調(diào)度工程師崗位職責(zé)12篇

Word-9-調(diào)度工程師崗位職責(zé)12篇dsp調(diào)度軟件工程師崗位職責(zé)內(nèi)容

1.負(fù)責(zé)dsp調(diào)度協(xié)議軟件設(shè)計(jì)及編碼。

2.負(fù)責(zé)各階段測(cè)試文檔編寫及測(cè)試落實(shí)。

3.負(fù)責(zé)版本后期維護(hù)及需求同步。

【第2篇】數(shù)據(jù)平臺(tái)-分布式目標(biāo)調(diào)度平臺(tái)高級(jí)工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司級(jí)別分布式目標(biāo)調(diào)度的架構(gòu)設(shè)計(jì)與核心技術(shù)研發(fā)

2、參加需求調(diào)研與用戶技術(shù)支持

3、追求極致，構(gòu)建業(yè)內(nèi)率先的目標(biāo)調(diào)度平臺(tái)

任職要求：

1、精通java/scala語(yǔ)言，并發(fā)編程，jvm

2、深化了解分布式系統(tǒng)原理，包括高可用策略，分布式全都性協(xié)議，分布式編程模型等

3、扎實(shí)的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)，對(duì)技術(shù)有熱烈，情愿不斷試試新技術(shù)和業(yè)務(wù)挑戰(zhàn)

4、具備大型分布目標(biāo)調(diào)度、定時(shí)調(diào)度、工作流調(diào)度系統(tǒng)開發(fā)閱歷者優(yōu)先

5、認(rèn)識(shí)hadoopecosystem常用開源框架者優(yōu)先，例如hadoop/flink/spark等

【第3篇】調(diào)度所副主任工程師崗位職責(zé)范本

1.全面負(fù)責(zé)電力調(diào)度所生產(chǎn)技術(shù)管理工作。

2.負(fù)責(zé)編制電力調(diào)度進(jìn)展規(guī)劃、方案。

3.負(fù)責(zé)電力調(diào)度有關(guān)基本建設(shè)管理工作。

4.負(fù)責(zé)電力調(diào)度有關(guān)工程建設(shè)項(xiàng)目的概預(yù)算、質(zhì)量監(jiān)督管理工作。

5.參加工程建設(shè)項(xiàng)目招投標(biāo)管理工作。

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

【第4篇】項(xiàng)目總承包總調(diào)度工程師崗位職責(zé)

總承包項(xiàng)目總調(diào)度工程師崗位職責(zé)

1在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,主要是監(jiān)督、檢查方案和工程合同的落實(shí)狀況,準(zhǔn)時(shí)全面掌控施工進(jìn)度及質(zhì)量、平安狀況,協(xié)調(diào)各分包隊(duì)伍科學(xué)合理組織施工,處理各種沖突,克服薄弱環(huán)節(jié),增進(jìn)人力、物力的綜合平衡;削減施工中浮現(xiàn)責(zé)任含糊、推諉、扯皮現(xiàn)象,嚴(yán)格按合同條款來(lái)檢查執(zhí)行各分包單位的責(zé)任。

2掌控和檢查工藝流程方案實(shí)施狀況,為其制造良好的施工條件,盡力做到均衡施工。

3深化現(xiàn)場(chǎng),掌控施工動(dòng)態(tài),并提出合理化建議和措施。

4交流與業(yè)主監(jiān)理的關(guān)系,保持業(yè)務(wù)聯(lián)系與往來(lái),確保正常施工。

5在特別狀況下,總調(diào)度工程師可用行政命令的辦法舉行合理調(diào)節(jié)施工方案,各分包單位無(wú)條件聽從。

6按照合同工期,建立工期周例會(huì)制度,組織各分包單位結(jié)合工程實(shí)際,檢查方案完成狀況排解施工障礙,每周向業(yè)主提出工程簡(jiǎn)報(bào),反映工程發(fā)展情況準(zhǔn)時(shí)解決問(wèn)題,幫助業(yè)主處理好與社會(huì)各部門的關(guān)系,以確保工程進(jìn)度。

【第5篇】算法工程師--流調(diào)度方向職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)頭條直播流的調(diào)度算法工作，構(gòu)建全球率先的視頻調(diào)度控制算法系統(tǒng)。討論調(diào)度核心算法的改進(jìn)和提高；

2、討論推舉的前沿學(xué)術(shù)問(wèn)題，并且結(jié)合業(yè)務(wù)場(chǎng)景舉行效果改進(jìn)；

任職要求：

1、閱歷3-5年學(xué)歷本科及以上，在頂級(jí)會(huì)議(icml

3、有大型分布式軟件（如spark和tensorflow等）的資源管理與目標(biāo)調(diào)度實(shí)現(xiàn)閱歷；

【第6篇】調(diào)度中心主任工程師平安生產(chǎn)崗位職責(zé)

1、幫助主任處理調(diào)度中心平時(shí)事務(wù)，執(zhí)行調(diào)度會(huì)議布置的各項(xiàng)內(nèi)容。

2、幫助主任組織指揮、協(xié)調(diào)好全礦的生產(chǎn)和另外事宜。

3、準(zhǔn)時(shí)與公司調(diào)度室聯(lián)系我礦商品煤外運(yùn)，保證我礦的正常生產(chǎn)。

4、全面掌控井上、下各環(huán)節(jié)狀況，做到預(yù)備指揮生產(chǎn)及正確處理各環(huán)節(jié)浮現(xiàn)的問(wèn)題。

5、抓好調(diào)度質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，負(fù)責(zé)調(diào)度各種報(bào)表的審核。

6、負(fù)責(zé)對(duì)采掘工程質(zhì)量、煤質(zhì)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的平時(shí)抽檢工作，發(fā)覺問(wèn)題準(zhǔn)時(shí)解決、處理，如不能準(zhǔn)時(shí)解決的責(zé)成專檢人員舉行跟蹤檢查驗(yàn)收。

7、對(duì)生產(chǎn)接續(xù)、搬家倒面及各生產(chǎn)預(yù)備工作做到有方案的支配，確保生產(chǎn)的正常舉行。

8、按時(shí)召開每日早調(diào)度會(huì)及每月的生產(chǎn)工作會(huì)。

【第7篇】云計(jì)算高級(jí)研發(fā)工程師-容器調(diào)度方向-上海職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)字節(jié)云計(jì)算基礎(chǔ)設(shè)施的構(gòu)建和優(yōu)化；

2、負(fù)責(zé)計(jì)算基礎(chǔ)設(shè)施的可用性、穩(wěn)定性保障、性能優(yōu)化；

3、負(fù)責(zé)字節(jié)云微服務(wù)編排部署設(shè)計(jì)與實(shí)施；

4、負(fù)責(zé)字節(jié)云計(jì)算引擎容量管理平臺(tái)開發(fā)。

任職要求：

1、認(rèn)識(shí)linux系統(tǒng)，嫻熟掌控shell/python/golang等開發(fā)語(yǔ)言；

2、有較強(qiáng)的系統(tǒng)問(wèn)題分析閱歷和本事，可以解決復(fù)雜的系統(tǒng)問(wèn)題。

具備以下條件之一者優(yōu)先：

1、了解kubernetes/mesos等管控系統(tǒng)；

2、理解etcd等全都性存儲(chǔ)原理，具備相關(guān)開發(fā)閱歷者優(yōu)先；

3、了解grpc、thrift等rpc框架，具備相關(guān)開發(fā)閱歷者優(yōu)先；

4、有過(guò)大規(guī)模云計(jì)算平臺(tái)或私有云產(chǎn)品閱歷優(yōu)先。

【第8篇】云計(jì)算高級(jí)研發(fā)工程師-資源調(diào)度方向職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

工作職責(zé)：

調(diào)度團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)字節(jié)跳躍內(nèi)部云底層計(jì)算引擎的資源調(diào)度管理，負(fù)責(zé)云引擎產(chǎn)品的底層基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與管理；云引擎托管了頭條、抖音、字節(jié)國(guó)際化業(yè)務(wù)等內(nèi)部上萬(wàn)個(gè)在線微服務(wù)，管理著業(yè)界規(guī)模率先的kubernetes集群。為進(jìn)一步提高集群資源通過(guò)率，調(diào)度團(tuán)隊(duì)開啟了在線、離線大規(guī)?；旌喜渴痦?xiàng)目，預(yù)期實(shí)現(xiàn)離線業(yè)務(wù)的規(guī)?；渴?，并進(jìn)一步融合kubernetes/yarn等調(diào)度系統(tǒng)至統(tǒng)一的資源管理系統(tǒng)。

1、負(fù)責(zé)字節(jié)云計(jì)算引擎底層基礎(chǔ)設(shè)施的管理與資源調(diào)度優(yōu)化；

2、負(fù)責(zé)基礎(chǔ)設(shè)施的可用性、穩(wěn)定性保障以及性能優(yōu)化；

3、負(fù)責(zé)大規(guī)模在線、離線混合部署場(chǎng)景下的資源調(diào)度；

任職要求：

1、深化了解kubernetes/mesos/yarn等系統(tǒng)；

2、深化了解docker/lxc等容器化技術(shù)；

3、過(guò)硬的底層系統(tǒng)問(wèn)題分析閱歷和優(yōu)化本事；

4、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析本事；

4、對(duì)業(yè)界計(jì)算基礎(chǔ)設(shè)施動(dòng)向，有較強(qiáng)的熱烈。

具備以下條件之一者優(yōu)先：

1、kubernetes/mesos/yarn等開源項(xiàng)目貢獻(xiàn)者優(yōu)先；

2、有過(guò)大型集群資源調(diào)度的實(shí)踐閱歷。

【第9篇】生產(chǎn)調(diào)度工程師崗位職責(zé)任職要求

生產(chǎn)調(diào)度工程師崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1.協(xié)調(diào)、調(diào)動(dòng)全部資源準(zhǔn)時(shí)解決各種生產(chǎn)中斷，盡快恢復(fù)正常生產(chǎn);

2.匯總各類生產(chǎn)數(shù)據(jù)及相關(guān)信息并上報(bào);

3.接收相關(guān)部門關(guān)于創(chuàng)造bom問(wèn)題點(diǎn)，負(fù)責(zé)調(diào)查反饋，并完成系統(tǒng)bom數(shù)據(jù)的維護(hù);

4.監(jiān)控各車間生產(chǎn)現(xiàn)況及滯留車現(xiàn)況，并協(xié)調(diào)相關(guān)部門使滯留車輛盡快轉(zhuǎn)序;

5.負(fù)責(zé)對(duì)整車及備件的報(bào)廢及借出借用舉行監(jiān)督管理;

6.完成生產(chǎn)例會(huì)、生產(chǎn)日?qǐng)?bào)、生產(chǎn)加班的聯(lián)絡(luò)、進(jìn)行、確認(rèn)及匯報(bào);

7.對(duì)生產(chǎn)管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)的維護(hù)及更新，協(xié)調(diào)處理系統(tǒng)各類數(shù)據(jù)問(wèn)題;

8.完成上級(jí)交辦的其他目標(biāo)，協(xié)調(diào)、處理全部與生產(chǎn)進(jìn)度相關(guān)的問(wèn)題。

任職資歷:

1.高校本科及以上學(xué)歷，工科類專業(yè);

2.2年以上大中型企業(yè)生產(chǎn)管理工作閱歷;

3.認(rèn)識(shí)整車創(chuàng)造四大工藝，認(rèn)識(shí)整車創(chuàng)造工廠生產(chǎn)運(yùn)作方式;

4.責(zé)任心強(qiáng)，落實(shí)力強(qiáng)、具備良好的保密意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神，理解并認(rèn)同企業(yè)文化。

生產(chǎn)調(diào)度工程師崗位

【第10篇】生產(chǎn)調(diào)度工程師崗位職責(zé)

生產(chǎn)調(diào)度工程師北汽(廣州)汽車有限公司北汽(廣州)汽車有限公司分支機(jī)構(gòu)工作職責(zé):

1.協(xié)調(diào)、調(diào)動(dòng)全部資源準(zhǔn)時(shí)解決各種生產(chǎn)中斷,盡快恢復(fù)正常生產(chǎn);

2.匯總各類生產(chǎn)數(shù)據(jù)及相關(guān)信息并上報(bào);

3.接收相關(guān)部門關(guān)于創(chuàng)造bom問(wèn)題點(diǎn),負(fù)責(zé)調(diào)查反饋,并完成系統(tǒng)bom數(shù)據(jù)的維護(hù);

4.監(jiān)控各車間生產(chǎn)現(xiàn)況及滯留車現(xiàn)況,并協(xié)調(diào)相關(guān)部門使滯留車輛盡快轉(zhuǎn)序;

5.負(fù)責(zé)對(duì)整車及備件的報(bào)廢及借出借用舉行監(jiān)督管理;

6.完成生產(chǎn)例會(huì)、生產(chǎn)日?qǐng)?bào)、生產(chǎn)加班的聯(lián)絡(luò)、進(jìn)行、確認(rèn)及匯報(bào);

7.對(duì)生產(chǎn)管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)的維護(hù)及更新,協(xié)調(diào)處理系統(tǒng)各類數(shù)據(jù)問(wèn)題;

8.完成上級(jí)交辦的其他目標(biāo),協(xié)調(diào)、處理全部與生產(chǎn)進(jìn)度相關(guān)的問(wèn)題。

任職資歷:

1.高校本科及以上學(xué)歷,工科類專業(yè);

2.2年以上大中型企業(yè)生產(chǎn)管理工作閱歷;

3.認(rèn)識(shí)整車創(chuàng)造四大工藝,認(rèn)識(shí)整車創(chuàng)造工廠生產(chǎn)運(yùn)作方式;

4.責(zé)任心強(qiáng),落實(shí)力強(qiáng)、具備良好的保密意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神,理解并認(rèn)同企業(yè)文化。

【第11篇】cdn（資深）研發(fā)工程師-調(diào)度方向職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)全球智能調(diào)度系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)與研發(fā)，追求極致質(zhì)量與最低成本；

2、負(fù)責(zé)核心dns、302、httpdns等核心調(diào)度器研發(fā)工作；

3、負(fù)責(zé)質(zhì)量監(jiān)控系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與研發(fā)工作；

4、參加全球cdn網(wǎng)絡(luò)的架構(gòu)與設(shè)計(jì)工作，提高全球各種復(fù)雜網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的用戶體悟。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，3年以上cdn領(lǐng)域研發(fā)閱歷；

2、精通cdn原理和技術(shù)，精通cdn各種緩存系統(tǒng)工作原理；

3、精通dpdk等高性能網(wǎng)絡(luò)技術(shù)；

4、精通高性能服務(wù)器編程采納的核心技術(shù)，如io處理、多線程、協(xié)程。

【第12篇】調(diào)度工程師崗位職責(zé)

調(diào)度工程師byd比亞迪股份有限公司,byd,比亞迪,比亞迪職責(zé)描述:

負(fù)責(zé)物料、設(shè)備、人員的合理通過(guò);負(fù)責(zé)根據(jù)生產(chǎn)方案,制定各車間人員、設(shè)備、物料需求表,準(zhǔn)時(shí)與各部門交流充分調(diào)度、預(yù)備、使用相關(guān)資源;負(fù)責(zé)與銷售、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)相關(guān)部門交流,確認(rèn)發(fā)運(yùn)