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Word-5-餐飲連鎖總經(jīng)理崗位職責(zé)5篇餐飲連鎖總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
餐飲連鎖總經(jīng)理崗位職責(zé)
連鎖餐飲總經(jīng)理/副總經(jīng)理合縱文化深圳深圳合縱文化有限公司,合縱1、具備負(fù)責(zé)完美健全公司體系。?
2、負(fù)責(zé)完美和落實(shí)服務(wù)流程及操作標(biāo)準(zhǔn)。?
3、按照公司要求的經(jīng)營(yíng)任務(wù),組織制定、實(shí)施公司任務(wù)方案,對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)。?
4、負(fù)責(zé)遵照財(cái)務(wù)預(yù)算要求,做好財(cái)務(wù)成本費(fèi)用控制。?
5、負(fù)責(zé)店內(nèi)線上線下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)策略擬定及落實(shí),對(duì)營(yíng)銷(xiāo)效果分析和總結(jié),對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)。?
6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督員工績(jī)效考核評(píng)估工作的實(shí)施及結(jié)果匯總。?
7、負(fù)責(zé)客戶(hù)維護(hù),不定期舉行客戶(hù)愜意度調(diào)查,針對(duì)客戶(hù)看法準(zhǔn)時(shí)舉行相應(yīng)調(diào)節(jié)。?
8、負(fù)責(zé)開(kāi)展公司社會(huì)關(guān)系活動(dòng),樹(shù)立良好的企業(yè)形象。?
9、做好餐廳文化建設(shè)及培訓(xùn)機(jī)制,不定期進(jìn)行豐盛多樣的員工文化建設(shè)及員工技能提高學(xué)習(xí)。
崗位要求?
1、具有5年以上知名餐飲管理運(yùn)營(yíng)閱歷,3年以上同崗位工作閱歷。?
2、良好的組織協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、營(yíng)銷(xiāo)策劃、品牌運(yùn)營(yíng)管理本事。?
3、具備良好的創(chuàng)新制造本事,能營(yíng)造企業(yè)文化氛圍,塑造和加強(qiáng)公司價(jià)值觀。?
4、能領(lǐng)導(dǎo)建立健全公司的后勤及行政管理制度,有責(zé)任心、落實(shí)力強(qiáng)、樂(lè)觀向上、做事嚴(yán)謹(jǐn)。?
5、具備開(kāi)辟分店和培養(yǎng)輸送分店運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)本事。?
6、熱愛(ài)餐飲事業(yè),具備與公司共同進(jìn)展的戰(zhàn)略愿景。
餐飲連鎖總經(jīng)理崗位
【第2篇】餐飲連鎖運(yùn)營(yíng)部總經(jīng)理崗位職責(zé)
任職要求:
1、在餐飲連鎖企業(yè)從事連鎖運(yùn)營(yíng)管理閱歷5年以上,擔(dān)任副總經(jīng)理2年以上。
2、可以開(kāi)展店面規(guī)劃、籌建、籌備、開(kāi)業(yè)等工作。
3、具有餐飲連鎖企業(yè)的系統(tǒng)管控本事。
4、對(duì)于餐飲連鎖的進(jìn)展具有相當(dāng)?shù)牧私?、?jiàn)識(shí)、思路。
【第3篇】餐飲連鎖副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
餐飲連鎖副總經(jīng)理崗位職責(zé)
連鎖餐飲總經(jīng)理/副總經(jīng)理合縱文化深圳深圳合縱文化有限公司,合縱1、具備負(fù)責(zé)完美健全公司體系。?
2、負(fù)責(zé)完美和落實(shí)服務(wù)流程及操作標(biāo)準(zhǔn)。?
3、按照公司要求的經(jīng)營(yíng)任務(wù),組織制定、實(shí)施公司任務(wù)方案,對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)。?
4、負(fù)責(zé)遵照財(cái)務(wù)預(yù)算要求,做好財(cái)務(wù)成本費(fèi)用控制。?
5、負(fù)責(zé)店內(nèi)線上線下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)策略擬定及落實(shí),對(duì)營(yíng)銷(xiāo)效果分析和總結(jié),對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)。?
6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督員工績(jī)效考核評(píng)估工作的實(shí)施及結(jié)果匯總。?
7、負(fù)責(zé)客戶(hù)維護(hù),不定期舉行客戶(hù)愜意度調(diào)查,針對(duì)客戶(hù)看法準(zhǔn)時(shí)舉行相應(yīng)調(diào)節(jié)。?
8、負(fù)責(zé)開(kāi)展公司社會(huì)關(guān)系活動(dòng),樹(shù)立良好的企業(yè)形象。?
9、做好餐廳文化建設(shè)及培訓(xùn)機(jī)制,不定期進(jìn)行豐盛多樣的員工文化建設(shè)及員工技能提高學(xué)習(xí)。
崗位要求?
1、具有5年以上知名餐飲管理運(yùn)營(yíng)閱歷,3年以上同崗位工作閱歷。?
2、良好的組織協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、營(yíng)銷(xiāo)策劃、品牌運(yùn)營(yíng)管理本事。?
3、具備良好的創(chuàng)新制造本事,能營(yíng)造企業(yè)文化氛圍,塑造和加強(qiáng)公司價(jià)值觀。?
4、能領(lǐng)導(dǎo)建立健全公司的后勤及行政管理制度,有責(zé)任心、落實(shí)力強(qiáng)、樂(lè)觀向上、做事嚴(yán)謹(jǐn)。?
5、具備開(kāi)辟分店和培養(yǎng)輸送分店運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)本事。?
6、熱愛(ài)餐飲事業(yè),具備與公司共同進(jìn)展的戰(zhàn)略愿景。
餐飲連鎖副總經(jīng)理崗位
【第4篇】餐飲連鎖總經(jīng)理崗位職責(zé)
餐飲連鎖副總經(jīng)理上海食佳餐飲管理有限公司上海食佳餐飲管理有限公司,食佳崗位職責(zé):
1、幫助董事長(zhǎng)制定公司進(jìn)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方案、業(yè)務(wù)進(jìn)展方案;
2、組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和方案的實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化、流程化;
4、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)體系和營(yíng)銷(xiāo)模式的建立、完美與創(chuàng)新,年度營(yíng)銷(xiāo)方案的制定與執(zhí)行;
5、負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)文化、品牌的建設(shè)工作;
任職要求:
1、全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷,30歲—40歲,
2、3-5年以上中型餐飲連鎖綜合管理閱歷,具有較強(qiáng)的運(yùn)營(yíng)管理系統(tǒng)建設(shè)和營(yíng)銷(xiāo)模式的創(chuàng)建本事和閱歷,具有良好的前瞻性和落實(shí)本事;
3、對(duì)企業(yè)管理有系統(tǒng)具備優(yōu)化完美的本事、具備企業(yè)戰(zhàn)略管理、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)管理、行政管理、營(yíng)銷(xiāo)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn);
4、品格端正,勤奮敬業(yè),有良好的職業(yè)素質(zhì),和開(kāi)辟創(chuàng)新精神與團(tuán)隊(duì)管理本事;
5、具有良好的交流交際本事、市場(chǎng)洞察與分析本事。
【第5篇】餐飲連鎖副總經(jīng)理崗位職責(zé)
餐飲連鎖副總經(jīng)理上海食佳餐飲管理有限公司上海食佳餐飲管理有限公司,食佳崗位職責(zé):
1、幫助董事長(zhǎng)制定公司進(jìn)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方案、業(yè)務(wù)進(jìn)展方案;
2、組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和方案的實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化、流程化;
4、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)體系和營(yíng)銷(xiāo)模式的建立、完美與創(chuàng)新,年度營(yíng)銷(xiāo)方案的制定與執(zhí)行;
5、負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)文化、品牌的建設(shè)工作;
任職要求:
1、全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷,30歲—40歲,
2、3-5年以上中型餐飲連鎖綜合管理閱歷,具有較強(qiáng)的運(yùn)營(yíng)管理系統(tǒng)建設(shè)和營(yíng)銷(xiāo)模式的創(chuàng)建本事和閱歷,具有良好的前瞻性和落實(shí)本事;
3、對(duì)企業(yè)管理有系統(tǒng)具備優(yōu)化完美的本事、具備企業(yè)戰(zhàn)略管理、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)管理、行政管理、營(yíng)銷(xiāo)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)
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