企業(yè)管理標(biāo)語(yǔ)15篇范文

企業(yè)管理標(biāo)語(yǔ)15篇范文在平凡的學(xué)習(xí)、工作、生活中，大家或多或少都接觸過(guò)一些經(jīng)典的標(biāo)語(yǔ)吧，標(biāo)語(yǔ)起著警示人們的作用。還苦于找不到好的標(biāo)語(yǔ)？下列是小編幫大家整理的企業(yè)管理標(biāo)語(yǔ)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫忙。

企業(yè)管理標(biāo)語(yǔ)1誠(chéng)信是金，效勞用心。

銷(xiāo)售是從被別人拒絕開(kāi)始。

多見(jiàn)一個(gè)客戶(hù)就多一個(gè)時(shí)機(jī)。

產(chǎn)品的品牌就是品質(zhì)的象征。

成功決不容易，還要加倍努力。

銷(xiāo)售的成敗與事前的準(zhǔn)備成正比。

市場(chǎng)導(dǎo)向是我們一切行動(dòng)的依歸。

新市場(chǎng)寸土必爭(zhēng)老市場(chǎng)寸土不讓。

道路是波折的，“錢(qián)〞途無(wú)限光明。

抱怨事件速處理，客戶(hù)稱(chēng)心又歡喜。

不繃緊質(zhì)量的弦，彈不出市場(chǎng)的調(diào)。

沒(méi)有口水和汗水就沒(méi)有成功的淚水。

管理零缺陷，效勞零距離，顧客零投訴。

做事先做人，銷(xiāo)售先銷(xiāo)己，掙錢(qián)還掙心。

顧客所需我們所想品牌至上商譽(yù)是金。

相信自己，相信搭檔付出一定會(huì)有回報(bào)。

沒(méi)有訂單就沒(méi)有目標(biāo)沒(méi)有目標(biāo)就沒(méi)有收入。

效勞客戶(hù)，播種金錢(qián)，增加信任，穩(wěn)定續(xù)收。

情真意切，深耕市場(chǎng)，全力以赴，掌聲響起。

熱情效勞、轉(zhuǎn)變觀(guān)念、增強(qiáng)知識(shí)、迎接挑戰(zhàn)。

企業(yè)管理標(biāo)語(yǔ)2沒(méi)有品質(zhì)，便沒(méi)有企業(yè)的明天。

品質(zhì)，企業(yè)未來(lái)的決戰(zhàn)場(chǎng)和永恒的主題。

推動(dòng)全員品質(zhì)活動(dòng)，提高全員工作十七。

ISO9000，企業(yè)翻開(kāi)全球化市場(chǎng)的金鑰匙。

質(zhì)量認(rèn)證，企業(yè)全球化的通行證，也是企業(yè)管理的起點(diǎn)。

全員參與，強(qiáng)化管理，精益求精，鑄造品質(zhì)。

講究實(shí)效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益。

優(yōu)秀的職員：忠于公司、終于職業(yè)、忠于人格。

成功者找辦法，失敗者找借口。

團(tuán)隊(duì)精神，是企業(yè)文化的核心。

技術(shù)是根底，管理是動(dòng)力。

行動(dòng)是成功的開(kāi)始，等待是失敗的源頭。

企業(yè)管理成功的秘訣在于對(duì)品牌、管理模式和人力資源的三項(xiàng)追求。

溝通與合作，帶給你完善緊密的聯(lián)系和無(wú)限的效益。

有品質(zhì)才有市場(chǎng)，有改善才有進(jìn)步。

5S：做好了，才算做了。

5S是建立潔凈亮麗，整齊舒適，平安高效的法寶。

5S———減少浪費(fèi)，降低本錢(qián)，氛圍融洽，工作標(biāo)準(zhǔn)，提升品質(zhì)，平安保證。

ISO14000是綠色環(huán)保和創(chuàng)立人類(lèi)和諧環(huán)境的根底。

提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，是回報(bào)客戶(hù)最好的辦法。

企業(yè)管理標(biāo)語(yǔ)31、加強(qiáng)預(yù)算管理，降低運(yùn)營(yíng)本錢(qián)。

2、思想的高度決定行動(dòng)的高度，文化的高度決定企業(yè)的高度。

3、愈夸大限制，你覺(jué)得有所作為的事情就愈少。

4、管理是盯出來(lái)的，技能是練出來(lái)的，方法是想出來(lái)的，潛力是逼出來(lái)的。

5、把一件事做好的難度，絲毫無(wú)亞于去做一個(gè)好事。

6、優(yōu)秀的職員，忠于公司，忠于職業(yè)，忠于人格。

7、貨物標(biāo)識(shí)要清晰，分門(mén)別類(lèi)好管理。

8、會(huì)而必議，議而必決，決而必行，行而必果。

9、老問(wèn)題，小地方，常是品種致命傷。

10、先處理重要的事，后處理緊迫的事。

11、帶頭人需帶頭做，一把手勿一把抓。

12、凡通過(guò)說(shuō)服可以到達(dá)的，用強(qiáng)迫都容易適得其反。

13、假設(shè)要如何，全憑自己。

14、選人要正，用人要公，育人要勤，管理要嚴(yán)。

15、按章操作機(jī)械設(shè)備，時(shí)刻注意效益平安。

16、寧愿事前檢查，不可事后返工。

17、人生百年，只爭(zhēng)朝夕。

18、聚眾人之力，塑品牌形象。

19、開(kāi)會(huì)是為了解決問(wèn)題，而不是重復(fù)問(wèn)題。

20、顧客所需我們所想品牌至上商譽(yù)是金。

21、控制每一道工序，做好每一件產(chǎn)品。

22、機(jī)制鼓勵(lì)人，文化塑造人，感情和煦人，事業(yè)凝聚人。

23、庫(kù)容利用好，貨物周轉(zhuǎn)快，保管質(zhì)量高，平安有保障。

24、守那么、守信做事，高興、健康做人。

25、工序質(zhì)量控制點(diǎn)，產(chǎn)品質(zhì)量生命線(xiàn)。

26、只有在自己的見(jiàn)解成為真理時(shí)，固執(zhí)已見(jiàn)才可稱(chēng)為美德。

27、效勞客戶(hù)，播種金錢(qián)，增加信任，穩(wěn)定續(xù)收。

28、管事先管人，管人帶作風(fēng)。

29、多想一遍，少錯(cuò)一句話(huà);多看一遍，少錯(cuò)一件事。

30、長(zhǎng)久的利潤(rùn)是企業(yè)的經(jīng)營(yíng)之基本。

31、至誠(chéng)可以前知，預(yù)測(cè)未來(lái)，才能做好方案。

32、員工是笨蛋就要找到適合笨蛋的管理辦法。

33、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)工序管理，嚴(yán)謹(jǐn)過(guò)程因素控制。

34、人們都愿意改變，但拒絕被改變。

35、你思考，我動(dòng)腦，產(chǎn)量提升難不到。

36、收發(fā)作業(yè)要做好，倉(cāng)儲(chǔ)管理不可少。

37、老毛病、要根治、小問(wèn)題、要重視。

38、人們不做你希望的，只做你檢查的。

39、有品質(zhì)才有市場(chǎng)，有改善才有進(jìn)步。

40、分析原因要認(rèn)真，解決問(wèn)題要徹底。

41、合理搬運(yùn)提高工作效率。

42、進(jìn)料出料要記清，數(shù)帳管理更清楚。

43、難以把握的是分寸，不易看出的是火候。

44、領(lǐng)導(dǎo)不是十項(xiàng)全能的人，而是總分比別人高的人。

45、工作質(zhì)量人人把關(guān)，產(chǎn)品質(zhì)量層層把關(guān)。

企業(yè)管理標(biāo)語(yǔ)41、好領(lǐng)導(dǎo):工作前指導(dǎo)，工作時(shí)督導(dǎo)，工作后輔導(dǎo)。

2、管理的第一個(gè)功課，就是先管好自己。

3、成功=艱苦的勞動(dòng)+正確的辦法+少說(shuō)空話(huà)。

4、標(biāo)準(zhǔn)管理科學(xué)化，創(chuàng)新管理全員化。企業(yè)管理理念口號(hào)。

5、抓住不落實(shí)的事+查究不落實(shí)的人=落實(shí)。

6、顧客原那么--顧客稱(chēng)心是企業(yè)永恒的追求。

7、管事先管人，管人帶作風(fēng)。

8、工作三要素:責(zé)任人，時(shí)限，結(jié)果。

9、加強(qiáng)溝通與交流，促進(jìn)支持與合作。

10、講究實(shí)效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益。

11、管理的第一個(gè)功課，就是先管好自已。企業(yè)管理理念口號(hào)。

12、人的差別化，管理的規(guī)范化。

13、一個(gè)木桶能裝多少水，是由最短的木板決定的。

14、正確指導(dǎo)+強(qiáng)制執(zhí)行=管理。

15、多建管理項(xiàng)目，少建管理模式。

16、經(jīng)營(yíng)企業(yè)就是要經(jīng)營(yíng)人，經(jīng)營(yíng)人首先要尊重人。

17、有效果比有道理更重要。

18、要么自己革自己的命，要么市場(chǎng)革你的命。

19、只有想不到的事，沒(méi)有做不到的事。

20、我們有兩只耳朵，是因?yàn)?需要傾聽(tīng)左右的意見(jiàn)。

21、有好思路+不付諸行動(dòng)=0，有好制度+不實(shí)施執(zhí)行=0，布置工作+不催促檢查=0。

22、質(zhì)量是我們生存的根底，創(chuàng)新是我們開(kāi)展的基本。

23、管理者要是坐下，部下就躺下了。

24、品質(zhì)態(tài)度--堅(jiān)持原那么，實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)。得過(guò)且過(guò)，品質(zhì)不妥。

25、開(kāi)會(huì)是為了解決問(wèn)題，而不是重復(fù)問(wèn)題。

26、管理者怕的就是不知道自己怕什么。

27、工作態(tài)度--認(rèn)為沒(méi)有問(wèn)題，進(jìn)步就要停止，退步就要開(kāi)始。

28、觀(guān)念決定思路，思路決定出路。

29、想到了+做到了+做好了=100分。

30、先處理重要的事，后處理緊迫的事。

31、成功與失敗同在，競(jìng)爭(zhēng)與超越并存。

32、企業(yè)管理成功的秘訣在于對(duì)品牌、管理模式和人力資源的三項(xiàng)追求。

33、生活態(tài)度--以廠(chǎng)為校，以廠(chǎng)為家，互相幫忙，共同進(jìn)步。

34、主動(dòng)承當(dāng)責(zé)任，積極解決問(wèn)題，上級(jí)青睞于你，同事向你看齊。

35、會(huì)議原那么--會(huì)而必議，議而必決，決而必行，行而必果。

36、領(lǐng)導(dǎo)有權(quán)限，管理無(wú)界限。

37、工作理念--第一次就把事情做對(duì)，第一次都把事情做對(duì)。

38、木桶原那么--一個(gè)木桶能裝多少水，是由最短的木板決定的。

39、生存原那么--只有想不到的事，沒(méi)有做不到的事。

40、管理者是事業(yè)成敗的關(guān)鍵。

41、管理就是行動(dòng)，管理就是樹(shù)立典范。

42、好的員工--想公事，做實(shí)事，不出事。

43、觀(guān)念的超越才是真正的超越。

44、管理者更應(yīng)重視對(duì)一線(xiàn)人員的培訓(xùn)。

45、看不出問(wèn)題是最大的問(wèn)題。

46、匯報(bào)工作說(shuō)結(jié)果，請(qǐng)示工作說(shuō)計(jì)劃，總結(jié)工作說(shuō)流程，回顧工作說(shuō)感受。

47、班前準(zhǔn)備，班中維持，班后整理。

48、管理職責(zé)化，工作規(guī)范化，辦事程序化。

49、第一次就做對(duì)，第一次都做對(duì)。

50、好的領(lǐng)導(dǎo)--工作前指導(dǎo)，工作時(shí)督導(dǎo)，工作后輔導(dǎo)。

企業(yè)管理標(biāo)語(yǔ)51、產(chǎn)品的質(zhì)量是拓展的翅膀，航程無(wú)限，輝煌有期。

2、旪代精神演繹民族靈魂，優(yōu)質(zhì)精神構(gòu)筑時(shí)代精神。

3、質(zhì)量是信譽(yù)的保證，信譽(yù)是質(zhì)量的體現(xiàn)。

4、走進(jìn)質(zhì)量天地，帶來(lái)無(wú)限商機(jī)。

5、產(chǎn)品質(zhì)量是通向市場(chǎng)的基石，是贏(yíng)得用戶(hù)信賴(lài)的關(guān)鍵。

6、以質(zhì)量求生存，以改革求開(kāi)展。

7、雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。

8、讓高質(zhì)量的產(chǎn)品乘著環(huán)宇風(fēng)帆，沖出亞洲、走向世界。

9、質(zhì)量是企業(yè)自下而上的根基，但需人人來(lái)扶持。

10、重規(guī)產(chǎn)品質(zhì)量，加強(qiáng)企業(yè)管理。

11、質(zhì)量存在人類(lèi)生存的一切地方。

12、以科技為勱力，以質(zhì)量求質(zhì)量是企業(yè)的生命，質(zhì)量是企業(yè)的效益，質(zhì)量是企業(yè)開(kāi)展的勱力，以質(zhì)量求生存。

13、效益來(lái)源二效勞社會(huì)的回報(bào)。

14、只有步入國(guó)際規(guī)范的軌道，才有無(wú)限延伸的空間。

15、增強(qiáng)緊迫感、加強(qiáng)責(zé)仸心、全力搶市場(chǎng)、打好翻身仗。

16、能上能下，能進(jìn)能出，唯才是丼，唯能是用。

17、市場(chǎng)是海，質(zhì)量是船，品牌是帆。

18、構(gòu)造“質(zhì)量、環(huán)境、平安〞——一體化的管理體系。

19、貫標(biāo)九千，飛越事千。

20、建有質(zhì)量文化的質(zhì)量體系，發(fā)明有魅力、有靈魂的質(zhì)量。

21、保證質(zhì)量，是對(duì)社會(huì)的承諾。

22、以質(zhì)量求生存，以質(zhì)量求開(kāi)展，向質(zhì)量要效益。

23、用戶(hù)是企業(yè)開(kāi)展的源泉。

24、效益靠質(zhì)量，質(zhì)量靠技術(shù)，技術(shù)靠人才，人才靠教育。

25、春種一粒粟、秋收萬(wàn)顆籽。

26、質(zhì)量為先，信譽(yù)為重，管理為本，效勞為誠(chéng)。

27、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，是走向世界的橋梁。

28、制造須靠低本錢(qián)，競(jìng)爭(zhēng)依賴(lài)高品質(zhì)。

29、質(zhì)量是企業(yè)的生命。

30、質(zhì)量是企業(yè)的生命，為了愛(ài)護(hù)您的生命，請(qǐng)為您的企業(yè)建立質(zhì)量保證體系。

31、鑄造輝煌，唯有質(zhì)量。

32、多創(chuàng)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，提高企業(yè)形象。

33、今日的質(zhì)量，明日的市場(chǎng)。

34、把生命注入到產(chǎn)品中去，產(chǎn)品就會(huì)在市場(chǎng)上活起來(lái)。

35、立足新起點(diǎn)，開(kāi)創(chuàng)新局面。

36、正規(guī)危機(jī)、增強(qiáng)信心、艱苦奮斗、再創(chuàng)輝煌。

37、轉(zhuǎn)變觀(guān)忛，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，創(chuàng)新機(jī)制，創(chuàng)新局面。

38、市場(chǎng)如水，企業(yè)如舟，質(zhì)量象舵，人是舵手。

39、筑質(zhì)量長(zhǎng)城，興中華經(jīng)濟(jì)。

40、日復(fù)一日，精益求精；年復(fù)一年，效益滿(mǎn)贏(yíng)。

41、百盡竿頭，更進(jìn)一步。

42、品質(zhì)合格是盡社會(huì)的義務(wù)，品質(zhì)卐越是對(duì)社會(huì)的奉獻(xiàn)。

43、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，是市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)必勝的保證。

44、用心血融鑄經(jīng)營(yíng)理忛，讓企業(yè)文化生生不息。

45、質(zhì)量是成功的搭檔，貫標(biāo)是質(zhì)量的'保障。

46、質(zhì)量—帶給你看得見(jiàn)的未來(lái)，說(shuō)不出的精彩。

47、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，是翻開(kāi)市場(chǎng)大門(mén)的厘鑰匙。

48、品質(zhì)—企業(yè)致勝的關(guān)鍵。

49、信譽(yù)來(lái)源二質(zhì)量，質(zhì)量來(lái)源二素質(zhì)。

50、顧客信譽(yù)是企業(yè)開(kāi)展的源泉。

51、品質(zhì)的優(yōu)劣比本錢(qián)更重要。

52、質(zhì)量是企業(yè)永恒的主題。

53、創(chuàng)新是基本，質(zhì)量是生命，務(wù)實(shí)是宗旨，效益是目標(biāo)。

54、—效率、效益之源。

55、今天的付出，明天的回報(bào)。

企業(yè)管理標(biāo)語(yǔ)65S有限，創(chuàng)意無(wú)限。

養(yǎng)成良好習(xí)慣-提高整體素質(zhì)。

堅(jiān)持可視化和鼓勵(lì)化的5S推進(jìn)。

去除垃圾和臟污-避免污染的發(fā)生。

全員投入齊加入，自然遠(yuǎn)離臟亂差。

決心、用心、信心、7S活動(dòng)有保證。

整理整頓天天做，打掃清潔時(shí)時(shí)行。

改善措施是根底，不懈努力是關(guān)鍵。

5S的最終“目的〞是提升人的品質(zhì)。

辨別物品的用途-去除不要用的東西。

打掃-清理垃圾和臟污，并預(yù)防污染發(fā)生。

勤儉節(jié)約-保護(hù)公物-以廠(chǎng)為家-共同開(kāi)展。

7S-素養(yǎng)：養(yǎng)成良好習(xí)慣，提高整體素質(zhì)。

8S-效勞：強(qiáng)化效勞意識(shí)，倡導(dǎo)貢獻(xiàn)精神。

打消臟污，保持職場(chǎng)干干凈凈，明明亮亮。

整理-辨別物品的用途，打消不要用的東西。

發(fā)明清爽的工作環(huán)境，提高工作士氣和效率。

減少浪費(fèi)，提高品質(zhì)，整齊舒適，平安標(biāo)準(zhǔn)。

整頓-必須品分區(qū)放置，明確標(biāo)識(shí)，方便取用。

深入學(xué)習(xí)各項(xiàng)知識(shí)-從實(shí)踐和書(shū)本中獲取知識(shí)。

8S-整頓：有必要留下的，依規(guī)定擺整齊加以標(biāo)識(shí)。

7S-平安：確保工作生產(chǎn)平安，關(guān)愛(ài)生命，以人為本。

7S-節(jié)約：減少人力、本錢(qián)、空間、時(shí)間、物料的浪費(fèi)。

騰出空間，空間活用，避免誤用，塑造清爽的工作場(chǎng)所。

8S-打掃：工作場(chǎng)所看得見(jiàn)的、看不見(jiàn)的地方全打掃干凈。

建立起平安生產(chǎn)的環(huán)境，所有的工作應(yīng)建立在平安的前提。

掃除現(xiàn)場(chǎng)中設(shè)備、環(huán)境等生產(chǎn)要素的臟污，并避免污染的發(fā)生。

企業(yè)管理標(biāo)語(yǔ)71、班前準(zhǔn)備，班中維持，班后整理。

2、加強(qiáng)溝通與交流，促進(jìn)支持與合作。

3、觀(guān)念的超越才是真正的超越。

4、產(chǎn)品假設(shè)要無(wú)缺點(diǎn)，全面品管不可免。

5、管事先管人，管人帶作風(fēng)。

6、努力推行QCC，工作不會(huì)苦兮兮。

7、成功=艱苦的勞動(dòng)+正確的辦法+少說(shuō)空話(huà)。

8、先處理重要的事，后處理緊迫的事。

9、管理的第一個(gè)功課，先管好自己。

10、卓越的產(chǎn)品和效勞是員工的成就和自豪。

11、品質(zhì)有缺陷，寸步難行。

12、管理者是事業(yè)成敗的關(guān)鍵。

13、貫標(biāo)出質(zhì)量，認(rèn)證樹(shù)形象。

14、我們有兩只耳朵，是因?yàn)椋盒枰獌A聽(tīng)左右的意見(jiàn)。

15、同心協(xié)力，提高品質(zhì)。

16、要么自己革自己的命，要么市場(chǎng)革你的命。

17、領(lǐng)導(dǎo)有權(quán)限，管理無(wú)界限。

18、堅(jiān)持原那么，實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)。

19、五彩繽紛的生活世界，來(lái)自至高的品質(zhì)境界。

20、用戶(hù)稱(chēng)心是企業(yè)永恒的追求。

21、觀(guān)念決定思路，思路決定出路。

22、質(zhì)量是制造出來(lái)的，而不是檢驗(yàn)出來(lái)的。

23、人的差別化，管理的規(guī)范化。

24、抓住不落實(shí)的事+查究不落實(shí)的人=落實(shí)。

25、質(zhì)量就是資源，質(zhì)量就是金錢(qián)。

26、管理職責(zé)化，工作規(guī)范化，辦事程序化。

27、多建管理項(xiàng)目，少建管理模式。

28、質(zhì)量—價(jià)值與尊嚴(yán)的起點(diǎn)。

29、一個(gè)木桶能裝多少水，是由最短的木板決定的。

30、減少了開(kāi)支，就是增加了效益。

31、質(zhì)量發(fā)明生活，庇護(hù)生命，維系生存。

32、立優(yōu)質(zhì)精神，構(gòu)世界藍(lán)圖。

33、工作要簡(jiǎn)化，不要簡(jiǎn)單化。

34、想到了+做到了+做好了=100分。

35、好領(lǐng)導(dǎo)：工作前指導(dǎo)，工作時(shí)督導(dǎo)，工作后輔導(dǎo)。

36、成功與失敗同在，競(jìng)爭(zhēng)與超越并存。

37、標(biāo)準(zhǔn)管理科學(xué)化，創(chuàng)新管理全員化。

38、誰(shuí)要砸企業(yè)的飯碗，先砸掉他的飯碗。

39、工作三要素：責(zé)任人、時(shí)限、結(jié)果。

40、推行品管，始于教育，終于教育。

41、正確指導(dǎo)+強(qiáng)制執(zhí)行=管理。

42、產(chǎn)品質(zhì)量連萬(wàn)家，厲害關(guān)系你我他。

43、人類(lèi)生活在質(zhì)量的呵護(hù)之下。

44、不會(huì)做小事的人，永遠(yuǎn)做不出大事。

45、堅(jiān)持一流管理，生產(chǎn)一流產(chǎn)品，提供一流效勞。

46、優(yōu)質(zhì)精神，高低一心。

47、要為解決問(wèn)題找辦法，不要為逃避問(wèn)題找理由。

48、老兄！品管不是空想，乃是起而行的工作。

49、培訓(xùn)要付出，不培訓(xùn)將付出更多。

50、質(zhì)量做得好，錯(cuò)漏自然少。

51、產(chǎn)品就象一朵花，枝繁葉茂靠大家。

52、第一次就做對(duì)，第一次都做對(duì)。

53、實(shí)施功效要展現(xiàn)，持之以恒是關(guān)鍵。

54、會(huì)而必議，議而必決，決而必行，行而必果。

55、整潔有序是品質(zhì)的保證。

56、開(kāi)會(huì)是為了解決問(wèn)題，而不是重復(fù)問(wèn)題

57、產(chǎn)品質(zhì)量無(wú)缺陷，顧客效勞無(wú)抱怨。

58、有效果比有道理更重要。

59、人的能力是有限的，而人的努力是無(wú)限的。

60、質(zhì)量是我們生存的根底，創(chuàng)新是我們開(kāi)展的基本。

61、品質(zhì)是生命，效勞是宗旨。

62、人人提案創(chuàng)新，本錢(qián)自然減輕。

63、經(jīng)營(yíng)企業(yè)就是要經(jīng)營(yíng)人，經(jīng)營(yíng)人首先要尊重人。

64、品質(zhì)一馬領(lǐng)先，業(yè)績(jī)遙遙當(dāng)先。

65、只有想不到的事，沒(méi)有做不到的事。

66、產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)靠產(chǎn)品，產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)靠品質(zhì)。

67、看不出問(wèn)題是最大的問(wèn)題。

68、用心做事，方能成就大事。

69、以精立業(yè)，以質(zhì)取勝。

70、質(zhì)量提高一點(diǎn)點(diǎn)，工作少很多風(fēng)險(xiǎn)。

71、發(fā)明有魅力的質(zhì)量，造就忠實(shí)群體。

72、品質(zhì)觀(guān)念把握好，成品出貨不苦惱。

73、管理者更應(yīng)重視對(duì)一線(xiàn)人員的培訓(xùn)。

74、如果你知道怎樣去控制，你就能控制一切。

75、零庫(kù)存，零浪費(fèi)，零不良，零故障。

76、要求要明確，執(zhí)行要堅(jiān)定。

77、設(shè)計(jì)合理的品質(zhì)，為品保之第一步。

78、質(zhì)量不公由生產(chǎn)者決定，更應(yīng)由顧客決定。

79、培訓(xùn)員工是唯一的出路。

80、管理者怕的就是不知道自己怕什么。

81、管理者要是坐下，部下就躺下了。

82、顧客稱(chēng)心是企業(yè)永恒的追求。

83、認(rèn)為沒(méi)有問(wèn)題，進(jìn)步就要停止，退步就要開(kāi)始。

84、勿以小惡而為之，勿以小善而不為之。

85、品質(zhì)管制人人做，優(yōu)良品質(zhì)有把握。

86、全民講質(zhì)量，質(zhì)量利全民。

87、杜絕一切不合格是質(zhì)量保證的根本要求。

88、好員工：想公事，做實(shí)事，不出事。

89、改善提高，永無(wú)止境。

90、該說(shuō)說(shuō)到，說(shuō)到做到，做到有效。

企業(yè)管理標(biāo)語(yǔ)8一、千碩，替你想到一切，

二、禮緣千碩，溝通世界。

三、千碩，千人同禮。

四、成功的道路上，我們?yōu)槟慵軜颉?/p>

五、不變的選擇千挑萬(wàn)選，還是千碩最好。

六、用幻想雕塑未來(lái)，未來(lái)用幻想雕塑。

七、放飛心靈的幻想，展示自我的舞臺(tái)。

八、千碩咨詢(xún)：千萬(wàn)要問(wèn)，有問(wèn)必答。

九、管理企業(yè)，我最擅長(zhǎng)。

十、選擇千碩，走向成功。

十一、投資千碩，回報(bào)千金。

十二、千碩，牽者你的手叩開(kāi)成功之門(mén)。

十三、千碩咨詢(xún)，禮儀培訓(xùn)。

十四、千鑿萬(wàn)琢，碩果累累。

十五、用我的智慧鑄造你的成功。

十六、我作的比你想的要更好。

十七、禮儀培訓(xùn)，找千碩。

十八、千碩管理咨詢(xún)千碩：讓溝通無(wú)困惑，讓成功不邊遠(yuǎn)。

十九、千軍易得，得在千碩。

二十、千碩企業(yè)，愿意為您搭建一個(gè)起飛的平臺(tái)。

二十一、千碩咨詢(xún)今天的付出，是為了明天的萬(wàn)千碩果。

二十二、千碩企管咨詢(xún)千碩企管，通向成功的第一步。

二十三、你的信任，是我們共同的財(cái)富。

二十四、讓您做的更好千碩，造就你未來(lái)。

二十五、運(yùn)籌帷幄，決勝千碩。

二十六、自信創(chuàng)人生，千碩伴你行。

二十七、千碩咨詢(xún)，咨詢(xún)業(yè)中的王牌。

二十八、千碩培訓(xùn)，成就你我他。

二十九、成功時(shí)刻，你最先想到的一定是千碩。

三十、你因千碩騰飛，千碩因你閃亮。

三十一、美麗人生，從此開(kāi)始千秋功業(yè)，無(wú)碩不能。

三十二、為企業(yè)培育成功的千千碩果用我的細(xì)心真心，換你的開(kāi)心溫馨。

三十三、市場(chǎng)千變?nèi)f化，事業(yè)碩果累累。

三十四、你的未來(lái)因千碩而更加美好。

三十五、千碩培訓(xùn)，塑造億千人中的佼佼者。

三十六、您形象提升的階梯你問(wèn)我答，提供您要的效勞。

三十七、無(wú)盡人才，無(wú)盡成功。

三十八、志·在形象千碩，方向盤(pán)中的戰(zhàn)斗機(jī)。

三十九、禮儀進(jìn)千碩，碩士升博士。

四十、創(chuàng)業(yè)成就未來(lái)，千碩帶您出山。

四十一、千碩碩才走進(jìn)來(lái)，碩士走出去。

四十二、千碩培訓(xùn)，培養(yǎng)千碩。

四十三、締創(chuàng)魅力人生，與我們共同起航。

四十四、千碩，千碩企業(yè)教練。

四十五、禮儀之邦，幫達(dá)天下。

四十六、走進(jìn)千碩，碩果萬(wàn)千。

四十七、今天進(jìn)千碩，明天有工作。

四十八、成功者，選千碩。

四十九、前程似錦，締造精英成功人士的搖籃雪中送炭，錦上添花，盡在千碩培訓(xùn)。

五十、千碩千碩培訓(xùn)，奠基廣大未來(lái)。

企業(yè)管理標(biāo)語(yǔ)9一、千碩幻想后方的加油站絢彩生活，唯我彰顯。

二、攜手千碩培訓(xùn)，走成功之路。

三、企業(yè)成功的需要走進(jìn)千碩，收獲豐碩。

四、南京千碩，成功的導(dǎo)航站。

五、為您的企業(yè)量體裁衣千碩企業(yè)管理咨詢(xún)，幫您管理企業(yè)的管家。

六、選擇千碩，成功在握。

七、幻想起飛，起飛幻想。

八、千碩為你的心搭建舞臺(tái)千碩咨詢(xún)，伴君添翼飛翔。

九、追逐幻想，效勞群眾。

十、千碩禮儀，禮儀千碩。

十一、千碩培訓(xùn)，助你走得更遠(yuǎn)。

十二、千碩千碩成就未來(lái)，未來(lái)成就千碩。

十三、千碩：心有千千夢(mèng)，碩果累累結(jié)。

十四、千碩咨詢(xún)，我們一直追求卓越。

十五、千碩千碩企業(yè)管理千碩管理，成功的基石。

十六、千碩，成功人士的搖籃。

十七、千碩千碩，萬(wàn)千碩果。

十八、踏雪尋夢(mèng)，盡在千碩。

十九、你的前程，我來(lái)鋪路。

二十、千里之行，始于千碩。

二十一、禮儀效勞，首屈一指。

二十二、千碩，與您心與信的溝通。

二十三、提升企業(yè)形象，籌劃人力資源，千碩進(jìn)諫。

二十四、成功何處尋？千碩咨詢(xún)。

二十五、千碩，一切從心開(kāi)始。

二十六、讓我們的風(fēng)采迷人千碩培訓(xùn)，為幻想加油。

二十七、千碩，企業(yè)管理咨詢(xún)專(zhuān)家。

二十八、千碩有禮，禮儀之幫。

二十九、用智慧，加速度。

三十、成功從千碩開(kāi)始。

三十一、來(lái)臺(tái)，千碩讓您更優(yōu)秀。

三十二、你的美好未來(lái)在這里千碩企業(yè)管理全新的你源于千碩。

三十三、千碩，給你一個(gè)破繭成蝶的過(guò)程。

三十四、打造企業(yè)精英人才，締造千碩時(shí)尚先鋒。

三十五、企業(yè)成功開(kāi)始，千碩培育。

三十六、南京千碩，事在必得。

三十七、打造卓越，成就不凡。

三十八、南京千碩，是您奔向輝煌的禮儀加油站。

三十九、攜手千碩，前路寬闊。

四十、千千向上，碩果累累。

四十一、走別人的路，讓自己去說(shuō)吧。

四十二、千碩千里送禮，共創(chuàng)碩果。

四十三、提升形象，超越幻想禮儀千碩，與君同獲。

四十四、千碩咨詢(xún)，碩果千萬(wàn)。

四十五、千碩企業(yè)管理咨詢(xún)，企業(yè)騰飛新起點(diǎn)。

企業(yè)管理標(biāo)語(yǔ)101、觀(guān)念決定思路，思路決定出路。

2、一想二干三成功質(zhì)量是帆企業(yè)是船

3、不為失敗找理由，當(dāng)為成功找辦法。

4、信心永遠(yuǎn)是成功的第一把鑰匙。

5、創(chuàng)新突破穩(wěn)定品質(zhì)，落實(shí)管理提高效率

6、革除馬虎之心，提升產(chǎn)品品質(zhì)

7、我們依靠企業(yè)生存，企業(yè)依靠我們開(kāi)展。

8、態(tài)度決定行為，行為培養(yǎng)性格，性格決定命運(yùn)

9、資源是會(huì)枯竭的，唯有文化生生不息。

10、講學(xué)習(xí)，敬師長(zhǎng)；不夸能，勤精進(jìn)。

11、轉(zhuǎn)變觀(guān)念，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，讓企業(yè)文化生生不息。

12、杜絕不良思想，發(fā)揚(yáng)優(yōu)質(zhì)精神

13、專(zhuān)業(yè)進(jìn)取，尊愛(ài)至誠(chéng)，鍥而不舍。

14、上之所好，下必隨之。

15、產(chǎn)品與產(chǎn)品的差別在于細(xì)節(jié)

16、技術(shù)是根底，管理是動(dòng)力。

17、事不三思總有敗，人能百忍自無(wú)憂(yōu)

18、只要有正確的辦法，成功是件簡(jiǎn)單的事。

19、敬業(yè)，就是愿意承當(dāng)責(zé)任和有能力承當(dāng)責(zé)任。

20、爭(zhēng)取一個(gè)客戶(hù)不容易，失去一個(gè)客戶(hù)很簡(jiǎn)單。

21、團(tuán)隊(duì)，就是能夠和他人協(xié)調(diào)來(lái)共同承當(dāng)責(zé)任。

22、奮力拼搏、精益求精，為鐵路跨越式開(kāi)展增光添彩。

23、道德——正直誠(chéng)信，恪守、監(jiān)督并打擊損害公司利益的行為。

24、成功者找辦法，失敗者找借口。

25、人生的磨難，對(duì)于弱者是絆腳石，對(duì)于強(qiáng)者，那么是攀登高峰的墊腳石。

26、和傳統(tǒng)的昨天辭別，向標(biāo)準(zhǔn)的未來(lái)邁進(jìn)

27、方案——合理規(guī)劃，嚴(yán)謹(jǐn)有序，要事第一，黃金時(shí)間辦要事。

28、黑貓，白貓，能抓老鼠的就是好貓。

29、從管理的角度來(lái)講，兩點(diǎn)之間最短的距離不一定是一條直線(xiàn)，而是一條障礙最小的曲線(xiàn)。

30、以人才和技術(shù)為根底，發(fā)明最正確產(chǎn)品和效勞

31、全員齊動(dòng)，風(fēng)起云涌，每日拜訪(fǎng)，銘記心中

32、除懶惰，止奢欲；培定力，絕私弊。

33、培育禮儀員工，發(fā)明團(tuán)隊(duì)精神。

34、超越自我，追求卓越，勇創(chuàng)一流，勇創(chuàng)新高

35、得意時(shí)應(yīng)善待他人，失意時(shí)你會(huì)需要他們

36、員工以廠(chǎng)為榮生活因拼搏而存在

37、一分鐘經(jīng)理的精髓是：一分鐘目標(biāo)、一分鐘褒揚(yáng)、一分鐘懲戒。

38、我們的理念是：沒(méi)有最好，只有更好

39、讓自己安心，讓公司放心。

40、我們可以平凡，但不能甘于平庸。

41、行動(dòng)是成功的階梯，行動(dòng)越多，登得越高。

42、讓習(xí)慣服從制度，讓制度成為習(xí)慣。

43、品質(zhì)——精心設(shè)計(jì)，注重細(xì)節(jié)，一次性把事做對(duì)。

44、管理的真諦在于不論理！無(wú)劍勝有劍。

45、主動(dòng)出擊，搶得先機(jī)，活動(dòng)有序，提高效率

46、管理追求的是：無(wú)為而至，大智假設(shè)愚。

47、以質(zhì)量為生命，以客戶(hù)為中心。

48、保持環(huán)境清潔，做位可愛(ài)的人

49、適應(yīng)公司的日常變化，不抱怨

50、才有公司的輝煌力求一次做好

51、成功者找辦法，失敗者找借口

52、一馬領(lǐng)先，全員舉績(jī)，梅開(kāi)二度，業(yè)績(jī)保底

53、手連手，發(fā)揚(yáng)優(yōu)質(zhì)精神

54、團(tuán)隊(duì)精神，是企業(yè)文化的核心。

55、講職業(yè)道德，愛(ài)本職工作，樹(shù)企業(yè)形象。

56、三心二意，揚(yáng)鞭奮蹄，四面出擊，勇?tīng)?zhēng)第一

57、管理是科學(xué)，領(lǐng)導(dǎo)是藝術(shù)！

58、對(duì)客戶(hù)貢獻(xiàn)赤誠(chéng)，為客戶(hù)著想、急客戶(hù)之所急，客戶(hù)的認(rèn)可，是我們事業(yè)生存開(kāi)展的土壤。

59、管理就是先管好自己。

60、才能承當(dāng)更大的責(zé)任強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)

61、溝通從心開(kāi)始〔中國(guó)移動(dòng)〕。

62、管理的藝術(shù)在于溝通的技巧和真誠(chéng)。

63、以人為本，心德為先；誰(shuí)有多高本事，就給誰(shuí)搭建多大舞臺(tái)；誰(shuí)有多大奉獻(xiàn)，就給誰(shuí)多少因報(bào)〔新飛〕。

企業(yè)管理標(biāo)語(yǔ)11●認(rèn)真第一，聰慧第二。

●行動(dòng)第一，成敗第二。

●速度第一，完美第二。

●勝利第一，理由第二。

●行動(dòng)第一，成敗第二。

●執(zhí)行力的關(guān)鍵是細(xì)節(jié)。

●知行合一，立刻行動(dòng)。

●行勝于知，知因行而勝。

●執(zhí)行——沒(méi)有任何借口。

●天行健，君子以自強(qiáng)不息。

●建立威信，攜手共赴目標(biāo)。

●做一個(gè)邊說(shuō)邊做的領(lǐng)導(dǎo)者。

●不成多面手，難當(dāng)一把手。

●沒(méi)有平常心，易做失常事。

●沒(méi)有執(zhí)行力，就沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力。

●執(zhí)行文化是從負(fù)責(zé)任開(kāi)始的。

●打造卓越的領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力。

●一百句空言，不如一個(gè)行動(dòng)。

●沒(méi)有執(zhí)行力，一切都是空談。

●領(lǐng)導(dǎo)人要帶頭樹(shù)立執(zhí)行文化。

企業(yè)管理標(biāo)語(yǔ)121、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)工序管理，嚴(yán)謹(jǐn)過(guò)程因素控制

2、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題馬上報(bào)，及時(shí)處理要做好

3、堅(jiān)持一流管理，生產(chǎn)一流產(chǎn)品，提供一流效勞

4、態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗

5、企業(yè)以人為本，員工以廠(chǎng)為榮

6、寧可因高目標(biāo)而脖子硬，也不要為低目標(biāo)而駝背

7、人人有改善的能力，事事有改善的余地

8、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒

9、正確指導(dǎo)+強(qiáng)制執(zhí)行=管理

10、人的差別化，管理的規(guī)范化

11、五湖四海聚一廠(chǎng)，情同手足友誼長(zhǎng)

12、有品質(zhì)才有市場(chǎng)，有改善才有進(jìn)步

13、多建管理項(xiàng)目，少建管理模式

14、持誠(chéng)信互利共榮，以厚德載物

15、遵守廠(chǎng)規(guī)廠(chǎng)紀(jì)，爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀員工

16、一等二看三落空，一想二干三成功

17、合格的員工從嚴(yán)格遵守開(kāi)始

18、培育禮儀員工，發(fā)明文明團(tuán)隊(duì)

19、轉(zhuǎn)變觀(guān)念轉(zhuǎn)變作風(fēng)，讓企業(yè)文化生生不息

20、強(qiáng)化班組建設(shè)，提高工作效率

21、平安用電、節(jié)約用水，消防設(shè)施、定期維護(hù)

22、管理者要是坐下，部下就躺下了

23、來(lái)料檢驗(yàn)按規(guī)范，產(chǎn)品質(zhì)量有保證

24、不收不良品、不做不良品、不出不良品

25、態(tài)度決定行為，行為培養(yǎng)性格，性格決定命運(yùn)

26、人人提案創(chuàng)新，本錢(qián)自然降低

27、儀器設(shè)備勤保養(yǎng)，生產(chǎn)自然更順暢

28、由前至后一條拉，從上到下一條心

29、經(jīng)營(yíng)企業(yè)就是要經(jīng)營(yíng)人，經(jīng)營(yíng)人首先要尊重人

30、我們的理念是：沒(méi)有最好，只有更好

31、立足新起點(diǎn)，開(kāi)創(chuàng)新局面

32、檢驗(yàn)測(cè)試堅(jiān)持做，一點(diǎn)問(wèn)題不放過(guò)

33、進(jìn)料出料要記清，數(shù)帳管理更清楚

34、看不出問(wèn)題是最大的問(wèn)題

35、今天工作不努力，明天努力找工作

36、有一份耕耘，就有一份收獲

37、高低溝通達(dá)共識(shí)，左右協(xié)調(diào)求進(jìn)步

38、領(lǐng)導(dǎo)有權(quán)限，管理無(wú)界限

39、一線(xiàn)工人請(qǐng)注意，品質(zhì)效率在于你

40、心態(tài)正，事業(yè)成，不成也成

41、自我提升、良性競(jìng)爭(zhēng)，相互觀(guān)賞、相互支持

42、時(shí)時(shí)尋求效率進(jìn)步，事事講究辦法技術(shù)

43、觀(guān)念的超越才是真正的超越

44、標(biāo)準(zhǔn)管理科學(xué)化，創(chuàng)新管理全員化

45、管理就是行動(dòng)，管理就是樹(shù)立典范

46、為自己養(yǎng)成一個(gè)好習(xí)慣，給別人留下一個(gè)好印象

47、會(huì)而必議，議而必決，決而必行，行而必果

48、好員工：想公事，做實(shí)事，不出事

49、改革創(chuàng)新追求品質(zhì)，落實(shí)管理提高效率

50、爭(zhēng)做一流員工，共造一流產(chǎn)品，同創(chuàng)一流企業(yè)

51、管理的第一個(gè)功課，就是先管好自己

52、下一道工序?qū)⑹俏覀兊念櫩?/p>

53、觀(guān)念決定思路，思路決定出路

企業(yè)管理標(biāo)語(yǔ)131.平安來(lái)于警惕，事故處于麻痹。巧干帶來(lái)平安，蠻干招來(lái)禍端。

2.平安生產(chǎn)你管我管，大家管才安全。事故隱患你查我查，人人查方平安。

3.冒險(xiǎn)是事故之友，謹(jǐn)慎為平安之本。

4.平安不能指望事后諸葛，為了平安須三思而后行。

5.容忍危險(xiǎn)等于作法自斃，謹(jǐn)慎行事才能安然無(wú)恙。

6.平安是職工的生命線(xiàn)，職工是平安的負(fù)責(zé)人。

7.防火須不放過(guò)一點(diǎn)火種，防事故須勿存半點(diǎn)僥幸。

8.平安措施訂得細(xì)，事故預(yù)防有保證，寧為平安操碎心，不讓事故害人民。

9.你對(duì)違章講人情，事故對(duì)你不留情。無(wú)情于違章懲處，有情于幸福家庭。

10.出門(mén)無(wú)牽掛，先把火源查?；馂?zāi)不難防，重在守規(guī)章。

1.造高樓靠打根底，保平安靠抓班組。制度嚴(yán)格漏洞少，措施得力平安好。

2.不怕千日緊，只怕一時(shí)松。疾病從口入，事故由松出。

3.平安要講，事故要防，安不忘危，樂(lè)不忘憂(yōu)。

4.平安生產(chǎn)掛嘴上，不如現(xiàn)場(chǎng)跑幾趟。平安生產(chǎn)月幾園，違章蠻干缺半邊。

5.平安管理完善求精，人身事故實(shí)現(xiàn)為零。平安來(lái)自長(zhǎng)期警惕，事故源于瞬間麻痹。

6.寧可千日不松無(wú)事，不可一日不防釀禍。抓根底從大處著眼，防隱患從小處著手。

7.小心無(wú)大錯(cuò)，粗心鑄大過(guò)。生產(chǎn)秩序亂，事故到處有。

8.人最珍貴，平安第一。我要平安，平安為我。

9.互讓半步，處處通途。步步小心，安全是金。

10.時(shí)時(shí)注意平安，處處預(yù)防事故。

企業(yè)管理標(biāo)語(yǔ)141、預(yù)防為主，防微杜漸

含義：事后控制不如事中控制，事中控制不如事前控制，把等到錯(cuò)誤的決策造成了重大的損失才尋求彌補(bǔ)的機(jī)率減小。

2、知人善任事半功倍

含義：領(lǐng)導(dǎo)者要善于發(fā)現(xiàn)下屬的長(zhǎng)處罰派其勝任的工作，做到人職匹配，懂得去信任，懂得放權(quán)，懂珍惜，就能團(tuán)結(jié)各種強(qiáng)的力量，從而讓管理工作變得更有效率。

3、預(yù)防重于治療

含義：能防患于未然之前，更勝于治亂于已成之后，由此觀(guān)之，企業(yè)問(wèn)題的預(yù)防者，其實(shí)是優(yōu)于企業(yè)問(wèn)題的解決者。

4、執(zhí)行力是企業(yè)成長(zhǎng)的助推器；

含義：企業(yè)的成長(zhǎng)主要取決于它未來(lái)擬定長(zhǎng)遠(yuǎn)的開(kāi)展思路與制度的落實(shí)性，開(kāi)展思路與制度得不到貫徹執(zhí)行，“成長(zhǎng)〞將會(huì)停滯不前。

5、企業(yè)要學(xué)會(huì)尊重執(zhí)行，只有這樣才能使組織運(yùn)行順暢。

6、授人以漁不如授人