醫(yī)院管理崗崗位職責(zé)3篇

Word-6-醫(yī)院管理崗崗位職責(zé)3篇醫(yī)院管理崗崗位職責(zé)

醫(yī)院核心管理崗落實(shí)院長(zhǎng):

1、主任醫(yī)師(婦產(chǎn)兒科類(lèi)優(yōu)先),本科及以上學(xué)歷,。

2、擔(dān)任過(guò)3年以上三級(jí)醫(yī)院或三級(jí)婦產(chǎn)醫(yī)院(婦幼保健院)院長(zhǎng)或醫(yī)療副院長(zhǎng)職務(wù)。

3、業(yè)務(wù)本事強(qiáng),全局統(tǒng)籌思維強(qiáng),有良好的交流協(xié)調(diào)本事,愛(ài)崗敬業(yè)。

4、年齡55歲及以下,特殊優(yōu)秀者可放寬至60歲。

醫(yī)務(wù)部長(zhǎng):

'1、副主任醫(yī)師及以上職稱(chēng),本科及以上學(xué)歷,。

2、擔(dān)任過(guò)3年以上三級(jí)醫(yī)院或婦產(chǎn)醫(yī)院(婦幼保健院)醫(yī)務(wù)部部長(zhǎng)或婦產(chǎn)類(lèi)科主任職務(wù)。

3、業(yè)務(wù)本事強(qiáng),有魄力,有決斷力,有良好的交流協(xié)調(diào)本事,愛(ài)崗敬業(yè)。

4、年齡50歲及以下,特殊優(yōu)秀者可放寬至55歲。

護(hù)理部主任:

'1、副主任護(hù)師及以上職稱(chēng),本科及以上學(xué)歷,。

2、擔(dān)任過(guò)3年以上三級(jí)醫(yī)院或婦產(chǎn)醫(yī)院(婦幼保健院)護(hù)理部部長(zhǎng)或婦產(chǎn)類(lèi)大科護(hù)士長(zhǎng)職務(wù)。

3、業(yè)務(wù)本事強(qiáng),管理水平高,有良好的交流協(xié)調(diào)本事,愛(ài)崗敬業(yè)。

4、年齡50歲及以下,特殊優(yōu)秀者可放寬至55歲。

落實(shí)院長(zhǎng):

1、主任醫(yī)師(婦產(chǎn)兒科類(lèi)優(yōu)先),本科及以上學(xué)歷,。

2、擔(dān)任過(guò)3年以上三級(jí)醫(yī)院或三級(jí)婦產(chǎn)醫(yī)院(婦幼保健院)院長(zhǎng)或醫(yī)療副院長(zhǎng)職務(wù)。

3、業(yè)務(wù)本事強(qiáng),全局統(tǒng)籌思維強(qiáng),有良好的交流協(xié)調(diào)本事,愛(ài)崗敬業(yè)。

4、年齡55歲及以下,特殊優(yōu)秀者可放寬至60歲。

醫(yī)務(wù)部長(zhǎng):

'1、副主任醫(yī)師及以上職稱(chēng),本科及以上學(xué)歷,。

2、擔(dān)任過(guò)3年以上三級(jí)醫(yī)院或婦產(chǎn)醫(yī)院(婦幼保健院)醫(yī)務(wù)部部長(zhǎng)或婦產(chǎn)類(lèi)科主任職務(wù)。

3、業(yè)務(wù)本事強(qiáng),有魄力,有決斷力,有良好的交流協(xié)調(diào)本事,愛(ài)崗敬業(yè)。

4、年齡50歲及以下,特殊優(yōu)秀者可放寬至55歲。

護(hù)理部主任:

'1、副主任護(hù)師及以上職稱(chēng),本科及以上學(xué)歷,。

2、擔(dān)任過(guò)3年以上三級(jí)醫(yī)院或婦產(chǎn)醫(yī)院(婦幼保健院)護(hù)理部部長(zhǎng)或婦產(chǎn)類(lèi)大科護(hù)士長(zhǎng)職務(wù)。

3、業(yè)務(wù)本事強(qiáng),管理水平高,有良好的交流協(xié)調(diào)本事,愛(ài)崗敬業(yè)。

4、年齡50歲及以下,特殊優(yōu)秀者可放寬至55歲。

【第2篇】詢(xún)問(wèn)醫(yī)院管理崗位職責(zé)

醫(yī)院管理詢(xún)問(wèn)經(jīng)理崗位職責(zé):

1、把握醫(yī)院管理的市場(chǎng)需求,深化了解和挖掘任務(wù)客戶(hù)的需求,建立客戶(hù)聯(lián)系的有效方式,維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系;

2、按照任務(wù)客戶(hù)的業(yè)務(wù)需求,開(kāi)展前期的信息收集和調(diào)研工作,形成書(shū)面的初步評(píng)估看法,舉行可行性論證;

3、按照客戶(hù)的需求,量身定制5s,績(jī)效管理,qcc,服務(wù)禮儀,智能化后勤,評(píng)審評(píng)鑒等方面管理詢(xún)問(wèn)或項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,并在客戶(hù)的支持協(xié)作下,推動(dòng)操作計(jì)劃的實(shí)施和落地;

4、定期跟蹤項(xiàng)目實(shí)施效果,并按照實(shí)際狀況舉行計(jì)劃的修正和完美,保證達(dá)到預(yù)期效果;

5、按照公司要求,跟進(jìn)項(xiàng)目合同的簽訂和履行,并按照實(shí)際履行結(jié)果舉行風(fēng)險(xiǎn)管控。

任職資歷:

1、高校本科及以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)理、公共衛(wèi)生、醫(yī)療管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、三年以上相關(guān)工作閱歷,有從事過(guò)醫(yī)院管理詢(xún)問(wèn)的專(zhuān)業(yè)人員或有參加過(guò)詢(xún)問(wèn)培訓(xùn)的醫(yī)務(wù)工優(yōu)先;

3、能承受工作壓力,適應(yīng)本事強(qiáng);

4、工作責(zé)任心強(qiáng);具有團(tuán)隊(duì)合作精神;迅速學(xué)習(xí)本事;

5、深化實(shí)際分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的本事;

6、較好的書(shū)面和口頭表述本事、人際交往本事、交流協(xié)調(diào)本事。崗位職責(zé):

1、把握醫(yī)院管理的市場(chǎng)需求,深化了解和挖掘任務(wù)客戶(hù)的需求,建立客戶(hù)聯(lián)系的有效方式,維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系;

2、按照任務(wù)客戶(hù)的業(yè)務(wù)需求,開(kāi)展前期的信息收集和調(diào)研工作,形成書(shū)面的初步評(píng)估看法,舉行可行性論證;

3、按照客戶(hù)的需求,量身定制5s,績(jī)效管理,qcc,服務(wù)禮儀,智能化后勤,評(píng)審評(píng)鑒等方面管理詢(xún)問(wèn)或項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,并在客戶(hù)的支持協(xié)作下,推動(dòng)操作計(jì)劃的實(shí)施和落地;

4、定期跟蹤項(xiàng)目實(shí)施效果,并按照實(shí)際狀況舉行計(jì)劃的修正和完美,保證達(dá)到預(yù)期效果;

5、按照公司要求,跟進(jìn)項(xiàng)目合同的簽訂和履行,并按照實(shí)際履行結(jié)果舉行風(fēng)險(xiǎn)管控。

任職資歷:

1、高校本科及以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)理、公共衛(wèi)生、醫(yī)療管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、三年以上相關(guān)工作閱歷,有從事過(guò)醫(yī)院管理詢(xún)問(wèn)的專(zhuān)業(yè)人員或有參加過(guò)詢(xún)問(wèn)培訓(xùn)的醫(yī)務(wù)工優(yōu)先;

3、能承受工作壓力,適應(yīng)本事強(qiáng);

4、工作責(zé)任心強(qiáng);具有團(tuán)隊(duì)合作精神;迅速學(xué)習(xí)本事;

5、深化實(shí)際分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的本事;

6、較好的書(shū)面和口頭表述本事、人際交往本事、交流協(xié)調(diào)本事。

【第3篇】醫(yī)院管理崗位職責(zé)

醫(yī)院管理顧問(wèn)工作職責(zé):

1、為集團(tuán)的數(shù)字醫(yī)院業(yè)務(wù)建設(shè)從患者需求到患者愜意的端到端流程體系;

2、聆聽(tīng)患者聲音,收集流程優(yōu)化需求,持續(xù)優(yōu)化流程體系;

3、為數(shù)字醫(yī)院運(yùn)營(yíng)引入業(yè)界醫(yī)療率先實(shí)踐;

4、基于流程,開(kāi)展數(shù)字醫(yī)院的學(xué)問(wèn)管理;

5、幫助審計(jì)部門(mén)開(kāi)展醫(yī)療合規(guī)審計(jì)。

任職資歷:

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,特殊優(yōu)秀者可放寬要求;

2、在衛(wèi)生局從事醫(yī)政管理,或在醫(yī)院從事醫(yī)療業(yè)務(wù)管理或醫(yī)療流程管理工作3年及以上;

3、具有中級(jí)以上職稱(chēng)者優(yōu)先;

4、具有數(shù)字醫(yī)院運(yùn)營(yíng)閱歷者優(yōu)先。工作職責(zé):

1、為集團(tuán)的數(shù)字醫(yī)院業(yè)務(wù)建設(shè)從患者需求到患者愜意的端到端流程體系;

2、聆聽(tīng)患者聲音,收集流程優(yōu)化需求,持續(xù)優(yōu)化流程體系;

3、為數(shù)字醫(yī)院運(yùn)營(yíng)引入業(yè)界醫(yī)療率先實(shí)踐;

4、基于流程,開(kāi)展數(shù)字醫(yī)院的學(xué)問(wèn)管理;

5、幫助審計(jì)部門(mén)開(kāi)展醫(yī)療合規(guī)審計(jì)。

任職資歷:

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,特殊優(yōu)秀者可放寬要求;