電子工廠生產(chǎn)制度4篇

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名目第1篇電子工廠平安生產(chǎn)培訓管理制度第2篇電子工廠平安生產(chǎn)獎懲制度第3篇電子工廠平安生產(chǎn)責任制度第4篇電子工廠平安生產(chǎn)檢查管理制度

【第1篇】電子工廠平安生產(chǎn)培訓管理制度

1.0目的

為規(guī)范公司平安教育,使平安培訓管理更加制度化、系統(tǒng)化、特制訂本制度。

2.0應(yīng)用范圍

本制度從生效之日起,適用于廣州市花都威的電子廠全體員工。

3.0責任

3.1行政部幫助平安組執(zhí)行本制度。

3.2平安組及相關(guān)部門負責執(zhí)行本制度。

4.0內(nèi)容

4.1三級平安教育:

依據(jù)國家于2022年11月1日起施行的《平安生產(chǎn)法》其次章其次十一條之規(guī)定,生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當對從業(yè)人員進行平安生產(chǎn)教育和培訓,保證從業(yè)人員具備必要的平安生產(chǎn)學問,熟識有關(guān)平安生產(chǎn)規(guī)章制度和平安操作規(guī)程,把握本崗位的平安操作技能。未經(jīng)平安生產(chǎn)教育和培訓,或成果不合格的從業(yè)人員,不得上崗作業(yè)。故本公司新員工必需進行三級平安教育,經(jīng)考試合格方可上崗。

4.1.1第一級(廠級)平安教育

a.由平安組負責,采納公司自行編寫的教材進行平安教育培訓。

b.平安教育的主要內(nèi)容包括:公司平安規(guī)章制度、公司生產(chǎn)特點、目前平安生產(chǎn)的形勢、平安生產(chǎn)的基本要求、防火防爆學問、機械損害的基本學問以及機械損害、觸電事故、高空跌落事故的初步基本的急救措施、典型工傷事故案例分析和閱歷教訓。

4.1.2其次級(部門級)平安教育

a.由所在部門負責,平安教育要有提綱,有教材。

b.平安教育的主要內(nèi)容包括本部門的生產(chǎn)特點,工藝流程,機械設(shè)備的狀態(tài)和特點,工傷事故的預(yù)防措施,部門的平安規(guī)章制度,常用勞保用品,消防器材的正確使用等。

4.1.3第三級(班組)平安教育

a.由所在班組負責。

b.教育的主要內(nèi)容應(yīng)包括本崗位平安生產(chǎn)責任制,崗位生產(chǎn)特點,操作方法,平安裝置,工具器具及個人防護用品的使用方法,本崗位曾發(fā)生的事故及教訓,勞動紀律等。

4.1.4作業(yè)流程

a.應(yīng)試人員經(jīng)過面試合格后,稱新入廠員工。

b.憑人事行政部報到單,由安管部統(tǒng)一進行廠級平安教育,經(jīng)考試,并辦理三級平安教育卡。

c.憑三級平安教育卡到部門進行二、三級平安教育。

d.合格后,由部門負責將三級平安教育卡交回平安組保管備案。

4.2常常性平安教育

4.2.1每年對員工進行一次或多次平安學問和平安技術(shù)培訓。

4.2.2每年教育累計時間:主管級以上(含正副主管)不少于八小時;主管級以下管理人員級作業(yè)員工不少于十二小時。

4.2.3日常平安教育由各部門提出申請或平安組提出方案,行政部統(tǒng)一支配,平安組負責授課,部門幫助。

4.2.4進行日常平安教育應(yīng)預(yù)備好特地的教材。

【第2篇】電子工廠平安生產(chǎn)檢查管理制度

1.0目的

1.1為協(xié)作全部生產(chǎn)部門,在日常工作和生產(chǎn)中根據(jù)方案,順當完成生產(chǎn)任務(wù),發(fā)覺各類平安隱患并制定完善整改措施,督促落實改善。

1.2保障廣闊員工的生命平安,愛護公司財產(chǎn)不受損失、維護公司社會形象。

1.3降低工傷事故率,防范各類平安事故發(fā)生,保障生產(chǎn)的順當進行。

2.0應(yīng)用范圍

本制度從生效之日起,使用于廣州市***廠全體員工。

3.0責任

3.1平安組負責本制度的監(jiān)督執(zhí)行。

3.2全部生產(chǎn)部門協(xié)作平安組履行本制度。

4.0內(nèi)容

4.1平安檢查由平安組依據(jù)各生產(chǎn)部門的特點,制訂出相應(yīng)的平安檢查項目,檢查時依據(jù)所列項目進行。

4.2平安檢查根據(jù)形式分為日常平安巡查、每周定點平安檢查、每月聯(lián)合平安檢查、季度專項平安檢查、年底評比平安檢查和節(jié)假日突擊檢查;根據(jù)工作內(nèi)容分為設(shè)備隱患檢查、作業(yè)環(huán)境隱患檢查、防護平安檢查、作業(yè)人員擔心全行為檢查(主要是查“三違”:違章作業(yè),違章指揮,違反勞動紀律)。

4.3執(zhí)行各類平安檢查時,各生產(chǎn)部門必需無條件協(xié)作執(zhí)行,在需要的狀況下,必需派部門兼(專)職平安督導員隨行并記錄被查出的隱患,平安組將依據(jù)檢查狀況列出需整改的內(nèi)容,由部門主管或相關(guān)責任人確認后,記錄為《工業(yè)平安巡查報表》;如隱患問題突出/有準時危機/風險較大等平安問題,將開出《平安隱患整改通知單》限期整改,如有人的擔心全行為,可依據(jù)有關(guān)規(guī)章制度,即時開出《人事巡查記錄》,與行政部一起追究當事人責任。檢查問題及改善結(jié)果定期報告平安組成員、廠長及相關(guān)部門。

4.4平安組每天進行巡查時,有權(quán)當時訂正和制止正在發(fā)生的違章行為,對發(fā)覺的各類平安隱患,如可以即時整改的,可以先準時整改再向上級匯報。

4.5平安隱患檢查重點包括:機器設(shè)備是否存在本質(zhì)平安隱患;平安防護設(shè)施是否存在人為缺陷;電器設(shè)備的狀況是否達到平安標準;工作環(huán)境是否達到平安標準(基礎(chǔ)為5s標準);各類制造工序是否制定有平安操作規(guī)程的作業(yè)指導書等。對作業(yè)人員的的擔心全行為檢查包括:是否存在違章指揮,違章作業(yè),野蠻作業(yè);員工勞動防護用品穿戴是否合乎要求;員工是否按平安操作規(guī)程和作業(yè)指導書作業(yè)等內(nèi)容。

【第3篇】電子工廠平安生產(chǎn)獎懲制度

1.0目的:

為加強平安管理,嘉獎平安生產(chǎn)工作仲的好人好事和做出突出貢獻者,懲處“三違”行為和事故責任者,制訂本規(guī)定。

2.0適用范圍:

公司所屬各車間及職工違反平安生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)和公司平安生產(chǎn)規(guī)章制度的,除法律、法規(guī)另有規(guī)定外,均適用本制度。

3.0嘉獎:

3.1仔細貫徹執(zhí)行平安生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)及公司平安生產(chǎn)規(guī)章制度,長期保持平安生產(chǎn)或扭轉(zhuǎn)平安生產(chǎn)被動局面成果顯著者賜予嘉獎。

3.2在平安生產(chǎn)管理工作中取得顯著成果或在學術(shù)上、技術(shù)上有較大貢獻者;在實際工作中準時發(fā)覺或報告平安隱患,避開重大傷亡事故發(fā)生者;防止事故擴大,搶險有功者;以及為我公司平安生產(chǎn)做出較大貢獻的職工,應(yīng)酌情賜予表彰和肯定的物質(zhì)嘉獎。

3.3、下列人員賜予重獎;

3.3.1避開一次重大傷亡事故或避開10萬元以上經(jīng)濟損失者,賜予500—1000元物質(zhì)嘉獎,并授予“平安生產(chǎn)模范”的光榮稱號

3.3.2多次避開傷亡事故或避開5萬元以上經(jīng)濟損失者,賜予200—500元物質(zhì)嘉獎,并授予“平安生產(chǎn)先進分子”光榮稱號。

3.3.3避開一次重傷事故或避開1萬元以上經(jīng)濟損失者,賜予50—150元嘉獎。

3.3.4在平安管理、平安技術(shù)上有重大創(chuàng)造制造者,應(yīng)賜予工資晉級、職務(wù)晉升,并授予“平安生產(chǎn)模范”光榮稱號。

3.3.5實現(xiàn)平安生產(chǎn)管理目標的平安管理人員按規(guī)定賜予平安獎。

4.0懲處:

4.1弄虛作假,騙取平安嘉獎的,經(jīng)查出后,追回資金,取消其榮譽稱號,并嚴厲?處理。

4.2對于“三違”行為責任人,應(yīng)賜予批判教育,并可視情節(jié)處以10—200元罰款,態(tài)度蠻橫或拒不改正的可加倍懲罰。

4.3發(fā)生生產(chǎn)平安事故的單位負責人和直接責任人員,根據(jù)公司《生產(chǎn)平安事故責任追究規(guī)定》和《設(shè)備事故管理方法》的有關(guān)規(guī)定處理。

4.4不仔細貫徹執(zhí)行平安生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)及公司平安生產(chǎn)規(guī)章制度(如平安檢查制度、教育培訓制度、事故報告處理制度、勞動防護用品管理規(guī)定等等),而發(fā)生生產(chǎn)平安事故的車間負責人和直接責任人員,視情節(jié)處以50—500元罰款,情節(jié)嚴峻或造成惡劣影響的,應(yīng)賜予降職、撤職、開除留用察看直至開除等行政處分,構(gòu)成犯罪的交司法機關(guān)處理。

【第4篇】電子工廠平安生產(chǎn)責任制度

1.0目的:

為了加強我公司仔細貫徹落實我國平安生產(chǎn)責任方針,確保我公司人員財產(chǎn)平安而制定本制度;

2.0范圍:

適用于我公司全部在職人員;

3.0總經(jīng)理平安職責:

3.1全面負責平安生產(chǎn)工作;

3.2建立、健全平安生產(chǎn)責任制;

3.3組織制定平安生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程;

3.4保證平安生產(chǎn)投入的有效實施;

3.5督促、檢查平安生產(chǎn)工作,準時消退生產(chǎn)平安事故隱患。

3.7負責準時、照實對外報告公司生產(chǎn)平安事故。

4.0常務(wù)副總經(jīng)理平安職責:

4.1負責各自部門業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的平安工作;

4.2定期檢查各自主管部門對平安生產(chǎn)各項制度的執(zhí)行狀況,準時訂正失職和違章行為;

4.3負責處理各自主管部門平安、防火工作中存在的重大問題;

4.4負責組織各自主管范圍內(nèi)的定期和不定期的平安、防火檢查,對查出的問題落實

4.5負責組織各自主管范圍內(nèi)重大事故的調(diào)查處理并照實報告。

4.6定期召開平安生產(chǎn)委員會會議,分析平安生產(chǎn)動態(tài),準時解決平安生產(chǎn)存在的問題。

4.7組織制定并實施生產(chǎn)平安事故應(yīng)急救援預(yù)案;

5.0副總經(jīng)理平安職責

5.1主管平安生產(chǎn)工作,定期聽取匯報,準時解決平安生產(chǎn)中的重大問題,負責特別動火、特級高處作業(yè)等平安技術(shù)措施的審批;

5.2組織制定、修訂平安規(guī)章制度和編制平安技術(shù)措施方案,并組織實施;

5.3組織平安生產(chǎn)大檢查,落實重大事故隱患的整改;

5.4組織開展各項平安生產(chǎn)競賽活動,總結(jié)推廣平安生產(chǎn)工作先進閱歷,并嘉獎先進單位和個人;

5.5組織平安教育和考核工作;

5.6組織各類重大事故和惡性未遂事故的調(diào)查處理,并準時上報主管部門;

5.7做好平安生產(chǎn)任務(wù)的方案、組織、指揮、協(xié)調(diào)、掌握的平安管理目標;

6.0生產(chǎn)經(jīng)理平安職責:

6.1組織平安生產(chǎn)大檢查,幫助有關(guān)部門對查出的問題制定防范措施,檢查落實事故

患的整改工作;

6.2深化現(xiàn)場,檢查平安狀況,發(fā)覺問題準時解決,遇有特別狀況時有權(quán)停止有關(guān)違章人員的工作,同時馬上報告上級領(lǐng)導處理;

6.3負責組織對職工進行工業(yè)衛(wèi)生學問宣揚教育,搞好工業(yè)衛(wèi)生工作,實現(xiàn)文明生產(chǎn);

6.4負責組織制定、修訂平安生產(chǎn)管理制度,審查平安技術(shù)操作規(guī)程,并監(jiān)督檢查執(zhí)行狀況;

6.5負責制定平安生產(chǎn)工藝標準及新引進設(shè)備的技術(shù)平安標準;

6.6會同有關(guān)部門組織對新入廠人員及職工進行平安生產(chǎn)宣揚教育,督促相關(guān)部門做好特種作業(yè)人員的平安技術(shù)培訓和考核工作;

6.7負責對有關(guān)部門對生產(chǎn)車間提出平安隱患整改措施的跟進、執(zhí)行、落實.

6.8樂觀實行各種平安工藝技術(shù)工程,進行綜合治理,使企業(yè)的生產(chǎn)機械設(shè)備和設(shè)施達到本質(zhì)平安化的要求,保障員工有一個平安牢靠的作業(yè)條件;

6.9實行各種勞動衛(wèi)生措施,不斷改善勞動條件和環(huán)境,防止和消退職業(yè)病的危害。做好女工和未成年的特別愛護,保障勞動者的身心健康;

7.0專職平安主任平安職責:

7.1幫助總經(jīng)理、副總經(jīng)理等領(lǐng)導貫徹執(zhí)行國家和上級有關(guān)平安生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、標準,并督促檢查執(zhí)行狀況,協(xié)調(diào)平安生產(chǎn)委員會日常工作;

7.2在總經(jīng)理、副總經(jīng)理領(lǐng)導下負責公司的平安監(jiān)察工作;

7.3對工廠發(fā)生消防隱患、平安事故處理與上報;

7.4保障和杜絕公司發(fā)生各類平安事故造成的人員傷亡和財產(chǎn)損失;

7.5對企業(yè)領(lǐng)導、特種作業(yè)人員和全部在職員工進行平安教育,提高平安素養(yǎng);

7.6推動平安生產(chǎn)目標管理,推廣和應(yīng)用現(xiàn)代化平安管理技術(shù)與方法,深化企業(yè)平安管理;

7.7負責鍋爐、壓力容器的安裝、使用、檢驗等的平安監(jiān)察工作;

7.8負責組織、協(xié)調(diào)平安附件、防雷防靜電接地設(shè)施、可燃氣體報警器等平安設(shè)施、設(shè)備的檢測工作;

7.9負責匯總和編制平安技術(shù)措施方案,督促有關(guān)部門按期實現(xiàn);

7.10制定勞保用品、保健費用發(fā)放標準,并監(jiān)督檢查有關(guān)單位和個人使用勞保用品狀況;

7.11負責各類事故的匯總統(tǒng)計工作,參與人身傷亡、火災(zāi)、爆炸、交通、環(huán)境污染、中毒和重大、惡性未遂事故的調(diào)查處理工作,參與工傷鑒定,并建立企業(yè)事故檔案;

7.12負責審批一級用火,二、三級高處作業(yè)等作業(yè)的審批;

7.13負責組織制定、修訂公司重大事故應(yīng)急救援預(yù)案,審查基層單位事故應(yīng)急救援預(yù)案,并組織、檢查演練狀況;

7.14對平安生產(chǎn)工作中有貢獻者和事故責任者提出獎懲看法;

7.15仔細貫徹國家和上級工業(yè)衛(wèi)生管理制度,并檢查執(zhí)行狀況;

8.0車間主管平安職責:

8.1堅持“平安第一、預(yù)防為主”方針,仔細貫徹執(zhí)行黨和國家的平安生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準,討論平安生產(chǎn)技術(shù),模范地執(zhí)行操作規(guī)程和平安生產(chǎn)管理制度,杜絕“三違”

(違章指揮、違章操作、違反勞動紀律),對本單位平安生產(chǎn)和職工健康全面負責;

8.2對新工人(包括實習、代培人員)進行車間級平安教育,并保證教育時間,組織定期平安考核,對未經(jīng)平安教育和平安考核不合格者不予安排工作。參與每周的平安活動日,準時解決存在問題;

8.3組織制定、修訂本單位的平安生產(chǎn)管理制度、平安技術(shù)操作規(guī)程、平安技術(shù)措施,并負責貫徹落實;

8.4組織本單位每周一次的平安、防火檢查,落實隱患整改,保證設(shè)備、管線、平安裝置、消防設(shè)施、消防器材處于良好狀態(tài);

8.5方案、布置、檢查、匯報、總結(jié)工作的同時,把平安防火工作列為重要內(nèi)容之一;

8.6負責申請一級用火,審批二級用火,并組織落有用火必需的平安措施;

8.7發(fā)生事故時,馬上組織搶救,愛護好現(xiàn)場并馬上報告有關(guān)部門,負責查明事故緣由和實行防范措施;

8.8對平安生產(chǎn)有貢獻者及事故責任者提出獎懲看法;

8.9常常布置、檢查本單位義務(wù)平安員工作,支持并充分發(fā)揮他們的作用;

8.10嚴格執(zhí)行勞動防護用品、保健的發(fā)放標準,并抓好上崗職工勞動愛護穿戴,保證上崗職工的人身平安和身體健康;

8.11組織制定事故應(yīng)急救援預(yù)案,并適時組織演練。

9.0車間副主管平安職責:

9.1、在幫助車間主管組織生產(chǎn)的同時.必需考慮和支配平安防火、勞動愛護問題,并對分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的平安負責;

9.2在爭論技術(shù)問題和做技術(shù)打算時,同時提出平安技術(shù)措施;

9.3在進行各種技術(shù)改造、技術(shù)革新討論試驗時,必需制定牢靠的平安措施;

9.4定期組織工人學習工藝操作規(guī)程和平安技術(shù)規(guī)程,并常常進行平安生產(chǎn)和防護學問教育,取締各種違章違紀行為。

10.0車間專、兼職平安員職責:

10.1仔細貫徹執(zhí)行黨和國家平安生產(chǎn)方針、政策、指示、規(guī)定;

10.2負責進行二、三級平安教育,幫助車間科室領(lǐng)導組織好每周的平安日活動;

10.3參與制定平安生產(chǎn)制度和平安技術(shù)規(guī)程,并常常檢查執(zhí)行狀況;

10.4編寫二級平安教育大綱,常常對本單位職工進行平安,學問教育,建立平安技術(shù)檔案;

10.5常常深化各崗位檢查平安生產(chǎn)狀況,制止違章指揮和違章作業(yè),遇到重大險情堅決實行措施并報告領(lǐng)導,查出的事故隱患準時組織力氣限期整改;

10.6負責管理本單位平安、防火設(shè)施、檢查監(jiān)督本單位人員勞保用品的合理使用,

10.7幫助車間領(lǐng)導審批二級用火,并實行牢靠的平安措施,使動火作業(yè)平安順當進行;

10.8定期向平安部門匯報工作,按時參與平安部門組織的各項平安活動;

10.9參與本單位各類事故的調(diào)查處理,負責統(tǒng)計上報幫助車間主任落實各項平安措施。

11.0班、拉長平安職責:

11.1對本班組平安生產(chǎn)和職工人身平安、健康負責;

10.2發(fā)覺事故苗頭和事故隱患準時處理和上報,

10.3組織平安日活動,堅持班前講平安、防火,班中檢查平安、防火,班后總結(jié)平安、防火工作;

10.4仔細貫徹執(zhí)行平安規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行操作規(guī)程;

10.5發(fā)生事故馬上報告,并實行樂觀有效措施,制止事故擴大,組織職工分析事故緣由,

10.6對從事有明顯危急或嚴峻違反操作規(guī)程的職工有權(quán)停止操作,并支配好崗位操作人員,報告領(lǐng)導,

10.7有權(quán)制止未經(jīng)三級平安教育和平安考核不合格職工獨立操作;

10.8搞好平安和消防設(shè)施、設(shè)備的檢查和維護保養(yǎng)工作,保持敏捷好用,檢查職工合理使用勞保用品和正確使用各種消防器材。

11.0員工的平安職責:

11.1仔細學習上級有關(guān)平安生產(chǎn)的指示,規(guī)定和平安規(guī)程,嫻熟把握本崗位操作規(guī)程;

11.2上崗操作時必需按規(guī)定穿戴好勞動愛護用品,正酶使用和妥當保管各種防護用品和消防器材;

11.3上班要集中精力搞好平安生產(chǎn),平穩(wěn)操作,嚴格遵守勞動紀律和工藝紀律,仔細做好各種紀錄,不得串崗、脫崗、嚴禁在崗位上睡覺、打鬧和做其它違反紀律的事情,對他人違章操作加以勸阻和制止;

11.4仔細執(zhí)行崗位責任制,有權(quán)拒絕一切違章作業(yè)指令,并馬上越級向上級匯報;

11.5嚴格執(zhí)行交接班制度,發(fā)生事故時要準時搶救處理愛護好現(xiàn)場,準時照實向領(lǐng)導匯報;

11.6加強巡回檢查準時發(fā)覺和消退事故隱患,自己不能處理的應(yīng)馬上報告;

11.7樂觀參與平安活動,提出有關(guān)平安生產(chǎn)的合理化建議。

12.0總經(jīng)辦平安管理職責:

12.1在企業(yè)管理總體規(guī)劃中突出“平安第一”的思想;

12.2各單位考核評比時,同時考核平安工作。在編制經(jīng)濟責任制時,把平安內(nèi)容納入生產(chǎn)責任主題內(nèi)容,堅持平安拒絕權(quán);

12.3組織職工進行技術(shù)培訓和考核,不斷提高其技術(shù)業(yè)務(wù)素養(yǎng),保證平安生產(chǎn);

12.4負責工傷上報,組織工傷鑒定,并負責組織工傷人員費用核銷工作;

12.5依據(jù)國家勞動部門規(guī)定嚴格掌握加班加點,確保職工身體健康;

13.0行政部門平安管理職責:

13.1做好新工人的體檢工作,依據(jù)職業(yè)禁忌癥做好新、老工人工種安排和調(diào)整,對有毒、有害工種實行定期輪換制度,把平安工作納入晉級考核內(nèi)容;

13.2負責erp信息化管理,保證erp系統(tǒng)的正常運行,做好erp系統(tǒng)信息數(shù)據(jù)的保密,公司內(nèi)部局域網(wǎng)的網(wǎng)絡(luò)平安和病毒入侵的防范工作;

13.3負責計算機設(shè)備日常病毒檢測工作,監(jiān)督檢查各處室因特網(wǎng)和各應(yīng)用軟件的使用

況,防止計算機設(shè)備受到病毒侵害和攻擊。

13.4負責對外連接平安教育工作,落實和貫徹我公司平安生產(chǎn)領(lǐng)導方針;

13.5幫助貫徹上級有關(guān)平安生產(chǎn)指示,準時轉(zhuǎn)發(fā)上級領(lǐng)導和有關(guān)部門的平安生產(chǎn)文件、

料、仔細做好公司級平安會議記錄,對平安管理方面的有關(guān)材料準時組織匯審并打印下發(fā);

13.6組織、檢查、落實機關(guān)干部值班、值宿管理制度;

13.7幫助搞好平安生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、制度等的宣揚教育,提高職工的平安意識;

13.8幫助總結(jié)推廣平安生產(chǎn)先進閱歷,在評比先進時,要把平安生產(chǎn)工作做為重要內(nèi)容;

13.9深化生產(chǎn)第一線,把握了解職工的思想動態(tài),做好思想政治工作,解決影響平安生產(chǎn)的各種思想問題,做到防患于未然,發(fā)生事故后要做好穩(wěn)定職工心情和準時恢復(fù)生產(chǎn)的各種思想工作;

13.10組織開展群眾性的平安生產(chǎn)競賽活動。

14.0制造部門平安職責:

14.1負責機械、電氣、動力設(shè)備、工藝管道、通排風裝置及工業(yè)建筑物等的管理,使其符合平安技術(shù)要求;

14.2組織對起重機械、鍋爐、壓力容器及平安裝置、壓力管道、制冷、通排風等設(shè)備的定期檢查、校驗、檢測工作;

14.3負責制定和審查有關(guān)設(shè)備改造、維護、檢修的各項管理制度;貫徹國家、上級部門關(guān)于設(shè)備、檢修、維護保養(yǎng)及施工方面的平安規(guī)程和規(guī)定,制訂和修訂各類機械設(shè)備的操作規(guī)程和管理制度;編制裝置大檢修平安組織措施方案和下達平安檢修任務(wù)書;

114.4新增、改造、超期運行設(shè)備、操作條件變動時應(yīng)使其符合平安技術(shù)要求;

14.5組織機動設(shè)備專業(yè)檢查,對機動設(shè)備存在的事故隱患須準時組織力氣整改;

14.6準時傳達貫徹上級有關(guān)平安生產(chǎn)的指令、規(guī)定、標準;

14.7當生產(chǎn)與平安發(fā)生沖突時應(yīng)聽從平安,在保證平安的前提下組織、指揮生產(chǎn),防止突擊性或超負荷生產(chǎn),以確保平安;

14.8督促操作工人的技術(shù)培訓和考核,嚴格工藝操作規(guī)程和各項平安生產(chǎn)管理制度,

證平安生產(chǎn);

14.9匯總技術(shù)措施方案時,應(yīng)將平安技術(shù)措施作為重要內(nèi)容列入項目;

14.10負責生產(chǎn)操作事故的調(diào)查、處理、統(tǒng)計和上報工作。

14.11編制新技術(shù)操作規(guī)程,下達工藝技術(shù)指標,并檢查執(zhí)行狀況,在制定技術(shù)改造措施和變動操作條件時必需符合平安技術(shù)要求,應(yīng)考核平安技術(shù)及改善勞動條件等項目;

14.12發(fā)覺違反平安生產(chǎn)管理制度者要準時制止,并向副總經(jīng)理報告,同時通知有關(guān)部門處理;

14.13負責水、電、汽、風等的停送及其不正?；蚓o急狀態(tài)下處理的平安措施;

14.14生產(chǎn)中發(fā)生險情或事故時,要實行堅決措施以防事態(tài)擴大,并馬上通知有關(guān)部門;

14.15參與平安生產(chǎn)月大檢查,隨時把握平安生產(chǎn)動態(tài),準時在調(diào)度會上賜予有關(guān)單位表揚或批判。

15.0財務(wù)部門平安職責:

15.1編制、平衡生產(chǎn)方案時,應(yīng)保證平安技術(shù)措施資金的來源,確保平安生產(chǎn)管理工作順當實施;

15.2監(jiān)督平安技術(shù)措施、勞保用品、保健費用的開支狀況,保證平安教育費用的實際需要;

15.3負責各類事故費用的支出,并納入經(jīng)濟活動分析內(nèi)容。

16.0保衛(wèi)(消防)部門平安職責:

16.1健全保衛(wèi)制度,做好要害部門的保衛(wèi)工作;

16.2加強管理,依靠和發(fā)動群眾做好防盜、防破壞工作,加強生產(chǎn)要害部位的巡邏,以

維護正常生產(chǎn)秩序;

16.3負責偷盜、破壞等治安大事的調(diào)查、處理和統(tǒng)計上報工作;

16.4負責門衛(wèi)的警衛(wèi)任務(wù),嚴格檢查入廠的各種車輛的平安防護設(shè)施的配戴,查堵進出

人員攜帶煙、火種狀況;

16.5仔細貫徹執(zhí)行《中華人民共和國消防法》,堅持“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針,負責撲救廠區(qū)一切火災(zāi);

16.6加強戰(zhàn)備訓練,確保滅火器材、用具等齊全、完好;負責監(jiān)督檢查滅火設(shè)施,確保消防設(shè)施完備,消防道路暢通;

16.7建立、健全義務(wù)消防組織并進行業(yè)務(wù)技術(shù)指導、訓練,以提高素養(yǎng);

16.8對特別危急動火進行現(xiàn)場備戰(zhàn);

16.9負責對職工加強勞動紀律和遵章守紀教育和檢查,幫助抓好平安生產(chǎn);

16.10幫助公司平安主任做好一切平安管理事物。

17.0公司平安生產(chǎn)委員會:

17.1公司設(shè)平安生產(chǎn)委員會,由總經(jīng)理任主任,由常務(wù)副總經(jīng)理、副總經(jīng)理、生產(chǎn)廠長、平安主任、車間義務(wù)平安員、保衛(wèi)人員、等部門負責人組成;

17.2.車間設(shè)平安生產(chǎn)領(lǐng)導小組,組長由車間主管擔當;

17.3易燃、易爆、塵毒危害嚴峻的車間設(shè)專職平安員,其他一百人以上的車間設(shè)專職平安員,一百人以下的車間設(shè)兼職平安員,班組設(shè)不脫產(chǎn)的班組平安員。

本制度隨公司進展而修改詳細事項,詳細修改事宜以會議形式修訂《平安生產(chǎn)管理責任制度》通過為準。

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名目第1篇電子工廠平安生產(chǎn)培訓管理制度第2篇電子工廠平安生產(chǎn)獎懲制度第3篇電子工廠平安生產(chǎn)責任制度第4篇電子工廠平安生產(chǎn)檢查管理制度

【第1篇】電子工廠平安生產(chǎn)培訓管理制度

1.0目的

為規(guī)范公司平安教育,使平安培訓管理更加制度化、系統(tǒng)化、特制訂本制度。

2.0應(yīng)用范圍

本制度從生效之日起,適用于廣州市花都威的電子廠全體員工。

3.0責任

3.1行政部幫助平安組執(zhí)行本制度。

3.2平安組及相關(guān)部門負責執(zhí)行本制度。

4.0內(nèi)容

4.1三級平安教育:

依據(jù)國家于2022年11月1日起施行的《平安生產(chǎn)法》其次章其次十一條之規(guī)定,生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當對從業(yè)人員進行平安生產(chǎn)教育和培訓,保證從業(yè)人員具備必要的平安生產(chǎn)學問,熟識有關(guān)平安生產(chǎn)規(guī)章制度和平安操作規(guī)程,把握本崗位的平安操作技能。未經(jīng)平安生產(chǎn)教育和培訓,或成果不合格的從業(yè)人員,不得上崗作業(yè)。故本公司新員工必需進行三級平安教育,經(jīng)考試合格方可上崗。

4.1.1第一級(廠級)平安教育

a.由平安組負責,采納公司自行編寫的教材進行平安教育培訓。

b.平安教育的主要內(nèi)容包括:公司平安規(guī)章制度、公司生產(chǎn)特點、目前平安生產(chǎn)的形勢、平安生產(chǎn)的基本要求、防火防爆學問、機械損害的基本學問以及機械損害、觸電事故、高空跌落事故的初步基本的急救措施、典型工傷事故案例分析和閱歷教訓。

4.1.2其次級(部門級)平安教育

a.由所在部門負責,平安教育要有提綱,有教材。

b.平安教育的主要內(nèi)容包括本部門的生產(chǎn)特點,工藝流程,機械設(shè)備的狀態(tài)和特點,工傷事故的預(yù)防措施,部門的平安規(guī)章制度,常用勞保用品,消防器材的正確使用等。

4.1.3第三級(班組)平安教育

a.由所在班組負責。

b.教育的主要內(nèi)容應(yīng)包括本崗位平安生產(chǎn)責任制,崗位生產(chǎn)特點,操作方法,平安裝置,工具器具及個人防護用品的使用方法,本崗位曾發(fā)生的事故及教訓,勞動紀律等。

4.1.4作業(yè)流程

a.應(yīng)試人員經(jīng)過面試合格后,稱新入廠員工。

b.憑人事行政部報到單,由安管部統(tǒng)一進行廠級平安教育,經(jīng)考試,并辦理三級平安教育卡。

c.憑三級平安教育卡到部門進行二、三級平安教育。

d.合格后,由部門負責將三級平安教育卡交回平安組保管備案。

4.2常常性平安教育

4.2.1每年對員工進行一次或多次平安學問和平安技術(shù)培訓。

4.2.2每年教育累計時間:主管級以上(含正副主管)不少于八小時;主管級以下管理人員級作業(yè)員工不少于十二小時。

4.2.3日常平安教育由各部門提出申請或平安組提出方案,行政部統(tǒng)一支配,平安組負責授課,部門幫助。

4.2.4進行日常平安教育應(yīng)預(yù)備好特地的教材。

【第2篇】電子工廠平安生產(chǎn)檢查管理制度

1.0目的

1.1為協(xié)作全部生產(chǎn)部門,在日常工作和生產(chǎn)中根據(jù)方案,順當完成生產(chǎn)任務(wù),發(fā)覺各類平安隱患并制定完善整改措施,督促落實改善。

1.2保障廣闊員工的生命平安,愛護公司財產(chǎn)不受損失、維護公司社會形象。

1.3降低工傷事故率,防范各類平安事故發(fā)生,保障生產(chǎn)的順當進行。

2.0應(yīng)用范圍

本制度從生效之日起,使用于廣州市***廠全體員工。

3.0責任

3.1平安組負責本制度的監(jiān)督執(zhí)行。

3.2全部生產(chǎn)部門協(xié)作平安組履行本制度。

4.0內(nèi)容

4.1平安檢查由平安組依據(jù)各生產(chǎn)部門的特點,制訂出相應(yīng)的平安檢查項目,檢查時依據(jù)所列項目進行。

4.2平安檢查根據(jù)形式分為日常平安巡查、每周定點平安檢查、每月聯(lián)合平安檢查、季度專項平安檢查、年底評比平安檢查和節(jié)假日突擊檢查;根據(jù)工作內(nèi)容分為設(shè)備隱患檢查、作業(yè)環(huán)境隱患檢查、防護平安檢查、作業(yè)人員擔心全行為檢查(主要是查“三違”:違章作業(yè),違章指揮,違反勞動紀律)。

4.3執(zhí)行各類平安檢查時,各生產(chǎn)部門必需無條件協(xié)作執(zhí)行,在需要的狀況下,必需派部門兼(專)職平安督導員隨行并記錄被查出的隱患,平安組將依據(jù)檢查狀況列出需整改的內(nèi)容,由部門主管或相關(guān)責任人確認后,記錄為《工業(yè)平安巡查報表》;如隱患問題突出/有準時危機/風險較大等平安問題,將開出《平安隱患整改通知單》限期整改,如有人的擔心全行為,可依據(jù)有關(guān)規(guī)章制度,即時開出《人事巡查記錄》,與行政部一起追究當事人責任。檢查問題及改善結(jié)果定期報告平安組成員、廠長及相關(guān)部門。

4.4平安組每天進行巡查時,有權(quán)當時訂正和制止正在發(fā)生的違章行為,對發(fā)覺的各類平安隱患,如可以即時整改的,可以先準時整改再向上級匯報。

4.5平安隱患檢查重點包括:機器設(shè)備是否存在本質(zhì)平安隱患;平安防護設(shè)施是否存在人為缺陷;電器設(shè)備的狀況是否達到平安標準;工作環(huán)境是否達到平安標準(基礎(chǔ)為5s標準);各類制造工序是否制定有平安操作規(guī)程的作業(yè)指導書等。對作業(yè)人員的的擔心全行為檢查包括:是否存在違章指揮,違章作業(yè),野蠻作業(yè);員工勞動防護用品穿戴是否合乎要求;員工是否按平安操作規(guī)程和作業(yè)指導書作業(yè)等內(nèi)容。

【第3篇】電子工廠平安生產(chǎn)獎懲制度

1.0目的:

為加強平安管理,嘉獎平安生產(chǎn)工作仲的好人好事和做出突出貢獻者,懲處“三違”行為和事故責任者,制訂本規(guī)定。

2.0適用范圍:

公司所屬各車間及職工違反平安生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)和公司平安生產(chǎn)規(guī)章制度的,除法律、法規(guī)另有規(guī)定外,均適用本制度。

3.0嘉獎:

3.1仔細貫徹執(zhí)行平安生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)及公司平安生產(chǎn)規(guī)章制度,長期保持平安生產(chǎn)或扭轉(zhuǎn)平安生產(chǎn)被動局面成果顯著者賜予嘉獎。

3.2在平安生產(chǎn)管理工作中取得顯著成果或在學術(shù)上、技術(shù)上有較大貢獻者;在實際工作中準時發(fā)覺或報告平安隱患,避開重大傷亡事故發(fā)生者;防止事故擴大,搶險有功者;以及為我公司平安生產(chǎn)做出較大貢獻的職工,應(yīng)酌情賜予表彰和肯定的物質(zhì)嘉獎。

3.3、下列人員賜予重獎;

3.3.1避開一次重大傷亡事故或避開10萬元以上經(jīng)濟損失者,賜予500—1000元物質(zhì)嘉獎,并授予“平安生產(chǎn)模范”的光榮稱號

3.3.2多次避開傷亡事故或避開5萬元以上經(jīng)濟損失者,賜予200—500元物質(zhì)嘉獎,并授予“平安生產(chǎn)先進分子”光榮稱號。

3.3.3避開一次重傷事故或避開1萬元以上經(jīng)濟損失者,賜予50—150元嘉獎。

3.3.4在平安管理、平安技術(shù)上有重大創(chuàng)造制造者,應(yīng)賜予工資晉級、職務(wù)晉升,并授予“平安生產(chǎn)模范”光榮稱號。

3.3.5實現(xiàn)平安生產(chǎn)管理目標的平安管理人員按規(guī)定賜予平安獎。

4.0懲處:

4.1弄虛作假,騙取平安嘉獎的,經(jīng)查出后,追回資金,取消其榮譽稱號,并嚴厲?處理。

4.2對于“三違”行為責任人,應(yīng)賜予批判教育,并可視情節(jié)處以10—200元罰款,態(tài)度蠻橫或拒不改正的可加倍懲罰。

4.3發(fā)生生產(chǎn)平安事故的單位負責人和直接責任人員,根據(jù)公司《生產(chǎn)平安事故責任追究規(guī)定》和《設(shè)備事故管理方法》的有關(guān)規(guī)定處理。

4.4不仔細貫徹執(zhí)行平安生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)及公司平安生產(chǎn)規(guī)章制度(如平安檢查制度、教育培訓制度、事故報告處理制度、勞動防護用品管理規(guī)定等等),而發(fā)生生產(chǎn)平安事故的車間負責人和直接責任人員,視情節(jié)處以50—500元罰款,情節(jié)嚴峻或造成惡劣影響的,應(yīng)賜予降職、撤職、開除留用察看直至開除等行政處分,構(gòu)成犯罪的交司法機關(guān)處理。

【第4篇】電子工廠平安生產(chǎn)責任制度

1.0目的:

為了加強我公司仔細貫徹落實我國平安生產(chǎn)責任方針,確保我公司人員財產(chǎn)平安而制定本制度;

2.0范圍:

適用于我公司全部在職人員;

3.0總經(jīng)理平安職責:

3.1全面負責平安生產(chǎn)工作;

3.2建立、健全平安生產(chǎn)責任制;

3.3組織制定平安生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程;

3.4保證平安生產(chǎn)投入的有效實施;

3.5督促、檢查平安生產(chǎn)工作,準時消退生產(chǎn)平安事故隱患。

3.7負責準時、照實對外報告公司生產(chǎn)平安事故。

4.0常務(wù)副總經(jīng)理平安職責:

4.1負責各自部門業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的平安工作;

4.2定期檢查各自主管部門對平安生產(chǎn)各項制度的執(zhí)行狀況,準時訂正失職和違章行為;

4.3負責處理各自主管部門平安、防火工作中存在的重大問題;

4.4負責組織各自主管范圍內(nèi)的定期和不定期的平安、防火檢查,對查出的問題落實

4.5負責組織各自主管范圍內(nèi)重大事故的調(diào)查處理并照實報告。

4.6定期召開平安生產(chǎn)委員會會議,分析平安生產(chǎn)動態(tài),準時解決平安生產(chǎn)存在的問題。

4.7組織制定并實施生產(chǎn)平安事故應(yīng)急救援預(yù)案;

5.0副總經(jīng)理平安職責

5.1主管平安生產(chǎn)工作,定期聽取匯報,準時解決平安生產(chǎn)中的重大問題,負責特別動火、特級高處作業(yè)等平安技術(shù)措施的審批;

5.2組織制定、修訂平安規(guī)章制度和編制平安技術(shù)措施方案,并組織實施;

5.3組織平安生產(chǎn)大檢查,落實重大事故隱患的整改;

5.4組織開展各項平安生產(chǎn)競賽活動,總結(jié)推廣平安生產(chǎn)工作先進閱歷,并嘉獎先進單位和個人;

5.5組織平安教育和考核工作;

5.6組織各類重大事故和惡性未遂事故的調(diào)查處理,并準時上報主管部門;

5.7做好平安生產(chǎn)任務(wù)的方案、組織、指揮、協(xié)調(diào)、掌握的平安管理目標;

6.0生產(chǎn)經(jīng)理平安職責:

6.1組織平安生產(chǎn)大檢查,幫助有關(guān)部門對查出的問題制定防范措施,檢查落實事故

患的整改工作;

6.2深化現(xiàn)場,檢查平安狀況,發(fā)覺問題準時解決,遇有特別狀況時有權(quán)停止有關(guān)違章人員的工作,同時馬上報告上級領(lǐng)導處理;

6.3負責組織對職工進行工業(yè)衛(wèi)生學問宣揚教育,搞好工業(yè)衛(wèi)生工作,實現(xiàn)文明生產(chǎn);

6.4負責組織制定、修訂平安生產(chǎn)管理制度,審查平安技術(shù)操作規(guī)程,并監(jiān)督檢查執(zhí)行狀況;

6.5負責制定平安生產(chǎn)工藝標準及新引進設(shè)備的技術(shù)平安標準;

6.6會同有關(guān)部門組織對新入廠人員及職工進行平安生產(chǎn)宣揚教育,督促相關(guān)部門做好特種作業(yè)人員的平安技術(shù)培訓和考核工作;

6.7負責對有關(guān)部門對生產(chǎn)車間提出平安隱患整改措施的跟進、執(zhí)行、落實.

6.8樂觀實行各種平安工藝技術(shù)工程,進行綜合治理,使企業(yè)的生產(chǎn)機械設(shè)備和設(shè)施達到本質(zhì)平安化的要求,保障員工有一個平安牢靠的作業(yè)條件;

6.9實行各種勞動衛(wèi)生措施,不斷改善勞動條件和環(huán)境,防止和消退職業(yè)病的危害。做好女工和未成年的特別愛護,保障勞動者的身心健康;

7.0專職平安主任平安職責:

7.1幫助總經(jīng)理、副總經(jīng)理等領(lǐng)導貫徹執(zhí)行國家和上級有關(guān)平安生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、標準,并督促檢查執(zhí)行狀況,協(xié)調(diào)平安生產(chǎn)委員會日常工作;

7.2在總經(jīng)理、副總經(jīng)理領(lǐng)導下負責公司的平安監(jiān)察工作;

7.3對工廠發(fā)生消防隱患、平安事故處理與上報;

7.4保障和杜絕公司發(fā)生各類平安事故造成的人員傷亡和財產(chǎn)損失;

7.5對企業(yè)領(lǐng)導、特種作業(yè)人員和全部在職員工進行平安教育,提高平安素養(yǎng);

7.6推動平安生產(chǎn)目標管理,推廣和應(yīng)用現(xiàn)代化平安管理技術(shù)與方法,深化企業(yè)平安管理;

7.7負責鍋爐、壓力容器的安裝、使用、檢驗等的平安監(jiān)察工作;

7.8負責組織、協(xié)調(diào)平安附件、防雷防靜電接地設(shè)施、可燃氣體報警器等平安設(shè)施、設(shè)備的檢測工作;

7.9負責匯總和編制平安技術(shù)措施方案,督促有關(guān)部門按期實現(xiàn);

7.10制定勞保用品、保健費用發(fā)放標準,并監(jiān)督檢查有關(guān)單位和個人使用勞保用品狀況;

7.11負責各類事故的匯總統(tǒng)計工作,參與人身傷亡、火災(zāi)、爆炸、交通、環(huán)境污染、中毒和重大、惡性未遂事故的調(diào)查處理工作,參與工傷鑒定,并建立企業(yè)事故檔案;

7.12負責審批一級用火,二、三級高處作業(yè)等作業(yè)的審批;

7.13負責組織制定、修訂公司重大事故應(yīng)急救援預(yù)案,審查基層單位事故應(yīng)急救援預(yù)案,并組織、檢查演練狀況;

7.14對平安生產(chǎn)工作中有貢獻者和事故責任者提出獎懲看法;

7.15仔細貫徹國家和上級工業(yè)衛(wèi)生管理制度,并檢查執(zhí)行狀況;

8.0車間主管平安職責:

8.1堅持“平安第一、預(yù)防為主”方針,仔細貫徹執(zhí)行黨和國家的平安生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準,討論平安生產(chǎn)技術(shù),模范地執(zhí)行操作規(guī)程和平安生產(chǎn)管理制度,杜絕“三違”

(違章指揮、違章操作、違反勞動紀律),對本單位平安生產(chǎn)和職工健康全面負責;

8.2對新工人(包括實習、代培人員)進行車間級平安教育,并保證教育時間,組織定期平安考核,對未經(jīng)平安教育和平安考核不合格者不予安排工作。參與每周的平安活動日,準時解決存在問題;

8.3組織制定、修訂本單位的平安生產(chǎn)管理制度、平安技術(shù)操作規(guī)程、平安技術(shù)措施,并負責貫徹落實;

8.4組織本單位每周一次的平安、防火檢查,落實隱患整改,保證設(shè)備、管線、平安裝置、消防設(shè)施、消防器材處于良好狀態(tài);

8.5方案、布置、檢查、匯報、總結(jié)工作的同時,把平安防火工作列為重要內(nèi)容之一;

8.6負責申請一級用火,審批二級用火,并組織落有用火必需的平安措施;

8.7發(fā)生事故時,馬上組織搶救,愛護好現(xiàn)場并馬上報告有關(guān)部門,負責查明事故緣由和實行防范措施;

8.8對平安生產(chǎn)有貢獻者及事故責任者提出獎懲看法;

8.9常常布置、檢查本單位義務(wù)平安員工作,支持并充分發(fā)揮他們的作用;

8.10嚴格執(zhí)行勞動防護用品、保健的發(fā)放標準,并抓好上崗職工勞動愛護穿戴,保證上崗職工的人身平安和身體健康;

8.11組織制定事故應(yīng)急救援預(yù)案,并適時組織演練。

9.0車間副主管平安職責:

9.1、在幫助車間主管組織生產(chǎn)的同時.必需考慮和支配平安防火、勞動愛護問題,并對分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的平安負責;

9.2在爭論技術(shù)問題和做技術(shù)打算時,同時提出平安技術(shù)措施;

9.3在進行各種技術(shù)改造、技術(shù)革新討論試驗時,必需制定牢靠的平安措施;

9.4定期組織工人學習工藝操作規(guī)程和平安技術(shù)規(guī)程,并常常進行平安生產(chǎn)和防護學問教育,取締各種違章違紀行為。

10.0車間專、兼職平安員職責:

10.1仔細貫徹執(zhí)行黨和國家平安生產(chǎn)方針、政策、指示、規(guī)定;

10.2負責進行二、三級平安教育,幫助車間科室領(lǐng)導組織好每周的平安日活動;

10.3參與制定平安生產(chǎn)制度和平安技術(shù)規(guī)程,并常常檢查執(zhí)行狀況;

10.4編寫二級平安教育大綱,常常對本單位職工進行平安,學問教育,建立平安技術(shù)檔案;

10.5常常深化各崗位檢查平安生產(chǎn)狀況,制止違章指揮和違章作業(yè),遇到重大險情堅決實行措施并報告領(lǐng)導,查出的事故隱患準時組織力氣限期整改;

10.6負責管理本單位平安、防火設(shè)施、檢查監(jiān)督本單位人員勞保用品的合理使用,

10.7幫助車間領(lǐng)導審批二級用火,并實行牢靠的平安措施,使動火作業(yè)平安順當進行;

10.8定期向平安部門匯報工作,按時參與平安部門組織的各項平安活動;

10.9參與本單位各類事故的調(diào)查處理,負責統(tǒng)計上報幫助車間主任落實各項平安措施。

11.0班、拉長平安職責:

11.1對本班組平安生產(chǎn)和職工人身平安、健康負責;

10.2發(fā)覺事故苗頭和事故隱患準時處理和上報,

10.3組織平安日活動,堅持班前講平安、防火,班中檢查平安、防火,班后總結(jié)平安、防火工作;

10.4仔細貫徹執(zhí)行平安規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行操作規(guī)程;

10.5發(fā)生事故馬上報告,并實行樂觀有效措施,制止事故擴大,組織職工分析事故緣由,

10.6對從事有明顯危急或嚴峻違反操作規(guī)程的職工有權(quán)停止操作,并支配好崗位操作人員,報告領(lǐng)導,

10.7有權(quán)制止未經(jīng)三級平安教育和平安考核不合格職工獨立操作;

10.8搞好平安和消防設(shè)施、設(shè)備的檢查和維護保養(yǎng)工作,保持敏捷好用,檢查職工合理使用勞保用品和正確使用各種消防器材。

11.0員工的平安職責:

11.1仔細學習上級有關(guān)平安生產(chǎn)的指示,規(guī)定和平安規(guī)程,嫻熟把握本崗位操作規(guī)程;

11.2上崗操作時必需按規(guī)定穿戴好勞動愛護用品,正酶使用和妥當保管各種防護用品和消防器材;

11.3上班要集中精力搞好平安生產(chǎn),平穩(wěn)操作,嚴格遵守勞動紀律和工藝紀律,仔細做好各種紀錄,不得串崗、脫崗、嚴禁在崗位上睡覺、打鬧和做其它違反紀律的事情,對他人違章操作加以勸阻和制止;

11.4仔細執(zhí)行崗位責任制,有權(quán)拒絕一切違章作業(yè)指令,并馬上越級向上級匯報;

11.5嚴格執(zhí)行交接班制度,發(fā)生事故時要準時搶救處理愛護好現(xiàn)場,準時照實向領(lǐng)導匯報;

11.6加強巡回檢查準時發(fā)覺和消退事故隱患,自己不能處理的應(yīng)馬上報告;

11.7樂觀參與平安活動,提出有關(guān)平安生產(chǎn)的合理化建議。

12.0總經(jīng)辦平安管理職責:

12.1在企業(yè)管理總體規(guī)劃中突出“平安第一”的思想;

12.2各單位考核評比時,同時考核平安工作。在編制經(jīng)濟責任制時,把平安內(nèi)容納入生產(chǎn)責任主題內(nèi)容,堅持平安拒絕權(quán);

12.3組織職工進行技術(shù)培訓和考核,不斷提高其技術(shù)業(yè)務(wù)素養(yǎng),保證平安生產(chǎn);

12.4負責工傷上報,組織工傷鑒定,并負責組織工傷人員費用核銷工作;

12.5依據(jù)國家勞動部門規(guī)定嚴格掌握加班加點,確保職工身體健康;

13.0行政部門平安管理職責:

13.1做好新工人的體檢工作,依據(jù)職業(yè)禁忌癥做好新、老工人工種安排和調(diào)整,對有毒、有害工種實行定期輪換制度,把平安工作納入晉級考核內(nèi)容;

13.2負責erp信息化管理,保證erp系統(tǒng)的正常運行,做好erp系統(tǒng)信息數(shù)據(jù)的保密,公司內(nèi)部局域網(wǎng)的網(wǎng)絡(luò)平安和病毒入侵的防范工作;

13.3負責計算機設(shè)備日常病毒檢測工作,監(jiān)督檢查各處室因特網(wǎng)和各應(yīng)用軟件的使用

況,防止計算機設(shè)備受到病毒侵害和攻擊。

13.4負責對外連接平安教育工作,落實和貫徹我公司平安生產(chǎn)領(lǐng)導方針;

13.5幫助貫徹上級有關(guān)平安生產(chǎn)指示,準時轉(zhuǎn)發(fā)上級領(lǐng)導和有關(guān)部門的平安生產(chǎn)文件、

料、仔細做