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人事科長競聘演講辭(一)演講?辭尊敬的?各位局長、?科長和同事?們:你們?好。在座?的都知道,?我是一名“?老轉(zhuǎn)”,有?人說老轉(zhuǎn)適?應(yīng)地方工作?至少三年才?知道“水性?”。是的,?___與地?方工作確實?存在諸多的?不一樣,我?也因此茫然?過、顧及過?,但讓我慶?幸的是,回?到地方工作?遇上了在座?這么多關(guān)心?我、幫助我?的領(lǐng)導(dǎo)和同?事。時隔五?年___把?一個“旱鴨?子”培養(yǎng)為?一個略知“?水性”的科?級干部,在?感激、感動?、感恩之余?,我堅信自?己一定能成?長為一名能?夠搏擊風(fēng)浪?的“水手”?。今天演?講不僅是一?種能力水平?的測試和考?驗,更是一?次學(xué)習(xí)和交?流。下面,?我就“如何?當(dāng)好一名優(yōu)?秀科長”談?一點(diǎn)個人粗?淺的看法,?不妥之處,?請各位批評?指正。一?、準(zhǔn)確定位?,是當(dāng)好科?長的必然要?求科長這?一“角色”?,不僅僅是?一個工作職?位,更是一?分責(zé)任和義?務(wù)的代名詞?。既是傳令?人,又是參?謀助手;既?是倡導(dǎo)者號?召者,又是?執(zhí)行者參與?者;他是聯(lián)?系上下級的?橋梁,他是?爭優(yōu)創(chuàng)先的?旗幟,他推?動全局工作?的力量源泉?。只有這樣?,才能明白?作為一名科?長應(yīng)發(fā)揮怎?樣的作用、?應(yīng)具備怎樣?的能力、應(yīng)?履行怎樣的?職責(zé)。結(jié)合?民政工作的?性質(zhì)和特點(diǎn)?,作為科長?在推進(jìn)民政?事業(yè)又好又?快發(fā)展上應(yīng)?如何發(fā)揮好?中堅作用?,從而不斷?增強(qiáng)工作的?主動性、創(chuàng)?造性,不斷?強(qiáng)化工作的?事業(yè)心和責(zé)?任心。二?、理清思路?,是打開工?作局面的首?要任務(wù)作?為一名剛提?撥的科長,?要打開工作?局面,務(wù)必?要從三個方?面下功夫:?一是要深?入調(diào)查研究?。帶著問題?、帶著思考?,深入群眾?、深入基層?、深入書本?,進(jìn)行調(diào)查?研究,廣泛?聽取意見和?建議。堅持?求真務(wù)實,?堅持集思廣?益,堅持理?性思考,掌?握第一手資?料,形成第?一個報告,?抓好第一件?事。二是?要突出學(xué)習(xí)?探索。作為?一名科長,?特別是一名?剛提拔的科?長,要盡快?實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)?變,盡快適?應(yīng)新的崗位?、新的環(huán)境?、新的要求?,必須全面?掌握科室的?工作職能、?業(yè)務(wù)范圍、?工作對象、?目標(biāo)要求,?分析存在的?問題和薄弱?環(huán)節(jié),研究?解決的辦法?和措施。要?突出重點(diǎn)學(xué)?業(yè)務(wù),突出?方法學(xué)經(jīng)驗?、突出效果?求創(chuàng)新。要?以時不我待?的緊迫感強(qiáng)?把學(xué)習(xí)提高?作為進(jìn)入情?況、___?的“切入點(diǎn)?”和“著力?點(diǎn)”。要在?真學(xué)、深學(xué)?、重點(diǎn)學(xué)、?全面學(xué)上下?功夫。通過?學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知?識、法規(guī)政?策、文件精?神等,不斷?提高業(yè)務(wù)能?力和管理水?平,力求在?學(xué)習(xí)中提高?,在實踐中?進(jìn)步。三?是要理清工?作思路。在?調(diào)查研究和?學(xué)習(xí)探索的?基礎(chǔ)上,研?究制定操作?性和針對性?較強(qiáng)的工作?計劃。既要?明確哪些是?全局性工作?、哪些是重?點(diǎn)工作、哪?些是階段性?工作,又?要弄清哪些?工作要重點(diǎn)?抓、哪些工?作要長期抓?、哪些工作?要全面抓;?既要弄清近?期工作目標(biāo)?,又要有長?遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃?;既要有傳?統(tǒng)的工作經(jīng)?驗,又要有?創(chuàng)新的方法?舉措;既要?把業(yè)務(wù)工作?做實,又要?把管理工作?做細(xì);既要?注重經(jīng)驗積?累,又要突?出探索和實?踐。三、?把握重點(diǎn),?是當(dāng)好科長?的關(guān)鍵所在?科長,是?落實各項工?作的重要環(huán)?節(jié)和中堅力?量,其工作?作風(fēng)、服務(wù)?質(zhì)量、管理?藝術(shù)、政策?水平,直接?或間接地影?響到一個單?位或者一個?系統(tǒng)的形象?和發(fā)展。?(一)著力?提高“四種?能力”一?是要提高獨(dú)?當(dāng)一面的工?作能力。民?政工作點(diǎn)多?、線長、面?廣、事雜,?局領(lǐng)導(dǎo)不會?也不可能每?件事都能想?到、安排到?,更多的工?作和更多的?時候需要科?長積極發(fā)揚(yáng)?主人翁的責(zé)?任感和主觀?能動性,立?足本職、立?足實際,不?等、不靠地?把工作謀劃?好、落實好?。二是要提?高發(fā)現(xiàn)和解?決問題的能?力。科長在?推動科室工?作不斷發(fā)展?的過程中,?一定會遇到?很多新情況?、新問題、?新矛盾,這?就要求科長?及時發(fā)現(xiàn)問?題、仔細(xì)地?研究問題、?努力地解決?問題,保證?科長領(lǐng)導(dǎo)下?的科室建設(shè)?有健康的發(fā)?展方向、和?諧的發(fā)展環(huán)?境、強(qiáng)勁的?發(fā)展動力、?突出的發(fā)展?業(yè)績。三是?要提高協(xié)調(diào)?配合的能力?。民政工作?健康發(fā)展離?不開領(lǐng)導(dǎo)的?支持、離不?開社會幫助?、離不開工?作對象的配?合。一方面?要當(dāng)好局長?和分管局長?的參謀助手?,及時匯報?意見和建?議,為領(lǐng)導(dǎo)?提供決策依?據(jù),配合分?管領(lǐng)導(dǎo)抓好?“急、難、?重”等工作?。另一方面?,利用網(wǎng)絡(luò)?、報刊、會?議等各種平?臺宣傳科室?的業(yè)務(wù)工作?,擴(kuò)大民政?工作的影響?力,為爭取?社會各界的?普遍___?,贏得領(lǐng)導(dǎo)?的大力支持?提供輿論保?障。四是要?提高創(chuàng)新發(fā)?展的能力。?隨著經(jīng)濟(jì)社?會的發(fā)展,?人民生活水?平的提升,?社會服務(wù)需?求的不斷提?高,不斷給?我們民政工?作提出新的?考驗。我們?要在創(chuàng)新理?念、創(chuàng)新思?路、創(chuàng)新舉?措上做文章?,力求在拓?寬服務(wù)功能?、改善服務(wù)?環(huán)境、提升?服務(wù)水平、?創(chuàng)新服務(wù)手?段上謀發(fā)展?,創(chuàng)建一批?有影響、有?特色、有創(chuàng)?意的服務(wù)品?牌。自覺破?除傳統(tǒng)思維?定型,摒棄?不求作為的?“守攤子”?思想,積極?在“敢為人?先”上做表?率。(二?)努力塑造?“三個形象?”一是要?樹立勤政為?民的形象。?以民為本,?打牢“民政?為民”的工?作理念,強(qiáng)?化服務(wù)意識?,提高服務(wù)?質(zhì)量。堅持?秉公辦事與?人性化服務(wù)?相結(jié)合,堅?持原則性與?靈活性相結(jié)?合,堅持提?高辦事效率?與保證服務(wù)?質(zhì)量相結(jié)合?,積極為民?辦實事、辦?好事,做到?情為民所系?,利為民所?謀、權(quán)為民?所用。要懷?著對“三大?群體”的深?厚感情,耐?心聽取他們?的訴求,盡?心地幫助他?們解決困難?、真心為他?們當(dāng)好服務(wù)?員、宣傳員?、信息員,?克服“門難?進(jìn)、臉難看?、事難辦”?衙門作風(fēng),?努力維護(hù)民?政人的形象?。二是要樹?立廉潔自律?的形象。樹?立正確的價?值觀、地位?觀、權(quán)益觀?,堅持秉公?辦事,維護(hù)?公平正義,?堅持陽光?政務(wù),接受?監(jiān)督檢查,?嚴(yán)格遵守《?廉潔準(zhǔn)則》?,在執(zhí)行政?策、落實規(guī)?定上不搞變?通、不踩紅?線、不打擦?邊球。在慎?獨(dú)、慎初、?慎微上強(qiáng)化?防范意識,?強(qiáng)化黨性觀?念,做到防?微杜漸、警?鐘長鳴。三?是要樹立和?諧共事的形?象。要把自?己帶領(lǐng)的科?室打造為一?個團(tuán)結(jié)友愛?、充滿活力?、充滿凝聚?力和戰(zhàn)斗力?的團(tuán)隊,必?須堅持人格?上相互尊重?、思想上相?互溝通、精?神上相互鼓?勵、生活上?相互照顧、?困難上相互?幫助、缺點(diǎn)?上相互提醒?、失誤上相?互擔(dān)責(zé)。不?搞無原則的?造遷照顧,?不以犧牲原?則為代價搞?和諧,始終?堅持嚴(yán)格要?求與關(guān)心幫?助相結(jié)合,?堅持正面引?導(dǎo)與批評教?育相結(jié)合,?弘揚(yáng)正氣、?鼓勵先進(jìn),?營造和諧、?和睦、和氣?的工作環(huán)境?,讓科室每?一名同志精?神上舒心、?工作上盡心?、思想上放?心,有力地?形成一個“?心往一處想?、勁往一處?使”戰(zhàn)斗團(tuán)?隊。(三?)積極爭當(dāng)?“三個模范?”一是要?爭當(dāng)求真務(wù)?實的模范。?說實話、察?實情、辦實?事,出實招?、求實效。?二是要爭當(dāng)?以身作
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