集團(tuán)副總經(jīng)理崗位職責(zé)3篇

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【第1篇】集團(tuán)副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

集團(tuán)副總經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé)】:

1.負(fù)責(zé)物業(yè)集團(tuán)的整體管控，搭建并完善物業(yè)相關(guān)體系;

2.負(fù)責(zé)集團(tuán)各類規(guī)章制度、決議與檢查事項，并定期向上級反饋過程與結(jié)果;

3.負(fù)責(zé)集團(tuán)經(jīng)營管理水平、服務(wù)管理水平和經(jīng)濟(jì)效益的提升;

4.負(fù)責(zé)構(gòu)建高效、和諧的管理團(tuán)隊，對業(yè)績?nèi)蝿?wù)進(jìn)行合理有效分解并監(jiān)督執(zhí)行;

5.負(fù)責(zé)行業(yè)及業(yè)務(wù)渠道關(guān)系的開發(fā)及維護(hù)，制造良好的外部環(huán)境。

【任職要求】:

1.統(tǒng)招全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷;

2.具有至少10年以上的知名物業(yè)管理公司工作閱歷，對公司整體進(jìn)展規(guī)劃有豐富的實操閱歷，對物業(yè)品質(zhì)管控和提升有實戰(zhàn)閱歷和自己的想法，對團(tuán)隊管理有可行的方式方法;

3.作風(fēng)優(yōu)良，勤奮踏實，思維敏捷，高度的責(zé)任心和使命感;

4.有物業(yè)管理行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)從業(yè)閱歷者優(yōu)先考慮【工作職責(zé)】:

1.負(fù)責(zé)物業(yè)集團(tuán)的整體管控，搭建并完善物業(yè)相關(guān)體系;

2.負(fù)責(zé)集團(tuán)各類規(guī)章制度、決議與檢查事項，并定期向上級反饋過程與結(jié)果;

3.負(fù)責(zé)集團(tuán)經(jīng)營管理水平、服務(wù)管理水平和經(jīng)濟(jì)效益的提升;

4.負(fù)責(zé)構(gòu)建高效、和諧的管理團(tuán)隊，對業(yè)績?nèi)蝿?wù)進(jìn)行合理有效分解并監(jiān)督執(zhí)行;

5.負(fù)責(zé)行業(yè)及業(yè)務(wù)渠道關(guān)系的開發(fā)及維護(hù)，制造良好的外部環(huán)境。

【任職要求】:

1.統(tǒng)招全日制專科及以上學(xué)歷;

2.具有至少10年以上的知名物業(yè)管理公司工作閱歷，對公司整體進(jìn)展規(guī)劃有豐富的實操閱歷，對物業(yè)品質(zhì)管控和提升有實戰(zhàn)閱歷和自己的想法，對團(tuán)隊管理有可行的方式方法;

3.作風(fēng)優(yōu)良，勤奮踏實，思維敏捷，高度的責(zé)任心和使命感;

4.有物業(yè)管理行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)從業(yè)閱歷者優(yōu)先考慮

集團(tuán)副總經(jīng)理崗位

【第2篇】x物業(yè)集團(tuán)副總經(jīng)理崗位職責(zé)

副總經(jīng)理是總經(jīng)理的高級助手,根據(jù)**集團(tuán)各項政策、打算、決議要求,在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下幫助總經(jīng)理詳細(xì)負(fù)責(zé)各項工作的組織實施。行使指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、協(xié)調(diào)的權(quán)力,并擔(dān)當(dāng)執(zhí)行各項規(guī)章制度的義務(wù),詳細(xì)職責(zé)如下:

1、幫助總經(jīng)理全面完成集團(tuán)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和各項工作任務(wù),貫徹執(zhí)行總經(jīng)理和總經(jīng)理辦公會議各項打算決議并予以詳細(xì)落實。

2、負(fù)責(zé)分管部門各項工作,對分管部門、中心的工作進(jìn)行指導(dǎo)、督促、檢查和協(xié)調(diào)。參與集團(tuán)公司常務(wù)辦公會議,發(fā)表工作看法和行使表決權(quán)?？偨?jīng)理外出時,受托代行總經(jīng)理職能。

3、抓好企業(yè)的平安文明管理和服務(wù)以及勞動紀(jì)律的監(jiān)督、檢查。對各項工作措施進(jìn)行詳細(xì)檢查、落實。

4、深化進(jìn)行調(diào)查討論,對集團(tuán)公司各項工作提出建設(shè)性看法和建議,對分管部門干部、職工的思想政治工作、::職業(yè)道德教育和崗位培訓(xùn)工作。

5、對分管的各項工作負(fù)責(zé),準(zhǔn)時解決生產(chǎn)管理中消失的問題。準(zhǔn)時向總經(jīng)理報告工作。

6、在總經(jīng)理指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)員工考勤、獎懲、考核、辭退、留用、定級、技能、技術(shù)、測試、評定操作。完成總經(jīng)理經(jīng)理臨時授權(quán)的其他工作任務(wù)。

7、協(xié)調(diào)與政府相關(guān)部門各方面的關(guān)系,建立集團(tuán)公司良好的外部環(huán)境。

8、行使總經(jīng)理授予的其它職權(quán),準(zhǔn)時完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。

【第3篇】集團(tuán)副總經(jīng)理崗位職責(zé)

集團(tuán)副總經(jīng)理工作職責(zé):

1、依據(jù)公司的進(jìn)展,制定建筑預(yù)制件工廠項目建設(shè)方案;

2、負(fù)責(zé)項目管理標(biāo)準(zhǔn)體系的搭建及組織機(jī)構(gòu)人員的組建和管理;

3、對項目建設(shè)進(jìn)度、質(zhì)量、平安、成本等進(jìn)行統(tǒng)籌管理;

4、負(fù)責(zé)組織對公司全部項目進(jìn)行常態(tài)巡查,對項目建設(shè)進(jìn)行督察、檢查,對技術(shù)、質(zhì)量等問題提出改進(jìn)建議或整改措施。

1、工程管理類相關(guān)專業(yè),本科或以上學(xué)歷,持一級建筑師證;

2、10年以上項目管理工作閱歷,同時具備房建、工業(yè)廠房項目管理閱歷;

3、熟識工業(yè)項目的運作流程,擅長工業(yè)項目各環(huán)節(jié)的管理,熟識施工流程、管理規(guī)范、工程質(zhì)量、成本掌握系統(tǒng);

4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)力量,團(tuán)隊管理力量。

工作職責(zé):

1、依據(jù)公司的進(jìn)展,制定建筑預(yù)制件工廠項目建設(shè)方案;

2、負(fù)責(zé)項目管理標(biāo)準(zhǔn)體系的搭建及組織機(jī)構(gòu)人員的組建和管理;

3、對項目建設(shè)進(jìn)度、質(zhì)量、平安、成本等進(jìn)行統(tǒng)籌管理;

4、負(fù)責(zé)組織對公司全部項目進(jìn)行常態(tài)巡查,對項目建設(shè)進(jìn)行督察、檢查,對技術(shù)、質(zhì)量等問題提出改進(jìn)建議或整改措施。

【導(dǎo)語】集團(tuán)副總經(jīng)理崗位職責(zé)怎么寫受歡迎？本為整理了3篇優(yōu)秀的集團(tuán)副總經(jīng)理崗位職責(zé)范文，為便于您查看，點擊下面《名目》可以快速到達(dá)對應(yīng)范文。以下是我為大家收集的集團(tuán)副總經(jīng)理崗位職責(zé)，僅供參考，盼望對您有所關(guān)心。

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【第1篇】集團(tuán)副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

集團(tuán)副總經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé)】:

1.負(fù)責(zé)物業(yè)集團(tuán)的整體管控，搭建并完善物業(yè)相關(guān)體系;

2.負(fù)責(zé)集團(tuán)各類規(guī)章制度、決議與檢查事項，并定期向上級反饋過程與結(jié)果;

3.負(fù)責(zé)集團(tuán)經(jīng)營管理水平、服務(wù)管理水平和經(jīng)濟(jì)效益的提升;

4.負(fù)責(zé)構(gòu)建高效、和諧的管理團(tuán)隊，對業(yè)績?nèi)蝿?wù)進(jìn)行合理有效分解并監(jiān)督執(zhí)行;

5.負(fù)責(zé)行業(yè)及業(yè)務(wù)渠道關(guān)系的開發(fā)及維護(hù)，制造良好的外部環(huán)境。

【任職要求】:

1.統(tǒng)招全日制專科及以上學(xué)歷;

2.具有至少10年以上的知名物業(yè)管理公司工作閱歷，對公司整體進(jìn)展規(guī)劃有豐富的實操閱歷，對物業(yè)品質(zhì)管控和提升有實戰(zhàn)閱歷和自己的想法，對團(tuán)隊管理有可行的方式方法;

3.作風(fēng)優(yōu)良，勤奮踏實，思維敏捷，高度的責(zé)任心和使命感;

4.有物業(yè)管理行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)從業(yè)閱歷者優(yōu)先考慮【工作職責(zé)】:

1.負(fù)責(zé)物業(yè)集團(tuán)的整體管控，搭建并完善物業(yè)相關(guān)體系;

2.負(fù)責(zé)集團(tuán)各類規(guī)章制度、決議與檢查事項，并定期向上級反饋過程與結(jié)果;

3.負(fù)責(zé)集團(tuán)經(jīng)營管理水平、服務(wù)管理水平和經(jīng)濟(jì)效益的提升;

4.負(fù)責(zé)構(gòu)建高效、和諧的管理團(tuán)隊，對業(yè)績?nèi)蝿?wù)進(jìn)行合理有效分解并監(jiān)督執(zhí)行;

5.負(fù)責(zé)行業(yè)及業(yè)務(wù)渠道關(guān)系的開發(fā)及維護(hù)，制造良好的外部環(huán)境。

【任職要求】:

1.統(tǒng)招全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷;

2.具有至少10年以上的知名物業(yè)管理公司工作閱歷，對公司整體進(jìn)展規(guī)劃有豐富的實操閱歷，對物業(yè)品質(zhì)管控和提升有實戰(zhàn)閱歷和自己的想法，對團(tuán)隊管理有可行的方式方法;

3.作風(fēng)優(yōu)良，勤奮踏實，思維敏捷，高度的責(zé)任心和使命感;

4.有物業(yè)管理行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)從業(yè)閱歷者優(yōu)先考慮

集團(tuán)副總經(jīng)理崗位

【第2篇】x物業(yè)集團(tuán)副總經(jīng)理崗位職責(zé)

副總經(jīng)理是總經(jīng)理的高級助手,根據(jù)**集團(tuán)各項政策、打算、決議要求,在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下幫助總經(jīng)理詳細(xì)負(fù)責(zé)各項工作的組織實施。行使指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、協(xié)調(diào)的權(quán)力,并擔(dān)當(dāng)執(zhí)行各項規(guī)章制度的義務(wù),詳細(xì)職責(zé)如下:

1、幫助總經(jīng)理全面完成集團(tuán)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和各項工作任務(wù),貫徹執(zhí)行總經(jīng)理和總經(jīng)理辦公會議各項打算決議并予以詳細(xì)落實。

2、負(fù)責(zé)分管部門各項工作,對分管部門、中心的工作進(jìn)行指導(dǎo)、督促、檢查和協(xié)調(diào)。參與集團(tuán)公司常務(wù)辦公會議,發(fā)表工作看法和行使表決權(quán)?？偨?jīng)理外出時,受托代行總經(jīng)理職能。

3、抓好企業(yè)的平安文明管理和服務(wù)以及勞動紀(jì)律的監(jiān)督、檢查。對各項工作措施進(jìn)行詳細(xì)檢查、落實。

4、深化進(jìn)行調(diào)查討論,對集團(tuán)公司各項工作提出建設(shè)性看法和建議,對分管部門干部、職工的思想政治工作、::職業(yè)道德教育和崗位培訓(xùn)工作。

5、對分管的各項工作負(fù)責(zé),準(zhǔn)時解決生產(chǎn)管理中消失的問題。準(zhǔn)時向總經(jīng)理報告工作。

6、在總經(jīng)理指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)員工考勤、獎懲、考核、辭退、留用、定級、技能、技術(shù)、測試、評定操作。完成總經(jīng)理經(jīng)理臨時授權(quán)的其他工作任務(wù)。

7、協(xié)調(diào)與政府相關(guān)部門各方面的關(guān)系,建立集團(tuán)公司良好的外部環(huán)境。

8、行使總經(jīng)理授予的其它職權(quán),準(zhǔn)時完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。

【第3篇】集團(tuán)副總經(jīng)理崗位職責(zé)

集團(tuán)副總經(jīng)理工作職責(zé):

1、依據(jù)公司的進(jìn)展,制定建筑預(yù)制件工廠項目建設(shè)方案;

2、負(fù)責(zé)項目管理標(biāo)準(zhǔn)體系的搭建及組織機(jī)構(gòu)人員的組建和管理;

3、對項目建設(shè)進(jìn)度、質(zhì)量、平安、成本等進(jìn)行統(tǒng)籌管理;

4、負(fù)責(zé)組織對公司全部項目進(jìn)行常態(tài)巡查,對項目建設(shè)進(jìn)行督察、檢查,對技術(shù)、質(zhì)量等問題提出改進(jìn)建議或整改措施。

1、工程管理類相關(guān)專業(yè),本科或以上學(xué)歷,持一級建筑師證;

2、10年以上項目管理工作閱歷,同時具備房建、工業(yè)廠房項目管理閱歷;

3、熟識工業(yè)項目的運作流程,擅長工業(yè)項目各環(huán)節(jié)的管理,熟識施工流程、管理規(guī)范、工程質(zhì)量、成本掌握系統(tǒng);