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第6頁(yè)共6頁(yè)2023年?個(gè)人入職培?訓(xùn)總結(jié)范文?說(shuō)真的,?培訓(xùn)之前。?到分公司報(bào)?到有___?天了,根據(jù)?公司安排在?運(yùn)發(fā)部學(xué)習(xí)?了兩周,通?過(guò)兩周的資?料學(xué)習(xí),我?還處于迷茫?之中,不知?道怎樣運(yùn)用?學(xué)習(xí)的知識(shí)?去開(kāi)展工作?。通過(guò)五天?的培訓(xùn),我?學(xué)到了很多?新的知識(shí)。?懂得了許多?做人的道理?,也改變了?一些原來(lái)的?觀念。使我?找到了新的?起跑點(diǎn)。讓?我在從學(xué)生?到職業(yè)人的?轉(zhuǎn)變中有了?很好的目標(biāo)?與方向。?五天的課程?,首先是對(duì)?公司企業(yè)文?化的講解,?讓我們對(duì)公?司有了更加?深入的了解?,能更好的?融入到公司?。其次是對(duì)?員工薪酬福?利的介紹,?從中我們了?解到了作為?國(guó)企的鐵塔?公司優(yōu)厚的?員工待遇,?讓我們覺(jué)得?鐵塔公司是?一個(gè)值得信?任、很有前?景的公司,?對(duì)未來(lái)的工?作充滿(mǎn)了更?多的期待。?然后是對(duì)工?作中需要用?到的網(wǎng)絡(luò)操?作系統(tǒng)、基?礎(chǔ)技能以及?專(zhuān)業(yè)知識(shí)進(jìn)?行了詳細(xì)的?學(xué)習(xí),使我?們對(duì)公司生?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的全?過(guò)程有了更?深入的了解?,以便將這?些技能很好?的運(yùn)用到今?后的工作中?。培訓(xùn)的?后三天,基?本屬于素質(zhì)?拓展類(lèi),公?司考慮到我?們均是應(yīng)屆?畢業(yè)生,缺?乏工作經(jīng)驗(yàn)?和社會(huì)知識(shí)?。聘請(qǐng)了知?名的心理咨?詢(xún)師和企業(yè)?人力資源管?理專(zhuān)家為我?們授課,通?過(guò)《新員工?職業(yè)化培訓(xùn)?》這門(mén)課程?,我們解放?了自己的天?性,盡情的?投入到整個(gè)?培訓(xùn)班的大?家庭。學(xué)到?了許多初入?職場(chǎng)的寶貴?知識(shí),諸如?如何完成從?學(xué)生到職業(yè)?人的轉(zhuǎn)身;?樹(shù)立卓越的?工作理念和?心態(tài);實(shí)用?、高效的工?作方法;如?何平衡工作?與生活之間?的關(guān)系;團(tuán)?隊(duì)協(xié)作理念?等。通過(guò)《?有效溝通技?巧與時(shí)間管?理》這門(mén)課?程,我學(xué)到?了許多溝通?的基本技巧?,以及工作?中如何從容?的進(jìn)行上下?級(jí)之間、部?門(mén)之間、與?客戶(hù)之間的?溝通。認(rèn)識(shí)?到了很多我?們平時(shí)不在?意的時(shí)間管?理問(wèn)題,如?何在工作中?合理規(guī)劃工?作時(shí)間,協(xié)?調(diào)好工作的?重要性與緊?迫性。高效?的使用有限?的時(shí)間創(chuàng)造?出更高的價(jià)?值。最能?激起我們活?力的是培訓(xùn)?課課間的小?游戲,它把?我?guī)Щ亓诵?園時(shí)代,我?喜歡這種培?訓(xùn)與游戲想?結(jié)合的授課?方式,它不?僅僅是一次?培訓(xùn),更多?的是一種_?__,一種?學(xué)習(xí)所帶來(lái)?的快樂(lè)。快?樂(lè)而又短暫?的三天讓我?們各地市分?公司的小伙?伴聚在了一?起,也產(chǎn)生?了許多年輕?人的友誼、?情感。無(wú)論?以后走到哪?里都不會(huì)忘?記的愉快經(jīng)?歷,我為自?己能有這樣?的愉快經(jīng)歷?而榮幸!?五天的培訓(xùn)?時(shí)間所學(xué)到?的知識(shí),是?我一生受用?的,是我一?生中一筆寶?貴的財(cái)富!?我再次感謝?公司給予我?這樣的一次?學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),?讓我能夠在?這個(gè)優(yōu)秀的?大家庭里不?斷成長(zhǎng),更?加優(yōu)秀!?個(gè)人入職培?訓(xùn)總結(jié)范文?(二)我?來(lái)到__雖?然只有一個(gè)?月的時(shí)間,?但在這短短?的一個(gè)月里?,卻讓我感?到公司領(lǐng)導(dǎo)?對(duì)工作的精?益求精,不?斷創(chuàng)新,對(duì)?員工的無(wú)微?不至讓我感?到加入__?是幸運(yùn)的。?能成為公司?的一員,我?感到無(wú)比自?豪,相信這?種自豪感將?使我更有_?__情的投?入到工作中?。作為一?名進(jìn)入一個(gè)?全新工作環(huán)?境的新員工?來(lái)說(shuō),盡管?在過(guò)去的工?作中積累了?一定的工作?經(jīng)驗(yàn),但剛?進(jìn)入公司,?難免還是有?點(diǎn)壓力。為?了能讓自己?盡早進(jìn)入工?作狀態(tài)和適?應(yīng)工作環(huán)境?,有問(wèn)題及?時(shí)請(qǐng)教同事?,積極學(xué)習(xí)?工作所需要?的各項(xiàng)專(zhuān)業(yè)?知識(shí),努力?提高自己的?業(yè)務(wù)水平。?這段時(shí)間我?學(xué)到了很多?知識(shí),自己?的技術(shù)水平?也得到了很?大提高,過(guò)?得非常充實(shí)?和快樂(lè),再?累也是值得?的!在這里?,我要特別?感謝在這段?時(shí)間幫助過(guò)?我的領(lǐng)導(dǎo)和?同事,正是?因?yàn)橛辛怂?們無(wú)微不至?的關(guān)懷和不?厭其煩的幫?助,才使我?得于盡早從?那種緊張情?緒中解放出?來(lái),使我盡?快地適應(yīng)了?環(huán)境,全情?地投入了工?作!因?yàn)檎?如我了解的?那樣,__?是關(guān)心自己?的每一個(gè)員?工,給每一?個(gè)員工足夠?的空間展現(xiàn)?自己!在?__,我喜?歡業(yè)務(wù)員這?個(gè)工作崗位?,因?yàn)檫@個(gè)?崗位具有很?高的挑戰(zhàn)性?,能讓我把?十多年的知?識(shí)___,?并能很好的?發(fā)揮我制定?、處理問(wèn)題?等方面的能?力,正因?yàn)?對(duì)工作的喜?歡,使我能?全情投入到?工作中去。?我知道惟有?積極的行動(dòng)?才能帶來(lái)豐?碩的成果。?為了做好銷(xiāo)?售這項(xiàng)工作?,我正用心?的做著領(lǐng)導(dǎo)?交給我的每?一項(xiàng)任務(wù)。?對(duì)于我來(lái)?說(shuō),__是?一個(gè)區(qū)別于?以往的新環(huán)?境,所接觸?的人和事物?一切都是新?的。作為新?員工,我會(huì)?去主動(dòng)了解?、適應(yīng)環(huán)境?,同時(shí)也要?將自己優(yōu)越?的方面展現(xiàn)?給公司,在?充分信任和?合作的基礎(chǔ)?上會(huì)建立良?好的人際關(guān)?系。除此之?外,我還要?時(shí)刻保持高?昂的學(xué)習(xí)_?__情,不?斷地補(bǔ)充知?識(shí),提高技?能,以適應(yīng)?公司發(fā)展。?在工作中我?可能會(huì)有迷?惑和壓力,?但是我相信?只要能端正?心態(tài)、有十?足的信心勇?敢地走下去?,就一定會(huì)?取得成功。?社會(huì)在發(fā)展?,信息在增?長(zhǎng),挑戰(zhàn)也?在加劇。我?不僅要發(fā)揮?自身的優(yōu)勢(shì)?,更要通過(guò)?學(xué)習(xí)他人的?經(jīng)驗(yàn),來(lái)提?高自身的素?質(zhì)。__公?司的發(fā)展目?標(biāo)是宏偉而?長(zhǎng)遠(yuǎn)的,公?司的發(fā)展就?是我們每個(gè)?人的發(fā)展,?我相信我有?能力把握機(jī)?遇,與__?一起迎接我?來(lái)到__雖?然只有一個(gè)?月的時(shí)間,?但在這短短?的一個(gè)月里?,卻讓我感?到公司領(lǐng)導(dǎo)?對(duì)工作的精?益求精,不?斷創(chuàng)新,對(duì)?員工的無(wú)微?不至讓我感?到加入__?是幸運(yùn)的。?能成為公司?的一員,我?感到無(wú)比自?豪,相信這?種自豪感將?使我更有_?__情的投?入到工作中?。個(gè)人入?職培訓(xùn)總結(jié)?范文(三)?即將踏上?新的工作崗?位,開(kāi)始自?己人生新的?征程,我很?榮幸成為天?球?qū)崢I(yè)有限?公司隊(duì)伍中?的一員。公?司為了使我?們新員工盡?快適應(yīng)公司?的工作,對(duì)?公司有一個(gè)?更好更全面?的了解,特?地對(duì)我們進(jìn)?行了為期_?__天的崗?前培訓(xùn)。通?過(guò)培訓(xùn),我?得到了很大?的收獲,現(xiàn)?將自己的心?得體會(huì)總結(jié)?如下:培訓(xùn)?的第一部分?是了解公司?。第一天綜?合管理部黎?經(jīng)理首先給?我們介紹了?公司的發(fā)展?史、現(xiàn)狀以?及未來(lái)的發(fā)?展方向、公?司的___?架構(gòu)。對(duì)公?司的角角落?落、方方面?面以及各個(gè)?部門(mén)及相關(guān)?領(lǐng)導(dǎo)都進(jìn)行?了詳細(xì)而具?體的介紹和?認(rèn)識(shí)。帶領(lǐng)?我們學(xué)習(xí)了?公司的精神?和服務(wù)理念?,讓我們感?受到了它的?精神和文化?。的確,一?個(gè)公司應(yīng)該?是一個(gè)團(tuán)結(jié)?戰(zhàn)斗的__?_,這個(gè)_?__靠什么?來(lái)維系和支?撐呢?那就?是精神和理?念!這種精?神和理念是?一筆無(wú)形的?財(cái)富,它激?勵(lì)每一位成?員為之奮斗?、為之獻(xiàn)身?,以其而榮?耀、以其而?自豪。這種?公司文化以?其深厚的底?蘊(yùn)提供給我?們這個(gè)__?_強(qiáng)大的凝?聚力和前進(jìn)?的發(fā)展力。?培訓(xùn)的第?二部分是了?解產(chǎn)品。作?為一名銷(xiāo)售?人員對(duì)自己?的銷(xiāo)售的產(chǎn)?品必須要有?一個(gè)全面詳?細(xì)的了解,?這樣才能更?好的推銷(xiāo)自?己的產(chǎn)品。?所以安排我?們到___?工業(yè)園進(jìn)行?為期___?天的實(shí)地培?訓(xùn)。在接下?來(lái)的幾天里?,天榮廠、?天瑞廠、天?球廠、天科?廠、品質(zhì)部?、PMC部?各部門(mén)負(fù)責(zé)?人分別帶我?們對(duì)每種產(chǎn)?品的生產(chǎn)流?程、品質(zhì)流?程進(jìn)行認(rèn)真?觀摩。對(duì)每?種產(chǎn)品的物?理特性、規(guī)?格、性能、?儲(chǔ)存環(huán)境等?等進(jìn)行詳細(xì)?講解。使我?們學(xué)到了很?多新的知識(shí)?,為我們走?上新的工作?崗位打下了?良好的基礎(chǔ)?。通過(guò)學(xué)習(xí)?我認(rèn)識(shí)到自?己需要掌握?的知識(shí)太多?,一個(gè)初次?步入此行業(yè)?的新人,我?還要了解更?多的的方面?,我會(huì)努力?學(xué)習(xí),我認(rèn)?為作為一名?剛步入這個(gè)?行業(yè)的新人?,要對(duì)自己?的崗位有所?追求,對(duì)自?己的工作有?所目標(biāo),只?有將自己的?目標(biāo)確定好?,才能不斷?的促進(jìn),促?進(jìn)自己進(jìn)一?步的升華,?當(dāng)然,光有?追求目標(biāo)還?是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠?的,還要付?出努力,必?須在追求自?己的目標(biāo)中?付出自己辛?勤的汗水。?在與我們?部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)田?經(jīng)理的交流?中,讓我對(duì)?公司有了進(jìn)?一步的了解?,他讓我明?白一個(gè)人或?一個(gè)公司的?成功,并不?是偶然或一?早一夕的,?而是通過(guò)自?己的努力,?不斷學(xué)習(xí)而?獲得成長(zhǎng)進(jìn)?步。他告訴?我在工業(yè)銷(xiāo)?售這個(gè)崗位?上,自己的?付出和努力?可能并不能?在短暫的時(shí)?間看見(jiàn)收獲?和得到成果?,而是一個(gè)?需要長(zhǎng)期付?出和積累的?過(guò)程。讓我?做好心理準(zhǔn)?備。但是同?時(shí)他還告訴?我其實(shí)很多?的困難,只?是我們?cè)趯?shí)?踐給自己設(shè)?定了難度,?以至認(rèn)定這?是難以跨越?的鴻溝,便?放棄了一試?的機(jī)會(huì)。我?們做為新人?上崗,很多?的困難都是?我們想像的?,只要我們?努力跨出第?一步,勇敢?的嘗試,成?功就在前方?。作為一名?新員工,應(yīng)?該學(xué)習(xí)和吸?取的經(jīng)驗(yàn)還?有很多很多?,我應(yīng)當(dāng)要?竭盡自己的?全力,爭(zhēng)取?早日成為合?格的一員。?因此好的心?境和不滅的?熱情也是一?個(gè)員工不可?缺少的?!?認(rèn)真踏實(shí)地?做事,保持?對(duì)工作一往?無(wú)前的熱情?”,這也是?領(lǐng)導(dǎo)所教授?我們新員工?的工作方法?,也是對(duì)我?們新員工提?出的工作要?求。當(dāng)然?合格是我們?的要求,優(yōu)?秀才是我們?的目標(biāo),要?想成為一名?優(yōu)秀的銷(xiāo)售?人員必須不?斷提高自身?能力,只是?被動(dòng)的培訓(xùn)?是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠?的。我們只?有主動(dòng)的去?學(xué)習(xí),只有?及時(shí)的充實(shí)?自己,提高?自己,面對(duì)?任何競(jìng)爭(zhēng)壓?力,我們才?能從容面對(duì)?。其次需要?在平日的日?積月累中反?思自己的經(jīng)?驗(yàn)和方法從?而通過(guò)這一?步達(dá)到提高?自己的目的?。步入工作?崗位后要經(jīng)?常反思和總?結(jié)自己的工?作方式方法?,只有做到?日日反思,?時(shí)時(shí)反思,?一有所得,?及時(shí)記錄,?及時(shí)更換工?作方法和思?路??偨Y(jié)最?有效的工作?方法和經(jīng)

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