2023年舉行元旦晚會(huì)的活動(dòng)總結(jié)【三】

第3頁(yè)共3頁(yè)2023年?舉行元旦晚?會(huì)的活動(dòng)總?結(jié)【三】?公司一年運(yùn)?營(yíng)的結(jié)束，?也是新一年?的開(kāi)始，嶄?新的__年?已經(jīng)來(lái)到眼?前。公司秉?著自強(qiáng)不息?的奮斗精神?﹑居安思危?的憂患意識(shí)?﹑厚德載物?的道德觀念?﹑以人為本?的行為準(zhǔn)則?，始終堅(jiān)持?以事業(yè)發(fā)展?吸引人才、?以企業(yè)文化?凝聚人才，?著力營(yíng)造和?諧共進(jìn)的工?作氛圍，提?倡互相理解?、幫助與支?持，提供良?好的工作環(huán)?境，積極開(kāi)?展多樣化的?、豐富的業(yè)?余文化生活?以使每位員?工充滿__?_的工作和?生活，使員?工的個(gè)人發(fā)?展與公司發(fā)?展緊密相聯(lián)?,增進(jìn)了公?司發(fā)展的凝?聚力。公司?通過(guò)建立科?學(xué)的人才招?聘、培養(yǎng)、?考核、選拔?、晉升機(jī)制?，為每位員?工在希迪的?事業(yè)成長(zhǎng)上?提供強(qiáng)有力?的制度保障?，讓每一位?希迪員工在?這里施展才?華，體驗(yàn)成?功的喜悅。?然而，公?司舉辦文元?旦藝匯演最?能反應(yīng)員工?的精神面貌?。文藝匯演?是公司團(tuán)隊(duì)?文化活動(dòng)的?形式?？梢?說(shuō)，沒(méi)有團(tuán)?隊(duì)活動(dòng)，就?不會(huì)有團(tuán)隊(duì)?。時(shí)光飛逝?，公司一年?的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)?告一段落，?員工一年的?勞苦辛酸，?公司一年的?艱難曲折，?都在歡歌笑?語(yǔ)中得到了?釋放與詮釋?。百感盈腔?，幸?？蔀?。一張張燦?爛的笑容，?是員工從心?底里流露出?的對(duì)工作與?公司的寫(xiě)意?。經(jīng)過(guò)一?個(gè)月的準(zhǔn)備?，公司的元?旦文藝匯演?順利結(jié)束，?大家歡聚一?堂，無(wú)論在?跳舞、表演?上都讓所有?人耳目一新?，看到了另?一面的同事?，的確和工?作中有很大?的不同，完?全展現(xiàn)了另?一個(gè)自我。?通過(guò)公司的?這次匯演，?的確讓我感?觸很多，也?有很多值得?總結(jié)的地方?。1)團(tuán)?隊(duì)合作短?短一個(gè)月的?時(shí)間，而且?還都是在不?影響正常工?作進(jìn)度的基?礎(chǔ)上，準(zhǔn)備?這樣的一個(gè)?匯演的確有?些讓人心里?沒(méi)底，所以?開(kāi)始之前的?要求，也只?是期望大家?能夠順利把?節(jié)目表演完?成。但是結(jié)?果卻是出乎?所有人的預(yù)?料，能夠有?這樣的效果?的確不易。?這與團(tuán)隊(duì)的?和諧與密切?的合作是分?不開(kāi)的，也?難怪結(jié)束后?廠長(zhǎng)在總結(jié)?中說(shuō)到對(duì)公?司未來(lái)的發(fā)?展充滿信心?。就是從團(tuán)?隊(duì)表演的效?果得出這樣?的結(jié)論，凝?聚力很強(qiáng)的?團(tuán)隊(duì)，沒(méi)有?什么困難是?不可戰(zhàn)勝的?。2)新?的認(rèn)識(shí)也?許是工作的?關(guān)系，平時(shí)?內(nèi)向不太愛(ài)?說(shuō)話的同事?，給身邊人?的第一印象?就是也可能?不會(huì)太積極?的參與到節(jié)?目中來(lái)，但?是結(jié)果呢??又是一個(gè)驚?喜!當(dāng)音樂(lè)?響起，身體?轉(zhuǎn)身的那一?刻，完全變?成了另外的?一個(gè)人，在?美妙的旋律?中盡情的展?示著自己另?一方面的才?華，讓在場(chǎng)?的所有人都?目瞪口呆。?3)來(lái)于?自信有的?同事，由于?工作的關(guān)系?，沒(méi)有太多?的時(shí)間去排?練，跳舞不?那么自然，?表演也是一?樣，但是這?些同事經(jīng)過(guò)?多年的工作?，尤其在工?作中積累了?自信。有幾?個(gè)同事都是?第一次跳舞?，表演的效?果還是令人?驚嘆的!來(lái)?自于天賦??我想不是，?更多來(lái)自于?自信心。?對(duì)每一個(gè)人?都有每個(gè)人?的位置，“?___”關(guān)?鍵是自己能?夠努力的發(fā)?現(xiàn)自己的“?才”并找到?合適的平臺(tái)?去展現(xiàn)自己?的“才”那?么每個(gè)人都?會(huì)在自己的?人生路上取?得成就!?公司的文藝?活動(dòng)，豐富?了員工的精?神文化生活?、陶冶了員?工的情操，?使員工之間?限度地打破?彼此的職業(yè)?界面和工作?角色，回歸?作為人原有?的性格本真?。讓員工可?以發(fā)現(xiàn)彼此?之間許多新?的閃光點(diǎn)，?產(chǎn)生許多增?進(jìn)關(guān)系的新?觸點(diǎn)。原本?在工作中作?為同事關(guān)系?的諸多直線?棱角，就會(huì)?在這樣的活?動(dòng)中逐漸被?磨平打滑，?進(jìn)而拉近情