護士長述職報告

述職報告兒科張繼文1

2021年對我來說，是非常重要的一年，去年我有幸成為新康中的一員，并得到領(lǐng)導(dǎo)的厚愛，成為一名基層管理者。我深深地感到責(zé)任重大。2兒科是個比較繁瑣，且責(zé)任重大的科室，雖然經(jīng)濟創(chuàng)收不能和大科室比，但是，也是綜合醫(yī)院必不可少的科室。3而且，現(xiàn)在獨生子女也是每個家庭中的核心，院領(lǐng)導(dǎo)信任我，把我派到兒科工作，我感到肩上多的是一份責(zé)任，腳下多的是一份動力。我全身心地投入到工作中，經(jīng)過不懈努力，順利完成各項工作，現(xiàn)將一年來的工作匯報如下：4

兒科工作量

1月份至11月份共收治患兒715例，與去年同期比增長了22%?？偸杖?/p>

到達113萬元。成功搶救了新生兒窒息、新生兒HIE、新生兒顱內(nèi)出血等危重病人。充分使用各種儀器，微量注射、心電監(jiān)護儀、吸痰器、高壓氧艙。取得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益。5

作為一名醫(yī)院護士長，我始終堅持高標準，嚴要求，努力在管理與優(yōu)質(zhì)效勞上下功夫、加強平安護理。6

一、加強護理平安管理，完善護理風(fēng)險防范措施，有效地回避護理風(fēng)險，為病兒提供優(yōu)質(zhì)、平安有序的護理效勞。

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1、不斷強化平安意識教育，發(fā)現(xiàn)工作中的不平安因素時要及時提醒，并提出整改措施，以院內(nèi)外護理過失為實例組織討論學(xué)習(xí)借鑒，使護理人員充分認識護理過失因素新情況、新特點，8

2.加強重點時段的管理，如夜班、中班、節(jié)假日等，實行彈性排班制，合理搭配老、中、青值班人員，以強化護士良好的職業(yè)認同感，責(zé)任心和獨立值班時的慎獨精神。

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3、加強重點病兒的管理，如危重患兒，把危重患兒做為科晨會及交接班時討論的重點，對病人現(xiàn)存的和潛在的風(fēng)險做出評估，達成共識，引起各班的重視。

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4、完善護理文件記錄，減少平安隱患。認真執(zhí)行護理記錄中“十字原那么，即客觀、真實、準確、及時、完整〞，使護理文件標準化和標準化。

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二、以病人為中心，提倡人性化效勞，加強護患溝通，提高病人滿意度，防止護理糾紛。

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1、主班護士真誠接待新入院病兒，把病兒送到床前，主動向病兒家屬做入院宣教及健康教育。

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2、要求責(zé)任護士每天與患兒家屬溝通，護患溝通能縮短護患之間的距離，是做好一切護理工作的前提和必要條件。

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3、每日不定時征求住院病人的滿意度，對效勞質(zhì)量高的護士給予表揚鼓勵，對效勞質(zhì)量差的護士給予批評教育。

3、每日不15三·加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不斷提高業(yè)務(wù)水平每月進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)(常用儀器的運用，心電監(jiān)護，新生兒微量注射泵，高壓氧艙的護理〕，全科護理業(yè)務(wù)有了很大的提高。1617181920

四.優(yōu)化各種護理流程,加強環(huán)節(jié)管理

因為兒科患兒病情變化快，小孩自我表達能力和認知能力差，觀察護理較成人有一定難度。21所以要求我們不僅要有扎實的理論根底，還要有敏銳的觀察力，細節(jié)至關(guān)重要，標準細致的做好每一個細節(jié)、每一個流程，才能讓患兒家長感受到我們的關(guān)心，才能充分信任我們，才能到達和諧的醫(yī)患關(guān)系。22五·營造積極向上，和諧融洽的工作氣氛，提高創(chuàng)新理念通過學(xué)習(xí)不斷豐富自己的專業(yè)知識，特別是接受并學(xué)習(xí)新的護理理念、技能和方法。學(xué)以致用，學(xué)用結(jié)合，把一些新技術(shù)和新方法應(yīng)用于臨床護理工作中，應(yīng)用新的效勞技術(shù)，開展新的效勞工程，更好的為病人效勞。23開展的新技術(shù)，新業(yè)務(wù)1.橈動脈采血法：橈動脈采血一針穿刺成功率明顯高于股靜脈采血。并且，采血時間短，局部青紫淤斑發(fā)生率低。因此，經(jīng)橈動脈穿刺采血成功率高，操作時間短，平安，對小兒血管和周圍組織損傷小，是一種有效的采血方法，可作為小兒采集首選方法。24秋季腹瀉是秋、冬季節(jié)最常見的小兒腹瀉臨床特點是：發(fā)病急，病情進展快極易造成小兒營養(yǎng)不良，生長發(fā)育障礙，甚至脫水，危及生命。不僅可以縮短療程，減輕患兒痛苦，解決喂藥難問題，且此操作簡便平安，患兒易于接受，無不良反響，依從性好。深受家長們歡送。云南白藥敷臍治小兒腹瀉

25六·要加倍努力工作，嚴以律己，寬容待人，打造一個高效團隊

一名合格的護士長應(yīng)具備良好的心理素質(zhì)，嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任心，以身作那么。加強溝通，努力提高自己的協(xié)調(diào)能力，不斷全面提高自己的業(yè)務(wù)和管理能力。使自己的心境始終保持在即熱情高昂，又穩(wěn)定輕松的最正確狀態(tài)，以一個積極的美好的自我形象去影響帶動周圍的護士。26七·積極做好護患溝通兒科護士每天面對的是無法表達或不能完全表達自己的病情的患兒，面對摯愛著患兒，為其嘔心瀝血的雙親，而且還要面對視患兒為掌上明珠的爺爺奶奶等親屬，對臨床護理工作提出了高要求27八·嚴格控制交叉感染

每位護士熟練掌握無菌操作原那么和消毒隔離制度。病房定期用紫外線照射消毒。28九.

建立、健全、落實各項規(guī)章制度

兒科收治的患兒病情變化快，小兒自我表達能力較差，所以護理任務(wù)較重，我制定了兒科儀器管理制度，搶救車藥品管理制度，做到物品定點定位放置,急救藥品及備用藥品每日每班清點。29.

建立、健全、落實各項規(guī)章制度固定了儀器管理人員,藥品管理人員，無菌物品管理、消毒隔離、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方案等章程和制度，制定制度的同時催促、檢查執(zhí)行情況，確保各項工作有章可循，從而使兒科工作秩序井然，忙而不亂，工作效能得以充分發(fā)揮。30十·嚴格控制交叉感染兒科是控制交叉感染的重點科室。針對這種情況，我科將合理安排病房布局，新生兒病房、監(jiān)護室、搶救室和普通病房。讓患兒在此不但消除了病痛，而且還感受到如在幼兒園似的快樂。312021年兒科的護理工作雖然取得了一定的成績，但也存在很多缺乏，工作還有很多做的不夠的地方，距離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有很大的差距隨著新生兒無陪病房的開展，將對我們提出了更高的要求。針對工作中的缺乏與差距，我在以后的工作中將做以下改進：32

1、配合醫(yī)院的整體工作，認真完成各項指令性工作任務(wù)。

332、配合信息中心做好護士站網(wǎng)絡(luò)啟運前后培訓(xùn)及協(xié)調(diào)工作。

343.

協(xié)調(diào)好與各科室之間的關(guān)系

積極協(xié)調(diào)各科關(guān)系，遇到問題多請示，多匯報，多從對方的角度考慮問題，處理問題不以自我為中心，加強與各科醫(yī)護人員的溝通。354.不斷強化平安意識教育發(fā)現(xiàn)工作中的不平安因素時要及時提醒，并提出整改措施，以院內(nèi)外護理過失為實例組織討論學(xué)習(xí)借鑒，使護理人員充分認識護理過失因素新情況、新特點，從中吸取教訓(xùn)，使平安警鐘常鳴。完善護理緊急風(fēng)險預(yù)案，平時工作中注意培養(yǎng)護士的應(yīng)急能力，對每項應(yīng)急工作都要做回憶性評價，從中吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，提高護士對突發(fā)事件的反響能力。365．加強本錢管理合理領(lǐng)取各類物品，堅決杜絕奢侈浪費積壓現(xiàn)象。加強儀器設(shè)備管理，提高設(shè)備利用率。加強各項根底護理，增加新的效勞工程，以降低本錢比，不斷提高兒科的經(jīng)濟效益。376·加強科室建設(shè)

隨著新大樓的投入使用，我們兒科也將擴大。根據(jù)兒科特點創(chuàng)造人性化環(huán)境為了減輕患兒對醫(yī)院陌生環(huán)境的恐懼心理，在病房創(chuàng)造家庭式的溫馨環(huán)境。創(chuàng)立兒童活動室，讓患兒忘了病痛感受到快樂。383940414243

今后，我們將力爭邁上一個新臺