安全管理的目標(biāo)和效益_第1頁
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文檔簡介

安全管理的目標(biāo)和效益目標(biāo)取得全體有關(guān)人員對于安全和健康行動的支持；開展宣傳、教育和培訓(xùn)，使全體人員能夠認(rèn)識并糾正危害。通過設(shè)計及風(fēng)險評估達(dá)到對危害的控制，并且用一個適當(dāng)?shù)臋z查計劃獲得效果的反饋信息，確保危害控制的原則成為主管培訓(xùn)的內(nèi)容的一部分。在風(fēng)險評估的基礎(chǔ)上，引進(jìn)和安裝控制措施，遵守標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范。為達(dá)到上述要求，需要有一個安全政策的宣言。圍繞著安全政策而進(jìn)行的設(shè)計及其他措施，將在安全政策章節(jié)進(jìn)一步計討論。效益成功的安全管理可能節(jié)約大量的成本，并減少事故。一些企業(yè)因其成功的安全管理系統(tǒng)而一舉成名。杜邦公司就聲稱，它有若干個員工在1000人以上的工廠，保持了連續(xù)10年以上無因工傷而病假的事故紀(jì)錄。杜邦公司在安全管理上有 10項原則：（1）所有的工傷及職業(yè)病都是可以預(yù)防的；（2）管理人員對于事故預(yù)防是有直接責(zé)任的，下級對上級有義務(wù)，上級對下級有責(zé)任；（3）安全是就業(yè)的一個條件，其對于公司而言，和生產(chǎn)、質(zhì)量、成本控制同等重要；（4）通過培訓(xùn)來獲取安全知識，對各項作業(yè)建立工作規(guī)程及安全性能標(biāo)準(zhǔn)；（5）實行安全審核和檢查制度；（6）采用修正缺陷、更改工藝過程、改善培訓(xùn)以及執(zhí)行具有建議性的紀(jì)律，使缺點得到堅決地改正；（7）所有不安全的活動、事件和傷亡事故都要進(jìn)行調(diào)查；（8）離開工作崗位時的安全和從事工作時的安全同樣重要；（9）事故預(yù)防可以產(chǎn)生效益，人的損失是最大的損失；（10）在職業(yè)安全健康計劃中，人是最重要的因

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