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FOUR-COLORSPERSONALITYANALYSISWORKSHOPFPA性格色彩分析分享會(huì)Workshop了解FPA的概念和應(yīng)用自我測(cè)試了解您屬于哪種性格了解四色性格的特征促進(jìn)與自身完全不同的人們之間的溝通色眼識(shí)人課程步驟1.自我測(cè)試2)分析四種類型人的優(yōu)勢(shì)3)分析四種類型人的過(guò)當(dāng)4)如何和他人溝通性格色彩起源心理學(xué)希波克拉底-體液學(xué)說(shuō)蓋倫-氣質(zhì)學(xué)說(shuō)卡爾榮格-外向型和內(nèi)向型學(xué)者們–SMCP性格分類現(xiàn)代研究者-性格色彩心理學(xué)……練習(xí)請(qǐng)定制小組的自畫像座右銘四種性格的基本特性讓我使你高興沒(méi)有最好,只有更好。沒(méi)有越不過(guò)的障礙,能者優(yōu)先不求快,但求穩(wěn)擠牙膏性格VS.個(gè)性性格-“原本的我”–“天生的”個(gè)性–“現(xiàn)在的我”–“后天的”動(dòng)機(jī)VS.行為動(dòng)機(jī):內(nèi)在-為什么做行為:外在-做什么小組討論:你的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)是什么?紅色優(yōu)勢(shì)積極樂(lè)觀真誠(chéng)主動(dòng)善于表達(dá)富有感染力力紅色過(guò)當(dāng)情緒波動(dòng)大大起大落開玩笑不分分場(chǎng)合疏于兌現(xiàn)承承諾這山望著那那山高紅色性格小小結(jié)做人熱情主動(dòng),,樂(lè)于助人人有錯(cuò)就認(rèn),,易容易原原諒自己和和別人善于表達(dá),,接受和給給與贊美說(shuō)話缺少分分寸,口無(wú)無(wú)遮攔只想當(dāng)主角角,不能專專注傾聽健忘多變,,疏于承諾諾做事工作主動(dòng),,富有感染染力短期爆發(fā)力力強(qiáng)反應(yīng)快,富富有創(chuàng)意隨意性強(qiáng),,無(wú)規(guī)劃精力分散,,只圖趣味味性高估自己能能力Tips:關(guān)注別人人感受;說(shuō)說(shuō)話給自己己留余地,,話不要說(shuō)說(shuō)太滿;嘗嘗試規(guī)劃,,腳踏實(shí)做做事如何與紅色溝通紅色溝通特點(diǎn):善于表達(dá)健忘隨意黃色方法綠色方法藍(lán)色方法Tips:請(qǐng)傾聽聽紅色并予予以贊美和和認(rèn)可,時(shí)時(shí)常提醒紅紅色未完成成事宜!藍(lán)色優(yōu)勢(shì)思想深邃默默關(guān)懷他他人敏感而細(xì)膩膩計(jì)劃性強(qiáng)藍(lán)色過(guò)當(dāng)情感脆弱喜好批判和和挑剔不主動(dòng)與人人溝通患得患失藍(lán)色性格小小結(jié)做人體貼關(guān)愛(ài)他他人擅長(zhǎng)傾聽,,為朋友排排憂解難很少向他人人表達(dá)內(nèi)心心看法過(guò)度敏感,,遠(yuǎn)離人群群喜好批判和和挑剔,不不易相信別別人喜歡通過(guò)數(shù)數(shù)據(jù)驗(yàn)證效效果做事強(qiáng)調(diào)制度,,程序,規(guī)規(guī)范,細(xì)節(jié)節(jié)和流程盡忠職守,,追求卓越越高度自律,,注重承諾諾過(guò)度計(jì)劃和和綢繆患得患失,,行動(dòng)緩慢慢專注細(xì)節(jié),,因小失大大Tips:嘗試給給予別人信信任;看問(wèn)問(wèn)題注重全全局觀,抓抓主要矛盾盾;行勝于于言/思如何何與與藍(lán)色色溝通通紅色方法黃色方法綠色方法藍(lán)色溝通特點(diǎn):含蓄細(xì)節(jié)堅(jiān)持原則Tips:主主動(dòng)動(dòng)與與藍(lán)藍(lán)色色溝溝通通建建立立信信任任感感,,注注意意邏邏輯輯嚴(yán)嚴(yán)密密性性并并以以數(shù)數(shù)據(jù)據(jù)輔輔助助說(shuō)說(shuō)明明!!黃色色優(yōu)優(yōu)勢(shì)勢(shì)行動(dòng)動(dòng)迅迅速速目標(biāo)標(biāo)導(dǎo)導(dǎo)向向不感感情情用用事事堅(jiān)持持不不懈懈黃色色過(guò)過(guò)當(dāng)當(dāng)死不不認(rèn)認(rèn)錯(cuò)錯(cuò)控制制欲欲強(qiáng)強(qiáng)咄咄咄逼逼人人容易易發(fā)發(fā)怒怒黃色色性性格格小小結(jié)結(jié)做人人做事事給與與解解決決問(wèn)問(wèn)題題的的方方法法迅速速提提出出忠忠告告和和方方向向直言言不不諱諱提提出出建建議議試圖圖控控制制影影響響別別人人,,喜喜歡歡被被服服從從討厭厭與與猶猶豫豫不不決決,,能能力力弱弱的的人人互互動(dòng)動(dòng)情感感上上保保持持距距離離,,不不關(guān)關(guān)注注別別人人感感受受辦事事利利落落,,講講求求效效率率,,富富有有責(zé)責(zé)任任感感目標(biāo)標(biāo)導(dǎo)導(dǎo)向向,,抗抗壓壓性性強(qiáng)強(qiáng),,越越挫挫越越勇勇天生生領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)者者和和富富有有組組織織能能力力工作作狂狂,,喜喜歡歡工工作作非非人人群群不妥妥協(xié)協(xié),,不不認(rèn)認(rèn)錯(cuò)錯(cuò),,一一意意孤孤行行急于于求求成成,,尋尋求求更更多多權(quán)權(quán)力力和和欲欲望望Tips:包包容容理理解解別別人人;;事事緩緩則則圓圓,,追追求求目目標(biāo)標(biāo)的的同同時(shí)時(shí)享享受受過(guò)過(guò)程程,,追追求求工工作作和和生生活活的的平平衡衡如何何與與黃色色溝通通紅色方法黃色溝通特點(diǎn):就事論事樂(lè)于爭(zhēng)辯綠色方法藍(lán)色方法Tips:務(wù)務(wù)必必言言簡(jiǎn)簡(jiǎn)意意賅賅,,直直奔奔主主題題-問(wèn)問(wèn)題題,,解解決決方方案案和和結(jié)結(jié)果果??!綠色色優(yōu)優(yōu)勢(shì)勢(shì)溫柔柔祥祥和和為他他人人考考慮慮與世世無(wú)無(wú)爭(zhēng)爭(zhēng)善于協(xié)協(xié)調(diào)綠色過(guò)過(guò)當(dāng)拒絕改改變膽小被被動(dòng)沒(méi)有主主見(jiàn)缺乏創(chuàng)創(chuàng)意綠色性性格小小結(jié)做人做事高超人人際關(guān)關(guān)系協(xié)協(xié)調(diào)能能力,,巧妙妙化解解沖突突以團(tuán)隊(duì)隊(duì)為導(dǎo)導(dǎo)向,,創(chuàng)造造穩(wěn)定定性自然低低調(diào)行行事手手法處處理事事務(wù)安于現(xiàn)現(xiàn)狀,,不思思進(jìn)取取樂(lè)于平平庸,,缺乏乏創(chuàng)意意害怕風(fēng)風(fēng)險(xiǎn),,缺乏乏自信信富有同同情心心,處處處為為別人人著海納百百川,,包容容接納納各種種人人際關(guān)關(guān)系非非常融融洽無(wú)原則則性,,壓抑抑自己己感受受遷就就別人人沒(méi)有自自我,,缺乏乏激情情拒絕改改變,,惰于于參與與Tips:從從點(diǎn)菜菜開始始“自自主””建立立自己己的原原則,,學(xué)會(huì)會(huì)拒絕絕;嘗嘗試新新鮮事事物,,接受受改變變?nèi)绾闻c與綠色溝通紅色方法黃色方法綠色溝通特點(diǎn):樂(lè)于傾聽行動(dòng)遲緩藍(lán)色方法Tips:主主動(dòng)與與綠色色溝通通,在在考慮慮“和和諧平平衡””的基基礎(chǔ)上上,鼓鼓勵(lì)綠綠色說(shuō)說(shuō)出自自己的的想法法!西游記記代表表人物物孫悟空空紅紅色豬八戒戒紅紅色+黃色色唐僧藍(lán)藍(lán)色+綠色色沙和尚尚綠綠色性格色色彩優(yōu)優(yōu)勢(shì)機(jī)靈人精明人明白人聰明人性格色色彩過(guò)過(guò)當(dāng)自由散漫自以為是得過(guò)且過(guò)杞人憂天與不同同性格格的人人和諧諧相處處紅黃藍(lán)綠外向內(nèi)向?qū)κ掠杏信d趣趣對(duì)人有有興趣趣說(shuō)做想聽與不同同性格格的人人和諧諧相處處紅色::客氣氣,喜喜歡被被承認(rèn)認(rèn),容容易被被說(shuō)服服藍(lán)色::冷漠漠,關(guān)關(guān)注數(shù)數(shù)字結(jié)結(jié)構(gòu),,不易易被說(shuō)說(shuō)服黃色::高傲傲,關(guān)關(guān)注目目標(biāo)結(jié)結(jié)果,,不易易被說(shuō)說(shuō)服綠色::隨和和,善

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