方面有所上升。8.55%9.13%10.44%10.80%11.68%17.30%恐怖偏執(zhí)敵對焦躁抑郁強迫行業(yè)內各類消極心理在總人群中的占比銀行業(yè)|

整體心理健康水平良好，具有較高的堅韌性和自信心銀行從業(yè)者積極心理水平高于總體水平，各維度得分高于總體水平。消極心理方面，銀行員工表現(xiàn)出更多的強迫，此外，所有消極心理維度都低于總體，呈現(xiàn)出良好的心理健康水平。銀行業(yè)心理健康子維度均分5.425.165.325.644.894.964.905.114.615.235.255.095.265.365.005.115.025.