2023年加強建筑工人勞動防護用品使用管理_第1頁
2023年加強建筑工人勞動防護用品使用管理_第2頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

PAGEPAGE4加強建筑工人勞動防護用品使用管理建筑施工人員個人勞動防護用品使用管理混亂,嚴重威脅人身平安。如何加強建筑施工人員個人勞動防護用品使用管理,保障從業(yè)人員的平安健康,這是一個值得重視的問題。要想加強個人勞動防護用品使用管理,就要從建設(shè)單位、施工單位、監(jiān)理單位、建設(shè)行政主管部門抓起,明確各部門的責任。一、建設(shè)單位建設(shè)單位應(yīng)當按規(guī)定及時、足額支付平安措施專項經(jīng)費,保證施工企業(yè)平安費用到位。對不及時、足額支付平安措施專項經(jīng)費而發(fā)生事故或傷害的,建設(shè)單位要承擔相應(yīng)責任〔對其進行經(jīng)濟處分和行政處分〕。二、施工單位1.施工單位要建立完善勞動防護用品的采購、驗收、發(fā)放、使用、更換、報廢等規(guī)章制度。并建立管理臺帳,使個人勞動防護用品的質(zhì)量具有可追溯性。2.采購的個人使用的平安帽、平安帶及其他個人勞動防護用品等,必須符合?平安帽?〔GB2811〕、?平安帶?〔GB6095〕等相關(guān)國家標準。對采購用品也要進行檢查〔檢測〕、驗收,確保勞動防護用品的質(zhì)量符合平安使用要求。不得采購廠家或供貨商不能出具檢驗報告的勞動防護用品。3.施工單位要對進入施工現(xiàn)場的作業(yè)人員進行平安教育,保證作業(yè)人員能夠正確使用個人勞動防護用品。并且平安教育一定要以書面形式,有交底人和被交底人的簽名。從業(yè)人員有接受平安教育的權(quán)利,也有要求發(fā)放合格勞動防護用品的權(quán)利,同時也有正確使用個人勞動防護用品的義務(wù)。三、監(jiān)理單位監(jiān)理單位要加強對施工現(xiàn)場勞動防護用品的監(jiān)督檢查。發(fā)現(xiàn)不使用或使用不合格的產(chǎn)品,應(yīng)提出整改意見、責令相關(guān)企業(yè)進行整改。對拒不整改的企業(yè),監(jiān)理單位要向建設(shè)行政主管部門報告。四、建設(shè)行政主管部門1.建設(shè)行政主管部門要加強對個人勞動防護用品的監(jiān)督管理,對施工現(xiàn)場的勞動防護用品使用情況進行不定期的監(jiān)督檢查,并建立相應(yīng)勞動防護用品檢測機構(gòu),提高勞動防護用品的檢測能力。發(fā)現(xiàn)施工現(xiàn)場不使用或使用不合格的勞動防護用品的違法違規(guī)行為,應(yīng)當責令改正。造成事故或傷害的,依據(jù)?建設(shè)工程平安生產(chǎn)管理條例?、?平安生產(chǎn)許可證條例?等相關(guān)法律法規(guī)進行處分。2.建設(shè)行政主管部門可以把企業(yè)勞動防護用品管理情況列入發(fā)放平安生產(chǎn)許可證審查內(nèi)容之一;施工現(xiàn)場個人勞動防護用品的質(zhì)量情況作為認定企業(yè)是否降低平安生產(chǎn)條件的內(nèi)容之一;從業(yè)人員使用個人勞動防護用品情況作為企業(yè)平安生產(chǎn)教育培訓是否到位的依據(jù)之一??傊?,只要我們堅持誰用工,誰負責的原那么,切實從建筑工人的利益出發(fā),加快制定相關(guān)法律規(guī)定,一定會改變目前個人勞動防護用品管理混亂現(xiàn)象,預(yù)防和減少平安事故的發(fā)生。內(nèi)容總結(jié)

〔1〕加強建筑工人勞動防護用品使用管理

建筑施工人員個人勞動防護用品使用管理混亂,嚴重威脅人身平安

〔2〕加強建筑工人勞動防護用品使用管理

建筑施工人員個人勞動防護用品使用管理混亂,嚴重威脅人身平安

〔3〕從業(yè)人員有接受平安教育的權(quán)利,也有要求發(fā)放合格勞動防護用品的權(quán)利,同時也有正確使用個人勞動防護用品的義務(wù)

內(nèi)容總結(jié)

(1)加強建筑工人勞動防護用品使用管理

建筑施工人員個人勞動防護用品使用管理混亂,嚴重威脅人身平安

(2)加強建筑工人勞動防護用品使用管理

建筑施工人員個人勞

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論