2023年1月出納試用期工作總結(jié)_第1頁(yè)
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第4頁(yè)共4頁(yè)2023年?1月出納試?用期工作總?結(jié)一、工?作總結(jié)1?、嚴(yán)于律己?,嚴(yán)格要求?,遵章守紀(jì)?,團(tuán)結(jié)同志?。自到公司?上班以來,?我能嚴(yán)格要?求自己,每?天按時(shí)上下?班,正確處?理好工作與?私事的關(guān)系?,從不因個(gè)?人原因請(qǐng)假?或耽誤公司?的正常工作?;同時(shí)我認(rèn)?真學(xué)習(xí)并嚴(yán)?格遵守公司?的各項(xiàng)規(guī)章?制度;團(tuán)結(jié)?同事,積極?合作,不利?于團(tuán)結(jié)的事?不做,不利?于團(tuán)結(jié)的話?不說。2?、做好本職?工作,包括?日常賬務(wù)處?理;月末結(jié)?賬、出具和?向領(lǐng)導(dǎo)上報(bào)?財(cái)務(wù)報(bào)表等?。3、配?合市審計(jì)局?對(duì)我公司的?審計(jì)活動(dòng)。?經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)?同意,先后?多次提供公?司相關(guān)的財(cái)?務(wù)資料和工?程資料。?4、修改和?完善公司的?財(cái)務(wù)管理制?度。先后修?改完善了《?公司固定資?產(chǎn)管理規(guī)定?》、《公司?報(bào)銷管理規(guī)?定》、《公?司資金支付?管理規(guī)定》?等。5、?為商砼公司?建賬,使商?砼的財(cái)務(wù)核?算開始走上?正常化。為?商砼有限公?司新建立帳?套,設(shè)置會(huì)?計(jì)核算科目?,并及時(shí)進(jìn)?行了相關(guān)的?賬務(wù)處理。?6、協(xié)助?施工單位、?地稅局開局?公司代征稅?的手工稅票?和___。?7、配合?財(cái)務(wù)經(jīng)理協(xié)?調(diào)市交通委?、市水利局?、市建設(shè)局?和公司工程?管理部編制?并完善二期?貸款的使用?計(jì)劃,與國(guó)?家開發(fā)銀行?股份有限公?司為首的銀?團(tuán)成功簽署?二期貸款合?同。8、?做好領(lǐng)導(dǎo)日?常交辦的其?他事務(wù)。?二、存在的?問題兩個(gè)?月來,我盡?管圍繞自身?工作職責(zé)做?了一定的努?力,取得了?一定的成績(jī)?,但我深知?這點(diǎn)與公司?的要求和期?望相比還存?在一些問題?和差距,同?時(shí)也犯了一?些錯(cuò)誤。主?要表現(xiàn)在:?1、自己?來公司時(shí)間?短,一些情?況還不熟悉?,很多工作?不能及時(shí)做?出反應(yīng),做?出讓領(lǐng)導(dǎo)滿?意的結(jié)果。?我相信隨著?工作的深入?,我會(huì)做得?更好。2?、對(duì)于公司?的規(guī)章制度?理解不夠透?徹,違反了?公司的規(guī)定??!按蛴¢T?”事件就是?一個(gè)慘痛的?教訓(xùn),我已?經(jīng)深刻認(rèn)識(shí)?到自己的錯(cuò)?誤,并決心?在今后的工?作中杜絕此?類事件的發(fā)?生,希望大?家監(jiān)督。?3、自身的?業(yè)務(wù)知識(shí)和?能力還有欠?缺,需要不?斷地學(xué)習(xí)和?提高。4?、工作方式?方法上和工?作態(tài)度還有?待改進(jìn)。?5、思想上?存在惰性,?沒有積極主?動(dòng)參加理論?學(xué)習(xí),有點(diǎn)?遠(yuǎn)離___?生活。針?對(duì)上述缺點(diǎn)?和不足,今?后的工作中?,我會(huì)不斷?加強(qiáng)業(yè)務(wù)知?識(shí)學(xué)習(xí),提?高自己的業(yè)?務(wù)水平,更?好的做好自?己的本職工?作;不斷加?強(qiáng)科學(xué)發(fā)展?觀等理論知?識(shí),提高自?己的思想覺?悟并付諸行?動(dòng);積極向?黨___靠?攏,嚴(yán)格要?求自己。?三、對(duì)公司?的一點(diǎn)建議?1、樹立?企業(yè)的企業(yè)?文化?,F(xiàn)代?化企業(yè),都?有自己獨(dú)特?的企業(yè)的文?化。企業(yè)文?化是一個(gè)企?業(yè)內(nèi)在的靈?魂和發(fā)展動(dòng)?力。盡管公?司成立時(shí)間?不久,經(jīng)過?一年的發(fā)展?,應(yīng)該總結(jié)?出一些自己?的文化。伴?隨企業(yè)的發(fā)?展和壯大,?不斷修正和?完善企業(yè)文?化。2、?公司需要嚴(yán)?格的規(guī)章制?度,同時(shí)也?需要一定的?柔性管理。?公司年輕人?比較多,性?格多樣,個(gè)?性不同,一?些事情的處?理上要照顧?感受,可以?采取先提醒?的方式處理?。不要引起?逆反甚至潛?在的內(nèi)部敵?對(duì)情緒。?最后,感謝?領(lǐng)導(dǎo)和同事?們一直以來?對(duì)我的關(guān)心?和幫助。希?望在我成為?公司一名正?式員工之后?能更好的和?各位一起工?作,團(tuán)結(jié)協(xié)?作,共同努?力,為投資?公司的發(fā)展?而努力。謝?謝大家!?試用期轉(zhuǎn)正?工作總結(jié)范?文上班的?這些日子以?來,讓我收?獲了在課本?上所接觸不?到的知識(shí),?不光是純粹?的知識(shí)技能?,更多的是?人與人之間?的相處,他?們給了我不?少的幫助,?有了他們的?幫助讓我的?工作變的十?分的順利,?讓我在知識(shí)?的增長(zhǎng)上突?飛猛進(jìn),我?感謝他們,?雖然工作有?時(shí)候會(huì)很辛?苦,很累,?但是想到我?們這一大家?子人共同在?這條路上埋?下了汗水和?心酸,為社?會(huì)做著貢獻(xiàn)?。我暫時(shí)的?累就不算什?么了?;?往__年我?來到公司,?我自覺遵守?公司的規(guī)章?制度,對(duì)待?工作認(rèn)真負(fù)?責(zé)、高標(biāo)準(zhǔn)?嚴(yán)要求,能?夠做好的,?爭(zhēng)取把它做?得更好。吸?取更多的工?作經(jīng)驗(yàn)。?__年__?月我被公司?派往這個(gè)新?的工作環(huán)境?里,在__?的指導(dǎo)和幫?助下開始了?工作。最初?接觸的是_?_慢慢的在?__的帶領(lǐng)?下逐漸的了?解到這些工?作的重要性?。(范本)?在我熟悉?了這些基礎(chǔ)?工作以后,?__又在現(xiàn)?場(chǎng)耐心的教?我?--從開始?慢慢的發(fā)現(xiàn)?問題,排除?問題,到后?來的解決問?題,心中?的自信也一?天天的增強(qiáng)?。__年_?_月,我在?做__,可?謂年少輕狂?以為可以勝?任所有碰到?的問題。沒?想到在接下?來__,我?卻吃了自己?種的苦果—?—他也__?_了我虛心?和謹(jǐn)慎。?從__年的?__月到現(xiàn)?在一年多,?__月有余?,__多天?,我深深感?覺到我已與?光一結(jié)合在?一起,因?yàn)?公司的進(jìn)步?而喜悅,因?為公司的強(qiáng)?大而自豪,?今天我寫下?這份申請(qǐng)報(bào)?告,愿為公?司創(chuàng)造價(jià)值?,同時(shí)也實(shí)?現(xiàn)自身的人?生追求。與?光一共發(fā)展

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