下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第3頁共3頁2023年?醫(yī)院年終總?結(jié)個人的范?文__年?,本人堅定?不移地?fù)碜o(hù)?___的領(lǐng)?導(dǎo),認(rèn)真學(xué)?___的??___文獻(xiàn)?精神和__?_以及__?__,深刻?領(lǐng)會,開拓?進(jìn)取,解放?思想,以科?學(xué)發(fā)展觀,?落實到工作?的行動中。?在院長的?正確領(lǐng)導(dǎo)下?,嚴(yán)格遵守?執(zhí)行院部各?項規(guī)章制度?,遵紀(jì)守法?,盡心守責(zé)?,全面貫徹?執(zhí)行落實到?實處。積極?主動做好醫(yī)?技科管理工?作,認(rèn)真_?__科室開?展“醫(yī)院管?理年評議”?學(xué)習(xí)活動以?及政風(fēng)行風(fēng)?建設(shè)評議活?動反專項治?理文件,通?過反復(fù)學(xué)習(xí)?,加深領(lǐng)會?,充分認(rèn)識?體會此次專?項治理工作?的重要性,?根據(jù)院部要?求,查找對?照,提高思?想認(rèn)識。醫(yī)?技科是多個?小科室組成?,人員分散?,勞動紀(jì)律?觀念不強(qiáng),?個別經(jīng)常遲?到,工作拖?拉現(xiàn)象。今?年來,通過?___加強(qiáng)?政治思想教?育學(xué)習(xí),堅?持查崗登記?,查漏補(bǔ)缺?,談心交流?,提高了思?想認(rèn)識,強(qiáng)?化了勞動紀(jì)?律觀念,提?高了醫(yī)療診?斷技術(shù)質(zhì)量?,優(yōu)化端正?醫(yī)療服務(wù)態(tài)?度。樹立愛?崗敬業(yè),堅?守崗位,以?身作則起著?帶頭模范作?用,共同努?力創(chuàng)建醫(yī)患?和諧關(guān)系的?綠色環(huán)境,?逐步提高完?善醫(yī)技科管?理工作。?在CT室工?作中,肩負(fù)?著管理工作?者。以身作?則,愛護(hù)公?家財產(chǎn),經(jīng)?常對大型醫(yī)?療設(shè)備進(jìn)行?檢查,除塵?保潔,規(guī)范?CT檢查,?維護(hù)CT機(jī)?正常運(yùn)轉(zhuǎn),?方便廣大人?民群眾就醫(yī)?撿查,效益?醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)?收入。為?進(jìn)一步提高?CT診斷質(zhì)?量,不斷學(xué)?習(xí)本專業(yè)知?識,結(jié)合國?內(nèi)各大醫(yī)院?CT影像專?業(yè)同行,積?極參與網(wǎng)上?影像學(xué)習(xí)、?交流和疑難?病例的討論?。從而吸取?新的知識,?新的技術(shù),?積累豐富經(jīng)?驗用于本職?工作。加強(qiáng)?___本科?室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?和病例討論?,有效提高?CT診斷的?準(zhǔn)確率。堅?持以人為本?,以“病人?為中心”的?服務(wù)宗旨,?服務(wù)周到,?態(tài)度和藹,?時刻為病人?著想,不論?節(jié)假日,更?深夜寒,對?急診病人的?CT檢查,?耐心、細(xì)心?、認(rèn)真負(fù)責(zé)?,加班加點?,積極完成?各項工作任?務(wù)。本年度?不當(dāng)出滿勤?,而且超出?工作日的日?數(shù)不算其數(shù)?,全心全意?為好本職工?作。醫(yī)院?工作,任重?道遠(yuǎn),今后?加倍努力,?積極工作,?為醫(yī)院發(fā)展?作出更大貢?獻(xiàn)。__?年,本人堅?定不移地?fù)?護(hù)___的?領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真?學(xué)___的??___文?獻(xiàn)精神和_?__以及_?___,深?刻領(lǐng)會,開?拓進(jìn)取,解?放思想,以?科學(xué)發(fā)展觀?,落實到工?作的行動中?。在院長?的正確領(lǐng)導(dǎo)?下,嚴(yán)格遵?守執(zhí)行院部?各項規(guī)章制?度,遵紀(jì)守?法,盡心守?責(zé),全面貫?徹執(zhí)行落實?到實處。積?極主動做好?醫(yī)技科管理?工作,認(rèn)真?___科室?開展“醫(yī)院?管理年評議?”學(xué)習(xí)活動?以及政風(fēng)行?風(fēng)建設(shè)評議?活動反專項?治理文件,?通過反復(fù)學(xué)?習(xí),加深領(lǐng)?會,充分認(rèn)?識體會此次?專項治理工?作的重要性?,根據(jù)院部?要求,查找?對照,提高?思想認(rèn)識。?醫(yī)技科是多?個小科室組?成,人員分?散,勞動紀(jì)?律觀念不強(qiáng)?,個別經(jīng)常?遲到,工作?拖拉現(xiàn)象。?今年來,通?過___加?強(qiáng)政治思想?教育學(xué)習(xí),?堅持查崗登?記,查漏補(bǔ)?缺,談心交?流,提高了?思想認(rèn)識,?強(qiáng)化了勞動?紀(jì)律觀念,?提高了醫(yī)療?診斷技術(shù)質(zhì)?量,優(yōu)化端?正醫(yī)療服務(wù)?態(tài)度。樹立?愛崗敬業(yè),?堅守崗位,?以身作則起?著帶頭模范?作用,共同?努力創(chuàng)建醫(yī)?患和諧關(guān)系?的綠色環(huán)境?,逐步提高?完善醫(yī)技科?管理工作。?在CT室?工作中,肩?負(fù)著管理工?作者。以身?作則,愛護(hù)?公家財產(chǎn),?經(jīng)常對大型?醫(yī)療設(shè)備進(jìn)?行檢查,除?塵保潔,規(guī)?范CT檢查?,維護(hù)CT?機(jī)正常運(yùn)轉(zhuǎn)?,方便廣大?人民群眾就?醫(yī)撿查,?效益醫(yī)院的?經(jīng)濟(jì)收入。?為進(jìn)一步?提高CT診?斷質(zhì)量,不?斷學(xué)習(xí)本專?業(yè)知識,結(jié)?合國內(nèi)各大?醫(yī)院CT影?像專業(yè)同行?,積極參與?網(wǎng)上影像學(xué)?習(xí)、交流和?疑難病例的?討論。從而?吸取新的知?識,新的技?術(shù),積累豐?富經(jīng)驗用于?本職工作。?加強(qiáng)___?本科室業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)和病例?討論,有效?提高CT診?斷的準(zhǔn)確率?。堅持以人?為本,以“?病人為中心?”的服務(wù)宗?旨,服務(wù)周?到,態(tài)度和?藹,時刻為?病人著想,?不論節(jié)假日?,更深夜寒?,對急診病?人的CT檢?查,耐心、?細(xì)心、認(rèn)真?負(fù)責(zé),加班?加點,積極?完
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 新疆警察學(xué)院《小學(xué)教育管理》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 2024年安置房買賣合同范文(33篇)
- 水電施工勞務(wù)分包合同范例
- 預(yù)定購買合同范例
- 餐飲商務(wù)合同范例
- 車抵按揭合同范例
- 餐飲飲料訂購合同范例
- 英文合同推廣服務(wù)合同范例
- 承包煙花戒指合同范例
- 餐飲安全除蟲合同范例
- A、D式離心風(fēng)機(jī)使用說明書
- 小學(xué)數(shù)學(xué)人教版一年級下第六單元教材分析(2)
- 深化設(shè)計交流分享PPT
- 計量經(jīng)濟(jì)學(xué)論文[eviews分析]計量經(jīng)濟(jì)作業(yè)
- 工作場所空氣中有害物質(zhì)監(jiān)測的采樣規(guī)范課件159-2004
- 醫(yī)院醫(yī)用氣體管路的設(shè)計計算(2014)
- 土地儲備專項債券發(fā)行操作流程
- 沙鍋餐飲行業(yè)管理公司采購管理手冊
- 合同范本之采購合同誰保管
- 農(nóng)村小學(xué)生上下學(xué)交通安全教育的研究
- 雍琦版法律邏輯學(xué)課后習(xí)題答案全
評論
0/150
提交評論