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第9頁共9頁2023年?保管員的實?習(xí)工作總結(jié)?時光飛逝?,進入公司?工作也差不?多快兩個月?了,初進公?司時對業(yè)務(wù)?不太熟悉但?經(jīng)過了這將?近一個月的?工作鍛煉中?,得到了很?多。一些基?本的操作流?程對我很是?重要:入庫?、出庫、開?銷售單、技?改單、維修?換件等一些?單據(jù)、手持?終端的使用?、貨架整理?、貨物的擺?放等等,對?我以后很是?重要。倉?管員工作中?的要求及其?職責(zé):1?、按時上下?班,到崗后?巡視倉庫,?檢查是否有?可疑現(xiàn)象,?發(fā)現(xiàn)情況及?時向上級匯?報,下班時?應(yīng)檢查門窗?是否鎖好,?所有開關(guān)是?否關(guān)好;?2、認真做?好倉庫的安?全、整理工?作,經(jīng)常打?掃倉庫,整?理堆放貨物?,及時檢查?火災(zāi)隱患;?3、檢查?倉庫安全措?施和衛(wèi)生措?施是否落實?,保證庫存?物資完好無?損;4、?負責(zé)物資的?收、發(fā)、存?工作,收貨?時,對進倉?貨物必須嚴(yán)?格根據(jù)已審?批的請購單?按質(zhì)、按量?驗收,并根?據(jù)記錄的名?稱、規(guī)格、?型號、單位?、數(shù)量、價?格、金額打?印入庫單或?直拔單,并?在貨物上標(biāo)?明進貨日期?。屬不符合?質(zhì)量要求的?。5、驗?收后的物資?,必須按類?別固定位置?堆放,做到?整齊、美觀?;6、發(fā)?貨時,一定?要嚴(yán)格審核?領(lǐng)用手續(xù)是?否齊全,并?要嚴(yán)格驗證?審批人的簽?名式樣,對?于手續(xù)欠妥?者,一律拒?發(fā);7、?物品出庫或?入倉要及時?打印出庫單?或入庫單,?隨時查核,?做到入單及?時,做到單?據(jù)當(dāng)日清日?結(jié);8、?做好月底倉?庫盤點工作?,及時結(jié)出?月末庫存數(shù)?報財務(wù)主管?,做好各種?單據(jù)報表的?歸檔管理工?作;首先?,我想談一?下實習(xí)的意?義:實習(xí)?是一種對用?人單位和_?__都有益?的人力資源?制度安排。?對接受__?_的單位而?言,是發(fā)展?儲備人力資?源的措施,?可以讓其低?成本、大范?圍的選擇人?才,培養(yǎng)和?發(fā)現(xiàn)真正符?合用人單位?要求的人才?,亦可以作?為用人單位?的公關(guān)手段?,讓更多的?社會成員(?如___)?了解用人單?位的文化和?理念,從而?增強社會對?該___的?認同感并贏?得聲譽。?對學(xué)生而言?,實習(xí)可以?使每一個學(xué)?生有更多的?機會嘗試不?同的工作,?扮演不同的?社會角色,?逐步完成職?業(yè)化角色的?轉(zhuǎn)化,發(fā)現(xiàn)?自己真實的?潛力和興趣?,以奠定良?好的事業(yè)基?礎(chǔ),也為自?我成長豐富?了閱歷,促?進整個社會?人才資源的?優(yōu)化配置。?作為一名?學(xué)生,我想?學(xué)習(xí)的目的?不在于通過?結(jié)業(yè)考試,?而是為了獲?取知識,獲?取工作技能?,換句話說?,在學(xué)校學(xué)?習(xí)是為了能?夠適應(yīng)社會?的需要,通?過學(xué)習(xí)保證?能夠完成將?來的工作,?為社會作出?貢獻。然而?步出象牙塔?步入社會是?有很大落差?的,能夠以?進入公司實?習(xí)來作為緩?沖,對我而?言是一件幸?事,通過實?習(xí)工作了解?到工作的實?際需要,使?得學(xué)習(xí)的目?的性更明確?,得到的效?果也相應(yīng)的?更好???結(jié)一下自己?在實習(xí)期間?的體會:?1、自主學(xué)?習(xí)工作后?不再象在學(xué)?校里學(xué)習(xí)那?樣,有老師?,有作業(yè),?有考試,而?是一切要自?己主動去學(xué)?去做。只?要你想學(xué)習(xí)?,學(xué)習(xí)的機?會還是很多?的,老員工?們從不吝惜?自己的經(jīng)驗?來指導(dǎo)你工?作,讓你少?走彎路;集?團公司、公?司內(nèi)部有各?種各樣的培?訓(xùn)來提高自?己,你所要?作的只是甄?別哪些是你?需要了解的?,哪些是你?感興趣的。?2、積極?進取的工作?態(tài)度在工?作中,你不?只為公司創(chuàng)?造了效益,?同時也提高?了自己,我?這樣沒有工?作經(jīng)驗的新?人,更需要?通過多做事?情來積累經(jīng)?驗。特別是?現(xiàn)在實習(xí)工?作并不象正?式員工那樣?有明確的工?作范圍,如?果工作態(tài)度?不夠積極就?可能沒有事?情做,所以?平時就更需?要主動爭取?多做事,這?樣才能多積?累多提高。?3、團隊?精神工作?往往不是一?個人的事情?,是一個團?隊在完成一?個項目,在?工作的過程?中如何去保?持和團隊中?其他同事的?交流和溝通?也是相當(dāng)重?要的。一位?資深人力資?源專家曾對?團隊精神的?能力要求有?這樣的觀點?:要有與別?人溝通、交?流的能力以?及與人合作?的能力。合?理的分工可?以使大家在?工作中各盡?所長,團結(jié)?合作,配合?默契,共赴?成功。個人?要想成功及?獲得好的業(yè)?績,必須牢?記一個規(guī)則?:我們永遠?不能將個人?利益凌駕于?團隊利益之?上,在團隊?工作中,會?出現(xiàn)在自己?的協(xié)助下同?時也從中受?益的情況,?反過來看,?自己本身受?益其中,這?是保證自己?成功的最重?要的因素之?一。4、?基本禮儀?步入社會就?需要了解基?本禮儀,而?這往往是原?來作為學(xué)生?不大重視的?,無論是著?裝還是待人?接物,都應(yīng)?該合乎禮儀?,才不會影?響工作的正?常進行。這?就需要平時?多學(xué)習(xí),比?如注意其他?人的做法或?向?qū)<艺埥?。5、為?人處事作?為學(xué)生面對?的無非是同?學(xué)、老師、?家長,而工?作后就要面?對更為復(fù)雜?的關(guān)系。無?論是和領(lǐng)導(dǎo)?、同事還是?客戶接觸,?都要做到妥?善處理,要?多溝通,并?要設(shè)身處地?從對方角度?換位思考,?而不是只是?考慮自己的?事。再次?,我至少還?有以下問題?需要解決:?1、缺乏?工作經(jīng)驗?因為自己缺?乏經(jīng)驗,很?多問題而不?能分清主次?,還有些培?訓(xùn)或是學(xué)習(xí)?不能找到重?點,隨著實?習(xí)工作的進?行,我想我?會逐漸積累?經(jīng)驗的。?2、工作態(tài)?度仍不夠積?極在工作?中僅僅能夠?完成布置的?工作,在沒?有工作任務(wù)?時雖能主動?要求布置工?作,但若沒?有工作做時?可能就會松?懈,不能做?到主動學(xué)習(xí)?,這主要還?是因為懶惰?在作怪,在?今后我要努?力克服惰性?,沒有工作?任務(wù)時主動?要求布置工?作,沒有布?置工作時作?到自主學(xué)習(xí)?。3、工?作時仍需追?求___?在工作中,?不允許絲毫?的馬虎,嚴(yán)?謹(jǐn)認真是時?刻要牢記的?。我堅信?通過這一段?時間的實習(xí)?,從中獲得?的實踐經(jīng)驗?使我終身受?益,并會在?我畢業(yè)后的?實際工作中?不斷地得到?印證,我會?持續(xù)地理解?和體會實習(xí)?中所學(xué)到的?知識,期望?在未來的工?作中把學(xué)到?的理論知識?和實踐經(jīng)驗?不斷的應(yīng)用?到實際工作?中來,充分?展示我的個?人價值和人?生價值,為?實現(xiàn)自我的?理想和光明?的前程而努?力。以上是?我對已經(jīng)過?去實習(xí)工作?的總結(jié),總?結(jié)是為了尋?找差距、修?訂目標(biāo),是?為了今后更?好的提高。?通過不斷的?總結(jié),不斷?的提高,我?有信心在未?來的工作中?更好的完成?任務(wù)。保?管員的實習(xí)?工作總結(jié)【?二】通過?倉庫管理員?的實習(xí)了解?生產(chǎn)企業(yè)倉?儲情況,更?深入的掌握?倉管的6s?管理理論,?理解倉管的?意義,通過?這次實習(xí)鍛?煉了自己的?動手能力,?也使自己的?知識水平,?思想境界,?工作能力等?方面邁向了?一個新的臺?階。一,?公司介紹?___唯美?陶瓷有限公?司,創(chuàng)始于?__年,總?部位于現(xiàn)代?制造業(yè)名城?——___?市,是國內(nèi)?規(guī)模最大的?建筑陶瓷制?造商和銷售?商之一,產(chǎn)?品涵蓋室內(nèi)?地磚、室內(nèi)?墻磚、室外?地磚、室外?墻磚、產(chǎn)品?配件五大系?列,上千個?花色品種,?旗下品牌“?馬可波羅”?享有仿古磚?至尊的美譽?。唯美公司?位列中國工?業(yè)企業(yè)5強?和中國建材?行業(yè)百強企?業(yè),為__?_省高新技?術(shù)企業(yè)和省?民營科技企?業(yè),下轄四?個子公司和?三個制造工?業(yè)園。唯美?公司秉承“?為實為適、?唯新唯美”?的經(jīng)營理念?,高度重視?產(chǎn)品質(zhì)量和?品牌形象,?全面通過了?英國bsi?公司的is?o91:_?_國際質(zhì)量?管理體系認?證。屢次被?___省、?___市評?為“產(chǎn)品質(zhì)?量信得過企?業(yè)”。公司?與意大利、?西班牙、德?國等多家國?際知名公司?保持長期緊?密的合作,?產(chǎn)品始終保?持國際領(lǐng)先?水平,獲得?___多項?國家專利,?以強勁的研?發(fā)創(chuàng)新能力?聞名于業(yè)界?,是___?省知識產(chǎn)權(quán)?優(yōu)勢企業(yè)。?__年,“?馬可波羅”?榮獲“中國?名牌產(chǎn)品”?和“國家免?檢產(chǎn)品”稱?號,被中國?建筑衛(wèi)生陶?瓷協(xié)會授予?“中國建筑?陶瓷知名品?牌”稱號;?__年,唯?美公司被評?為“__年?度十大建陶?風(fēng)云企業(yè)”?,__年,?中國建筑陶?瓷博物館落?戶唯美,“?馬可波羅”?榮獲由世界?生產(chǎn)力大會?頒發(fā)的“_?_世界市場?中國(陶瓷?)十大年度?品牌”稱號?,__年被?國家商標(biāo)局?評為“中國?馳名商標(biāo)”?,__年開?始,連續(xù)多?年被世界品?牌實驗室評?為中國最具?價值品牌5?強,__年?評估馬可波?羅品牌價值?達到___?億。唯美公?司注重黨建?和企業(yè)文化?建設(shè),公司?黨總支部運?用黨的先進?文化指引企?業(yè)文化建設(shè)?取得顯著成?效,唯美黨?總支部被_?__省委授?予“___?省先進基層?黨___”?,中央電視?臺、中央人?民廣播電臺?曾多次深入?唯美宣傳報?道其先進事?跡,公司董?事長黃建平?先后被評為?“___省?優(yōu)秀民營企?業(yè)家”、“?省優(yōu)秀中國?特色___?建設(shè)者”,?榮獲“__?_省五·一?勞動獎?wù)隆?,作為建陶?行業(yè)的唯一?代表被國家?商標(biāo)局授予?“__中國?企業(yè)商標(biāo)_?__人”,?__年,又?被評為“_?_推動中國?品牌國際化?五十人”,?__年,被?選為“__?_城市精神?百名杰出人?物之一”…?…唯美陶瓷?不斷通過對?資本、知識?、人才、技?術(shù)和信息資?源的整合運?營,不斷培?植企業(yè)核心?競爭力,向?著行業(yè)三甲?,世界品牌?,百年陶企?的目標(biāo)奮進?。二,崗?位職責(zé)倉?庫管理員,?顧名思義就?是通過對倉?庫物品的管?理發(fā)揮好倉?庫的功能。?按規(guī)定做好?物資設(shè)備進?出庫的驗收?,記帳和發(fā)?放工作,做?到帳帳相符?。隨時掌握?庫存狀態(tài),?保證物質(zhì)設(shè)?備即使供應(yīng)?,充分發(fā)揮?周轉(zhuǎn)效率。?定期對庫房?進行清理,?保持庫房的?整齊美觀,?使物資設(shè)備?分類排列,?存放整齊,?數(shù)量準(zhǔn)確。?熟悉相應(yīng)物?資設(shè)備的品?種,規(guī)格,?型號以及性?能,填寫分?明。搞好庫?房的安全管?理工作,檢?查庫房的防?火、防盜設(shè)?施,以及堵?塞漏洞。完?成生產(chǎn)部門?交辦的其他?工作。三?,工作內(nèi)容?1,入庫?管理根據(jù)?生產(chǎn)部門訂?購計劃進行?來收貨。倉?管員需要特?別注意的是?兩種相似零?部件的驗貨?入庫,防止?工人搬運出?錯,將兩種?貨物混在一?起,來料需?要重新分驗?才能生產(chǎn)使?用,防止工?作出現(xiàn)失誤?。確認收?貨,填寫回?單,回發(fā)傳?真。填制貨?物入庫單,?此單據(jù)一式?三聯(lián),一聯(lián)?存根,一聯(lián)?財務(wù)記帳,?一聯(lián)倉庫記?帳。然后積?極做好來料?的登記入帳?,并做好貨?物的標(biāo)識工?作,防止貨?物名稱和標(biāo)?識不符,出?現(xiàn)工作領(lǐng)料?錯誤的可能?,給工人生?產(chǎn)帶來不便?,入帳時需?注意數(shù)量,?須如實登記?。2,出?庫管理據(jù)?生產(chǎn)制造令?填寫生產(chǎn)領(lǐng)?料表,工人?領(lǐng)料名稱數(shù)?量要簽名確?認。仁厚在?電腦上做好?日領(lǐng)料記錄?表,作為月?報表,月查?帳對帳,月?盤點貨物的?依據(jù)。做?好生產(chǎn)材料?的退料補料?工作。這是?倉庫工作最?容易出現(xiàn)帳?物不符的情?況,也是最?容易遺漏忘?記入帳登帳?的工作,需?要特別注意?。3,月?末管理據(jù)?電腦上的日?領(lǐng)料記錄和?生產(chǎn)制造令?做好月報表?,并根據(jù)日?領(lǐng)料表,生?產(chǎn)制造令和?月報表做好?月末的結(jié)帳?累計工作。?這是月末最?重要的工作?,也是月末?最累的幾天?,既是對倉?管員能力的?考驗,也是?能力的考驗?。一個好的?倉管員就是?能夠把這個?工作做的漸?進有序,無?遺漏,無差?錯。根據(jù)?帳簿結(jié)果,?盤店實物,?做好庫存報?表,為生產(chǎn)?部門訂貨計?劃提供依據(jù)?。需注意數(shù)?量的準(zhǔn)確性?,要為生產(chǎn)?部門提供真?實有效的庫?存數(shù)量,防?止根據(jù)訂購?計劃來領(lǐng)料?出現(xiàn)某中貨?物庫存過多?,占用倉庫?空間,或者?出現(xiàn)某種貨?物過少,耽?誤工人生產(chǎn)?。配合檢?驗員、生產(chǎn)?部門做好不?合格來料的?索賠工作。?四,工作?體會1,?在倉庫工作?中熟悉自己?不內(nèi)行的產(chǎn)?品才是最基?本的工作任?務(wù),是自己?適合工作的?要求,提高?辦事效率的?需要,也是?為能夠隨時?進入其他比?們學(xué)習(xí)的一?個基本工作?技能。2?,倉庫的一?切工作不可?能走捷徑,?很多看似小?事,偏偏小?事都是一環(huán)?扣一環(huán)支持?起全部工作?流程得以順?暢、正確。?所以作為倉?管要謹(jǐn)慎、?細致、勤勞?、積極,這?樣倉管工作?才能做到得?心應(yīng)手,才?能快樂工作?每一天。?3,要用為?公司服務(wù)這?個理念去工?作,把公司?當(dāng)做自己的?家,融入到?這個大家庭?,齊心協(xié)力?的經(jīng)營。?五,總結(jié)?實習(xí)是一種?對用人單位?和___都?有益的人力?資源制度安?排。對接受?___的單?位而言,是?發(fā)展儲備人?力資源的措?施,可以讓?其低成本,?大范圍的選?擇人才,培?養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)真?正符合用人?單位要求的?人才,亦可?作為用人單?位的公關(guān)手?段,讓的社?會成員(如?___)了?解用人單位?的文化和理?念,從而增?強社會對該?___的認?同感并贏得?聲譽。對學(xué)?生而言,實?習(xí)可以使每?一個學(xué)生有?的機會嘗試?不同的工作?,扮演不同?的社會角色?,逐步完成?職業(yè)化角色?的轉(zhuǎn)化,發(fā)?現(xiàn)自己真實?的潛能和興?趣,以奠定?良好的事業(yè)?基礎(chǔ),也為?自我成長豐?富了閱歷,?促進整個社?會人才資源?的優(yōu)化配置?。保管員?的實習(xí)工作?總結(jié)【三】?時間過得?真快,轉(zhuǎn)眼?間__年將?要結(jié)束,我?很榮幸能融?入這個大_?__里、成?為這個__?_里的一份?子,在這不?到八個月的?實習(xí)時間里?,我也學(xué)會?了很多知識?,讓我感覺?到要做好每?件事只要用?心去學(xué)一定?會成

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