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第3頁共3頁2023年?11月人事?部員工試用?期轉(zhuǎn)正工作?總結(jié)尊敬?的__、_?_經(jīng)理:?您們好!?本人__自?__年__?月__日起?幸運(yùn)地成為?公司總部行?政人事部的?一員后,至?今已工作二?個(gè)月了,在?這期間,我?努力適應(yīng)工?作及工作環(huán)?境,認(rèn)真地?履行自己的?工作職責(zé),?較好的完成?了各項(xiàng)工作?任務(wù),同時(shí)?深切地感受?到與同事之?間和諧相處?、團(tuán)結(jié)協(xié)作?的喜悅,而?對因不能面?面俱到而留?下的遺憾也?進(jìn)行反思總?結(jié),不斷吸?取教訓(xùn),因?此在工作崗?位上積累了?更多的經(jīng)驗(yàn)?,獲得了進(jìn)?步。現(xiàn)在?就這二個(gè)月?的工作,我?做出如下整?理和總結(jié),?敬請各級領(lǐng)?導(dǎo)予以批閱?:【工作?總結(jié)】一?、人事方面?1、招聘?工作:1?)協(xié)助人事?專員進(jìn)行招?聘工作,目?前為止參加?現(xiàn)場招聘會?四次;2?)做好求職?者來電登記?,以便專人?進(jìn)行后續(xù)的?跟進(jìn)及人才?儲備。2?、資料整理?工作:1?)完善勞動?合同管理資?料。2)?對目前在職?員工勞動合?同的簽訂、?續(xù)訂、鑒證?等工作;離?職員工勞動?合同進(jìn)行封?存管理;?3)對公司?人事文件及?資料的歸檔?及整理。?3、社保、?團(tuán)體意外險(xiǎn)?模塊工作:?1)每月?轉(zhuǎn)正員工社?保增員,離?職員工社保?減員;2?)__月份?進(jìn)行本地戶?口職工最低?行政經(jīng)理的?能力?!?優(yōu)缺點(diǎn)總結(jié)?】一、優(yōu)?點(diǎn):1、?為人正直,?能堅(jiān)持原則?;2、對?工作有__?_,舍得付?出;3、?能吃苦耐勞?;4、良?好的溝通表?達(dá)能力;?5、有一定?的人事工作?經(jīng)驗(yàn)及基礎(chǔ)?。二、缺?點(diǎn):1、?有點(diǎn)理想化?,追求__?_;2、?有時(shí)太過于?直率;3?、性子急;?4、缺少?人力資源系?統(tǒng)管理培訓(xùn)?;5、對?公司管理及?經(jīng)營模式了?解的不太透?徹。以上?是我試用期?間的工作總?結(jié),領(lǐng)導(dǎo)的?指導(dǎo)和同事?的支持使我?很快融入公?司的文化氛?圍中,使我?在不同的方?面得到全面?的發(fā)展,我?的職業(yè)規(guī)劃?之路邁出了?重要的步伐?,我與__?共發(fā)展。?匯報(bào)完畢,?謝謝!匯?報(bào)人:日?期:就這?兩個(gè)月,對?公司提出以?下建議:?1、可在各?辦公點(diǎn)或打?卡處設(shè)置通?告欄,以便?相關(guān)人事、?行政、獎(jiǎng)懲?等通知通告?的發(fā)布;?2、對相關(guān)?人事表單進(jìn)?行管理;(?如對其進(jìn)行?編號,以便?查看是否是?最新版本)?;3、入?職流程的規(guī)?范化;(如?制作入職
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